【関西/DXエンジニア】リーダー候補/RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤
527~712万
株式会社KYOSO
大阪府, 兵庫県, 京都府
527~712万
株式会社KYOSO
大阪府, 兵庫県, 京都府
フロントエンドエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
パッケージ開発
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 ■技術力:RPA(BizRobo!、UiPath等)やSaaS(kintone、Zoho等)を用いた業務DX化・効率化の設計~運用保守実績 ■技術×対人スキル:単なるシステム開発に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を形にするエンジニアとしての活動 ■組織力:チーム体制での開発を通して、上流工程やリーダーとしてチームを牽引お任せいたします
【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP) ■PL、ITコンサルタント、SEのご経験がある方 【歓迎】■リーダー経験、チーム運営経験 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
527万円~712万円 月給制 月給 335,000円~473,000円 月給¥335,000~¥473,000 基本給¥335,000~¥473,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:1回
会社規定に基づき支給
(例1)526万円 入社4年目 小規模チームリーダー(月給:33万円+役職手当2万円+賞与:100万円) (例2)562万円 入社3年目 コアメンバー(月給:37.5万円+賞与:112.5万円) (例3)622万円 入社6年目 中規模リーダー(月給:37万円+役職手当5万円+賞与:113万円)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 77.5%(2025年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与】 ■残業なしの場合 年収:527万~645万円/ 基本給/月:335,000~410,000円 ■残業20時間想定の場合※目安※(固定残業ではありません) 年収:589万~712万円/ 月収:386,000~473,000円 【手当】 ・役職手当 ・資格報奨金制度あり:取得資格に応じて報奨金(5,000円~80,000円)と受験料を支給 【サービスサイト】 https://kyosopras.biz/ ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:会社の定める場所
BX事業部(※プロジェクトにより顧客先に常駐の可能性あり)
当面無 プロジェクトの状況により転勤の可能性があります。
大阪府
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
兵庫県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
京都府
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
一部リモートの可能性もあり
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
有
有
財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給)
【その他制度】 ・MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり ・産前産後休暇 ・育児休業(最長で3年取得可能) ・時短勤務制度あり(6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望) ・健保組合契約保養所利用可(各地) ・社内イベント(家族参加可のものも有/月1回程度開催) ・社内サークル 【研修について】 ・社内各種技術研修及び勉強会 ・若手育成研修 ・社内組織開発研修 ・キャリア入社2年目/3年目研修 ・社外の各種技術研修に参加も可能 【産休・育休について】育児休暇取得者も多数在籍しております。長く勤めていける環境が整っています。
2名
2回
筆記試験:無 最終面接までWEB面接可
■創業以来無借金経営!「毎年度京都府の超優良企業」(東京商工リサーチ社調べ) ■社歴20年以上のエンジニアも多数在 籍。■運用から開発まで幅広い分野でサービスを提供。■資格取得支援に力を入れており社員の育成・評価制度が充実
【KYOSOの強み】 お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。 【頑張りをサポート/評価する制度】 ・人事考課制度(面談での擦り合わせ、評価) ・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制 ・資格取得支援制度 ・有料講習へのサポート実績有
〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227第12長谷ビル2F
