【年休124日・土日祝休】パーソルGの安定基盤で金沢拠点を育てる法人営業✨年収600万可 J5850
520~600万
パーソルクロステクノロジー株式会社
石川県金沢市
520~600万
パーソルクロステクノロジー株式会社
石川県金沢市
IT/通信製品法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
🚀 大手グループの確かな安定基盤 × 拠点立ち上げの圧倒的な裁量権 東証プライム上場グループの安定した経営基盤を誇りはたらきやすさが整った環境でありながら、金沢オフィスは立ち上げ2年目の少人数組織。 決まったモノを売るだけの営業に物足りなさを感じていませんか。 北陸エリア(石川・富山・福井)のモノづくりやIT業界を支えるため、あなたの法人営業経験を活かして、拠点そのものを大きくしていく中核メンバーを募集します。 ✨ 提案の枠にとらわれない、技術ソリューション営業 北陸エリアにおける新規開拓および既存顧客への深耕営業をお任せします。 製造業やIT企業が抱える人手不足や技術的課題に対して、エンジニア派遣、請負、フリーランス活用など、多彩な選択肢から最適なソリューションを組み立てて提案するお仕事です。 顧客の課題抽出からソリューション提案、さらには派遣スタッフの就業フォローまで、営業が一貫して担当するため、深い信頼関係を築くことができます。 💡 グループのネームバリューを活かした高い成約率 新規開拓が中心のフェーズではありますが、グループ会社からの紹介や連携による引き合いが非常に多いため、顧客との接点を創出しやすいのが強みです。 誰もが知るブランド力があるからこそ、未開拓の市場であっても自信を持ってアプローチでき、成果に繋がりやすい環境が整っています。 🛠 充実の研修体制で、未経験から技術のプロへ 機電・ITなどの技術知識や専門用語が必要となる商材ですが、入社後は1〜2週間の宿泊研修(名古屋または大阪/宿泊費・交通費は全額会社負担)を用意しています。 OJT研修を通じて基礎からじっくり学べるため、業界未経験の方でも安心して専門性を習得し、自信を持って提案できるようになります。 🌱 成果だけじゃない、プロセスを重んじる納得の評価 年2回の評価制度では、売上数字という結果だけでなく、そこに至るまでの行動プロセスもしっかりと評価します。 頑張りが正当に反映され、納得感を持ってキャリアを築ける仕組みです。 また、想定年収は520万円から600万円(月20時間相当の残業代含む)と、北陸エリアでも高水準の待遇でお迎えします。 🏢 ボトムアップで風通しの良い職場環境 金沢オフィスは現在、30代前半のメンバーと大阪から定期出張するマネージャーの少人数で構成されています。 アットホームながら活気にあふれ、自分の意見やアイデアが組織作りにダイレクトに反映される面白さがあります。 原則出社または顧客訪問の地域密着スタイルで、地元の産業を盛り上げる手応えを肌で感じられます。 📅 家族との時間も大切にできるはたらき方 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は124日(年末年始休暇5日、フレックス休日3日を含む)。 時間外手当は1分単位で100%支給され、評価・報酬面での安心感も抜群です。 さらに、将来的にもエリア(石川・富山・福井は東海北陸エリア)をまたぐような転居を伴う転勤は原則として打診しないため、北陸の地にしっかりと根を張ってはたらき続けることができます。 あなたの営業スキルで、これからの北陸のモノづくりとITを、そしてこの拠点を、一緒に大きくしていきませんか。
【必須】 ・法人営業経験(2〜5年程度/業界不問) ・普通自動車運転免許(日常的に運転に慣れている方) ・技術知識の習得に意欲的な方(機電・ITなど) ・入社後1~2週間程度の宿泊を伴う研修への参加が可能な方 【歓迎】 ・メーカーでの営業経験 ・技術者派遣、人材業界での営業経験 ・パッケージ提案や複数の商材を組み合わせた提案経験 ・困難な課題に対して自ら考え、行動して解決した経験 【こんな方におすすめ】 ・売上数字だけの評価ではなく、プロセスも評価してほしい方 ・決まった枠組みではなく、裁量を持って動きたい方 ・大手グループの安定感と、ベンチャーのような躍動感の両方を求める方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
520万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有 平均残業時間: 30時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
フレックス休日(3日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給263,340円~310,670円 ∟基本給+確定拠出年金55,000円 賞与:年2回 時間外手当:1分単位で100%支給 評価:年2回
有
石川県金沢市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児・介護休暇 確定拠出年金制度 社員持株制度 財形貯蓄制度 結婚・出産お祝い金制度 傷病・災害見舞金制度 フレックスタイム制あり 育児短時間勤務制度 健康診断 各種技術研修、Eラーニング、資格補助制度 転居補助あり(会社規定による)
1名
2回〜3回
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
北海道、東北、関東、中部、北陸、関西、中四国、九州、沖縄
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
パーソル&サーバーワークス株式会社 パーソルAVCテクノロジー PERSOL CROSS TECHNOLOGY VIETNAM CO., LTD.
