【運用オペレーション職】ポータブルスキル重視/大規模インフラ計画・PMO
500~900万
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都世田谷区
500~900万
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都世田谷区
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
通信インフラ計画
数千万人を支える通信インフラの最適化・大規模プロジェクトの推進 楽天モバイルが全国に展開する通信基盤(基地局)の安定稼働と品質向上を、オペレーションの側面からリードする重要なポジションです。 2026年以降もさらなる設備投資とネットワーク拡大を加速させており、組織のコアメンバーとしての活躍が期待されます。 【具体的な業務内容】(経歴や強みに応じて配属) 1. 基地局関連システムの企画・構築・運用(IT・システム・PM系) 基地局の運用や保守を支える社内システムの開発・改善を、上流から一気通貫で担当します。 要件定義・設計・開発: 現場のニーズや課題を抽出し、業務効率化に繋がるシステム仕様の策定・開発をリード。 試験・移行・運用保守: 大規模インフラならではの安定性を担保するためのテスト計画や、導入後の運用定着までを管理します。 開発スキルだけでなく、要件定義やプロジェクトマネジメント(PM/PL)の経験・ベンダーコントロールのスキルが存分に活かせる環境です。 2. 基地局のデータ管理・候補地選定の戦略支援(データ・企画・アナリスト系) 稼働中の基地局データの分析や、ネットワーク強化に向けたバックオフィス面からの戦略・実行サポートを行います。 データ管理・分析: 各エリアの電波強度や稼働状況のデータを集約・分析し、エリア最適化のための課題を可視化します。 交渉・推進支援: 新たな基地局の候補地選定や、設置に向けた物件交渉がスムーズに進むよう、データ面からプロジェクトを後押しします。 3. オーナー対応・契約管理の一元管理(折衝・マネジメント・契約管理系) 基地局を設置している土地・建物のオーナー様(社外ステークホルダー)との関係維持、および契約管理の仕組み化を担います。 ステークホルダー対応・社内連携: 各種問い合わせへの対応方針の策定や、社内の専門部署と連携したスピーディーな課題解決を推進。 契約内容の精査・ガバナンス強化: 膨大な数の契約書の精査、法的・リスク観点でのチェック、管理プロセスの改善を徹底します。 営業や交渉、法務・総務、あるいは店舗開発などの経験で培った「高い折衝能力」や「リスク管理能力」を高く評価します。 【ポジションの魅力】 市場価値を飛躍的に高める圧倒的な成長機会 急成長を続ける通信インフラという巨大なフィールドで、大規模プロジェクト推進や、多様なステークホルダーとの連携など、広範囲なスキル習得が可能です。これまでのキャリアを次のステージへ引き上げる最高の舞台を提供します。 異業界の「ポータブルスキル」を歓迎 通信業界の専門知識は入社後にキャッチアップ可能です。それ以上に、前職で培われた「課題解決力」「プロジェクト管理能力」「タフな折衝経験」といった汎用的なスキルを重視しています。 実務での英語力は不要 グローバル企業であるため社内通知などで英語を目にする機会はありますが、日々の実務は日本語で行うため、英語力に不安がある方でも全く問題ありません。
■ 必須要件 ・社内外の多様なステークホルダー(他部署・パートナー企業・オーナー等)との折衝・合意形成スキル ・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる行動力 ・基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計、PowerPointでの資料作成等) ■ 歓迎要件(Want) ※以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します ・通信業界での実務経験(基地局の建設管理・設計・運用保守など) ・施工会社やベンダー等のコントロール・折衝実務の経験 ・不動産、店舗開発、用地仕入れなどにおける地主・オーナーとの交渉経験 ・プロジェクトマネジメント(PM/PL)や進行管理の経験 ・既存業務の課題抽出から、仕組み化・マニュアル化などの業務改善を推進した経験
高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、所定労働時間は8:00~16:30となります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は 8:00~12:00)
有 コアタイム (11:00〜15:00)
内訳:完全週休2日制
季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇など
試用期間中の給与・待遇に変更はありません
東京都世田谷区
※北海道・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡など9拠点で募集
資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料 ) 社員持株会 英語学習サポートなど
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。
最終更新日:
535~799万
■大規模・先進プロジェクトのPMO(TISインテックグループ受託案件、自社サービス開発、社外顧客支援) ■PMコンサルティング業務(社外顧客支援) ■組織支援・教育・アセスメント(社内組織、社外顧客の情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供) ■ITソリューションサービス提供(自社開発のサービスマネジメント) ■新規事業創出、企画・営業
