408849182/【東京:リモート】財務・経営企画マネージャー
928~1120万
加納コーポレーション株式会社
東京都中央区
928~1120万
加納コーポレーション株式会社
東京都中央区
財務会計
管理会計
経営企画
【職務概要】 同社において、上場準備・出店加速に伴う財務機能の立ち上げや、海外展開を含めた経営企画機能の強化をお任せします。経営陣に近い立場で会社の数字を整理・分析し、事業計画や投資判断、収益改善を支える役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・IPO準備業務全般 ・投資家対応、エクイティ・ストーリー構築 ・証券会社、関係部署との連携 ・事業計画策定、予算管理 ・銀行対応 将来的には、経営陣の意思決定を支える財務・経営企画領域の中核人材として、より上流の経営テーマにも関わっていただきたいと考えています。 ・出店戦略における投資判断・収益性分析 ・ブランド別・エリア別の成長戦略に関する数値設計 ・新規事業に関する事業性評価 ・経営KPIの設計、モニタリング体制の構築 ・経営企画機能の立ち上げ、仕組み化
【必須】 ・事業計画策定、予算管理業務のリーダー~マネージャークラス経験(実務経験3年以上のイメージ) ・モデル作成スキル ・Excelスキル中級以上(ピボット・VLOOKUP・IF関数等を用いたデータ集計が可能) 【尚可】 ・TOEIC 700以上 ・証券会社での投資家対応、エクイティストーリー作成業務 ・FASなどにおけるモデル作成業務 ・商業銀行での企業融資担当
正社員
有
928万円〜1,120万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00) ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制
有給、慶弔、産休、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:928万円~1120万円 賃金形態:月給制 月額:740000円~ 賞与:年2回 昇給:年2回
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区月島1‐15‐7パシフィックマークス月島2F 都営大江戸線「月島」駅徒歩5分
役職給、住宅手当、家族手当、勤続手当、結婚手当、出産手当、食事手当、通信費手当、プレゼント手当、交通費全額支給、駐輪場補助制度、健康診断、飲食店・提携ファームの視察、社員割引(最大30%オフ)
東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島 2F
■外食事業
最終更新日:
700~1200万
分譲事業の急拡大を牽引する、「資金調達(攻めの財務)」の管理職候補の募集です。 100社を超える金融機関との融資交渉や関係強化、中長期の資金計画策定を主導し、 将来的には財務戦略の立案や財務部門のリーダーとして組織を牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 〇資金調達・銀行交渉 ・新規融資枠の確保および既存取引条件の交渉(金利・期間等) ・金融機関への事業計画説明、リレーション構築 〇財務戦略の立案・分析 ・事業部門の仕入れ計画に連動した中長期的な資金計画の策定 ・決算数値に基づく財務指標の分析と、経営陣への改善提案 ・監査法人や税理士への財務関連資料の提供、連携
・事業会社での財務経験(資金調達経験:5年以上)【歓迎】 ・財務管理経験 ・融資事務経験 ・金融機関での法人営業(融資担当)の経験
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700~900万
東証上場J-REITの財務・経理業務を担当いただきます。 REIT経験は不問です。不動産業界や上場企業での経理経験をお持ちの方であれば、入社後に専門知識を習得できる環境です。 ・月次、四半期、年次決算業務・決算短信、有価証券報告書、資産運用報告書の作成・監査法人対応・信託銀行対応・予算編成、実績モニタリング・投資分析、分配金分析・財務戦略の立案・金融機関、証券会社対応 ・資金調達業務(増資、借入、社債等)・資金出納、資金繰り管理 ・業務改善、業務標準化・メンバー育成 ・その他投資法人および運用会社の財務経理業務等全般
【いずれか必須】・不動産業界での経理経験・上場企業または上場準備企業での経理経験・決算業務経験・開示資料作成経験・財務業務経験 ・経理実務経験3年以上 【歓迎】 ・J-REITまたは私募ファンドでの経理財務経験・監査法人経験 【入社後のキャリアプラン】 決算・開示業務に加え、予算管理、財務戦略、資金調達業務まで幅広く経験できるため、市場価値の高い経理・財務人材を目指せます。将来的には経理責任者候補として部門運営にも携わっていただくことを期待しています。
■投資運用業
520~610万
テレビ朝日グループ会社「ロッピングライフ」の経理をお任せします。各分野におきまして、まずは以下業務を順次ご担当いただきます。 【経理】売上他、各種資料の集計・伝票起票及び入力・予算作成及び予実 管理補助・現預金管理・請求書発行・経費精算【財務】債権管理(BtoC)・支払業務・資金管理及び資金繰り作成補助【その他】社内及びグループ全般の経理に関するサポート・社内調整及び問い合わせ対応・その他管理部に関する業務 ★業務習得状況やスキルに応じてご担当いただく業務の幅を広げることができますので、常に向上心を持って業務に取り組める方を歓迎します★
【必須】■経理経験1年以上■日商簿記検定2級以上、もしくは同等程度のスキル保有■Excel(簡単な関数・ピボット) 【入社後】先輩社員によるOJTを中心とした教育体制があります。 【環境】イレギュラーで出社できない場合は在宅が可能など働きやすい制度となっております。また、全員が中途入社のため入社後馴染みやすい環境です。
■テレショップ番組の企画及び制作 ■テレビ、カタログ等による日用品雑貨・貴金属、家庭用電化製品、食品等の通信販売業務
375~550万
