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エージェント求人

【横浜】技術派遣スタッフのサポート担当|営業経験が活かせる|個人ノルマなし|建築業界の技術者派遣事業

500~600

企業名非公開

神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • 技術系派遣コーディネーター

  • 労務系コンサルタント

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 技術者派遣
  • 建設現場
  • スタッフ
  • 現場責任者
  • 労務管理

建設業界に特化した技術者派遣サービスにおいて、派遣スタッフのフォロー・労務管理・法人対応をご担当いただきます。電話や訪問を通じて技術者の状況を確認し、現場責任者や取引先と連携しながら、働きやすい環境づくりや離職防止を支援していただきます。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すため、協力しながら働ける点が魅力です。建設現場を支える技術者のサポートを通じて、ビル・道路・ダムなど社会インフラづくりにも貢献できます。

求める能力・経験

スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜600万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 残業は月30時間程度です。

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 30時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日 取得率50%以上

その他

夏季、年末年始、慶弔等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給306,840円~405,170円。固定残業手当45時間分を含み、超過分は追加支給。昇給年1回、業績賞与年2回。

勤務地

配属先

転勤

非公開

住所

神奈川県横浜市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率50%以上)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇 【福利厚生】 通勤手当:有 全額支給 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    横浜【人材派遣法人営業】エバラ食品G/残業僅少/在宅勤務可/腰を据えて働ける◎

    450~515

    株式会社横浜エージェンシー&コミュニケーションズ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    大手の法人顧客に対して、人材の活用に関するご提案を行いながら、就業中の派遣スタッフ(40名程度)のフォロー、及び簡単な事務対応などを行います。最初は先輩社員との同行や、既存のお客様対応からお任せします。 ノルマはなく、部署の予算達成状況に応じて賞与支給が増える仕組みのため、着実に無理なくキャリアを築きたい方に最適な環境です。※賞与は年5ヶ月分が基本で、評価がいい場合6~7ヶ月の支給となる方もいます 【仕事の流れ】■お客様の話を聞いて困っていることを整理■人材の活用方法を一緒に考えてご提案■スタッフ就業後の企業・社員双方のフォロー

    求める能力・経験

    【必須】■人材業界での営業経験(人材派遣/人材紹介/RA/CA問わず) 【WLB◎】週2日までの在宅勤務可/時差出勤可/月残業僅少(月5時間程度~繁忙期で月30時間程度)/転勤無のため落ち着いて働けます。 【安定性◎】エバラ食品Gで、働きやすさにも定評があり、[健康優良企業認定書][かながわ健康企業宣言書]などの取得や、[退職金制度][ハマふれんど(福利厚生サービス)]をはじめとする福利厚生も充実しています。安定した環境で長く働きたい方におすすめです。

    事業内容

    ■広告媒体の取扱業務/ラジオ/テレビ/新聞/雑誌他 ■広告の企画制作業務/CMの企画 制作 他■販売促進活動の企画実施業務/イベントの企画制作実施 他■人材派遣業務■警備事業■前述各項に付帯する一切の業務

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎!横浜【人材法人営業】エバラ食品G/ノルマ無/残業僅少/在宅勤務可

    420~450

    株式会社横浜エージェンシー&コミュニケーションズ神奈川県横浜市
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    仕事内容

    既存顧客である大手企業に対して、人材の活用に関するご提案を行いながら、就業中の派遣スタッフ(40名程度)のフォロー、及び簡単な事務対応などを行います。入社後は先輩社員との同行を通じて、徐々に学べます。 ノルマはなく、部署の予算達成状況に応じて賞与支給が増える仕組みのため、着実に無理なく働けます。※賞与は年5ヶ月分が基本で、評価がいい場合6~7ヶ月の支給となる方もいます 【仕事の流れ】■お客様の話を聞いて困っていることを整理■人材の活用方法を一緒に考えてご提案■スタッフ就業後の企業・社員双方のフォロー

    求める能力・経験

    ★キャリアチェンジ歓迎★意欲重視★【全て必須】■正社員での就業経験■何らかの接客・顧客折衝経験(業界や商材不問) 【未経験でも安心◎】現メンバーも3名中2名が業界未経験から入社し活躍しています。 【WLB◎】週2日までの在宅勤務可/時差出勤可/月残業僅少(月5時間程度~繁忙期で月30時間程度)/転勤無のため落ち着いて働けます。 【安定性◎】エバラ食品Gで、働きやすさにも定評があり、[健康優良企業認定書][かながわ健康企業宣言書]などの取得や、[退職金制度][ハマふれんど(福利厚生サービス)]をはじめとする福利厚生も充実しています。安定した環境で長く働きたい方におすすめです。

    事業内容

    ■広告媒体の取扱業務/ラジオ/テレビ/新聞/雑誌他 ■広告の企画制作業務/CMの企画 制作 他■販売促進活動の企画実施業務/イベントの企画制作実施 他■人材派遣業務■警備事業■前述各項に付帯する一切の業務

