【日本ジフィー食品株式会社】総務マネージャー（水戸工場）/食品加工業界トップクラスの実績/車通勤可

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• エージェント求人

  【茨城/石岡】経理◆完全週休2日制/東洋製罐グループ/飲料用アルミ缶メーカー◎/12067

  280~400万

  • 食品
  • 飲料
  • 原価管理
  • 酒
  • 梱包/包装
  • 予算管理
  • 会計
  • 経理
  • 管理会計
  • アルミ
  • 販売
  • 伝票管理
  • 決算処理
  • 経理事務
  • 伝票仕訳
  • 工場

  日本ナショナル製罐株式会社茨城県石岡市

  【茨城/石岡】経理◆完全週休2日制/東洋製罐グループ/飲料用アルミ缶メーカー◎/12067気になる

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  仕事内容

  ■概要 主にアルコール飲料向けアルミニウム缶を製造・販売する当社において、経理課の一員として会社経営を数値面から支える業務をお任せいたします。日常的な経理業務に加え、製造業ならではの原価管理や予算管理などにも携わり、会社運営の基盤を支えるポジションです。 ■詳細 【経理業務】 伝票処理 仕訳入力 売掛金・買掛金管理 入出金管理 月次・年次決算業務など 業務に慣れてきたタイミングで原価管理業務や管理会計業務もお任せすることがあります。 ■役割とやりがい 経理課は会社の経営状況を数字で可視化し、経営判断を支える重要な役割を担っています。 当社は年間約17億缶を製造する国内有数のアルミ缶メーカーであり、経理業務においても単なる会計処理だけではなく、製造原価や設備投資、資材価格の変動など、モノづくりに直結した数値管理に携わることができます。 また、東洋製罐グループの一員として安定した経営基盤のもと、経理として専門性を高めながら幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴： 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶（180ml、200ml）を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員（家族を含めて）を幸せにするの2つです。当社の掲げている「6S」は常に食品容器製造会社としてのあるべき姿を追い続けております。 ■ビジョン： 1972年よりアルミニウムの飲料缶を製造販売している会社です。食品容器製造のプロ集団としてお客様へ安心・安全、感動をお届けできるよう従業員一丸となり日夜「モノ造り」に励んでおります。 当社は、「6S」（作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔6項目のローマ字での頭文字がいずれもSとなっていることに由来）がモノ造りの基本であると考え、6S活動を通じて、安全第一・品質一番を求めております。特に、作法は「相手に対する思いやり」と考え最も大切にしております。当社は、日々刻々と変化する環境に柔軟に対応できる人材を育み、お客様に一番信頼される製缶会社でありたいと日々精進し100年企業を目指しております。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・経理の実務経験 ■歓迎要件 ・簿記資格 ・工場での経理経験

  事業内容

  当社は1972年よりアルミニウム飲料缶を製造販売している会社です。国内最速ラインを含む設備を駆使し年間17億缶以上を生産、ビールやチューハイ、日本酒など品種は100種類以上！従業員一丸となって日夜「モノづくり」に励んでいます。 当社が扱うアルミニウム缶はリサイクル率90％以上と環境にとてもやさしい食品容器になります。脱プラスチック化が進む将来に向け、世界的にますます需要が高まることが期待され、当社が果たすべき役割もまた大きくなるものと実感しています。

• エージェント求人

  【経理経験者限定】月給35万程度・茨城（筑西）／複数社の決算を担う次世代リーダー候補

  400~480万

  • 請求
  • 経理

  川崎物産茨城県筑西市

  【経理経験者限定】月給35万程度・茨城（筑西）／複数社の決算を担う次世代リーダー候補気になる

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  仕事内容

  ■担当業務詳細： ・仕訳および伝票処理、勘定奉行への入力 ・自社販売管理システムへの入力・照合 ・請求書処理、支払・振込対応（ネットバンキング） ・勘定科目内訳の確認 ・月次・年次決算に関する資料作成 ・顧問税理士との連携、資料提出対応 ※入社後はOJTで日次業務を習得いただき、その後、月次決算→年次決算へと段階的に担当範囲を広げていただく予定です。 ■配属部署： ・男性5名、女性3名の計8名（30～70代）構成で、部長1名・課長2名・係長1名・メンバー4名が在籍しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・日商簿記3級以上、または同等レベルの知識をお持ちの方 ■歓迎条件 ・月次、年次決算のご経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【茨城/工場総務】プリマハム株式会社（東証PRM上場）/業界3位の食肉加工メーカー/年収～700万

