【東京/渋谷区】イベント制作プロデューサー/ディレクター
476~840万
株式会社プライマルヴェニュー
東京都渋谷区
476~840万
株式会社プライマルヴェニュー
東京都渋谷区
イベント法人営業
イベント管理
イベント企画
まずは上司や先輩と共に案件を進めて頂くところからスタート。 関係各社との調整や事務作業を行いながらイベントづくりの流れを学んでいただき、小さなイベントから徐々にお任せしていきます。 ■クライアントとの打ち合わせ(メーカーや広告代理店を中心にイベントの開催目的・予算や要望をヒアリング) ■プランニング(得た情報をもとに企画立案、企画書作成、プレゼン) ■制作管理(予算・スケジュール・クオリティ管理や出演者・スタッフの手配、備品の準備、演出企画の詳細決定などを協力会社と推進) ■当日の運営(スタッフのとりまとめをはじめ、運営管理、進行演出管理)
【必須】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(PowerPoint・Word・Excelなどで入力業務ができる方) 【歓迎】 ■イベント業界での制作経験■テレビ制作や映像制作経験■営業職の経験 「イベントに関わる仕事に興味がある」「自分で企画から手がけられるようになってみたい」という方、ぜひご応募ください! ※接客・販売の経験をお持ちの方は活かせます。営業職や元美容師、販売スタッフ、飲食店スタッフなどコミュニケーションの多い仕事を経験していたメンバーも多数活躍しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
476万円~840万円 月給制 月給 340,000円~600,000円 月給¥340,000~ 基本給¥280,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(7月)
会社規定に基づき支給 月3万円まで支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~17:00)
有 平均残業時間:45時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:夏期3日
入社半年経過時点10日 入社半年後に10日間付与
その他(週休2日制(シフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務補足】 多いときで月に10件ほどのイベントを並行して担当。社内で2~4人ほどのチームを組んで進めます。それぞれが営業担当として、仕事を請け負うところから、企画、制作、運営まで全てを受け持ちます。 【給与補足】 経験や能力に応じて上記範囲内で変動
イベント・プロモーション本部 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
無
東京都渋谷区渋谷1-16-9 渋谷K・Iビル4F
JR山手線渋谷駅 徒歩3分 JR埼京線渋谷駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線渋谷駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※バス利用は自宅から最寄り駅まで2km以上の場合のみ可 ■勤務地の変更範囲:当社拠点全般
服装自由(全従業員利用可)
無
有
定年退職制度:有(60歳)、私服勤務OK、会員制ホテル利用可能
【休日・休暇】 夏季休暇(3日間、原則7月~9月に取得)、年末年始休暇(年度により変動)、有給休暇、慶弔休暇:結婚(最大5日間)、慶弔休暇:忌引き(最大8日間)、出産休暇あり、育児休暇あり、介護休暇あり(最大5日間/年) ・住宅手当(アシスタントディレクタ―、ディレクターのみ、エリアにより金額変動) 5,000円~最大30,000円(諸条件あり) ・子供手当(アシスタントディレクタ―、ディレクターのみ) 第1子:10,000円、第2子~:5,000円 ・会員制ホテル利用可能
2名
3回
筆記試験:無 初回オンライン、以降対面
当社は、企業のPRや新製品発表、展示会などのイベントプロモーションを手がける会社です。クライアントの商品やサービスの魅力を最大限に伝え、多くの人々に感動を届けるイベントを企画から運営まで一貫してプロデュースします。
“一人でも多くの人たちと感動を共有する” 素晴らしい出会いとコミュニケーションからは、感動が生まれます。私たちはその感動の一つ一つを生み出すお手伝いをしています。 「人と話すのが好き」は、イベントづくりの立派な才能。たとえば、ある自動車メーカーの大型展示会。有名ブランドの新商品PRイベントやゲームメーカーの感謝祭などを企画、制作、実施運営まで手がけます。企画立案からスケジュール決め、予算管理、タレントのオファー、スタッフ手配…あらゆる面でイベントづくりを支える仕事。「大変そうだし、特別な才能がいるんじゃ…?」と不安になるかもしれません。でも必要なのは「人と話すのが好き」「人と関わるのが好き」という才能。企画センスや業界知識は入社後に身につけられます。大事なのは「関係者たちと仲間意識を持って仕事をする」「それぞれの意見を尊重して聞く」という姿勢。人と人とのつながりを大切にするあなたなら、イベントづくりに必要な才能を持っているはずです。あとは、少しの勇気だけ。プライマルヴェニューが、新たな一歩をしっかり支えます。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目16番9号渋谷K・Iビル4階
