プロダクトマネージャー (PdM) (Platform領域)
500~1100万
株式会社RevComm
東京都千代田区
500~1100万
株式会社RevComm
東京都千代田区
プロダクトマネージャー
セキュリティコンサルタント
プロダクト責任者/CPO/Chief Product Officer
■採用背景 現在、数千人〜数万人規模のエンタープライズ企業への導入が急増しています。これに伴い、シングルサインオン(SSO)や権限管理、セキュリティ対応、大規模組織向けの管理画面刷新など「大規模利用」を前提とした機能群(Enterprise Ready)の強化が急務です。 現在のチームメンバー内で、優先度を調整しながら案件を進めることはできていますが、中長期見据えた戦略、計画にかけるにはパワー不足のため、エンプラ特有の複雑な課題を解決する専任PdMを配置し、マーケットシェアの拡大を狙います。 ■業務内容 ・エンタープライズ顧客特有のニーズ(セキュリティ、ガバナンス、管理機能)の抽出・汎用化 ・大規模組織でも耐えうるUX/UIへの改善、および権限・組織階層管理の設計 ・既存機能との整合性を保ちながらの、スケーラビリティを意識した仕様定義 ・フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携した、重要顧客への技術支援・要件ヒアリング ■やりがい ▽インパクトの大きさ 日本を代表する大手企業の働き方を変え、数万人のユーザー体験を支える責任感と達成感があります。 ▽PLGからSLGへの進化 個別の要望を「受託開発」にするのではなく、いかに「プロダクトの標準機能」として磨き上げるかという高度な抽象化スキルが磨かれます。 ▽マルチプロダクト戦略の要(かなめ)を担う 「MiiTel Phone(電話)」「MiiTel Meetings(オンライン会議)」「MiiTel RecPod(対面)」とプロダクトが広がる中で、大手企業が求める「共通基盤(ID・権限・ログ管理・セキュリティ等)」をどう構築するかが、プラットフォームとしての成否を握ります。単一のツール開発に留まらず、複数プロダクトを横断する「コミュニケーションプラットフォーム」の全体設計をリードするという、BtoB SaaS PdMとして非常に希少価値の高い経験を積むことができます。 ■開発環境 プロジェクト管理: Notion / GitHub 要件整理 / UX: Miro / Figma データ分析: Re:dash / Salesforce / Google Analytics / BigQuery / Looker Studio コミュニケーション: Google Workspace / Slack / Notion など ■求める人物像 ミッションビジョンの共感 バリューの体現者であること チームワークを重視して仕事を進められる方 論理的に物事を考えることが得意な方
■必須要件 B2B SaaSにおけるPdM経験、または大規模システム開発のプロジェクト管理経験 セキュリティ(SSO, ID連携, 監査ログ等)や複雑な権限設計に関する基礎知識 社内外のステークホルダーとの複雑な利害調整・交渉能力 ■歓迎要件 エンタープライズ向けプロダクト(ERP、CRM、セキュリティ製品等)のPdM経験 インフラやAPI連携に関するテクニカルな知見 カスタマーサクセスやテクニカルサポートのバックグラウンド
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
500万円〜1,100万円
東京都千代田区
〒100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階
最終更新日:
600~1000万
◆採用情報 募集背景・配属部門 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しています。 事業成長に伴い、既存プロダクトの進化と新規ソリューション開発が同時並行で進む中で、プロダクトデザインの上流(課題定義・UX設計)から、UIデザイナーと協働してUX方針を画面デザインへ落とし込み、品質と整合性を担保するディレクション、さらにリリースに必要な制作物(Web、マニュアル、チラシ等)の推進までを一気通貫でリードできる人材が不足しています。 当社には、代表の強い想いもあり、2019年からデザインの専門部署(デザインセンター)が設
◆必要な条件/経験 以下すべてのご経験がある方 プロダクト開発において、企画・開発・営業など複数職種を巻き込み、デザイン制作のための要件整理 制作推進をリードして完遂した経験 「何を作るべきか」を言語化し、目的・目標・スコープ・優先度を整理した経験 情報設計(サイト構造、画面構成、導線設計など)やワイヤー作成の実務経験 UIデザイナーと協働し、レビューや優先度調整を通じてUIデザインの品質を担保した経験(または同等の経験) ◆望ましい経験/スキル プロダクト開発における上流UX UIへのブリッジ 要求整理から体験設計(ユーザーフロー、シナリオ、情報設計など)を行い、UI設計へつなげた
■クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供 同社は「インターネットを介して、簡単に利用できる防犯カメラのサービス」をつくっている会社です。映像活用による働く手間の削減、コミュニケーションの向上、コンテンツ配信ソリューションとして、チェーン店や建設現場をはじめ、様々な現場で活用が広がっています。現在は「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、映像配信はもちろん、映像からデータを取得することで、交通渋滞予測や来店分析といった「AI
