【関西/DXエンジニア】リーダー候補/RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤
527~712万
株式会社KYOSO
大阪府, 兵庫県, 京都府
527~712万
株式会社KYOSO
大阪府, 兵庫県, 京都府
フロントエンドエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
パッケージ開発
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 ■技術力:RPA(BizRobo!、UiPath等)やSaaS(kintone、Zoho等)を用いた業務DX化・効率化の設計~運用保守実績 ■技術×対人スキル:単なるシステム開発に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を形にするエンジニアとしての活動 ■組織力:チーム体制での開発を通して、上流工程やリーダーとしてチームを牽引お任せいたします
【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP) ■PL、ITコンサルタント、SEのご経験がある方 【歓迎】■リーダー経験、チーム運営経験 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
527万円~712万円 月給制 月給 335,000円~473,000円 月給¥335,000~¥473,000 基本給¥335,000~¥473,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:1回
会社規定に基づき支給
(例1)526万円 入社4年目 小規模チームリーダー(月給:33万円+役職手当2万円+賞与:100万円) (例2)562万円 入社3年目 コアメンバー(月給:37.5万円+賞与:112.5万円) (例3)622万円 入社6年目 中規模リーダー(月給:37万円+役職手当5万円+賞与:113万円)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 77.5%(2025年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与】 ■残業なしの場合 年収:527万~645万円/ 基本給/月:335,000~410,000円 ■残業20時間想定の場合※目安※(固定残業ではありません) 年収:589万~712万円/ 月収:386,000~473,000円 【手当】 ・役職手当 ・資格報奨金制度あり:取得資格に応じて報奨金(5,000円~80,000円)と受験料を支給 【サービスサイト】 https://kyosopras.biz/ ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:会社の定める場所
BX事業部(※プロジェクトにより顧客先に常駐の可能性あり)
当面無 プロジェクトの状況により転勤の可能性があります。
大阪府
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
兵庫県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
京都府
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
一部リモートの可能性もあり
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
有
有
財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給)
【その他制度】 ・MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり ・産前産後休暇 ・育児休業(最長で3年取得可能) ・時短勤務制度あり(6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望) ・健保組合契約保養所利用可(各地) ・社内イベント(家族参加可のものも有/月1回程度開催) ・社内サークル 【研修について】 ・社内各種技術研修及び勉強会 ・若手育成研修 ・社内組織開発研修 ・キャリア入社2年目/3年目研修 ・社外の各種技術研修に参加も可能 【産休・育休について】育児休暇取得者も多数在籍しております。長く勤めていける環境が整っています。
2名
2回
筆記試験:無 最終面接までWEB面接可
■創業以来無借金経営!「毎年度京都府の超優良企業」(東京商工リサーチ社調べ) ■社歴20年以上のエンジニアも多数在 籍。■運用から開発まで幅広い分野でサービスを提供。■資格取得支援に力を入れており社員の育成・評価制度が充実
【KYOSOの強み】 お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。 【頑張りをサポート/評価する制度】 ・人事考課制度(面談での擦り合わせ、評価) ・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制 ・資格取得支援制度 ・有料講習へのサポート実績有
〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227第12長谷ビル2F
東京オフィス:東京都港区新橋/名古屋オフィス:愛知県名古屋市西区/大阪テクニカルセンター:大阪府大阪市中央区本町
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