最終更新日:
485~660万
採用支援・成功実績No.1(※)を維持し続ける業界のトッププレイヤーとして、約50年間事業を運営しています。 事業は「できること」を増やす局面へ。 キーワードは「多様性」。 ゴールは変わり続けるを日常に多様から自らを変えていける組織を目指しています。 (※) 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者無期雇用及び4ヶ月以上の有限雇用の合計人数(2024年度実績を自社集計)2025年5月時点 ■仕事の内容 創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計(メッセージング)、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 ■ポジションの魅力 【意思決定を支えるデータとリソース】 <データドリブンな提案基盤> 長年蓄積されたマーケットデータ(業界トレンド、競合動向、成功事例等)を活用。主観に頼らず、客観的なエビデンスに基づいた戦略立案・実行が可能です。 <専門特化型組織との連携> 特定の業界・職種に精通したキャリアアドバイザー(CA)組織と密に連携。法人顧客に対して求職者のリアリティーのあるインサイトを共有し、法人顧客の期待を超える人材マッチングを追求することができます。 【専門性を高める学習・スキル開発環境】 <早期立ち上げ研修プログラム> 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 <継続的な知見アップデート> 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【キャリア開発・評価制度】 <Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック> 「本人が実現したいこと(Will)」「発揮できる強み(Can)」「組織から期待される役割(Must)」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。
応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 応募要件(WANT) ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 ・目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 ・主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド ・論理的思考力(課題特定) 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 ・プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致: 言葉と行動に一貫性がある 受容性: フィードバックを成長の糧にする素直さ 自己開示: 自身の弱さと向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる健全性
【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム:『Indeed PLUS』 ・新卒採用:『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用:『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート:『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント:『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援:『サンカク』『シフトボード』等
400~550万
食品加工用機械(豆腐・油揚げの生産機械など)のルート営業です。 目標は設定しますが、ノルマはありません。 ◆主な職務内容 既存顧客への提案・打合せ、見積等の調整 問い合わせ対応(電話・メール等) 新規機械の商談、機械の組立・据付に関する対応(同行・立ち会い等) 出張対応(国内メイン、一部海外) ◆出張について 国内︓九州・関西など全国(1日〜1ヶ月程度/ホテル宿泊) 海外︓アメリカ・中国・韓国中心、近年はヨーロッパへの出張もあり(3週間程度) ※月の約1/3〜半分ほどが出張になるイメージです。
・英語・韓国語・中国語のいずれかで日常会話ができる 方 ・未経験者歓迎/経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎
当社は豆腐・油揚げ製造機を中心とする食品機械メーカーです。完全オーダーメイドで機械設計・電気設計を行い、社内工場で製造、納品、アフターフォローまで一気通貫で提供。38カ国へ輸出し、今後はリモートメンテナンスで予防保全も推進します。
