ミーナ天神直結/子どもたちの未来を創るカスタマーサクセス：次世代IoTサービス「otta」の導入支援

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  ⭐福岡勤務/年収720万円～⭐法人営業経験◎🔴日立製作所/営業職募集🔴【社会インフラ×IT】

  720~800万

  株式会社日立製作所福岡県福岡市

  ⭐福岡勤務/年収720万円～⭐法人営業経験◎🔴日立製作所/営業職募集🔴【社会インフラ×IT】気になる

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  仕事内容

  はじめまして。 株式会社インフォエックスの大髙と申します。 もしご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話の機会を頂戴できれば幸いです。 相談ベース・情報収集の段階でもお気軽にご連絡ください。 ご返信を心よりお待ち申し上げております。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 🔴ご紹介企業 株式会社日立製作所 🔴ご紹介ポジション 九州エリアの自治体・公共団体向け 社会インフラビジネス営業 （電気／通信設備・DX・官民連携推進） 🔴携わる事業 ■地域インフラを支える社会システム事業 上下水道・道路・防災など、住民生活の根幹を支える社会インフラ領域において、 日立が持つ電気・通信設備の技術力と、AI／クラウドなどのDXソリューションを組み合わせ、 自治体の課題解決を推進します。 ■Lumadaを活用した社会DXの推進 ・AI・IoT・クラウドを活用したインフラDX ・水道プラットフォーム、洪水予測などの先進事例 ・官民連携による新規事業創出 九州は実証実験や新規ビジネスが生まれやすい地域であり、 “インフラ×DX” の新しい価値を創るフィールドが広がっています。 🔴職務詳細 ●アカウント営業（自治体・官公庁） ・県・政令市・中小自治体・NEXCO西日本などを担当 ・上下水道／道路／防災などのインフラ領域の課題分析 ・入札対応、更新提案、長期的な関係構築 ●DXソリューション提案 ・AI・クラウドを活用した新規サービスの企画・提案 ・日立グループの技術・製品を組み合わせた総合提案 ・新規事業の協創（官民連携） ●営業戦略の策定 ・九州エリア全体の市場分析 ・新規開拓、事業拡大の戦略立案 🔴魅力 ◎社会への大きな貢献実感 あなたの提案が、地域住民の安心・安全を支えるインフラとして形になります。 ◎新たな価値創造に挑戦できる環境 AI・クラウド・IoTなど、自治体のDXが加速しており、 九州は先進的な取り組みが生まれやすいエリアです。 ◎キャリアの広がり アカウント／ソリューション営業として経験を積み、 将来的には管理職・スペシャリストへのステップアップも可能。 ◎働きやすい環境 ・20〜50代の16名で構成された風通しの良い組織 ・在宅勤務可 ・2025年完成の新オフィス（福岡・天神）で快適な環境 🔴働き方 在宅勤務「可」 出張「年数回（東京拠点・製作工場など）」

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・法人向けアカウント営業、またはシステムエンジニアとしての実務経験（目安：５年以上） ・多様なステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・チームとして成果を出すことに喜びを感じられる方 【歓迎条件】 ・ITベンダー・メーカーでの経験 ・自治体／公共団体向け営業の経験 ・電気・情報通信の基礎知識（施工管理技士等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Sansan_ソリューションセールス［Bill One／福岡支店］

  850~1500万

  • 企画立案
  • アップセル
  • 開発
  • 戦略立案
  • 請求書発行
  • 導入支援
  • SaaS
  • クラウド
  • ヒアリング
  • 顧客担当
  • 経費精算
  • クロスセル
  • マーケティング
  • 商談
  • サービス提供
  • 商品/サービス紹介
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 提案
  • 営業
  • プロジェクト
  • Salesforce
  • 新規事業
  • 営業活動
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 法人営業
  • HubSpot
  • Sansan
  • 請求
  • 業務設計
  • データ分析
  • 分析
  • Marketo
  • ツール導入