株式会社KYOSOテクノロジ インフォテック株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年11月 | 5,110百万円 | 449百万円 |
| 前期 | 2025年11月 | 5,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
350~600万
【職務内容】 設備を支えるインフラNW運用業務となっており アプリ・サーバー・無線・NW・機器保全と幅広い範囲で多くの関係者と関わりながら業務を進めるとても重要な業務です。 ご経験の浅い方も含め、24時間/365日稼働の業務をシフトを組みチーム一丸となって行い、成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。 <具体的な業務内容> ●施設内設備を支えるNWの維持管理業務 ●NW障害の調査・復旧と関連部署との連携業務 ●各種機器のメンテナンスに関わるNW維持管理業務 ●リニューアル設備の稼働に向けたNWエンジニアリング業務 ●新設備稼働の為の各種エンジニアリングPJ参画 〈活かせる知見〉 スイッチ(Catalyst/Arista )、セキュリティ(顧客独自IDS系/ASA/paloalto)、サーバー (UCS/Dell/VMware)、無線(WLC/(WLC)、産業用スイッチ (Allen Bradley )、UPS(APC/EATON )、GAME機器(Unity) 等 (求人ID:327292)
【必須】 NW運用業務のご経験(数年程度で可)に加え下記いずれがに該当する方 ●これまでのご自身の経験に新しい領域を加え、自己成長を望まれる方 ●安定安全稼働のために多くの関係者と調整するコミュニケーションスキルを高めたい方 ●新設備導入プロジェクトを遂行するPMスキルを高めたい方 ●本業務で得たノウハウを新しく入られる方への指導育成を厭わない方 ●CCNA資格保持者または該当の資格保持者 ●WANT要件のいずれかを満たしチャレンジする意欲のある方 【歓迎】 下記いずれかのご経験 ●NWに関連するサービスデスク、ヘルプデスク経験 ●NWシステムの安定稼働・運用経験 ●NWシステムの維持保全・管理業務経験
【業界最大級のデジタルマーケティング事業を世界30カ国171以上の拠点でグローバル展開】 (1)デジタルマーケティングサービス(DM) (2)コールセンターサービス(CC) (3)エンジニアリングソリューション(ES)
400~570万
【業務内容】 行政のポイント管理システムや流通小売り業界の基幹システム、製造業の受注管理システム、会計システム、 教育業界の教室管理システムなど幅広い案件があります。 幅広い案件でフルスペックSEとしてキャリアアップすることが可能です! 【具体的には】 <大手行政向けプロジェクト> ・ポイント管理システムの基本設計~保守運用 ・主要な技術は、Java/SpringBoot/Angular/C ・10名のチーム(若手社員も多数) ・リモートワーク可能 <大手教育事業者向けプロジェクト> ・生徒、教師、教室管理の基幹システム開発 ・要件定義~リリースまで幅広く担当 ・主要な技術は、VB.net/C#/COBOL/Oracle/AWS ・40名体制で開発案件を担当 ・リモートでの開発環境も完備 その他、通信/エネルギー関連/製造などの社会基盤系事業者のCRM、販売管理、料金計算等の基幹システムの構築も行っております。(求人ID:364742)
【必須】 ・Javaもしくは.NET系、COBOL言語のコーディング経験がある方 【歓迎】 ・システム構築で上流~下流(導入まで)の経験がある方 ・自身で調べ、人に聞きながら自身の考えを持って業務を推進できる方
【幅広い業界・業種に対して安定したシステムを提供】 金融・流通・通信・運輸・官公庁など、幅広い業種のお客様のシステム構築サービスを通じて人々の豊かな暮らしを支えています。プライム・準プライム案件も拡大中です。 <業種別売上構成比> 金融業:33.0%、流通業:16.5%、通信・運輸業:12.6%、官公庁:10.6%、その他:27.3%
500~800万
【職務内容】 システムエンジニアとして、当社パッケージ製品の構想・設計・開発・導入のいずれかを対応いただきます。 【募集部門について】 同部門は青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界における自社製品・サービスの構築・エンハンス・管理を行っています。自社プロダクトである「KitFit」シリーズや「TCloud」シリーズを主に扱っております。 【ミッション】 当社パッケージ製品の最適化を追求すること、価値の高いパッケージ製品を新しく生み出すことで、顧客のDXを先導します。 【募集背景】増員 市場拡大を目指したパッケージ製品の新規構築、機能拡充が急務のため (対象市場:青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界) 【主な担当予定業務】 青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界いずれかの当社パッケージ製品を扱うプロジェクトにおいて、設計・開発・導入とそれらのマネジメントを担当していただきます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして成長、活躍いただきます。(開発実務は協力会社の方とも協業していただきながら業務遂行いただきます。)(求人ID:438103)
【必須】 ■基本設計~導入、プログラミングのいずれかでのご経験2年以上 【歓迎】 ■市場・映画・不動産業界での職務経験 ■VB、Java、Perlの開発経験 ■RDBMS(Oracle、PostgreSQL)を利用した開発経験 ■ECサイト開発経験 ■運用保守サービス経験 ■クラウド環境(AWS/Azure)の設計構築スキル ■会計スキル
