法務担当｜株式会社クリーチャーズ

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• エージェント求人

  【プロダクトマネージャー/新規AIプロダクト立ち上げ担当（LegalBrain）】法律関連23662

  800~1250万

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  【プロダクトマネージャー/新規AIプロダクト立ち上げ担当（LegalBrain）】法律関連23662気になる

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  仕事内容

  同社は弁護士ドットコムの開発・運営、弁護士ドットコムニュースの運営、税理士ドットコムの開発・運営、クラウドサインの開発・提供、BUSINESS LAWYERSの運営、キャリア支援サービスの運営、LegalBrainの開発・提供を展開している企業です。 本ポジションでは、立ち上げ期のプロダクト「LegalBrain エージェント」の価値を強化する新規プロダクトの立案と価値検証、事業創出をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・新規事業・プロダクトの企画・検証 新規プロダクトのMVP（Minimum Viable Product）の定義と、エンジニアと連携したプロトタイプ開発のリード ※状況に応じたノーコードツールや簡易的なコーディング等による自ら手を動かしての検証 ・ターゲット顧客へのヒアリングおよびPDCAサイクルの回旋 【主要な指標（KPI/KGI）】 新規事業仮説の検証完了数およびプロダクト化への転換率

  求める能力・経験

  【必須】 ・新規事業/プロダクト立ち上げに関わったご経験をお持ちの方 ┗価値検証を自身で責任を持って複数回行った経験をお持ちの方 ┗プロダクトの規模やBtoB/BtoCの領域は問いません ┗副業や友人と起業してプロダクトを自ら作った経験も可 ┗上記ご経験があれば、プロダクトマネージャー/経営企画/事業企画など職種は限定しません ・エンジニアと円滑に仕様を詰められる最低限のIT技術リテラシー（非エンジニア出身でも可） ・「落ちているボール」を自ら拾いに行く圧倒的な当事者意識 （役割にこだわらず、ユーザーヒアリングから仕様定義、進行管理まで泥臭く動ける方） ・不確実性や「失敗」を楽しめるマインド （仮説検証でプロダクトがボツになることを恐れず、打たれ強く次の打席にすぐ立てる方） ・BtoBプロダクトへの強い興味・志向性 （顧客の切実な課題や「生の声」を直接聞き、本当に求められる価値を形にしたいという想い） ・不確実な状況下で自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで完遂させる自走力

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供

• エージェント求人

  【MS無期/日比谷/法務・企画（MG4～7ポジション）】マネジメント志向の方歓迎/一部リモ23660

  600~900万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【MS無期/日比谷/法務・企画（MG4～7ポジション）】マネジメント志向の方歓迎/一部リモ23660気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 本ポジションでは、事業成長およびリスクマネジメントを支える法務担当として、法務業務全般をお任せいたします。 事業部門との距離が近いことが特徴で、法律相談対応や施策の法的支援など、事業成長を支えている実感を得ながら働くことができます。 また、法務契約審査や法律相談に留まらず、ご経験やご意欲に応じてゆくゆくはコンプライアンス、AIデータ系ガバナンスまで幅広く携わることができます。法務としてのスキル幅を広げながら成長していきたい方を歓迎しております。 【業務内容詳細】 ・契約書審査・契約書作成業務 ・社内から受ける法務相談 ・行政関連事項の対応 ・各種サービス（新規事業を含む）や事業企画のリーガルリスクマネジメント ・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 ・社内法務教育、情報発信 ・ゆくゆくはコンプライアンス業務、データAI系ガバナンス業務 ※案件に応じて、社内・社外の関係者（複数の顧問弁護士事務所を含む）と 　連携しながら業務を進めていきます

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社で法務経験3年以上ある方 ・自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方

  事業内容

  ＜紹介予定派遣サービス＞ 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 ＜アウトソーシングサービ

• エージェント求人

  【MS無期/日比谷/法務・企画（MG7～10ポジション）】マネジメント志向の方歓迎/一部リ23659

  800~1250万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【MS無期/日比谷/法務・企画（MG7～10ポジション）】マネジメント志向の方歓迎/一部リ23659気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 本ポジションでは、まずは労働法にまつわる労務系案件を中心に、 労使紛争・労働法務をリードする立場として法務業務をお任せいたします。 最初は上記をメインに推進いただきますが、ご経験やご意欲によっては、その他企画系業務・法務業務全般・コンプライアンス業務・ガバナンス業務も経験可能な、裁量権の高いプロフェッショナルポジションです。 【業務内容詳細】 ・メインとして労務トラブルにまつわる業務（労働紛争対応 ・あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など） ※斡旋は外部弁護士への委託など取り入れております。 ・社内から情報収集・顧問弁護士と連携しながら主導で推進 ・徐々に改善系企画業務や法改正に伴う企画業務 ・ご経験ご意欲に応じ、コンプライアンス業務やデータAI系のガバナンス業務 など

