NEC アプリケーションスペシャリスト(社会保障領域)4446
680~1200万
日本電気株式会社
東京都港区
680~1200万
日本電気株式会社
東京都港区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプログラマー
web/オープンSE
【事業・組織構成の概要】 すべての世代が安心して暮らせる社会の実現に向け、官公庁向けに、社会保障分野(年金、医療、介護等)の事業を展開する部門です。 【組織の魅力】 ・雰囲気:風通し良くフラット。ここ数年で組織を拡大しており、キャリア入社者も多く在籍しています ・採用者の育成:育成プランに基づきマネージャーが丁寧に指導します ・現場メンバーがやりがいに感じている点:国の制度を支える重要なシステム、メンバ間の助け合い、最新の技術動向とNECの強みを活かした提案やデリバリー 【職務内容】 ■キャリアストーリーのご紹介 ・仕事で向き合うのは、自分の信念。正しいと思うことは、声を上げて実現する|日本電気株式会社(NEC) ・チーム一丸となって日本の社会保障を支える──風通しの良い職場で、NECでしか成し得ないことを|日本電気株式会社(NEC) ・官公SL事業部門で働く若手SEによるぶっちゃけ座談会動画公開! ・官公SL事業部門にキャリア採用で入社したSEが質問に答える1分動画(1min Question)公開!(社会保障領域) ■役割 日本の社会保障制度を支えるシステムのプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら、開発作業や保守作業を管理する役割となります。 (参考)システムの利用者:厚労省本省及び外郭団体向けの事務処理システムであり、職員向けを想定 システムの機能、目的:DXによる業務の効率化やマイナンバーの情報連携 具体的には以下となります。 ・社会保障領域の新規案件の提案、受注 ・システム開発計画を策定し、スケジュールどおりに作業が進むようプロジェクト運営 ・システム開発において問題が発生した際の解決策の立案および実行 ・担当システムに関する問い合わせ対応、障害対応 新規提案20%、開発管理40%、運用保守40%が担当する割合の目安となります。 ■開発環境/技術環境 言語:Java、C# DB:Oracle、Aurora 基盤:AWS ■組織の構成 └マネージャーが担当している業務内容:既存システム改修・保守のQCD管理 └リーダーが主に担当している業務内容:既存システム改修・保守の要件・進捗・品質管理 └メンバーが主に担当している業務内容:リーダ作業の補佐 ■入社後にお任せしたい業務 まずは10名規模程度の案件リーダーからお任せしたいと考えています 既存プロジェクトのベンダーコントロールからお任せして、1年後には要件定義フェーズを自力でお任せできるようにサポートします ■働き方 ご入社後、メンバーや業務に慣れていただいたあとは週3回程度リモートワーク(在宅・サテライトオフィス)が可能です 繁忙期は40時間ほど残業がある場合もございますが、通常は20時間程度です 【ポジションのアピールポイント】 ・国の制度を支える重要なシステムに携わり、社会全体に貢献するやりがいを感じられます。 ・安心・安全な社会の実現に向けて、新たなシステムやサービスの創出に挑戦し、ICTの力で未来を切り拓くことができます。 ・官民業界のステークホルダーと協働し、多様な視点からプロジェクトを進めることで、広い視野と深い知識を身につけることができます。 ・クラウドネイティブなモダンシステムの開発スキルを習得し、最先端の技術を駆使して成長できる環境です。 ■キャリアパス 入社後初期はシステム運用からスタートし、システム理解を深めて頂き、ゆくゆくはシステム企画やIT戦略の立案などができるSE・PMもしくはプロフェッショナルとしてのキャリアがあります。 【職場環境】 リモートワーク:個別相談 参画するプロジェクトや時期により、リモートワーク可否およびリモートワーク比率は異なります
主任の場合 【MUST】 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム開発(Java、C#等を使ったシステムの開発)における作業者又はリーダ経験" 【WANT】 ・情報処理技術者(応用情報処理技術者以上であればなお可) ・IT技術動向に関する興味関心と学習意欲 ・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握) プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム開発(Java、C#等を使ったシステムの開発)における作業者又はリーダ経験" 【WANT】 ・情報処理技術者(プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等の上級資格を保有していることが望ましい) ・Project Management Professional ・IT技術動向に関する興味関心と学習意欲 ・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握) 【求める人物像・ソフトスキル】 ・未知の業務領域にも強い好奇心を持ち、積極的に学べる向上心 ・多様な関係者と信頼関係を築き上げる高いコミュニケーションスキル ・「できない理由」ではなく「できる方法」を導き出し、解決策を提示する力