  600~700万

  プリマハム株式会社茨城県土浦市

  【茨城/工場総務】プリマハム株式会社（東証PRM上場）/業界3位の食肉加工メーカー/年収～700万気になる

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  仕事内容

  工場総務課のメンバーとして、勤怠管理、給与計算、安全管理、庶務業務などをお任せ致します。 【業務詳細】 ■ 労務管理 ■勤怠管理 ■採用活動 ■福利厚生の適用 ■安全衛生管理 ■地域・行政対応

  求める能力・経験

  人事・総務の実務経験 普通自動車第一種運転免許

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ※茨城【工場総務】 東証プライム上場/大手食肉加工食品メーカー

  600~700万

  • 給与計算
  • 労務管理
  • 衛生管理
  • 安全管理
  • 安全衛生管理
  • 工場
  • 人事

  プリマハム株式会社茨城県土浦市

  ※茨城【工場総務】 東証プライム上場/大手食肉加工食品メーカー気になる

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  仕事内容

  工場総務課のメンバーとして、勤怠管理、給与計算、安全管理、庶務業務などをお任せ致します。 【業務詳細】 ■労務管理 ■勤怠管理 ■採用活動 ■福利厚生の適用 ■安全衛生管理 ■地域・行政対応

  求める能力・経験

  【必須】 ■人事・総務の実務経験 ■普通自動車第一種運転免許

  事業内容

  ハム・ソーセージ、食肉および加工食品の製造販売

• エージェント求人

  三菱重工業/茨城/人事労政/500～1000万

  500~1000万

  • 労務管理
  • 教育
  • 人事

  三菱重工業株式会社茨城県日立市

  三菱重工業/茨城/人事労政/500～1000万気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 HR：人事労政施策の実行・推進担当 ――――――――――――――――――― ＜業務内容＞ ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事、採用、教育関連業務 ＜募集背景＞ GTCC事業やデータセンター向け電力需要の拡大を背景に、事業が急成長しています。 それに伴い、HR部門の体制強化を目的として、新たなメンバーを募集しています。 【ポジションの魅力】 ◎採用・労務・教育など、HR領域の幅広い経験を積める ◎企画・推進を通じて、課題解決力や企画力を高められる ◎急成長するエネルギー事業を人事として支えられる ◎世界トップクラスのものづくりを身近に感じながら働ける

  求める能力・経験

  【マッチする方】 ◆HRで採用,異動,労務等の経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【茨城／人事】採用・労務／三菱ケミカルG／将来の管理職候補☆／年休125日／社宅・住宅手当あり◎

  560~760万

  • 研修企画
  • 管理職
  • 株式
  • メンテナンス
  • 労働組合対応
  • 人事
  • 労務管理
  • 新卒採用
  • 担当者
  • グループ人事
  • 教育
  • 評価制度運用
  • 制度運用
  • プラント
  • 人事管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • PC
  • PC/Web
  • 電話対応
  • 電話問い合わせ対応
  • スタッフ
  • 問い合わせ対応
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車

  エムイーシーテクノ株式会社茨城県神栖市

  【茨城／人事】採用・労務／三菱ケミカルG／将来の管理職候補☆／年休125日／社宅・住宅手当あり◎気になる

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  仕事内容

  人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定をしております。 ■業務内容： ・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・派遣社員採用 (委託先との調整、受入対応) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・人事考課のとりまとめ（年度評価の調整） ・昇降格（等級変更）申し立て取りまとめ ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・その他事業所運営にかかわる総務事項（各種行事の調整） ＜入社後に期待する役割＞ ・採用業務のリード ・労務業務への主体的関与（勤怠、制度運用、評価とりまとめ） ・生産性やコスト意識を持った業務改善 ・労務領域（評価、制度運用、組合対応）への関与 ■研修・育成体制： 早期に即戦力として活躍いただけるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制（OJT制度）を取っていますので、ご安心ください。 ■組織構成： 鹿島事業所　企画管理グループ　人事/総務チーム：2名 ■就業環境： ・年間休日125日（土日祝休） ・残業月平均20時間程度／ノー残業デーあり ・賞与実績：約4.7ヶ月分 ・独身寮：月1～1.2万円 ・借上社宅：2DKで月2～2.4万円程度 ・各種手当・制度充実 ★エムイーシーテクノ株式会社は三菱ケミカルグループの一員として、プラント建設・メンテナンスを手がける技術企業。高度な技術力と現場力を強みに、ものづくりを支えています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・事業会社での人事経験