  Sansan株式会社福岡県福岡市

  Sansan_ソリューションセールス［Bill One／福岡支店］気になる

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  仕事内容

  ■組織のミッション 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、現在はシェアNo.1*を獲得するまで成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む) ・請求書発行（債権管理）まで拡大してきました。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理を「月末月初の処理業務」から開放し、 「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」というミッションを達成できるよう、新たな市場を創造していきます。 *デロイト トーマツ ミック経済研究所「AI活用により新たな局面に突入するクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2025年12月号） ■具体的な業務 請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動を行います。 また、領域は下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 ＜ソリューションセールス＞ ＜主な業務内容＞ ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 ー顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など ・初回商談から契約獲得に関わる各種対応 ー顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など ・顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ＜エンタープライズセールス＞ ＜主な業務内容＞ ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ＜セールス活動の詳細＞ ・担当顧客数：1日2〜3件の商談を対応します。 ・初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6カ月〜12カ月ほどかかることが多いです。 ＜セールスマネジャー（候補）＞ ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 ＜主な業務内容＞ ・メンバーの提案活動のサポート（1チームあたりメンバーは3〜5名程度） ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ■募集背景 「Bill One」はこれまでリリースから5年で類を見ない成長を遂げ、SaaSにおける重要指標の1つであるT2D3*を達成し、国内SaaSでもトップクラスのスピードでARR100億円を突破しました。 サービス展開領域も広げ、今後の更なる成長を狙う中、そのために多くの課題と向き合っています。 その一つとして、西日本拠点の拡大は必ず突破しなければいけない課題であり、組織拡大のためセールスメンバーを募集しています。 *サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準に毎年3倍、3倍、2倍、2倍、2倍と上昇し、「5年で72倍」の売上を目指すという指標。 ■本ポジションの魅力 ＜事業・組織戦略の最前線でキャリアを築ける圧倒的成長環境＞ 市場自体が新しく、加えて前例のない規模で成長しているため、日々、解くべき課題や成功戦略がアップデートされていきます。 このポジションでは、難易度の高い事業をさらに拡大するための戦略立案や組織づくりに直接関わることができることが最大の魅力です。経理AXという社会的意義が高い領域で、まだ誰も正解を持たないチャレンジに挑みたい方や、自ら新たな市場を創っていく手応えを味わいたい方には、絶好のフィールドです。 ＜他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識＞ 難易度の高い提案になるからこそ、マーケティング・インサイドセールスなど、周囲の他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、成長中で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し・仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。 ■組織構成 福岡拠点のBill Oneセールスチームには約5名が在籍しています。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法人営業経験（5年以上） ・上記に加えて、以下いずれかのご経験 ー IT／コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） ー大手企業向けの提案経験 ー営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案〜実行までを担ったご経験） ー新規事業や新組織の立ち上げ経験 ー自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画〜実行・定着まで） 例：営業プロセスの効率化（Salesforce活用、データ分析など）、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進 ■歓迎条件 ・SaaS業界での法人営業経験 ・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 ■求める人物像 ・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥臭さを厭わない方 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見出し動ける方 ・他者と協働しながら物事を前に進める推進力がある方

  事業内容

  働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

• エージェント求人

  【福岡/博多】営業（医療業界＆ホテル業界）/自社製品/DX推進/リモートワーク可能

  400~650万

  • ホテル
  • 資料作成
  • 製品
  • 医療/ヘルスケア
  • アフターフォロー
  • 設置サポート
  • 営業
  • 提案
  • 証明書発行
  • 販売
  • パートナー
  • ソフトウェア
  • ハードウェア
  • 医療機器

  システムギア株式会社福岡県福岡市

  【福岡/博多】営業（医療業界＆ホテル業界）/自社製品/DX推進/リモートワーク可能気になる

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  仕事内容

  ホテルや旅館、医療機関向けに自社製品を展開する当社にて営業の業務に従事いただきます。 チェックイン機や自動精算機、手続き業務や証明書発行に関係するシステム機器等の導入を通じ、人手解消に寄与いただきます。 ★業務詳細 ・ホテル/旅館/医療施設等の各施設/企業へのシステム提案 ・基幹システム等パートナー企業との折衝 ・新規開拓に向けたリスト作成・アプローチ ・導入時の設置サポートおよびアフターフォロー ・顧客要望に基づいた追加提案・資料作成など ★業務補足 ・月に1～3回出張が発生します。（基本日帰りで稀に宿泊を伴います） ・代理店を通じての販売も実施しております。