435~702万
金沢にいながら、日本のビジネスや社会を支える最先端のITインフラビジネスに挑戦しませんか。 三井物産グループの確かな基盤のもと、ネットワーク、サーバ、仮想基盤、クラウドサービスといったITの心臓部を提案するソリューション営業として活躍していただける仲間を募集します。 IT業界での経験がない方でも、自治体や学校、大手企業向けの営業経験があれば大歓迎です。近くに信頼できる技術者がいる環境のため、案件の相談や雑談もしやすく、専門知識は働きながら自然と身につけていくことができます。 具体的なプロジェクト例 ・自治体向けのシステム販売および提案 ・大学向けWiFi環境の販売および提案 ・全国展開する企業のWAN(広域ネットワーク)や大手企業向けLANの販売・提案 ・最先端SaaS(SFDC、BOX等)の導入提案 ・新規ユーザーの開拓、大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと協業した提案活動 この仕事で得られるもの ・社内外の多くの関係者を巻き込む中での、高い関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性 ・入社後の経験や実績に応じた、マネジメント能力や確かな判断力 ・最先端のICT総合技術力に触れることで、これからの時代に求められる高い市場価値 のびのびと、最高のパフォーマンスを発揮できる「出る杭は伸ばす」カルチャー ・5年連続で健康経営優良法人、ホワイト500に選出されている抜群の就業環境です。 ・平均勤続年数は13年以上、有給休暇取得率は73.7%(2024年度実績)と、プライベートも大切にできる風土が根づいています。 ・2024年度の男性社員の育児休業取得率は100%(配偶者出産休暇含む)を達成しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。 ・オフィスには自由にお菓子や飲み物が用意されており、リラックスして日々の業務に取り組めます。 柔軟な働き方を支える制度 ・リモートワークやフレックスタイム制(コアタイム10時〜15時)が導入されており、自分の裁量でスケジュールを組み立てられます。 ・所定外労働時間は全社平均で月24.95時間(法定労働時間外換算で約9.95時間相当)と、無理のない範囲でコントロールされています。 ・越境学習や本社研修、One on One ミーティング、メンター制度など、あなたのキャリアオーナーシップを徹底的に応援する育成体制が整っています。 安心のサポート体制 ・当面の転勤は想定していません。将来的に相談が生じることがあっても、採用地をベースとした考慮がなされるため、安心して金沢の地に腰を落ち着けてキャリアを築けます。 社会インフラの高度化に貢献し、単なるシステム開発にとどまらない幅広い事業領域を持つ環境で、あなたの営業スキルをさらに大きなステージで輝かせてみませんか。
<必須条件> ※いずれかの経験があれば可 ・ITプラットフォーム(サーバー/ストレージ/仮想化基盤/ネットワーク/クラウド等)の販売・提案経験 ・ITプラットフォーム営業は未経験だが文教・自治体・大手Enterprise業界で営業経験あり <歓迎条件> ・顧客へのダイレクト販売経験 ・代理店を活用したビジネス推進経験 ・文教/公共市場を対象とした営業経験 ・大規模案件対応経験 ・仮想サーバ(VMware・Citrix等)の販売経験 ※Cisco製品販売経験者であればより良いです! ・文書読解、作成、日常会話レベルの英語力
お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。
423~755万
●概要 介護・障害福祉事業者向けSaaS「カイポケ」の導入支援・クロージング業務を担当いただきます。国内ARR No.1 Vertical SaaSとして、業界のDX推進をリードするポジションです。 ●具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック ●キャリアパス ・事業責任者 ・新規出店の経験 ・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・営業企画の専門性の追求&会社横断での営業領域の統括責任者 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:フィールドセールス業務 変更範囲:会社の指定する職務内容
●応募条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験1年以上 ●歓迎条件 ・ToB、無形商材を扱った経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験
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400~450万
