≪荻窪駅勤務・ほぼ日勤≫商業施設の設備管理◆年休120日◇想定年収500万円～600万円◆

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• エージェント求人

  ≪築地勤務≫親会社ビルの常駐設備管理・想定年収400万円～450万円【朝日新聞社グループ】

  400~450万

  • 定期点検
  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 設備管理
  • 設備修繕管理
  • 設備保全
  • 設備保守
  • 設備工事
  • 設備点検
  • 設備担当
  • ビルメンテナンス
  • メンテナンス
  • 定期メンテナンス
  • 機械メンテナンス
  • 設備メンテナンス
  • 機械設備メンテナンス

  朝日建物管理株式会社東京都中央区

  ≪築地勤務≫親会社ビルの常駐設備管理・想定年収400万円～450万円【朝日新聞社グループ】気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 親会社所有ビルにて、各種設備管理業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ○館内各種設備の巡視点検・検針（電気、水道、熱量、給排水、機械、消防等） ○各種定期点検（年次・月次）や更新工事・改修工事等の立会い ○館内設備の改修・更新工事の対応（業者選定、見積依頼、工事依頼、工事立ち合い等） ○不具合箇所の一次対応・簡易修繕 ○その他付随する各種作業（管球交換等） ○報告書作成　等 ※常駐先は親会社が所有する朝日新聞本社ビルです。本館・新館の2棟を20名体制（常時5～6名）で管理をしています。 　 常に2名以上で業務対応するので、経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。

  求める能力・経験

  ○以下いずれかに該当する方 ・ビルメンテナンス・設備管理経験者 ・技術系業務の経験者（設備工事、施工管理、保全、プラント運転監視、フィールドエンジニア等） ・ビル設備に関する職業訓練校受講者 ・設備関連資格をお持ちの方（第二種電気工事士、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者乙種4類等） ★設備管理経験がなくても、設備管理分野で経験を積みたい意欲旺盛な方も歓迎。

  事業内容

  ■総合ビルメンテナンス（清掃管理、環境衛生管理、設備管理、保安警備） ■サービス業（受付、輸送、会議室管理） ■不動産管理

• エージェント求人

  【ファシリティマネージャー】■当行所有物件の再開発プロジェクトの企画・推進などのCRE戦略を担当。

  720~1100万

  • ファシリティマネジメント
  • 店舗
  • 維持管理
  • 不動産売買
  • オフィスビル管理

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区

  【ファシリティマネージャー】■当行所有物件の再開発プロジェクトの企画・推進などのCRE戦略を担当。気になる

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  仕事内容

  ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【募集背景】 ■丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 《業務概要》 ■総務部企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当。 ＜具体的業務内容＞ ・当行が賃借している不動産物件（オフィスからATMスペースまで）の賃貸借契約対応・転貸等。 ・当行所有の遊休不動産の売却関連業務。 ・新築物件の企画・ビルコンセプトの策定。 ・当行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告業務。 ＜組織＞ ・総務部企画グループ　約25名　 ・総務部には国内中心の営業拠点や本部ビル、データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うグループもあり、連携して業務を遂行。 ＜魅力＞ ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 ＜働き方＞ ・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度。 ＜ファシリティマネジメント職＞ ・不動産分野における専門家として、銀行が所有・賃借する不動産の最適化に貢献することを期待。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。

  求める能力・経験

  【必須資格】 ・宅地建物取引士 【必須経験】 ・不動産会社やビル管理会社において、法人向け賃貸借契約や不動産売買に関する実務経験がある方。 【求める人物像】 ・社会人年次が10年目～15年目くらいのご経験値の方。 ・売買経験がある方だと尚可。

  事業内容

  《会社の特徴》 ■グローバル総合金融機関であるMUFGの中核として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。

• エージェント求人

  ●【東京23区】★未経験・キャリアチェンジ歓迎※50代～70代活躍中！マンション管理／都心部大型物件

  270~325万

  • 巡回
  • 点検
  • モニター監視
  • マンション
  • マンション管理
  • 分譲マンション管理
  • 接客
  • ホテル
  • 店舗
  • 飲食系商業施設
  • 販売
  • 営業
  • 法人営業

