採用担当リーダー/採用戦略~運営(53533)
478~580万
テルモヒューマンクリエイト株式会社
静岡県富士宮市
478~580万
テルモヒューマンクリエイト株式会社
静岡県富士宮市
一般事務
その他人事
【期待する役割】 採用担当リーダーとして、採用計画の立案から母集団形成、選考運営、内定フォローまで採用業務全般を担当していただきます。 採用目標達成に向けて主体的に施策を企画・実行し、組織成長を支える役割を期待しています。 【仕事内容】 ■採用計画の策定・運営 ・採用計画および年間スケジュールの作成 ・採用チャネルの選定 ・人材紹介会社、求人媒体との折衝 ・求人原稿の企画、作成、改善 ■応募者対応・選考運営 ・応募受付、書類選考対応 ・適性検査の案内 ・面接日程調整 ・面接対応 ・内定通知および入社フォロー ■採用広報・イベント運営 ・合同企業説明会や採用イベントへの出展 ・採用ブランディング施策の企画運営 ■その他採用関連業務 ・請求書処理 ・電話対応 ・各種事務業務 ・採用データ管理、分析 【職場環境】 配属先は採用コンセプト「本音によりそい、働き心地をずっと良く」を掲げる採用チームです。 チームは4名体制で運営しており、入社後は採用実務からスタートしながら業務理解を深めていただきます。 個人のキャリア形成を尊重しながら、ワークライフバランスも大切にできる環境です。 年間休日129日、土日休みで長期的なキャリア形成が可能です。
<必須> ・短大卒以上 ・採用業務経験5年以上 (採用計画立案から選考運営までの実務経験) ・Excel、PowerPointを使用した業務経験 <こんな方に向いています> ・一定の裁量をもって業務を進めたい方 ・設定した目標に対して責任感を持って進めたい方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
478万円〜580万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:00〜16:45
無
有 平均残業時間: 20時間
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
年末年始、夏期
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給制> 月給:26万8000円~32万円 年収:478万円~580万円 ※経験・能力による
有
静岡県富士宮市
敷地内全面禁煙
出産・育児支援制度 従業員専用駐車場あり
有
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・育児、介護休暇 ・時間外手当 ・車通勤可(無料駐車場あり) ・インフルエンザ予防接種補助 ・定期健康診断又は人間ドッグ補助 ・食堂、売店あり ・退職金制度(勤続3年以上)
・労働者派遣事業(派13-301798) ・有料職業紹介事業(13-ユ-301388) ・能力開発・人材開発に関する教育訓練・研修事業 など
最終更新日:
340万~
アルミニウム板の表面処理加工を手掛ける当社にて、一般事務業務をお任せします。従業員30名規模の安定企業で、長期的に腰を据えて働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ・資材仕入れ手配 ・経理事務(簡単なパソコン入力) ・その他庶務
【必須】■高校卒業以上 【魅力】 ■1973年創業の安定企業で、資本金9,900万円と財務基盤も堅実。長期的に安心して働ける環境です ■JIS規格認証を取得した技術力を持つ表面処理加工の専門企業として、着実な成長を続けています ■従業員30名規模のアットホームな職場環境で、社員同士のコミュニケーションも取りやすい雰囲気です
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350~450万
「そろそろ働き方を見直したい!」 「このまま働くのは将来が不安かも・・・」 そんな方はお気軽にご相談ください! 応募の段階での「志望動機」は必要ありません! もう少し話が聞いてみたい等でもOKです🎵 ◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 年収350万円以上! ◆ オンライン研修からのスタートで安心! ◆ チームで協力しながらサポートするお仕事 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 🌱未経験入社は9割以上! 入社後は1か月程度のオンライン研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーもイチから学べます! 🌱男女比6:4! 20代中心の落ち着いたメンバーが多く、 チームワーク良く働けます! ガツガツした雰囲気が苦手な方も合いやすいです◎ 🌱資格取得も応援! お仕事に慣れてきたら、資格取得にチャレンジすることも可能です! 資格取得のための勉強会や、資格取得支援、資格手当の充実など、 あなたの挑戦を応援します! エントリ=選考開始ではございませんので、 ご興味がございましたら、 お気軽にご応募ください!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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580~960万
