【関西/DXエンジニア】RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤/リモート利用率86%
456~690万
株式会社KYOSO
大阪府, 兵庫県, 京都府
456~690万
株式会社KYOSO
大阪府, 兵庫県, 京都府
フロントエンドエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
パッケージ開発
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 【キャリアパス】■コードを書く力に加え、「提案力」や「BPR(業務改革)スキル」を習得可能。市場から長期的に重宝される「DX推進のプロ」へのキャリアパスを支援。 ■入社後はスキルに応じて開発・保守領域からスタートし、徐々に顧客ヒアリング、要件定義などの上流工程へステップアップ、PL/PM業務へのキャリアアップも可能です。
【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP) ■社外向けDX化にてヒアリングから開発、運用、保守などの一連の経験 【歓迎】■リーダー経験 ■業務に必要となった資格を取得した実績 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
456万円~690万円 月給制 月給 290,000円~453,000円 月給¥290,000~¥453,000 基本給¥290,000~¥453,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
(例1)465万円 入社3年目 中堅メンバー(月給:31万円+賞与:93万円) (例2)526万円 入社4年目 小規模チームリーダー(月給:33万円+役職手当2万円+賞与:100万円) (例3)562万円 入社3年目 コアメンバー(月給:37.5万円+賞与:112.5万円)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 77.5%(2025年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与】 ■残業なしの場合 年収:456万~618万円/ 基本給/月:290,000~390,000円 ■残業20時間想定の場合※目安※(固定残業ではありません) 年収:510万~690万円/ 月収:334,000~453,000円 【手当】 ・役職手当 ・資格報奨金制度あり:取得資格に応じて報奨金(5,000円~80,000円)と受験料を支給 【サービスサイト】 https://kyosopras.biz/ ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:会社の定める場所
BX事業部(※プロジェクトにより顧客先に常駐の可能性あり)
当面無 プロジェクトの状況により転勤の可能性があります。
大阪府
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))だが、顧客先により異なる
兵庫県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))だが、顧客先により異なる
京都府
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))だが、顧客先により異なる
一部リモートの可能性もあり
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
有
有
財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/傷病時給付付加金支給)
【その他制度】 ・MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり ・産前産後休暇 ・育児休業(最長で3年取得可能) ・時短勤務制度あり(6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望) ・健保組合契約保養所利用可(各地) ・社内イベント(家族参加可のものも有/月1回程度開催) ・社内サークル 【研修について】 ・社内各種技術研修及び勉強会 ・若手育成研修 ・社内組織開発研修 ・キャリア入社2年目/3年目研修 ・社外の各種技術研修に参加も可能 【産休・育休について】育児休暇取得者も多数在籍しております。長く勤めていける環境が整っています。
2名
2回
筆記試験:無 最終面接までWEB面接可
■創業以来無借金経営!「毎年度京都府の超優良企業」(東京商工リサーチ社調べ) ■社歴20年以上のエンジニアも多数在 籍。■運用から開発まで幅広い分野でサービスを提供。■資格取得支援に力を入れており社員の育成・評価制度が充実
【KYOSOの強み】 お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。 【頑張りをサポート/評価する制度】 ・人事考課制度(面談での擦り合わせ、評価) ・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制 ・資格取得支援制度 ・有料講習へのサポート実績有
〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227第12長谷ビル2F
東京オフィス:東京都港区新橋/名古屋オフィス:愛知県名古屋市西区/大阪テクニカルセンター:大阪府大阪市中央区本町
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
株式会社KYOSOテクノロジ インフォテック株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年11月 | 5,110百万円 | 449百万円 |
| 前期 | 2025年11月 | 5,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
500~700万
※株式会社フジキンからフジキンソフトへ出向していただく予定です 自社製品である医用画像一元管理システム「t.VNA」の 開発部門リーダーを募集しております。 提携の開発協力会社と連携し、設計、開発、管理を担当していただきます。 既存サイトの保守運用管理や自社開発メンバーの教育も担当します。 受注に向けた営業同行や、導入プロジェクトにおける 開発部門リーダーとしての参画も業務に含まれます。 仕様の細部の詰めや開発案件の管理、導入支援なども行います。 1930年創業の企業様で、バルブ、流体制御システム等の 研究開発・設計・製造・販売・サービスを提供しています。 新規事業としてライフサイエンス事業も展開しております。 【具体的には】 ・ 提携の開発協力会社と連携し、設計、開発、管理を担当。 ・ 既存サイトの保守運用管理 ・ 自社開発メンバーの教育(求人ID:390113)
・ 医用画像関係のシステム開発、導入経験 ・ ITスキル: Linux(Ubuntu)Server構築(Database、Apache、LDAP、ネットワーク等)、Java、JavaScript、PHP、C#、Python等での開発 【歓迎】 ・ プロジェクトマネージャー ・ 導入提案 ・ ITスキル ・ HL7WindowsServer構築(Database、Apache、LDAP、ネットワーク等)
【バルブメーカーのトップランナー企業】 同社は、2025年に創業95周年を迎えるバルブメーカーです。 BtoBの事業形態をとり、半導体業界をはじめ、医薬、食品、石油プラント、新エネルギー業界用のバルブなど、様々な分野のバルブを開発、製造、販売しておりますので、国内外の多岐にわたる分野にお客様がおられます。 <製品シェアについて> 半導体製造用バルブ 宇宙ロケット用バルブ、他多数
600~800万
■SAPのプラチナパートナーに認定されている当社にて、導入後のSAPシステム運用保守をご担当いただきます。製造業、商社、小売業他現在約30社のお客様のSAPシステムの運用保守を行っています。 1)問い合わせの種類→◆QA/操作ガイド対応 ◆各種作業依頼への対応 ◆障害発生時のリカバリー作業支援 ◆システム修正/変更要望に対する仕様検討/見積および開発 ◆お客様のビジネス課題に対するソリューションの提案 2) 入社後の業務のイメージ→これまでのご経験、スキルに合わせた領域(モジュール)、問い合わせの解決対応を行っていただきつつ、対応可能な領域や問合せの難易度を広げていっていただきます。
【必須】 ■SAPシステム導入またはSAPベンダー保守業務に7年以上従事された経験をお持ちの方 【歓迎】 ■導入プロジェクトにてリーダー、設計~上流のご経験 ■単一モジュールだけでなく複数モジュールのご経験 ■ABAP, BI による開発経験 ■SAP Public Cloud のご経験
■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援) ■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業
1017~1311万
具体的な業務(配属領域により異なります) ■ Webアプリ開発 Webアプリケーション(フロントエンド/バックエンド)の設計・開発 外部サービスやデータ基盤と連携した機能開発 既存機能の改善、パフォーマンス最適化、安定稼働に向けた運用 プロダクトマネジャー・デザインチームとの協働、スプリント運営への参加 ■ SRE・インフラ クラウド(GCP/AWS)を用いたシステムインフラの設計・構築・運用 Kubernetes(GKE/EKSなど)を用いたプラットフォーム構築・運用 SLI/SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用 運用の自動化(IaC、CI/CD改善)、開発者体験(DX)向上 ■ コーポレートIT 各種SaaSのアカウント・権限管理、PCなどのIT資産デバイス管理 社内IT活用状況の分析に基づく業務改善施策の企画・推進 ヘルプデスク運用管理、ITSM(インシデント管理など)のプロセス標準化 新システム・新サービス(AI活用含む)の導入プロジェクトへの参画 ■ セキュリティー ルール・ドキュメント管理の効率化、認証・監査対応状況の可視化(ガバナンス) SIEM/ログ基盤における検知ロジックの実装・チューニング(コーポレートセキュリティー) 自社プロダクトのセキュリティー要件定義・設計レビュー、脆弱性診断(プロダクトセキュリティー) SaaSツールやAIを活用した対応業務の自動化・効率化(求人ID:330951)