【必須】■プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず)■PG/SE/TL,PL,PMとプロジェクト開発において、開発者としての各役割の経験 【魅力】■PMOコンサルタント実践■全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り■実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリストへの成長機会有り■組織内にPMOコンサルタント/社内外へのPM教育実践/RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発
SI・受託開発に加え、データセンターやクラウド等サービス型のITソリューションを多数展開。グローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3,000社以上のパートナーとしてお客様の事業の成長に貢献しています
624~799万
■アジャイルの導入・実行支援組織へのアジャイル導入のコンサルタント/アジャイル案件の立ち上げ、実行準備、実行におけるマネジメント支援、スクラムマスター・アジャイルコーチとしての参画 ■アジャイルのトレーニング提供:トレーニング企画・開発、教材作成/トレーニング運営、講師 ■プロジェクト例:小売業配送システムのアプリ導入に際して、アジャイル方法論を採用するにあたり、導入推進、およびスクラムマスターによる参画/自治体向けパッケージ導入にあたり、アドバイザリーサービスとして、アジャイル品質管理・進捗管理・コスト管理の指南、およびアジャイル開発課題に対する知見・ナレッジ提供
【必須】■アジャイル、スクラムの知識■プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず)■プロジェクト経験■PM,PL,TLまたはPMO経験(数十人月~1000人月相当) 【魅力】■アジャイルのコンサルティング経験の蓄積あり■DX・アジャイル領域の著名な社外パートナーとの協業■全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り■実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会あり
SI・受託開発に加え、データセンターやクラウド等サービス型のITソリューションを多数展開。グローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3,000社以上のパートナーとしてお客様の事業の成長に貢献しています
600~1200万
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 AI戦略コンサルティング部 Talent Market Place(TMP)チーム 【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI/デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。 新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一気通貫で支援し、クライアント価値を最大化しています。 TMPチームは、「生成AIで人的資本経営を革新する」ことをミッションとし、人材・業務の非構造データをスキル・経験・意向を表現する“意思決定可能な情報”へ変換するAIエージェントを開発・展開。 “構想→実装→スケール”を徹底し、クライアント各企業の人事戦略・施策・業務を深く理解したうえで、事業戦略と人材戦略を接続する“現場で使えるAI”を提供しています。 また、NRIの強みを活かし、官学民を横断した日本全体の人的資本経営の推進にも貢献していきます。 【募集職種の期待役割】 ・TMPチームのコアメンバーとして、生成AIを活用した人的資本経営の革新を牽引する ・経営/事業課題を捉え、テクノロジーの最適活用ポイントを見極め、顧客とともに“チャレンジ”し、革新を推進する ・生成AIを用いて非構造データからスキル・経験・意向など人事が必要な情報を構造化し、事業戦略と人材戦略を接続する意思決定を支援する ・顧客の戦略、業務、システム、理解し、様々なステークホルダーと協働しながら、AIエージェントの成果を現場へ実装・スケールさせる ※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担っていただきます 【具体的な職務内容】 ・顧客の人事戦略・人事業務プロセスを詳細に理解し、課題とあるべき姿を定義したうえでAI活用方針を策定する ・クライアント独自の判断基準を反映したスキル・経験・意向などの測定基準を定義 ・測定した情報を活用した配置・育成・採用施策の実装まで伴走する ・研修レコメンドAI、キャリア採用支援AIなどTMP派生サービスの企画・Go-to-Marketを推進し、“構想→実装→スケール”を実現する ・AI戦略コンサルティング部が手がける他プロジェクト(新規事業開発、全社AI戦略立案、DX再構築など)にも参画し、TMPに閉じない経験とナレッジを蓄積する ※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担っていただきます 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・TMP事業開発:TMPビジネスの戦略構築、営業・生産・開発などの各種施策のリード ・生成AIによる人材・業務情報分析でデータドリブンンの人的資本経営/人材ポートフォリオ運用を支援 ・プロジェクトのPMO:戦略、業務、システム、AIを横断したプロジェクトの統括と推進 ・データサイエンス/AI構築:生成AIを活用した人材・業務情報の可視化・分析と各種施策を支援するAIの構築 ・AI分析基盤構築・運用:非構造データの統合・活用のためのAI分析基盤構築・運用 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・特許出願済みの最先端の生成AI技術を活用し、“構想→実装→スケール”の全工程で業界を変革できる ・戦略・業務・システム・AIの専門家と協働し、一貫支援で真の成果にコミットできる ・TMP本体のみならず派生サービスや各種施策の責任者候補として事業創造に挑戦できる ・離職防止・エンゲージメント向上・生産性向上を同時に実現し、企業と社員双方に価値を生む社会的インパクトを実感できる ・官公庁案件や顧客との共同事業開発など多様なチャレンジフィールドで経験を拡張できる
【必須スキル・経験・資格】※いずれか必須 ・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績 ・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営(PMO)で、課題解決をドライブした経験 ・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで協働した経験 ・新規事業の事業開発(特に企画・営業)を推進した経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・生成AI/自然言語処理(NLP)のPoCまたは商用導入経験 ・タレントマネジメントシステムや人事データ基盤の導入・運用経験 ・情報システム要件定義、ツール導入、アジャイル開発経験 ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)として複数案件を統括した経験 ・英語での提案・交渉経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
890~1200万
電通グループとの協業または直販により、政府・自治体向け並びに民間企業向けに幅広くITソリューションを提供しています。これらのソリューションを技術面から推進するプロジェクトマネージャ、または プロジェクトリーダーを募集しています。上流から下流まで、プロジェクトの全てのフェーズを通して、プロジェクトマネジメント力、エンジニアリング力とコミュニケーション力を発揮し、価値を提供していく仕事です。 ◆職務内容 プロジェクトマネージャ、チームリーダとして、以下の業務を実施いただきます。 ①クライアントの抱えるビジネス/IT課題の分析 ②ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案 ③ITシステム導入における要件定義・設計・構築・導入・運用の推進とプロジェクトマネジメント ④新技術・新ソリューションの検証・評価 ◆このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 <キャリア> ・これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーまたはチームメンバーとしてプロジェクトに従事していただきます。 ・同時に、チーム・部の垣根を超えた新規顧客案件等の企画・提案への参加、社内のビジネススキル/ITスキル研修や社外セミナへの参加、資格取得などを通してスキルアップとヨコの連携を深めることで、活躍の場を拡げる足掛かりを築いていきます。 ・その後、ご自身の意向も考慮した上でシステム構築案件のプロジェクトマネージャ、ソリューションエンジニアとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。 ・その他、スキル、キャリアに応じて様々なポジションを提供することが可能です。 ・将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職へのステップアップが可能です。 <やりがい・魅力> 1.プライム案件として上流から下流まで一貫して携われる 要件定義よりも前の事業企画フェーズから、サービスのローンチ、運用・保守まで、全工程に関与できます。クライアントと直接向き合いながら、課題解決に向けた提案から実装までを一貫して担える環境です。 2.プロジェクトに対する高い裁量 PMは、アーキテクチャ選定、チーム編成、開発スタイルやツール選定など、プロジェクトの進め方に大きな裁量を持っています。日々進化するITトレンドに合わせて、柔軟かつ挑戦的な取り組みが可能です。 3.多様な業務領域と職種経験 BtoB、BtoC、デジタルマーケティングなど、幅広い業種・業界の案件に携われます。職種もPM/PL、ソリューションエンジニア、ITコンサルなど多岐に渡り、キャリアの幅を広げることができます。 4.電通グループとの協業によるユニークな案件 電通総研独自の案件に加え、電通グループとの協業案件も多数あります。官公庁の大型案件や、事業部門をカウンターとした案件、システムだけでなくサービスを創出する案件など、他では得られない経験が可能です。 5.公共事業の立ち上げに深く関与できる 官公庁向けの公共案件では、協業各社とともに事業事務局の業務設計からシステム開発までを一体となって進めます。 単なるシステム開発にとどまらず、国の事業そのものの立ち上げに関与するため、社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。
