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企業ダイレクト

【人事労務・採用担当】

400~600

株式会社Closer

茨城県つくば市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • その他人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

人事・労務業務を専任で担っていただきます。基本的な仕組みはすでにありますので、まずは既存の運用を引き継ぎながら会社の成長スピードに合わせて改善し、より強い人事基盤を整え組織強化を行うポジションです。 【採用業務】採用計画の策定/採用媒体の運用・スカウト送信/候補者対応、面接日程調整/エージェントや媒体社との連携/各部門との連携/採用進捗の管理/選考フローの改善/内定~入社オンボーディングの運用 【人事労務業務】入退社手続き/雇用契約書・労務関連書類の管理/勤怠管理・有給休暇管理/給与計算に必要な情報の取りまとめ/社労士と連携した社会保険・雇用保険手続き/就業規則・各種規程の運用補助

求める能力・経験

【必須要件】※類似経験可 採用業務、労務業務、両方の実務経験3年以上/製造業・技術職・エンジニア採用の経験/社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションできる方/期限や正確性を意識して業務を進められる方 【歓迎要件】スタートアップ・成長企業での勤務経験/採用広報経験(SNS・HP運用など)/HRMOS、SmartHR等の人事労務システム利用経験/人事制度や労務規程の運用改善経験/社労士資格/既存の仕組みを理解しながら、改善に取り組める方 【求める人物像】前向きに取り組める方/現場とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方/既存の仕組みを尊重しつつ、より良い形に改善できる方/成長フェーズの変化を楽しめる方

語学

日本語上級

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~600万円 月給制 月給 345,600円~500,000円 月給¥345,600~¥500,000 基本給¥280,000~¥413,300 固定残業代¥65,600~¥86,700を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(※昨年実績)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

標準労働時間:9:00(始業)~18:00(終業) (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務の範囲内 (就業場所の変更の範囲)原則として本社のみ(転勤なし)

勤務地

配属先

転勤

住所

茨城県つくば市天王台一丁目1番地1エンパワーメントスタジオ

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

2026年秋頃に移転予定

備考

移転予定地:千葉県柏市十余二(とよふた)249-6 TX柏の葉キャンパス駅からバス6分,JR柏駅からバスで6分

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

学食利用可

制度備考

・通勤手当:上限5万円/月 ・住宅手当:上限5万円/月 ・自家用車通勤可 ・産休・育休制度あり ★仕事内容補足★ 【将来的に関わっていただきたいこと】 評価制度の運用改善/福利厚生や社内制度の整備/従業員エンゲージメント向上施策・組織開発/人材育成・研修/採用広報

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【茨城/行方市】総務/施設管理~人事まで広く関与/転勤無/創業133年の老舗機械メーカー/10949

    400~570

    • 運営管理
    • 給与計算
    • 施設/設備管理
    • 施設管理/保全
    • 図工/製作
    • 製品
    • 製品開発
    • 工場
    • 開発
    • 施設管理
    • メンテナンス
    • 人事
    • 労務管理
    • 販売
    • 産業機械
    • 社会保険
    • 工作機械
    • 船舶
    • 来客対応
    • 中途採用
    • PC/Web
    • PC
    • 自動車
    • 普通自動車
    • Excel SUM関数
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    株式会社池貝茨城県行方市
    もっと見る

    仕事内容

    【残業月平均10時間/入社3年後定着率は90%以上で長期就業が可能です!/年間休日122日/制服有り】 【業務内容】 ご入社後、まずは経験に合わせて得意な部分からお任せし、徐々に下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・人事、労務管理業務(社会保険、勤怠、給与計算) ・オフィス工場施設管理(メンテナンス、修理) ・会社式典、社内行事の運営管理 ・動産・不動産の管理 ・労働基準監督署・労働局への対応 ・安全衛生、健康、労災対応 ・来客対応に関連する業務 ・新卒中途の採用に関する業務 ・その他付随業務 ※仕事内容補足:電話の割合1割程度、Excel…SUMは必須、Word…文章入力程度など 【職場構成】 部署全体人数4名(男性2名/40代~50代・女性2名/30代) フロアー人数:12名 管理職としてのキャリアアップも可能です。 【就業環境】 残業10時間程度、年休122日とワークライフバランスの保ちやすい職場です。離職率が非常に低く、ここ5年間の離職者は定年再雇用後に退職した方を含めて数名。さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念をかかげ、「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指している結果として、非常に高い定着率を残しています。 【当社の特徴】 ・当社はインフラ整備に欠かせないマザーマシンの製造販売を行っています。世界中を見てもこれほどの大型機械の生産が可能な工場は数少なく、今後、インフラ整備の拡大が見込まれる中国において、子会社を中心に今後も安定的に成長することが見込まれています。 ・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカー。大型工作機械、産業機械の押出機、船舶用ディーゼルエンジンの分野をコア事業として、時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・総務ご経験ある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・一般的なPCスキル(Word:文章入力程度、Excel:SUM関数)

