Head of corporate 管理部門責任者候補
年収非公開
株式会社Yoii
東京都渋谷区
年収非公開
株式会社Yoii
東京都渋谷区
財務会計
管理会計
法務
▼仕事概要 2023年12月に約8億円のシリーズA調達を完了し、2024年12月には日本初となるレベニュー・ベースド・ファイナンス(RBF)特化型の「Yoii RBFファンド1号投資事業有限責任組合」を設立しました。今後はRBFファンドを通じたスタートアップ・中小企業支援を加速させ、さらなる事業拡大を実現すべく、体制強化を進めております。 現在、管理部門の体制強化の一環として、管理部門責任者を募集しています。 【業務内容について】 コーポレート業務全般に従事していただくことを想定しています。 全てをご自身で行なっていただく必要はなく、CFOや各業務の関連メンバーと連携し、外部リソースも活用しながら、適宜ディレクションや実行をお願いしたいと思っています。 具体的な想定業務 ・経理・財務 - 財務・経理・労務の月次業務の指揮・管理 - 決算業務(月次・四半期・年次決算) - 資金管理(支払業務・入金管理) ・法務関連 - 契約管理・文書管理 - 税理士・社労士・弁護士などとのケースワーク対応 ・その他 - 株主総会や全社会議などの会議体の運営 - コーポレート業務の自動化・効率化の企画・設計 - 規程・マニュアル・社内申請フローなどの各種整備および運用 - 必要に応じた他部署からの情報収集・協力体制の構築 - 中長期に、上場準備・IR・証券会社・監査法人との折衝など - SO設計・管理 【現状の組織体制】 CFO:1名 ※現在増員のための採用活動中+アウトソーシング含めた外部リソースを活用中 ▼事業について 2022年4月にリリースした「Yoii Fuel」は、スタートアップや中小企業に対し、将来発生する収益をAIで予測し、その予測を担保にいま必要な成長資金を調達できるRBFを提供するプラットフォームです。 必要な手続きは全てオンラインで完結し、株式の希薄化が生じず、個人保証や担保も要することなく「いま必要な成長資金」を確保できます。 スタートアップの資金調達では、銀行借り入れなどの「デットファイナンス」株式の移転による「エクイティファイナンス」の2つが一般的ですが、時間も労力もかかり、また計画通りのスケジュールで調達できないことも多いことが課題です。Yoiiでは、企業がより本業であるビジネスに集中することができ、スピーディーな事業成長を支援することを目指し、RBFサービスを立ち上げました。現在はSaaS等のサブスクリプション型ビジネスやD2Cなど、売上の予測が立てやすい事業の企業様を中心にお取引をしております。 現在は、顧客が利用している各種会計管理システムとのAPI連携が可能となっており、お客様の売上や利益など財務状況データをAPIで取得でき、AIで売上を予測、審査してRBFでの資金提供を実行することが可能です。 2022年4月の正式リリース以来、当社はRBFを通じてスタートアップや中小企業の成長資金提供を行い、累計200件を超えるRBFを実行してきました。 顧客の広がりも加速しており、利用企業層については、スタートアップに留まらず約30%は中小企業が占めており、今後は更に幅広い地域・業種の中小企業へのサービス提供も強化していきたいと考えています。 2025年10月1日現在24名の組織です。 多国籍メンバーで構成されているYoiiは国外への事業展開も見据えており、社内のコミュニケーションは英語ベースになっています。 ****************************** 【ご応募を検討されている方へメッセージ】 Yoiiは、既存金融システムではカバーしきれないスタートアップや中小企業に対し、従前とは違った手法でリスクを評価し、真に必要とされる資金を供給していくことは社会のためになると強く信じ、Yoiiのミッションである「資産の流動性を上げ、挑戦する起業家・企業の成長を後押しする。」を実現するために、日々試行錯誤しながら業務に取り組み、お客様と向き合っています。 豊富な金融経験を持つメンバーたちと世界中から集まった優秀な開発者たちが集まり、常に学習を続けながら全力で事業成長に取り組んでいる環境です。
▼必須スキル - スタートアップまたは未完成な状況にある法人における、経理財務を中心としたコーポレート全般に関する3年以上の業務経験 - コーポレート全般に関する業務理解および法規制に関する知識 - ビジネス英語スキル - めやす:CEFR B1 / TOEIC 785 / 英検準1級 / TOEFL iBT 72〜 ※ 業務は日本語が中心ですが、社内のコミュニケーションで英語が発生します ▼歓迎スキル - 上場準備に関する業務経験 - スタートアップ・ベンチャー企業・VCなどでのコーポレート業務経験 - 資金調達に関する業務経験 - 公認会計士・税理士・中小企業診断士などの有資格 - 株主総会の運営経験 - 事業部サイドの業務経験 ▼求める人物像 - 細かい間違いや数字の違和感に強い方 - エクセルやスプレッドシートでの管理表作成や業務管理をするのが得意な方 - 金融のエコシステムを良くしたいという情熱をお持ちの方 - フィードバックを素直に受け入れ改善することをいとわない方 - 取り組んだことのない分野・業務においても自ら積極的に調べて動ける方 - 課題解決に主体的に取り組みやり切るマインドセットの強い方