大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)
680万円〜1,200万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
待遇 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・主任 ~ プロフェッショナル(課長相当)レベルを想定 【想定報酬】 主任の場合 ・年収680万~930万円程度 ・月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・年収930万~1200万円程度 ・月給58万~80万円程度(月額基本給58万~80万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による
東京都港区
リモートワーク可
リモートワーク 週半分以上可能
最終更新日:
1003~1805万
■募集背景 これまで弁護士ドットコムでは、リーガル領域に特化したAIエージェント「LegalBrain エージェント」の開発・運用を通じて、多くの技術的資産と知見を蓄積してきました。2026年1月に発足したAI技術開発部では、これらの資産を共通基盤化し、「クラウドサイン」をはじめとする社内の各プロダクトへ積極的に展開して具体的なビジネス成果へと繋げるフェーズにあります。単なる共通基盤の提供に留まらず、各プロダクトの現場に深く入り込み、AI基盤技術を武器に具体的な顧客価値を連続的に創出していくForward Deployed Engineer (Internal) を募集します。 ■職務詳細 <プロダクトへのAI技術基盤導入・伴走支援> クラウドサインやLegalBrain エージェント等のプロダクトへのAI技術基盤の導入と、各プロダクト特有の課題解決 ・プロンプトエンジニアリング、ファインチューニング、RAG(Retrieval-Augmented Generation)を用いた具体的機能の実装と最適化 <精度評価・改善サイクルの構築と運用> プロダクトの特性に合わせた評価方法の設計と継続的な精度向上プロセスの確立 <共通基盤でカバーできない部分の基盤へのフィードバック> ■開発環境 <言語・フレームワーク> バックエンド: Go 機械学習: Python / scikit-learn など LLM: LangChain / LangGraph / Langfuse <技術基盤> インフラ: AWS / Google Cloud データベース: Aurora / BigQuery AI/検索: Bedrock / Gemini / SageMaker / Vertex AI / OpenSearch <プロジェクト管理・ソースコード管理> プロジェクト管理: JIRA ソースコード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions <情報共有・開発支援> 情報共有: Slack / Google Workspace / esa.io 開発支援: Claude Code / Cursor / Devin など ■ポジションの魅力 ・開発したモデルや行なった精度改善がプロダクトの価値に直結し、ユーザーへの提供価値や事業の成長をダイレクトに感じることができる環境 ・リーガルや電子契約といった専門領域での日本最大級のデータを、実際のプロダクト上で活用できる稀有な環境 ・AI技術基盤を複数のプロダクトに新たにデプロイしていくという基盤の立ち上げ・拡大のフェーズを経験できること ■サービス/事業部について <Legal Brain(AI基盤)> 弁護士ドットコム独自のデータベース「Legal Graph(リーガルグラフ)」に、生成AIを組み込んだコアテクノロジーが「リーガルブレイン」です。「Legal Graph」とは、法令、ガイドラインの膨大な情報群に対して、弁護士ドットコムグループがこれまで蓄積してきた判例データや法律専門書籍の情報、法律相談の記録や弁護士からの情報といった膨大なリーガルデータを加え、それぞれのデータ同士の関係性をグラフ化して構築した独自のデータベースです。これを用いることで、今までにない利便性を持ったリーガルサービスの実現が可能になります。 ■募集部門の紹介 <データ本部AI技術開発部> 弁護士ドットコム内の各事業部が、AI技術の試行錯誤に時間を取られることなく、最速で顧客価値の創出に集中できる状態を作ることが我々のミッションです。そのための手段として、「LegalBrain エージェント」や「クラウドサイン」などのプロダクト開発チームへ深く入り込み、AI/MLに関する実験・精度評価・改善を共に実行する「伴走型の技術支援」を行っています。また、支援を通じて得られた共通課題を解決するためにAI基盤技術を構築し、複数のプロダクトで成果を横展開することで、会社全体のプロダクト競争力を最大化させています。