「生産要員管理|工場の稼働を支える要員戦略の立案と実行を推進」 ◇工場の要員管理担当として、工場の生産状況に応じた最適な従業員配置を立案・推進 ■製造責任者・生産管理・採用担当・部門人事等と連携し、短期・中長期の配置計画を策定 ◇中長期の生産計画に基づく要員分析(需給予測、異動計画、欠員リスク把握)と施策提案 ◇有期社員等の採用計画の策定および、採用部門との実行連携 ◇拠点間の人員異動調整による全体最適化(異動調整・調整会議の運営) ◇要員データの収集・分析、課題抽出、経営層・関係部署向けの報告・提案資料作成 仕事の魅力 ■工場稼働の安定化という企業の中核課題に直接貢献できるポジション ■要員最適化によるコスト効率化と生産性向上に対し、経営インパクトの大きい提案が可能 ■部門横断的な調整や交渉を通じて、企画力・折衝力・プレゼンテーション力を高められる ■新組織の立ち上げフェーズで裁量を持ち、業務設計や組織運営に関与できる キャリアプラン ■入社直後~2年目 工場の生産要員担当として業務推進、データ分析および採用連携を実践 ■3年目以降 部内ローテーションや非定型業務(企画推進、交渉調整、制度改定等)を経験し、領域横断的な人事スキルを獲得 ■中長期 要員戦略・人員最適化のリード、もしくは部門人事・人財戦略領域の上位ポジション(マネジメントや専門職)への展開が期待される 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ■配属先:人財戦略室 総括要員G(5名)工場要員担当2名/全社要員・出向管理2名/秘書・庶務1名 ■働き方:拠点との連携を重視しつつ出勤とリモート勤務の併用可、平均残業時間は約20時間/月程度 ■職場の雰囲気:現場との信頼構築を重視する実務型、改善提案を尊重する組織風土 職場のミッション 生産計画に応じた要員の最適配置と採用連携を通じ、工場の安定稼働と効率化を実現すること 募集背景 ■新組織立ち上げに伴う体制強化 ■これまで担当1名体制だった業務をチーム化し、より戦略的な業務提案・推進を図るための増員 ■欠員補充及び中長期の要員戦略実行力を高めるための募集
必須 ■ 人事(労務・要員管理・採用)または生産管理の実務経験(合計3年以上) ■ 部門・現場と折衝しながら要員計画を実行した経験 ■ データを用いた分析・報告資料の作成経験 歓迎 ■ 工場における要員管理の実務経験 ■ Excel等を活用した分析・資料作成スキル、DXツール(PowerBIなど)の利用経験 ■ 複数拠点の人員調整・異動調整経験 ■ 語学力は不要(業務上の必須要件ではありません) 「生産要員管理|工場の稼働を支える要員戦略の立案と実行を推進」
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載
400~600万
求人カテゴリー 企画・管理系 雇用形態 正社員 業務内容 【募集背景】 業務の安定した運営と持続的な組織成長の実現を目的とする体制強化を見据えた募集となります。 現在、一部の業務における属人化が見られ、柔軟なローテーションや人材育成の推進に課題がございます。 そのため、業務の標準化・可視化を進めながら、チームで支え合える体制の強化を考えております。 新たな視点で業務改善を主体的に進め、組織の基盤づくりに貢献いただける方を求めております。 【部・チームのミッション・業務概要】 弊部は、「人」と「物(備品)」の管理を通じて、組織運営を支える役割を担っております。 単なる管理業務にとどまらず、業務効率化や情報整備を推進し、現場の生産性向上に寄与することが任務となります。 社内外関係者と連携しながら、スムーズな業務遂行を実現するための環境づくりを行います。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容】 組織全体を俯瞰し、運用改善に主体的に関わることができる部署となります。 具体的な業務内容は、以下の通りとなります。 ・人員や業務状況の把握・管理(派遣社員管理を含む) ・備品や資産の管理、利用状況の把握と効率的な運用整備 ・社内外関係者との調整・連携(依頼受付、状況共有、課題対応等) ・業務フローの見直しや標準化、属人化解消に向けた改善活動 ・M365等のツールを活用した情報管理・業務効率化の推進 【職務の魅力・やりがい】 ・組織運営の基盤を支え、事業の円滑な推進へ貢献できる ・業務改善や仕組みづくりに主体的に関わり、自らの提案を形にできる環境である ・人材育成やチーム運営に関わることで、マネジメント視点を養える ・M365等のツール活用を通じて、デジタルスキル・業務設計力を高めることができる 【部・チームの人数/雰囲気】 ◆技術管理部 技術支援チーム:13名(内パート社員1名、派遣社員3名) 「信頼」「誠実さ」「安定した仕事ぶり」を大切にするチームとなります。 ・正社員の6割は中途入社者であり、様々なバックグラウンドのメンバーで構成されたチーム ・真面目で責任感が強く、自分の仕事に誠実に取組むメンバーが多いチーム ・裏表のないコミュニケーションで安心して働くことができる環境 配属先企業名 矢崎部品株式会社 勤務地 静岡県牧之原市布引原206-1
◆必須条件 ・基本的なPC操作スキル(Excel、Outlook等)が備わっている方 ・業務ルールや手順を理解し、正確な運用ができる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を行うことができる方 ◆歓迎条件 ・M365(Teams、Power Automate、PowerBI等)への興味・活用経験のある方 ・業務改善や効率化に取り組んだ経験のある方 ・労働基準法、下請法等に関わる業務経験のある方