  事業内容

  各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています

• エージェント求人

  【茨城／人事】採用・労務／三菱ケミカルG／年休125日／賞与4.7ヶ月／福利厚生◎／BO経験者歓迎☆

  430~600万

  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 生産管理
  • 購買調達
  • 研修企画
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 労働組合対応
  • 学校管理
  • 人事
  • 労務管理
  • 新卒採用
  • マネジメント
  • 管理職
  • メンテナンス
  • 株式
  • グループ人事
  • 教育
  • 制度運用
  • プラント
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 経理

  エムイーシーテクノ株式会社茨城県神栖市

  【茨城／人事】採用・労務／三菱ケミカルG／年休125日／賞与4.7ヶ月／福利厚生◎／BO経験者歓迎☆気になる

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  仕事内容

  ＜入社後に担当いただく業務内容＞ ・高校新卒採用のオペレーション（学校対応・選考調整・説明会・見学対応） ・障害者採用／派遣社員採用（候補者管理・選考調整） ・勤怠管理補助（入退社手続き・制度システム窓口・厚生業務・伝票発券・購買システムなどの現場実務） 中長期的には下記業務全般を主にご担当いただく予定です。 ＜メイン業務：採用業務（高校生新卒、障がい者、派遣）＞ ・採用計画の立案 ・採用対象校対応 ・採用選考対応 ・新入社員教育 ・入社後のケア ・派遣委託先との調整 ＜サブ業務（以下ほぼ均等に５割）＞ ・労働時間管理 ・人事考課のとりまとめ ・昇降格申し立て取りまとめ ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・その他事業所運営にかかわる総務事項（各種行事の調整） ■研修・育成体制： 早期に即戦力として活躍いただけるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制（OJT制度）を取っていますので、ご安心ください。 ■組織構成： 鹿島事業所　企画管理グループ　人事/総務チーム：2名 ■就業環境： ・年間休日125日（土日祝休） ・残業月平均20時間程度／ノー残業デーあり ・賞与実績：約4.7ヶ月分 ・独身寮：月1～1.2万円 ・借上社宅：2DKで月2～2.4万円程度 ・各種手当・制度充実 ＜キャリアイメージ＞ 入社1年目～5年目：基礎業務（採用・労務・制度運用）を担当 入社6年目～10年目：担当領域を取りまとめ、業務改善など推進 入社11年目以降：管理職候補として人事領域の企画、運営、マネジメント業務を担当 ※経験に応じて管理職登用までの期間は異なります ★エムイーシーテクノ株式会社は三菱ケミカルグループの一員として、プラント建設・メンテナンスを手がける技術企業。高度な技術力と現場力を強みに、ものづくりを支えています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・普通自動車免許 ・事業会社や官公庁、公的機関でのバックオフィス（人事・総務・経理）の経験を2年以上

  事業内容

  各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています

• 企業ダイレクト

  【人事労務・採用担当】

  400~600万

  

  株式会社Ｃｌｏｓｅｒ茨城県つくば市

  【人事労務・採用担当】気になる

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  仕事内容

  人事・労務業務を専任で担っていただきます。基本的な仕組みはすでにありますので、まずは既存の運用を引き継ぎながら会社の成長スピードに合わせて改善し、より強い人事基盤を整え組織強化を行うポジションです。 【採用業務】採用計画の策定/採用媒体の運用・スカウト送信/候補者対応、面接日程調整/エージェントや媒体社との連携/各部門との連携/採用進捗の管理/選考フローの改善/内定～入社オンボーディングの運用 【人事労務業務】入退社手続き/雇用契約書・労務関連書類の管理/勤怠管理・有給休暇管理/給与計算に必要な情報の取りまとめ/社労士と連携した社会保険・雇用保険手続き/就業規則・各種規程の運用補助

