#119【大阪梅田】教育改革を推進!放課後学習支援プログラムディレクター
420~543万
株式会社トモノカイ
大阪府大阪市北区
420~543万
株式会社トモノカイ
大阪府大阪市北区
営業企画
その他営業
生徒の主体的に学ぶ力を育む『学習メンタープログラム』の学校ごとの企画運営責任者を担当していただきます。 学校の先生や生徒など、多様なステークホルダーを巻き込みながら、大学生講師『学習メンター』のチームビルディングやマネジメントをお任せします。 ・学校の先生に抱えている学校課題のヒアリング ・ヒアリングをもとにプログラムの新規企画・設計 ・プログラムの運営管理・学校へのプログラム改善提案 ・学習メンター(大学生講師)の研修/チームビルディング
【必須】 ※下記いずれも満たす方 ・教育業界に興味もしくは課題感をお持ちの方(※業界経験問わず) ・顧客への提案営業・折衝、または店舗運営における顧客対応や問題解決の経験が3年以上ある方(※個人・法人問わず) 【歓迎スキル】 ・相手の潜在的なニーズやライフプランに寄り添い、コミュニケーションを行ってきた経験がある方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~543万円 月給制 月給 300,000円~388,000円 月給¥300,000~¥388,000 基本給¥227,885~¥294,731 固定残業代¥72,115~¥93,269を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始/夏季休暇/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方】 ・在宅勤務制度あり(全社月間在宅比率:約60%) ・入社後3か月間はOJTのため、週5出社です。4か月目以降は、週1~3出社です。 ※2か月に1回ほどの土日出勤あり ※別日に振替休日を取得していただきます。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
部門名:学習デザインディビジョン放課後支援セクション関西PDグループ
無
大阪府大阪市北区梅田レンタルオフィス
Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩0分 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩1分 JR大阪環状線大阪駅 徒歩2分
敷地内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
【定期賞与】年2回【決算賞与】年1回【給与査定】年2回
<福利厚生>■リモートワーク制度(週2~3日を推奨) ■在宅勤務手当(月3000円を支給) ■育児短時間勤務(小学校3年生修了までの子を養育する社員は利用可能) ■産休・育休(男性育休実績含め多数あり) ■介護支援(休業・時短) ■予防接種/健康診断/産業医面談 ■オフィスグリコ(菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置) <教育制度>■社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り ■書籍購入補助制度(全額補助) ■メンター制度 【選考フロー】書類選考→1次面接(課長・担当者)→二次面接(部長)→最終面接(社長)→内定 ※最終選考のみ四谷三丁目オフィスにて対面で実施(新幹線や飛行機利用の場合交通費支給あり)
1名
4回
筆記試験:無
■30万人強の現役難関大学生DBと125か国4000人の留学生DBを主たる経営資源として6つの教育関連事業を展開 ■事業部制を取り、各事業部の裁量が大きく、事業部単位でのチャレンジが推奨されています。■週3程度の在宅勤務可
《当社について》 ■30万人強の現役難関大学生DBと125か国4000人の留学生DBを主たる経営資源として6つの教育関連事業を展開しています。 1.全国の中学高等学校向け学習支援事業 主体的に学ぶ力を育む「学習メンターRプログラム」の提供。 2.全国の中学高等学校向け グローバル教育事業 オリジナルプログラム「Power in Me」提供)。 3.探究領域を中心とした教育コンテンツの開発・販売事業(「一生使える探究のコツ」「探究×SGDs」シリーズ)。 4.家庭教師事業の多ブランド展開(「東大家庭教師友の会」・海外子女向けオンライン家庭教師「EDUVAL」・プログラミング家庭教師「Tech Teacher」など)。 5.塾講師専門求人サイト「塾講師ステーション」の運営。 6.大学生向けアルバイト求人サイト「t-news」の運営。
〒160-0004 東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル4階
【1】家庭教師派遣事業【2】労働者派遣事業【3】有料職業紹介事業 ■教育に関わる全てのステークホルダーとの「共創」を強みに「人を豊かに、社会を豊かにするための教育の再設計」にビジネスの力で挑戦し続ける会社です。
非公開
個人 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
540~600万