500~2000万
テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング、クラウド戦略/クラウドジャーニー策定・アーキテクチャ構想などを行うクラウド・テクノロジーコンサルティング、サイバーセキュリティ戦略・ロードマップ策定および遂行などのセキュリティコンサルティング、ITガバナンス・IT戦略機能・企画機能支援などのITマネージメントコンサルティング、クライアントのビジネス変革/改革実現のための構想策定から実現までを行うテクノロジー・トランスフォーメーションコンサルティングを行う部門です。 【テクノロジーコンサルタントについて】 ご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業 DT BUの下記①~⑥いずれかの事業領域に基づくポジションにて選考頂きます。 ① テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング 事業創出アプローチ、プロダクト/サービスデザインアプローチ、アーキテクチャ戦略策定、エコシステム化戦略など、高度なデザインとアーキテクチャの方法論を用いて、社会や企業の未来創造/”ありたい姿”の具現化を支援する組織です。また、未来への投資として、今後発生しうる技術や方法論を用いた戦略と戦術、より優れたデザイン、アーキテクチャを探求し、社内外に得たナレッジを提供し続けることもミッションの1つとして掲げています。 ② AI/データ利活用コンサルティング 「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。具体的には、データドリブン・トランスフォーメーションの実現に必要となる構想策定、AI技術導入、組織設計・人材育成、基盤構築・運用、データマネジメントまでをワンストップで提供しています。 ③ クラウド・テクノロジーコンサルティング クラウドによる価値最大化の迅速な実現を行い、ビジネスとIT/クラウドに関する総合的な視点・よりニュートラルな立場から、クライアントや社会における課題解決や変革の中心となる組織です。単なる技術の専門家ではなく、クラウドの持つ本質的な真価を引き出し、クラウド戦略・ロードマップの策定・具体化、クラウドのケイパビリティを最大限に活用したITシステム実装や移行、そして移行後の運用や保守による継続的な支援まで、クライアントに寄り添った変革実現をEnd-To-Endで支援します。 ④ セキュリティコンサルティング デジタルビジネスへの転換によりさまざまなイノベーションが起こり、新たな価値が創出されている一方で、デジタルを利活用するビジネスが高度化・多様化したサイバー攻撃に晒されているという側面はどの組織にとっても非常に大きな脅威となっています。組織がこの脅威に対応するには、セキュリティの専門性だけではなく業界特有のビジネス的な観点や最新のテクノロジートレンドなど様々な専門知見を持った人材の関与が求められます。アビームコンサルティングは様々な専門性を持ったコンサルタントがビジネスの優先度に応じたロードマップの策定からクライアントの状況に適した合理的なセキュリティ施策の立案、多岐にわたるテクノロジーの見極めと最適なデザインから実装までを包括的に支援します。 ⑤ ITマネジメントコンサルティング テクノロジーを活用した企業成長の促進が求められるIT部門のパートナーとして、組織機能を面で支援・強化します。具体的には、ITガバナンス/リスクマネジメント、IT投資管理、ITデューデリジェンス、IT人材育成・組織改革等、IT部門が直面しているビジネスアジェンダに対する変革ソリューションの企画立案、計画策定、実行推進を支援します。また、アビーム内に蓄積されたマネジメント方法論を活かし、変革実現までをプログラム/プロジェクトマネジメントにより支援します。 ⑥ テクノロジー・トランスフォーメーションコンサルティング クライアントの変革/改革テーマの本質をとらえ、エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含め幅広い領域において、最新かつ最適なテクノロジーやソリューションを活用し、実現ロードマップの策定から実現までを支援する組織です。また、クライアントの組織成長の方向に合わせた共創型のデリバリー体制が重要であるととらえており、様々なデリバリーモデル(クライアントとのスクラム体制等々)でサービスを提供します。