  求める能力・経験

  ★必須ポイント ※下記いずれかに該当する方 ・ホテル業界向けの営業経験 ・医療機器向けの営業経験 ★歓迎ポイント ・IT系のハードウェアもしくはソフトウェアの営業経験

  事業内容

  特定市場向け業務管理システム・専用機器の開発・製造・販売・保守 ソフトウェア開発事業、システムインテグレーション事業 スタッフ派遣・紹介事業、ポータルビジネス・クラウドサービス等 電子部品の実装、電子機器の組立および検査、電子部品・プリント基板の調達

• 企業ダイレクト

  【福岡/法人営業】高校生の就職・進学支援をDX化/裁量大きく活躍◎

  450~600万

  ハンディ株式会社福岡県福岡市

  【福岡/法人営業】高校生の就職・進学支援をDX化/裁量大きく活躍◎気になる

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  仕事内容

  【入社2年でマネージャーに昇格実績あり！】 営業成果や担当領域の拡大に応じてリーダー・マネージャーへの昇格や、 新規事業への挑戦など、次のステージへ進んでいるメンバーも多数活躍しています。 ■新規提案を行うフィールドセールス（FS）、既存顧客への提案・改善支援を行うリテンションセールス（RS）のどちらかを担当し、“売上をつくる営業”としてご活躍いただきます。 【魅力】自社プロダクトを通じて日本の教育現場の課題解決に挑戦。高校生・学校・企業の三者をつなぎながら、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を広げていくポジションです。

  求める能力・経験

  《高校生の未来を創る事業/アナログな教育環境をDX化/社会貢献性◎》 教育×ITの成長市場の中社会課題の解決と自身のキャリアアップを両立 【必須】■1社で3年以上の営業経験をお持ちの方■非喫煙者 【求める人物像】■介在価値を感じられる営業がしたい方 ■提案力を磨き、市場価値を高めたい方 ◎現在ハンディは、事業・組織ともに急拡大フェーズ。社歴ではなく成果や挑戦を重視しているため、実力次第で早期のキャリアアップ・年収アップも目指せる環境です。◎自社サービスだからこそ、現場の声をもとに改善をスピーディに反映できるのも特徴です！

  事業内容

  Webサービス・アプリ・システムの企画/開発/販売の事業企画・運営

• エージェント求人

  フィールドセールス プレイングマネージャー◆歯科クリニック向けSaaS｜土日祝休×年休123日

  600~850万

  • 営業
  • データ分析
  • リーダー
  • 課題設定
  • 開発
  • マネジメント
  • 商談
  • クリニック
  • SaaS
  • 提案
  • プロダクト開発
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • 医療/ヘルスケア
  • 新規事業

  株式会社DentaLight福岡県福岡市

  フィールドセールス プレイングマネージャー◆歯科クリニック向けSaaS｜土日祝休×年休123日気になる

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  仕事内容

  ■採用背景： 当社はこれまで歯科医院向けにプロダクトを提供し、現場ニーズを反映しながら機能・運用面の基盤を整えてきました。現在はこの実績をもとに、事業拡張フェーズに入っています。そのため、市場開拓と提案モデルの確立を担い、事業の成長を牽引していただけるリーダーの方をお迎えいたします。 ■業務概要： 歯科クリニック向けSaaSの導入提案～受注までを統括し、チームの成果創出と営業プロセスの最適化を推進するフィールドセールスのプレイングマネージャーをお任せいたします。。顧客の業務・経営課題に深く向き合い、最適な解決策を提示しながら、再現性のある営業モデル構築と事業成長を牽引します。 ■業務詳細： ◎商談・提案活動のリード ◎チームマネジメント・育成 ・メンバーのKPI管理・育成 ◎営業プロセスの構築・改善 ・商談データ分析に基づく営業プロセスの見直しおよび標準化 ◎事業成長の推進 ・市場動向・顧客ニーズを踏まえた事業課題の抽出 ■組織構成： 営業部：6名 ■当社の強み： （1） 歯科業界に深く根ざしたプロダクト開発力 歯科クリニックの現場課題に向き合い、実運用を前提としたSaaSを設計・改善しています。 （2） 現場起点で価値を磨き続けるスタートアップ文化 顧客の声を素早くプロダクトや営業施策に反映し、仮説検証を高速で回せる体制があります。 （3） 事業と個人が同時に成長できるフェーズ 拡大期ならではの裁量と挑戦機会があり、営業・事業開発など多様なキャリアを描けます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・新規事業や営業戦略の立案経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・医療業界やSaaS業界での営業経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ・スタートアップでチャレンジしたい ・変化を楽しめる柔軟性がある

