【関西/DXエンジニア】リーダー候補/RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤
527~712万
株式会社KYOSO
大阪府, 兵庫県, 京都府
527~712万
株式会社KYOSO
大阪府, 兵庫県, 京都府
フロントエンドエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
パッケージ開発
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 ■技術力:RPA(BizRobo!、UiPath等)やSaaS(kintone、Zoho等)を用いた業務DX化・効率化の設計~運用保守実績 ■技術×対人スキル:単なるシステム開発に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を形にするエンジニアとしての活動 ■組織力:チーム体制での開発を通して、上流工程やリーダーとしてチームを牽引お任せいたします
【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP) ■PL、ITコンサルタント、SEのご経験がある方 【歓迎】■リーダー経験、チーム運営経験 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
527万円~712万円 月給制 月給 335,000円~473,000円 月給¥335,000~¥473,000 基本給¥335,000~¥473,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:1回
会社規定に基づき支給
(例1)526万円 入社4年目 小規模チームリーダー(月給:33万円+役職手当2万円+賞与:100万円) (例2)562万円 入社3年目 コアメンバー(月給:37.5万円+賞与:112.5万円) (例3)622万円 入社6年目 中規模リーダー(月給:37万円+役職手当5万円+賞与:113万円)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 77.5%(2025年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与】 ■残業なしの場合 年収:527万~645万円/ 基本給/月:335,000~410,000円 ■残業20時間想定の場合※目安※(固定残業ではありません) 年収:589万~712万円/ 月収:386,000~473,000円 【手当】 ・役職手当 ・資格報奨金制度あり:取得資格に応じて報奨金(5,000円~80,000円)と受験料を支給 【サービスサイト】 https://kyosopras.biz/ ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:会社の定める場所
BX事業部(※プロジェクトにより顧客先に常駐の可能性あり)
当面無 プロジェクトの状況により転勤の可能性があります。
大阪府
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
兵庫県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
京都府
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
一部リモートの可能性もあり
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
有
有
財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給)
【その他制度】 ・MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり ・産前産後休暇 ・育児休業(最長で3年取得可能) ・時短勤務制度あり(6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望) ・健保組合契約保養所利用可(各地) ・社内イベント(家族参加可のものも有/月1回程度開催) ・社内サークル 【研修について】 ・社内各種技術研修及び勉強会 ・若手育成研修 ・社内組織開発研修 ・キャリア入社2年目/3年目研修 ・社外の各種技術研修に参加も可能 【産休・育休について】育児休暇取得者も多数在籍しております。長く勤めていける環境が整っています。
2名
2回
筆記試験:無 最終面接までWEB面接可
■創業以来無借金経営!「毎年度京都府の超優良企業」(東京商工リサーチ社調べ) ■社歴20年以上のエンジニアも多数在 籍。■運用から開発まで幅広い分野でサービスを提供。■資格取得支援に力を入れており社員の育成・評価制度が充実
【KYOSOの強み】 お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。 【頑張りをサポート/評価する制度】 ・人事考課制度(面談での擦り合わせ、評価) ・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制 ・資格取得支援制度 ・有料講習へのサポート実績有
〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227第12長谷ビル2F
東京オフィス:東京都港区新橋/名古屋オフィス:愛知県名古屋市西区/大阪テクニカルセンター:大阪府大阪市中央区本町
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
株式会社KYOSOテクノロジ インフォテック株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年11月 | 5,110百万円 | 449百万円 |
| 前期 | 2025年11月 | 5,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
500~800万
【主な業務】大手SIerと連携し導入を行う電子カルテパッケージの開発業務に従事して頂きます。将来的にはリーダー職候補として、チームを牽引いただくことを期待しています。 病院の医療スタッフ、ドクターやナースから要望を聞きながら導入・保守業務をこなし、カスタマイズやデータ連携、データ移行等を担当いただきます。 【開発技術例】 ・OS…Windows ・言語…C# / Java / C++ ・データベース…SQL Server / PostgreSQL / MongoDB / Filemaker ・クラウド…AWS / Azure ・その他…Docker / MQTT / HL7 / メタヒューリスティック