■経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ■テクノロジーをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上 ■歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP 等) ・IPA高度情報処理技術者資格 ・Agileに関する資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等) ・AWS認定資格 ・GCP認定資格 ・Azure認定資格 ・SAP認定コンサルタント資格(SAP ABAP開発、SAP Fiori開発 等) ・ローコード認定資格(Professional Traditional Web Developer 等) ・BPM認定資格(Certified Pega Senior System Architect、Certified Senior Developer 等) ・Pythonエンジニア認定資格 ・BABOK ・ITIL資格 ・サービスマネジメントに関する資格(VeriSM 等) ・Agileに関する資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等) ・Serverに関する資格(Oracle DB、SQL 等) ・セキュリティに関する資格(CISSP、CCSP、CISA 等) ・簿記 ・英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります
マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセスコンサルティング(業務/組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
700~1200万
【求人概要】 同社は『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。 産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 同社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM&Aの活用を掲げています。 そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げています。 現在社長直下で立ち上がっている新規事業が、組織固有のオンボーディングを仕組み化し、マネジメントを変革するAIサービス「Onboard AI」です。 新規事業の組織でテックリードとして、共に事業をつくっていただける創業メンバーを募集します。 【仕事内容】 事業責任者とプロダクトマネージャー、またエンジニアと共に戦略を考え、いずれかの領域の技術面をリードいただき、プロダクトリリース〜グロースまで一気通貫で関わっていただきます。 当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。 ■具体的には… ・技術戦略の立案 ・新規AIプロダクトの設計、開発、リリース ・グロースを見据えた運用体制の構築や継続的な改善リード ・業務内容:所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■「Onboard AI」が解決する課題 多くの組織では、マネージャーが「教える(基礎知識の伝達)」業務に追われ、本来注力すべき「育てる(対話やキャリア支援)」業務に時間を割けていない現状があります。 「Onboard AI」は、生成AIが組織固有の暗黙知を含めた教育を代替し、メンバー一人ひとりに最適化された実践練習(疑似ロールプレイング等)を提供することで、マネージャーの負担を軽減し、企業の「組織力」そのものを強化します。 ■魅力ポイント ・事業の手触り感と裁量:社長直下の少人数チームで、事業責任者と対等に議論しながら意思決定に関与できます。 ・ビズリーチのアセット活用:潤沢な投資予算と、これまで培ってきた国内最大級の顧客基盤・データアセットをレバレッジに、ダイナミックな事業展開が可能です。 ・最新技術の積極導入:プロダクト自体はもちろん、開発環境においてもAIツールを積極的に活用し、モダンかつ効率的なエンジニアリングを追求できる環境です。 ■開発環境 同社の開発環境は以下ですが、新規事業のため技術選定含めてご相談できればと思います。 ・フロントエンド:TypeScript, Next.js, React ・バックエンド:Go ・データベース:PostgreSQL ・インフラ:GCP ・プロビジョニング:Terraform ・モニタリング:Datadog, Sentry ・データ分析基盤:BigQuery, Looker ・コミュニケーション:Slack, Zoom
《必須》 ◆4年以上のWebアプリケーション開発経験 ◆フロントエンドとバックエンドの開発経験 ◆AWSやGCPなどのクラウドサービスの利用経験とクラウド上のセキュリティ設計経験 ◆事業会社でのプロダクト開発経験 《歓迎》 ・中規模以上のプロダクトの開発経験 ・テックリードとしての開発リード経験 ・AWSの利用・設計経験 ・AIプロダクトの開発経験、あるいは理工系のバックグラウンドをお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ経験 《求める人物像》 ・技術に軸足を置きながらも、事業の立ち上げフェーズにおいて自ら役割を限定せず、価値創出に貢献するマインドをお持ちの方 ・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方 ・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、AIプロダクトの開発をリードできる方 ・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方
■インターネットを活用したサービス事業 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
