≪JR東日本グループ≫ホテルの巡回施設管理【想定年収~800万円】
407~800万
日本ホテル株式会社
東京都豊島区
407~800万
日本ホテル株式会社
東京都豊島区
不動産ビルメンテナンス/管理員
その他不動産施設管理/保全
不動産ファシリティマネージャー
【仕事内容】 北はさいたま新都心、南は鎌倉までJR東海道線沿線を中心に展開されるホテルメトロポリタンを巡回し、管理建物・電気・給排水・空調・消防設備等の維持管理業務全般をお任せします。 (お住まいやご希望を考慮し担当のエリアが決まります。) ホテルを利用されるお客さまに安全で快適な空間を提供するための施設を維持することを目的に修繕の発注や設備機器更新を含む管理業務・営繕業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 <施設管理> ・日々の修繕発注や工事金額の見積り査定。 ・年間修繕や更新工事予算の策定、執行にあたり工程の管理や現場スタッフが安全かつ効率的に業務が遂行できるよう関係部署との調整やサポート。 ・中長期修繕計画予算の策定や実施計画作成、管理。 ・年間の水光熱予算の策定やエネルギー(CO2排出量)の削減管理。 ・日常の保守管理協力会社への業務指示や管理と共に保守年間予算の策定。 <営繕> ・家具の補修やタッチアップ塗装、クロス・カーペットの一部張替・建具や鉄扉の塗装やシート張り等メンテナンスを施し、できる限り元の状態を維持。
【必須要件】 ◎施設管理もしくは設備管理の経験者(※物件不問・経験5年目安) 【歓迎要件】 ◎ホテルや商業施設、またはビルマネジメント会社での維持管理業務の経験者 ◎電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、危険物取扱者、冷凍機械責任者、ボイラー技士など建物・設備関連資格をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
407万円〜800万円
一定額まで支給
07時間40分 休憩60分
09:20〜18:00 ※工事等の立ち合いにより夜勤が発生する可能性があります。 (シフト例:16:40~翌10:00/うち休憩2時間) ※夜勤対応は夜勤は案件にもよりますが、多忙な年度でも年4~5回程度です。
有
有
110日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社3ヶ月後に3日、半年後に10日付与、後は1年毎に1日~2日加算。
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】407万円~800万円 【月給】 250,500円~499,600円 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■諸手当 ・時間外勤務手当(1時間当たり30%増) ・深夜勤務手当(1時間当たり30%増) ・食事手当(月15,000円) ・通勤手当(交通費)※月上限10万円まで/当社規定による ・家族手当 ・住宅手当(月9,000円または月7,000円/規定あり) ■賞与:年2回(昨年度は各2.8ヶ月、計5.6か月分支給) 昇給:年1回
当面無
東京都豊島区
ホテルメトロポリタン 丸の内/川崎 等 ※お住まい考慮し巡回エリアを決定します。
有
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 時短勤務制度 制服貸与 JRホテルチェーン優待 カフェテリア倶楽部(優待・割引制度) 財形貯蓄 生命保険団体割引 持株会※東日本旅客鉄道(株) 慶弔見舞金 資格取得支援 失効年次有給休暇積立 退職金(勤続3年以上) 永年勤続表彰 健康診断 副業制度(条件有) インフルエンザ予防接種費用全額補助 人間ドック受診費用一部補助(40歳以上) 等
1名
2回〜
東京都豊島区西池袋一丁目6番1号
・ホテル業 ・料理飲食業 ・不動産の賃貸及び管理業 ・駐車場業
・株式会社ホテルメトロポリタン高崎 ・株式会社ホテルメトロポリタン長野 ・メトロポリタンサービス株式会社
最終更新日:
600~800万
<募集背景> 当社グループは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションした上で再販売するソリューション事業を展開しております。2020年10月には、再販売する不動産の価値をより高めるため、プロパティマネジメント部門を新たに立ち上げました。この部門では、物件の稼働率向上による収益最大化を目指し、賃貸管理業務を強化しています。本格稼働して約5年、本事業は着実に軌道に乗っており、第二の創業期とも言えるフェーズを迎えている中で、この会社を次のステージへと一緒に引き上げてくれるメンバー(グループ長候補)を募集します。 <業務内容> 2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、オープンハウスグループが仕入れた収益用不動産(一棟マンション等)のプロパティマネジメント業務全般をお任せします。資産価値の最大化を目指し、オーナー様と入居者様双方にご満足いただける、質の高い管理サービスを提供していただきます。 <主な業務内容> 入居者からの問い合わせ対応、更新・解約手続き オーナー様への定期報告、各種ご提案 提携する工事協力会社との打ち合わせ、進捗確認 見積書、提案書、契約書などの各種書類作成 賃料の入金管理および滞納者への督促業務 管理受託や解約など提案営業及び事務手続き