本ポジションは「第二新卒」向けの求人です。 Sansanでは、第二新卒の採用に当たり、実務経験以外にこれまでの学び方・課題への向き合い方・今後の成長可能性(ポテンシャル)を重視した選考を行います。 以下いずれかに準ずる経験 ソフトウェア開発(言語不問) IT運用・ヘルプデスク・社内システム管理 セキュリティー関連業務、または技術的な課題解決(トラブルシューティング、簡単なツール開発など) 小~中規模チームでの開発経験、または開発リード経験 新しい技術・知識を自ら学び、実践に生かしていく姿勢
主なサービス ・営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。
500~1000万
任せる業務内容: ・システム導入のための企画立案(30%) ・システム導入(70%) ※プログラム開発は外部パートナ会社が担当 期待する役割: 生産・販売・会計領域に関わる基幹システム(SAP)の導入をグループ・グローバルに展開するための導入プロジェクトチームに参画し、導入を行っていただきます。 仕事のやりがい・面白さ: グローバルで基幹システムの導入、運用保守業務に携わることができる。Nidecでは業務改革・改善できる部分は多く残っており、取り組みたいと想うことに対して何でもチャレンジすることができます。 身につくスキル・経験・キャリアパス: プロジェクト管理、交渉力、プレゼンテーション力、マネジメント力、異文化コミュニケーション力、タフネス、リーダーシップ等が身につきます。 配属先の特徴・将来性/方向性: 基幹システムは会社にとってなくてはならない仕組みであり、グループ・グローバルへの展開は現在も複数法人の待ち行列ができており、今後活躍の場は拡大しています。グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、H/O管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし活動の場は多く存在しています。
求める経験: ●知識 業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計・決算など)。 ※上記いずれかの領域における部分的な知識で可。 ●経験 ・SAPについて2年以上の実務経験があり、販売管理、生産管理、会計領域のどれかの導入もしくは運用保守経験がある。 ・小規模のプロジェクト経験を持っており、プロジェクト管理の基本を理解している。 ●スキル コミュニケーション能力、課題解決力、ロジカルシンキング ●語学力 海外拠点と英語でのメールのやり取りができること。 歓迎要件(WANT): ●知識 ・日商簿記2級相当の会計知識 ・業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計・決算など)。 ※上記の複数領域の知識。 ・基本情報処理技術者相当のIT知識 ※そのような知識がなくてもシステムに興味をもち、システマティックなロジカル思考が出来る事が歓迎要件 ●経験 SAPについて4年以上の実務経験があり、販売管理、生産管理、会計領域のどれかの導入もしくは運用保守経験がある。 ●スキル リーダーシップ、外部パートナマネジメント。 ●語学力 海外拠点と英語での打ち合わせができること。
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの競争力強化に向け、テクノロジーソーシング戦略の支援からITオペレーション全体の継続的な最適化・高度化までを担当します。 単なるトラブル対応等の運用保守にとどまらず、最新テクノロジーを活用してビジネス環境の変化に耐えうるITインフラ基盤への変革を牽引します。 ◎運用最適化の構想立案および実行推進 ・国内外のクライアントに対し、最新テクノロジーを活用した運用最適化の戦略策定から実現までをEnd-to-Endで支援 ・AIやInfra as Code、RPA等の技術を取り入れた運用DXを推進し、ITオペレーションの効率化・高度化を実現 ・運用保守業務の中で見出した現場の課題に対し、クライアントのビジネス成長に直結する解決施策を能動的に提案 ◎グローバル基盤の維持・価値共創 ・国内外の拠点やパートナーと連携したグローバルプロジェクトの運用保守体制を構築・リード ・クライアントと同じ目線に立ち、ビジネスの継続的な最適化と変革を長期的に後押し ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバルSAPシステムの統合運用高度化 ・自社クラウドプラットフォーム上のSAPシステムにおいて、グローバル・ワン・インスタンス体制での運用保守および最適化を牽引 ・BASIS領域や周辺基盤(ジョブ管理、帳票生成、EDI、EAI等)を含めた包括的な運用DXの推進 ◎マルチクラウド環境における運用最適化 ・AWS、Azure、GCP等のハイパースケーラーが提供するIaaS/PaaS環境の運用保守およびサービス効率化 ・アジア発の強みを活かし、多様なテクノロジーを包括したグローバル運用保守プロジェクトを展開