    事業内容

    【事業詳細】 (1)工作機械の製造販売 同社は日本最初の旋盤(国立科学博物館展示)を製造して以来、常に最先端で独創的な製品を世に送り出しています。また、世界に先駆けて開発したCNC(コンピュータ内蔵数値制御)旋盤をはじめとしたメカトロニクス技術を活かして、高精度、高品質な製品を世界へ送り出し続けています。 (2)産業機械の製造販売 プラスチック押出機を中心とした産業機械は、様々な分野の商品の製造工場で使用されています。

  • 企業ダイレクト

    【人事採用担当者】未経験可/組織拡大のコアメンバー募集

    500~1000

    医療法人社団慈英会茨城県神栖市
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    仕事内容

    地域医療を支えるクリニックを運営する当院にて、人事・採用業務をお任せします。経営トップの補佐役として、医師や看護師、医療事務などの採用や、スタッフの人材開発・組織づくりまで幅広く携わります。 経営戦略に基づく採用活動と人材開発をお任せします。 ■採用活動:今後の拡大を見据え、医師、コメディカル、医療事務等の採用計画の推進・実行 ■院内の組織づくり:職種毎のキャリアパスを基にしたスタッフの目標設定サポート、定期的な面談、パフォーマンス評価の実施。ただ人を集めるだけでなく、組織の成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。

    求める能力・経験

    【必須】■これまでの経験や資格、医療業界の知識は一切不問(未経験や異業種からの転職を歓迎) 【尚可】■医療機関での採用・人事労務経験■医療職紹介会社での勤務経験■何らかの営業経験(業界不問) 【求める人物像】「人事の仕事に一から挑戦したい」「これまでのスキルを活かして組織拡大に貢献したい」という前向きな意欲を大切にしています。アパレル、金融、営業など異業種出身の方も広く歓迎します。 【教育体制】現在のスキルや経験に合わせた成長ステージを用意。大手総合商社で30年勤務し経営を牽引してきた副院長らの近くで、ビジネススキルを一から圧倒的に高められる環境が整っています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    三菱重工業/茨城/人事労政/500~1000万

    500~1000

    • 労務管理
    • 教育
    • 人事
    三菱重工業株式会社茨城県日立市
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    仕事内容

    【ポジション】 HR:人事労政施策の実行・推進担当 ――――――――――――――――――― <業務内容> ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事、採用、教育関連業務 <募集背景> GTCC事業やデータセンター向け電力需要の拡大を背景に、事業が急成長しています。 それに伴い、HR部門の体制強化を目的として、新たなメンバーを募集しています。 【ポジションの魅力】 ◎採用・労務・教育など、HR領域の幅広い経験を積める ◎企画・推進を通じて、課題解決力や企画力を高められる ◎急成長するエネルギー事業を人事として支えられる ◎世界トップクラスのものづくりを身近に感じながら働ける

    求める能力・経験

    【マッチする方】 ◆HRで採用,異動,労務等の経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【労務】株式会社日立産業制御ソリューションズ/~800万円/処遇・給与・異動・労務管理業務など