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
400~700万
【職務内容】 「ソリューションサービス」ではDX推進やシステム開発、 「エンジニアリングサービス」ではデータ利活用や数値解析を行っています。 永続的な事業展開を目指しています。 【環境】 応用技術株式会社は、1984年の設立以来、関西を拠点に事業を展開しています。 ・ 開発効率 ・ 技術的負債の解消 ・ 保守と運用(求人ID:317677)
【必須】 ・システム開発経験1年程度 ・何らかの言語を利用したプログラミング経験 ・業務を遂行するために不足している知識やスキルを認識し、習得に取り組む意志
【独自技術で未来を切り開く。DX推進とエンジニアリングで成長する企業。】 同社は、1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。 DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
300~840万
【主な業務内容】 ・業務部門と連携した業務課題の整理、改善施策の立案 ・データ活用・可視化に関する企画・推進 ・外部ベンダーとの要件調整、進捗管理、折衝業務、成果物検証 ・業務システム(ERP、周辺システム、EDI等)の企画・導入・開発・運用支援 【業務内容の例】 ・基幹システム(ERP)と周辺システムの改善・刷新対応 ・業務部門と連携した業務効率化・システム化の企画推進 ・グローバルでのデータ活用・業績管理基盤の企画・推進
・情報システム部門またはそれに準ずる立場で、システム運用・改善・導入に主体的に関与した経験
搬送システムの提供
400~600万
【職務内容】 基幹システムを導入/リプレイスされる顧客に対するシステム導入やサポート業務を担当頂きます 導入・サポートにおいて下記のような業務をチームとして対応しており これまでのご経験やご希望をもとに業務を担当頂きます ・問い合わせ対応 ユーザーからの電話やメール、チャットなどを通じての問い合わせ対応。 システムの操作方法やトラブルシューティングについてのサポート。 ※電話、メール、チャットなどを活用 ・トラブルシューティング システムのエラーや不具合に対する調査と解決策の提供。 必要に応じて、開発チームや運用チームとの連携。 ・ドキュメント管理 FAQやマニュアルの作成・更新。 問い合わせの履歴を記録し、ナレッジベースを構築。 ・ユーザー教育・トレーニング 新しい機能やシステムの導入時に、ユーザーへのトレーニングを実施。 定期的なワークショップやセミナーの開催。 ・システムメンテナンス 定期的なシステムチェックやメンテナンスの計画・実施。 アップデートやパッチの適用によるシステムの安定性向上。 ・ユーザー管理 アカウントの作成、権限設定、ユーザーの管理。 セキュリティポリシーの遵守と監視。(求人ID:317670)
【必須】 システム導入経験がなくても下記いずれかのご経験があれば可 ・人事、経理、財務、購買などの実業務のご経験(1年以上) ・業務システムにおけるヘルプデスク/運用サポート業務経験(1年以上) 【歓迎】 ・基幹システム(SAP、M365など)のヘルプデスクリーダー経験 ・システム導入におけるリーダー経験 ・システム導入後の顧客向けマニュアル作成、教育経験
【業界最大級のデジタルマーケティング事業を世界30カ国171以上の拠点でグローバル展開】 (1)デジタルマーケティングサービス(DM) (2)コールセンターサービス(CC) (3)エンジニアリングソリューション(ES)
400~600万
大手自動車メーカーのプロジェクトにて、DX推進に関わる「研修講師業務」と「社内システムの運用保守業務」の2つを担当いただきます。 Power Platform(Power Apps/Power Automate/Power BI)やCopilotなどのDXツールを活用したハンズオン研修の講師・運営支援を行いながら、既存社内システムの運用保守にも携わっていただく、技術と対人スキルの両面を活かせるポジションです。 ■具体的な業務内容 ①DX研修の講師・運営支援業務 ・Power Platform/Copilot等を活用したハンズオン研修の実施 ・既存教材をベースとした研修運営 ・受講者対応、QA対応 ・研修後のアンケート回収・簡易整理 ※教材・運営基盤は整備済のため、講師未経験の方でもチャレンジ可能です ②社内システム運用保守業務 ・既存社内システムの運用・保守対応 ・ユーザーからの問合せ対応 ・既存システム担当者と連携した対応推進 ※既存メンバーとの2名体制のため、単独対応ではなくフォロー体制があります ■プロジェクト体制 社内メンバーと分担しながら進める2名体制での対応となります。 立ち上がりのハードルは低めに設定されており、未経験分野へのチャレンジもしやすい環境です。 ■開発環境・言語 特定の開発言語は問いません。 RPAやAIツールを活用する上での「処理ロジックを組み立てる考え方」を活かせる方を想定しています。
■必須条件(MUST) ・何らかのプログラミング経験(言語不問) ・顧客またはユーザーとのコミュニケーション経験 ■歓迎条件(WANT) ・システム保守または運用経験 ■求める人物像 ・技術だけでなく「伝える力」がある方 ・受講者目線で丁寧に対応できる方 ・チーム内連携がスムーズにできる方 ・改善提案など主体的に動ける方
【自社サービスの運営】 ・RefPaC(見守りサービス) ・TSUKUYOMI(勤怠管理サービス) ・RCMU(IoTプラットフォーム) ・BizInsight(データ分析サービス) ・DegiNavi(伴走型ITサポート) 【受託開発】 ・AI・IoTソリューション ・BIツール導入支援 ・基幹・Webシステム開発 ・サーバ・NW構築 【常駐支援】 ・保守およびシステム開発