  事業内容

  ・「健康をもっと相互依存できる」ITシステム開発 ◯ 歯科医院の課題をみつけるITツール「ジニー」 ◯ セルフケアアプリ「myDental」 ・歯科医院マーケティング ・歯科医院の業務コンサルティング ・歯科経営セミナー企画 ・その他、歯科から医療を明るくする事業

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎【福岡/法人営業】高校生の就職・進学支援をDX化/社会貢献性◎

  350~450万

  ハンディ株式会社福岡県福岡市

  第二新卒歓迎【福岡/法人営業】高校生の就職・進学支援をDX化/社会貢献性◎気になる

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  仕事内容

  ■高校生の就職・進学支援をDX化する「Handy進路指導室」を展開する当社にて、法人営業を担当。学校や企業に対し、生徒が自分らしく未来を選択できる環境づくりを提案します。 ■新規提案を行うフィールドセールス（FS）、既存顧客への提案・改善支援を行うリテンションセールス（RS）のどちらかを担当し、“売上をつくる営業”としてご活躍いただきます。 【魅力】自社プロダクトを通じて日本の教育現場の課題解決に挑戦。高校生・学校・企業の三者をつなぎながら、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を広げていくポジションです。

  求める能力・経験

  《高校生の未来を創る事業/アナログな教育環境をDX化/社会貢献性◎》 教育×ITの成長市場の中社会課題の解決と自身のキャリアアップを両立 【必須】■何かしらの営業経験をお持ちの方■非喫煙者 【求める人物像】■介在価値を感じられる営業がしたい方 ■提案力を磨き、市場価値を高めたい方 ◎現在ハンディは、事業・組織ともに急拡大フェーズ。社歴ではなく成果や挑戦を重視しているため、実力次第で早期のキャリアアップ・年収アップも目指せる環境です。◎自社サービスだからこそ、現場の声をもとに改善をスピーディに反映できるのも特徴です！

  事業内容

  Webサービス・アプリ・システムの企画/開発/販売の事業企画・運営

• エージェント求人

  【国内No.1SaaSフィールドセールス】年収〜1050万／ハイブリッド｜2030年売上1000億へ

  588~1050万

  • インサイドセールス/電話営業
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • 営業活動
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • SMB
  • 提案
  • 人事
  • 商談
  • 営業
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • クロージング
  • SmartHR
  • コンサルティング業務
  • チーフ
  • マーケティング
  • リーダー