◆必須経験・スキル ・3年以上のITシステムの設計・開発経験 (※上記に加え、いずれか1つ必須) ・顧客向け業務システムにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・顧客向け業務システムにおけるチームリーダー経験 ・政府・自治体向けのシステムの設計、開発経験 ・新サービス、新技術のPoC(実証検証)支援 ・顧客向け業務システムの企画・提案経験 ◆歓迎する経験・スキル ・プロジェクトマネジメント経験、ないしは上流工程(要件定義)の経験 ・大規模Web系開発案件または本格的なアジャイル開発に携わった経験 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)およびSalesforce等SaaS上での開発に携わった経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ■金融ソリューション ■ビジネスソリューション ■製造ソリューション ■コミュニケーションIT
900~1250万
【職務内容】 エネルギーマネジメントに限定されないデータソリューションビジネスを通じて、製造業全体の課題解決に向けた上流工程を担っていただきます。 【主なミッション】 ・製造業を中心とした顧客に対し、経営層との対話を踏まえた課題構造の整理とアプローチ設計 ・カーボンニュートラル/BPR/DX等の幅広い領域での業務改革プロジェクトの推進 ・社内およびグループ会社との連携によるソリューション共創 ・プロジェクト推進におけるPMOリード ■募集背景 オムロンの他事業部や既存事業とタッグを組み、新しいサービスを生み出す活動がスタートしています。さらに加速していきたいこのタイミングで、早期事業立ち上げに向けた戦略策定・事業開発を進め、売上に結実させることのできる、戦略プロフェッショナルで事業成長をリードする意欲のあるの方を採用したいと考えています。まだまだお伝えしたいことがたくさんありますのでぜひ直接お話させてください。(求人ID:413197)
【必須】 ・製造業の業界構造やサプライチェーンに関する理解 ・経営層との対話を通じた課題設定・提案経験 ・業務改革/DX推進/PMO/コンサルティングなど上流~推進の一連の経験 ・ハンズオンでの改革伴走経験 【歓迎】 ・コンサル経験(戦略コンサル経験のみは不可。実行支援の経験が望ましい) ・製造業界でのBPR/DX実績 ・製造業の現場改善プロジェクト経験
【制御機器・FAシステム事業】 工場の自動化(ファクトリオートメーション(FA))の分野において、品質や生産性向上、安全の確保、 環境への配慮といったお客様の様々な「品質」「安全」「環境」の課題に取り組んでおります。
500~1000万
🔶募集背景 楽天モバイルとしてモバイル回線が増加する中で、楽天モバイルの核となる法人向けモバイル回線及び、ソリューションの契約獲得はますます重要な役割を占めるようになりました。その法人事業を支えるオペレーション業務のシステム企画、開発、保守等を行うProject Managerを募集しています。 🔶業務内容 プロジェクトマネージャーとして、各プロジェクトの全体マネジメントを担当していただきます。 本ポジションでは、ITに関する基礎知識やシステム開発の流れ(プロセス)を理解していることが必須となります。 自らプログラミングを行うスキルは必要ありませんが、ビジネスサイドの要望を的確にITの要件へと翻訳し、社内の関係部署、エンジニア、ベンダーといった多岐にわたる関係者間の合意形成を図る「ブリッジ(架け橋)」としての役割を担っていただきます。 ITソリューション営業、ITコンサルタント、またはプロジェクト推進など、IT業界での実務経験を存分に活かせる環境です。 🔶<プロジェクト例> ①社内向けシステムの開発・保守: 請求関連システム、業務効率化システム、レポートシステム等の企画・運用。 ②自社モバイルサービスの基幹システム(課金・請求管理): モバイルサービスの根幹を支える、契約者様への料金計算や請求処理を行うシステムの開発・保守。 ③オペレーションプロセスの設計・管理: 顧客情報の登録・変更、料金請求、督促といった一連の業務フローの設計、およびシステム開発・保守・運用を担う外注ベンダーのマネジメント。 🔶【働き方・環境】 コミュニケーション:チーム内での迅速な意思決定と円滑な連携を重視し、対面でのコミュニケーションを軸とした出社スタイルを採用しています。 柔軟な働き方:週1回までの在宅勤務制度やフレックスタイム制を活用し、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 言語:業務は日本語が中心です。一部の社内会議や技術チーム(Techチーム)との連携を除き、高い英語力は必須ではありません。 🔶働く環境・チーム構成 多様な専門性を持つ組織: 20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。各自が独自の専門知識や強みを活かしつつ、円滑に連携し合えるコミュニケーションの活発なグループです。 中途採用者が中心: 法人オペレーション2課のメンバーは全員が中途採用で入社しています。また、8割以上が通信業界以外からの転職組であり、異業界で培ったITスキルを活かして早期から活躍できる環境が整っています。 🔶【活用ツール・開発言語】 活用ツール: Salesforce、BluePrism(RPA)、kintone、ASTERIA Warp 等 開発言語: TypeScript、Python