■MUST要件 ・機械学習、自然言語処理、検索技術いずれかの分野において、評価・改善サイクルの実務経験3年以上 ・プロダクト開発チームと協働し、AI/MLの機能をリリースまで導いた経験 ・Pythonを用いたソフトウェア開発の実務経験 ・機械学習、エンジニアリング、データサイエンスの基礎的な知識 ■歓迎条件 ・サービスKPIに紐づいた機械学習モデルの評価・改善の経験 ・大規模言語モデル(LLM)のファインチューニングやRAGの最適化経験 ・クラウドインフラ(AWSまたはGCP)を用いたシステム設計経験 ・プロジェクトマネージャーやスクラムマスターとして開発プロジェクトを推進した経験 ■求める人物像 ・プロダクト・ファーストの思考を持てる方。技術はあくまで手段であり、目的は「顧客への価値提供」であると割り切れる方。泥臭い改善を厭わない方。華やかなモデル構築だけでなく、地道なデータ整備や評価の高度化が価値に直結することを理解している方。 ・越境するコミュニケーションができる方。エンジニアの枠を超えて、事業責任者、プロダクトマネージャー等のステークホルダーと対等に議論し、最適なAI体験を追求できる方。
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
1003~1600万
■募集背景 当社では、弁護士ドットコム事業をはじめ複数事業を運用し、新たなサービス展開も進めており、各事業横断での開発者体験(DX)向上と開発基盤の整備が一段と重要になっています。事業の成長に伴う開発チームの拡大や開発速度の要求の高まりに対応するため、Platform Engineering の取り組みを本格的に進めていく必要があります。Platform Engineering チームは既に立ち上がっていますが、これからチームとして「何を・誰のために・どう提供するか」という方向性をより具体化し、ロードマップに沿って実行していくフェーズに入ります。今回のポジションでは、この方向性策定と取り組みの具体化を、現場で手を動かしながら牽引していただける方を求めています。入社後はまずシニアエンジニアとして Platform Engineering の戦略策定・施策推進・実装をリードいただき、ご活躍・適性を踏まえてEMへステップアップいただくことを想定しています。EMとして正式に着任後は、現在部長が兼務しているPlatform Engineering チームのマネジメントを引き継いでいただく前提のポジションです。また、当社では新たな技術や AI ツール(Cursor/Claude Code/Devin 等)を取り入れながら、従来の基盤整備の枠を超えた次世代のPlatform Engineering基盤構築にも挑戦しています。技術革新と組織づくりの両面に興味を持ち、新しいPlatform Engineeringの形を一緒に創造していけるリーダー候補のご応募をお待ちしております。 ■ポジションについて <職務詳細> 入社後は、Platform Engineering チームのシニアエンジニアとして以下の業務に従事いただきます。ご活躍・適性に応じて、Engineering Manager へステップアップいただきます。Engineering Manager としては、自ら手を動かしながらチームの戦略策定・推進をリードしていただく動き方を想定しています。 ・Platform Engineering チームの方向性策定と取り組みの具体化 Platform Engineering チームとして「何を・誰のために・どう提供するか」を言語化し、ロードマップに落とし込み、四半期〜半期単位での実行までを牽引いただきます。 ・開発者向けプラットフォーム基盤の構築・運用 弁護士ドットコムを含む複数サービス開発チームが効率的かつ快適に開発できるための、Internal Developer Platform(IDP)/CI/CD パイプライン/開発環境基盤の選定・設計・構築・運用。 ・開発者体験(DX)の向上 開発環境セットアップ自動化、デプロイフローの最適化、ドキュメント・ナレッジ基盤の整備など、開発体験全体の改善。 ・開発生産性の改善と自動化の推進 IaC(Terraform 等)を活用したインフラ構築の標準化、CI/CD パイプラインの最適化、テスト自動化基盤の整備などを通じた開発サイクル全体の効率化。 ・各事業部・関係部門との連携 プロダクト開発部門のEM・エンジニアリーダー、SRE チーム・情シス・セキュリティ部門等と連携し、ステークホルダーマネジメントと合意形成を推進。 ・KPI 設計と運用 DevOps 指標(リードタイム・デプロイ頻度・MTTR・変更失敗率 等)や開発者体験スコアなどを設計・継続計測し、定量的に基盤の価値を可視化・改善。 <Engineering Manager 着任後に追加で担っていただく領域> ・Platform Engineering チームのピープルマネジメント(1on1/目標設定/評価/育成) ・チームの採用活動(要件定義/面接/クロージング/オンボーディング設計) ・チームのカルチャー醸成・働き方の設計 ・部長/SRE チームマネージャーと連携した、Platform & Reliability Engineering 部全体の戦略推進 ※自ら手を動かす場面と、メンバーに任せてマネジメントする場面とを行き来する動き方が求められるポジションです。