    500~800

    株式会社日立産業制御ソリューションズ東京都台東区, 茨城県日立市
    もっと見る

    仕事内容

    ご希望やご経験に応じて、「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」のどちらかの人事労務管理業務をお任せします。実務だけでなく、勤労関連の制度・仕組みの企画、運用設計にも主体的に取り組んでいただけるポジションです。 また将来的には、安全衛生、組織編成・人財配置、採用(新卒・中途)、人財育成(研修)など幅広い総務人事領域の経験を積み、マネージャーとしてキャリアアップが可能です。 [具体的には…] ■給与・雇用管理 ・処遇(人事評価)管理 ・処遇制度および関連施策の企画・運用 ・給与・手当計算および社会保険手続きの取りまとめ ・人件費予算提案 ・人事異動に伴う入退社・異動手続き ■勤務管理・労務 ・労働基準法を中心とした労務管理全般およびコンプライアンス対応 ・多様性・公平性・包摂性(DEI)の推進施策の企画・運用 ・エンゲージメント向上および生産性向上に向けた働き方戦略の企画・推進 ・エンゲージメント調査の分析および改善施策の企画・推進 ・労働組合との調整・コミュニケーション 入社後は、これまでのご経験に応じて担当業務を決定します。未経験領域についてはOJT(On-the-Job Training)やOFF-JT(Off-the-Job Training)などを通じて無理なく習得いただける環境です。 部内で定期的にローテーションを行っているため、人事・教育領域を含め幅広い経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    [応募資格] ・人事労務(処遇、給与、評価、制度など)の実務経験をお持ちの方  ※現職の会社規模などは問いません。

    事業内容

    資本金 30億円(日立製作所 100%出資) 同社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。

  • エージェント求人

    【茨城/筑西】総務・庶務◆ジェネリック医薬品メーカー/業績堅調◆年休126日/12046

    370~550

    • 医療/ヘルスケア
    • 医薬/バイオ素材
    • PC/Web
    • 管理職
    • リーダー
    • 医療用医薬品
    • 衛生管理
    • 人事
    • QMS
    • PC
    • GMP
    • マネジメント
    • 担当者
    • 経理
    • 教育
    • 監査
    • 工場
    • 査察
    • 医薬
    • 維持管理
    • 自動車/輸送機械
    • 普通自動車
    • 自動車/輸送機器
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 備品/設備管理
    • 自動車
    • 事務
    • 生産管理
    • 備品管理
    • 品質管理
    • 製造管理
    • 書類作成
    • 一般事務
    日本薬品工業株式会社茨城県筑西市
    もっと見る

