●【西大井】自社施設のインフラ設備管理/電験2種保有者/年休128日/スーパーフレックス制<ニコン>
500~930万
株式会社 ニコン
東京都品川区
500~930万
株式会社 ニコン
東京都品川区
設備保全/メンテナンス
不動産ビルメンテナンス/管理員
設計/施工監理
ニコンの製作所における設備管理業務全般。 製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保や工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整がミッションとなります。 ■具体的には・・・ ○建物、設備の保守、運用、管理 ○上記にかかる発注、検収 ○工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価 ○製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ○行政報告書の作成など、法令順守業務 ○その他、付随する業務 ■入社後の期待役割・・・ 日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。 ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性もあります。 配属先部署の工務課は、工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理を担う部署で20代から60代まで幅広い年齢層の構成です。 <業務内容の変更の範囲>会社の定めるすべての業務
○以下すべてを満たすこと ・第2種電気主任技術者資格(試験合格のみ含) ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 ・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
電気主任技術者、第一種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
正社員
無
有
500万円〜930万円
全額支給
08時間00分 休憩45分
09:00〜17:45 スーパーフレックスタイム勤務制度 例)9:00~17:45(実働8時間、休憩45分) ※工事立会時など夜間勤務の場合有
有
有
有
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
初年度(4月入社の場合)より年間20日が付与
※工事立会時など土日出勤の場合有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】287,000円以上 【年収】500万円~930万円程度 ※上記は確定拠出年金持分、時間外手当等を含む想定です。 ※年齢、経験等考慮の上、規定により決定します。
有
東京都品川区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
本社ウェストサイト(東京都品川区西大井1-5-20) ※最寄駅:JR横須賀線、湘南新宿ライン「西大井」駅/JR京浜東北線、東京臨海高速鉄道りんかい線、東急大井町線「大井町」駅
U・Iターン支援
有
有
持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、育児支援制度、健康保険組合保養所、クラブ活動など
1名
2回〜3回
東京都品川区西大井1-5-20
◆製作所;相模原、熊谷、水戸、横須賀
光学機械器具の製造ならびに販売 1917年、日本光学工業株式会社として創業以来、光学ガラスから顕微鏡、カメラ、半導体や液晶パネルの製造装置など、独自のテクノロジーを駆使しながら時代の変化を捉えその進化を支えてきた会社です。現在、二コンの核として誇る技術である「光利用技術」と「精密技術」の2つの技術を基礎に、健康・医療分野や宇宙探索分野まで事業の幅を広げています。
プライム市場
最終更新日:
520~1050万
原子力部門における安全衛生・環境領域のガバナンス業務を担い、発電所の安全かつ安定した運営を支えていただきます。現場と連携しながら、就業環境の整備から規制対応まで幅広く関わるポジションです。 ・原子力発電所の就業環境・衛生環境の企画および管理 ・規制機関による原子力規制検査への対応、社内調整 ・日常的に発生するトラブルへの初動対応と再発防止の検討 など 現場に近い立場で状況を捉えつつ、全体最適の視点から安全基盤を支える役割です。 【責任・期待される役割】 本ポジションは、原子力部門における労働安全衛生運用の中核として、各発電所の取り組みを支えながら全体の高度化を推進する役割を担います。現場の実態を踏まえたうえで、管理と改善の両面から関与いただきます。 ・安全衛生施策の企画・運用状況の管理および改善提案 ・各発電所(複数拠点)への支援・助言および横断的な課題整理 ・規制対応における社内外の調整および説明資料の整備 ・トラブル対応を通じた原因分析と再発防止策の展開 ・安全文化の醸成に向けた施策の検討・推進 専門性を活かしながら、部門全体の安全レベルを引き上げていくことが期待されます。 【採用背景】 福島第一原子力発電所事故の教訓と国際基準を踏まえ、当社では原子力防災体制の強化と「世界最高水準の安全確保」の実現に取り組んでいます。 その中でも、現場の安全を支える労働安全衛生分野の高度化は重要なテーマであり、専門性の向上とノウハウの蓄積を強化しています。 こうした取り組みをさらに推進するため、原子力発電所における建設・保守・施工管理などの現場経験や、高度な専門性をお持ちの方を募集しています。