  求める能力・経験

  【必須】 ・会社側の立場で労使トラブルの解決を主導した経験をお持ちの法務・労務経験者の方

  事業内容

  ＜紹介予定派遣サービス＞ 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 ＜アウトソーシングサービ

• エージェント求人

  【西新宿】契約書レビュー・法務支援～富士フイルムＧ・週2日在宅可・フレックス・年休125日～

  520~700万

  • 契約締結
  • 民法
  • 商法

  富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社東京都新宿区

  【西新宿】契約書レビュー・法務支援～富士フイルムＧ・週2日在宅可・フレックス・年休125日～気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 富士フイルムグループの営業活動を法務面から支援する契約法務ポジションです。 契約書レビュー業務を中心に、契約締結支援や新商品リリースに伴う契約整備を担当いただきます。 ・顧客指定書式の契約書レビューおよび修正文案の提案 ・自社契約書への変更依頼内容の精査および修正文案の提案 ・新商品リリース時の標準契約書、利用規約等の整備 ・契約業務に関連する各部門との調整、相談、確認業務 ・契約上の法的リスクの分析および対応支援 【おすすめポイント！！】 ・富士フイルムグループの安定基盤 ・商談初期から契約成立まで幅広く関与可能 ・契約法務の実務経験を豊富に積める環境 ・リーガル業務のデジタル化や業務改善にも参画可能 ・法務スキルに加え、調整力やマネジメント力も磨ける環境 ・在宅勤務やフレックス制度など柔軟な働き方を実現 リーガル担当5名（社員3名、再雇用2名）

  求める能力・経験

  【必須（MUST)】 民法または商法に関する基礎知識を有する方 ＊法律事務所で勤務経験のある方 ＊法学部出身の方 ＊営業で契約周りも担当されており、キャリアチェンジを希望される方 などぜひ応募お待ちしております！ 【尚可要件】 ・契約書レビュー実務経験2年以上 ・法律事務所での就業経験 ・法学部卒業者 ・ビジネス実務法務検定2級以上保有者

  事業内容

  販売に関する契約業務および売上管理業務の代行、 営業バックオフィス業務、コンタクトセンター業務など

• エージェント求人

  【東京／総務】バックオフィス／太平洋セメントG／残業10H／年休120日／社宅・住宅手当◎

  400~600万

  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 管理職
  • メンバー
  • 建材
  • 製品
  • 課長
  • 研究開発
  • 教育
  • 安全管理
  • マンション
  • 石灰石
  • トラック
  • 工場
  • 開発
  • 発注
  • 外部連携
  • 道路
  • 健康診断
  • 伝票起票
  • 資料作成
  • 課長/マネージャー
  • マネージャー
  • 品質管理

  奥多摩工業株式会社東京都奥多摩町

  【東京／総務】バックオフィス／太平洋セメントG／残業10H／年休120日／社宅・住宅手当◎気になる

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  仕事内容

  同社は奥多摩の採掘場で得た石灰石を原料に、生石灰・消石灰を製造しています。80年以上の技術と研究開発力を強みに、建材・化学・環境分野へ高品質な製品を提供しています。 ■業務内容 氷川工場の総務部門にて、社員が働きやすい環境づくりや工場運営のサポートを幅広く担当いただきます。現場との連携や外部との調整など、多様な業務に携わることができます。 〈業務詳細〉 ・派遣社員の入社フォローや人数調整（約月1回） ・健康診断の名簿作成・管理、異動届の作成 ・備品・設備修理に関する伝票起票、土地関連の支払い処理、入金伝票作成（発生頻度：月3～4日） ・作業着・備品の発注、工場見学の案内（月1～2回） ・トラックが道路を問題なく走行できるか組合・警察との調整（月1回） ・工場周辺の安全管理に関する外部連携（月1回） ■教育体制 ・入社後は既存社員の補助として資料配布や簡単な入力業務からスタートします。その後OJT形式で上司が2～3ヶ月間業務を一緒に行いながら指導し、徐々に業務を任せていきます。 ■組織構成 ・40～50代の課長・メンバー2名が在籍しております。 ・別工場や拠点の総務と月に一度会議や、日常的に電話等で質問・確認するなど密に連携しております。工場の生産社員や他工場の総務には20～30代の社員も在籍しております。 工場の総務課のため、作業着での勤務です。工場内を歩く場合もあります。 ■働き方 ・残業時間は10時間程度です。 ・勤務時間7時間45分、完全週休二日制、年休120日で長期終業が叶います。 ■福利厚生 ・住宅手当と社宅制度がございます。社宅制度として借上げマンション、または会社保有一軒家に居住可能です。（詳細は福利厚生欄参照） 既存社員の方は西多摩地区・立川・23区から来ている方もいます。 ・ご自身の有給休暇とは別に子供一人当たり5日（最大10日）有給として休暇が取得できます。 子育て中の方も在籍中、男性の育休実績も過去5年で3名程度おります。 ■キャリアパス ・総務としてスペシャリストを目指す道、他部署や拠点を経験して管理職を目指す道、本社総務の可能性もございます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・管理部門のご経験（領域問わず） ・普通運転免許(AT限定OK・役所への資料提出、来客者を迎えに行くことなどがあります）

