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エージェント求人

エリアマネージャー候補_大学受験塾（京都）

450~600万

企業名非公開

京都府京都市

職務内容

職種

  • その他エリアマネージャー

仕事内容

【概要】 自走力を育む受験予備校の京都滋賀エリアを統括するマネージャー業務をお任せします。 また、現在通信制高校の立ち上げや独自ブランド塾の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 【詳細】 まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です。 ・社員のマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ・新規事業の立ち上げ ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。

求める能力・経験

・フルタイムでの就業経験

勤務条件

雇用形態

給与

450万円〜600万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

京都府京都市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    ○マネージャー 袴、振袖などの和装品の販売、レンタルの接客業務 直営店部門の予算の策定と管理 販促計画の立案 ポップアップ、催事の企画と運営

    求める能力・経験

    きもの等和装品の消費財の小売事業の経験者 集客・販売施策の経験者

    事業内容

    設立：1977年 資本金：4億9,795万円 従業員数：80名 ≪事業内容≫ 和装品を主体とする企画・製造・販売及びレンタル等

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    自走力を育む受験予備校の京都エリアを統括するマネージャー業務をお任せします。 また、現在通信制高校の立ち上げや独自ブランド塾の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です。 ◆社員のマネジメント／採用／評価査定 ◆全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ◆各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ◆新規事業の立ち上げ ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。 【本ポジションのウリ】 ・これから組織を作っていくタイミングのため、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのあるポジションになります。 ・教育事業全体の責任者をお願いする可能性もあるため、新たな教育のあり方をご自身で事業として具現化していただくチャンスもあります。 ・今までにない教育事業の新規立ち上げに携わることができます。 ・講師職の募集ではないため、経理や営業などビジネスに必要な力を身につけることができます。 ・生徒と向き合う時間も多く、教育者として社会に貢献できます。

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験をお持ちの方 ・教育スクールの教室長経験 ・営業経験（個人/法人、商材問わず）

    事業内容

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    【京都市】エリアマネージャー候補・オーダメイドフレグランス専門店／◎管理職候補◎転勤なし／84304

    500~650万

    • 店舗
    • スタッフ育成
    • オペレーション設計
    • マネージャー
    • マネジメント
    • エリアマネージャー
    • スーパーバイザー
    企業名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    エリアマネージャー候補として、ご活躍頂きます。 まずは、各店舗の店長と連携し、直営店舗の売上・客数・体験率などのKPI管理や、週次レビューの運用を確立していただきます。 その上で、店舗オペレーションの標準化、店長・スタッフ育成、モデル店舗の構築など、事業拡大に必要な“仕組みづくり”を中心に担っていただきます。 【具体的には…】 ・直営店舗の数値管理（売上／客数／粗利／体験率など） ・KPIレビュー運用の仕組み化 ・接客導線・VMD・在庫・シフトなど運営オペレーションの改善・標準化 ・店長・スタッフ育成（OJT、教育計画、評価のサポート） ・新規出店準備（採用計画、オペレーション設計） ・経営陣との定例会議での課題共有・改善提案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・オーダメイドフレグランス専門店を中心に事業が拡大中の企業です。現在は、FC店舗を含め、14店舗を展開中。 ・2026年度中には、16店舗、従業員数110名へ拡大予定。 ・現在は、直営店舗の拡大と組織の基盤づくりを進める「1→10フェーズ」に入り、これまで代表が直接行っていたエリアマネジメントや事業運営を担っていただきます。 ・関西、関東には、各1名のエリアマネージャーが在籍し、1人あたり6店舗を統括しています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・エリアマネージャー、SVのご経験 【歓迎条件】 ・店長育成やオペレーション改善の経験 ・組織や運営の仕組み化・標準化の経験 ・ベンチャー企業での業務経験

    事業内容

    【事業内容】 ・フレグランスの製造および販売 ・フレグランスの企画、催事、その他それにかかわる事業