【必須】 いずれかを満たす ・プラントや原子力施設での安全衛生業務や原子力発電所での建設・保守作業・施工管理経験者などの経験のある方 ・労働災害を減らすための対策を検討した経験のある方 いずれかを満たす ・プラント関係の会話の概要を理解できる程度の工学の基礎知識を有する方(必須ではないが,原子力工学経験者であればなおよい) ・原子力に関する知見をお持ちの方 *当社原子力発電所勤務(転勤)も可であること。 東京や関東圏のみの勤務希望は不可。
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510~800万
オフィスや店舗・商業施設などの空間づくりを一手に請け負う当社にて、電気通信分野を中心とした施工管理をお任せします。オフィスや商業施設が主な現場となります。 ■実際の施工は、全国の施工パートナー(300社)が行う為、主に受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでを担当します(週1回リモート推奨)。 ■案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当。規模や案件は様々な為、期間も半日~数ヵ月単位まであります。 ■上長含め徹底した勤怠管理を行っているため月残業10h以下の月もあり。(プロジェクトにより繁忙期の違い有)
【必須】電気通信や設備に関する施工管理のご経験 ※ワークライフバランスを整えて長期就業したい方歓迎◎ 【★働きやすさ★】「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、「えるぼし3つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます。月残業10h以下になる月があるなどホワイトな働き方が実現できる背景は、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。週1回リモート推奨、直行直帰、代休の管理徹底など力を入れています。
■電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工 ■ネットワークの企画・設計・構築・保守・監視業務 ■カメラシステム、入退室管理システムの企画・設計・構築 ■オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン
430~700万
オフィスビルや商業施設に設置されている消火器・スプリンクラー・火災報知器・非常ベル・避難はしごなどの消防設備の定期点検やメンテナンスを行います。 ■業務の流れ 担当物件の設備をマニュアルに沿って「正常に作動するか」「設置場所や状態に問題がないか」等を1つずつ確認します。 点検結果は、専用のiPadに入力するだけで、PC操作や書類作成は必要ありません。 点検報告書・お客様向けの資料・見積書作成などは、社内の事務スタッフが担当するため、現場業務に集中できます。 営業部門も別にあるため、新規開拓や営業活動は一切ありません。 <育成・研修体制充実> ・点検手順や設備知識は、統一されたマニュアルと先輩社員の同行指導を通じて、未経験でも一つずつ覚えていける体制です。 ・2~6名のチーム制で相談しやすい環境です。 <スキルUP&キャリアの選択肢が広がる環境> ・消防設備系の資格に限らず、業務に活かせる資格を幅広く取得可能。業務経験が資格取得の知識習得にもつながり、支援体制も整備されているため最短1~3年で取得している方が多数。 <資格取得で収入UPが可能!> 第二種電気工事士/消防設備士甲種4類を所持者には固定賞与と別で出来高賞与も支給。現場の数や難易度に見合う分が報酬として還元されます。資格取得でより多くの点検数、領域を効率よく対応でき、給与アップにもつながります。年2回の賞与の内訳は、職級に応じた固定賞与+やった分だけ稼げる出来高賞与です。出来高賞与は、現場難易度や対応数、安全管理などで判断され、1回あたり最大100万円支給も可能です。 ■組織構成:点検チーム30名と工事チーム20名の組織※20~50代まで幅広く在籍 ■担当物件について 10階建て以上のオフィスビルが多く、夜勤作業となる商業施設もあります。基本直行直帰です。夜間作業の翌日は休日を取得、閑散期には連休を取得するなど、メリハリをつけて働くことを推進しています。
・自動車運転免許(AT限定可)
■事業内容: (1)消防設備及び建築設備の設計、施工、保守、点検並びに修理 (2)消火器、その他防災関連機器等の仕入及び販売 (3)前各号に関連若しくは付帯する一切の業務