【必須(MUST)】 - 社会人経験5年以上 - 賃貸管理業務経験または、売買・賃貸仲介など不動産業界における経験(期間は問わず) 【歓迎(WANT)】 - 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 - 賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
500~600万
急成長を続ける当社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適なオフィス環境の整備、運用をお任せします。社員が働きやすい環境を創造することで、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。将来的には、施設管理の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、総務部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・オフィス施設、設備の管理・維持・修繕 ・オフィス移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理 ・ビル管理会社との連絡調整、請求書処理等の業務 ・オフィスレイアウト変更、増設に伴う企画・実施・業者手配 ・オフィスサプライの在庫管理・発注 ・各種プロジェクト(移転、改装等)の管理 ・施設関連予算の策定・管理・コスト削減提案 ・安全衛生管理、セキュリティ管理
【必須】 ・ファシリティ業界(デザイン会社、工務店、PM会社等)での実務経験 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし) 【歓迎】 ・オフィス開設、移転プロジェクトの経験がある方 ・オフィス環境改善に関する提案・実施経験 ・関連資格(ビル管理技術者、電気主任技術者等)保有者 ・2年以上ファシリティマネジメントの経験、専門知識 ・プロジェクトマネジメントのスキルを有する方 ・予算管理、コスト削減等の経験 【求める人物】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・問題解決能力と改善提案能力がある方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
400~700万
オフィス運営全般を担当し、ベンダー管理、EHS・防火活動、施設保守、資産管理、オフィスサービス運営、イベント企画、各種プロジェクト推進を通じて、安全で快適な職場環境の維持・向上をお任せします。 【具体的には】常駐・外部ベンダーの契約、コスト、業務品質、コンプライアンス管理を担当。ヘルプデスクやメールルーム、清掃などオフィスサービスの運営管理に加え、防火活動を含むEHS管理や衛生委員会への参加を実施。小規模OPEXプロジェクトやオフィスイベントの企画・運営、固定資産・緊急備品管理、セキュリティカード管理、建設・修繕工事の調整・監督、サテライトオフィスやAV機器の管理、各種トラブル対応をします。
【必須】■施設管理、オフィス管理、または類似分野での3年以上の実務経験■MS Office(Outlook、Word、Excel、PowerPoint)のスキル■中級レベルのビジネス英語■チームプレイヤーであること ■様々な関係者と円滑にコミュニケーションが取れること■臨時の業務や募集要項に記載されていない業務にも柔軟に対応できること■効率的に業務を遂行するための十分なITリテラシー 【魅力】■グローバル企業:世界標準のファシリティマネジメントを実践できる環境■キャリアアップ:施設管理のプロフェッショナルチームをリードするポジション■安定した基盤:グローバル企業の日本拠点として安定した事業基盤
ファシリティマネージメント事業:施設管理、社内の問い合わせ対応、来客応対、備品管理、清掃、受付、パントリー、イベント実施など ■主な顧客:大手外資企業の日本支社
420万~
ビル清掃管理員として入社後は現社員が数か月程度同行してビルを巡回し、慣れてきたら5~20件程度のビルを担当していただきます。 【詳細】◆清掃の現場管理◆一時対応◆業者手配◆見積作成◆報告書作成◆人員管理等※外勤と内勤は8:2程度です。【本ポジションの魅力】◆チームで業務を行っているため、相談等がしやすい体制です。◆実力がしっかり公平に評価されるため、人事考課等を待たずに昇格の可能性があります。◆経営陣との距離も近く社員間の風通しが良い環境です。(会社の雰囲気:https://www.seikof.com/movie/ )※YouTubeで社内の雰囲気も観覧可
【必須要件】社会人経験と清掃経験がある方【尚可】ビルクリーニング技能士【働き方】状況により直行直帰可。現場へは基本的に公共交通機関利用ですが、まれに社有車使用の可能性有。現場により早朝・夜間出勤有 【企業について】◆Customer Firstを大切にしており、ポリシーが社員全体に浸透し、共に同じゴールを見据える一体感有◆ビルメンテナンスのプロとしてサービス/技術/環境等の品質追及を行っており(ISO9001,ISO14001取得済)、深い信頼をいただいています◆年一で荒川クリーンエイドを11年継続実施する等、地域貢献にも力をいれています。新年/会忘年会/夏季BBQ/野球観戦/花火観覧/スパルタンレース(自由参加)等行事は盛沢山。
