【2109】社内SE/次世代自動車のグローバル生産管理システム企画・設計・開発
570~1040万
本田技研工業株式会社
埼玉県和光市
570~1040万
本田技研工業株式会社
埼玉県和光市
社内システムエンジニア
生産管理
次世代自動車の生産に向けた、工場向け生産管理システム(生産スケジューラー、在庫管理、MES、ERP等)の企画、設計、開発推進、および全世界の海外現地法人への導入・展開業務を担当いただきます。 【詳細】(1)次世代工場向け生産管理システムの企画、設計、開発、グローバル展開 (2)生産スケジューラー、MES、SAP等のパッケージ導入 (3)開発プロジェクトの推進・管理。AIツールの選定等、最上流から参画可能です。【やりがい】ボトムアップの社風で裁量が大きく、日米合同や海外法人との協働を通じたグローバルな経験が積めます。将来は海外駐在やマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
【必須】製造業、SIer、ITコンサル等での生産管理システムの企画・設計・開発経験(オープン系、スクラッチ、パッケージ問わず)、またはAIやデータを活用したシステム構築のご経験者 【歓迎】■生産スケジューラー、在庫管理、MES、SAP等の導入経験 ■数十名規模のPM、ベンダーマネジメント経験 ■英語でのメールや会議経験(海外ユーザーとのやり取りがあるため)【求める人物像】■主体的に課題に取り組める方 ■周囲を巻き込めるコミュニケーション力のある方。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
570万円~1,040万円 月給制 月給 287,000円~ 月給¥287,000~ 基本給¥287,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 当社規定による
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 勤続年数に応じ付与/平均日数18.5日(22年)
その他(GW、慶弔休暇、特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収には時間外勤務手当30時間/月含みます。 (職務変更の範囲)専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある (勤務地変更の範囲)業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある
【デジタル統括部】※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
当面無
埼玉県和光市本町8-1
東京メトロ有楽町線和光市駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※上記は、初任地となります。将来的に、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ※社宅、独身寮には適用条件あり
有
■キャリア形成の支援:キャリア面談や社内チャレンジ公募など ■能力開発の支援:各種研修やEラーニングプログラムなど ■居住・通勤の支援:社宅・独身寮・住宅補助(適用条件あり) ■出産・育児との両立支援:母性保護休暇、産前・産後休暇、産後パートナー休暇、育児休職、育児のための短時間勤務、子の看護休暇、育児費用補助、出産祝金、育児手当、常設託児所(栃木県と埼玉県の事業所内)、不妊治療休暇・休職 ■介護との両立支援:介護休暇・休職、短時間勤務、介護手当、再入社チャレンジ ■健康・リフレッシュの支援:社内食堂・食事補助、厚生施設、カフェテリアプラン ■資産形成の支援と保障:企業年金、財形貯蓄、従業員持ち株会、ライフプラン積立、互助会、もしものときの生活費サポート保険 ※一部制度を抜粋して記載/制度によっては適用条件あり ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります
1名
2回
筆記試験:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 適性やご経験に合ったポジションをご提案するため、下記企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に個人情報を共有、いずれかの企業での採用となります。 <提供先> 【提供先】 本田技研工業株式会社 株式会社本田技術研究所 株式会社ホンダアクセス 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■海外売上比率8割超の世界的メーカー ■ギガキャスト等を取り入れた次世代自動車の生産を支える、最新IT・AIシステムの構想に最上流から参画可能 ■フラットな社風で仕事と育児を両立できる優れた環境