■MUST要件 ・Engineering Manager(またはピープルマネジメント)経験 ・ソフトウェアエンジニア / SRE / Platform Engineer 等の技術系チームにおけるピープルマネジメント経験 ・採用(要件定義・面接設計・クロージング)/オンボーディング/育成・評価/1on1 の実務経験 ・チームのミッション・目標設計、ロードマップ策定、四半期〜半期での運用経験 ・プラットフォーム基盤の設計・構築経験 ・クラウド基盤(AWS/GCP/Azure いずれか)での本番環境構築・運用経験 ・CI/CD パイプラインの設計・実装経験 ・Infrastructure as Code(Terraform 等)の実践経験 ・開発者体験(DX)向上への取り組み実績 ・開発環境・デプロイフロー・開発生産性指標の改善プロジェクトをリードした経験 ・開発チームと協働してボトルネックを継続的に解消した実績 ・0→1 でのシステム・組織づくりの経験 ・要件定義から設計・実装・運用まで一貫して推進した経験 ・ステークホルダー(経営層・他部門 EM・現場エンジニア)を巻き込んだ合意形成と推進力 ・技術的リーダーシップ ・技術選定・アーキテクチャ決定の経験 ・エンジニアへの技術指導・メンタリングの経験
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
1003~1805万
■募集背景 これまで弁護士ドットコムでは、リーガル領域に特化したAIエージェント「Legal Brain エージェント」の開発・運用を通じて、多くの技術的資産と知見を蓄積してきました。2026年1月に発足したAI技術開発部では、これらの資産を「クラウドサイン」をはじめとする社内の各プロダクトへ積極的に注入し、具体的なビジネス成果へと繋げるフェーズにあります。単なる共通基盤の提供に留まらず、各プロダクトの現場に深く入り込み、AI基盤技術を武器に具体的な顧客価値を連続的に創出していく機械学習エンジニアを募集します。 ■ポジションについて <職務詳細> ・プロダクトへのAI/ML導入・伴走支援クラウドサインやLegal Brain エージェント等のプロダクトチームと密に連携した、ドメイン特化型の課題解決(例)プロンプトエンジニアリング、ファインチューニング、RAG(Retrieval-Augmented Generation)を用いた具体的機能の実装と最適化 ・精度評価・改善サイクルの構築と運用プロダクトの特性に合わせた評価方法の設計と継続的な精度向上プロセスの確立 ・プロダクト横断的なAI基盤・共通コンポーネントの設計・開発 ・R&D活動最新論文の調査・検証に基づいた、プロダクトへの新機能提案大学との共同研究を通じた、実務難度の高い課題に対するブレイクスルーの創出研究成果の論文や学会での発表 <開発環境> 言語・フレームワーク ・バックエンド: Go ・機械学習: Python / scikit-learn など ・LLM: LangChain / LangGraph / Langfuse 技術基盤 ・インフラ: AWS / Google Cloud ・データベース: Aurora / BigQuery ・AI/検索: Bedrock / Gemini / SageMaker / Vertex AI / OpenSearch プロジェクト管理・ソースコード管理 ・プロジェクト管理: JIRA ・ソースコード管理: GitHub ・CI/CD: GitHub Actions 情報共有・開発支援 ・情報共有: Slack / Google Workspace / esa.io ・開発支援: Claude Code / Cursor / Devin など ■ポジションの魅力 ・開発したモデルや行なった精度改善がプロダクトの価値に直結し、ユーザーへの提供価値や事業の成長をダイレクトに感じることができる環境 ・リーガルや電子契約といった専門領域での日本最大級のデータを、実際のプロダクト上で活用できる稀有な環境 ・プロダクト開発のスピード感を重視しながらも、論文の執筆や共同研究などのアカデミックな活動も推奨していること ■サービス/事業部について <Legal Brain(AI基盤)> 弁護士ドットコム独自のデータベース「Legal Graph(リーガルグラフ)」に、生成AIを組み込んだコアテクノロジーが「リーガルブレイン」です。「Legal Graph」とは、法令、ガイドラインの膨大な情報群に対して、弁護士ドットコムグループがこれまで蓄積してきた判例データや法律専門書籍の情報、法律相談の記録や弁護士からの情報といった膨大なリーガルデータを加え、それぞれのデータ同士の関係性をグラフ化して構築した独自のデータベースです。これを用いることで、今までにない利便性を持ったリーガルサービスの実現が可能になります。 ■募集部門の紹介 データ本部AI技術開発部 弁護士ドットコム内の各事業部が、AI技術の試行錯誤に時間を取られることなく、最速で顧客価値の創出に集中できる状態を作ることが我々のミッションです。そのための手段として、「Legal Brain エージェント」や「クラウドサイン」などのプロダクト開発チームへ深く入り込み、AI/MLに関する実験・精度評価・改善を共に実行する「伴走型の技術支援」を行っています。また、支援を通じて得られた共通課題を解決するためにAI基盤技術を構築し、複数のプロダクトで成果を横展開することで、会社全体のプロダクト競争力を最大化させています。