大手自動車メーカー等の顧客に対し、塗装設備等のルート営業をお任せします。ニーズのヒアリングから提案、見積、工事業者の工程調整、納品後のフォローまで、顧客に深く寄り添うト業務です 【具体的には】装置や設備の提案、企画、見積、納品や工事手配・工事計画や安全の管理、設備試運転運転調整など。 【入社後】『バディ制度』を1年間設け、先輩社員がペアとなり最初は先輩社員と同行します。当社製品知識、業務知識などはOJTは勿論、勉強会の動画配信を通じても覚えていただけます。業界未経験での中途入社者も非常に多いため、安心して働いて頂ける教育体制に努めています。
★未経験歓迎求人です★ モノづくりに関わりたい方大募集です 【必須要件】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】営業経験をお持ちの方(商材・有形無形・経験年数不問) 【仕事のやりがい】営業だけでなく、その後のアフターフォローや施工管理的な役割も多く、お客様との信頼関係を長期的に築いていくような仕事です。お客様を深く関わり、信頼を得られていくことがやりがいです。 また、時には10億円クラスの大型プロジェクトまで携わることもあり、自分が携わった大規模が設備から様々な製品が生み出されることも、大きなやりがいです。
IECは製造業の「塗装」、「接着」、「充填」の分野に 深く携わる移送設備を納める技術商社です。単にモノを納めるだけではなく、提案、設置、アフターフォローを一貫して取り組むことで、システム全体をコーディネートしています。
450~550万
業界大手(人材業界3位グループ)のブランド力と、明確な評価制度のもとで、未経験からでも安心してスタートできるポジションです! 【仕事内容】 人手不足でお困りの建設・インフラ業界のお客様に対し、適切な専門人材のご提案・マッチングを行い、企業と働く人双方をサポートする人材コーディネート職をお任せします。 ◆ニーズヒアリング: 既存・新規企業へ電話や訪問を行い、必要な技術者像やプロジェクト要件を確認します。 例:「新規工事に伴い〇〇資格保有者が必要」など ◆テレアポ業務: 効率的な営業活動を行っており、テレアポは1日に1~2時間、平均40~80件程度です。 ※一般的なテレアポが200~300件に1件の成約であるのに対し、約50件に1件と圧倒的に高い成約率を誇っています。 ◆人材提案・マッチング: 社内データベースから最適な候補者を選定し、面談の調整や同席を実施。 企業と人材の双方が納得できる提案を重視します。 ◆採用後のフォローアップ: 派遣した人材の定着支援や、職場での課題解決をサポートします。 スタッフのモチベーション維持や評価制度にも関与します。 ◆書類作成・報告業務: 個人のスケジュールを裁量をもって管理し、主任への報告や付随する書類作成を行います。 ※1日3件の訪問または相談対応を目標に行動します。 ※北陸3県(石川・富山・福井)を中心に、状況により新潟や長野を含めたエリアを担当します。移動には社有車またはレンタカーを使用します。 ※業界知識は入社後に研修で習得可能です。入社後1〜3ヶ月はOJTとして先輩社員への営業同行やロープレ練習、または他拠点(仙台、東京、名古屋等)での研修を通じて習得できる体制が整っています。 【職場環境】 配属先:北陸営業所(金沢拠点) 30代前半の男性営業(主任)1名、正社員事務1名、派遣事務1名が在籍。 今回採用される方と合わせて営業2名体制へと刷新する予定です 。 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・月数回程度の出張が可能な方 ・長期キャリア形成のため34歳以下の方を想定 ★未経験者・第二新卒者歓迎★ タクシードライバー、飲食店ホール、自衛隊、コールセンター、施工管理など・・多様なバックグラウンドをもった方が活躍しています! 【歓迎】 ・販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験をお持ちの方 ・施工管理やビルメンテナンスなどの建設、不動産、プラント業界での就業経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・コミュニケーション能力があり、誠実かつ元気よく対応ができる方 ・批判的にならず、物事をポジティブに捉えて柔軟かつスピード感を持って対応できる方 ・契約獲得やインセンティブ、ホスピタリティ精神にやりがいを感じられる方 ・報告・連絡・相談をしっかりと行い、真面目に業務に取り組める方
国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域の支援を行う人材サービス企業 ◎業界シェア第3位 売上実績は238億円、売り上げ成長率130%の成長企業です ◎全国各地に拠点あり 北海道~沖縄まで、日本全国で展開しています ◎業界平均2倍の女性が活躍中 従業員の約4割が女性。働きやすい環境が整っています
500~800万