  • エージェント求人

    営業-全国6-ワークポート-knk

    420~600

    株式会社ワークポート東京都港区, 東京都渋谷区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    総合型人材紹介会社にて個人営業(キャリアアドバイザー)または法人営業(リクルーティングアドバイザー)のいずれかを担当(面接・研修で適性判断)◢◤キャリアアドバイザー:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類添削、希望条件確認、面接対策など転職活動全般を支援◢◤リクルーティングアドバイザー:経営者・人事への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、最適人材の紹介、面接調整など採用成功に向けたコンサルティング全般◢◤入社後は全国の同期と研修部門で研修、知識習得テスト実施、配属部署と日々振り返りを実施◢◤仕事内容変更範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般へ変更の可能性あり◢◤

    求める能力・経験

    社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方、職種未経験OK、業種未経験OK、その他求める経験なし(完全未経験OK)

    事業内容

    人材紹介サービス(有料職業紹介事業

  • 企業ダイレクト

    管理職候補【横浜/営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援

    541~616

    株式会社ツクイスタッフ神奈川県横浜市
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    仕事内容

    プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3~10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可 ■プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就職先)のマッチング・面談設定(同行/アドバイス含む)・就業後のアフターフォロー等 ■管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等

    求める能力・経験

    【必須】■介護業界における人材派遣の営業経験3年以上■管理職経験1年以上■組織成長育成に意欲がある方【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着の ための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社)【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し営業メンバーも勢いをもって活動中

    事業内容

    ■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業

  • 企業ダイレクト

    リーダー【横浜/営業(キャリアコーディネーター)】介護医療業界×人材支援

    431~541

    株式会社ツクイスタッフ神奈川県横浜市
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    仕事内容

    介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せ 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 (3)新人育成業務(3~10名前後) 【特徴】派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】人材業界での営業経験2年以上 【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、 求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することができます。【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社です)【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバーも勢いをもって活動しています。

    事業内容

    ■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業

  • エージェント求人

    人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」<正社員_神奈川>/23396

    400~500

    かがやき社会保険労務士法人神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応(年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど) ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 <詳細> ・クライアント規模は中小企業(10~100名規模)が中心です。 ・担当社数は平均60~80社です。  ※100名以下の中小企業や個人事業主が中心です。 ・部門構成は人数16名、男女比1:1、平均年齢43歳です。 ・残業時間は繁忙期40時間、閑散期10時間です。  ※上記は目安であり、自身のコントロールにより繁忙期に残業0時間の方もいます。 ■ 企業特徴 【「人」の専門家として企業の永続的な成長をサポートするコンサルティング力が強みの社会保険労務士法人】 「人」の専門家として企業の永続的な成長をサポートするコンサルティング力が強みの社会保険労務士法人です。クライアントに対して人事・労務顧問、戦略型就業規則の作成支援、給与計算代行、労働・社会保険手続き、人事・労務コンサルティング(採用コンサルティング、人事制度の導入、労務監査)、セミナー・講演・研修、助成金申請、労使紛争の解決手続きなどの事業を展開しています。 【企業のさらなる発展をサポートする様々なコンサルティングメニュー】 企業のさらなる発展をサポートする様々なコンサルティングメニューをお持ちです。IPO、M&A、事業承継に向けた労務デューデリジェンスサービスの他、職場環境の改善をサポートするコンサルティングメニュー(ハラスメント防止、シニア活躍、女性活躍、残業時間削減、健康経営、産業保健、助成金活用)を多数揃えています。 【社員の働きやすさにこだわった社内環境】 社員の働きやすい環境を作るため、様々な制度を実施しています。ITの積極的な活用・フリーデスク・フレックス制・オフィスカジュアルの導入など、業務の生産性、社員の満足度に繋がるような制度が多数あります。また、社内の風通しが良く、何か意見などがあれば遠慮なく発信できる環境が整っています。 【クライアントと職員、どちらもかがやくことを目指す経営理念】 「かがやきグループは、中堅・中小規模の個人事業主、法人、個人資産家及び地方自治体の存続・発展に貢献する「応援団」であることを追求するとともに、全役職員の物心両面の幸福を追求する。」を経営理念としています。お客様の課題解決のために、ワンストップでサービスメニューを提供し、伴走することを追求していると同時に、全役職員の物心両面の幸福を追求しています。

    求める能力・経験

    ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方

    事業内容

    【事業内容】 ・人事、労務顧問 ・戦略型就業規則の作成支援 ・給与計算代行 ・労働、社会保険手続き ・人事、労務コンサルティング  - 採用コンサルティング  - 人事制度の導入  - 労務監査 ・セミナー、講演、研修 ・助成金申請 ・労使紛争の解決手続き 【かがやきホールディングスグループ一覧】 ・かがやきホールディングス株式会社 ・かがやきパートナーズ株式会社 ・かがやきコンサルティング株式会社 ・株式会社経理バンク ・かがやきM… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  • 企業ダイレクト