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
320~425万
◇どんな会社? 化粧品やアロマ製品などを手掛ける、静岡発のメーカー企業です。 商品開発から製造まで一貫して行っており、安定した事業基盤を持っています。 中途入社社員も多く、受け入れ体制が整っているため安心してスタートできる環境です。 福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの会社です。 ◇どんな仕事? 営業メンバーをサポートしながら、受注管理や書類作成など幅広い業務に携わるポジションです。社内外の調整役として活躍いただきます。 ・受注内容の確認および発注管理 ・提案書や仕様書などの各種資料作成 ・商品の梱包・発送業務 ・電話・メールでの顧客対応 ・社内各部署との連携・調整 社内外とのやり取りが多く、調整力やコミュニケーション力を活かせるお仕事です。 ◇この仕事の魅力 ・年間休日124日&土日祝休みで働きやすい ・残業少なめでワークライフバランス◎ ・事務+調整業務でスキルの幅が広がる ・化粧品やアロマに関われる楽しさあり ・安定企業で長期キャリア形成が可能
【必須】 ・事務/営業/購買/生産管理などいずれかの経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・アロマテラピー検定保持者 ・化粧品や日用品に興味のある方
化粧品・日用品の企画・開発・製造
500~800万
【Business Unit】Corporate TE Connectivityは、様々な産業において世界を牽引する年間売上130憶米ドルのインダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下において機能が立証されており、自動車、産業機器、メディカル、エナジー、データ・コミュニケーションからスマートホームに至る様々な産業の発展に寄与しています。8,000名を超える設計エンジニアを含む約80,000名の従業員を擁するTE Connectivityは、世界約150カ国のお客様とパートナーシップを結び、『EVERY CONNECTION COUNTS』(私たちは、すべてのつながりを大切にします)という理念の下、皆さまのビジネスを展開しています。TE Connectivity Japan合同会社は、TE Connectivityの日本法人であり、最も早く、日本から定着し、電気電子部品の接続の発展を支えてきました。 【メッセージ】 あらゆる分野でコネクティビティの重要性が増しています。ビジネスが目まぐるしく変化する中で、TEのHRも変革を求められています。 ダイナミックでインクルーシブな職場環境で、あなたの知見や経験を活かしてTEのHRとして更なる変化に参画していただける方を募集しています。HRとしてのコアとなるご経験をお持ちの方であればその分野をすぐに活かしていただけます。これから幅広くHR業務の経験を積んでいきたい方も、様々なエリアに制限なく取り組むチャンスがあります。 【仕事内容】 工場人事担当は、主に掛川工場において①人事企画業務と②部門人事業務(ビジネスパートナー)の役割を担うポジションとなります。 ①人事企画業務 -人材育成:グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営 -労務管理:人事システムの管理、データ分析、退職手続き -人事規程:規程の管理、更新、届出業務 -入退社プロセス:入社、退職手続き、入社オリエンテーション -プロジェクト業務:システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化 ②部門人事業務(ビジネスパートナー) -工場要員の受入計画、実務 -新卒採用プロセスの実行、フォロー -社内人材タレントの育成、管理、フォロー -事業部内の組織人材開発のサポートとプログラムの実施 応募資格 【応募資格】 ・ 学歴:大学卒以上 ・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと) 英語 - 抵抗が無いこと。将来的には海外と英語でコミュニケーションを取ることが期待されます。"
【業務経験】 <必須条件> ・ 人事担当者として2年以上のHR実務経験(人事企画、労務、採用、研修等の人事のいずれかの経験) ・ 社内関係部門と連携し、協調性をもって積極的に業務に取り組める方 ・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方 ・ 企画から実行まで業務を遂行できる方 ・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕) < 歓迎条件> 下記経験のいずれかをお持ちの方 ・人事関連規定の作成、改正、届出の経験 ・応募者管理、採用選考プロセスなど採用関連業務に従事した経験 ・人事データ分析の経験、または分析結果をもとにした人事施策の企画導入の経験 ・人材管理システムを利用した経験
[事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売
350~450万
◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 賞与年2回! ◆ 有給取得/育休取得率100% ◆ CADスキルをつけて将来在宅勤務も可能! など、 「長く働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 平均年齢31.5歳で、男女比6:4! 若くて風通しが良い会社なので、 ガツガツした雰囲気が苦手な方にも合いやすい環境です◎ ✨未経験入社は9割以上! →入社後1か月程度の研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーも一から丁寧に教えます! ✨正社員デビューの方も大歓迎! →入社後、あなたのキャリアを支える先輩アドバイザーがつきます! もし困ったことがあっても相談しやすく、 優しくフォローをしてくれます! 「ちょっと気になるかも」 くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
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370~550万
海運、港湾、倉庫、陸運、航空輸送など物流に幅広く携わる当社にて、倉庫関連の事務として今までのご経験や適性、ご希望をお伺いした上で以下の業務をお任せいたします。※業務詳細は下記に記載。 【具体的には】自社倉庫での貨物の保管、入出庫オペレーション等に関連する事業所管理事務業務全般。まずはお気軽に面接にお越しください!【魅力】倉庫の基本的な業務などに深く関わることができるだけではなく、顧客メーカーからの製造委託業務も行っているため、製造~物流の幅広い範囲の業務に従事することができます◎
【必須】■受発注および一般事務全般 ※ベテラン社員が一から丁寧に教えます 【当社について】平均勤続年数19年、年間休日120日、平均残業時間月20時間など働きやすい環境を整えております。大阪港でのコンテナ取扱高では圧倒的なシェアを占めるなど、総合物流企業として国際物流をバックアップしております。
●陸、海、空にわたる総合物流企業。●国際複合輸送やプラント輸送 ●税関手続きや保険代理業など輸出入に付随する各サービスを提供
326~360万
■職務内容 自動車系などの大手メーカー、大学関連の開発・研究を支える、試薬・化学工業薬品・理化学機器の専門商社にて、営業事務職をお任せいたします。 まもなく100年を迎える老舗企業。多くの企業様から長く信頼をいただき取引をさせて頂いておりますので、既存顧客の対応が中心となります。 【業務詳細】 ・受発注業務 ・入金管理 ・電話対応 ・来客応対 ・検品作業 ・その他付随業務 ■企業の特徴 ・大正13年に創業したハヤシ化成株式会社は、さまざまな研究に使われる試薬・化学工業薬品・理化学機器の専門商社です。 取引先には、トヨタ自動車及び関連企業を筆頭に、名古屋大学など、一流企業・大学が名前を連ねています。 世界をリードするような企業ですから、研究・開発には力を注ぎます。 そこで、私たちの出番!お客様の困りごとを解決するパートナーとして、重要な役割を担います。 変更の範囲:会社の定める業務
※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎※ ■必須資格: ・社会人経験がある方 ・PCの基本的な操作の出来る方
試薬・化学工業薬品・理化学機器販売、環境保全に関する提案
328~427万
防災、保安用品を扱う老舗商社の営業事務として、営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担う、「第二の営業」とも言える職種です。営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり、見積もりの作成や発注まで一連の作業を行います。 【具体的には】 ・受注業務 ・見積作成 ・請求書管理 ・金庫管理 ・電話、来客対応など 【商品例】 「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) 【お客様】 ゼネコンや建設会社などがお客様となります。 【キャリアパス】 事務職でも主任や係長を目指すことができ、成果や役職に応じて年収UPが可能です。 【業務のやりがい】 営業担当やお客様から感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいや達成感を感じることができます。 【就業環境】 ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10~20時間程度です。 ・転勤なく、土日祝休みで腰を据えて働くことが叶います。 ・産休・育休制取得・復帰実績があります(休み中は派遣の方でカバーしています) 。有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすいです。離職率も8.2%と業界内で低い水準となっており長期就業可能な環境です。
◆職種・業界未経験・経験4年以下の場合 <必須条件> ・事務・庶務業務経験 ・基本的なOffice操作スキル(Word、Excel、Powerpoint) <歓迎条件> ・小口現金管理の経験 ◆職種・業界経験4年超の場合 <必須条件> ・商社・メーカー・工場等での営業事務経験(見積作成、伝票処理、請求~入金管理等)※有形商材での業務 ・手形・小切手等の処理経験(または知識) ・対面・電話での顧客対応経験 ・インサイドセールス経験 ・基本的なOffice操作スキル( Word、Excel、PowerPoint)
安全保安用品の販売及びレンタル、建築・土木資材・各種景観材販売