  住友不動産建物サービス株式会社東京都新宿区

  ●【東京23区】★未経験・キャリアチェンジ歓迎※50代～70代活躍中！マンション管理／都心部大型物件気になる

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  仕事内容

  住友不動産建物サービスが管理する分譲マンションの管理業務をお任せします。 ※ファミリー層、ビジネスパーソンの方を中心としたマンションです。 ■具体的には・・・ (1)受付業務（入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） (2)点検業務（施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） (3)立ち会い業務（共用施設工事実施の立ち会いなど） (4)報告・連絡業務（案内文の掲示、スマホでの簡単な写真撮影・報告など） (5)モニタ監視（防犯カメラでの映像確認） (6)清掃業務（マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） (7)管理組合運営補助業務など 入社時研修（数日間）にて、ロールプレイングで実務を指導あり。 配属後も、現場研修（OJT）でマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。 他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、マンション管理に関わる業務も学ぶことができます。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎、経験不問 〇Word・Excelの基本的な操作（入力程度）が可能な方 ※防災センター要員、自衛消防技術認定、上級救命資格歓迎（お持ちでない方には入社後に取得） ※マンションやビル管理ないしは営業・接客等の経験ある方歓迎（飲食業、美容業、ホテルフロント等）

  事業内容

  ★住友不動産グループの「分譲マンション」の管理会社です。 ・住友不動産株式会社が所有または、分譲するビル、マンションの受託管理業務 ・不動産の総合管理業務 ・建物の環境整備および環境衛生業務 ・建物および建物付属設備工事の施工、設計、監理ならびに請負 ・不動産管理の総合コンサルタント ・不動産の売買、賃貸、仲介業務・住宅設備機器、住宅付帯設備機器および内装品の斡旋販売 ・総合リース業務 ・警備業法に基づく警備業・廃物廃品回収業務 ほか

• 企業ダイレクト

  【設備管理（第二種電気主任技術者）】三井物産グループ/土日祝休/ベテラン歓迎

  600~800万

  

  三井物産フォーサイト株式会社東京都港区

  【設備管理（第二種電気主任技術者）】三井物産グループ/土日祝休/ベテラン歓迎気になる

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  仕事内容

  三井物産グループが手掛ける大規模案件の竣工前準備から携わります。竣工前は電気主任技術者として受託準備を行い、竣工後は事業所の責任者・副責任者として、電気設備の保守点検や監督業務をお任せします。 【竣工前】電気主任技術者としての巡回・点検、受入検査の立ち会い、管理業務開始に向けたオーナーやゼネコンとの打ち合わせ【竣工後】事業所の責任者（または候補）として、設備点検、協力会社の入替監督、維持管理計画の立案【入社後】BMサポート室にて、大規模物件の立ち上げノウハウをOJT形式で習得可能です【キャリアプラン】1～2年目:工事中の電気主任技術者/3年目以降は新規事業所の責任者または副責任者としてご活躍

  求める能力・経験

  【必須】 ■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【尚可】 ■ビル設備管理の実務経験および責任者の経験がある方 ■建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 ※経験者・有資格者の方を歓迎します。 【働き方について】 ■月平均残業時間は10時間程度と少なく、年間休日も123日（土日祝休み）のため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 【当社の強み】 ■日本を代表する大手商社グループの顧客基盤があり、オフィスビル、水族館、野球場など幅広い建物の管理を行っています。 【求める人物像】 ■馴染みやすい環境で、腰を据えてキャリアを築いていきたいとお考えの方を歓迎いたします。

  事業内容

  ■ファシリティ・プロパティマネジメント業務 ■エネルギーマネジメント業務 ■スポーツ・アミューズメント施設管理

• 企業ダイレクト

  【立川】マンション管理/転勤無/未経験歓迎/年間休日平均取得数131日

  471万~

  大和ライフネクスト株式会社東京都立川市

  【立川】マンション管理/転勤無/未経験歓迎/年間休日平均取得数131日気になる

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  仕事内容

  分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9～10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案　■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成　■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。

  求める能力・経験

  【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方　★リフレッシュ休暇（毎年3日間の連続休暇＋3万円手当支給）、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇＋5万円支給）制度あり　★リモート可能 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。

  事業内容

  マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業

• エージェント求人

  【施設管理者】ラグジュアリーホテル・ヴィラの施設管理統括責任者｜本社勤務

  500~1100万

  • コンプライアンス
  • 店舗/施設運営
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • マネジメント
  • ホテル
  • 衛生管理