    仕事内容

    総務業務全般を担って頂きます(医療用医薬品(GMP)や体外診断用医薬品(QMS)の総務部門としての業務も含む) ・一般業務及び生産活動に関する物品の購買管理業務 ・労務に関する管理業務 ・庶務に関する管理業務 ・給与に関する管理業務 ・人事に関する管理業務 ・金銭出納に関する管理業務 ・社屋、敷地内の維持管理業務 ・衛生管理、セキュリティ管理、防虫管理業務(GMP/QMS含む) ・廃棄物処理に関する管理業務 ・契約書、稟議書等の決裁文書の管理業務 ・稟議物件、固定資産等の管理業務 ・その他の管理業務(車両、複合機、電話、PC、物品受発送等) ・安全衛生、環境整備及び関連委員会の運営 【変更の範囲:有】 ■業務の魅力・やりがい: ・製造業、とりわけ医薬品の製造業の場合、一般的に総務業務とは言えない内容が多々あるため、新たな知識・スキルの獲得が見込めます。 ・医薬品製造の要となるルール(GMP)を一担当者、一責任者としてかかわっていくため、医薬品製造に携わっている意識を強く持つことができます。 ・課として改善方向に舵を切り始めたばかりの為、新たな意見は歓迎される風土です。そのため、やらされている、ではなく、能動的にやっていると感じて頂けます。 ・総務としては当たり前のことをしていても、他部署からすれば、非常に助かった、という事例は沢山ありますし、誰かのためになっているというやりがいがあります。 ■今後の職務内容 ・入社時:庶務、経理などの作業を一通りマスターしていただきます。 ・将来的:管理職を目指す立場として、業務改善を行っていただきます。 ・入社後の期待:他社における経験を活かして、より効率的、あるいは今まで見えていなかった視点を持ち込んで頂けること。 ・キャリアパス:3年程度は広く浅く総務業務を担当していただき、将来の管理職を目指すため、課内の実務リーダーとしてのスキルを磨けるよう、マネジメントも出来る人材として育成したいと考えます。 ■組織構成: 総務課は工場の生産活動以外の全体管理を任されている重要な部署です。 年間を通して、様々な活動を主導的に行い、なくてはならない部署との自負を持って課員一人一人が活動しています。 昨今の医薬業界は直接部門だけで対処できる状況ではなくなってきており、総務業務の重要性が見直されています。 セキュリティ管理や衛生管理などを通じて、個人の意識や興味を広げ、より良い工場づくりのために先頭に立って行こうと考えています。 ■キャリアパス 3年程度は広く浅く総務業務を担当していただき、将来の管理職を目指すため、課内の実務リーダーとしてのスキルを磨けるよう、マネジメントも出来る人材として育成したいと考えます。 ■所属部署の強みや特性について ・医薬品製造工場の総務業務を担うため、GMP省令に基づいた厳しい衛生管理を行っています。 ・監査や査察の受け入れもある工場であるため、最新の当局や業界の動きなどを把握することができます。 ・製造や試験に関与しなくてもGMPの教育をしっかりと受けることが出来る体制となっています。 ■職場の雰囲気 一人一人が様々な業務を担当し、短期間で成し遂げようと一生懸命努力しています。職種柄、皆のための総務課として方々から頼られる部署になるよう業務に励んでいます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・普通自動車免許(第一種) ・以下のいずれかに該当するご経験(年数不問) 総務・庶務・一般事務など、社内の管理業務に関わる経験 社内外との調整・書類作成・備品管理などの実務経験 工場・事業所などでのバックオフィス業務経験 【歓迎要件】 ・工場総務のご経験 ・衛生管理・防虫管理などに関する知識 ・製造業の総務業務経験 ・経理、人事、庶務のご経験 ・医薬品の生産管理、製造管理、品質管理などのご経験 ・安全衛生活動や防虫管理のご経験 ・英語の読み書きができるレベル ・転居を必要とせず勤務地近辺に居住されている方

    事業内容

    【事業内容】 ・医療用医薬品の製造販売 ・体外診断用医薬品及び一般用医薬品の受託製造

  • エージェント求人

    【茨城/行方市】総務・人事※残業平均10時間/創業133年の老舗機械メーカー/10952

    310~570

    • 産業機械
    • 工作機械
    • 船舶
    • 開発
    • 工場
    • 施設管理/保全
    • 販売
    • 社会保険
    • 施設/設備管理
    • メンテナンス
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 給与計算
    • 運営管理
    • 労務管理
    • 人事
    • 施設管理
    • 製品
    • 来客対応
    • 安全衛生管理
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • 自動車
    • 普通自動車
    • Excel SUM関数
    株式会社池貝茨城県行方市
    もっと見る

    仕事内容

    【残業月平均10時間/入社3年後定着率は90%以上で長期就業が可能です!/年間休日122日/制服有り】 【業務内容】 ご入社後、まずは経験に合わせて得意な部分からお任せし、徐々に下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・人事、労務管理業務(社会保険、勤怠、給与計算) ・オフィス工場施設管理(メンテナンス、修理) ・会社式典、社内行事の運営管理 ・動産・不動産の管理 ・労働基準監督署・労働局への対応 ・安全衛生、健康、労災対応 ・来客対応に関連する業務 ・新卒中途の採用に関する業務 ・その他付随業務 ※仕事内容補足:電話の割合1割程度、Excel…SUMは必須、Word…文章入力程度など 【職場構成】 部署全体人数4名(男性2名/40代~50代・女性2名/30代) フロアー人数:12名 管理職としてのキャリアアップも可能です。 【就業環境】 残業10時間程度、年休122日とワークライフバランスの保ちやすい職場です。離職率が非常に低く、ここ5年間の離職者は定年再雇用後に退職した方を含めて数名。さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念をかかげ、「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指している結果として、非常に高い定着率を残しています。 【当社の特徴】 ・当社はインフラ整備に欠かせないマザーマシンの製造販売を行っています。世界中を見てもこれほどの大型機械の生産が可能な工場は数少なく、今後、インフラ整備の拡大が見込まれる中国において、子会社を中心に今後も安定的に成長することが見込まれています。 ・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカー。大型工作機械、産業機械の押出機、船舶用ディーゼルエンジンの分野をコア事業として、時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・総務ご経験ある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・一般的なPCスキル(Word:文章入力程度、Excel:SUM関数)

