Sansan_ソリューションセールス［Bill One／福岡支店］

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  ⭐福岡勤務/年収720万円～⭐法人営業経験◎🔴日立製作所/営業職募集🔴【社会インフラ×IT】

  720~800万

  株式会社日立製作所福岡県福岡市

  ⭐福岡勤務/年収720万円～⭐法人営業経験◎🔴日立製作所/営業職募集🔴【社会インフラ×IT】気になる

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  仕事内容

  はじめまして。 株式会社インフォエックスの大髙と申します。 もしご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話の機会を頂戴できれば幸いです。 相談ベース・情報収集の段階でもお気軽にご連絡ください。 ご返信を心よりお待ち申し上げております。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 🔴ご紹介企業 株式会社日立製作所 🔴ご紹介ポジション 九州エリアの自治体・公共団体向け 社会インフラビジネス営業 （電気／通信設備・DX・官民連携推進） 🔴携わる事業 ■地域インフラを支える社会システム事業 上下水道・道路・防災など、住民生活の根幹を支える社会インフラ領域において、 日立が持つ電気・通信設備の技術力と、AI／クラウドなどのDXソリューションを組み合わせ、 自治体の課題解決を推進します。 ■Lumadaを活用した社会DXの推進 ・AI・IoT・クラウドを活用したインフラDX ・水道プラットフォーム、洪水予測などの先進事例 ・官民連携による新規事業創出 九州は実証実験や新規ビジネスが生まれやすい地域であり、 “インフラ×DX” の新しい価値を創るフィールドが広がっています。 🔴職務詳細 ●アカウント営業（自治体・官公庁） ・県・政令市・中小自治体・NEXCO西日本などを担当 ・上下水道／道路／防災などのインフラ領域の課題分析 ・入札対応、更新提案、長期的な関係構築 ●DXソリューション提案 ・AI・クラウドを活用した新規サービスの企画・提案 ・日立グループの技術・製品を組み合わせた総合提案 ・新規事業の協創（官民連携） ●営業戦略の策定 ・九州エリア全体の市場分析 ・新規開拓、事業拡大の戦略立案 🔴魅力 ◎社会への大きな貢献実感 あなたの提案が、地域住民の安心・安全を支えるインフラとして形になります。 ◎新たな価値創造に挑戦できる環境 AI・クラウド・IoTなど、自治体のDXが加速しており、 九州は先進的な取り組みが生まれやすいエリアです。 ◎キャリアの広がり アカウント／ソリューション営業として経験を積み、 将来的には管理職・スペシャリストへのステップアップも可能。 ◎働きやすい環境 ・20〜50代の16名で構成された風通しの良い組織 ・在宅勤務可 ・2025年完成の新オフィス（福岡・天神）で快適な環境 🔴働き方 在宅勤務「可」 出張「年数回（東京拠点・製作工場など）」

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・法人向けアカウント営業、またはシステムエンジニアとしての実務経験（目安：５年以上） ・多様なステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・チームとして成果を出すことに喜びを感じられる方 【歓迎条件】 ・ITベンダー・メーカーでの経験 ・自治体／公共団体向け営業の経験 ・電気・情報通信の基礎知識（施工管理技士等）

  事業内容

  -

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  ミーナ天神直結/子どもたちの未来を創るカスタマーサクセス：次世代IoTサービス「otta」の導入支援