■創業者である本田宗一郎が自動車用補助エンジンの製造を始めた1948年から半世紀以上に亘って常に「夢」を原動力に歩んで参りました。「世界中のお客様に喜びを提供したい」という理念に基づき、高付加価値を備えた製品を提供しています。 ■二輪車や四輪車だけではなく、汎用製品や航空機、ロボット(ASIMO)等のモビリティ提供にも活動フィールドを拡大。挑戦するハードルを高く掲げる事で時代の期待値を上回る製品やサービスを次々に創造し、圧倒的な企業地位を確立しています。 【Hondaイズム】世のため人のため、自分たちに何かできることはないか。この想い、この視座がHondaの原点です。「アイデアを出して大いに遊ぶ」能率とは、プライベートの生活をエンジョイするために、時間を濃くすることである。「差ではなく違いを活かせ」個々の能力の優劣よりも、各人が持てる力をいかに発揮することができるかを重要視しています。 【働きやすさ】3か月で残業100時間を超えない徹底した労務管理&有給取得率100%!(原則、有給休暇の年枠完全取得義務付け) 【輝ける環境】対売上の研究開発費は、国内完成車メーカーTOP(金額でも国内2位)。潤沢なリソースで、挑戦に打ち込める環境。
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
■国内事業所:埼玉/東京/栃木 ■国内生産拠点:埼玉/三重/栃木/熊本/静岡 ■海外事業所:米国/英国/ブラジル他 ■海外生産拠点:米国/カナダ/メキシコ
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
■国内外440社(連結子会社368社/持分法適用会社72社)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 13.4% 日本カストディ銀行(信託口) 6.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 16,907,725百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 20,428,802百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
39.5%
最終更新日:
450~650万
クライアント企業内にて、ITインフラチームを牽引するお仕事です。当社では、1社への平均常駐期間は3年~5年と長期案件がほとんどで、腰を据えて一つのプロジェクトに向き合うことができます。 【業務詳細】■チームマネジメント■WindowsPC、MacPCやその他周辺機器の操作や障害のサポート■MS Office製品についての問い合わせ対応■キッティング、ソフトインストール■IT機器資産管理■各種申請対応(ID作成・削除等)■業務システムの運用、サポート■RPA導入(業務効率化ツールの作成、導入)■サーバ、ネットワークの運用保守 など、プロジェクトにより業務範囲はさまざまです。
【必須】■ヘルプデスク、社内SEなどの実務経験(5年以上) ■プロジェクトにおけるリーダー経験(2年以上) 【歓迎】■プロジェクト立ち上げのご経験 【キャリアプラン/キャリアアップ】 入社後は幅広い業務の中からヘルプデスク、ITインフラの企画・設計、ネットワーク・サーバ構築/運用保守など、経験・スキルや希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。コールセンターのオペレーターからインフラ構築エンジニアや、ヘルプデスクから営業になった社員も在席。多彩なキャリアが描けます。
■HRソリューション『タレントマネジメント』『勤怠管理』『目標管理』『研修管理』■ServiceNow 『HR WorkFlow for ServiceNow』■顔認証ソリューション『AUTH』シリーズ■エンタテイメントソリューション■ITアウトソーシング/BPO
800~950万