  株式会社UMITO東京都千代田区

  【施設管理者】ラグジュアリーホテル・ヴィラの施設管理統括責任者｜本社勤務気になる

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  仕事内容

  当社が運営する複数のスモールラグジュアリーホテルおよびヴィラ（リゾート施設）の施設管理・修繕に関する業務を、本社にて統括・実行していただきます。 【主な役割】 ●テクニカルサポートと統括 施設の技術的な「ブレイン」として、各拠点をサポート ・各施設で発生する修繕や設備メンテナンスについて、遠隔での技術指導や指示 ・協力業者の選定、見積もりの評価、最適な設備・部材の選定など、技術的な意思決定のリード ●中長期修繕計画の策定と実行 施設の未来を見据え、戦略的な投資計画をデザイン ・3〜5年単位の中長期修繕計画の立案と、それに基づく年間実行計画の策定 ・計画全体の予算管理、および実行段階での進捗統括 ●コンプライアンス管理 安全と信頼の基盤を築き、法令を遵守した施設運営の実現 ・建築基準法や消防法などに基づく法定点検の計画・管理、および行政への届出・報告 ・新規開業施設の立ち上げに伴う、建築確認後の検査対応などの法的手続きサポート ●現場での実務・緊急対応 「最後の砦」として、専門性が求められる現場業務や緊急対応 ・遠隔では対応が難しい専門的な修繕や、緊急性の高いトラブルシューティング ・突発的な設備トラブル発生時の、現場での復旧対応サポート

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●施設管理の実務経験（5年〜7年以上） ホテル、旅館、大型商業施設などにおける施設管理またはメンテナンスの実務経験をお持ちの方（リゾートホテル、高級 ヴィラなど、高品質な施設でのご経験は重視します） ●専門知識とマネジメント能力 建築、電気、機械設備に関する幅広い知識を有し、現場スタッフへ適切な指示・指導ができる方 ●法令知識とコンプライアンス遵守 建築基準法、消防法などの関連法令を理解し、施設のコンプライアンス体制を構築・管理できる方 ●PC・ドキュメント作成スキル 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）を用いて、年間計画や各種報告書を作成できる方 【歓迎】 ●統括管理の経験 複数施設または広域のリゾート施設を統括管理したご経験 ●計画策定・折衝能力 修繕計画の策定から、業者選定、価格交渉までの一連の業務経験 ●予防保全の知見 不具合発生後の是正作業だけでなく、トラブルを未然に防ぐ「予防保全」に関する知識やご経験 ●実務的な技術 小規模な修繕であればご自身で対応できる技術（DIYスキル） ●関連資格の保有 建築士、宅地建物取引士、ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）、電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者 など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】オフィスビルの建築営繕マネージャー／大型ビル多数／自社物件を担当／プライム上場

  800~1100万

  • 係員/主事
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • オフィスビル
  • マンション
  • 開発
  • 不動産営業
  • 不動産売買
  • 不動産投資
  • 不動産鑑定
  • 不動産開発
  • 保全業務
  • 施設管理/保全
  • 事後保全
  • 土壌保全
  • 設備保全
  • 施工管理
  • 施工管理支援
  • 設備修繕管理
  • 設備保守
  • 施設管理
  • 営業
  • 品質管理
  • 施工管理技士

  住友不動産株式会社東京都新宿区

  【東京】オフィスビルの建築営繕マネージャー／大型ビル多数／自社物件を担当／プライム上場気になる

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  仕事内容

  東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー（オーナー）の立場で維持・保全する業務です。 六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」をはじめとした、大型ハイスペックビルを含むオフィスビルの維持・ 保全をしていただきます。ビルマネジメントの立場ではなく、担当するオフィスビルの全てのトラブルに対してデベロッパー（オーナー）の立場で責任を持って、ビルにおける建築全般の営繕担当（技術者）として業務をご担当いただきます。 修繕の場合は係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビルに乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。 オフィスビルは毎年数十棟規模で計画修繕を行いますが、長期修繕計画の立案から総合図を踏まえたゼネコンとの打合せ、工事の実行までご経験いただくこともございます。 また、当社は東京都内におけるオフィスビル開発（六本木、八重洲等）において2兆円規模の投資を計画しているため、場合によっては新築ビルの建築分野における工事管理に関わる可能性もございます。 【具体的には】 ・ビルの長期修繕計画の立案・実行 ・建築全般における日常修繕、重大案件や緊急時の対応業務 ・新築ビルの建築分野における工事全体の管理（設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理） ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ■当社の魅力： 【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟超。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・一級建築士または1級建築施工管理技士 ■歓迎条件： ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方