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【国内No.1SaaSフィールドセールス】年収〜1050万／ハイブリッド｜2030年売上1000億へ気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、国内トップシェアのクラウド人事労務ソフトを展開するSmartHR。 ・同社は現在、労務・タレントマネジメント領域から「クラウド人事給与基幹システム」へと進化を遂げる『マルチプロダクト戦略』を推進し、2030年売上高1,000億円の実現へ向けて驚異的なスピードで急拡大しています。 ・本ポジションのミッションは、インサイドセールスが獲得した初回商談を皮切りに、顧客の抱える人・組織・経営課題の本質を紐解き、導入・クロージングまでをリードすることです。 ・完成という概念のないプロダクトとともに、激変する市場の最前線で「売れる仕組み」を自ら創り出し、事業成長を牽引していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経歴、適性、および希望勤務地に応じて、以下いずれかの事業本部へ配属となります。 ・（配属可能性のある部門） ・①グロース事業本部：従業員数200名以下のSMB企業を担当（東京/大阪/名古屋/広島/福岡） ・②コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当（東京/大阪/名古屋/広島/福岡） ・③ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名のミドル・エンプラ企業を担当（東京/大阪） ・（具体的な実務例） ・インサイドセールスが獲得した初回商談からの、顧客課題（人事労務の効率化、タレントマネジメント、人的資本経営の推進など）の深掘り・ヒアリング。 ・複数プロダクトのシナジーを活かした最適なソリューション提案、および受注までのシナリオ設計・実行。 ・大手・老舗企業特有の、複数部署や多くの関係者が関与する複雑な意思決定構造・上申フローのリードおよび合意形成（伴走型の案件推進）。 ・営業活動から得た市場のリアルなニーズをプロダクト開発・M&A・事業開発チームへフィードバックし、プロダクト価値を高める提案。 ■ 本ポジションの魅力 ・名実ともに「国内No.1」のメガSaaS企業で、自身の市場価値を最高峰へ： ・市場・顧客・プロダクトが激しく変化する最前線での営業経験は、他社では決して得られない圧倒的な場数と知見をもたらします。さらに、昨今の「労働供給不足」や「科学的な人的資本経営」といった国策級の経営課題にダイレクトに対峙するため、ビジネスパーソンとしての折衝能力や課題解決力が究極まで磨かれます。 ・圧倒的な実力主義と、裁量を持って「仕組み」を作る面白さ： ・一見、大企業のように整っている印象を受けますが、実はまだまだ仕組み化されていないものが多く、チャレンジの機会に溢れています。「こういう仕組みを作りたい」「新規事業に関わりたい」と手を挙げれば次々とチャンスが与えられる風土です。頑張りや成果は年2回の昇給・インセンティブにダイレクトに反映されるため、自らの手で理想のキャリアを切り開けます。 ・「働きがい認定企業」に選出される、最高峰のチームカルチャー： ・社内には、自身の失敗や弱みを受け入れながら自律駆動でPDCAを回す、誠実で成長意欲の高いプロフェッショナルが揃っています。お互いをリスペクトしつつ利他的に動く文化が浸透しており、心理的安全性高く働けることが大きな魅力です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「フルフレックスタイム制（5:00〜22:00）」を採用。 ・リモートワーク（在宅勤務）が可能であり、出社日数の画一的な指定はありません（所属組織や顧客訪問の都合に応じて、出社やリアル訪問を柔軟に組み合わせます）。 ・申請によりオフィスや自宅以外での勤務も可能な「在宅勤務場所変更制度」など、個人のパフォーマンスを最大化させるための、最先端かつ最も自律的な働き方が保障されています。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・無形商材（IT、SaaS、広告、コンサル、金融、人材サービス等）における、法人向けの新規営業実務経験（目安3年以上） ・SmartHRのミッション、ビジョンに対する強い共感 【歓迎される経験・スキル】 ・ITシステム、クラウドサービス、またはSaaS商材のフィールドセールス経験 ・意思決定に関わるステークホルダーや関係部署が複数存在する、難易度の高い商談での合意形成・ソリューション提案の経験 ・営業組織におけるリーダー、チーフ、マネジメント、またはメンバーの育成経験

  事業内容

  「労働にまつわる社会課題をなくす」ためのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理からタレントマネジメント、給与計算までを一気通貫でカバーする「人的資本経営プラットフォーム」の展開、および新規SaaS・周辺ビジネスの推進。

• エージェント求人

  【福岡】【年収1000万】法人向けコンサルタント／ビズリーチ事業部 福岡オフィス

  650~1000万

  ビズリーチ福岡県福岡市

  【福岡】【年収1000万】法人向けコンサルタント／ビズリーチ事業部 福岡オフィス気になる

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  仕事内容

  事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を創りました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで、「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 福岡オフィスについて 2015年10月に関西オフィスに続き、支店オフィスとして福岡オフィスが設立しました。 現在、福岡オフィスでは、拠点経営においてマーケットを開拓していくために、 アライアンスやスポンサー、セールス体制改革など、新しいチャレンジを推進しています。 DX推進、AI活用など、生産性を高めるためのチャレンジも同時並行で進めており、非常にやりがいのある環境かつ、事業フェーズとなっております。 枠組みや環境づくり、今後の未来への礎を一緒に築きたい方にとっては、絶好のタイミング、環境になります。 歴史を西から変える、その挑戦を一緒に担ってくださる熱意ある方からのご応募をお待ちしております。 業務内容紹介 ◾️業務内容紹介 企業経営者様や人事担当者様に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することがミッションです。 ・業界問わず、九州の法人企業に対して、経営課題、事業課題をふまえた採用コンサルティング ・「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進