英語でビジネス会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
年収非公開
08時間00分 休憩60分
- スーパーフレックス勤務 - コアタイムなし, 5:00-22:00の間で1日8時間勤務 (+休憩1時間)
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
有給休暇 (入社半年後に10日間付与)
- 年末年始休暇 (12/30~1/3) - 慶弔休暇 - ペットの死亡休暇
ご経験・スキルによって決定
東京都渋谷区
出社/WFHのハイブリッドワーク(週3出社)
- 各種保険完備(雇用保険・健康保険・労災・厚生年金) - 定期健康診断 (年1回) - ストックオプション入社後付与 (評価に応じて) - 交通費支給 - 書籍購入費用サポート・学習費用サポート - PC貸与(Macbook or Windows) - リモートワーク可能
最終更新日:
800~1500万
【お任せする仕事概要】 法務部の管理職候補として、メンバーマネジメント、および国内外のグループガバナンスから 戦略M&Aにいたる法務全般の統括・推進をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■グループガバナンス・コーポレート法務の最適化(主軸) ・国内外のグループ会社に対する機関運営支援、内部統制・規程整備 ・コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の運営、体制構築 ■M&A・ファイナンス法務の主導 ・国内・海外M&Aにおける法務DD、契約(DA)交渉、クロージング支援 ・シンジケートローンやLBOローン等の融資契約レビュー ■海外事業法務(グローバル対応) ・豪州・米国等、海外現地法人における法的スキームの構築・支援 ・国際契約(英文契約書)の起案・審査・交渉サポート ■部門マネジメント ・法務メンバー(現在12名体制)の業務ディレクション、育成、外部弁護士との連携統括 【組織情報】 構成: 法務部長、管理職3名、メンバー7名の計12名 年齢層: 平均年齢33歳(20代後半〜40代の幅広い層が活躍中) カルチャー: 非常にフラットかつスピード感のある組織です。ルーチンワークとしての法務ではなく、事業部門とワンチームとなり、ビジネスの最適解を追求する「解決型」の姿勢を大切にしています。 【ポジションの魅力】 「守り」に留まらない「攻め」の法務経験: 東証プライム企業の安定性と、ベンチャーのような事業スピードが共存する環境です。M&Aや海外進出といった経営の重要局面に直接関与し、自身の判断が経営にインパクトを与える醍醐味を味わえます。 グローバル・スペシャリティの確立: 現在注力している豪州・米国事業の拡大に伴い、クロスボーダー案件の実務経験を積むことが可能です。汎用性の高いゼネラリストとしてのスキルの上に、国際法務という強力な専門性を上書きできます。 キャリアの柔軟性: 少数精鋭の組織であるため、意思決定が早く、個人の裁量が大きいのが特徴です。管理職へのステップアップや、特定領域のスペシャリストとしての深化など、成長意欲に応える環境が整っています。
【必須】 ・企業法務経験7年以上 ・コーポレート法務(機関運営、グループガバナンス、コンプライアンス体制構築等)の実務経験 【歓迎】 以下の領域において、豊富な実務実績や高い専門性を有する方(複数該当する方歓迎) ・数名以上のメンバーマネジメント経験、またはチームを主導した実務リーダー経験 ・国際法務経験のある方 ・グループ支援・ガバナンス:国内外のグループ会社支援、ガバナンスコード対応 ・機関・委員会運営:コンプライアンス・リスク管理委員会の運営 ・コンプライアンス:社内規程の整備、内部統制、リスクマネジメント体制の構築 ・M&A実務:国内・海外M&Aの法務DD、ドキュメンテーション、契約交渉 ・海外事業法務:豪州・米国事業の契約書レビュー、現地法的スキームの構築・支援 ・ファイナンス:シンジケートローンやLBOローン等の融資契約レビュー
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
678~921万
【仕事内容】 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・契約審査(和文:月40~50件 英文:月3~4件程度) ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ・子会社法務 ・株主総会における商事法務 ※招集通知と株式事務(会場設営/各役員との調整等)などは総務にて担っております。 ・社内研修 ・紛争対応(契約法務) ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件 ・コンプライアンス対応 ・知的財産業務 等 ※ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、 ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。 