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上(業界不問) ◎ITインフラの要素技術(ネットワーク、OS、クラウド等)に関する基礎知識 ◎サーバー(オンプレミス/クラウド)に関する構築、または運用保守の実務経験 ◆歓迎(WANT) ◎運用DX(Infra as Code、AI活用、RPA活用)の実務経験 ◎ITIL、SIAM、COBIT等のITマネジメントフレームワークに関する知識・資格 ◎PMP、IPA高度情報処理技術者、SAP認定資格、ハイパースケーラー/DB関連資格 ◎グローバルメンバーと協働できる英語・コミュニケーションスキル ◎セキュリティ管理に関する基本的な知識や実務経験
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの事業成長を支えるパートナーとして、SAPを中心とした業務アプリケーション全体の継続的な最適化や高度化を推進します。単なるシステム保守やトラブル対応にとどまらず、現場の運用から得られるインサイトをもとにビジネス変革に繋がる施策を提案・実行します。 ◎ITオペレーション最適化と改善提案 ・国内外のクライアントに対し、最新テクノロジーを活用したSAPアプリケーションの運用最適化構想を立案し実行支援 ・AIや自動化技術を取り入れ、日常オペレーションの効率化およびサービスの継続的な質的向上を推進 ・運用保守の現場で抽出した課題に対し、ビジネスの変化や法改正に則したシステムエンハンスメントや変革施策を能動的に提案 ◎グローバル体制での価値共創 ・国内外の拠点やワンチームのメンバーと協働し、グローバル規模での統合運用プロセスを構築・リード ・アジアをはじめ世界の拠点と連携し、スピーディかつアジリティの高いITオペレーション基盤を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバルSAPシステムの統合運用プロジェクト ・自社クラウドプラットフォーム上に構築されたSAPシステムに対し、グローバル・ワン・インスタンス体制での高度な運用保守を展開 ・日本企業の海外現地法人(アジア・欧州・米州等)を対象に、業務変革や各国リーガル要件へのアジリティある対応を実施 ◎継続的改善を前提とした運用DX・エンハンスメント推進 ・多様なテクノロジーを包括し、サービス効率化・高度化を実現するグローバル運用保守プロジェクトをリード ・ビジネスの急速な変化に応じて、継続的なシステム機能拡張や業務プロセス改善をサポート
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上(業界不問) ◎SAP ERP、S/4HANA、その他ERPパッケージにおける業務アプリケーションモジュールの導入・構築・運用保守いずれかの経験 ◎各業種・業界における業務プロセスに関する知見や理解 ◆歓迎(WANT) ◎業務の効率化・高度化に関する提案や改善プロジェクトの実行実績 ◎ITIL、SIAM、COBITなどITマネジメントフレームワークの知識・資格 ◎PMP、IPA高度情報処理技術者、SAP認定コンサルタント等の各種資格 ◎データ活用(SAP BI、Tableau等)の実務経験や知見 ◎英語を用いたグローバルなコミュニケーションスキル
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580~750万
「医療をもっと、わかりやすく」を存在意義に掲げ、医療者と生活者の間で「かかりつけ医」のためのプロダクトを展開しています。今後の事業拡大、新規サービス構築のための部門拡大に向けた増員採用です。 自社サービス・システムの開発およびメンテナンスをお願いいたします。 ■既存サービスの価値向上に向けた機能作成・改善、運用保守 ■新規サービス開発、試験研究・開発 【関わる技術】■Ruby on RailsやNode.jsを用いたサーバサイドの設計・開発 ■Vue.js/ES6/bootstrap/Tailwind CSS/等を用いたフロントエンドの設計・開発 ■AWSインフラを使ったアーキテクチャ設計・構築
【必須】■Web開発の実務経験4年以上(言語不問) 【歓迎】■自社サービスの設計や要件定義などの上流工程に挑戦したいまたは経験がある方 ■フロントエンドからバックエンドまでフルスタックに領域を広げたい方 【この仕事で得られること】 ■ビジネスサイド、サポートチーム、デザイナー等とも、密にコミュニケーションを取りながら設計・開発提案等行いますので、サービス全体に関わる事ができます。 ■将来、サービスアーキテクチャ全体を設計出来るようになりたい、事業をつくれるようになりたいと考える方は先輩メンバーと一緒に働きながら共に実力を磨ける環境です。
