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エージェント求人

荏原製作所　S6025/半導体製造装置事業における工場のDX担当(物流領域)/藤沢事業所

750~900万

株式会社荏原製作所

神奈川県藤沢市

職務内容

職種

  • 社内システムエンジニア

  • 物流企画/管理

仕事内容

  • 要件定義
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • 物流/生産管理職担当

【業務内容】 ・既存システムのサポート、改修の要件定義 ・業務メンバーからの増産に関する相談、および要望の要件定義 ・物流系システムの再構築検討 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 業務基盤戦略統括部 ＩＴシステム部 スマート生産システム課 【募集背景】 製品の増産化が進んでいる中で、取り扱う部品件数が急激に増加している。今後、中長期経営計画(E-VISION2035)に向けて、更なる増産を計画しており、それに対応する物流系システムの再検討、再構築が重要な課題となっている。今回、一名の採用において、検討、対応メンバーの補充を行う。 【キャリアステップイメージ】 2029年までは物流系システムの再構築検討プロジェクトに参画、平行して、各生産拠点、現場での増産、効率化対応に従事。物流、生産系のシステム担当者、リーダに成長してもらう。2,3年後の基幹職試験への受験を想定し育成する。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 部門の役割、業務内容： ・業務部門と協業して業務をシステム化すること。 ・今回は物流系のシステムで、次世代の物流系システムを構築すること。 魅力： ・自分が関わったシステムが現場の物流を支えている、そんな姿を目で見て実感できる。 ・変化を肌で感じる仕事。 ・DXに関われる仕事。

求める能力・経験

  • SQL
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 開発
  • 物流/生産管理職担当

▼必須要件 ・製造業の業務システムの開発経験 ・コミュニケーション能力の高い方(業務部門との対話が必須) ▼歓迎要件 ・物流系システムの開発経験 ・自動倉庫、AGVなどの設備とのデータ連携の開発経験 ▼求める人物像 業務部門、システム部門、ベンダー、など様々な関係者と良好なコミュニケーションが取れる人物。様々な条件の中で最も有効な落としどころを提案できる勘所を持った人物。 ▼使用アプリケーション・資格 ORACLE-SQL、.NetFramework ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 大学卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【殆どない】

語学

英語で簡単な会話が可能

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（法科）

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

750万円〜900万円

勤務時間

08:00〜16:30

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始9日

有給休暇

入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与

その他

夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日　2025年予定/有給拠出含む

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…800～1000万円

勤務地

配属先

転勤

荏原製作所 藤沢工場

住所

神奈川県藤沢市

備考

神奈川県 藤沢市本藤沢4-2-1 車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり

制度備考

最終更新日： 

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  • 企業ダイレクト

    【三菱食品G/物流企画/神奈川エリア職採用】転勤無/年間有給取得平均13.3日

    420~640万

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ神奈川県内, 神奈川県内, 神奈川県厚木市
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    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

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    【横浜】社内SE★年休124日/面接1回/残業月10h/コインランドリー事業を展開

    448~522万

    株式会社ダイワコーポレーション神奈川県横浜市
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    仕事内容

    コインランドリーの店舗管理、施設向け業務用洗濯機器の販売事業を展開する当社にて、IＴ関連業務全般をお任せいたします。※業務詳細は下記に記載がございます。 【業務詳細】■社内システム運用サポート（会計ソフト、人事・勤怠ソフト、スケジュール管理ソフト等） ■社員が使用するパソコン・スマホ・ｉＰａｄの機器管理及び運用 サポート ■コインランドリー店舗向けシステム運用サポート、 および新規企画・開発（ベンダ対応）