経理/総務を中心に広報/PRや営業サポート等幅広く活躍できるポジション。基礎からスタートできるため未経験でも安心。EC事業を通じてデジタルマーケティングやインターネット通販の知識も実務で身につけられます。 【具体的には】経理業務を中心に、データ入力や電話対応、広報・PR、営業サポートなど、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。入力業務などの基礎からスタートするため、未経験の方でも安心して取り組める環境。先輩社員のサポートのもと、できることから少しずつ業務の幅を広げていけます。EC事業にも関わる機会があり、デジタル広告、マーケティングなどの知識を実務の中で身につけることが可能です。
【必須条件】■大卒・短大卒・専門卒以上【歓迎条件】■簿記資格をお持ちの方、または勉強中の方■バックオフィス業務に興味があり、専門スキルを身につけたい方■美容やEC業界に興味がある方 【魅力】■未経験から専門スキルを身につけられる充実した教育制度があり、基礎的な業務から段階的にお任せするため安心してスタート可能。■EC事業を通じてインターネット通販、デジタル広告、マーケティングなど、今後のキャリアに活かせる実践的なスキルを習得可能。■希望や適性に応じて美容系商品の企画・開発、店舗運営、LIVEコマース、各種広告施策、展示会出展、マネジメントなど幅広い業務にチャレンジできる環境。
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600~1200万
アズビル単体の以下の業務をご担当いただきます。 ・単体決算業務 ・IFRS決算業務 ・会計システムの企画・運用 ・固定資産・リース・引当金関連業務等 ・社内関連部門への会計指導 ・在外支店の経理サポート
・日商簿記2級又は建設業経理士2級以上 ・上場、非上場問わず、事業会社の経理部門の実務経験 ・単体決算業務の実務経験(IFRS決算実務経験があればなお良い) ・国際会計基準適用等の新たな試みや部内DX推進による業務改革等、 チャレンジ精神及び行動力のある方"
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
760~1380万
売上1兆円規模、グループ157社(国内:49社 海外:108社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 ■募集背景 パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化するための企画・構想を担うプロフェッショナルを募集しております。 ■業務詳細 本ポジションはパーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 ・事業会社のビジネスにおける課題抽出 ・課題解決にむけた戦略・企画の立案 ・他部門と連携し施策を実行 ・成果測定・検証 事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。 AIモデル開発・システムの実装やデータの専門的な分析は、社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。 ■配属組織 ・グループAI本部 AI推進部:グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。 なかでもAI推進部は、ビジネス企画、デジタル企画といった職種が所属し、グループ共通のAI施策の企画検討を行っています。 中途社員がほとんどで、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20~30時間程度です。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■魅力/やりがい ・グループ各社のAI利活用を牽引する立場で、AIに関する知見や企画力を発揮するだけでなく、事業変革の一端に取り組むような難しくもやりがいのあるミッションを担って頂くポジションです。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)
【必須要件】 ①事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験 ②データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験 【歓迎要件】 ・AI利活用に関するPJTのご経験 ・PL責任を伴う事業企画、推進経験 ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・複数部門横断でのBPR実施ご経験をお持ちの方 ・SaaS製品のプロダクト企画経験のある方 【活かせるスキル】 ・複雑性のある情報・状況からロジカルに論点や課題整理を行うスキル ・複数ステークホルダーとの調整・合意形成スキル ・プロアクティブなコミュニケーション、提案など前に進めようというマイ
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
902~1306万
■概要 ・サステナビリティ経営推進部は、ステークホルダーの動向・要請を踏まえたサステナビリティ戦略の立案、経営陣やグループ内関係部署との議論を踏まえたサステナビリティ施策の推進を行っています。 ・具体的には、サステナビリティ方針策定、マテリアリティ特定・取り組みのモニタリング、サステナビリティ委員会事務局、統合報告書・ウエブサイト・有価証券報告書等を通じた開示、機関投資家面談、ESG評価機関など外部評価への対応、社員啓発・研修、事業部門サポート、制度調査・規制対応など、幅広い業務を行っています。 (注)当社は経済産業省・東証から「SX銘柄2025」に選定され、また日経統合報告書アワードでは2024年度・2025年度、2年連続で優秀賞を受賞しました。 ・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化や仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。 ■詳細 ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。 ・非財務情報開示関連業務(例:有価証券報告書・統合報告書での開示、ESG投資家対応、ISSB・SSBJ等の制度対応、開示高度化に必要となるデータインフラやガバナンス体制の整備・構築、非財務情報の可視化など) ・ESGに関係する、パーソルホールディングス各本部、グループ事業部門・会社(含む海外)への助言・支援業務 ・国内外のサステナビリティ・ESGに関する外部情報の収集・分析、社内外への発信業務 など ■魅力 ・経営・事業・現場を横断し、グループ全体のサステナビリティ推進に影響を与えるポジションです ・6名という少人数体制の中で、企画だけでなく開示資料の作成等、アウトプットまで一貫して担うポジションです ・統合報告書や有価証券報告書といった対外開示の最前線で、企業価値向上に直接関与できます ・正解のないサステナビリティというテーマに対して、情報を整理し、開示内容やストーリーとして言語化し、社内外に伝わる形でアウトプットしていく役割を担います ■組織構成 ・現在本部長1名(兼務)、部長1名、室長1名、メンバー3名の計6名(全員中途採用)で構成されています。 ・少人数ではありますが、監査法人・コンサルティング会社や大手事業会社出身など、多様な経験・バックグラウンドを持つ社員が、それぞれのスキル・専門性を如何なく発揮しています。
■必須要件: ・エキスパート職に必要な、組織を跨ぐプロジェクトの推進、複雑な問題の課題解決の経験・スキルのある方 ・上場企業/事業会社のサステナビリティ推進業務、ないしは経営企画・管理、IR・広報、リスク管理・ガバナンス・内部統制などに従事した経験 で、情報開示・推進等の関連業務などに携わった経験のある方 ・熱意・積極性、自立性、チーム思考・プロ意識の高い方 ・論理的思考力、言語化力、対人折衝力など、コミュニケーション能力の高い方 ■歓迎要件: ・コンサルティング会社等において、企業のサステナビリティ推進やSSBJ基準対応(開示検討や体制整備等)の支援に携わった経験
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
1500~2000万
■概要 現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。 この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。 今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 ■職務内容 Gojob社の持つサービスをパーソル内の派遣事業に組み込む活動を推進していただきます。 <具体的な業務内容> ▪パーソル内160社近くの企業群の中から派遣事業(ないし同社プロダクトが要素的に活用できる先)への課題特定と提案 ▪派遣事業の業務プロセスの可視化、整理と改善提案(プロダクトのインプリに留まらず業績改善に寄与する) ▪Gojob社の日本国内への招へいとHackathonの運営、フランス現地に赴き協業の実施 ▪投資家より高い関心が寄せられている事から投資家向けコミュニケーションの検討等 ■組織構成 執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名
■必須条件:以下いずれも必須となります ・ビジネスレベルの英語力 ・プロダクトマネジメント経験 ・ステークホルダーマネジメントスキル ■歓迎条件: ・欧米(欧州の場合はフランスがメイン)への出張が可能な方 ・中長期的にはフランスへの駐在ができる方 ・外資系企業でのご経験 ・人材サービスのドメイン知識 ・フランス語での読み書き、コミュニケーションができる方 ・企業の業務プロセス改善などのBPR業務経験 ■求める人物像: ・自発的にコミュニケーションを取る事が得意な方 ・健全な朝令暮改、方向転換にストレスを感じない方 ・自分で自分のゴールを設定できる方
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
1000~1200万
■職種:Senior Accountant(経理リーダー) ■業務内容 経理部門の中核メンバーとして、日常経理から月次・年次決算、資金管理、業務改善、メンバー育成まで幅広くお任せします。 単なる実務担当ではなく、経理業務全体の品質向上、業務フローの整備、現場課題の解決をリードいただくポジションです! 【具体的な業務内容】 ・経理実務・決算業務 -仕訳、伝票処理、売掛金・買掛金管理、入出金管理 -請求書発行、支払処理、経費精算チェック -月次試算表の作成、月次決算対応 -年次決算に関する資料作成、決算整理仕訳、固定資産管理 -税理士・社労士・金融機関など外部関係者との連携 -資金繰り表の作成、借入金・支払予定の管理 -各種会計システムへの入力・確認・承認業務 ・業務改善・管理体制の整備 -経理業務フローの見直し、標準化、効率化 -属人化している業務の可視化、マニュアル化 -会計処理や承認フローにおける課題の特定と改善提案 -経営層や他部門との連携による管理体制の強化 -ZAC、勘定奉行クラウド、固定資産奉行クラウド、ジョブカンワークフロー等を活用した業務運用 ■このポジションの魅力 経理実務を軸にしながら、決算対応だけでなく、業務フローの整備や仕組み化、メンバー育成まで幅広く関われるポジションです。 経営層や他部門との距離も近く、会社の成長を数字の面から支える手触り感があります。 フルフレックスやリモート制度もあり、専門性を活かしながら経理組織づくりにも挑戦できます◎ ■企業紹介 -移動データで、社会インフラの未来を変える- AIと位置情報ビッグデータを活用し、人や車の動きを可視化・分析することで、交通・都市・インフラの課題解決に挑むスタートアップです。 高速道路会社や官公庁と連携し、渋滞緩和、交通安全、防災、観光振興、道路維持管理の高度化など、日本の社会基盤を支える重要テーマに取り組んでいます。 2024年にはシリーズBラウンドで総額約11億円の資金調達を実施し、累計調達額は約36億円に到達。 さらに国交省・NEDO・SBIR等の国家プロジェクトにも関わりながら、最先端のデータ活用技術を武器に、社会インフラの高度化と持続可能な都市づくりを推進しています!