  事業内容

  ・石灰石の採掘 ・石灰石、生石灰、消石灰、土質改良材、高反応消石灰、軽質炭酸カルシウムの製造販売 ・硬質砂岩砕石の採掘 ・コンクリート用、アスファルト用砕石砕砂の製造販売

• エージェント求人

  東京本社/総務（リーダー候補）＿株式会社エス・エム・エス

  590~810万

  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 契約交渉
  • 飲料
  • 食品
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 契約管理
  • リーダー
  • マネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  東京本社/総務（リーダー候補）＿株式会社エス・エム・エス気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ＜調達購買チーム＞ ・全社コストの適正化 　└仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 　└集中購買の実現 　└上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 ＜オフィス総務チーム＞ ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。 また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 ＜調達購買チーム＞ ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認 ＜オフィス総務チーム＞ ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。

  求める能力・経験

  必須条件＞ 下記いずれにも該当する方 ・何らかバックオフィス業務のご経験（総務・労務・購買等）3年以上 ・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ（PM）経験を積んでいきたい方 ＜歓迎条件＞ ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・組織のマネジメント経験 ・バックオフィスとして幅広い業務経験 ＜求める人物像等＞ ・マネジメントレイヤーを目指している方 ・常に変化と成長を志す思考性がある方 ・自ら考えて行動しながら振り返りを行い、改善をし続けることができる方

  事業内容

  ・キャリア 　医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者 　介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア 　生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ 　高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外 　メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む

• エージェント求人

  法務部長

  1200~2000万

  企業専用の『太陽光発電所』をつくり、日本の脱炭素を加速させるエネルギーベンチャー東京都千代田区

  法務部長気になる

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  仕事内容

  # 仕事内容 「電力・インフラ法務の内製化・スキーム構築」「事業推進とリスクコントロールの最適化」「法務組織のマネジメント」という3つの柱を担う法務部の責任者（部長職）として、法務戦略の立案から組織構築までを全面的にお任せします。 現在、社内に法務専任者がおらず、法務案件を全て外部の専門家に依頼している状態です。本ポジションでは「一人目の専任法務・部門トップ」として入社いただき、まずは自らハンズオンで実務をこなしながら、社外弁護士に依存していた高度な法務業務を社内に巻き取り、事業成長を最前線でドライブしていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・専門領域の内製化： 電力売買契約（PPA）、発電所開発に関する土地・建設・工事関連契約、プロジェクトファイナンス契約、長期売電契約、資金調達スキームなど、これまで外部に依存していた高度な案件を内製化しノウハウの蓄積と改善のサイクルをけん引する ・高度なプロジェクト法務のリード： 新規事業や複雑な契約案件において、事業部門に伴走しながら「どうすれば実現できるか」を法的に構築。過剰なリスク回避に走るのではなく、実利とスピードを重視した適法性審査や交渉を主導する ・法務部門の立ち上げ・組織構築： 入社直後はプレイングマネージャーとして自ら実務を牽引していただきつつ、法務部門の業務プロセスをゼロから構築。その後は、事業拡大に合わせたメンバーの採用・育成を行い、盤石な法務組織を作り上げていただきます。 ・社外弁護士・外部専門家との連携・コントロール： 高度なリサーチや訴訟対応など、外部リソースが必要な事案において、的確に論点を整理し、外部弁護士をコントロールしながら最適な回答を導き出す # このポジションの魅力 ◆ 経営直下で「事業創出型インハウスローヤー」として活躍できる裁量権： 単なる「契約書チェッカー（ブレーキ役）」ではなく、経営層と密に連携し、「このビジネスをどう実現させるか」というアクセル役を担っていただきます。外部の弁護士では踏み込めない、事業の手触り感とダイナミズムを味わえる環境です。 ◆ 高度な専門性を活かし、ゼロベースで「内製化」をリードする経験： 電力・建設・不動産といった複雑なハコモノ法務の知見を活かし、自らの手で会社の法務基盤をゼロから創り上げる（パターン化する）ことができます。既存の枠組みにとらわれず、効率的で精度の高い法務体制を構築する裁量があります。 ◆ 法務トップとしてのキャリアと圧倒的な成長フェーズ： 急成長市場（脱炭素・GX領域）において、組織をスケールさせていくフェーズです。事業の拡大とともに、将来的には法務部門を統括する経営幹部や中核メンバーとしてのキャリアを築くことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・弁護士資格（日本）をお持ちの方 ・法律事務所または事業会社における、電力・建設・不動産など「ハコモノ（大規模プロジェクト）」領域での実務経験（目安：5年以上） ・複雑な事業スキームにおける契約書のドラフティング、レビュー、法的見解の策定経験 【歓迎（WANT）】 ・事業会社における法務部門のマネジメント経験、またはインハウスローヤーとしての実務経験 ・ストラクチャードファイナンスやエクイティファイナンスの実務経験 ・IPO準備企業または上場企業での法務・コンプライアンス体制構築の経験 ・社内規程整備や機関法務（取締役会等の運営）の統括経験 ・脱炭素・再エネ業界のビジネスモデルに関する知見・関心 ・英文契約書の実務経験 【求める人物像】 ・リスク回避と事業推進のスピード・実利のバランスを実践的に、経験に基づいて判断できる方 ・専門的な法律用語を噛み砕き、経営陣や他部署のメンバーと円滑にコミュニケーション（翻訳）ができる方 ・整っていない環境やアウトソース依存の現状をポジティブに捉え、自ら課題を発見して「仕組み化・内製化」することに燃える方 ・経営視点を持ちつつも実務（契約書の作成やルールの策定など）を自らハンズオンで実行できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務マネージャー／弁護士資格／IPO準備／スタートアップ企業