  30~50万

  株式会社Otta福岡県福岡市

  ミーナ天神直結/子どもたちの未来を創るカスタマーサクセス：次世代IoTサービス「otta」の導入支援気になる

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  仕事内容

  「営業や顧客折衝経験を活かして新しいことに挑戦したい」 営業や顧客折衝経験を活かし、サービス導入を推進する仕事です。 具体的には、以下のような業務を通じて、子どもたちが安心して暮らせる社会づくりに貢献していただきます。 1.プロジェクトの舵取り役 サービス導入までのスケジュールやタスクを管理し、関係者（自治体、学校、パートナー企業）を巻き込みながら、プロジェクト全体を成功へと導きます。 サービス導入までの見守り環境整備のための外部業者コントロールなども担っていただきます。 2.サービス利用率アップ サービス導入が決定している自治体を担当に持ち、利用拡大のための施策を提案・実行します。 自治体や学校と連携し、サービスの浸透理解を推進します。 ※担当自治体への出張あり。出張スケジュールも含めてプロジェクトをコントロールしていただきます。 ◎募集背景 「子どもたちが安心して暮らせる地域をつくりたい」というビジョンのもと、地域全体で子どもや高齢者を見守るサービスを展開するotta。 現在、全国40以上の自治体、500〜600校の小学校に導入され、まさに事業が急成長中のスタートアップです！ テレビ東京『ガイアの夜明け』など多数のメディアで注目され、プロサッカー選手の本田圭佑氏率いるKSK Angel Fundからの出資実績もある、社会貢献性と成長性のある事業です。 私たちは、この成長をさらに加速させるため、サービスの導入から利用促進までを担うカスタマーサクセスメンバーを募集します。 20代〜30代のメンバーが中心となって活躍する社内で、次世代を担う新たな視点と活力を持ち込み、私たちと共に社会に必要とされるサービスを創り上げていきませんか？

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・以下1~3のいずれかのご経験をお持ちの方 1.営業もしくは顧客対応経験： 社内外の関係者と連携し、調整や管理業務を円滑に進めてきたご経験 2.プロジェクトマネジメント： 業種問わず、外部関係者や社内メンバーが参加するプロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・企画提案営業経験 ・教育業界や行政機関との連携経験

  事業内容

  スマート見守りプラットフォームの開発と運営

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  【福岡/博多】営業（医療業界＆ホテル業界）/自社製品/DX推進/リモートワーク可能

  400~650万

  • ホテル
  • 資料作成
  • 製品
  • 医療/ヘルスケア
  • アフターフォロー
  • 設置サポート
  • 営業
  • 提案
  • 証明書発行
  • 販売
  • パートナー
  • ソフトウェア
  • ハードウェア
  • 医療機器

  システムギア株式会社福岡県福岡市

  【福岡/博多】営業（医療業界＆ホテル業界）/自社製品/DX推進/リモートワーク可能気になる

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  仕事内容

  ホテルや旅館、医療機関向けに自社製品を展開する当社にて営業の業務に従事いただきます。 チェックイン機や自動精算機、手続き業務や証明書発行に関係するシステム機器等の導入を通じ、人手解消に寄与いただきます。 ★業務詳細 ・ホテル/旅館/医療施設等の各施設/企業へのシステム提案 ・基幹システム等パートナー企業との折衝 ・新規開拓に向けたリスト作成・アプローチ ・導入時の設置サポートおよびアフターフォロー ・顧客要望に基づいた追加提案・資料作成など ★業務補足 ・月に1～3回出張が発生します。（基本日帰りで稀に宿泊を伴います） ・代理店を通じての販売も実施しております。

  求める能力・経験

  ★必須ポイント ※下記いずれかに該当する方 ・ホテル業界向けの営業経験 ・医療機器向けの営業経験 ★歓迎ポイント ・IT系のハードウェアもしくはソフトウェアの営業経験

  事業内容

  特定市場向け業務管理システム・専用機器の開発・製造・販売・保守 ソフトウェア開発事業、システムインテグレーション事業 スタッフ派遣・紹介事業、ポータルビジネス・クラウドサービス等 電子部品の実装、電子機器の組立および検査、電子部品・プリント基板の調達

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  【国内№1SaaSパートナーセールス】年収～1050万／リモート・フルフレックス｜SmartHR営業

  588~1050万

  • 人事
  • 提案
  • 価格交渉
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 給与計算
  • 商談
  • マネジメント
  • 顧客 販売代理店
  • アライアンス
  • SaaS
  • クラウド
  • 顧客折衝
  • クロージング
  • 営業
  • 分析
  • パートナー
  • SmartHR
  • 販売
  • 既存顧客
  • 代理店営業

