赤坂【プロジェクトリーダー(データ連携基盤)】在宅勤務・フレックス制
530~650万
株式会社セゾンテクノロジー
東京都港区
530~650万
株式会社セゾンテクノロジー
東京都港区
プロダクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトリーダー候補として、 エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。 ■提案活動の支援(顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出) ■プロジェクト計画の策定・承認、立ち上げ、顧客との折衝・コミュニケーション ■プロジェクトの進行管理・品質管理・完遂に向けたマネジメント ■上流フェーズ(提案・要件定義~基本設計)の業務全般 ■プロジェクトチームのビルディング(技術社員・BP要員の採用含む) ■プロジェクトメンバーのリーディング(コントロール・育成・評価)
【必須】■システム開発経験(要件定義・基本設計以降 /3年以上) ■SIerの立場でのシステムインテグレーション経験 ■プロジェクリーダー経験、もしくはプロジェクリーダーを目指している方 【歓迎】 ■ETL/EAI, DB/DWH, クラウドサービス、SaaSのデリバリ経験 ■エンタープライズ企業向けシステムインテグレーション経験
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
530万円~650万円 月給制 月給 361,200円~ 月給¥361,200~ 基本給¥318,500~ 諸手当¥42,700~を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社直後10日 最高付与日数20日 入社日より有給休暇支給
その他(年間休日数は2025年度実績の数値です)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■上記年収は全社平均残業時間(20時間/月)と、企業型確定拠出年金を含めた参考値としての金額となり、実際の経験・スキルにより上記範囲内で変動する可能性があります。 【標準就業時間】9:15~17:45 【部門の魅力】以下のスキルが習得・伸長できます。 ●上流フェーズ(提案・要件定義~)から大規模システム開発まで一貫した推進力 ●PJ計画の立案およびチームビルディング(技術社員・BP要員の採用含む)を通じたリーダーシップ ●PJメンバーのリーディング(コントロール・育成・評価)によるマネジメントスキル ●ETL/EAI/iPaaS、DB/DWH、クラウド(AWS・Azure)などの要素技術を含めた専門性
DIエンジニアリング一部、二部いずれかの部に配属となります。
無
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 18・19F
東京メトロ銀座線溜池山王駅 東京メトロ千代田線国会議事堂前駅 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務可能※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
■企業型確定拠出型年金(月々の給与にて受け取りも可) ■資格取得、セミナー等受講費用補助 ■朝食、ランチ補助 ■セゾングループ共済会(パレット共済会) └団体保険、財形貯蓄制度等も共済会から利用可能 ■慶弔災害休暇 ※その他社内カフェ・無料ドリンクサーバーなど働きやすい環境を整えております。
2名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■スタンダード市場上場/世界4位/国内Topシェア約82%の自社サービス/クラウド・IoT連携■リモートワーク・在宅可 ■AI/ブロックチェーン/RPA/IoT/VUI/DX領域新規事業分野への進出・研究・教育■BtoBシステムのUX設計支援
《株式会社セゾンテクノロジーについて》 ■「時代の最先端を行くIT企業への成長と飛躍」1970年に創立。旧セゾングループ情報システム部門が独立し創立50周年を迎えたIT企業。自社サービスでも世界トップクラスを誇ります。AI・ブロックチェーン・RPA・IoT・クラウド・その他DX領域における新規事業分野への進出/研究/教育にも力を注いでいます。 ■事業内容:フィナンシャルITサービスビジネス、流通ITサービスビジネス、リンケージビジネス、HULFTビジネスを展開。 ■《ミッション》世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る。 セゾン情報システムズは、2024年4月に「セゾンテクノロジー」に社名変更しました。私たちは、さらなるテクノロジーの可能性を追求することで、もっと楽に、ワクワクしながらデータ活用をできる社会づくりに貢献していきます。 みんなの未来のために。ひとりの笑顔のために。ミッションを実現し、テクノロジーの力で世界中に笑顔をつないでいきます。
〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR 19階
■西日本事業所 ■中部事業所
HULFTビジネス、データプラットフォームビジネス、流通ITサービスビジネス、フィナンシャルITサービスビジネス
■世存信息技術(上海)有限公司 ■HULFT Pte. Ltd. ■HULFT, Inc.