    求める能力・経験

    【必須】■情報システムや社内システムに関する業務経験（2年以上）■パソコンに関する知識（ｗｉｎｄｏｗｓ、ＭｓＯｆｆｉｃｅ等） ■ネットワークに関する知識

    事業内容

    ■コインランドリー開業コンサル及び機器卸売 ■業務用洗濯機器導入コンサル及び卸売 ■各種機器メンテナンス

  • エージェント求人

    【情報システム・社内SE】DX推進/リーダー・マネージャー候補/平均残業20時間以下/年間休125日

    600~800万

    • テスト
    • ネットワーク
    • AWS
    • 開発
    • SaaS
    • クラウド
    • 要件定義
    • システム設計
    • システム開発
    • システム要件定義
    • システム導入企画立案
    • DB構築
    • 企画立案
    • 運用設計
    • 業務改善企画
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    【日総工産株式会社】東証プライム上場/設立55年/製造系人材サービスのパイオニア神奈川県横浜市
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    【企業について】 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニアとして 日本のものづくり産業を支え続けてきた、東証プライム上場企業です。 「人を育て 人を活かす」という創業理念と、 「働きものを、幸せものに。」というブランドスローガンのもと、 単なる人材派遣に留まらず、中長期的な視点で働きやすい職場づくりを追求。 お客様との深い信頼関係を強みに、安定した成長と強固な事業基盤を誇っています。 【仕事内容】 日総工産グループ全体の生産性向上とビジネス変革を加速させるため、 DXを牽引するエンジニアとしてご活躍いただきます。 原則として開発・テスト工程は外注化しているため、 上流工程（企画・要件定義・ベンダーコントロール）に専念できる環境です。 (1) 社内アプリケーションの企画、導入、保守、運用 ※対象システム：営業管理、採用管理、契約管理、勤怠管理、人事・給与管理、財務会計、管理会計、他 ※スクラッチシステムもSaaS利用もあり。原則、開発・テスト工程は外注化。 (2)グループウェアの企画、構築、保守、運用 ※Microsoft365の活用推進（Mail,Teams,Sharepoint,Apps,BI,Forms、等） ※AI製品等の試行 (3) ネットワーク企画、構築、保守、運用 (4) サーバのクラウド化推進（OCI、AWS、等）、保守、運用 (5) DX推進（グループ会社含む） 【PRポイント】 ◆東証プライム上場企業×グループ全体の変革を牽引するダイナミズム グループ全体に影響を与えるIT戦略の核として、裁量を持って最上流から参画できます。 業務やシステムの部分最適ではなく、全体設計に直接携われるため、 「自分の仕事が経営と現場を動かしている」という確かな手応えを感じられます。 ◆先進技術へ果敢にチャレンジできる風土 AI製品の試行導入など、新技術を積極的に取り入れる姿勢が根付いており、 エンジニアとしての探究心や創造性を存分に発揮できる環境です。 ◆安定した就業環境 月平均残業時間は20時間以内、有給休暇も半休制度を活用するなど取得しやすい環境です。 組織構成はメンバー13名、互いに助け合うフラットで温かみのある職場です。

    求める能力・経験

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    製造系人材サービス（エンジニア派遣・製造派遣、人材紹介、製造請負等）

  • エージェント求人

    【情報システム・社内SE】DX推進/リーダー・マネージャー候補/平均残業20時間以下/年間休125日

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    • 要件定義
    • ネットワーク
    • AWS
    • 開発
    • クラウド
    • SaaS
    • システム開発
    • システム設計
    • 企画立案
    • DB構築
    • システム導入企画立案
    • 業務改善企画
    • ネットワーク管理
    • 運用設計
    【日総工産株式会社】東証プライム上場/設立55年/製造系人材サービスのパイオニア神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【企業について】 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニアとして 日本のものづくり産業を支え続けてきた、東証プライム上場企業です。 「人を育て 人を活かす」という創業理念と、 「働きものを、幸せものに。」というブランドスローガンのもと、 単なる人材派遣に留まらず、中長期的な視点で働きやすい職場づくりを追求。 お客様との深い信頼関係を強みに、安定した成長と強固な事業基盤を誇っています。 【仕事内容】 日総工産グループ全体の生産性向上とビジネス変革を加速させるため、 DXを牽引するエンジニアとしてご活躍いただきます。 原則として開発・テスト工程は外注化しているため、 上流工程（企画・要件定義・ベンダーコントロール）に専念できる環境です。 (1) 社内アプリケーションの企画、導入、保守、運用 ※対象システム：営業管理、採用管理、契約管理、勤怠管理、人事・給与管理、財務会計、管理会計、他 ※スクラッチシステムもSaaS利用もあり。原則、開発・テスト工程は外注化。 (2)グループウェアの企画、構築、保守、運用 ※Microsoft365の活用推進（Mail,Teams,Sharepoint,Apps,BI,Forms、等） ※AI製品等の試行 (3) ネットワーク企画、構築、保守、運用 (4) サーバのクラウド化推進（OCI、AWS、等）、保守、運用 (5) DX推進（グループ会社含む） 【PRポイント】 ◆東証プライム上場企業×グループ全体の変革を牽引するダイナミズム グループ全体に影響を与えるIT戦略の核として、裁量を持って最上流から参画できます。 業務やシステムの部分最適ではなく、全体設計に直接携われるため、 「自分の仕事が経営と現場を動かしている」という確かな手応えを感じられます。 ◆先進技術へ果敢にチャレンジできる風土 AI製品の試行導入など、新技術を積極的に取り入れる姿勢が根付いており、 エンジニアとしての探究心や創造性を存分に発揮できる環境です。 ◆安定した就業環境 月平均残業時間は20時間以内、有給休暇も半休制度を活用するなど取得しやすい環境です。 組織構成はメンバー13名、互いに助け合うフラットで温かみのある職場です。