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750~1300万
◆◇三菱商事都市開発は三菱商事の不動産・都市開発の中核を為す総合デベロッパーです◇◆ ◆会社紹介 主にR&D施設(マルチテナント型製造・研究開発施設等の産業型収益不動産)のテナントリーシング業務をお任せします。まずは、リーシング業務の専門性を高めていただき、一定期間経過後、業務適正を確認の上、リーシングと開発推進業務(事業計画の推進・管理、施設のコンセプト検討、ゼネコン等の設計・施工業者のマネジメントやリートやファンドへ売却)の兼務をお任せする可能性があります。 【具体的には…】 当社が開発するR&D施設(マルチテナント型製造・研究開発施設等の産業型収益不動産)の入居テナントを確保する為のリーシング・営業活動が主業務となります。 営業に当たっては、物件特性を理解しターゲット企業としてリストアップした大手、中小、スタートアップと幅広い企業と自ら面談し需要を獲得する他、仲介会社や金融機関、広告媒体経由での情報収集、入居希望のテナントと契約条件の交渉、契約締結に必要な契約書のドラフトチェックや法務部門との調整まで、探客から契約締結迄の一連のリーシング業務を幅広く担っていただきます。
◆応募要件 <必須資格>宅地建物取引士 <MUST条件>※以下、いずれか ●物流施設、工場、R&D施設、オフィスや商業施設のテナントリーシングもしくは法人売買・賃貸仲介営業の経験のある方(個人仲介は不可) ●工場、R&D施設の運営・PM・BM職の経験 ★PM会社等からデベロッパーへのキャリアチャンスです。 <WANT条件> 1.デベロッパーで短期回転型の物流施設または商業施設(NSC)、工場、R&D施設の開発推進及び、リートやファンドへ売却した経験 2.開発推進だけでなく、用地取得の経験がある方
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420~600万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼募集職種 マンション管理 ▼勤務地 東京本社※転勤なし 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル2F ▼募集背景 売上拡大による増員募集 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 大和地所のグループ会社が販売する マンションのフロント社員としての 業務をお任せします。 【業務詳細】 ●総会/理事会の運営サポート ┗報告書・各種資料作成 ┗総会・理事会の開催や進行サポート ┗議案書・議事録作成 ●組合の運営/費用関連 ┗予算作成/収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案 ┗メンテナンス・修繕提案/ ┗改修工事の企画~工事完了のサポート ●住民の方からの問い合わせ対応 【担当について】 担当エリア:首都圏 担当件数:一人あたり10棟(約800戸程度) 【研修制度】 ・OJT制度で未経験の方も安心! 1年程度かけて業務の流れを 覚えていただきますので、段階的に 業務の幅を広げられる環境です! 【入社後の流れ】 ●先輩社員に同行 ▼ ●簡単な業務からお任せ ・物件の現地確認 ・写真を撮って状況を把握・共有 ▼ ●徐々に業務拡大 ・管理員とのやり取りや協力会社との調整 ・理事会での説明・提案 など 【組織厚生】 ●5名程のチーム制で上司やメンバーに すぐ相談でき、1人で抱え込まない運営を 大切にしています! 【働き方】 ●年間休日125日/土日祝休み ┗休日出社した場合は代休を取得 ●土日における緊急対応なし ┗休日対応はサポートセンターが対応 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:大和地所コミュニティライフ(株) 本社:東京都港区西新橋 設立:2003年 従業員数:195名 売上:54億円 事業内容: ・ビルディング、マンション、 公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ★大和地所Gのマンション管理を担い 強固な基盤をもっております! ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <事業の安定性◎> 〇大和地所Gからの安定供給 ┗9割がグループ供給 ┗景気に左右されにくいストック型 〇堅実な成長実績 ┗4年連続で増収 ┗新築マンションも毎年約10棟増加 ―――――――――――――――――
〈マッチする方〉 ▼安定基盤で腰を据えて働きたい方 ※未経験の方も大歓迎です! ★過去入社例(8割が未経験入社) ・飲食店スタッフ ・販売員 ・建設作業員 ・自動車整備士 などその他多数! ▼働き方を大きく改善したい方 ┗横浜転勤なし ┗完全週休2日制(土日祝休み) ┗年間休日125日
・ビルディング、マンション、公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ※管理状況…約405棟、27,810戸(2025年3月現在)
450~650万