スタンダード市場
株式会社クレディセゾン 46.8% 株式会社メルコグループ 20.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 23,864百万円 | 1,024百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1000~1500万
【職務内容】 プライム案件において顧客と打ち合わせによる要件定義や、仕様・スケジュールをお任せします。経営課題に対し迅速にこたえるアジャイル型を採用している同社で今までの経験を活かし更なる成長が可能です。顧客の要望を的確に理解・把握すること、エンジニアが開発作業に専念できる環境づくりに重点をおいてプロジェクトを推進をお任せします。周囲には感度の高いメンバーが多いので、常に最先端技術や情報を更新する環境の為、自信の技術力も向上できます。 【自社内開発】20名程度が在籍。大企業のお客様向けのDX案件をメインで行っている部署です。 【具体的には】 ・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」 ・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」 ・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム ・AIによる工場部品の類似検索&価格推定システム ・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件 ・製造業向けグローバルECサイト ・テーマパーク向け制御システム(求人ID:450743)
【必須】 下記すべてを満たす方 ■上流経験3年程度 ■マネジメント経験(規模や人数問わない) ■誰に対しても気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
【グロース上場を果たし、デジタルトランスフォーメーションの一端を担える役割へ】 製造業、金融、流通という市場規模が大きい業界を軸に発展を遂げてきましたが、上場を経て更なる飛躍を遂げるフェーズとなっております。今後IOTやAIが主流になる上で、お客様の期待を超えるパートナーであり続けるために、最先端技術を蓄積し、幅広い業界のデジタル化の促進の一端を担える存在へと事業を広げていく予定です。 ・自社製品の開発・販売 ・コンサルティング ・解析ソリューション ・システム開発
720~1200万
【職務概要】 自社パッケージ製品の導入における、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダー (製造業、金融機関、自治体、その他流通サービス業など様々な業種の大手顧客が中心です) ・会計システムや人事・給与システム等の自社パッケージ導入およびコンサルティング ・メンバーやパートナーと連携した顧客の要求仕様の実現検討/提案 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告 ◆当社の主力パッケージ製品 ・財務会計ソリューション Ci*X ・連結会計ソリューション STRAVIS ・HCMソリューション POSITIVE ・製造業向けソリューション iQUAVIS ・行政向けソリューション minnect など 【ポジションの魅力】 1:プライムである✨ プライムベンダーとして、上流工程から、導入・運用まで一気通貫で携わることができます。 2:大手企業向けのサービス提供がメイン🏢 日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。 3:自社製品に携わることができる💪 国内の大手企業をターゲットとした自社開発ソリューションであるため、日本独自の要求に対してきめ細やかに対応しています。 自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規機能やサービスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みもあります。 【キャリア展望・将来性🌈】 ◆スキルやご経験を踏まえて、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します 経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や、業務・システム分析など担当領域の拡大を目指していただきます。 将来的には、組織マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてより専門的なスキルの修得も可能です。 ◆スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講資格の取得支援なども積極的に行っています。 また、社内での自主的な勉強会、検討会などの実施や、豊富な業務知見を保有しているメンバーが多数いるため、入社後に業務知見を習得いただける環境が整っています。 その他、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長に相談できる1on1ミーティングなどを通じ、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。 【ワークライフバランスの取れる職場環境と高水準の給与🏠】 多様な人材が活躍できる環境づくり、また、より豊かな創造性と高い生産性とを社員が発揮できるような働き方改革に取り組んでいます。 ◆実績 ・平均年収:1,123万円超 ・平均残業時間:26.7時間/月 ・平均有給取得日数:11.8日/年 ※標準勤務時間7時間 ◆制度 ・全社員対象テレワーク勤務制度(出社とリモートのハイブリッドワーク) ・深夜/休日出勤の原則禁止 など ◆認定 ・プラチナくるみん、えるぼし(3段階目) など