  900~1400万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • 戦略立案
  • 物流/生産管理職担当
  • マネジメント
  • 契約交渉
  • マネージャー
  • 体制構築
  • 内部統制
  • 法務部門調整
  • 法務マネジメント
  • 社内法務相談
  • 契約実務
  • 契約管理
  • 契約締結
  • 契約更改手続
  • 契約条件交渉
  • 契約に係る紛争
  • 弁護士との折衝
  • 弁護士外部折衝
  • 法務コンプラコンサルティング

  ハコベル株式会社東京都中央区

  法務マネージャー／弁護士資格／IPO準備／スタートアップ企業気になる

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  仕事内容

  【募集内容】 ハコベルでは、非連続成長を支える法務マネージャーを募集。上場準備を見据えたリスク管理を担い、ビジネスチームと密に連携し、攻守のバランスが取れた法務体制の構築をリードするポジションです。 【ミッション】 非連続成長を支えるための法務体制構築 【業務内容】 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など） ・法務組織のマネジメント ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 【配属組織】 コーポレート部法務グループ　業務委託数名 【ポジションの魅力】 ・経営中枢で事業を動かす「CFO直下」 経営層直下のポジションのため、単なる管理業務ではなく、経営判断に直結するリーガル戦略の立案など、事業の意思決定に深く関与できる環境です。また、経営層含めハコベルは多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっているため、様々な視点や考え方を取り入れることができます。 ・物流の「新スタンダード」を創る社会貢献性 物流業界は日本のインフラを支える重要な分野であり、その業界の課題解決に取り組むハコベルでの業務は、高い社会的意義があります。法務マネージャーとして、この業界の課題解決に貢献することで、社会全体にポジティブなインパクトを与えることができます。 ・プロダクトの成長性 ハコベルは急成長中のスタートアップであり、その成長を支える法務戦略をリードするポジションです。拡大に伴い発生する法務課題に取り組むことで、リスクを管理しながらハコベルの発展に大きく貢献することができます。 ・柔軟な働き方 リモート・フレックスを導入しており、場所や時間に縛られず、成果にフォーカスできる環境です。経済条件だけでなく「社会を良くしている」という手応えと、自律的な働き方の両立が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・弁護士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 【求める人物像】 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・攻めの視点で戦略的に考えられる方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のスピード感・カオスな環境で急成長したい方

  事業内容

  ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに、物流プラットフォーム事業を展開し、多重下請け構造解消に向けた「運送手配マッチングサービス」と、物流関連業務の可視化・効率化を実現する「物流DXサービス」を提供しています。 ラクスル×セイノーHDのジョイントベンチャーとして立ち上がり、大手ならではの安定基盤とスタートアップのスピード感を持ち合わせた環境が特徴です。