賃貸オーナー様の不動産運用をサポートするビルメンテナンス業務です。オフィス業務3割/現場での作業7割程で、管理エリアは1都3県(9割が都内)。物件はマンション・アパートを中心にオフィス・商業施設になります。 【仕事内容】■オーナー様への物件の管理に関する提案(点検・修繕工事など) ■管理物件の管理業務(清掃/業者の手配・日程調整など) ■設備のリニューアル工事提案、現場管理 ■設備トラブル対応(修理業者の手配など) ■オフィス業務(お見積書や提案書の作成) ★修繕工事等では作業の流れを管理し実際の作業は委託しています。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■不動産業界での就業経験 ※建築施工管理技士、宅地建物取引士等の資格は入社後取得可。資格取得支援制度有 <シマダハウス株式会社世田谷支店について>建物管理/大規模修繕/リフォーム/入居者サポートそれぞれの担当者が、物件やオーナーの投資方針に合わせて、日常管理から管理提案・修繕提案を行い、工事管理まで行います。賃貸不動産管理の中で、建築・設備・入居者対応など、現場に近い業務を行っている会社です。グループ会社の介護施設の管理や住宅のリフォーム事業など新規事業にも取り組んでいます。
不動産運営・コンサルティング事業、ホテル運営・飲食事業
850~1450万
【担当業務】 ・電気分野のスペシャリストとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事全般業務をお任せします。 【配属部署】 ファシリティマネジメント部 ※入社後は、森トラストグループが保有するオフィスや店舗、住宅、ホテル&リゾート施設など、幅広い用途における管理運営およびテナント内装設計・施工を専門に行う森トラスト・ビルマネジメント(株)に出向となります。 ※雇用会社は森トラスト株式会社 ■変更の範囲 【担当業務】 当社が指定する業務全般 【配属部署】 当社が指定する業務全般 ~PRポイント~ 森トラストでは、年齢、所属、肩書に関係なく、 誰もが平等に発言・チャレンジできる風土が根付いており、 社員同士のコミュニケーションが非常に活発に行われています。 だからこそ新たなアイデアやビジネスの種を生むことができる組織であると自負しています。 どんなに能力が高くても、大きな仕事を成し遂げるには一人の力では限界があります。 チームワークを大切にしつつ、変化を楽しみ挑戦できる、そんな人財を求めています。
【必須】 ・大学卒業以上 ・不動産デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、管理会社等、いずれかにおけるオフィス内装工事、特にB工事の設計・監理業務の経験 【歓迎】 ・技術士(電気電子部門) ・電気通信工事施工管理技士 1級 ・電気工事施工管理技士1級 ・一級建築士 【求める人物像】 ・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方 ・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方 ・周囲と協働しながらチームで物事を進められる方
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420~510万
・入居中のお客様からの設備故障の相談への対応 ・契約更新の手続き ・退去の手続きやクリーニング、補修の手配 ・家賃や更新料等の入金、関連業者への支払いの管理 ※内勤メインでお電話やメールなどで入居者様やオーナー様の対応をしていただきます。
\業界未経験・職種未経験歓迎、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ・顧客折衝経験をお持ちの方(販売サービス業、営業職などを想定)
1.不動産の売買、賃貸の仲介業務 2.不動産の受託販売業務 3.不動産の賃貸業務 4.前各号に付帯関連する業務
420万~
ビル清掃管理員として入社後は現社員が数か月程度同行してビルを巡回し、慣れてきたら5~20件程度のビルを担当していただきます。 ) 【詳細】◆清掃の現場管理◆一時対応◆業者手配◆見積作成◆報告書作成◆人員管理等※外勤と内勤は8:2程度です。【本ポジションの魅力】◆チームで業務を行っているため、相談等がしやすい体制です。◆実力がしっかり公平に評価されるため、人事考課等を待たずに昇格の可能性があります。◆経営陣との距離も近く社員間の風通しが良い環境です。(会社の雰囲気:https://www.seikof.com/movie/ )※YouTubeで社内の雰囲気も観覧可
第二新卒歓迎【必須要件】社会人経験がある方【尚可】ビルクリーニング技能士【働き方】状況により直行直帰可。現場へは基本的に公共交通機関利用ですが、まれに社有車使用の可能性有。現場により早朝・夜間出勤有 【企業について】◆Customer Firstを大切にしており、ポリシーが社員全体に浸透し、共に同じゴールを見据える一体感有◆ビルメンテナンスのプロとしてサービス/技術/環境等の品質追及を行っており(ISO9001,ISO14001取得済)、深い信頼をいただいています◆年一で荒川クリーンエイドを11年継続実施する等、地域貢献にも力をいれています。新年/会忘年会/夏季BBQ/野球観戦/花火観覧/スパルタンレース(自由参加)等行事は盛沢山。
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