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・企業に何らかのアプリケーションシステムの導入やインフラ構築を行った事がある方 ・社内の情報システム部、Sier企業所属で顧客企業へのシステム導入の経験がある方 ・能動的に、社内システムの企画/構築/保守を行いたい方 【歓迎条件】 ・社内SE管理職、リーダ、リーダー補佐経験者（例：販売管理システムの企画・導入・保守経験） ・社内システムの企画・導入・運用設計経験者（例：インフラ：ネットワーク管理の経験、ルーティング、スイッチ、FW設定） ・プロジェクトマネジメント経験者（ガントチャート、WBS、課題管理表、体制図、会議設定、ベンダーコントロール等） 【求める人物像】 ・業務要件に合ったITシステムの導入や、DX/業務改善企画を自ら先導したい方 ・過去1分野でも実績があり、今後は落ち着いてワークライフバランスを大切に働きたい方 ・やれない理由を探すのではなく、どうしたら実現できるかを考えるのが楽しい方

    事業内容

    製造系人材サービス（エンジニア派遣・製造派遣、人材紹介、製造請負等）

  • 企業ダイレクト

    平塚【物流オペレーションコントロール/現場運営・改善】大和ハウスグループ

    495~714万

    株式会社アッカ・インターナショナル神奈川県平塚市
    もっと見る

    仕事内容

    物流現場を「リアルタイム」「数値」「仕組み」「人」の4つの視点でコントロールし、止まらない・ブレない・改善し続ける現場運営を担います。■日次の現場コントロール：進捗のリアルタイム把握と人員調整、突 発事象への対応を通じた確実な出荷遂行■数値管理・分析：KPI管理と、予実差異の分析に基づく改善策の立案・報告■現場改善・業務標準化：SOP整備やレイアウト見直し、WMS活用による作業効率と安定性の向上■組織・ピープルマネジメント：人員計画とシフト管理、人材育成を通じた安全で働きやすい職場環境の維持■外部・他部署連携：荷主や配送業者など関係各所と連携した、物量変動に伴うオペレーションの調整

    求める能力・経験

    【必須】■物流・製造・小売・サービス業でのリーダー/管理経験■二桁以上の社員・パートをまとめた経験■業務改善・効率化の実績(数値改善/導線・配置改善など) ※物流未経験でも、店長経験/製造現場での経験/コールセンターの経験など、人材管理や数値管理の経験がある方は歓迎いたします！ 【魅力】★急成長するEC業界！大和ハウスグループならではの強固で安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。★自分が普段着ているブランドや、人気のアパレル・雑貨がお客様に届くまでのプロセスを最前線でコントロールする達成感があります。現場判断から改善まで一貫して関われます。

    事業内容

    ■ECFactoryを中心としたフルフィルメント事業(物流、スタジオ、CS)を展開 ■在庫一元管理システム「ALIS」及びWMS「ONE」を自社開発 ■物流業務で培った経験を生かしたコンサルティング

  • 企業ダイレクト

    平塚【物流管理(チーフ)/マテハン】大和ハウスグループ/年間休日121日

    402~537万

    株式会社アッカ・インターナショナル神奈川県平塚市
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    仕事内容