🔶必須要件 ・PM/PMO経験: 3年以上のプロジェクトマネジメント、またはPMOの実務経験。中〜大規模プロジェクトにおける計画立案、リスク管理、コスト管理、課題解決を主体的にリードした経験。 ・コミュニケーション能力: 現場のエンジニアから経営層・幹部まで、多岐にわたるステークホルダーに対して、論理的な報告・提案や円滑な合意形成ができる能力。 ・ITリテラシー: システム開発のライフサイクル(要件定義〜運用)に関する基礎知識。 ・言語能力: 日本語:ネイティブレベル(外国籍の方は日本語能力試験N1以上)。 英語:TOEIC 600点以上、または同等の英語力(入社後のスコアアップ意欲がある方)。 ・マインドセット: 変化の激しい環境を楽しみ、困難な状況下でもオーナーシップを持って前向きに完遂できる方。 🔶歓迎要件 ・技術実務経験: 3年以上のシステム開発、インフラ構築、または運用の実務経験。 ・専門知識: 情報セキュリティに関する知識、またはAI等の最新技術を活用したプロジェクト経験。 ・ドメイン知識: 通信業界での実務経験、または通信技術(ネットワーク等)に関する知見・強い興味。 ・経営サポート経験: 経営層に対する意思決定支援や、高度なプレゼンテーション経験。 ・資格: PMP(Project Management Professional)資格。
EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供。日本国内で約1億人、グローバルで世界30カ国・20億人以上のユーザーに向けて、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を展開しています。
500~1500万
電通グループの多様なアセットと最先端テクノロジー(AI・データ・マーケティング基盤)を掛け合わせ、クライアントのビジネス変革を実現するプロジェクトの全体管理を担っていただきます。 単なる進行管理に留まらず、顧客への提案や要件定義などの上流工程から、開発・テスト・デリバリーまでを一気通貫で主導する役割です。 ご経験や志向性、適性に応じて以下のいずれかの領域に配属となります。 具体的には 1.AIソリューション開発・導入領域 自社AIソリューション(∞AI等)の開発・カスタマイズおよびクライアントへのデリバリー。 生成AIを活用した新しい顧客体験(チャット、クリエイティブ自動生成等)の設計・開発。 オフショア拠点(モンゴル等)への作業依頼や、グローバル拠点との連携・ディレクション。 2.オウンドメディア領域 大規模WebサイトやECサイトの構築、CMS(AEM, Sitecore等)導入プロジェクトの推進。 定量・定性データの分析に基づくマーケティング施策の立案と、テクノロジー実装の管理。 プロジェクト計画の立案、予算管理、およびクオリティチェック。
必須要件 以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ・プロジェクトマネジメント実務: ITコンサル、SIer、事業会社等におけるプロジェクト管理(進行・予算・リスク管理)の実務経験。 ・上流工程・設計経験: システム開発における要件定義、仕様策定、またはシステム設計の実務経験。 ・オウンドメディア領域の知見: 大規模WebサイトやECサイトの構築、またはCMS(AEM/Sitecore等)導入プロジェクトの経験。 ・AI・データ領域の知見: AI関連技術(機械学習等)への理解、またはAIプロダクト・データ分析プロジェクトの経験。 歓迎要件 ・グローバル: オフショア管理経験、またはビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)。 ・手法・資格: アジャイル/スクラム開発の経験、PMP資格。 ・エンジニア経験: Python/SQL等を用いた、開発・データエンジニアとしての実務経験(2年以上)。
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
500~1200万
本求人の募集背景 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまでベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発(リンク&モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など)を上流から下流まで担ってきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集は、コンサルティング部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していくメンバーの募集となります。 お任せしたい業務 【Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・要件定義などの上流工程から携われプロジェクトでのメンバーとして担当領域を実施 ・PL経験等を積みながらPM/PMO案件にチャレンジ 【Senior Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、ご担当領域をリード ・業務/システムの知見を活かしながら顧客と直接対話し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード ・様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジ 特色 ■成長フェーズならではの裁量とスピード感 ■コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境 ■ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制 ■大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現 ■ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能 ■コンサルタント未経験者も積極採用中 こんな方におすすめ ■エンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたい ■プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■チーム体制でのご支援など、自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■業界・業種にとらわれない支援をしたい 直近プロジェクト事例 ■大手自動車リース会社様向け:自動審査システム導入プロジェクトPMO支援 [内容]PJマネジメント支援(要件定義フェーズでの管理プロセス設計、成果物管理、リスク管理など) ■大手生命保険会社様向け:電子交付サービスの開発支援 [内容]PJマネジメント支援(役員向け資料作成および報告、進捗/課題/リスク管理)、追加ビジネス要件対応 【1回面接について】 当社の選考は、通常「書類選考 → 一次面接 → 最終面接」の流れを基本としております。 一方で、必須要件を満たしており、ご経験やご志向性から当社でのご活躍イメージを持てる方については、積極的に「1回面接」でのご案内も行っております。 1回面接を実施している背景としては、候補者様の転職活動のスピード感を大切にしたいことに加え、現場責任者や経営陣と直接お話しいただくことで、早い段階から仕事内容・期待値・カルチャーへの理解を深めていただける場を提供したいと考えているためです。 なお、ご経歴や選考状況によっては通常フローでのご案内となる場合もございますが、ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。可能な限り柔軟に検討させていただきます。 【当社の事業の今後について】 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在はITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援ができる体制構築をすべく、マネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしながらITコンサルティングに幅を拡げることで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 そういった背景から2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在、100名近くのコンサルタントが在籍しております。 今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。
【必須経験・スキル(MUST)】 Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験 ■システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験 Senior Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験 ■中規模~大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■システム開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 志向性 ■エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 (スキルアップ、年収アップ) ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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1300~1750万
■主な業務内容 ・プロジェクトデリバリー ・既存/新規アカウントを複数管理 ・メンバーの育成および評価 ・新規顧客の開拓、関係構築(営業活動) ・CxOクラスへのアプローチ ・自社戦略の立案および推進 ■プロジェクト例 【保険ビジネス側】 ・代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革(As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化) ・基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定〜要件定義、ベンダー選定支援、PMO ・データ活用(顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化)に向けた企画〜実装推進 【資産運用側】 ・資産運用業務(フロント〜ミドル/バック)の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化 ・ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援 ・規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化