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【国内№1SaaSパートナーセールス】年収～1050万／リモート・フルフレックス｜SmartHR営業気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、国内トップシェアのクラウド人事労務ソフトを展開するSmartHR。 ・『マルチプロダクト戦略』を軸に、労務からタレントマネジメント、給与計算までを網羅する「人的資本経営プラットフォーム」として急成長を遂げ、2030年売上高1,000億円の実現へ向けて邁進しています。 ・これまで直販中心で成長してきた当社ですが、全国に潜在する膨大なニーズへ一気にアプローチするため、現在パートナービジネスの強化を最重要戦略として掲げています。 ・本ポジションのミッションは、販売代理店（パートナー企業）を通じて獲得した初回商談から導入にいたるクロージングセールス、および既存顧客へのエクスパンション（深耕・追加提案）を主導し、社会のDX化を爆速で牽引することです。 ■ 具体的な業務内容 ・パートナーセールス本部に所属し、受注金額をメインKPIとして以下の高度なクロージング営業・アライアンス実務を担います。 ・販売代理店から事前に共有された顧客情報や背景を分析し、最適な提案シナリオ・商談設計を組み立て。 ・顧客・販売代理店・自社の「3社合同」で行う商談のファシリテーション、および意思決定のリード（オンライン・リアル訪問双方を最適にミックス）。 ・初めてSaaSを導入するレガシーな老舗企業や地方企業に対し、複雑なシステム移行ニーズや業務効率化の課題を解きほぐすコンサルティブな提案。 ・既存の導入顧客に対し、タレントマネジメントや給与計算など、拡大するマルチプロダクトを組み合わせた追加提案（エクスパンション）。 ・パートナー企業との価格交渉、インセンティブや提案設計の合意形成。 ・立ち上げフェーズから拡大期へと移行するパートナーセールス組織における、営業の勝ち筋（型化）や再現性のある仕組みの構築。 ■ 本ポジションの魅力 ・顧客・代理店・自社の「三方よし」をデザインする、極めて高い介在価値： ・直接の顧客折衝に閉じる通常のフィールドセールスとは異なり、複数のステークホルダーの間に立ち、「誰が意思決定者か」「何をいつ合意すべきか」を緻密に整理する高度な交渉・商談設計力が身に付きます。三者の利害関係を一致させ、大きな受注へと導いた瞬間の達成感と、ビジネスパーソンとしての市場価値の向上は格別です。 ・「仕組みを自ら創る楽しさ」と「優秀な仲間が集うメガ組織」のハイブリッド： ・当社のパートナーセールス組織は、立ち上げフェーズを経てまさにこれから強固な形にしていく過渡期にあります。急成長するスケールアップ企業だからこその変化の多さ、スピード感を楽しみながら、大きな裁量を持って組織創りに挑戦できます。また、社内には実績豊富な優秀なセールスが多数在籍しており、互いに刺激し合える極めて贅沢な環境です。 ・頑張りや成果はダイレクトに還元。正当な実力主義の社風： ・年齢や社歴に一切とらわれず、自身のコミットメントと成果が年2回の昇給・インセンティブにダイレクトに反映されます。「こういう新しい攻め方を試したい」という声が歓迎されるフラットなカルチャーのため、自らの意志でいくらでもキャリアを切り開いていけます。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「フルフレックスタイム制（5:00〜22:00）」を採用。 ・リモートワーク（在宅勤務）が可能であり、出社日数の画一的な指定はありません（所属組織や顧客・パートナー企業へのリアル訪問の都合に応じて、出社や出張を柔軟に組み合わせます）。 ・申請によりオフィスや自宅以外での勤務も可能な「在宅勤務場所変更制度」など、個人のパフォーマンスを最大化させるための、最先端かつ最も自律的な働き方が保障されています。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・法人向けの新規営業実務経験（目安3年以上、有形・無形商材不問） ・SmartHRのミッション、ビジョンに対する強い共感 ※代理店営業やアライアンス営業の経験は必須ではありません。「目の前の目標達成に強くコミットできる方」「社内外の関係者を巻き込んで成果を上げることにワクワクできる方」を求めています。 【歓迎される経験・スキル】 ・ITシステム、クラウドサービス、またはSaaS商材の営業・提案経験 ・新規開拓の営業において、継続的に高い成果やトップクラスの実績を出し続けてきた方 ・顧客の個別ニーズや課題に合わせて、複数の商材を組み合わせたカスタマイズ提案を行ってきた経験 ・他社との協業・アライアンスプロジェクト、または自社内で複数部署の間に入って複雑な調整業務を推進した経験

  事業内容

  「労働にまつわる社会課題をなくす」ためのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理からタレントマネジメント、給与計算までを一気通貫でカバーする「人的資本経営プラットフォーム」の展開、および新規SaaS・周辺ビジネスの推進。