400~600万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、WEBサイトやアプリ、サービスやパッケージ等のフロントエンド開発等のPLをお任せ。 ◎WEBサイト開発 ◎ECサイト開発 ◎LP制作 ◎アプリケーション開発 【当ポジションの魅力】リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループ等、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■JavaScriptもしくはTypescriptでの上流工程(詳細設計以上)経験 ■上記言語での開発経験【歓迎】□フレームワーク(Vue.js/React.js/Angular/Next.js等)を用いた開発経験□PHPの知見 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
550~900万
【ポジション概要】 ■本ポジションは、ネスレ日本が展開する製品パッケージについて、デザイン開発から印刷・納品までのプロセスを推進する役割です。 ■事業本部の製品開発やブランド戦略に基づき、社内関係者、海外チーム、デザイン会社、印刷会社と連携しながら、パッケージを通じたブランドコミュニケーションの品質向上に貢献いただきます。 ※デザイン制作そのものを主業務とする職種ではなく、パッケージデザイン開発・進行管理・印刷実行をリードするポジションです。 【部署紹介】 本部署は、事業本部や関連部署、社外パートナーと協働し、日本市場におけるパッケージデザイン開発・印刷品質・ブランドアセット管理を実行するマーケティングサービス部門です。 グローバルのブランドガイドラインやツールを運用しながら、各ブランドの製品発売とブランド価値向上を推進しています。 【業務内容】 ※パッケージデザインスペシャリストとして、以下の業務を担当いただきます。 ■パッケージデザイン開発プロジェクトの進行管理(プラン、コーディネート、ディレクション、オペレーション、スケジュール管理、予算管理支援) ■事業本部/関連部署/海外チームとの連携 ■デザイン会社/印刷会社とのパッケージデザイン開発進行、色校正、印刷物確認 ■製品画像/外観見本等の制作手配、関連契約の対応 ■グローバルのガイドライン、ツール、関連システムの運用 ※メール、会議、資料では日本語・英語の両方を使用します。 (変更の範囲)会社の定める業務 【募集背景】 製品開発・ブランド戦略を支えるサービス体制の維持・強化を図るための募集です。 パッケージは、生活者がブランドに触れる重要な接点であり、デザイン品質・印刷品質・スムーズなプロジェクト進行を通じて、ブランド価値向上に貢献できる方を求めています。 【このポジションの魅力】 ■ネスカフェ、キットカット、ミロ、マギー、ピュリナ、スターバックスなど、ネスレの主要ブランドに関われます。 ■製品開発・ブランド戦略の早期段階から、パッケージデザインスペシャリストとして参画できます。 ■デザイン開発から印刷品質まで、パッケージを通じてブランド価値向上に貢献できます。
【応募資格】 日本語力:ビジネスレベルの読み・書き・会話が可能な方 英語力:メール、会議、資料対応等で英語を使用できる方 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ■FMCG(特に食品、飲料、消費財領域)でのパッケージデザイン開発経験 ■デザイン会社でのディレクター、デザイナー、営業、アカウントマネジメント等の経験 ■印刷会社での企画、制作、営業、進行管理等の経験 ※加えて、以下のスキルをお持ちの方。 ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint 等) ■社内外の関係者と連携し、複数のプロジェクトを計画的に進められる方 ■システムやツールを理解し、運用できる方 【歓迎要件】 ■Adobeソフトの知識/スキル(Illustrator、Photoshop、Acrobat等) ■デザイン会社、プリプレス/アートワーク会社、印刷会社との協業経験 【求める人物像】 ■主体的に企画・改善型の業務を進め、期待される成果につなげられる方 ■複数のプロジェクトやタスクに優先順位をつけ、計画的に実行できる方 ■上司/同僚/社内他部門/社外パートナーと協働し、円滑にコミュニケーションを取れる方 ■パッケージデザインや印刷品質への関心を持ち、ブランド価値向上に貢献したい方
-
510~1000万
西日本地区(関西・中部・中国・四国)の自治体(市区町村)へ地方自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の導入をおまかせします。 [具体的には…] ■ADWORLD介護保険・後期高齢システム導入稼働維持および拡販プレ ■導入後の運用、トレーニング ■法改正に伴う保守業務 ※お客様のご要望によって、一部カスタマイズを行うこともあるものの、バージョンアップなどに影響が出てしまうことが懸念されるため、出来る限り標準機能でお客様のやりたいことが実現できるように代替案の提案を行っていただきます。
【いずれか必須】■パッケージ製品の導入経験をお持ちの方(お客様の業種やパッケージ製品は問いません)■お客様との折衝経験をお持ちの方※プレ、要件定義、基本設計などの上流工程でのご経験に関わらず、運用 保守業務においてお客様と折衝を行ったご経験をお持ちの方も想定しております。【歓迎】■サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方 【魅力】長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発