■クラウドサービス事業 ■プロフェッショナルサービス事業 ■メディア事業
450~650万
「医療をもっと、わかりやすく」を存在意義に掲げ、医療者と生活者の間で「かかりつけ医」のためのプロダクトを展開しています。今後の事業拡大、新規サービス構築のための部門拡大に向けた増員採用です。 【具体的な業務内容】 配属されたチームにて、既存サービスの価値向上に向けた機能作成・改善、運用保守をお願いいたします。 サービスの上流から下流まで多領域に関わることが可能です。なお、私たちのサービスは、つくったら終りではなく、お客様のニーズを読み取りながらアフターサポートをして、サービスをグロースさせていくことを大切にしています。
【必須】開発経験3年以上 ※下記開発環境 【OS】Windows・Mac【サーバサイド】Ruby on Rails・Node.js【フロントエンド】Vue・ES6・bootstrap・Tailwind CSS【インフラ】aws 【この仕事で得られること】 ■ビジネスサイド、サポートチーム、デザイナー等とも、密にコミュニケーションを取りながら設計・開発提案等行いますので、サービス全体に関わる事ができます。 ■将来、サービスアーキテクチャ全体を設計出来るようになりたい、事業をつくれるようになりたいと考える方は先輩メンバーと一緒に働きながら共に実力を磨ける環境です。
■クラウドサービス事業 ■プロフェッショナルサービス事業 ■メディア事業
400~720万
外資系IT企業や金融機関向けに、最新の物理セキュリティシステムやビル制御システムの保守・メンテナンスを担当します。電気知識を活かしながら、IT・ネットワーク領域まで技術の幅を広げられる専門職です。 【具体的には】 ■担当顧客サイトでのセキュリティシステム(入退室管理、監視カメラ等)の定期保守・予防点検 ■障害発生時のトラブルシューティング ■作業報告書・保守記録の作成(標準フォーマット有) ■新規導入プロジェクト時の試運転サポート ■顧客への操作説明・技術サポート
【必須】■弱電設備等の実務経験■ ITの基礎知識(HW/NW/DB) ■土日・夜間対応が可能な方 【歓迎】■セキュリティシステムの保守運用経験 ■電気工事士や消防設備士等の資格 【魅力】■電気×IT・ネットワークのハイブリッド人材へ成長:電気工事士資格や弱電・通信配線の実務経験を活かしつつ、最先端のIPカメラやアクセス制御システムに触れることで、IT・ネットワークの知識も習得でき、市場価値の高いエンジニアへ ■メーカーに縛られない真の技術力:独立系インテグレーターとして世界中のあらゆる最先端テクノロジーや機器を扱うため、幅広い製品知識と応用力が身につく
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300~400万
車買取チェーン『ユーポス』のグループ企業として情報システム部門、ヘルプデスクを担当。 安定した職場でスキルを活かせます。 【業務内容】 • PCやネットワークの設定・障害対応 • PC本体やExcelなどソフトのトラブル対応 • ネットワーク構成の考案、ルーターや無線AP等の設定 • PCキッティング • 携帯端末のキッティング • 貸出端末の管理 • 電話・複合機の手配 • ネットワーク配線 • 店舗立ち会い(月2~3回程度/現状) ※変更範囲:その他会社の定める業務 最初は先輩社員がきっちりとサポートします。 ◇関西近畿エリア積極採用中◇ 一致団結という目標を持ちつつ、社員一人一人の個性を尊重しております。 また海外出身者、女性社員も多く多様性に富んでおります。 eラーニング・オンライン学習受講可能。資格支援制度もあり。 ・適性に応じ、無理なくステップアップが可能です。 ・ワークライフバランスを重視! ・転勤一切なし ・子育て中のママさん、パパさんも活躍中! ・在宅リモート相談可能 ・社内受託案件複数あり ・年間休日125日 ・社内向けe-ラーニング利用可能 ・資格支援制度あり ・先輩・営業のフォローあり 落ちいた環境でのご就業が可能です。 福利厚生充実 安定基盤・働きやすさ◎少人数で意見も発信しやすい!経験を活かして、安心の環境でキャリアアップを実現! 基幹システム・WEBシステムなどシステム開発や、ソフト・ハードウェアの保守など、幅広いフィールドで活躍している当社。自動車販売の大手「株式会社ロードカー」の関連会社であり、業務で関わる先もその関連会社が中心です。今回業務の効率化を目指して、新しいスタッフを募集します。安定した基盤と当社で活躍しませんか?あなたのキャリアと能力を存分に発揮できるフィールドがあります。一緒にさらに成長を目指しましょう! ■設立:2010(平成22)年4月28日 ■代表者:代表取締役 入口 茂喜 ■従業員数:10名 ■資本金:1000万円 ■本社所在地:大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル704号 ■企業ホームページ:https://nu-systems.co.jp/
Excel、Wordのスキル/PC、スマホを触るのが好きな方。
事業内容:システム開発・保守・メンテナンス