520~1050万
大規模再開発プロジェクトにおいて、発注者側の建築エンジニアとして施工段階の実務を担います。超高層建物を含む案件で、設計・施工が進む中での技術調整や関係各所との折衝が中心となります。 ・ゼネコンとの設計協議・施工に関する技術調整 ・VE/CD検討およびコスト管理業務 ・地権者・設計者との条件整理や技術的な調整 ・工事監理的立場での進捗確認および課題整理 ・社外関係者との継続的なコミュニケーション 業務の多くは特定プロジェクトに関するもので、入社後一定程度は当該プロジェクトを主に担当いただきます。 【責任・期待される役割】 本ポジションでは、上記業務を担いながら、発注者の立場でプロジェクトを前に進める役割を担います。単なる調整役ではなく、技術的な観点から判断し、関係者の合意形成を導くことが期待されます。 ・設計協議における論点整理と技術的妥当性の判断 ・VE/CDやコスト検討における意思決定への関与 ・工期やコストに影響する課題の一次判断 ・ゼネコン任せにしない協議設計・進行の主導 ・社内外関係者を巻き込んだ合意形成の推進 まずは先輩技術者と協働しながら進めますが、徐々に担当領域の意思決定を担う立場への拡張を想定しています。 【採用背景】 本ポジションは、プロジェクト進行の本格化に伴う増員です。現在進行中の再開発は着工から一定期間が経過し、竣工に向けて施工段階の難易度が高まっています。 特に、超高層建物やエネルギー関連設備を含む複雑な構成により、ゼネコン・サブコンとの技術協議やコスト精査がより重要なフェーズに入りました。一方で、これらを事業者側の立場で主導できるインハウスエンジニアが不足している状況です。 今後の技術判断や交渉を安定的に進めるため、体制強化を目的とした採用となります。
【必須条件】 ・建築分野における設計または施工管理の実務経験(目安5年以上) ・設計協議、施工段階の技術調整、コスト/工程に関する知識 いずれかを満たす(ただし必須経験を満たす場合は必須ではない) ・一級建築士 ・建築設備士 ・建築施工管理技士(1級) 【歓迎条件】 ・定例的な技術協議業務を自立して遂行できること ・設計変更・工程調整・コスト変動など、非定型・例外的な課題への対応経験 ・複数関係者(社内外)との調整において、論点整理・段取り作成・説明を主体的に行った経験 ・後輩・若手に対する業務指導またはOJT経験 ・設計協議、施工段階の技術調整、コスト/工程に関する知識 ・一級建築士 ・建築設備士 ・建築施工管理技士(1級)
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509~822万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容: ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について: ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
450~550万
カメラ用レンズや半導体装置部品の素材製造を行う当社にて、設備管理および保全業務をお任せいたします。今後の増産体制を見据えた生産設備の更新に伴い、まずは事後保全の主担当を担っていただきます。 ■機械器具備品や配管の修繕■社内設備や外壁等のメンテナンス計画・発注■外部業者への建物機械等の修理発注■年間修繕費予算作成■製造補助業務(手が空いた時間帯) 〇将来的には新工場・新設備導入プロジェクトの一員として設備選定や立ち上げ業務にも深く関与いただく想定です。※対象は保全・管理のみであり、建物の改変などの実作業は発生いたしません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■設備管理または保全(営繕)の経験をお持ちの方■Word、Excel、メール等の基本的なPCスキル 【尚可】■アーク溶接技能者(基本級)■第二種電気工事士 ■フォークリフト運転技能者等の有資格者歓迎 <求める人物像> ■正確かつ丁寧な実務遂行能力をお持ちの方 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 <働き方> ■年休125日、残業月平均3時間程度です。しっかりプライベートの時間も確保できる働き方が可能です! ■これまでの経験を活かし、将来的には設備保全の主担当として活躍するキャリアパスもご用意しております。
無機化学製品製造/半導体製造装置向け高純度フッ化カルシウム/光学レンズ向けフッ化ストロンチウム、フッ化バリウム、フッ化カルシウムほか 販売先:国内外結晶メーカー、光学ガラスメーカー
500~900万