◆下記いずれかの経験・スキルを有する方 ・パッケージ製品導入における複数のプロジェクト参画経験(メンバー経験のみでも可) ・システム導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダ経験 (スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎) ◆歓迎する経験・スキル ・経費精算や会計システムの導入経験 ・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 ・人事・給与システムの導入経験 ◆求める人物像 ・主体的に考えて行動できる方 ・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方 ・粘り強く課題に取り組める方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT
750~1000万
サービス企画から開発プロジェクトの推進までをリードいただきます。ビジネスサイドとエンジニアサイドの橋渡しとなり、複雑な要求をプロジェクトとして具現化し、サービスとして実装・展開できる方を募集します。 【具体的には】■プロダクト企画/要件定義:ユーザーニーズとビジネス目標を分析し、機能要件・サービス仕様を策定■開発プロジェクト推進:関係各所と協働し、要件定義からリリースまでのプロジェクトを統括■ステークホルダー調整:Fintechグループ内外の部署と連携し、サービス連携やシステム要件に関する合意形成をリード■意思決定サポート:サービス改善の仮説検証およびKPI分析を行い経営層への報告・提案を実施
【必須】 ■ITシステム開発における要件定義、基本設計など上流工程の実務経験(3年以上) ■TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションがある方 【楽天Edy・楽天ペイ残高について】楽天Edy社は、電子マネー「楽天Edy」の運営に加え、楽天グループの決済戦略の要である「楽天ペイ残高」の管理/運用を担っています。「楽天ペイ残高」は、楽天経済圏の拡大とともに急速に利用シーンが拡大しており、現在、当社の中で最も勢いのある成長著しいサービスです。数百万人のユーザーを抱える大規模な決済インフラを、ビジネスとテクノロジーの両面からアップデートし続けています。
楽天グループにおいての決済・マーケティング分野を中心としたサービスを展開
700~1200万
【仕事内容】 ■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント 特色 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数! ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 直近プロジェクト事例 ■官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 [内容]要件定義〜運用・保守 [使用言語]React/TypeScript、Next.js、Jest [参画規模]20名程 ■SaaSサービス開発支援 [内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発において、基本設計〜運用・保守 [使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js [参画規模]10名程
【必須経験・スキル(MUST)】 ~PM候補~ ■開発経験3年以上(言語不問) ■リーダー(TL、サブリーダーも含む)のご経験(2~3名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ~PM~ ■IT実務経験5年以上 ■プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ■レビュー経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■下記の言語(Java、C#、React、TypeScript、Vue.js)を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験 ※挑戦意欲を重視します!必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。 【志向性】 ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、マネジメント領域でリーダーシップを発揮していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
◇DX(コンサルティング~開発)事業 ◇プラットフォーム事業 ◇グローバル事業
500~1200万