東京オフィス:東京都港区新橋/名古屋オフィス:愛知県名古屋市西区/大阪テクニカルセンター:大阪府大阪市中央区本町
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
株式会社KYOSOテクノロジ インフォテック株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年11月 | 5,110百万円 | 449百万円 |
| 前期 | 2025年11月 | 5,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
400~700万
社内のIT環境を支える情報システム担当としてPCの管理や社員からの問い合わせ対応、サーバー・ネットワークの運用管理などを幅広く担当。社員とコミュニケーションを取りながら安心して働ける環境作りを進めます。 ・サーバー・ネットワークの基本的な運用管理、トラブル発生時の一次対応 ・情報セキュリティに関するルールの運用や社内IT環境の整備 ・不具合に応じた外部業者への問い合わせや保守対応の調整 ・日々の問い合わせや課題をもとにした、社内IT環境の改善 ・社員からのPCやソフトウェアに関する問い合わせ対応、トラブルの調査・解決 ・PCの初期設定や入れ替え、アカウント管理、IT機器・ソフトウェアの管理 業務の変更範囲 当社の事業の範囲内
必須:サーバ・ネットワーク・PCに関する基礎知識と実務経験 【求人の魅力】国内でも希少なGNSS(衛星測位)技術を展開する成長企業にて、事業の根幹を支えるIT基盤に携わることができます。ネットワーク・サーバー運用だけでなく、基幹システムや社内IT環境の改善提案まで担当するため、幅広いインフラスキルを習得可能です。入社後はOJTを通じて業界知識を学べるため、GNSS分野の経験は不問。経営層との距離が近く、自身の提案が事業運営へ反映されやすい環境も魅力です。
GNSS(衛星測位システム)を用いた高精度補正データの配信サービスを主軸に事業を展開しています。
700~2500万
企業の持続的な競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略の策定・実行を支援し、急速に変化するビジネス環境に合わせてITインフラおよびITオペレーション全体の迅速かつ継続的な最適化を推進します。 クライアントの成長戦略実現をグローバルで支援するパートナーとして、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想策定から実現、継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、包括的な最適化サービスを一気通貫で提供します。 単なるインフラの維持管理にとどまらず、AI等の先端技術や自動化手法を取り入れた運用のモダナイゼーションを推進するとともに、運用保守を通じて顕在化・潜在化したクライアントの課題を掘り起こし、根本的な解決に向けた提案まで幅広く担います。 【具体的な業務内容・想定プロジェクト】 ・基幹系システム(ERP)の基盤管理領域および周辺システム基盤(バッチ・ジョブ管理、帳票生成、各種データ連携基盤等)に対する運用保守 ・改善プロジェクト ・主要メガクラウドが提供するIaaS/PaaS基盤に対する運用保守・最適化プロジェクト ・運用の自動化・高度化を前提としたグローバル規模のシステム運用保守プロジェクト ・多様なテクノロジー基盤を包括したグローバルインフラマネジメントプロジェクト ・自社クラウドプラットフォーム上に構築された基幹システムに対する、グローバル統合インスタンス環境での運用保守・ガバナンス推進プロジェクト ・ITインフラの現状分析、課題抽出、あるべきシステムインフラ構成の構想策定および実現支援 ・国内企業の海外拠点展開支援や、グローバルチームと連携したクロスボーダー案件の推進 【得られる経験・スキル】 ・大規模・グローバルなITインフラ環境におけるマネジメント・運用最適化の実践経験 ・基幹系システム基盤からマルチクラウド環境までを包括的に見渡すアーキテクチャ知見 ・最新テクノロジーやAIを活用した運用の自動化・効率化(運用モダナイゼーション)の推進力 ・運用保守の上流から課題解決提案を行う高度なコンサルティング力 勤務地 東京都 大阪府
大卒以上
-
350~600万
顧客先案件において、システム運用を始める前の設計フェーズや運用が始まった後の運用管理フェーズでの業務に参画いただきます。経験浅くても先輩社員によるフォロー体制も整えております! 【主要取引先】NTTグループ企業、住友生命グループ企業、大手メーカー他 【案件体制】プロパー、他社社員含め数人で複数案件の運用設計や運用管理にあたります。 【案件例】■大手情報通信企業/オンライン決裁基盤の運用・管理■大手精密機器企業/システム基盤の保守・リプレース■大手金融系企業/統合システムの運用オペレーション等
【必須】ITシステムの運用管理業務経験(インフラ領域) 【歓迎】パートナー企業と柔軟にコミュニケーションが取れる方、運用設計のご経験のある方 【魅力】■創業40年の老舗企業「株式会社ソフタス」のグループ企業の為、大手企業との結びつきも強く、安定した経営基盤が特徴。■2021年に分社化し設立したばかりの為、仕組みづくりや制度改善等に携わっていくことができます。安定していながらも自由度高く、中核として早期のステップアップが叶いやすい環境です。