・事業会社での経理経験 ・月次決算を主担当として対応した経験 ・仕訳、売掛金・買掛金管理、入出金管理、経費精算、請求書処理など一連の経理実務経験 ・年次決算に関する実務経験、または税理士等と連携して決算対応を行った経験 ・日商簿記2級以上、または同等の会計知識 ・メンバーへの業務指導、レビュー、育成経験
位置情報を用いた人流分析・予測サービス、位置認証サービス、及びコンサルティング
500~2000万
業務内容 インダストリーコンサルタント(カスタマーフロント)【製造・流通領域】は顧客(生活者/消費者、法人顧客および従業員)が求める提供価値/体験を再定義し、持続的な事業成長を実現するべく、業界に深い知見を持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるコンサルティング集団です。 プロジェクトではソング本部だけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、企業の顧客体験提供のフロントステージに関わる変革に加え、それを下支えするデータ・テクノロジー・組織・従業員体験含めたバックステージに関わる変革を含めた全領域を一気通貫で支援します。 ◆業務内容 担当業界にフォーカスした中で、企業の経営者層のカウンターパートとして下記をカバー フロントステージ変革:新規ビジネス戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、営業戦略、チャネル改革、顧客体験改革 ・企業のパーパス・ミッションの再定義、それに基づくターゲットカスタマーと企業の価値・ブランドの明確化・市場規模概算 ・ターゲットとなる生活者体験設計・マルチチャネルでのコミュニケーションプランの策定、新たな体験・共感を生み出す既存事業に閉じないサービス・商品の企画・構想立案 バックステージ変革:プロセス・データ・テクノロジー・組織・従業員を含めたオペレーティングモデル改革 ・フロントステージで定義した体験を下支えするプロセス改革、人的資源・組織変革、データ活用・データ基盤戦略、カスタマーフロントのテクノロジー変革、経営資源配賦含めたガバナンス改革 ・また、変革実行のカギとなる従業員を始めとする多様なステークホルダーのチェンジマネジメント推進・体験変革 ◆プロジェクト事例 ・消費財企業:ユーザーニーズを直接把握し、付加価値ある商品・サービスを提供したいというお客様の戦略・方針に合わせた新規事業立ち上げに伴うサービスプラニング、ブランディング、マーケティング、仕組みづくり等を全方位的に支援する新規事業立ち上げ・推進プロジェクト
募集要項 ◆応募要件(必須) ・消費財・サービス・トラベル・ライフサイエンス・流通・小売・自動車・産業機械業界でのご経験やご知見 ・下記いずれか ストラテジーコンサルティング・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング経験 経営企画・事業企画・事業開発・サービス企画・マーケティング戦略・営業企画・カスタマーサービス業務経験 テクノロジー戦略・システム導入・DX推進・ITコンサルティング経験、PMO・伴走支援経験 ◆応募要件(歓迎) ・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、企業の変革実現に対して主体的に推進していきたい方 ・企業視点と消費者/従業員を含む生活者視点の両面から企業のビジネスや社会環境へのインパクトに関心を持ち、社会全体の持続的な成長に関心をお持ちの方 ・生成AIなど最新テクノロジーやサービストレンドに対する感度と理解をお持ちの方 ・ロジカルシンキング・クリティカルシンキングやスライドライティング・プレゼンテーション力に一定の素養をお持ちの方 ・英語を用いたビジネス経験(TOEIC750点以上) ◆求める人物像 ・デザイナーやクリエイター、エンジニアやデータサイエンティストなど多様なケイパビリティとコラボレーションすることを楽しめる方
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