■MUST要件 ・機械学習、自然言語処理、検索技術いずれかの分野において、評価・改善サイクルの実務経験3年以上 ・プロダクト開発チームと協働し、AI/MLの機能をリリースまで導いた経験 ・Pythonを用いたソフトウェア開発の実務経験 ・機械学習、エンジニアリング、データサイエンスの基礎的な知識 ■歓迎条件 ・サービスKPIに紐づいた機械学習モデルの評価・改善の経験 ・大規模言語モデル(LLM)のファインチューニングやRAGの最適化経験 ・クラウドインフラ(AWSまたはGCP)を用いたシステム設計経験 ・自然言語処理(NLP)やAIエージェント分野での論文執筆、または学会発表の経験 ■求める人物像 <プロダクト・ファーストの思考を持てる方> 技術はあくまで手段であり、目的は「顧客への価値提供」であると割り切れる方。泥臭い改善を厭わない方 <華やかなモデル構築だけでなく、地道なデータ整備や評価の高度化が価値に直結することを理解している方> <越境するコミュニケーションができる方> エンジニアの枠を超えて、事業責任者、プロダクトマネージャー等のステークホルダーと対等に議論し、最適なAI体験を追求できる方。
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
年収非公開
◇募集背景◇ 『シンプレクス株式会社のコアビジネスであるキャピタルマーケット領域にてシステムエンジニアを募集しています』 当社は創業から27年以上にわたり、日本の金融業界をテクノロジーで支えてきました。また、近年では金融領域に留まらず、保険業、建設業、製造業、エンターテインメント業など非金融領域にも進出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一貫して提供しています。最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでいます。 我々の事業が多角化する中で、コアビジネスである金融領域では今後も堅調な成長が求められます。今回募集を行っているキャピタルマーケット領域では、創業時からお付き合いのある顧客が大半であり、社内には顧客ビジネスとテクノロジーの両方に精通したプロフェッショナルが多数在籍しているため、中途採用の方でもキャッチアップしやすい環境が整っています。 こうした領域において、これまでのご経験を活かして活躍し、今後のご自身の成長につながるキャッチアップを志す方を求めています。既に経験豊富な方であれば、組織拡大に伴い若手も増えている中で、ご自身の経験を通じて組織力の向上に貢献していただくことを期待しています。また、これからキャリアアップを実現したい方やご自身の成長にコミットしたい方であれば、我々が抱えるプロフェッショナルの知見を活用しながら、新しい役割や新しい技術に挑戦していただくことが可能です。 これまでの経験とスキルを活かしつつ、一緒に成長していける仲間を募集しています。 ◇組織体制◇ シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門(=Division)で構成されています。 ・D1:リテール金融 ・D2:キャピタルマーケット ・D3:生損保領域 ・D4:非金融/インフラクラウド 本求人はD2のアサインを想定しています。 ◇仕事内容◇ 大手金融機関向けシステム開発PJにて導入または運用保守フェーズにおける機能追加開発やコードレビューをお任せします。 中長期的には配下メンバーの育成をお任せしたいという期待値があります。 【開発体制】 - メンバー:5〜6名(導入時は〜10名程度) - レビュワー:1名 【技術環境】 - 言語:Java, JavaScript, C#, Python - DB:Oracle, PostgreSQL, MySQL - その他:クラウド(AWS, Azure等) ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 ◇魅力◇ ・高度な金融技術と市場知識を持つ専門家が多数在籍しており、業界未経験でもそうしたメンバーとのシナジーを持って案件を推進することが可能です。 組織やプロジェクト体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。 ・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営であり、顧客との距離が近いため、開発者として一作業員ではなく、各人が当事者意識を持つことが求められる環境です。そのため、顧客に対する価値提供や貢献の実感を持つことが可能です。 ・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインによる育成を実施しています。当然、前職で金融や開発経験をお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。 ・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念はありません。技術一本でもPMやコンサル同等の給与テーブルに沿ってキャリアアップを実現いただけます。 ◇働き方◇ ・会社のルールでは、週1の出社を必須としています。 ・対面のコミュニケーションを好む社風があり、全体の6~7割のメンバーが出社しています。 ・プライベートなご事情による中抜け等、フレキシブルな働き方が可能です。 ・一定の職位以上は、ご自身で働き方を選択できるコミットメントスタイルが適用されます。