【配属部署】 経営管理本部 法務コンプライアンス部8名 ※2026年5月現在 ★ポジションの魅力★ ・事業成長を牽引する“攻めの法務” 新規サービスの立ち上げ段階から関与し、 スキーム設計/リスク分析/規約整備/知財戦略まで一気通貫で担当。 事業部門と密に連携し、意思決定にコミットする能動的な法務担当者として活躍できます。 ・フルスタックにスキルを広げられる環境 M&A、知財、コンプライアンス、子会社管理など幅広い領域をカバー。 自社での法務力強化により更なる内製化フェーズにあり、 組織の高度化にも関わっていただけます。 ・最先端領域へのチャレンジ 海外を含めた情報ガバナンスなどの先進的なテーマにも取り組む機会もあり、 オペレーショナルな案件対応にとどまらず、 難易度の高い案件を通じて市場価値の高い経験を積むことができます。 ・企業基盤を支える守りの法務も強化 コンプライアンス体制の整備や法改正対応、予防法務の推進など、 事業の持続的成長を支える役割も担います。 少数精鋭で予防~戦略法務まで広く取り組む中で、 ラクスとしての営業体制の強化や盤石なガバナンスの仕組み作りを実感いただける環境です。
【必須条件】 ・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験(3年以上) ・リーダーとして、案件対応やフィードバックなどの業務推進経験 【歓迎条件】 ・弁護士資格を有する方 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方 【求める人物像】 ・導入/改善効果を定量的に分析できる方 ・業務フローやルールを理解し、問題点を特定できる方 ・実効性の高い統制を意識できる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・当社リーダーシッププリンシプルに共感いただける方
経費精算や請求書発行など、 バックオフィス業務の効率化や お客さまからの問い合わせ対応などの フロントオフィス業務を支援する 複数のサービスを展開されています。
567~678万
【仕事内容】 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・契約審査(和文:月40~50件 英文:月3~4件程度) ・事業戦略のサポート(新規/既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ・子会社法務 ・株主総会における商事法務 ※招集通知と株式事務(会場設営・各役員との調整等)などは総務にて担っております。 ・社内研修 ・紛争対応(契約法務) ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件 ・コンプライアンス対応 ・知的財産業務 等 ※ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、 ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。 ★ポジションの魅力★ ・事業成長を牽引する“攻めの法務” 新規サービスの立ち上げ段階から関与し、 スキーム設計/リスク分析/規約整備/知財戦略まで一気通貫で担当。 事業部門と密に連携し、意思決定にコミットする能動的な法務担当者として活躍できます。 ・フルスタックにスキルを広げられる環境 M&A、知財、コンプライアンス、子会社管理など幅広い領域をカバー。 自社での法務力強化により更なる内製化フェーズにあり、 組織の高度化にも関わっていただけます。 ・最先端領域へのチャレンジ 海外を含めた情報ガバナンスなどの先進的なテーマにも取り組む機会もあり、 オペレーショナルな案件対応にとどまらず、 難易度の高い案件を通じて市場価値の高い経験を積むことができます。 ・企業基盤を支える守りの法務も強化 コンプライアンス体制の整備や法改正対応、予防法務の推進など、 事業の持続的成長を支える役割も担います。 少数精鋭で予防~戦略法務まで広く取り組む中で、 ラクスとしての営業体制の強化や盤石なガバナンスの仕組み作りを実感いただける環境です。
【必須条件】 ・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・弁護士資格を有する方 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方 【求める人物像】 ・導入/改善効果を定量的に分析できる方 ・業務フローやルールを理解し、問題点を特定できる方 ・実効性の高い統制を意識できる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・当社リーダーシッププリンシプルに共感いただける方
経費精算や請求書発行など、 バックオフィス業務の効率化や お客さまからの問い合わせ対応などの フロントオフィス業務を支援する 複数のサービスを展開されています。
480~620万