石川エリアの担当としてインフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IoT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど
【必須】■インフラ業界での就業経験 ■営業経験(3年以上) 【尚可】以下の資格を持つ方 (建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士)
社会・産業インフラ向けロボットソリューション AI・XR・3Dデータソリューション
360~600万
◎人材紹介事業における法人営業(リクルーティングアドバイザー)として、クライアント企業の採用課題解決を推進 ◎提携会社を通じた営業・販路拡大や人材紹介事業の法人対応を担当 【人材紹介における法人対応・顧客管理】 ■クライアント企業の採用ニーズのヒアリング■企業と求職者のマッチング支援■外国籍社員の入社手続きに関する調整・社内外の関係各所とのやり取り■長期的な関係構築のためのフォローアップ 【提携会社を通じての営業・販路拡大】 ■提携会社を通じての営業活動および関係構築■提携会社のパフォーマンス管理・支援・育成 事業成長を加速させる重要なポジションです。
【必須】■人材業界での法人営業経験 【歓迎】■スタートアップ環境での経験 ■経営層・人事責任者への提案経験 ■顧客の課題を抽出し提案に繋げられる方■法人向け新規開拓営業の経験 【魅力】社会的意義のある事業 「外国人にとって育った国と同じように働きやすい・住みやすい社会」の実現という社会的意義のある事業に携わることができます。外国人材と企業の架け橋となり、社会課題の解決に貢献できるやりがいがあります。
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731~1000万
企業/公共機関等の大口顧客のICT活用ニーズに対し、ソリューション提案やプロジェクト推進を担当いただきます。主任級待遇で入社いただき、1年以内で管理者をめざしていただく特別選考枠となります。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。ポジションによるものの多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時は主査(主任級)配属★ 【いずれか必須】◆IT・システム法人営業且つ主任以上のリーダー経験 ◆システム・ネットワークにおけるPM/PL/PMOいずれかのご経験(プリ セールス経験者含む) ◆企業/公共機関等、大口アカウント顧客向けのマーケティング戦略経験等(3年以上) 【歓迎】◆ICTコンサルティングに関する知識◆企業/公共機関等の大口顧客向けフロント業務経験◆金融/文教業界(大学)における業務経験◆チームリーダー、チームマネジメント経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
300~500万
メーカー向け商社として、機械部品の営業、提案、発注等を行っていただきます。 ■お客様から建設機械部品、産業機械の組付け部品等の困りごとやニーズをヒアリングします。 ■お預かりした図面から製品の加工手順を考えます。 ■加工に応じて、適したパートナー企業を選び、発注します。 ■パートナー企業と連携し、品質・納期・コストを適切に管理します。 【こんなかたにおすすめです!】 ■いろいろな人と関わることが好きな方 ■工場など現場や、モノづくりに少しでも興味がある方 ■よく考えるより先に体が動いてしまうほどフットワークが軽い方 ■工場で働く人と一緒に知恵を絞りながら仕事をするのが好きな方 ■お客様のご要望に沿った製品をお届けできた際に、達成感があります。 ■様々なモノづくりに関わることで、幅広い専門知識を習得できます。 ■新規、既存の営業成果で、インセンティブ報酬があります。 ■先輩社員が一から丁寧に教えてくれるので、安心してください。 ◆おすすめポイント◆ ■機械部品のファブレスメーカーとして顧客ニーズに合う部品の調達を製造加工の工程設計から品質管理や量産時の安定供給までを丁寧に行っている企業です。 ■顧客の要望を受けて必要な工程から管理をワンストップで行っているのが最大の強みなので、営業未経験でも製造業に携わってきた方であれば大きく活躍できます! ■完全週休2日制で一日の平均残業時間は1時間程度となっており、仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 ■営業未経験の方もしっかりと研修制度があるので、安心です。
【必須要件】 ■フットワークが軽い方 未経験OK! ■工場の現場やモノづくりに興味がある方 【歓迎要件】 ■営業経験がある方(個人・法人問わず) ■部品・素材の営業や生産に携わった経験のある方 ■モノづくりの工程管理のご経験
1. 建設機械部品のASS'Y、製造販売 2. 各種産業機械の組付け部品、ASS'Y品の製造販売 3. 工作機械の販売