  求める能力・経験

  【必須要件】※類似経験可　採用業務、労務業務、両方の実務経験3年以上/製造業・技術職・エンジニア採用の経験/社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションできる方/期限や正確性を意識して業務を進められる方 【歓迎要件】スタートアップ・成長企業での勤務経験/採用広報経験（SNS・HP運用など）/HRMOS、SmartHR等の人事労務システム利用経験/人事制度や労務規程の運用改善経験/社労士資格/既存の仕組みを理解しながら、改善に取り組める方 【求める人物像】前向きに取り組める方/現場とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方/既存の仕組みを尊重しつつ、より良い形に改善できる方/成長フェーズの変化を楽しめる方

  事業内容

  ロボット製造業

• 企業ダイレクト

  茨城/古河【総務/管理職】土日休み/自家用車通勤可/部長候補

  950万~

  日本バイリーン株式会社茨城県古河市

  茨城/古河【総務/管理職】土日休み/自家用車通勤可/部長候補気になる

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  仕事内容

  不織布のリーディングカンパニーである当社にて、総務部門の管理をお任せします。リスクマネジメントや資産・保険管理、職場環境整備、社内行事の運営などを通じて、安定した事業運営を支援します。 【業務内容詳細】■安全衛生維持管理■採用活動（高卒、中途）■労働組合との折衝■地域団体（市工業会、工業団地協議会等）への参加、窓口■委託、外注会社の管理■工場内の総務業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■総務・労務実務経験がある方（3年以上）■部下の管理（評価）経験（2年以上）【活躍人材】■さまざまな案件を同時並行していける方■各所との調整業務が得意な方■部下の意見を引き出しながらリード していけるコミュニケーションスタイルをお持ちの方【歓迎】■過去に安全衛生管理者の経験をお持ちの方■工場の総務部門の経験■英語基礎力（TOEIC 470 点程度）【働き方】有給休暇取得率80.7パーセント■平均時間外労働5.5時間/月■柔軟な年休制度（あらかじめ休みを取りたい日を決めて予約するリクエスト休暇の他、午前・午後などの半日単位、1時間単位でも有休取得可能）■育児休業復職率100％

  事業内容

  ◆不織布製品及びその加工品の製造販売、研究開発、技術サービスを他分野で展開 【メディカル(医薬品基材、マスク等)、電気（電池用材料）、工業（工業用プロセス材料等）、空調（各種エアフィルタ等）、自動車(内装材、マット)】

• 企業ダイレクト

  ★IPO準備フェーズのコーポレート基盤作り【総務/マネージャー候補】年休124日

  600~900万

  

  株式会社ＬＩＧＨＴｚ茨城県つくば市

  ★IPO準備フェーズのコーポレート基盤作り【総務/マネージャー候補】年休124日気になる

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  仕事内容

  会議体運営やガバナンス、総務業務を中心にご担当いただきますが、将来的には総務に加え、法務・情報システム領域も含めたコーポレート機能全体のマネジメントをお任せしていくことを期待しています。 【会議体運営／ガバナンス領域】●取締役会・株主総会の運営サポート ●議事録作成・資料準備・進行管理●登記手続き対応●株式事務 【コーポレート基盤の整備】●各種規程・文書の管理（法務連携） ●業務フローの整備・標準化●内部統制やガバナンス体制の強化に向けたサポート ※続きを備考欄に記載

  求める能力・経験

  【必須】■総務・コーポレート部門での実務経験（目安2年以上） ■会議体運営、またはそれに準ずる業務に関与した経験 ※週2～3日以上の出社が可能な方（可能であれば毎日出社歓迎） 【歓迎】■スタートアップ／IPO準備企業での就業経験 ■会社法の基礎知識、株式事務の経験 ■登記手続きの経験 ■ITツール／SaaSの活用に抵抗がない方

  事業内容

  ◆スペシャリスト思考のAI化と実務適用支援 ◆次世代情報メディア開発 ◆ロボットの社会適用モデル開発