【必須経験】 ・Javaでの開発経験 ・開発の各工程の経験(設計、コーディング、テスト) 【歓迎経験】 ・3名以上の開発プロジェクトにおけるリード経験 ・データベース周りなどのインフラ関連の知識 ・大規模プロジェクトの保守・エンハンスメント経験 ・金融知識や銀行/証券領域での経験
-
年収非公開
◇募集背景/人数体制◇ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。 エンタープライズ顧客の厳しい要求に応え続けるため、PROEVERのバックエンド基盤を、セキュリティを後付けにしない形で設計し直す重要なフェーズを迎えています。バックエンドエンジニアとして自ら設計・実装に手を動かしながら、チーム全体の設計力底上げにも関わっていただくリーダークラスを募集します。 ■人数規模(2026年1月現在) ・計27名(カスタマーG:11名、プロダクトG:12名、その他:4名) ◇仕事内容◇ プロダクトの急拡大に伴い、PROEVERのバックエンド基盤を「セキュリティを後付けにしない(Security by Design)」形で設計し直すフェーズに入ります。 専任のセキュリティ担当としてではなく、「セキュリティや高いパフォーマンスを、自身の設計責務としてシステム構造に組み込める」バックエンドエンジニアとして、自ら手を動かしながらチームをリードしていただきます。 ※ すぐにすべてをお任せすることはありません。まずは現状を把握し、優先順位を決めて取り組んでいきます。 本番環境のボトルネック解消: パフォーマンス課題(ネットワーク、データベース、コンテナリソースなど)の調査と改善 セキュリティの現状可視化: 認証認可・データ保護まわりの現状整理と、横断観点の言語化 技術負債のロードマップ策定: コードベースに潜む技術課題の洗い出しと優先順位付け アーキテクチャの最適化: Azure / データベース構成の見直しと、必要に応じた選定変更 コア認証基盤の刷新: 堅牢かつ柔軟な認証認可基盤の設計と実装 技術組織のリード: 設計レビュー・ドキュメント整備・メンタリングを通じたチーム全体の設計力向上 ◇技術環境◇ OS: Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Next.js / (Python) データベース:PostgreSQL / GraphQL (Hasura) インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Claude Code / Keeper
【必須条件】 Webアプリケーションにおけるバックエンド開発経験(3年以上) └TypeScript、Java、Pythonのいずれかを用いた、要件定義からテストまでの一連の経験 パブリッククラウド及び、アジャイル環境での開発経験 チームのリード経験(人数や規模感不問) 【歓迎条件】 パブリッククラウドの設計・構築経験 DBや認証認可基盤(OAuth / OIDC等)の設計経験 Webアプリケーションのセキュリティ(認証認可、データ保護、脆弱性対策)に関する何かしらの知見 or 経験 レビュー文化づくりや設計ドキュメント整備等チーム単位での技術力底上げに関わった経験
-
680~930万
【事業・組織構成の概要】 「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、公共サービスを提供する自治体の「行政経営」業務を支えるシステム/サービスを導入します。 人口減少・職員減少時代の自治体の内部事務を円滑に遂行するためのAX/DXを、私たちの多様なソリューションで実現します。 「今のあたりまえ」をささえるべく、自治体向けに以下の基幹システムを導入します。(一例) ・自治体の文書行政を高度に支える「文書管理・電子決裁システム」 ・自治体の財務状況(予算/執行)を管理する「財務会計システム」 ・自治体職員の働き方改革を実現する「勤務管理・旅費精算システム」 ・自治体職員の人的リソースの最適化を担う「人事給与システム」 「これからのあたりまえ」を創りつづけるべく、新たなソリューションを提供します。(一例) ・「行政経営クラウドサービス」 【職務内容】 ■本ポジションの魅力 NECは自治体向けSIプロジェクトにおいて、規模・シェア共に国内トップクラスを誇っています。 本ポジションでは上記システムを担当する複数チームを統合することで、 規模の大きいSIプロジェクトの経験を積むことができ、アプリケーションエンジニアとして確実に成長することができます。 また同様の役割を担っている社員が多くおり、ノウハウを吸収しやすい環境が整っています。 本システムの利用者は主に自治体の職員様(都道府県、中核市、政令市等大規模が多い)です。 ■業務内容 アプリケーションエンジニアとして下記の業務をお任せいたします。 