インフラ構築サービス、システム運用サービス、コンサルティングサービス、サイバーセキュリティ
500~600万
テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するオウンドEC、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングや、EC関連サービスの導入・展開を支えるするアーキテクトとして対応していただきます。 【具体的には】 ・ECサイトのバックエンドの仕組みを設計・開発 ・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、開発方法論を策定。 新規顧客向けの営業・提案活動における、提案サポート。 ・Salesforce Commerce Cloud を中心としたECサイトの全体設計・技術選定 ・システム間連携やデータフロー設計、パフォーマンス要件・セキュリティ要件の最適化 ・クライアントのビジネス要件に沿った機能追加・拡張提案 ・クライアントとの要件ヒアリング、要件定義書の作成 ・業界・商材特有の課題を分析し、最適なEC構築戦略をコンサルティング ・顧客導線・UI/UX、決済・物流などのフローを踏まえたテクニカルディレクション ・開発チーム(フロントエンド/バックエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなど)の技術的リード ・コード品質、レビュー体制の確立および実施 ・日本特有のEC要件(配送、決済、ポイントなど)を考慮し、フルフィルメントサービスとの連携を設計 ・レガシーシステムや他社プラットフォームからの移行プロジェクトにおけるアーキテクチャ検討 ・リリース後の運用フェーズにおける技術サポート、機能改善の提案 ・ログ分析やモニタリングツールを用いたパフォーマンス最適化 ・バージョンアップやサービス拡張に応じたアーキテクチャ再設計(求人ID:349480)
以下、いずれかにおける実務経験(2年以上を目安) ・Salesforce Commerce Cloud のアーキテクチャ設計やカスタマイズ経験 ・SFCC のB2C/B2Bコマース運用に携わった実績(API連携、プラグイン導入等) ・ビジネス要件から技術要件への落とし込み、システム間連携設計、インフラ選定などの実務経験 ・オンライン決済、在庫管理、物流(フルフィルメント)などEC特有のフローに精通 ・ネットワーク、サーバ、セキュリティ、DB などを含む基盤設計の知識 【歓迎】 ・ECプラットフォーム(ECビーイング、えびすマート等)国内のECプラットフォームを活用したシステム設計や導入支援経験 ・フルフィルメントサービス、受注管理システムなど周辺サービスとの連携開発経験 ・インフラの設計・構築・運用の実務経験(DevOps の導入や CI/CD パイプライン構築等)
【「デジタルにできるすべてを」コンサルティングから実行支援まで対応】 広告に留まらないデジタルマーケティングを展開。リアル店舗やブランディング企業もデータ活用を強化し、デジタルマーケティング部門の設立が増加。クライアントと課題設定から事業目標策定、システム実装、データ戦略立案・運用まで総合的に支援する。
450~520万
大塚商会グループのITインフラ企業にて、お客様先常駐でのインフラ運用保守業務です。大阪市内を中心に神戸・京都エリアでスキルアップできるプロジェクトを厳選して、お任せします。 【プロジェクト例】 ・大手SIerやエンドユーザ企業にてサーバ運用、障害対応(Azure、Windows、Linux、Zabbix) ・大手メーカーにてAWS基盤・サーバ運用(AWS、Windows、Linux、MDM) ・顧客先の情報システム部門にてインフラ維持管理、運用保守(サーバ、ストレージ、NW)
【必須】◎サーバの運用保守経験3年以上 ◎障害発生時のマニュアル作成経験やメンバへのレクチャー経験のある方 【歓迎】◎LinuCやLPICなどの資格保有または同等の知識をお持ちの方 ◎公私を含めて、リーダーシップを取ることが好きな方または強みと思っている方 ◎未経験の分野や技術に対しても失敗してでもチャレンジしたいと思える方 ◎チームワークを活かして仕事をやり遂げることに達成感を持てる方 ★200種類以上の技術研修・ヒューマンスキル研修から自分に必要な研修を選択できるキャリア開発支援制度があります
■ITソリューション(サーバ・ストレージ仮想化,VDI環境構築,セキュリティ診断) ■ネットワークソリューション(LAN工事,耐震/免震工事,物理セキュリティ導入 ■人材アウトソーシング(データセンター保守・運用・監視,テクニカルサポート)等
年収非公開
【職務内容】 建設業界を中心としたお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務・DX戦略策定から、企画、開発、導入、保守、教育までFPTのグローバルネットワークを活用し、ワンストップで全てのフェーズにおいて建設業界のお客様を支援します。建築ゼネコン業界のDX対応の市場ニーズの高まっており、FCJでも2023年4月より新規コンサルチームとして立ち上げビジネスの拡大を狙っています。 【主なプロジェクト事例】 ■製造業:PLM導入に伴う業務プロセス改革プロジェクト 現状の業務フローとPLM導入後の業務フローを整理し、Fit&Gap分析を実施。その結果から不足機能の開発(カスタマイズ/アドオン開発)の要件の取りまとめ、開発の管理を行い、PLMの実務適用を支援する ■製造業:PLM導入 PLM導入前に、周辺システムとの連携についてデータフローを整理し、グラウンドデザインの作成を支援