【必須】・何らかの開発業務経験・SQL経験 【歓迎】・SEとしての経験・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネジャーの経験・電子カルテシステムの導入・開発経験 【当社の魅力】 ◆社員同士の距離が近く、先輩やリーダーに相談できる環境が整っております。 ◇幅広い社員の意見を積極的に採用しています! ◆エンジニアファーストの当社では、役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。 ◇育児休暇の取得など、柔軟な働き方を選択できるのも特長です。
【主要取引先】富士ソフト株式会社、キャノンITSメディカル株式会社、日本光電工業株式会社、日本事務器株式会社、株式会社日立システムズ、ネットワンシステムズ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、医療機関他
500~800万
【主な業務】 要件定義~保守運用まで一気通貫で担当し、製品ライフサイクルを支えます。多くはメーカー/大手SIerとの直接契約となる案件です。 直接病院に赴きお客様と打ち合わせ、要件定義を行い、開発したシステムのセットアップを行う場合もあります。近年は医療機器メーカー等に納入する他社と連携しプロジェクトを推進することもあります。 リーダーとして後進の育成から案件管理まで一緒に携わってください。 【担当システム例】手術部門システム/麻酔記録システム/看護支援システム/重症部門システム/検体検査システム 等
【必須】何らかのプログラミング学習経験 ※学生時代のご経験可 【歓迎】SEとしての経験、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーの経験、病院内で使用されているシステムの導入、運用、保守等のご経験 【当社の魅力】 ◆社員同士の距離が近く、先輩やリーダーに相談できる環境が整っております。 ◇幅広い社員の意見を積極的に採用しています! ◆エンジニアファーストの当社では、役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。 ◇育児休暇の取得など、柔軟な働き方を選択できるのも特長です。
【主要取引先】富士ソフト株式会社、キャノンITSメディカル株式会社、日本光電工業株式会社、日本事務器株式会社、株式会社日立システムズ、ネットワンシステムズ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、医療機関他
400~500万
【主な業務】 大手SIerと連携し導入を行う電子カルテパッケージの開発業務を担当いただきます。 病院の医療スタッフ、ドクターやナースから要望を聞きながら導入・保守業務をこなし、カスタマイズやデータ連携、データ移行等を担当いただきます。 ★実務未経験でもしっかりサポートいたします★
【いずれか必須】■IT基礎知識がある、もしくは勉強をしている(ITパスポートなど)■SQL、ACCESS知識 【歓迎】電子カルテ・医事会計システム等の操作・導入・運用・保守等のご経験 【当社の魅力】 ◆社員同士の距離が近く、先輩やリーダーに相談できる環境が整っております。 ◇幅広い社員の意見を積極的に採用しています! ◆エンジニアファーストの当社では、役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。 ◇育児休暇の取得など、柔軟な働き方を選択できるのも特長です。
【主要取引先】富士ソフト株式会社、キャノンITSメディカル株式会社、日本光電工業株式会社、日本事務器株式会社、株式会社日立システムズ、ネットワンシステムズ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、医療機関他
500~800万
■大手SIerと連携し、電子カルテパッケージの導入及び保守業務を担当していただきます!医療スタッフ(医師/看護師)の要望を伺いながら導入/保守を行い、必要に応じて機能追加等のカスタマイズ対応も実施します。 【開発技術例】 ・OS…Windows ・言語…C# / Java / C++ ・データベース…SQL Server / PostgreSQL / MongoDB / Filemaker ・クラウド…AWS / Azure ・その他…Docker / MQTT / HL7 / メタヒューリスティック
【必須】 ■基本情報技術者(又は同等の知識を保有している事)■SQL、VBAの知識 【歓迎】■医療情報技師の資格保有■電子カルテシステムの導入・開発経験 【当社の魅力】 ◆社員同士の距離が近く、先輩やリーダーに相談できる環境が整っております。 ◇幅広い社員の意見を積極的に採用しています! ◆エンジニアファーストの当社では、役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。 ◇育児休暇の取得など、柔軟な働き方を選択できるのも特長です。
【主要取引先】富士ソフト株式会社、キャノンITSメディカル株式会社、日本光電工業株式会社、日本事務器株式会社、株式会社日立システムズ、ネットワンシステムズ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、医療機関他
400~500万
【主な業務】医師/看護師へのヒアリング、設計/開発/試験、導入支援、保守、機能追加等を、各自のスキルや経験を踏まえ、段階的に担当いただきます。 将来的には医師や看護師といったお客様との折衝の上流工程までお任せします。実務未経験でもしっかりサポートいたします★ 【担当システム例】手術部門システム/麻酔記録システム/看護支援システム/重症部門システム/検体検査システム 等
【必須】下記いずれかの経験がある方 ■病院勤務(看護師、医療事務、コメディカル) ■IT基礎 【当社の魅力】 ◆社員同士の距離が近く、先輩やリーダーに相談できる環境が整っております。 ◇幅広い社員の意見を積極的に採用しています! ◆エンジニアファーストの当社では、役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。 ◇育児休暇の取得など、柔軟な働き方を選択できるのも特長です。
【主要取引先】富士ソフト株式会社、キャノンITSメディカル株式会社、日本光電工業株式会社、日本事務器株式会社、株式会社日立システムズ、ネットワンシステムズ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、医療機関他
400~500万
【主な業務】 大手SIerと連携して、電子カルテパッケージの導入/保守業務を担当いただきます。 病院の医療スタッフ、ドクターやナースから要望を聞きながら導入・保守業務や場合によってはカスタマイズも発生します。 本人のスキルや経験に応じて順次お任せして参ります。 将来的には医師や看護師といったお客様との折衝の上流工程までお任せします!