■総合セールスプロモーションの企画・制作■各種イベントの企画・制作・演出・運営■各種キャンペーンの企画・制作・運営■各種SPツールの企画開発・制作■音楽コンテンツの企画開発・制作・管理■映像・デジタルコンテンツの企画開発・制作・管理など
PVGホールディングス株式会社、株式会社ハッピーマンデー、ブルジョアジー・ジャパン株式会社、株式会社イベキ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
375~862万
☑スニーカーブランド「SANGACIO」のファンイベント、ポップアップストア、展示会などの企画・運営を担当 ☑企画立案、準備、当日運営、撤収まで一貫して実施 ☑スケジュール管理、イベント進行管理、レポート作成、SNSチームとの連携 ☑ブランドとファンをつなぐ重要な役割を担う ☑リモート勤務可能(打ち合わせ・イベント時は出社あり)、地方出張あり
・PCスキル(Word/Excel/PowerPointなど) ・社内外のコミュニケーション経験 ・イベント企画・運営経験(歓迎) ・SNS運用経験(歓迎) ・ディレクション経験(歓迎) ・英語中級レベル(歓迎)
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400~609万
東京ガールズコレクション(TGC)のイベント企画営業として、ステージ企画・地方イベント・ブランドタイアップなど、多彩なプロジェクトの企画立案から提案、運営まで一貫して担当します。 入社後はサブディレクターとして先輩に同行し、書類作成・進行管理などのサポート業務を通じて業務を習得。その後、メイン担当としてクライアント折衝やステージ企画をリードしていきます。 チームは6名体制(20〜30代中心)で、ファッション・エンタメ好きのメンバーが集まり、チームで協力しながらイベントを推進します。
社会人経験1年以上 提案資料作成経験(PowerPoint、Googleスライド等) コミュニケーション能力 法人営業経験やイベント/エンタメ業界経験は歓迎 トレンドに敏感でエンタメ業界でキャリアアップを希望する方
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 世界トップクラスの戦略ファームで、業界横断の経営課題に挑むコンサルタント職 ✅ 金融・PE・製造・ヘルスケア・公共など幅広い業界の変革プロジェクトに参画 ✅ AI・デジタル・サステナビリティ・組織人材戦略など最先端テーマを扱える ✅ 社会人歴7年以上のハイキャリア採用(コンサル未経験歓迎) ✅ 成長機会・教育体制が圧倒的で、リーダーへのキャリアパスが明確 🔷 企業名 ボストン・コンサルティング・グループ(BCG) 🔷 ポジション Consultant ※コンサル未経験者歓迎 ※マネージャー経験7年以上の方は Project Leader へ応募推奨 🔷 勤務地 東京都(BCG Japan オフィス) ※詳細は選考過程で案内 🔷 業務概要 業界・テーマを横断し、クライアントの経営課題解決をリードするコンサルティング業務です。 深い洞察に基づく仮説構築、戦略立案、実行支援を通じて、企業・産業・社会の変革を推進します。 ・経営課題の構造化・仮説構築 ・市場・競合・顧客分析 ・戦略立案(事業戦略・組織戦略・DX戦略など) ・実行支援(オペレーション改革・組織変革・新規事業立ち上げなど) ・クライアントとの協業による成果創出 ・プロジェクトの中核として推進・管理 🔷 プロジェクト例 ■業界例 ・金融 ・保険 ・プライベートエクイティ ・テクノロジー/メディア/通信 ・エネルギー ・産業財/自動車/航空宇宙 ・ヘルスケア ・消費財/流通 ・運輸・物流 ・旅行・観光 ・公共/教育 ■テーマ例 ・グローバル戦略 ・コーポレートファイナンス ・気候変動・サステナビリティ ・社会貢献 ・AI/デジタル/データ ・オペレーション改革 ・組織・人材戦略 ・レジリエンス ・コストマネジメント ・パーパス策定 ・マーケティング・セールス ・顧客インサイト ・D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