自動車関連部品の顧客からの受注から、納入までの生産管理全般を担う部門で、OEM向け製品の生産管理部門のグループのリーダー候補を募集します。 [主な業務内容] - 生産計画・在庫管理...製品および部品の生産計画を立案、製品・部品在庫の適正管理、新規立ち上げ・変更・打ち切り管理 - 受注・出荷・輸送管理...顧客納期管理、デポ・輸送業者との連携、受注から納品までの一連の物流業務 - 外部連携・資材調達...サプライヤーからの部品調達・納期管理、輸送業者やデポなど外部業者との連携、発注管理 - 輸出管理...海外輸出に関する管理業務 - 品質・コスト管理...コスト削減活動を推進、業務効率化と品質向上 - システム・データ管理...SAPマスターデータの登録・メンテナンス、販売計画の確認、生産管理システムの見直し・改善 [ポジションの魅力] 国内のみならず海外業務にも携われグローバルな生産管理業務の経験を積むことができます。 ボッシュ・プロダクション・システムにおける継続的な改善により、幅広い人材育成を経験する事が出来ます。 [グループの特徴] 経験者が多く、お互い協力し合う雰囲気です。 [リモートワーク] Smart workのルールに乗っ取ってリモートワークを実施。 業務に応じて柔軟に対応可です。 週に1-2日が在宅、3-4日は出社の方が多いです。 [入社後の教育] 業務遂行のため下記以外にも様々なトレーニングを準備しています。 - ボッシュ生産システム研修(基礎、専門) - AI知識を伴うデジタルトランスフォーメーション - ロジスティクス研修カリキュラム
- ロジスティクス専門知識...サプライチェーンマネジメント、ロジスティクスコンセプト策定、在庫管理戦略における包括的な理解と実践経験。 - ネイティブレベルの日本語 - ビジネスレベルの英語力 - 海外メンバーとの交渉やコミュニケーションの経験 - ポジティブなマインドセット <あれば望ましい知識・経験> - 物流現場改善のリーダー経験 - 生産管理もしくは製造・購買・業務改革部門でのリーダー経験 - 梱包材企業やメーカーでの企画・設計・改善等のリーダー業務経験
-
400万~
法人全体の情報システム業務に携わり、主担当として所沢中央病院のシステム運用・保守から、導入・更新、インフラ管理まで幅広く担当いただきます。 法人内各施設のシステム運用・保守に関わりつつ、主担当である所沢中央病院では、職員からの問い合わせ対応、端末管理、障害対応、電子カルテ等の運用支援を担当。経験に応じて、システム導入・更新、院内部署との要件調整、ベンダーコントロール、ネットワーク・サーバー運用などもお任せします。 【業務内容の変更の範囲】法人の指定する業務
【必須】一定水準のIT知識・経験(医療業界経験不問)・要普免【歓迎】・医療情報技師・情報システム導入や運用経験がある方・社内SE、SIer等での実務経験がある方・主任以上の業務経験・ネットワーク知識がある方 情報システム企画・導入・運用設計、ネットワーク・サーバー・FW等のインフラ管理、ベンダーコントロールやプロジェクト管理の経験を歓迎します。 院内職員の要望をくみ取り、関係部署やベンダーと調整しながら、できない理由ではなく実現方法を考え、技術と調整の両面から主体的に医療DXや業務改善を進められる方を期待します。
急性期病院、回復期・療養型病院、健診センター、介護老人保健施設、在宅事業、フィットネス事業
570~1040万
Hondaの二輪・パワープロダクツ製品の新機種開発にて、設計と製造を繋ぐ仕様管理業務を担当。図面・部品表のデータ管理、出図ルールの策定・運用、システム効率化提案など幅広く携わります。 効率化や構造化を通じて開発の品質とスピード向上に貢献いただきます。 (1)仕様管理全般(試作・量産設計変更、量産移管、社内呼称管理、図面管理等) (2)出図図面のデータ管理および各部署への提供 (3)設計出図規定に伴うルール・ガイドラインの制定・運用管理 (4)出図プロセスのシステム効率化提案・改定 研修が充実しているため、未経験からでも安心して業務を習得できます。
【必須】■ものづくりに興味のある方■コミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 【歓迎】■開発部門/設計経験の方■二輪車の構造や図面を見てある程度の理解度がある方、また技術用語理解のある方 ■CATIAの運用/開発の経験 【魅力・やりがい】世界シェアNo.1のHonda二輪および人々の生活を支えるパワープロダクツにおいて、開発初期から生産をつなぐ業務で、製品一連の流れに図面管理という立場から関与する事ができます。 図面ルールの改善や新たな仕組みの構築業務に携り、よりよい環境変革に携わる事ができます。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
442~600万
乗用車やトラックのパワーステアリング・ショックアブソーバー部品等を主力生産する大手自動車部品メーカーにて、鍛造加工部門の次世代リーダー(管理者候補)としてご活躍いただけるポジションです。 ≪具体的な業務≫ ・工場運営・生産管理 ・現場実務・作業サポート ・品質管理 ・組織マネジメント ・デジタル化(DX)の推進
【必須】玉掛け技能講習、床上操作式クレーン運転技能がある方/管理者の経験がある方 【歓迎】フォークリフト運転技術講習(1t以上)、デジタル化推進を積極的に取り組んでいただける方 ≪こんな方におすすめ≫ 金属加工(鍛造・プレス)の経験を活かし、ステップアップしたい方/古い慣習にとらわれず、工場の「デジタル化・効率化」にワクワクできる方/安定した環境で、中長期的にキャリアを築きたい方