【いずれか必須】■病院勤務(看護師、医療事務、コメディカル) ■IT基礎知識がある、もしくは勉強をしている(ITパスポートなど) 【歓迎】病院内で使用されているシステムの操作・導入・運用・保守等のご経験 【当社の魅力】 ◆社員同士の距離が近く、先輩やリーダーに相談できる環境が整っております。 ◇幅広い社員の意見を積極的に採用しています! ◆エンジニアファーストの当社では、役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。 ◇育児休暇の取得など、柔軟な働き方を選択できるのも特長です。
【主要取引先】富士ソフト株式会社、キャノンITSメディカル株式会社、日本光電工業株式会社、日本事務器株式会社、株式会社日立システムズ、ネットワンシステムズ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、医療機関他
531~929万
業務内容 新規プロジェクトにおけるフルスタックエンジニアとしてご活躍頂きます。 1.バックエンド開発 基盤となるバックエンドの設計・実装を担って頂きます。 100万件超のデータを扱う高性能な基盤を、新規プロダクトとしてゼロから構築します。 2.フロントエンド開発 AIを用いたシステム構築体験など、次世代のUI/UXをTypeScriptで実現するポジションです。 ユーザーが直感的に操作できるインターフェースをゼロから設計・実装します。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000195616)
・業務でのWebアプリケーション開発経験(5年以上)・バックエンド開発、もしくはTypeScriptを使用したフロントエンド開発の経験・新規立ち上げにチャレンジしたいマインドをお持ちの方
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400~900万
ソフトウェア開発ならびに、これに付随・関連する一切の業務 ■仕事内容 【最上流から関わる・自社内開発/金融フロントエンドシステムのパイオニア企業】 長年培ってきた経験と実績をもとに、金融機関向けのシステムコンサルティング~運用までを一貫して提供し、お客様の業務課題を解決します。 ■業務概要: 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム(投資信託販売支援システム・保険設計システムなど)開発において、コンサルティング・要件定義から運用まで幅広くお任せします。日本の生命保険会社42社のうち23社に当社のフロントエンドシステム導入実績あり。 また、自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステム開発を行っております。将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案など最上流工程からのご参画も予定しております。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000176583)
・Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方 ・JavaやC#での開発経験をお持ちの方 ※基本的なプログラミングができる方を募集いたします。
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420~650万
大手クライアントのWebサイトにおけるフロントエンド実装から、公開後の運用・改善(更新や機能追加、効果検証など)までを幅広くご担当いただき、継続的にサイトの価値を高めていく役割を担っていただきます。 <具体的には> ■HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイト提案/構築 ■メンバーマネジメントやリーダーや牽引 ■運用までを考慮したコーディング設計/新規サイト構築 ■品質管理、進捗管理、成果物レビューなどの管理業務 スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 ※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000101669)
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたスクラッチでのWebサイト構築経験 ・レスポンシブデザイン実装の実務経験 ・Gitを使ったバージョン管理の経験 ※ポートフォリオ、もしくは制作ご実績(サイトURL等)がございましたらご提出ください <学歴> 短大・専門(2年)卒以上
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530万~
▼業務内容・業務特徴 自社サービスのAndroidネイティブアプリの設計・開発・運用。 ビジネスサイドと連携のうえ、事業目標達成に向けた課題を特定し、仕様の調整から設計・実装までを担っていただきます。 担当していただく「ピクトリンク」は、プリントシール機で撮影した画像をスマホで保存・共有できるサービスです。会員数は約2,300万人にのぼり、長年にわたり多くのユーザーにご利用いただいています。 仕様を受け取って実装するだけではなく、企画・デザイナー、時にはステークホルダーと議論しながら、機能の設計段階から関わっていただきます。 開発はスクラム(1週間スプリント)体制を組んでいます。タスクの割り振りや進捗の管理をはじめ、プランナーやデザイナー含めたチーム全員で考えて進めており、各人が自己裁量のもと主体的に働ける風土を大切にしています。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000212646)
・Androidアプリの開発経験5年以上
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