🔷 必須要件 以下2点を満たす方 ・4年制大学以上(修士・博士含む)を卒業後、企業・官公庁・医療機関・法律事務所・研究機関等での実務経験 ・社会人歴11年以上 ※コンサル経験・資格は不問 ※Digital/Technologyバックグラウンドの方は別ポジションへ 🔷 歓迎要件 ・専門職経験(医師・弁護士・研究者など) ・業界横断での課題解決経験 ・高度な分析力・仮説思考 ・グローバル環境での業務経験 🔷 求める人物像 ・複雑な課題を構造化し、独自の解決策を生み出せる方 ・クライアントと協働し、組織を動かせる方 ・持続的なインパクトを追求できる方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・情熱と信頼を持ってチームと協働できる方
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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400~500万
当学園が運営する3つの高等学校では、ネットとリアルで幅広い課外活動が提供され、数千人規模の生徒コミュニティや組織が存在し、日々学習と活動をしています。 こちらのポジションでは企業や自治体、専門家などと連携したプロジェクト型学習やワークショップの企画/運営やeスポーツ部をはじめとする部活動や課外活動、様々なコミュニティの企画運営など幅広い業務を担っていただきます。 ■ネット×部活動とは イベントなどリアルの場で活動することもありますが、主にインターネットの仕組みを生かしたオンラインでの部活動です。 部員同士の交流や、特別顧問による直接指導など、N高ならではの部活動体制により、さまざまなことにチャレンジできる体制が整っています。 例)ダンス部:個人でダンス動画を撮影し、それを繋いで1つの作品を作り上げる 人狼部:オンライン会議ツール上でオンライン人狼 など、新しい形の部活動が日々動いています。 【具体的な業務内容】 ・プログラムの企画・制作・運営 (VR企画・eスポーツ関連企画) ・コミュニティの企画・運営 (クイズ研究会・人狼部の企画運営担当) ・外部専門家、企業、自治体等との連携 ・生徒への指導(中高生とのコミュニケーション) その他、部活動における企画推進および改善提案、生徒の学習・活動データをもとにした施策立案/運営改善、アルバイトTAへの業務指示/育成など 【業務の魅力】 ・新しい教育を作ることを常に考え、全力を注ぐことができます ・生徒が何か出来るようになっていく姿を感じることができます ・「やりたい」を肯定し、新規性の高い取り組みを応援し合う文化があります ・年齢や入職時期に関係なく、様々な人材や団体と関わることができます
・以下いずれかのジャンルで職種問わず企画運営経験がある方 └eスポーツに関連する企画または運営経験 └VR関連の企画推進 └クイズ研究会などのコミュニティ企画
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336~450万
自社ブランド「WALLMA(ウォルマ)」でのポップアップショップや、某家電量販店での物販催事のグッズ制作進行、コラボカフェな どを一緒に推進してくださる人を募集します!★WALLMA:https://x.com/wallma_store 【仕事内容】 ライセンスビジネスのMD事業において企画制作・進行管理 【業務内容詳細】 同時に複数案件を担当していただきます。案件は、物販催事やコラボカフェなどになります。クライアント・外注先など社外へのコミ ュニケーション(交渉・調整)も多く発生します。
【必須】 ■グッズの企画・制作に関わる業務経験(2年以上) ■権利元・クライアントとの折衝経験 【必須:人物要件】 ■他責思考ではない人(自分ごととして実務に向き合える) ■進捗報告、アラートなど報連相がきちんとできる方 ■機密情報を守秘できる方
イラスト制作事業 漫画制作事業 webtoon制作事業 カードゲーム開発事業 IPマネジメント事業
520~850万
【役割】得意先を招待し実施する営業本部主管イベントの事務局業務(企画・準備・運営・アフターフォロー)をご担当していただきます。 【具体的な業務内容】※旅行会社や各関係先と協業しながら進めていきます。 ・イベント内容の企画立案、オリジナルグッズ製作 ・社内決裁取得 ・ゲスト関連書類作成(招待状・申込書・お礼状等) ・観光プラン作成、パーティー、フライト席次作成、パーティー料理選定 ・景品、賞品選定および手配、ゲストトピックス作成、ゴルフ組み合わせ作成 ・参加ホスト向けオリエンテーション実施、配布パンフレット作成 ・提供サンプル手配 等 【主なイベント】 1月 :全国主要卸店方針説明会 2月 :CUP NOODLE OPEN(ハワイでのゴルフコンペ) 3月 :経営方針説明会・プロアマゴルフ大会 10月:全国主要卸店懇親ゴルフ
【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのイベント運営事務局業務のご経験 ・旅行会社、イベント会社、BPO企業等でのMICE・イベント運営業務のご経験 【求める人物像】 経営層・役員・管理職など関係者が多岐にわたるため、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを遅延なく推し進めることができる方。