    事業内容

    【事業詳細】 (1)工作機械の製造販売 同社は日本最初の旋盤(国立科学博物館展示)を製造して以来、常に最先端で独創的な製品を世に送り出しています。また、世界に先駆けて開発したCNC(コンピュータ内蔵数値制御)旋盤をはじめとしたメカトロニクス技術を活かして、高精度、高品質な製品を世界へ送り出し続けています。 (2)産業機械の製造販売 プラスチック押出機を中心とした産業機械は、様々な分野の商品の製造工場で使用されています。

  • 企業ダイレクト

    ★未経験歓迎【つくば/総務・人事】世界トップクラスシェアを誇る化学メーカー

    500~600

    エヌ・イー ケムキャット株式会社茨城県坂東市
    もっと見る

    仕事内容

    次世代のバックオフィスを牽引する人材として、拠点の基盤を支え持続可能な組織運営を実現することがミッションです。分業制ではなく幅広い実務を通じて、経営視点を持つ管理部門のプロへと育成します。 ■労務管理、給与計算、社保手続きなど、社員が安心して業務に集中できる環境を支える確実で丁寧な実務対応 ■拠点の成長に不可欠な人材確保に向けた採用活動のサポートと、社員のスキルアップを促す教育研修の運営 ■現場の声を積極的に拾い上げ、より働きやすい職場づくりに向けた環境改善施策の企画立案および着実な実行 ※将来的には全社人事制度企画や多部門でのキャリア構築も目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験1~3年程度(ビジネスマナーと対人対応力) ■製造業や建設業など類似業界での就業経験 ■普通自動車免許(通勤用) 【魅力・やりがい】触媒分野で世界トップクラスシェアを誇る強固な基盤のもと、会社の未来を創るコア業務に携われます。縦割りの分業ではなく、採用・教育・労務までの幅広い領域と現場視点を掛け合わせることで、着実に自身の専門性を広げることが可能です。将来は本社の人事制度企画や経営・法務部門など多角的なキャリアパスを描き成長できる環境です。賞与実績6.3ヵ月分、平均残業20時間と働きやすさとの両立も実現。

    事業内容

    貴金属触媒の開発・製造・販売。《販売先》国内の全ての自動車メーカー、建設機械・農機メーカー、国内外の化学メーカー・製薬・農薬メーカーなど

  • エージェント求人

    HSE管理・ISO運用改善/世界の先進工場「Lighthouse」選出事業所

    830~1080

    • 主任/リーダー
    • 主任
    • 再発防止
    • 内部監査
    • 工場
    • 監査
    • アセスメント実施
    • コンプライアンス
    • 水質汚濁防止法
    • 廃棄物処理法
    株式会社日立製作所茨城県日立市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 主任クラスとして環境管理業務に従事いただきます。サステナビリティ関連業務の推進方針を策定し、自部門および関係部門への展開・調整を行い、施策の実行管理ならびに効果・実績の把握・取りまとめを行います。 【職務詳細】 環境管理業務の事業所内取りまとめ者として、事務局機能の高度化を推進し、事業所内各部門の環境対応を統括的に支援いただきます。 以下(1)業務を中心に、審査対応などで(2)の業務を対応いただく想定です。(業務状況により変動あり) (1)環境法令遵守の確保に向けた各部門の実施状況の把握ならびに是正・改善の推進 ・環境法令の情報収集、伝達、改正対応、遵守指導 ・社内環境管理統括(環境関連法令遵守状況の管理・環境アセスメント実施状況の管理) ・環境方針の企画立案、解析、推進・フォロー ・環境に係る事故・トラブル、コンプライアンス対応支援(原因調査、行政報告、再発防止) (2)ISO14001・ISO50001の運用管理に係る各部門対応の支援および調整 ・ISOに基づく省エネ/CO2等環境負荷削減/汚染未然防止等の各種環境対策の企画・推進・改善/向上 ・ISO認証の維持・更新のための外部認証機関による審査対応、および工場内部監査の企画・実施と改善/是正措置の全体調整・推進