• 企業ダイレクト

  【福岡/法人営業】高校生の就職・進学支援をDX化/裁量大きく活躍◎

  450~600万

  ハンディ株式会社福岡県福岡市

  【福岡/法人営業】高校生の就職・進学支援をDX化/裁量大きく活躍◎気になる

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  仕事内容

  【入社2年でマネージャーに昇格実績あり！】 営業成果や担当領域の拡大に応じてリーダー・マネージャーへの昇格や、 新規事業への挑戦など、次のステージへ進んでいるメンバーも多数活躍しています。 ■新規提案を行うフィールドセールス（FS）、既存顧客への提案・改善支援を行うリテンションセールス（RS）のどちらかを担当し、“売上をつくる営業”としてご活躍いただきます。 【魅力】自社プロダクトを通じて日本の教育現場の課題解決に挑戦。高校生・学校・企業の三者をつなぎながら、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を広げていくポジションです。

  求める能力・経験

  《高校生の未来を創る事業/アナログな教育環境をDX化/社会貢献性◎》 教育×ITの成長市場の中社会課題の解決と自身のキャリアアップを両立 【必須】■1社で3年以上の営業経験をお持ちの方■非喫煙者 【求める人物像】■介在価値を感じられる営業がしたい方 ■提案力を磨き、市場価値を高めたい方 ◎現在ハンディは、事業・組織ともに急拡大フェーズ。社歴ではなく成果や挑戦を重視しているため、実力次第で早期のキャリアアップ・年収アップも目指せる環境です。◎自社サービスだからこそ、現場の声をもとに改善をスピーディに反映できるのも特徴です！

  事業内容

  Webサービス・アプリ・システムの企画/開発/販売の事業企画・運営

• エージェント求人

  フィールドセールス プレイングマネージャー◆歯科クリニック向けSaaS｜土日祝休×年休123日

  600~850万

  • 営業
  • データ分析
  • リーダー
  • 課題設定
  • 開発
  • マネジメント
  • 商談
  • クリニック
  • SaaS
  • 提案
  • プロダクト開発
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • 医療/ヘルスケア
  • 新規事業

  株式会社DentaLight福岡県福岡市

  フィールドセールス プレイングマネージャー◆歯科クリニック向けSaaS｜土日祝休×年休123日気になる

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  仕事内容

  ■採用背景： 当社はこれまで歯科医院向けにプロダクトを提供し、現場ニーズを反映しながら機能・運用面の基盤を整えてきました。現在はこの実績をもとに、事業拡張フェーズに入っています。そのため、市場開拓と提案モデルの確立を担い、事業の成長を牽引していただけるリーダーの方をお迎えいたします。 ■業務概要： 歯科クリニック向けSaaSの導入提案～受注までを統括し、チームの成果創出と営業プロセスの最適化を推進するフィールドセールスのプレイングマネージャーをお任せいたします。。顧客の業務・経営課題に深く向き合い、最適な解決策を提示しながら、再現性のある営業モデル構築と事業成長を牽引します。 ■業務詳細： ◎商談・提案活動のリード ◎チームマネジメント・育成 ・メンバーのKPI管理・育成 ◎営業プロセスの構築・改善 ・商談データ分析に基づく営業プロセスの見直しおよび標準化 ◎事業成長の推進 ・市場動向・顧客ニーズを踏まえた事業課題の抽出 ■組織構成： 営業部：6名 ■当社の強み： （1） 歯科業界に深く根ざしたプロダクト開発力 歯科クリニックの現場課題に向き合い、実運用を前提としたSaaSを設計・改善しています。 （2） 現場起点で価値を磨き続けるスタートアップ文化 顧客の声を素早くプロダクトや営業施策に反映し、仮説検証を高速で回せる体制があります。 （3） 事業と個人が同時に成長できるフェーズ 拡大期ならではの裁量と挑戦機会があり、営業・事業開発など多様なキャリアを描けます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・新規事業や営業戦略の立案経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・医療業界やSaaS業界での営業経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ・スタートアップでチャレンジしたい ・変化を楽しめる柔軟性がある

  事業内容

  ・「健康をもっと相互依存できる」ITシステム開発 ◯ 歯科医院の課題をみつけるITツール「ジニー」 ◯ セルフケアアプリ「myDental」 ・歯科医院マーケティング ・歯科医院の業務コンサルティング ・歯科経営セミナー企画 ・その他、歯科から医療を明るくする事業

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎【福岡/法人営業】高校生の就職・進学支援をDX化/社会貢献性◎