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年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
430~650万
■出展対象となる企業に対し、 弊社主催の『CareTEX(ケアテックス)』への出展社募集営業ならびに、 来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。 ■インサイドセールス~カスタマーサクセス迄一気通貫で担当し、 自身の獲得した顧客は半永久的に担当します。 リスト作成・テレアポ~出展時のサポートまで顧客の成果創出に伴走します。 ■介護現場が抱えるあらゆる課題にアプローチできるサービスを持った企業と、 課題を抱える介護事業者方々を一堂に会する同展示会は、 業界が直面する課題にダイレクトにアプローチできます。 ■出展社募集営業だけではなく、展示会拡大のための企画・マーケティングの他、 新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。 ■評価制度は『定量評価』のため、営業実績により 早期に営業グループの管理職となるチャンスがあり、 その後さらに展示会全体の統括プロデューサーになった場合は、 展示会の企画立案から、営業活動、セ ミナー企画、来場者の集客、 広報、制作、運営、事務、予算管理まで、いわば、「人、モノ、金、時間、情報」、 すべてを統括する総責任者となり、経営者と同じようなスキルが身につきます。 ■キャリアプランとして、管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに 挑戦する道もありますし、BtoB法人営業スペシャリストとしての道を極める選択もあります。
●法人/新規営業経験 ●個人/新規営業経験 ※業界、商品・サービスのジャンルは不問(有形無形不問)
業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する企業様です。 企業理念である 「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を実現するために、 【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供されています。 今後は、主力事業である展示会事業、 M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、 東証グロースから東証プライム市場への鞍替えを目指されています。
430~650万
■出展対象となるSaaS企業に対し、 弊社主催の『DXPO(ディーエクスポ)』への出展社募集営業ならびに、 来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。 ■インサイドセールス~カスタマーサクセス迄一気通貫で担当し、 自身の獲得した顧客は半永久的に担当します。 リスト作成・テレアポ~出展時のサポートまで顧客の成果創出に伴走します。 ■SaaSプロダクトを持つ出展社と社内DX化をミッションとする 来場者を一堂に会する同展示会は、 「効率化」「DX化」「リソース削減」というあらゆる企業が直面する 課題にダイレクトにアプローチできます。 ■出展社募集営業だけではなく、展示会拡大のための企画・マーケティングの他、 新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。 ■評価制度は『定量評価』のため、営業実績により早期に営業グループの 管理職となるチャンスがあり、 その後さらに展示会全体の統括プロデューサーになった場合は、 展示会の企画立案から、営業活動、セ ミナー企画、来場者の集客、 広報、制作、運営、事務、予算管理まで、 いわば、「人、モノ、金、時間、情報」、すべてを統括する総責任者となり、 経営者と同じようなスキルが身につきます。 ■キャリアプランとして、管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに 挑戦する道もありますし、BtoB法人営業スペシャリストとしての道を極める選択もあります。
●法人/新規営業経験 ●個人/新規営業経験 ※業界、商品・サービスのジャンルは不問(有形無形不問)
業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する企業様です。 企業理念である 「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を実現するために、 【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供されています。 今後は、主力事業である展示会事業、 M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、 東証グロースから東証プライム市場への鞍替えを目指されています。