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・安全衛生もしくは環境に関連する実務経験をお持ちの方 例)総務、生産技術、品質、設備部門等で健康、安全、環境に関する対応経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ経験がある方 ・業務に支障のないベーシックなPCスキルを有している方 (Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams) 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・環境関連法令(廃棄物処理法、水質汚濁防止法 等)への対応経験を有している方 ・ISO14001、ISO50001等のマネジメントシステムに関する運用・内部監査の経験を有している方 ・環境データの取りまとめ、報告資料の作成経験を有している方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【つくば市】人事労務◆残業ほぼなし◆未経験歓迎≪創業45年!筑波化成≫年収360万~土日休み

    360~450

    • 保険
    • 社会保険
    • 給与計算
    • 人事
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • PC
    • 普通自動車
    株式会社筑波化成茨城県つくば市
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    仕事内容

    【求人概要】 人事労務や総務業務全般を通じて、会社の運営を支えるポジションでやりがいを感じられるお仕事です。 ◆具体的な業務内容 総務チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。 ・人事労務業務: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、年末調整など ・総務業務: 備品管理、施設管理、HP管理運営など ※入社後は、先輩社員(勤続15年以上)によるOJTを通じて一つひとつ丁寧に業務を学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です!

    求める能力・経験

    ・未経験歓迎 ・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(マイカー通勤可)

    事業内容

    ■会社概要/事業概要: プラスチックパレットの製造販売、プラスチック製品の再生事業を行っています。 ・プラスチック廃棄素材の調達 ・プラスチック再生材料の販売 ■特徴: ・自動車メーカーや飲料メーカー向けにパレットを製造しています。 ・古くなったプラスチックを粉砕して、それを原料としてプラスチックパレットを成形するリサイクル工場でISO14001も取得しております。

  • エージェント求人

    【UTハイテス】人事総務(茨城県日立市)※UTグループ/東証プライム上場企業

    350~600

    • 社会保険
    • 教育
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • 研修実施
    • 研修外部ベンダー選定
    • 制度構築
    • 制度運用
    • 入社手続
    • 入退社手続
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 対象領域 総務
    UTハイテス(UTグループ)茨城県日立市
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    仕事内容

    (募集背景) UTグループが手掛けるのは、製造業界を中心とした総合人材サービス事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 UTハイテスについて:「日立グループ」として、約30年にわたり業務請負・人材派遣を手がけてきた当社。2024年5月、新たに「UTグループ」の一員となりました。日立グループで培った高品質なモノづくりサービスと、UTグループが誇る業界トップクラスの人材派遣ノウハウ。W基盤の経営体制で再出発しました。 ■仕事内容 ご経験や適性を考慮し、以下のいずれか複数の業務をご担当頂きます。 ・人員・雇用管理(人事異動管理、入退職手続きなど)、 ・人事制度の整備・運用・管理、 ・人財育成(教育、キャリア開発)、 ・労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険など)、 ・福利厚生 OJTにて業務レクチャーさせて頂きますので、上記業務が未経験でも問題ございません。 【配属部署】 UTハイテス 管理部総務グループ ★本ポジションの魅力 未経験からでも、事業を支える人事総務の業務に携わっていただくことが可能です。幅広い業務を担当している部署になりますので、ご自身のキャリアについても幅を広げることが可能です。 ★入社後のキャリアパス 人事労務/総務の業務について幅広く習得可能です。 ゆくゆくはキャリア制度を利用し、グループ内で柔軟なキャリア形成が可能となっております。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ※以下いずれも満たす方 ・社会人経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPoint基本スキル ・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・前向きに業務の習得に取り組める方 ★人事総務業務についての経験不問※※ ■歓迎経験・スキル ・人事労務/総務の業務経験者

    事業内容

    ★日立グループ×UTグループ合弁会社(東証プライム上場グループ会社) 年間売上/約70億円 ・主に人材派遣/紹介事業、請負事業 等 (株主) UTグループ株式会社 (東京証券取引所 プライム市場 証券コード:2146) 51% 株式会社日立製作所(東京証券取引所 プライム市場 証券コード:6501) 23.5% 株式会社日立パワーソリューションズ 25.5%