以下全てのご経験/スキルをお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける保険業界向けプロジェクト経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新規顧客の開拓経験 歓迎スキル・経験 ・CxOクラスとの折衝経験 ・IT領域のご経験 求める人物像 ・明るさ(前向きに解決する、どうやったらできる?と考えられる方) ・オリジナリティ(平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求できる方) ・自分をUpdateする力(プロジェクトでの短期キャッチアップ、自分自身を形成していくアクションを起こせる方) ・常に客先で業務を行うことを意識しつつ、高い職業倫理観のもと仕事ができる方 ・クライアント含む対社内外問わず、常に円滑なコミュニケーションが取れる方(相手を不快にさせない、細かい言い回しにも気を遣える) ・常に当事者意識を持ち、指示待ちではなく自ら能動的に動くことできる方 ・チームで仕事をしたい方 ・他責にせず、自らをアップデートできる方 ・自信を持って行動しつつ、検証と内省を通じて学び続け、チームで成果を出せる人 必要資格・ライセンス 必要言語・レベル ・日本語:ネイティブレベル(最低でも、プロジェクトにて社内外のコミュニケーション、顧客向け資料作成・ディスカッションに支障がないレベル) 歓迎言語・レベル ・英語:ビジネスレベル
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1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 - ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 - システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 - 次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 - セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 - 各種プロジェクトにおけるPMO支援 ※金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、幅広い業界に対応 ーーーー会社の特徴ーーーー - **プライム上場グループの安定性と成長性**:東証プライム上場のM&A総合研究所グループの新規事業として、2023年10月に設立された総合コンサルティングファーム。 - **プライム案件比率の高さ**:グループの強固な顧客基盤を活かし、大手企業の経営層から直接案件を獲得。 - **AIの自社実践とノウハウ提供**:「Quants AI Labo」を擁し、自社でAIを徹底活用した実証済みノウハウをクライアントに提供。 - **エンジニアファーストの文化**:代表をはじめ社員の約90%がエンジニア・ITコンサル出身。つまずきやすいポイントを熟知し、チームアサインを原則とするなど手厚いフォロー体制。 - **フラットで活発なコミュニケーション**:ワンプール制で部門の縦割りがなく、部活動や全社交流会(TQIF)などタテ・ヨコ・ナナメの交流が盛ん。 - **クオンツシティ構想**:プロダンスリーグ「D.LEAGUE」参画や、一流レストランへの招待、各界プロフェッショナルによる特別勉強会など、AIに代替されない「感性」や「人間力」を磨くインフラを整備。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **立ち上げフェーズに参画できる**:数千人規模を目指す急成長コンサルティングファームの初期メンバーとして、組織づくりにも関われる。 - **最上流から一気通貫での支援**:IT/DX戦略の策定からPMOまで、幅広いフェーズに携わり、クライアントの変革を直接実感できる。 - **圧倒的な成長環境と市場価値向上**:AIを駆使した最先端のコンサルティング手法を学び、若いうちから大きな裁量を持って活躍できる。 - **チームで支え合う安心感**:単独アサインを原則禁止しており、周囲のサポートを受けながら安心してプロジェクトに挑戦できる。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **未経験からでも安心の多層的サポート**:入社後1週間のロジカルシンキング等の基礎研修、専属コーチがつくメンター制度、Techトレーニングなどを完備。 - **最上流(Strategy領域)への拡張**:社内認定試験をクリアすることで、IT/DX領域からM&A戦略などの最上流キャリアへ進むことが可能。 - **スピーディーなプロモーション**:ポストが詰まっておらず、絶対評価によるフラットな実力主義のため、成果次第で早期の昇格・昇給が可能(給与UP事例多数)。 - **ビジネスパーソンとしての人間力向上**:各界のプロフェッショナル(金融、プロ野球監督、AI等)を招いた特別勉強会や、一流のエンタメ・食に触れる機会を通じて、感性や創造性を磨ける。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験 2年以上 ITコンサルティングの経験 2年以上 PLまたはPM経験 2年以上 PMO経験 2年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 金融、製造、通信、小売、商社、ITなど、特定業界における深い業務知識 - クライアントへの提案活動や、要件定義などの上流工程の実務経験 - AIや最先端テクノロジーの導入・活用に対する興味・関心 - 複数名以上のチームを率いたマネジメントまたはリーダーシップ経験 ーーーー求める人物像ーーーー - AI時代において、論理的思考だけでなく「感性」や「人間的魅力」を磨きたい方 - フラットな環境で、年齢や年次に関係なく成果を正当に評価されたい方 - チームワークを重視し、仲間と協力してプロジェクトを成功に導きたい方 - 急成長する組織の立ち上げメンバーとして、主体的に行動できる方
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