  求める能力・経験

  応募資格 (MUST) ・無形商材の法人提案営業として高い業績をお持ちの方（目安実務5年以上） ・ラインマネジメント経験 応募資格 (WANT) ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・営業MVPや社長賞など社内の表彰実績 ・ビズリーチのビジョン・ミッションに共感できる方 求める人物像 ・成長フェーズにある組織で事業づくりに関わりたい ・事業成長の仕組みを知りたい ・スピード感をもって自身も成長したい ■業務内容備考 【業務内容】 所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【福岡｜日立製作所】九州自治体・公共団体向け社会インフラビジネス営業（電気/通信設備・官民連携推進）

  720~800万

  株式会社日立製作所福岡県福岡市

  【福岡｜日立製作所】九州自治体・公共団体向け社会インフラビジネス営業（電気/通信設備・官民連携推進）気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 九州支社 社会・産業システム営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 九州支社 社会・産業システム営業部（社会システム部門）は、 九州全域の自治体・公共団体の「地域を支えるインフラ」づくりに直結する事業 を担っています。 上下水道・道路・防災といった生活の根幹を支える分野において、日立が持つ電気・通信設備の技術力と、AI／クラウドなどの最新DXソリューションを組み合わせ、地域課題の解決を推進する営業組織です。 九州各県・政令市・西日本高速道路株式会社など社会的インパクトの大きいお客様をはじめ、地域に根差した中小規模の自治体とも向き合いながら、インフラ×DXの新しい価値を協創する“フロントランナー” として活動しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■日立の水環境ソリューション（トップページ） https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/index.html ■日立製作所の社会DX事業～Lumada～ https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ■水道分野のプラットフォーム活用によるDX事例 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/07/0719.html ■洪水予測と避難指示で逃げ遅れ０をめざす共同研究事例 https://www.hitachi.com/ja-jp/insights/articles/diovista-east/ 【募集背景】 社会インフラ分野では、施設更新費の増大、税収減、災害リスク、脱炭素…など、自治体が抱える課題が多様化しています。 日立は長年培ってきたインフラ構築の知見と、Lumadaをはじめとする先進的なIT技術を融合することで、自治体の事業運営を根底から支えてきました。 現在、公共分野のDXや官民連携事業の拡大が一層加速しており、 九州地域でも新たな価値創造に挑戦できるフィールドが急速に広がっています。 この新しいフェーズを共に切り拓き、地域社会の未来をともにデザインしていく営業パートナーをお迎えしたいと考えています。 【職務概要】 地方自治体・官公庁を中心としたお客様に対し、 インフラ維持からDX推進まで幅広い課題解決に関わるアカウント営業／ソリューション営業を担っていただきます。 基盤事業（上下水道・道路など）の更新提案に加えて、AIを活用したクラウドサービスや新規事業の協創など、 「地域の未来を変える提案」を自ら構想し、具現化する役割が期待されます。 日立グループ内の幅広い部門・技術・プロダクトをつなぎながら、顧客価値を最大化するプロデューサーとして活躍いただけます。 【職務詳細】 ・自治体・官公庁（県・政令市など）向けのアカウント営業 ・インフラ（上下水道・道路・環境・防災）領域の課題分析、解決策提示、入札対応 ・AI・クラウドを活用したDXソリューションの提案・拡販 ・日立グループ製品・ソリューションを最適に組み合わせた総合提案 ・九州エリア全体の営業戦略策定（市場分析、新規開拓 など） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ◎ 社会への大きな貢献実感 「IT × OT × プロダクト」の日立の強みを活かし、地域の安心・安全・持続可能な社会づくりを支える仕事です。 あなたの提案が、住民の暮らしを守るインフラとして形になります。 ◎ 新たな価値創造に挑戦できる AI・クラウド・IoTなどのDX領域では、自治体が新しい取り組みを積極的に進めています。 九州は先進的な実証や新規ビジネスが生まれやすいエリアであり、新領域へ挑戦する機会が豊富です。 ◎ キャリアの広がり アカウント／ソリューション営業として経験を積みながら、将来は 管理職・スペシャリストへのステップアップを期待しています。 また、本部、他支社へのキャリアローテーションなど多様な経験を積むことを推進しています。 【働く環境】 ・九州支社 社会・産業システム営業部は 20～50代まで幅広い経験層の16名で構成 ・風通しが良く、オンオフのメリハリを重視する文化 ・2025年完成の新オフィス（福岡市天神）で快適なフリーアドレス環境 ・在宅勤務可。出社は週4～5日程度が中心 ・東京拠点・製作工場などへの出張あり（年数回）