  350~450万

  ハンディ株式会社福岡県福岡市

  第二新卒歓迎【福岡/法人営業】高校生の就職・進学支援をDX化/社会貢献性◎気になる

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  仕事内容

  ■高校生の就職・進学支援をDX化する「Handy進路指導室」を展開する当社にて、法人営業を担当。学校や企業に対し、生徒が自分らしく未来を選択できる環境づくりを提案します。 ■新規提案を行うフィールドセールス（FS）、既存顧客への提案・改善支援を行うリテンションセールス（RS）のどちらかを担当し、“売上をつくる営業”としてご活躍いただきます。 【魅力】自社プロダクトを通じて日本の教育現場の課題解決に挑戦。高校生・学校・企業の三者をつなぎながら、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を広げていくポジションです。

  求める能力・経験

  《高校生の未来を創る事業/アナログな教育環境をDX化/社会貢献性◎》 教育×ITの成長市場の中社会課題の解決と自身のキャリアアップを両立 【必須】■何かしらの営業経験をお持ちの方■非喫煙者 【求める人物像】■介在価値を感じられる営業がしたい方 ■提案力を磨き、市場価値を高めたい方 ◎現在ハンディは、事業・組織ともに急拡大フェーズ。社歴ではなく成果や挑戦を重視しているため、実力次第で早期のキャリアアップ・年収アップも目指せる環境です。◎自社サービスだからこそ、現場の声をもとに改善をスピーディに反映できるのも特徴です！

  事業内容

  Webサービス・アプリ・システムの企画/開発/販売の事業企画・運営

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  【国内No.1SaaSフィールドセールス】年収〜1050万／ハイブリッド｜2030年売上1000億へ

  588~1050万

  • インサイドセールス/電話営業
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • 営業活動
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • SMB
  • 提案
  • 人事
  • 商談
  • 営業
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • クロージング
  • SmartHR
  • コンサルティング業務
  • チーフ
  • マーケティング
  • リーダー

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【国内No.1SaaSフィールドセールス】年収〜1050万／ハイブリッド｜2030年売上1000億へ気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、国内トップシェアのクラウド人事労務ソフトを展開するSmartHR。 ・同社は現在、労務・タレントマネジメント領域から「クラウド人事給与基幹システム」へと進化を遂げる『マルチプロダクト戦略』を推進し、2030年売上高1,000億円の実現へ向けて驚異的なスピードで急拡大しています。 ・本ポジションのミッションは、インサイドセールスが獲得した初回商談を皮切りに、顧客の抱える人・組織・経営課題の本質を紐解き、導入・クロージングまでをリードすることです。 ・完成という概念のないプロダクトとともに、激変する市場の最前線で「売れる仕組み」を自ら創り出し、事業成長を牽引していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経歴、適性、および希望勤務地に応じて、以下いずれかの事業本部へ配属となります。 ・（配属可能性のある部門） ・①グロース事業本部：従業員数200名以下のSMB企業を担当（東京/大阪/名古屋/広島/福岡） ・②コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当（東京/大阪/名古屋/広島/福岡） ・③ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名のミドル・エンプラ企業を担当（東京/大阪） ・（具体的な実務例） ・インサイドセールスが獲得した初回商談からの、顧客課題（人事労務の効率化、タレントマネジメント、人的資本経営の推進など）の深掘り・ヒアリング。 ・複数プロダクトのシナジーを活かした最適なソリューション提案、および受注までのシナリオ設計・実行。 ・大手・老舗企業特有の、複数部署や多くの関係者が関与する複雑な意思決定構造・上申フローのリードおよび合意形成（伴走型の案件推進）。 ・営業活動から得た市場のリアルなニーズをプロダクト開発・M&A・事業開発チームへフィードバックし、プロダクト価値を高める提案。 ■ 本ポジションの魅力 ・名実ともに「国内No.1」のメガSaaS企業で、自身の市場価値を最高峰へ： ・市場・顧客・プロダクトが激しく変化する最前線での営業経験は、他社では決して得られない圧倒的な場数と知見をもたらします。さらに、昨今の「労働供給不足」や「科学的な人的資本経営」といった国策級の経営課題にダイレクトに対峙するため、ビジネスパーソンとしての折衝能力や課題解決力が究極まで磨かれます。 ・圧倒的な実力主義と、裁量を持って「仕組み」を作る面白さ： ・一見、大企業のように整っている印象を受けますが、実はまだまだ仕組み化されていないものが多く、チャレンジの機会に溢れています。「こういう仕組みを作りたい」「新規事業に関わりたい」と手を挙げれば次々とチャンスが与えられる風土です。頑張りや成果は年2回の昇給・インセンティブにダイレクトに反映されるため、自らの手で理想のキャリアを切り開けます。 ・「働きがい認定企業」に選出される、最高峰のチームカルチャー： ・社内には、自身の失敗や弱みを受け入れながら自律駆動でPDCAを回す、誠実で成長意欲の高いプロフェッショナルが揃っています。お互いをリスペクトしつつ利他的に動く文化が浸透しており、心理的安全性高く働けることが大きな魅力です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「フルフレックスタイム制（5:00〜22:00）」を採用。 ・リモートワーク（在宅勤務）が可能であり、出社日数の画一的な指定はありません（所属組織や顧客訪問の都合に応じて、出社やリアル訪問を柔軟に組み合わせます）。 ・申請によりオフィスや自宅以外での勤務も可能な「在宅勤務場所変更制度」など、個人のパフォーマンスを最大化させるための、最先端かつ最も自律的な働き方が保障されています。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・無形商材（IT、SaaS、広告、コンサル、金融、人材サービス等）における、法人向けの新規営業実務経験（目安3年以上） ・SmartHRのミッション、ビジョンに対する強い共感 【歓迎される経験・スキル】 ・ITシステム、クラウドサービス、またはSaaS商材のフィールドセールス経験 ・意思決定に関わるステークホルダーや関係部署が複数存在する、難易度の高い商談での合意形成・ソリューション提案の経験 ・営業組織におけるリーダー、チーフ、マネジメント、またはメンバーの育成経験