  事業内容

  ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定　ほか

• エージェント求人

  【PM】旭化成ヘーベルメゾン/福利厚生充実/転勤無し/東京都

  500~600万

  旭化成不動産レジデンス株式会社東京都新宿区

  【PM】旭化成ヘーベルメゾン/福利厚生充実/転勤無し/東京都気になる

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  仕事内容

  【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4％※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】 旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 【具体的には】 旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。 【役割】新規開拓などは行わず、現顧客（オーナー）との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 【同社ならではの働きやすい環境･制度】 ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。 ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。 ■産休・育休からの復帰率100％。2回目以上の取得実績も多数。 ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。 ■在宅勤務、フレックス勤務可能。 【◇旭化成グループで安定基盤有／グループ連携体制】 同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。 【◇右肩上がりの売上推移で2200億超！賃貸管理戸数は12万戸超！】 2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。 また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

  求める能力・経験

  【必須】 ■不動産業界でのご経験をお持ちの方 オーナーと長期的な関係構築を行います。 売って終わりの営業に違和感がある方や、働き方改善や長期的なキャリア形成をしたい方も歓迎です 【歓迎】 ■宅地建物取引士資格 ■賃貸不動産経営管理士資格 ■賃貸マンション管理・プロパティマネジメントのご経験 ■物件の資産価値向上に専念したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  自社保有物件の管理／転勤・出張無／フレックスタイム有【東京】

  600~800万

  株式会社丸仁ホールディングス東京都港区

  自社保有物件の管理／転勤・出張無／フレックスタイム有【東京】気になる

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  仕事内容

  物件の価値向上に向けた課題解決に携わりたい方、ぜひご応募下さい！ 都内の一等地を中心に不動産事業を展開する同社にて、自社保有物件であるマンション等の運営管理や資産価値の維持を担っていただきます。 【業務詳細】 ・各施設の資産価値に係る課題に対し、社内へ企画提案／計画工事の仕様等について考案 ・ マンション・オフィスビル・商業施設については、外部の管理会社を活用。サブリース契約に従い運営管理できているかを監督 ・物流施設については、テナントとの直接窓口として対応し顧客満足度向上 ※中古物件の割合が増加傾向のため、今ある建物の価値維持と同時に、中古物件のバリューアップにも関わっていただく予定です。 ※BtoBとなるため、入居者対応はございません。 【組織構成】 配属組織：運営管理チーム4人 入社後はベテラン社員が業務について丁寧に指導。若手層の方でもスキルアップを目指せます。 【働き方】 ・担当エリア：東京23区、10~20件近くの管理棟数 ・年休125日、土日祝休、残業はほとんどなく、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境 ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実 ・明瞭な評価制度、管理職と専門職のコースを選択できる(行き来も可能)など、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 【安定した財政基盤】 同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。 現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。 マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有。 そのため、マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。 賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。 ■建築物： グッドデザイン賞・受賞のコントラル中目黒、オアーゼ品川レジデンス、グリディエ、トレフォルム等、デザイン性に富んだ物件を手がけている点も同社の特徴です。他、商業施設1物件(東久留米ショッピングセンター)等がございます。

  求める能力・経験

  ■マンション管理のご経験（目安5年以上） ※PM・BM業務であり、常駐する管理人ではありません 【歓迎】 ・バリューアップの企画／提案経験　※成功事例がなくとも問題ありません！ ・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング ・宅地建物取引士

  事業内容

  不動産賃貸業

• エージェント求人

  自社保有不動産のPM・BM統括／部長採用／東京

  1200~1600万

  株式会社丸仁ホールディングス東京都港区

  自社保有不動産のPM・BM統括／部長採用／東京気になる

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  仕事内容

  【不動産PMBM～大規模修繕対応部署での部長採用／マネジメント経験や建築知識を生かせる】 保有不動産のPM・BM業務全般、2グループ10名程の部門マネジメントをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・所有不動産の運営・建物管理（マネジメント中心） ・部門メンバーの詳細な進捗管理、および継続的な人材育成の実施 ・資産価値向上や工事実現可能性に向けた改善プランの提案、社内意思決定推進 ・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理業務 ※建物管理は外部のサブリース会社が管理をしています。 【組織構成】 ・運営管理グループ6人、建築管理グループ6名が所属しております。 ・20～30代の若手から中堅層まで幅広い年代の社員が所属していますが、建築士1級の資格保持者も多く、経験豊富な社員が多いです。 【働き方】 ・年休125日、土日祝休、残業全社平均10h以内、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境 ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実 ・人事評価制度は時流に合わせて適宜改定、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 【同社について】 ■同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションを中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・ビル、マンション管理会社等でのＰＭ・ＢＭ管理経験 ・建築知識（大規模修繕を行う際、工事実現可否を判断できる方） ・マネジメント経験 ・宅建士資格 【歓迎】 ・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング経験

  事業内容

  不動産賃貸業