【仕事内容】 【Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・要件定義などの上流工程から携われプロジェクトでのメンバーとして担当領域を実施 ・PL経験等を積みながらPM/PMO案件にチャレンジ 【Senior Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、ご担当領域をリード ・業務/システムの知見を活かしながら顧客と直接対話し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード ・様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジ 【特色】 成長フェーズならではの裁量とスピード感 ■コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境 ■ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制 ■大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現 ■ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能 ■コンサルタント未経験者も積極採用中 【こんな方におすすめ】 ■エンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたい ■プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■チーム体制でのご支援など、自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■業界・業種にとらわれない支援をしたい 直近プロジェクト事例 ■大手自動車リース会社様向け:自動審査システム導入プロジェクトPMO支援 [内容]PJマネジメント支援(要件定義フェーズでの管理プロセス設計、成果物管理、リスク管理など) ■大手生命保険会社様向け:電子交付サービスの開発支援 [内容]PJマネジメント支援(役員向け資料作成および報告、進捗/課題/リスク管理)、追加ビジネス要件対応
【必須経験・スキル(MUST)】 - Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験 ■システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験 - Senior Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験 ■中規模~大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■システム開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 【志向性】 ■エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 (スキルアップ、年収アップ) ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
◇DX(コンサルティング~開発)事業 ◇プラットフォーム事業 ◇グローバル事業
1400~2000万
【職務内容】 ▼開発組織のマネジメント ・開発プロセスの最適化と生産性向上、AI技術(生成AI、LLM)の活用推進 ・メンバーの採用・育成・評価 ・メンバーのキャリア開発支援とロールモデル提示 ▼技術戦略の策定と実行 ・アーキテクチャ設計・技術選定:プロダクト拡張に対応した堅牢なシステム設計と、最適な技術選定・プラットフォーム基盤の共通化:複数プロダクト間での技術資産の最適化 ・インフラ設計・最適化:AWS/GCP環境でのパフォーマンス・コスト最適化 品質・信頼性の確保:セキュリティ、パフォーマンス、スケーラビリティの維持 ▼プロダクトグロースの推進 ・プロダクト視点での技術判断:顧客利益と事業利益の最大価値を反映した開発優先度の判断 ・ビジネスインパクトの最大化:クロス販売戦略においての開発視点の提言や全体最適の判断、各種交渉(求人ID:442677)
【必須】 ・10名規模のマネジメント経験 3年以上 ・AWS/GCP等のクラウドサービスを活用した開発経験 5年以上 ・顧客ニーズの深い理解に基づいた開発戦略の立案・実行経験 ・顧客価値と開発効率のバランスを取った意思決定など ・アーキテクチャ改善やパフォーマンスチューニングを通じた既存サービスの課題解決の経験 【歓迎】 ・マルチテナントサービスを提供しているSaaSサービスの開発経験 ・生成AI・LLMを活用した開発プロセス改善の経験 ・データベース設計や最適化の知識 ・チャットボット、MA、SNS連携(LINE等)などマーケティング領域におけるドメイン知識 ・SaaS企業やスタートアップでの開発組織構築経験 ・エンジニア組織における評価制度の設計、改善の経験
【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という2つのパーパス(企業の存在意義)のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業
600~1500万
【募集背景】 ・ビジネスの更なる発展・拡大に向けた増員 ・事業拡大を見据え、3年後には60名規模の組織拡大を計画(現17名) ・新規サービスの立ち上げ・推進をともに担っていただける方を募集 【職務内容】 行内ビジネス・IT部門や外部関係者と連携しながら、新全銀システムへの対応に向けた業務・システム要件定義を中心に行内システム開発プロジェクト推進の中核を担う 【具体的には】 ①新全銀システムの要件詳細化を踏まえ、行内システムの業務・システム要件へ反映すべき事項の整理および具体化 ②ビジネス部門と連携した業務要件の検討・具体化 ③IT部門と連携し、行内システム全体を見据えたアーキテクチャおよびシステム開発方針の検討 ④行内システムの業務・システム要件を踏まえ、新全銀システムに対する要求事項の整理および関係機関への意見発信 ⑤行内関係部署・グループ会社との調整および合意形成 【職種の魅力】 ・日本全国の金融機関が利用するシステムの更改に関わることができます ・トップクラスバンクのリソースを活用して、PJの中心で携わることができます ・業務を通じて、企画立案、戦略策定、マネジメントスキルの向上を図ることができます 【キャリアパスイメージ】 ・部内及び他部への異動を重ね、決済商品・サービス設計、PJ推進リーダーとしてのキャリアを築くケースや、DXビジネス企画のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くケース等があります。 ・本人の希望・能力に応じて、MUBK内の企画担当、デジタル関連部署等への異動も展望可能です。(求人ID:459505)