  事業内容

  「労働にまつわる社会課題をなくす」ためのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理からタレントマネジメント、給与計算までを一気通貫でカバーする「人的資本経営プラットフォーム」の展開、および新規SaaS・周辺ビジネスの推進。

• エージェント求人

  【大手上場コンサルファームのセールス職】平均年収700万円以上＋特別インセンティブ有！

  600~1000万

  【時価総額の平均6倍で上場したコンサルファーム】年収600万～1000万/上場企業の経営支援を行う大手コンサルファーム東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【大手上場コンサルファームのセールス職】平均年収700万円以上＋特別インセンティブ有！ 気になる

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  仕事内容

  ◆対クライアント コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 ～例～ ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 ～例～ ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。

  求める能力・経験

  営業経験2年以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【福岡】【年収1000万】法人向けコンサルタント／ビズリーチ事業部 福岡オフィス

  650~1000万

  ビズリーチ福岡県福岡市

  【福岡】【年収1000万】法人向けコンサルタント／ビズリーチ事業部 福岡オフィス気になる

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  仕事内容

  事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を創りました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで、「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 福岡オフィスについて 2015年10月に関西オフィスに続き、支店オフィスとして福岡オフィスが設立しました。 現在、福岡オフィスでは、拠点経営においてマーケットを開拓していくために、 アライアンスやスポンサー、セールス体制改革など、新しいチャレンジを推進しています。 DX推進、AI活用など、生産性を高めるためのチャレンジも同時並行で進めており、非常にやりがいのある環境かつ、事業フェーズとなっております。 枠組みや環境づくり、今後の未来への礎を一緒に築きたい方にとっては、絶好のタイミング、環境になります。 歴史を西から変える、その挑戦を一緒に担ってくださる熱意ある方からのご応募をお待ちしております。 業務内容紹介 ◾️業務内容紹介 企業経営者様や人事担当者様に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することがミッションです。 ・業界問わず、九州の法人企業に対して、経営課題、事業課題をふまえた採用コンサルティング ・「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進

  求める能力・経験

  応募資格 (MUST) ・無形商材の法人提案営業として高い業績をお持ちの方（目安実務5年以上） ・ラインマネジメント経験 応募資格 (WANT) ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・営業MVPや社長賞など社内の表彰実績 ・ビズリーチのビジョン・ミッションに共感できる方 求める人物像 ・成長フェーズにある組織で事業づくりに関わりたい ・事業成長の仕組みを知りたい ・スピード感をもって自身も成長したい ■業務内容備考 【業務内容】 所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務

  事業内容

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