780~1200万
日本の空域で高度な安全性や定時性を確保した航空機の運航を迅速で正確な通信によって支える当社にて航空無線データ通信システムの運用管理・企画・開発等のプロジェクトマネージャー/リーダーとしてお任せします 【詳細】■顧客の要求仕様を基に、具体的な仕様の策定を管理する ■所属組織の方針に基づき、以下を行う:・プロジェクト計画の立案、進捗管理 ・組織内メンバー、外部ベンダーの管理 ・プロジェクトの予算策定、コスト管理 ■顧客に対する将来案件のシステム提案をまとめる ■航空無線データ通信システムの安定的な運用業務を管理し、継続的な改善をもとに、システム運用の安定化に貢献する
【必須】(1)数十名規模のプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験 加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方 (2)アプリケーションの上流工程の経験(要件定義、設計レビュー経験) (3)サービスマネジメントの経験(運用経験、品質管理、ベンダーコントロール等) 【魅力】航空無線データ通信の企画からリリース、グロースに向けた追加開発、運用管理まで一貫して関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。提供するサービスは進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。
電気通信事業法に定める電気通信事業/有線及び無線通信に関する機器の開発、製造、販売及びリース/電気通信システムに関するSWの開発、製造及び販売/電気通信システムに関するコンサルティング業務・電子計算機による各種情報の処理及び提供業務
800万~
■組織のミッション 当社は、ビジネスデータベース「Sansan」をはじめ、経理AXサービス「BillOne」や取引管理サービス「ContractOne」、名刺アプリ「Eight」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。 プロダクトマネジャーは、各プロダクトをさらに成長させていくために、エンジニアやデザイナーなどと連携し、プロダクト開発をリードします。 ■具体的な業務 「Sansan」や「ContractOne」「BillOne」「Eight」のUXデザイン全般をリードするプロダクトマネジャーを担当します。 UX領域におけるプロダクトマネジャーの大きなミッションは、ユーザー理解や課題発見にコミットし、ビジネスに貢献することです。 UXデザインを軸に、プロダクトを改善し成長させていきます。具体的には以下の業務を想定します。 ・プロダクトの改善施策や機能実装における情報設計、プロトタイピング、UX設計、ビジュアルデザイン全般 ・ユーザー理解や課題発見のためのユーザーインタビューやユーザビリティーテストなどによる、仮説検証やプロトタイピングの企画と実施 ・設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるための、プロダクト開発のプロセス改善や体制構築 ■募集背景 サービスとしての成長に伴う体制強化です ■本ポジションの魅力 ▼世の中をデザインする 当社にはValuesと呼ばれるいくつかの行動指針があり、そのうちの一つに「Leadthecustomer」という言葉があります。 顧客が欲しいものをただ提供するのではなく、私たちが生み出す価値によって顧客を成功に導く。それは何か奇天烈なものをデザインするということではなく、すべてのビジネスパーソンの「明日の当たり前」を作り出すことです。世の中を本気で変えていくプロジェクトに参画することができます。 ▼BtoBSaaSのUXをリードする BtoBサービスは組織の業務を通して安定的に利用されるため、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、プロダクトの利便性とその価値を冷静に評価される点が魅力です。明確なビジョンと事業方針の下で、プロダクトデザインに携われます。 ▼成長できる環境 特にUXデザインをリードするPdMとしてさまざまな経験(大規模サービス運営、グローバル展開、UXリサーチを重ねた上での本質的な改善、デザインシステムの構築など)を積むことができ、大きく成長できる環境があります。 ■組織構成 10~20人程度のチームで、主にエンジニアやデザイナーと連携しながら開発します。 ■開発環境、使用するツールなど ・OS:Mac,Windows選択可 ・プロトタイピングツール:Figma ・その他デザイン関連ツール:AdobeCreativeCloud ・社内コミュニケーション:GoogleWorkspace,Slack,Notion
■MUST要件 ・スマートフォンアプリのUI/UX設計 ・WebサイトやWebサービスのUI/UX設計 ・エンジニアと一緒に仕事をした経験 ・プロダクト開発をリードするコミュニケーション能力 ※ご応募の際、デザインプロセスを含んだポートフォリオのご提出を推奨します。 ■歓迎条件 ・BtoBサービスのUI/UX設計の経験 ・データを基に新規デザインやデザイン改善を行った経験 ・自社プロダクトのメインデザイナーとしての経験 ・UXリサーチの実務経験 ・プロダクトマネジャーとしての実務経験 ・ユーザー体験を向上させるテキストライティングへの理解や関心 ■求める人物像 以下すべてを満たす必要はありませんが、このような能力を生かすことができるポジションです。 ・自分のアウトプットに関し、「論理性」「客観性」をもってデザインの意図を言語化することができる ・複雑な仕様・システム要件を理解し、適切な情報設計ができる ・適切な手法を用いて顧客の課題を特定し、ソリューションを提案することができる ・常に新しいことに自らキャッチアップし、スキルアップすることができる ※ご応募の際、デザインプロセスを含んだポートフォリオをご提出ください。