【仕事内容】 都市計画(まちづくり)のコンサルティングに強みを持つ同社の東京本社にて、設計監理業務をお任せいたします。 設計担当者と施工管理担当者の方を繋ぐ役割を担っていただきます。 ・設計図を基に、施工者からの施工図や要領書をチェック。 ・建築現場での進捗の確認、設計図通りに進んでいるかの確認。 ・設計・工事監理のプロとして、意匠設計・配筋検査・設備設計の範囲まで、施工の安全性を検証し品質管理を行います。 【案件】 市街地再開発事業への積極的な参画など民間、官公庁ともに魅力ある作品を手掛けています。 手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。 【働き方】 ・フレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。 ・休日出勤は会社の方針として禁止されており、PCも開くことが出来ないようになっています。 ・同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。 ・再雇用で定年は65歳となっておりますが、以降は業務委託としてお体が健康な限り就業いただくことができます。 【同社について】 同社は、1955年創業の建築設計とまちづくりに力を入れている独立系組織系建築設計事務所です。都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がけており、設計事務所として東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。
■建築設計・監理での実務経験者 ■一級建築士資格
事業内容:建築設計に関する総合サービス。公共施設・商業施設・集合住宅・医療福祉施設など各種建築設計、および都市計画などのコンサルティング業務。 所在地:東京都文京区白山3-1-8 設立:1955年3月1日 資本金:5,000万円 従業員数:270名 上場市場名:非上場
750~1095万
~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~ 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: 《自分の裁量で現場を動かせる》 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。 《完全なる土日祝の公休日》 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■同社について: ・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ・「健康経営優良法人」に連続で認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に連続認証
【必須】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
500~820万
■概要 内装監理担当として発注者支援・建設コンサルタント業務や設計・施工監理、建築基準法などの法令対応、建物診断まで幅広く担います。 ●発注者支援・建設コンサルタント業務(施設側が主催する設計・施工説明会の開催支援・関連書類の取りまとめ、施設側への納品、引継ぎ・プロジェクト全体のスケジュール監理) ●テナント側の設計図書に関する業務(関連法規や施設基準との適合性の確認、遵守指導) ●テナント側の施工に関する業務(施工基準や安全衛生管理基準のディレクション・工事工程の監理・調整) ●建築基準法等の法令対応、品質・安全管理業務
【いずれか必須】■建物診断・調査業務 ■設計監理、施工監理業務 ■発注者支援業務 ■建設コンサルタント業務 ■設計、積算、施工管理業務経験者で、特に建築基準法や、品質・安全管理に興味関心を持つ方 ★業務上必要な資格取得の推奨しており、通信講座の一部費用を会社が負 担したり、取得時に資格手当の支給があります。 【今後のビジョン】内装・ディスプレイ業界で、電気工事・内装監理+VMDや、内装工事自体、デザイン、プランニング/ライティング、設計について高い競争力を持ち、ユニークな仕事や他社ができない難易度の高い仕事が舞い込んでくる企業として成長していきます。
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
470~800万
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。日常点検により設備トラブルを未然に防ぎ、建物の安心・安全・快適を守ると共に、ビル経営の視点も持ちながら、主体的に工事提案や予防保全をお願いします。 具体的には ・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など) ・事務作業(報告書作成、見積の作成など) ・設備の点検業務 ・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)
応募資格(必須) ・経験者:高卒以上(設備管理経験4年以上) 未経験の方:高等専門学校または大卒以上(社会人経験1年以上) 応募資格(歓迎) ・ビルメンテナンス・設備管理経験 ・施工管理など建物に近しい業務経験 ・電工2種、ビル管等の設備管理に関わる資格をお持ちの方
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