すでに取引のある小売企業および代理店に対する、 営業活動ならびに販売戦略の企画・推進をお任せします。 ■担当製品 ・一般用医薬品 ・サプリメント ・化粧品 ■業務詳細 ・小売企業への新製品導入提案および売場展開交渉 ・小売企業との定期商談・販売計画の立案および実行 ・小売企業・代理店に対する販売戦略の立案および推進 ・代理店との関係構築に向けた施策立案・実行 ・市場動向・競合分析に基づく販促施策の企画 ・販促物の企画立案および制作部門との連携(展示会対応含む) ・売上・販売データ分析および改善提案
■OTC医薬品または消費財業界における営業経験のある方 ■小売企業または代理店との商談経験ある方 (歓迎:医薬品、健康食品、日用品 など
【医薬品・化粧品・機能性食品等の製造販売】 ♪痔に〜はボラギノ〜ル♪のCMでお馴染みの製薬メーカー。創業以来約100年以上にわたり痔疾用医薬品に特化し、痔領域の医薬品市場においてトップクラスのシェアを誇ります。積極的に商品の開発に取り組み、EC事業も展開しています。
350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【働き方・魅力】 ■デザイン性の高い独自のリフォーム工法により差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート!確立された評価制度により、努力が収入へ還元されます。 ■10時30分始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
400~500万
自社製ステッカーやアルコール検知器を、既存の法人顧客に提案します。検知器はシステム同時受注でインセンティブが毎月継続支給されます!入社後半年~2年は個人の成長スピードに合わせ先輩同行/OJTでフォロー! ■ステッカー:50年以上取引中のカー用品店などを訪問し売れ筋を調査。商品の補充提案や新デザインを開発担当と連携し、企画提案■検知器:商社や運輸業(トラックなど)からの問い合わせに対応し、高品質な検知器と管理システムの同時受注に繋げる提案営業■担当エリア:北陸・東海~四国等を担当。月に数回2泊~4泊の出張あり■インセンティブ:年間約140万円の支給実績あり、契約解除がなければ前年度の支給額も継続!
★営業未経験・キャリアチェンジ歓迎★ 【必須】車の運転に抵抗がない方※お客様への訪問/出張時に運転が必要 【歓迎】自身の頑張りや成果を正当に評価されたい方、成長意欲がある方 【働き方】※プライベートも充実させながら、年収&スキルUPが実現! ■原則18時退社可:仕事の進め方は個人の裁量で調整可(20時完全閉館) ■営業資料の作成:サポート部署と相談可 ■毎日ランチ支給:従業員の負担なしで、任意でお弁当を支給! ■野球好き必見:毎月甲子園のペアチケット&2千円分商品券を抽選でGET →年休128日と、インセンティブ制度で努力の還元が両立できる環境!
■各種ステッカーの企画・製造・販売 ■各種印刷物の企画・製造・販売 ■アルコール検知器及びシステム製品の企画・開発・製造・販売
450~1200万
◢◤仕事内容◢◤ 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 ※2025年10月始動の福岡支店は、まだ立ち上げ期。だからこそ、支店の中核メンバーとして拠点を作り上げていく面白さがあります。大阪本社で実証済みの『売れる仕組み』をそのまま活用できるので、未経験でも早期に成果を出しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━ <主な仕事の流れは・・> ①新規開拓・アポ取得 テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。 ②訪問・商談 アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。 ③最適な人材をご紹介 社内スタッフと連携しながら状況に合わせて外国人人材を探して紹介します。 ④ご契約 クライアントと外国人人材が納得する形であるならば、契約の運びとなります。 ⑤アフターフォロー 派遣外国人スタッフが問題なく働けているか・改善するべき点がないか連携を取りながらサポート ※担当するのはクライアント側のみです!現場で働く外国人スタッフは別部署所属の外国人社員が対応します。 外国人社員との連携もありますが、日本語で連携をとりますので安心してお仕事ができます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶1日の主な流れ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝礼:9:00~ リスト作成:9:30~ 新規開拓:10:00~ お昼休憩:12:00~ 商談:14:00~ 飛び込み営業:15:00~ 企業訪問:16:00~ 新規開拓:16:30~ 他事業部と連携、打ち合わせ:17:30 ※業務は5~7名のチーム体制で進めています ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶入社後の流れ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご入社後1週間~2週間程度は「人材派遣業とは?」という基礎的な知識から丁寧にオリエンテーション致します。 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。 徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください◎ 未経験のかたでも安心して独り立ちできる仕組みを整えています!!