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
1000~2072万
■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」または取引管理サービス「Contract One」を担当します。 経験や志向に応じて、担当するプロダクトを決定します。 ■具体的な業務 <業務の流れ> ・課題の洗い出し プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。 ・改善案・新機能案の企画 解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 ・開発〜リリース対応 提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 ・ユーザーとのコミュニケーション リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。 ■募集背景 当社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。 その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF(プロダクトマーケットフィット)を目指し、より本質的な進化・成長のためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。 この組織をけん引し、新規プロダクトの立ち上げ・成長やメインプロダクトのリブランディングなどを、即戦力として一緒に担うシニアプロダクトマネジャーを募集しています。
■MUST要件 ・SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント経験(7年以上) ・経営層や複数チーム/部門を巻き込みながら大きな課題を解決した実績 ・下記のいずれかで高い専門性を有すること └ソフトウエアアーキテクチャ・データ設計についてエンジニアと対等に議論できる └UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーとともに深く検討できる └Go-to-Market戦略立案やグロース施策のPDCAを主導できる └プロダクトの中長期ロードマップ策定と組織育成を並行して行うことができる ■歓迎条件 ・事業戦略策定やP/L(Profit and Loss Statement)管理の経験 ・英語によるプロダクトマネジメント、グローバルチームのリードの経験
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
1000~2072万
■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」およびAIプロダクト群に関わります。 Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 この基盤を生かし、生成AI技術を活用した以下のような新規ソリューションを展開しています。 ・SansanAIエージェント:社内に分散する営業関連データ(名刺・商談・契約・請求・ニュースなど)を統合し、営業担当者が自然言語で問いかけるだけで、商談準備や提案活動を支援するAIアシスタント。 ・SansanMCPサーバー:「MicrosoftCopilot」「Claude」などのMCPクライアントと連携し、Sansan上の企業データや接点情報を安全に活用できるAPI基盤。認証・セキュリティー・Ratelimit最適化などを含むRemoteMCPサーバーとして提供し、外部SaaSや生成AIモデルとの接続を通じて新たな業務体験を創出しています。 ■組織のミッション 「SansanAIエージェント」「MCPサーバー」を通じ、営業活動の変革を推進することで、当社のミッション「出会いからイノベーションを生み出す」の実現を目指します。 ■具体的な業務 Sansanが次世代のビジネスインフラとして開発を進めている「SansanAIエージェント」および「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードします。 対象となるプロダクトは、当社の事業戦略における重点領域であり、名刺・接点・企業情報といったSansanの独自アセットに、生成AI技術を掛け合わせて価値を生み出す中核的なポジションです。 プロダクトマネジャーとして、事業戦略から体験設計、開発推進、リリース後の改善までを一貫して担います。 <主な業務内容> ・プロダクト戦略・ロードマップ策定 └Sansan事業部全体の方向性と連動したAIプロダクト群の戦略立案 └ビジネスデータの価値を最大化するプロダクトロードマップ策定と優先順位付け └AIエージェント、MCPサーバーなどのプロダクトポートフォリオ最適化 ・ユーザーリサーチ・体験設計 └顧客課題(営業組織・DX推進担当・経営企画など)の深い理解と仮説検証 └CopilotやClaudeなど、利用MCPクライアントに応じた最適体験の設計 └ユーザー価値検証(PoC・ユーザビリティテスト・ベストプラクティス抽出) ・要件定義・仕様策定・開発マネジメント └AIモデル・データ構造・セキュリティー・認証などを含む仕様策定 └エンジニア/デザイナーと連携した開発プロセスの推進 └リリース後のデータドリブンな改善活動のリード ・ビジネス設計・市場開発 └プライシング・サポート体制・導入支援モデルなどのビジネス設計 └社内外パートナー(Microsoft、Google、他SaaS)との協業推進 └導入企業とのPoC推進・事例創出・ユーザーグループ運営 <入社後にお任せしたい業務> SansanのAIプロダクト群(AIエージェント/MCPサーバー)の中核となるプロダクトマネジャーとして、プロダクトの立ち上げ・成長・定着を主導します。 初期フェーズでは事業責任者とともに戦略と体験の骨格を定義し、プロダクトロードマップの優先順位をリードします。 開発・営業・AIリサーチなど多職能チームを横断し、価値検証からグロースまで推進します。 <将来的にお任せしたい業務> Sansan全社のAI戦略の一翼を担い、AI×SaaS領域における新たな価値創出をリードします。 ■募集背景 事業成長に伴うAIプロダクト領域の組織体制強化のため当社では「Sansan」の価値をさらに拡張するべく、生成AIを活用した新たなプロダクト群(「SansanAIエージェント」「MCPサーバー」など)の開発を進めています。 これらの取り組みは、営業生産性の向上や企業内データの高度活用といった、Sansanの事業ドメインを再定義する重要テーマです。 現在、事業・技術両面で大規模なフェーズチェンジを迎えており、ユーザー体験設計、データ構造設計、生成AI活用戦略など多面的にリードできるシニアプロダクトマネジャーの体制強化が急務です。 SansanのSaaSとしての強み(構造化データ・セキュリティー・顧客基盤)を生かし、AI×SaaS領域で新たな価値を生み出すための中核人材を採用します。
■MUST要件 ・SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験(5年以上) └特に、BtoB領域やエンタープライズ向けプロダクトの企画・開発・グロース経験 ・AI・API・データ連携プロダクトの企画または実装に関する知見 └OpenAIAPI/MicrosoftCopilot/Claude/VertexAIなどの生成AI・LLM関連の理解または業務経験 ・UX設計・ビジネス要件定義・データ構造設計を横断したプロダクト開発経験 ・エンジニア・デザイナー・リサーチャーなどの複数のステークホルダーと連携して0→1フェーズを推進した経験 ■歓迎条件 ・生成AI(ChatGPT/Copilot/Claude/Geminiなど)を活用した業務改善・PoC推進経験 ・BtoB営業支援・データプラットフォーム・CRMなど、業務系SaaSプロダクトに携わった経験 ・大規模データを活用したAIプロダクトの設計・評価・運用経験 ・AIエージェント・MCPなどの新規技術を活用したサービス企画・アライアンス経験 ■求める人物像 ・技術トレンドを理解しながら、ユーザー課題から価値を定義できる方 ・事業・技術・UXを横断し、スピードとクオリティーを両立できる方 ・不確実性の高い領域で仮説検証をリードし、組織を巻き込み推進できる方
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
100~2000万
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ・若手社員の育成 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【主なサービス内容】 ①PM人材不足支援: お客様企業のPM(プロジェクト・マネジャー)人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 ②PMO実行支援: 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 ③PM/PMO人材育成・定着支援: PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 ④リソースマネジメント実行支援: PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 ⑤先端技術導入・活用支援: 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。
<<必須スキル・経験> ■50代の場合 →PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験(5年以上) ■60代の場合 →PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験(10年以上) ※ご入社日に59歳を迎えられる方につきましては、契約社員での採用となります。 〈歓迎スキル・経験 〉 ・コンサル会社/SIer/事業会社でのPMO経験者 ・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント(進捗管理、課題管理、リスク管理等)経験がある方 ・ビジネスレベル以上の英語力、あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方 ・オフショア開発プロジェクト参画経験:1年以上