【必須】 ・大企業におけるシステム開発プロジェクトを、上流工程(システム化企画、業務・システム要件定義、基本設計)に中心的役割として関与した経験 ・社内外の関係者と連携し、調整・合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 ・成果物(要件定義書・検討資料等)の作成または取りまとめ・レビュー経験 ・金融機関向けシステム、または社会インフラ系システムに関する知見(大規模開発経験があれば尚歓迎) 【歓迎】 ・決済・預為・キャッシュマネジメント領域の業務経験 ・金融機関向けシステム(勘定系、決済系、周辺系等)の開発・更改プロジェクトにおける実務経験 ・複数業務・複数システムにまたがる論点の整理・構造化に関する知見 ・ブロックチェーンやデジタルアセット等、決済インフラ/金融インフラの将来像に対する興味・関心
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。
680~1200万
【事業・組織構成の概要】 当部門では金融機関のお客様に対し、ソリューション提案・システム開発・運用保守サポートなどを行うことにより、安全・安心・公平で効率的な社内づくりに貢献しています。 その中で当グループは、主に大手信託銀行向けにOA、セキュリティ、データ利活用、APフレームワーク/コンテナ、生成AI、DX関連プラットフォームなどの基盤領域を担当しています。 チームメンバーの平均残業時間は約20時間/月で、勤務形態は客先常駐を基本としつつ、テレワーク率は約20%です。チーム内のコミュニケーションは、対面とオンラインを組み合わせた形で行っています。 メンバー構成は若手~中堅が中心で、中途入社(前職SIer)のメンバーも活躍しています。 【職務内容】 大手信託銀行を中心とした金融機関向けに、NECが保有するセキュリティ・クラウドをはじめとした各種IT技術・ソリューションを活用し、顧客の業務高度化および事業拡大に貢献いただきます。 <具体的な業務> ・業務分析、課題抽出 ・IT/セキュリティに関する中長期計画の策定支援 ・セキュリティ・クラウド領域を中心としたソリューション提案 ・要件定義およびシステム化構想の検討 ・設計・開発・テスト・導入・運用保守 ・セキュリティ施策の実装(例:EDR導入、ID管理、ゼロトラスト対応 等) ・社内関係部門、ベンダーとの連携・調整 【関連URL】 NEC、三井住友信託銀行の大規模OA基盤のモダナイゼーションを実現 【ポジションのアピールポイント】 <キャリアパス> ・配属後は、EDR導入、データ管理高度化等の具体的なセキュリティ施策の実行・推進を担当いただきます。将来的にはアカウント担当として、提案~実装~運用までを一貫してリードいただきます。 ・その後は、お客様の中長期計画に基づき、幅広い領域(ガバナンスやCSIRT関連含む)の業務に関与するチャンスもあります。 ・中長期的には、テクニカルリード、セキュリティコンサル、プロジェクトマネジメントなど多様なキャリパスが描けます。 ・配属後は、定期的な1on1を通して、悩みを抱え込まず着実に成長できる機会があります。 <アピールポイント> ・日本を代表する信託銀行向けプロジェクトに携わることによる高い社会貢献性 ・NECの強みである「セキュリティ × クラウド × SI」を組み合わせた実践的なソリューション提供 ・銀行のシステム部門・リスク管理部門など、多様なステークホルダーと協働する中での実践的な推進力の習得 ・構想検討に留まらず、「実装・運用までやり切る」一貫した経験 ・NECのセキュリティ専門部隊や蓄積された知見を活用した高度な技術習得環境 【職場環境】 ・リモートワーク:週1程度可能 ・客先(府中エリア)での勤務がメインですが、プロジェクト状況によりリモートワーク可能です。 ・入社後即客先常駐を想定しています。 <組織紹介ページ> 金融ソリューション事業部門 <金融部門のSEが語る、技術情報と実践知> Digital Finance Tech Report
プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 以下すべてに該当する方 ・システム開発またはインフラ構築のプロジェクトマネージャとしての実務経験(目安:5年程度) ・セキュリティ領域(EDR,ゼロトラスト,認証基盤等)の導入経験 ・顧客折衝および要件定義・提案活動の経験 【WANT】 ・金融機関(銀行、信託銀行、証券等)向けシステム開発経験、IT戦略策定経験 ・クラウド(AWS、Azure等)を活用したシステム構築/移行経験 ・セキュリティやプロジェクトマネジメント資格保有(CISSP、PMP等) 主任の場合 【MUST】 以下すべてに該当する方 ・システム開発またはインフラ構築のリーダーとしての実務経験(目安:3年程度) ・セキュリティ領域(EDR,ゼロトラスト,認証基盤等)の導入経験 【WANT】 ・金融機関(銀行、信託銀行、証券等)向けシステム開発経験 ・クラウド(AWS、Azure等)を活用したシステム構築/移行経験 ・セキュリティやプロジェクトマネジメント資格保有(CISSP、PMP等) 職位共通 【求める人物像・ソフトスキル】 ・ お客様や関係者とのコミュニケーション能力 ・ 最新のサイバーセキュリティ動向を継続的にキャッチアップできる情報収集力・学習意欲 ・ チーム内でのリーダーシップやメンバーと協調して業務を遂行するリーダーシップ