• エージェント求人

  「法務・コンプライアンス部（リーガル担当）」

  980~1375万

  • コンプライアンス
  • コンプライアンス違反対応
  • 契約書管理

  生保系アセットマネジメント会社東京都港区

  「法務・コンプライアンス部（リーガル担当）」気になる

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  仕事内容

  〇法務業務・コンプライアンス業務 ・法律相談への対応 ・契約書・重要文書の審査 ・法令遵守態勢の強化 （想定レベル） ・シニアスタッフ～マネージャー

  求める能力・経験

  （必須業界、経験） ・金融（法律事務所等での金融関係の業務経験を含む） （推奨業界・経験） ・金融機関での法務またはコンプライアンス業務の経験 （必須資格） ・特になし （推奨資格） ・弁護士、証券アナリスト（CMA）、CFA （使用Office） ・Word、Excel（関数 マクロ グラフ） （その他使用システム） ・Bloomberg等の情報端末 （英語） ・メール、契約書等、TOEIC スコア不問

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法務担当】医療×高規制領域で攻めの法務｜年収800〜1300万円

  800~1300万

  株式会社TENET東京都港区

  【法務担当】医療×高規制領域で攻めの法務｜年収800〜1300万円気になる

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  仕事内容

  ■TENETについて 「健康寿命120年」をビジョンに、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける——そのために「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合したハイブリッド医療モデルを構築しています。48兆円規模の医療市場を舞台に、クリニックのロールアップ、周辺事業のM&A、新規事業への投資を加速。創業以来 累計約50億円を調達し、3期連続黒字を達成。IPOも見据えた成長フェーズです。 ■ミッション 医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、「医療OS」を構築する——その実現には、事業スピードを維持しながら法令を遵守し、新しい挑戦を実現する法務機能が欠かせません。 本ポジションに担っていただくのは、リスクをゼロにすることではなく、リスクを見極めながら事業を前に進めることです。 ・新規サービスを立ち上げる際、どの法規制を確認し、どのようなスキームなら実現できるのか ・契約リスクをどうコントロールすれば、事業スピードを落とさずに前へ進められるのか ・医療法、薬機法、景品表示法、個人情報保護法など医療領域特有の規制を踏まえ、どのように新しい医療体験を実現するのか ・社外弁護士を適切に活用しながら社内に法務知見を蓄積し、事業部門が自律的に挑戦できる体制をどうつくるのか ■主な業務 【1】ビジネス法務 ・新規事業、新サービスの法的整理 ・各種契約書の作成、レビュー、交渉 ・事業部門からの法務相談、リーガルアドバイス ・利用規約、プライバシーポリシー等の整備 【2】リスクマネジメント・コーポレート法務 ・コーポレートガバナンス、内部統制の構築 ・社内規程の整備、運用／コンプライアンスリスクの管理、改善 ・IPO準備に伴う法務対応 【3】リーガルオペレーション ・社外法律事務所との連携、案件マネジメント ・契約管理フロー、法務オペレーションの構築 ・法務ナレッジの蓄積、社内展開／コンプライアンス研修、社内教育 【4】医療・ヘルスケア法務 ・医療法、薬機法、景品表示法等を踏まえたサービス企画・オペレーションのレビュー ・医療広告ガイドラインを踏まえた広告・プロモーションのレビュー ・医療機関運営、医薬品事業に関する法務対応／M&A、アライアンスに伴う法務支援 ※ご経験に併せてお願いする業務内容は変更となります ■仕事を通して得られるもの ・守りと攻め、両取りの法務経験／成長企業における法務体制の構築経験 ・経営層直下で経営判断に携わる経験／IPO・資金調達・M&Aなど企業価値向上に携わる経験 ・医療・ヘルスケアという高規制産業で専門性を高める経験

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社または法律事務所における法務実務経験（3年以上） ・自ら課題を発見し、法務オペレーションや業務フローを主体的に構築・改善した経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 【歓迎条件】 ・IT、ネット企業での業務経験 ・医療、ヘルスケア業界での法務経験 ・新規事業、新サービスの法的整理経験 ・M&A、資本提携、アライアンスの法務経験 ・IPO準備、ガバナンス、内部統制構築経験 ・弁護士資格 【求める人物像】 ・前例がない課題に対して「どうすれば実現できるか」を考えられる方 ・法務を、適切なリスク管理のもと「事業を前に進める仕事」と考えられる方 ・社外弁護士に丸投げするのではなく、自ら考えて判断できる方

  事業内容

  オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。（設立：2020年3月／従業員数：約20名／資本金：約60百万円／累計調達額 約50億円）