下記、いずれかの経験がある方 SierやコンサルティングファームでPLM導入支援の実務経験のある方。 特に、PLM導入に際して業務プロセス改革やBOM/BOPの運用検討など、エンジニアリングチェーンにおける業務内容に精通した方が望ましい PLMユーザー側企業においても、PLM導入プロジェクトをリードもしくは参画した経験のある方も可 【期待する人物像】 製造業もしくは建設業における業界課題や技術動向に関心を持ち、早期にキャッチアップし、それを活かしてクライアントに適切なサービス提供ができる方 PLMパッケージ製品に精通し、PLM導入時のFit&Gap分析、カスタマイズ要件の取りまとめ、さらにPMとして開発管理ができる方 高い対人スキルと柔軟性を持ち、クライアントやチームメンバーとの良好な関係を構築できる方 自身の考え・意志をもち、先を予測しながら状況を判断し、今何をすべきかを考えながら行動できる方
-
600~660万
基幹系システムのアプリケーション運用保守や受託開発及び追加開発を行う東証プライム上場 ビジネスエンジニアリング(株)の100%子会社の当社にて、Java開発エンジニア(リーダー候補)を募集します。 国内大手製造業、製薬業界等向けの基幹系システム「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発、保守、運用をご経験やご希望に合わせて担当いただきます。 【詳細】■mcframeの導入、導入後の運用・保守、製品開発、製品保守、トレーニング等 ※mcframe:1996年のリリース以来、日本を代表する製造業を中心に多数の企業で採用されており、国産ERPの代表格といえる存在です。
【いずれも必須】 ■SE経験5年以上 ■サブリーダー以上のご経験 【歓迎】■製造業に関する知見 ■顧客折衝、マネジメントのご経験 【入社後の流れ】入社後1~2ヶ月程度プログラミングや製造業の研修を行っていただき、その後OJTと共に現場の業務を徐々にご参加いただく予定です。 【魅力】■プライム案件に携われるポジションです!■自社勤務がメインとなります!■所定労働時間7.5時間と短く、残業も少ないのでワークライフバランスを保ちやすいです!
基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発
600~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、WEBサイトやアプリ、サービスやパッケージ等のフロントエンド開発等のPLをお任せ。 ◎WEBサイト開発 ◎ECサイト開発 ◎LP制作 ◎アプリケーション開発 【当ポジションの魅力】リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループ等、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■JavaScriptもしくはTypescriptでの上流工程(詳細設計以上)経験 ■上記言語での開発経験【歓迎】□フレームワーク(Vue.js/React.js/Angular/Next.js等)を用いた開発経験□PHPの知見 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■トータルソリューション事業:デジタル人材サービス:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発/開発サービス:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
500~1500万
【募集背景】 エムスリーは、日本の医師の約9割(35万人以上)が利用する『m3.com』や、クリニックの待ち時間解消・キャッシュレス化を実現する「デジスマ診療」など、患者・医師双方に向けたスマートデバイス向けアプリケーションを多数展開しています。 特に「デジスマ診療」をはじめとする患者向けアプリや医師向け支援アプリは、日常的な医療体験(受診・問診・決済・情報収集)に直結するため、UI/UXの洗練と極めて高い安定稼働が求められています。 ネイティブ(Kotlin/Swift)およびクロスプラットフォーム(Flutter)を適材適所で駆使し、医療現場の体験を劇的に変革するアプリ開発をリードいただけるモバイルアプリエンジニアを募集いたします。 【仕事内容】 担当プロダクトのモバイルアプリケーション(iOS / Android / Flutter)の設計・開発・運用をお任せします。 デザイナーやプロダクトマネージャーと密にディスカッションしながら、ユーザーのペインを解消する心地よい操作感と高い信頼性を兼ね備えたアプリを実現します。 【主な担当プロダクト例】 ・「デジスマ診療」患者向け・医療機関向けアプリ:予約、チェックイン、問診、キャッシュレス決済までをシームレスにつなぐ医療DXアプリ ・「m3.com」アプリ:多忙な医師がスキマ時間に最新論文や医療ニュースへアクセスできるネイティブアプリ ※ご本人の得意技術(ネイティブ/Flutter)や志向に応じて担当プロダクトを決定します。 