行政経営系のパッケージシステムの開発・保守 ならび 同パッケージシステムの自治体のお客様への導入・保守を行います。 各プロジェクトの業務チームのアプリケーションエンジニア又はチームリーダーとして、業務(提案、要件定義~構築~運用の遂行及びチーム管理)を遂行していただきます。 ・システム導入プロジェクトの要件定義、設計、テスト、運用保守及びこれらのチーム管理 ・お客様(自治体職員様)、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整 ■システム・製品・サービスと各フェーズでの業務詳細・割合 <構築(提案~要件定義~稼働~稼働後保守):100%> ・社内関連部門、グループ会社及びビジネスパートナーと協業して、アプリケーションの設計やテスト実施、テスト管理を実施 ・業務チームのチームリーダーになった場合は、10名以下のチーム管理とビジネスパートナーの管理 ・製造(プログラミング)は海外発注が主ですが、生成AIを活用しての内製化も一部あり ・業務アプリケーションの要件定義・設計・結合テスト・総合テスト・データ移行・環境構築等が主要業務です ■使用する言語やOS・ミドルウエアなど Java、.NET、Windows、WebOTX、Oracle、SQL Server" 【ポジションのアピールポイント】 【プロジェクトのやりがい】 中~大規模自治体向けのシステム導入を通じ、社会基盤を支える重要なプロジェクトに携わります。 自治体職員様の業務効率化や自治体財政への貢献を直接実感でき、お客様からの信頼と感謝を得られる機会が多くあります。 【仕事の魅力】 全国の自治体様のシステム導入プロジェクトをお客様と会話しながら遂行するため、出張・旅行が好きな方にも適した環境です。 調整能力や課題解決力を活かし、自治体職員様の業務環境を作り上げていく喜びをお客様と共に経験できます。 安定した基盤の上でAI活用や新たな連携などに挑戦できる環境です。 【成長機会】 要件定義や設計、関係者との調整や課題解決を通じて、業務知識やパッケージ知識を段階的に得られます。 自治体向けの業務で求められる高い信頼性を担うことで、専門性を高めることが可能です。 将来的にアプリケーションスペシャリストからプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーに進むことも可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 配属先グループによる。フルリモートは原則なし。週1回程度の出社あり。
主任の場合 【MUST】 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験(業種は問いません) ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 【WANT】 ・情報処理技術者資格(応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可) ・コミュニケーション能力 ・自治体向けの内部事務システム・業務の経験(文書管理、財務会計、人事給与、庶務事務) 【求める人物像・ソフトスキル】 ・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲 ・チャレンジ精神 ・問題が発生したときに調査、関係者を巻き込みながら主体的に解決する能力 ・分析力、ロジカルシンキング
ITサービス事業、社会インフラ事業
400~800万
Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます 【具体的には】 ■プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ■Salesforceを活用したプロトタイプの作成から各種設計、テストドキュメントの作成 ■Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ■DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
【Salesforce未経験者※必須】 ■下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験(Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net) ■3年以上の業務システム開発経験 【Salesforce経験者※必須】 ■1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ■Salesforce認定資格 【歓迎スキル(共通)】以下のような業界知識・開発経験のある方 ■業界知識:金融業、製造業■経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携■コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト・言語:JavaScript(SPAのF/W利用経験)