-
703~1100万
【職務内容】 ・顧客の抽象的な事業課題や潜在ニーズのヒアリング、ビジネス要件・システム仕様への落とし込み ・QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)を考慮したプロジェクト計画の自律的な策定・推進 ・実現性の高いプロセス設計(主にアジャイル・スクラム)と進捗管理、リスク検知と解決策の実行 ・国内外(主にベトナム拠点)のエンジニアやデザイナーのタスク差配と品質管理 └※日本語教育を受けたブリッジSEが仲介するため、海外拠点とも日本語での円滑なコミュニケーションが可能です 【求める役割とミッション】 ・未定義な要件を、図解やドキュメントを用いて論点・業務フローを整理。開発チームが迷わず開発を進められる状態を作る。 ・リソースやスケジュールの制約、または開発途中の要求変動に対して、機能要件・非機能要件のトレードオフを整理。 ・必要な場合には顧客にも明確に「No」を伝えながら、適切な交渉と合意形成を行う。 ・指示待ちにならず、プロジェクト完遂に必要なタスクを自ら拾う。 ・問題発生時は体制や進行フローを柔軟に再設計し、ステークホルダーと連携して解決に導く。 ・プロジェクトの重要局面において、論点と責任分界を整理し、各ステークホルダーとの信頼関係を保ちながら案件を着地させる。(求人ID:369204)
【必須】 ・Web/アプリ/デジタルプロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験 / 事業開発の経験 / PdM経験 のいずれか3年以上(目安) ・10名程度のプロジェクト管理を行い、QCDSを担保しながらリリースを達成した経験 ・ステークホルダーと期待値調整・優先順位交渉・スコープ変更の合意形成を行った経験 ・曖昧な要求を自ら整理し、要件定義書や基本設計書へ落とし込んだ経験 ・WBSを作成し、開発タスクを分解してプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・事業企画としての事業・売上創出、またはTech Leadとしての技術的課題解決など、PMに閉じない付加価値を提供した経験 ・新規事業立ち上げ、またはBPR(業務プロセスリエンジニアリング)の経験 ・アジャイル・スクラム開発環境でのメインPM経験 ・エンジニア、またはUI/UXデザイナーとしての実務経験
「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を主な事業としています。
450~660万
【仕事内容】 ビジネスイベントの企画・マーケティング・運営をお任せします。クライアントはSaaSベンダーが中心となるため成長産業の情報に最前線で触れることが出来ます。 また、イベントコンテンツの登壇者には業界の著名人やビジネスインフルエンサーの方々をお呼びしており登壇者企画からオファー交渉、当日までのアテンドなど魅力的な方々と直接お仕事する機会がございます。 過去ご登壇いただいた方々は開催展示会一覧ページよりご確認いただけます。 【具体的な仕事内容】 ・イベント企画、コンセプト設計 ・集客を目的とした講演の企画 ・登壇者オファー、関係者との調整 ・来場促進・来場者満足度向上のためのマーケティング施策企画立案・実行 ・全体管理・プロジェクトマネジメント ・イベントプラットフォームの設定 ・配信準備、配信会社との連携 など 【イベント実施までの流れ】 事業計画を元に年間のイベントスケジュールが決まるため、先々に予定されているイベントに向けて日々企画・準備を進めていきます。 また、出展企業のニーズ、来場者のニーズや競合イベントの調査を踏まえ、スマートキャンプが今やるべきイベントか、を考慮して0から企画してイベントをつくっていくこともあります。 例) JAPAN LEADERS SUMMIT 2026 春 イベント実施の半年~1年ほど前に、イベントのコンセプトやタイムテーブル、営業メニューが確定していきます。確定したコンセプトを元に本チームが講演の企画を進め、並行して営業チームが出展企業の獲得を行います。 講演の企画が固まり、出展企業の獲得も進み各セッションが決まってきたタイミングで、集客がスタートします。イベントのおよそ1ヵ月ほど前になると、出展企業が確定するため、それをもとに直前の準備を進め、イベント当日を迎えるという流れです。
【必須要件】※以下の両方を満たす方 ・社会人経験2年以上(歓迎業界:人材業界、IT業界、広告業界など) ・セールスやマーケティングなどビジネスサイドでの業務経験2年以上 【歓迎条件】 ・プロジェクト型の営業を経験されている方 ┗例)人材紹介企業のRAなど、求職者(ユーザー)のニーズを考えて求人作成されていた方など ・リード獲得を目的としたマーケティングを経験されている方 ┗例)自社セミナーの企画・運営をされていた方など ・イベント・プロモーションのディレクションや進行管理を経験されている方 ┗例)ゴールに向けてプロジェクトを推進されたご経験がある方をイメージしています ┗SP代理店での営業や制作進行管理のご経験歓迎 【求める人物像】 ・マルチタスクの遂行能力が高く、情報処理のスピードや実際に手を動かすまでのスピードが早い方 ・ビジネス的な好奇心が高く、知的好奇心が旺盛 ・やったことがない業務や施策に対して、ゼロベースから立案、推進、ステークホルダーの巻き込み方を考えられる方
●BOXIL ●BOXIL EXPO ●BALES ●BALES CLOUD ●ADXL ●BizHint