自動車および建設機械等の精密部品の製造・販売
400~850万
【仕事内容】 ※構成部品の調達および日々生産に使用される部品の調達業務は対象外 下記などのご経験にあった業務をお願いする予定です。 ◆自社間接材の調達先選定 (事務用品・消耗品・生産設備・金型・新設工事・修繕工事など構成部品以外の購買すべて) ◆コスト精査 ◆調達企画提案、 ◆見積りの確認・処理 ◆取引先課題項目の抽出・改善 ◆原価低減活動 ◆新規取引先の開拓業務 ◆取引先の管理 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000176288)
■購買経験(業界不問) ■見積解析・精査の経験 ■職務経験:1年以上
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400~700万
工場の事業運営に関わる管理・推進業務を幅広く担当いただきます。 <事業管理領域> ・工場の事業計画立案・実績管理(売上・コスト・要員計画、残業管理など) ・工場施策の企画・推進(生産性向上、コスト削減、品質改善など) ・各種イベント推進(工場施策検討、事業計画作成、現場確認会報告など) ・新機種立ち上げや設備投資計画の推進 ・重要来客の対応など <生産管理領域> ・生産計画・進捗管理、納期遵守のための調整 ・ERP等のシステムを活用した部品表管理・改善提案 ・顧客対応(受注・納期遅延・品質問題の一次窓口) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000176287)
・製造業での生産管理業務の経験がある方 ・PDCAが回しながら業務改善を推進できる方 ・社内外との調整・コミュニケーション力が高い方
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350~500万
■業務概要: 社内の製造部門に対して工程管理、生産管理を行います。 トルクメータやロードセル、重量計測器など各製品ごとに5~6人の担当を作り生産を行っている当社で、その従業員やパートさんの労働時間管理や納期調整、作業分担の差配などをお任せいただきます。 ■職務詳細: ・製造時間の試算 ・納期管理(作業者、パートタイマーの工程管理や作業管理) ・品質管理 ・各種資料の作成(製作図、製作工程図、出荷検査書等) ・製品の組立て、検査、管理 等 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000180165)
■必須条件: 下記いずれかに当てはまる方 ・機電系で何かしらの知見をお持ちの方 ・工場での製造のご経験をお持ちの方 ■学歴 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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500~650万
【仕事の内容】 当社のプレスや大型機械の資材管理をご担当いただきます。 ・機械の部品、資材の受発注 ・入庫した部品の在庫管理システム入力 ・欠品が発生しないような在庫管理 ・購入品の価格や納期交渉や納入受取検品 ・決まった仕入れ先へ、図面を見ながら発注する業務 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000147769)
・製造実務経験をお持ちの方 ・機械図面が読める方 ・製造業で資材発注業務の経験がある方 ・学歴:大学院、大学、短大、専修、高校 ・資格:第一種運転免許普通自動車
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450~600万
■業務概要: 当社金属検出機、ピンホール検査機に関わる部品の購買調達業務を担当頂きます。 <具体的には> ・取引先様に合わせた部品の発注、原価集計、原価低減など納期調整など ・製品及び部品の入出荷業務(完成品及び部品の梱包) ※運搬の際にフォークリフトを使用するため、資格を持っていない方には当社から資格補助を出して、取得いただきます。 ※当該業務につきましては、調達および受入れ業務が全体の3~4割、倉庫管理が6~7割を占めています。なお、倉庫管理は主に一人での作業になります。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000189115)
・普通自動車免許
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