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700~1800万
ITコンサルタントとして、顧客企業の経営課題や業務上の課題を深く理解し、最適なIT戦略の立案からシステム導入、運用改善まで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 エンド・SIer直請け200社以上のネットワークから、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご提案します。 案件選択権は100%あなたにあり、Must/Want/NGを整理した上で最適な環境を一緒に見つけます。 参画後も定期的な1on1面談でキャリアサポートを実施。 生成AI研修(週1回)やUdemy Business無料利用など、継続的なスキルアップ支援も充実。
【必須】■エンジニアとして何かしらの実務経験がある方(年数・ジャンル・使用言語不問) ―あなたの強みに合わせた2つのキャリアパスー 【マネジメントコース】メンバー → リーダー → マネジャー → ディレクター 人を束ねながら、採用・育成・組織運営にも関わりたい方向け。 【スペシャリストコース】メンバー → テックリーダー → スペシャリスト → エキスパート 特定技術を深め、社内外に"技術のブランド"を確立したい方向け。 どちらも評価制度と連動し、役職が上がるごとに年収もUP。
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910~1540万
本ポジションでは、複数プロダクトが並走するSmartHRにおいて、領域横断プロジェクトの推進・開発組織の運営基盤の整備・AI活用による業務プロセスの革新等 を担っていただきます。 CPO室の一員として、経営・プロダクト双方と連携し、プロダクト開発組織が“速く・安全に・迷わず”進めるための仕組みづくりと実行 をリードしていただく役割です。 以下の3つの領域を中心に、スキルやご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。 1. 重要PJ・領域横断PJのプロジェクトマネジメント(PjM) SmartHR全体で進行する領域横断プロジェクトの構造化・依存関係の整理・リスクの可視化 各プロダクトが共通理解を持って進めるための合意形成・情報設計・状況整理 一人のPdMでは抱えきれない規模のプロジェクトに対し、実務的なPjMとして計画策定・推進をリード 品質基準・レビュー体制・ステークホルダー管理・影響範囲整理など、領域横断プロジェクトに必要な基盤を設計・運用 2. 開発進捗・品質・インシデント対応の横断管理と改善 プロダクト開発の進捗状況/課題/リスクをプロダクト全体の視点でモニタリング・レポーティング プロダクトの品質や開発生産性を横断で評価し、統一基準の整備と改善アクションを主導 重大障害・顧客影響事象などのインシデント対応フローを統括し、再発防止策を仕組みとして定着 3. AI活用による業務プロセス革新の推進 開発プロセス・品質管理・レポーティング等の業務において、AIを活用した自動化・効率化の仕組みを設計・導入 AI活用のベストプラクティスを組織横断で展開し、プロダクト開発組織全体の生産性を底上げ AI時代に適した業務プロセス・ワークフローの再設計を主導し、組織に定着させる 中長期でのAI活用戦略(例:開発プロセスのAI化、レポート自動生成、品質チェックの自動化)に関する提案と運営 本ポジションは、単なるプロジェクト推進役ではなく、SmartHRがマルチプロダクトとして成長し続けるための 運営基盤そのものを設計し、定着させる役割 です。 組織の成長痛を構造化し、仕組みで解決する。 その中心に立つ初期メンバーとして、大きな裁量を持って取り組んでいただきます。
1. Webサービスでのプロダクト開発の実務経験 Webサービスでの プロダクトマネージャーとしての経験を2年以上 プロダクト開発の流れ(市場調査→課題設定→要件整理→仕様→実装→テスト→リリース)を自分で回した経験 2. 部門横断プロジェクトマネジメント実績 PjM / PMO として2年以上の経験 複数チームを巻き込んだ大規模プロジェクトを本番リリースまで完遂した経験 3. プロダクト開発における業務プロセスや各種基準を体系化した経験 開発フロー、障害対応フロー、効果検証フロー等の業務プロセスの可視化・体系化した経験 リリース基準、レビュー基準、品質基準などの各種基準の標準化の実践経験 4. 合意形成・優先度調整能力 プロダクト組織だけでなくビジネス職やコーポレートを跨いだ利害調整をした経験 複雑なステークホルダーがいる中で優先度を明確にしてプロジェクトを推進した経験 5. AI活用への強い関心と意欲 AI技術を活用した業務プロセスの改善・自動化に強い関心があり、自ら積極的に取り組む意欲がある方 AI時代における組織の働き方やプロセスの変革に対して、当事者意識を持って推進できる方
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