🔶「稼ぎたい」「成長したい」意欲や人柄を重視しています!🔶 <必須スキル> 【営業経験ある方】 ■何かしらの営業経験が1年以上(自身の目標に対して活動した経験がある) ※有形商材・無形商材/法人営業・個人営業の経験は不問 【営業未経験の方】 何かしらの数字を追いながら販売や接客を1年以上行っていた方
労働者派遣事業(派27-304816) 有料職業紹介事業(27-ユ-302960) 業務請負事業 特定技能外国人登録支援機関(23登-008995) 格安SIM事業(E-06-05336) 食品事業
350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【強み・魅力】 ■米国製の高性能塗料の独占販売権を有し、差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート。9割が未経験スタートの中で、平均月収45.5万円/平均年収605万円の実績を誇り、努力が収入へ還元されます。 ■10時始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~446万
[ 仕事内容 ] 消防設備機器メーカーのルート営業として、 既存のお客様への提案営業をお任せします。 [ 取り扱い製品 ] 消火栓や連結送水管、防災設備など、 建物に欠かせない消防設備機器。 人々の命や建物を守る製品を扱うため、 景気に左右されにくく、 長く安心して働ける仕事です** [ 取引先 ] お客様はサブコンや管材商社、 設備工事会社などが中心。 既存顧客への提案がメインなので、 飛び込み営業はありません。 [ 主な仕事内容 ] ・既存のお客様への定期訪問 ・消防設備機器のご提案 ・見積書の作成 ・受注対応・納期調整 ・社内との打ち合わせ、情報共有 ・新規取引先へのご提案(紹介・問い合わせ中心) 施工やメンテナンスはお客様が担当するため、 営業活動に専念できる環境です。 [ 入社後の流れ ] 未経験の方も安心してスタートできます。 まずは約3~6か月間、 社内で受注対応や見積書作成を担当し、 商品知識や仕事の流れを学びます。 その後は先輩社員との同行営業を行い、 少しずつ担当顧客を引き継ぎます。 専門知識は入社後に身につけられるため、 営業経験や業界経験がない方も安心です。 消防設備士の資格取得の費用は、 会社負担で取得が目指せます** [ 必要資格 ] 【必須】 ・普通自動車運転免許 [ 必要経験 ] 【経験不問】 ・営業、未経験でもOK! ・業界未経験者さんも大歓迎~! [ こんな方におすすめ ] ・人と話すことが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・社会に役立つ仕事がしたい方 ・専門知識を身につけて成長したい方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ご自身のキャリアアップはもちろん、 長期的に安心して働ける職場です。 *是非、お気軽にお問い合わせ下さい*
【必須】普通自動車免許 営業未経験者でも大歓迎!
消防用設備機器(消火栓格納箱・消火用補給水槽等)の設計・製造・販売、精密板金加工
488~810万
【ミッション/組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス/プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 【募集背景】 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。 【配属部署/働き方】 HiPro Biz統括部は全体で300名の社員が在籍しており、そのうち大阪のHiPro Bizコンサルタントは約50名程度です。 20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。
社会人経験1年以上
-
500~800万
◆業務内容 ファンクションコンサルタント(営業/Eコマース) は、お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、企業が顧客(生活者、法人顧客)に提供する価値や体験を再定義し事業成長のためのECや営業チャネル含む顧客接点・企業変革の戦略立案・実現支援を担います。 アクセンチュアの多様なタレントと協業して、お客様の売上拡大・コスト効率化を最短距離かつグローバルで実現するためのダイナミックなソリューションの提案や、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャをデザイン・実現しています。 当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の事業成長を実現するプロジェクトマネジメント、案件責任者を目指していただけます。 ◆具体事例 ① JINS:対話型接客AIによる顧客体験向上 ・対話型AIエージェントを開発し、店舗接客の「分からない」を解消 ・疑問解消率90%、購入意向15%向上など、実証済みの成果 ・日本語・英語・中国語対応の多言語AI接客を実現 ② 明治安田生命:営業職員向けデジタル秘書 ・約3万人の営業職員の業務を支援する生成AIデジタル秘書を導入 ・面談中のリアルタイムアドバイスなど、営業活動の高度化を実現 ・5年間で3,000億円規模のDXパートナーシップを締結 ◆想定年収 ML11:アナリスト相当 (社会人経験2年以上/年収イメージ:400~650万円前後) ML10:コンサルタント相当 (社会人経験3~5年/年収イメージ:600~900万円前後) ML9:シニアコンサルタント相当 (社会人経験3年以上/年収イメージ:800~1,200万円前後) ML8:マネージャー相当 (プロジェクトマネジメント経験/年収イメージ:1,200~1,600万円前後) ML7:シニアマネージャー相当 (マネジメント経験1年以上/年収イメージ:1,600~2,300万円前後) ML6:ディレクター相当 (大規模案件の責任者/年収イメージ:2,000~3,000万円前後) ML5~ML4:マネジングディレクター/パートナー相当 (組織運営・売上責任/年収イメージ:3,000~6,000万円以上)
■ML11想定の方 3年以上の事業会社での法人営業/営業戦略立案/営業企画/CRM構想策定/Eコマースなどチャネル戦略立案/営業業務プロセス改革の経験 ■ML9想定の方 3年以上の事業会社での営業戦略立案/営業企画/CRM構想策定/Eコマースなどチャネル戦略立案/営業業務プロセス改革の経験
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430~675万
総合物流サービスを行っている当社にて、企画提案営業をお任せします。WEBマーケティングやご紹介などを通じて興味をお持ちいただいた顧客に対し、経営効率化を目的とした物流ソリューションをご提案します。 ■顧客企業の物流側面からの経営効率化提案■市場調査、マーケティング調査などの発掘業務■セミナー営業や展示会営業などの推進■物流改善のコンサルティング業務■物流機能のアウトソーシング(3PL)提案■マーケティング専門会社との各種調整業務など、幅広いソリューション営業を担当いただきます。入社後は先輩社員が基礎から非常に丁寧にサポートしますので安心です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】営業経験(業界不問) WEBマーケティングや展示会等での興味を持っていただいたお客様への提案の為、テレアポや飛込みは無くお客様への提案に集中できます。 【尚可】■WEBマーケティングに関する実務経験や知識をお持ちの方 ★人物面やポテンシャルを重視した採用を行っています! 【求める人物像】■新しい知識を吸収し提案することを楽しめる方■チームワークを大切にできる方■自律して主体的に行動する方 【入社後の流れ】まずは先輩社員のサポート業務からスタート。実務を通じて徐々に業務の流れを掴める為、業界未経験でも活躍可能です。
■ノンアセット型・3PL事業全般 ■物流コンサルティング・ロジスティクスソリューション提供 最適な物流体)制のシクミ創りの提案■物流アウトソーシング・保管・荷役・梱包・輸配送及び管理業務の請負、物流部門・物流センター運営業務代行
430~675万
総合物流サービスを行っている当社にて、企画提案営業をお任せします。WEBマーケティングやご紹介などを通じて興味をお持ちいただいた顧客に対し、経営効率化を目的とした物流ソリューションをご提案します。 ■顧客企業の物流側面からの経営効率化提案■市場調査、マーケティング調査などの発掘業務■セミナー営業や展示会営業などの推進■物流改善のコンサルティング業務■物流機能のアウトソーシング(3PL)提案■マーケティング専門会社との各種調整業務など、幅広いソリューション営業を担当いただきます。入社後は先輩社員が基礎から非常に丁寧にサポートしますので安心です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】営業経験(業界不問) WEBマーケティングや展示会等での興味を持っていただいたお客様への提案の為、テレアポや飛込みは無くお客様への提案に集中できます。 【尚可】■WEBマーケティングに関する実務経験や知識をお持ちの方 ★人物面やポテンシャルを重視した採用を行っています! 【求める人物像】■新しい知識を吸収し提案することを楽しめる方■チームワークを大切にできる方■自律して主体的に行動する方 【入社後の流れ】まずは先輩社員のサポート業務からスタート。実務を通じて徐々に業務の流れを掴める為、業界未経験でも活躍可能です。
■ノンアセット型・3PL事業全般 ■物流コンサルティング・ロジスティクスソリューション提供 最適な物流体)制のシクミ創りの提案■物流アウトソーシング・保管・荷役・梱包・輸配送及び管理業務の請負、物流部門・物流センター運営業務代行