    業界未経験歓迎【横浜/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎

    469~590

    株式会社メイテックフィルダーズ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    業界未経験から介在価値の高い提案型営業へ!自動車、半導体、精密機器など、日本のモノづくりを支える大手・優良メーカーの人材領域の課題解決と、正社員エンジニアのキャリア支援を両立する法人営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30~40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力:メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業としてキャリアアップ可能。

    求める能力・経験

    【必須】営業・販売等の顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【志向】短期的な支援ではなく、大手企業と中長期的なお取引がしたい方 【環境】東証プライム上場グループ/年間休日124日/フレックス制◎ 【様々な業界からのステップアップを大歓迎】「売って終わりの提案営業から脱却したい」「顧客と長期的な信頼関係を深く築きたい」という第二新卒が多数活躍中! 【業界未経験でも安心のサポート体制】技術知識は入社後の研修や1年間の丁寧なOJT体制でイチから習得可能。エンジニアに寄り添いながら、自身の市場価値も高められます。入社年次を問わず実績は正当評価され、早期のマネジメントや成長も目指せる環境です。

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)

  • 企業ダイレクト

    業界未経験歓迎【厚木/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎

    469~590

    株式会社メイテックフィルダーズ神奈川県厚木市
    もっと見る

    仕事内容

    業界未経験から介在価値の高い提案型営業へ!自動車、半導体、精密機器など、日本のモノづくりを支える大手・優良メーカーの人材領域の課題解決と、正社員エンジニアのキャリア支援を両立する法人営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30~40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力:メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業としてキャリアアップ可能。

    求める能力・経験

    【必須】営業・販売等の顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【志向】短期的な支援ではなく、大手企業と中長期的なお取引がしたい方 【環境】東証プライム上場グループ/年間休日124日/フレックス制◎ 【様々な業界からのステップアップを大歓迎】「売って終わりの提案営業から脱却したい」「顧客と長期的な信頼関係を深く築きたい」という第二新卒が多数活躍中! 【業界未経験でも安心のサポート体制】技術知識は入社後の研修や1年間の丁寧なOJT体制でイチから習得可能。エンジニアに寄り添いながら、自身の市場価値も高められます。入社年次を問わず実績は正当評価され、早期のマネジメントや成長も目指せる環境です。

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)

  • エージェント求人

    介護業界特化の人材派遣営業

    360~540

    • 離職率/定着率
    • 介護
    • 提案
    • アフターフォロー
    • 病院
    • ヒアリング
    • スタッフ
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 顧客折衝
    株式会社ネオキャリア神奈川県厚木市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 人手不足に伴い、サービスの質低下や労働環境の悪化による離職率の上昇など、更なる課題が増え続ける介護業界。 抜本的な課題解決のためには、一次的な欠員補充ではなく定着・育成・就労環境改善といった側面にも介在する必要があります。 顧客や求職者の要望を聞くだけでなく、市場観を踏まえ「採用成功のためにこの条件は緩和しましょう」「こういった取り組みはどうですか?」と交渉を行うこともあります。 より多くのお客様に向き合い、課題解決を行うために、介護業界と求職者を繋ぐ架け橋となる多くの仲間が必要です。 日本社会に必要不可欠なサービスだからこそ、私たちが成長し続け、業界全体を盛り上げていきましょう!

    求める能力・経験

    【関西のエリア】 ・普通自動車第一種運転免許(AT可)※業務の中で、社用車を使用します。 ・KPIを追った経験2年以上 【関西以外のエリア】 ・普通自動車第一種運転免許(AT可)※業務の中で、社用車を使用します。 ・顧客折衝経験1年以上

    事業内容

    求人広告事業と中途採用支援事業から開始した当グループですが、社会のニーズやお客様の課題解決に向き合い続けた結果、ヘルスケア領域、HR Tech領 域、アウトソーシング領域など幅広く事業を展開し、現在では国内外含め65部門を擁する規模となりました。今後も日本が抱える人口問題やライフス テージで訪れる課題の解決に向けて事業を展開して参ります。

  • エージェント求人

    人材コーディネーター(未経験OK)

    400~500

    • 人事
    • 求人広告
    • 提案
    • 担当者
    • ヒアリング
    • 営業
    • スタッフ
    • 工場
    • 工場長
    • 人材派遣サービス
    • 人材紹介/派遣
    • 普通自動車
    株式会社日本ワークプレイス神奈川県川崎市, 埼玉県深谷市
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    仕事内容

    ・企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材をご提案 ・求人広告の作成・掲載、応募者の面接・登録対応 ・登録スタッフへの仕事紹介や職場見学への同行 ・派遣スタッフの勤怠管理・就業フォロー ・派遣先企業との調整や課題解決サポート ・未取引企業への電話・訪問による新規営業 ・人事担当者や工場長への人材サービスの提案 ※担当企業は約10社、担当スタッフは最大50名と少数制です。

    求める能力・経験

    <未経験歓迎!> ◎学歴不問/第二新卒OK◎コミュニケーションが得意な方、成長意欲のある方、大歓迎! <必須条件> ★普通自動車運転免許(AT限定可)

    事業内容

    労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関、業務請負委託事業