    物流倉庫内で稼働するロボットや自動化設備を「どう動かし、どう人を配置すれば、安全に・安定して・効率よく出荷できるか」を考え、現場を動かす役割です。人・設備・作業のバランスをマネジメントいただきます。 ■日々の物量・稼働状況を分析し、目標KPI達成に向けた人員配置やロボットの特性を活かしたピッキング手法・棚配置の最適化■人とロボットが共存する現場における安全管理とリスクマネジメント■経営戦略や上位方針の現場への落とし込み・チーム構築■入荷から出荷までの全体を俯瞰し、次工程を意識した業務フロー設計と部門間連携による品質・納期・コスト（QDC）の最適化

    求める能力・経験

    【必須】■物流現場において、人員配置・物量・作業進捗などの状況を把握し、品質・安全・生産性のバランスを考慮した判断・現場運営の経験をお持ちの方　※ロボット未経験可/物流オペレーション経験者歓迎 【魅力】★急成長するEC業界の中で最先端のチャレンジを続けながらも、大和ハウスグループならではの強固で安定した経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。★自分が普段着ているブランドや、人気のアパレル・雑貨がお客様に届くまでのプロセスを最前線でコントロールする達成感があります。売上規模が急成長しているEC市場に携われるのも魅力です。

    事業内容

    ■ECFactoryを中心としたフルフィルメント事業(物流、スタジオ、CS)を展開 ■在庫一元管理システム「ALIS」及びWMS「ONE」を自社開発 ■物流業務で培った経験を生かしたコンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【横浜鶴見/シフトアシスタント】数値管理・改善経験歓迎/当日配送拠点立上げ

    400~600万

    アマゾンジャパン合同会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    本拠点では当日(最短)配送の実現をミッションに組織を立ち上げ中です。マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。 日々の配送計画に沿って、作業工程が円滑に進むようサポートを行っていただきます。【詳細】◆社内ツールを使った生産管理◆現場課題に対しての改善プランの策定、実行◆運送業務委託先と協力して配送状況の把握◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクト立案・推進◆標準作業手順書の作成や業務標準化の推進◆その他、イレギュラーで発生する様々な課題の原因を追求し問題解決、再発防止策を作成いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験　 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー（社内公募）について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。

    事業内容

    Amazon.co.jpの運営

  • 企業ダイレクト

    【相模原/工程管理・改善担当】未経験歓迎/教育体制充実/面接は1日で基本完結

    400~592万

    アマゾンジャパン合同会社神奈川県相模原市
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    仕事内容

    マネージャー支援のもと、自動搬送ロボットが導入されたAmazon物流センターにおいて、遠隔操作によりロボットのオペレーションをコントロールし、安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有） キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です！ 【主にお任せする仕事】◆お客様の注文に対し、遠隔で在庫から商品を取り出す工程の指示を出し、物流センターにてピック作業ができる状態にする操作の実施◆梱包作業ができるようにツールの監視や調整◆オペレーションプロセスの構築・改善 

    求める能力・経験

    【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 ＜お客様や働く仲間の為＞という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます！ 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん（前職：法律事務所での人事） ◆社員Bさん（前職：フィットネスクラブのトレーナー）

    事業内容

    Amazon.co.jpの運営

  • 企業ダイレクト

    【小田原/工程管理・改善担当】未経験歓迎/教育体制充実/面接は1日で基本完結

    400~600万

    アマゾンジャパン合同会社神奈川県小田原市
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    仕事内容

    マネージャー支援のもと、物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善業務をお任せします。Amazon独自のノウハウを活かした効率的かつ的確な管理手法や最新の自社テクノロジーで更なる成長を目指します。 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進　◆オペレーションの改善 ◆新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けた準備やマニュアル作成

    求める能力・経験

    【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 ＜お客様や働く仲間の為＞という意識をもって取り組んだ方が評価される環境で、しっかりコミュニケーションを取り、働けます！

    事業内容

    Amazon.co.jpの運営

  • 企業ダイレクト

    【相模湖/工程管理・改善担当】未経験歓迎/教育体制充実/面接は1日で基本完結

    400~592万

    アマゾンジャパン合同会社神奈川県相模原市
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    仕事内容

    マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有） キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です！ 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進　◆オペレーションの改善

    求める能力・経験

    【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 ＜お客様や働く仲間の為＞という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます！ 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん（前職：法律事務所での人事） ◆社員Bさん（前職：フィットネスクラブのトレーナー）

    事業内容

    Amazon.co.jpの運営