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・法人向けアカウント営業、またはシステムエンジニアとしての実務経験（目安：５年以上） ・多様なステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・チームとして成果を出すことに喜びを感じられる方 【歓迎条件】 ・ITベンダー・メーカーでの経験 ・自治体／公共団体向け営業の経験 ・電気・情報通信の基礎知識（施工管理技士等） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

  事業内容

  社会イノベーション事業

• エージェント求人

  SmartHR_パートナーセールス（福岡）

  450~1050万

  • 戦略提案
  • 商品/サービス紹介
  • 価格交渉
  • 商談
  • 提案
  • 新規顧客
  • 顧客 販売代理店
  • 営業
  • 販売
  • パートナー
  • クラウド
  • SaaS
  • クロージング
  • SmartHR
  • 既存顧客
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  株式会社SmartHR福岡県福岡市

  SmartHR_パートナーセールス（福岡）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。当社はこれまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。しかし、人事・労務分野は業界業種・規模問わずどんな企業にも発生する業務です。直販だけではニーズのある全国の企業への提案・導入には限界があり、より多くの企業へ当社のプロダクトを届けるためパートナービジネスの強化をしています。 パートナービジネスを伸ばすことは事業戦略上非常に重要な位置づけであり、その重要な役割の中核を担うのがパートナーセールスです。 スケールアップ企業として少しでも早く well-working を達成するために、今までのやり方ではアプローチしきれなかった顧客に対してSmartHRの良さを伝え労働にまつわる社会課題の解決にインパクトを与えてくれる方を募集します。 ■職務内容 【パートナーセールス本部に属するセールスとして、クロージングセールスを行うポジションです】SmartHRを初めて導入することを検討している顧客に対して、主に販売代理店経由で獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします。また、新規導入に加えて、状況に応じて既存顧客のエクスパンション提案も担当します。導入決定に至るまで複数回商談を重ねるケースが多く、オンライン/訪問の両方の営業手法を効果的に使いながらセールス活動を行っています。メインKPIは受注金額になります。対峙する顧客は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化に向けた第一歩を支援する大きな役割にチャレンジできます。 ※配属先の組織についてパートナーセールス組織としては立ち上げフェーズを経て徐々に形になってきたフェーズですが、まだまだ整えていく楽しさやスピード感のある環境を経験できます。一方で、セールス組織全体としては優秀な仲間と刺激しあいながら、社会への影響インパクトも大きく与えることができるというスケールアップ企業のメリットの両方を享受できる環境です。 ■ポジションの魅力 パートナーセールスは新規顧客のクロージングに加えて、既存顧客のエクスパンション提案も担当します。パートナー企業との価格交渉を含め、提案設計から合意形成まで幅広く経験できるポジションです。通常のセールスは顧客と直接やりとりしますが、パートナーセールスの場合はパートナー企業/販売代理店から事前に情報を共有してもらった上で3社で商談を進めていきます。サービス紹介のトークの流れなどもフィールドセールスが行う商談とは違う形で組み立てていく必要があり、セールスの新しい引き出しができるなど営業力を磨き上げることができます。パートナーセールスは、顧客・販売代理店・自社の三者で商談を進めるため、ステークホルダーと論点が増える難しさがあります。 一方で、誰が意思決定者か、何をいつ合意するかを整理し、商談設計と情報連携を組み立てることで、三方よしの状態をつくる介在価値を発揮できます。 交渉設計、合意形成、勝ち筋の再現性づくりなど、営業としての引き出しを増やせる環境です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法人向け新規営業経験3年以上 ・代理店営業/アライアンス経験は必須ではありません ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■歓迎条件 ・新規開拓で継続的に高い成果を出してきた方 ・有形商材における新規開拓経験も可 ・顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方 ・IT商材など無形営業の経験がある方 ・他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方 ■求める人物像 ・社内外の関係者を巻き込んで成果をあげることに楽しみを感じられる方 ・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 ・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方 ・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方

  事業内容

  SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。