【具体的な業務内容】 ・iOS(Swift)/ Android(Kotlin)またはFlutterを用いた新規機能開発・UI改善 ・アーキテクチャ設計(MVVM、Clean Architecture等)およびリファクタリング、技術負債の解消 ・バックエンドエンジニアと連携したAPI設計・通信最適化 ・アプリストア審査対応、CI/CDパイプライン運用、クラッシュログ解析による安定性向上 【本ポジションの魅力】 ◎医師や患者の通院・診療体験を直接変える、社会的意義の大きいプロダクト開発 病院の待合室の混雑解消や、多忙な医師の医療情報アクセスを支援するアプリ開発に携われます。実際に利用する医師や患者の生の声・レビューがダイレクトに届き、社会インフラを支える強い手応えを得られます。 ◎モダンな技術スタックと高いUI/UXへのこだわりを追求できる環境 Kotlin、Swiftのネイティブ開発はもちろん、Flutterを用いたクロスプラットフォーム開発など、プロダクトの性質に応じた技術選定が可能です。デザイナーと対等に議論しながら、品質と手触り感を徹底追求できます。 ◎地方(福岡・関西)サテライトを拠点とした、自律的でスピード感ある開発スタイル 月2回のサテライト出社によるFace to Faceのコラボレーションを保ちつつ、日常はリモート中心で集中して開発に取り組めます。メガベンチャー出身のトップエンジニアたちと高め合える環境です。
【必須要件】 ・Android(Kotlin)、iOS(Swift)、Flutterいずれかを用いたモバイルアプリ開発経験 ・Android Studio、Xcode、Gradle等の基本的なツール・周辺知識 【歓迎要件】 ・Webアプリケーションまたはバックエンド開発経験(Kotlin / Go / Ruby / Python / TypeScript等) ・RDBMSまたはKVS / NoSQLを用いたシステム開発経験 ・CI/CD環境(GitHub Actions、Bitrise等)の構築・運用経験 ・Gitを用いたチーム開発、コードレビューの経験 ・大規模ユーザーを持つアプリのパフォーマンスチューニング、リファクタリング経験
“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内35万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。
254~300万
【ポジション概要】 自社の研修サービスで、まったくの未経験からITエンジニアデビューを目指すポジションです。社員の多くが未経験で入社しており、サポートし合える同期もたくさんいます。 【研修の流れ】 <1週目>同期と一緒に、挨拶、名刺交換、接客応対など社会人マナーを身につけます。 <2週目>座学と実機での確認を交えながら、ネットワークやサーバの基礎知識を習得します。チームで学び、チームワークや気遣いも養います。 <3〜4週目>自身でネットワークをつくり、サーバに接続できるところまで取り組みます。 【エンジニアデビュー後】 お客様先にて、金融、官公庁、通信などのプロジェクトに参加します。できるところから始め、徐々に仕事の幅を広げていきます。 ・テクニカルサポート:ITシステムを使っている企業からの問い合わせ対応 ・監視:マニュアルに沿って、システムに不具合が起きないようにチェック ・エンジニアサポート:エンジニアの打ち合わせに同席し、資料作りをサポート ・検証:完成したシステムなどに誤りがないかチェック ※一人でのプロジェクト参加はほとんどありません ※1つのプロジェクト期間は2〜3ヶ月のケースもあり、さまざまなプロジェクトを経験できます 【キャリアパス】 まずはインフラ関係の仕事で基礎力を固め、その後1〜2年で「基盤」、さらに1〜2年後には「開発」へと、希望や適性を考慮しながら成長できるようサポートします。上司との定期面談で、今後やりたいことやそのために必要なことをすり合わせます。 【スキルアップ環境】 エンジニア主体のPython・Azure勉強会、クラウドエンジニアの育成、パブリッククラウド総合研修など、学びやすい環境を整えています。 【配属部署】 エンジニアリング部(インフラエンジニア681名、セキュリティエンジニア23名、ソフトウェア開発エンジニア20名 ほか) 【募集背景】 お客様からの依頼が年々増加しており、将来に向けた組織強化のための募集です。 【変更の範囲】 当社業務全般
【必須要件】 ・未経験OK、第二新卒歓迎、学歴不問 ・意欲重視の採用です。職種経験、IT業界の経験は問いません ・基本的なPCスキル ※外国籍の方は、日本語能力試験N1レベル、TOEIC700点以上、大学・専門学校でのIT関連科目の履修を想定しています 【歓迎要件】 ・サーバー、ネットワーク、クラウド関連の資格 ・ヘルプデスク、コールセンターの経験 ・社内外の調整業務の経験 ・インフラ設計・構築の経験 【求める人物像】 ・明るく、元気、前向きな方 ・ホスピタリティ(人の役に立ちたいというマインド)のある方 ・「自分のチカラで生きていけるエンジニアを目指したい」「ITを実践的に学びたい」という成長意欲のある方
ITエンジニアリング事業、ITテクニカルサポート・アウトソーシング事業、ITエンジニアの養成事業。 インフラ設計・構築、インフラ運用・保守、システム開発を手がけ、大手SIerや通信会社など多数のお客様と取引しています(売上高40億円/2025年6月期)。