■クラウドインテグレーション事業:DX構想立案・導入計画策定/世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援等 ■製品開発事業:自社製品・サービスの企画・開発・販売(mitoco、mitocoX、SkyVisualEditor、他)
410~600万
27年4月入社の方を募集いたします。SE経験1年程度から「もっと挑戦したい」という意欲にこたえる環境です。手厚い新卒合同研修でマナーも含めた導入から実施、同期がいる環境で切磋琢磨しながら成長可能! 【配属・業務】製造・流通等に向けた業務システムや自社開発パッケージ等の設計・構築を担当。希望や経験にフィットする部署へ配属します。 【キャリア】まずは設計や構築などからご担当いただき、4~5年でのリーダー昇格を目指していただきます。 【研修】4月から新卒と同一の合同研修を実施。基礎やマナーから学び直せます。研修期間はたっぷり4か月間、さらに2年間のOJTあり!
【必須】■何れかのシステムエンジニア(SE、ネットワークエンジニア、インフラエンジニア、プログラマー等)経験(実務半年以上) ■2027年4月に入社可能な方 ≪求める人物像≫◎自主的な学習意欲がある方 ◎他責にせず、内省を重ね成長意欲に変えられる方
■製造・流通業の大手・中堅企業のお客様の経営課題解決のための最適なITソリューションのご提供(業種・業務別ソリューション、オリジナルソリューション、ネットワーク、セキュリティ等)
400~800万
Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます 【具体的には】 ■プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ■Salesforceを活用したプロトタイプの作成から各種設計、テストドキュメントの作成 ■Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ■DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
【Salesforce未経験者※必須】 ■下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験(Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net) ■3年以上の業務システム開発経験 【Salesforce経験者※必須】 ■1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ■Salesforce認定資格 【歓迎スキル(共通)】以下のような業界知識・開発経験のある方 ■業界知識:金融業、製造業■経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携■コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト・言語:JavaScript(SPAのF/W利用経験)
■クラウドインテグレーション事業:DX構想立案・導入計画策定/世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援等 ■製品開発事業:自社製品・サービスの企画・開発・販売(mitoco、mitocoX、SkyVisualEditor、他)
400~800万
Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます 【具体的には】 ■プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ■Salesforceを活用したプロトタイプの作成から各種設計、テストドキュメントの作成 ■Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ■DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
【Salesforce未経験者※必須】 ■下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験(Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net) ■3年以上の業務システム開発経験 【Salesforce経験者※必須】 ■1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ■Salesforce認定資格 【歓迎スキル(共通)】以下のような業界知識・開発経験のある方 ■業界知識:金融業、製造業■経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携■コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト・言語:JavaScript(SPAのF/W利用経験)
■クラウドインテグレーション事業:DX構想立案・導入計画策定/世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援等 ■製品開発事業:自社製品・サービスの企画・開発・販売(mitoco、mitocoX、SkyVisualEditor、他)