フージャースグループの持株会社にて、グループ全体の運営を支える法務業務を担当いただきます。 全国および海外で事業を展開する東証プライム上場グループの中核として、各グループ会社と連携しながらコーポレート機能を担うポジションです。 まずは会議体運営や社内規程管理などからスタートし、将来的には契約書審査や商標管理、紛争対応など上場企業法務として専門性を高めていただけます。 <具体的には> ・取締役会、株主総会など各種会議体の運営 ・議事録作成 ・社内規程、ルール、マニュアル等の整備・管理 ・契約書審査 ・商標管理 ・各種法務関連業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場グループの法務としてキャリア形成可能 ・グループ全体を支える経営に近いポジション ・会議体運営から契約法務まで幅広い経験を積める ・将来的にガバナンスや商標管理など専門領域へ挑戦可能 ・東京駅徒歩5分の好立地 ・年間休日120日以上 ・習熟度に応じて週1日在宅勤務相談可能
【必須】 4年制大学卒業以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・総務、法務、経営企画、営業企画等の管理部門経験 ・会議体運営、文書管理、社内ルール整備等の経験 ・関係部署と連携した業務改善や制度運用経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・コーポレートガバナンス関連業務の知識または経験 ・自己研鑽に積極的な方 (TOEIC700点以上、簿記2級などの学習経験歓迎)
グループとして分譲マンション事業、再開発事業、戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業など、「住まい」に関わる幅広い領域を展開。 「欲しかった暮らしを、しよう。」をブランドメッセージに掲げ、企画・販売・管理・アフターサービスまで一貫したサービスを提供しています。
650~800万
住宅設備機器と取付工事をセットでネット販売する同社にて、決算業務や開示資料作成等の経理業務をお任せいたします。 ★ゆくゆくはファイナンスや管理会計へのチャレンジも可能。 まずは月次・年次の単体決算をお任せします。他にもスキル、経験に応じてお任せいたします。 【業務例】 ・月次決算取り纏め(決算スケジュール作成、仕訳承認、連結決算作成) ・会計処理の検討 ・監査法人対応 ・開示資料作成(有価証券報告書、決算短信、招集通知、適時開示) ・資金繰り計画作成 ・予算作成、予実管理 ・取締役会報告資料作成 ・機関設計、業務改善 ※変更の範囲:同社業務全般
・上場企業/上場子会社/IPO準備企業で「連結決算」と「開示資料作成」のご経験をお持ちの方
給湯器・コンロ・食洗機・トイレなどの住宅設備機器を、インターネットで見積もりから工事まで完結させ、ネット販売・交換工事を一貫して行うサービスです。ITと現場力を融合させ、現地調査なしでオンライン完結する「コミコミ価格」と、メーカー保証+独自の10年保証が特徴で、豊富な施工実績(年間6万件超)を持ち、住宅設備市場のDXを推進しています。
1200~3000万
AI領域で急成長を続けるスタートアップにて、CAO候補としてコーポレート部門全体の統括および経営基盤構築を担っていただきます。 同社は生成AI・AIエージェント領域において国内トップクラスの成長を遂げており、今後の資金調達、M&A、IPO準備、グループ経営高度化を見据え、経営管理体制の強化を推進しています。 本ポジションでは、経理・財務・法務・総務・労務・ITなどの管理機能全般を統括し、経営陣と密接に連携しながらガバナンス体制の構築および組織運営をリードいただきます。 【主な業務内容】 ■コーポレート基盤の構築・高度化 ・月次/四半期/年次決算体制の構築 ・会計/税務論点の整理 ・財務、労務、IT等の管理部門業務プロセス整備 ・管理体制の標準化および業務効率化 ■ガバナンス・内部統制 ・IPOを見据えた内部統制体制の構築 ・J-SOX整備 ・監査法人、証券会社、外部専門家との折衝 ・グループ全体のコンプライアンス強化 ■M&A・PMI推進 ・財務デューデリジェンスの実施 ・買収後のPMI推進 ・グループ会社管理体制構築 ■組織マネジメント ・管理部門組織設計 ・採用、育成、評価制度設計 ・再現性のあるオペレーション構築 ・マネジメント業務全般 CEO直下の経営ポジションとして、急成長企業の経営基盤をゼロから構築し、将来的にはCFOやコーポレート統括責任者としてのキャリア形成も可能です。
【必須】 ・上場企業またはIPO準備企業における管理本部統括経験5年以上 ・経理、財務、法務、総務、人事労務などコーポレート部門の統括経験 ・5名以上の組織マネジメント経験 【歓迎】 ・公認会計士、USCPA、弁護士資格 ・監査法人(BIG4)出身者 ・上場企業での管理本部長、CAO経験 ・連結グループ会社のガバナンス構築経験 ・M&AおよびPMI経験 ・SaaS、AI、IT企業での実務経験 ・海外子会社管理経験 ・プライム市場上場企業での実務経験
-
400~750万
韓国最大手BtoC企業であるCJグループの日本法人にて、財務・会計担当をお任せします。韓国本社と連携し、連結決算含む経理業務を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】■月次決算関連の補正業務の確認、四半期決算、年度決算■税務調整、法人税中間納付及び申告、税務調査受理■出納業務及び資金申請、銀行業務■経営計画樹立及び実績管理 【魅力】人気のCJグループ/複数ビジネスを展開し多角的経営で安定した経営基盤。4DX/screenXの技術と、KPOP/JPOPのライブドキュメンタリーを制作しているCJ4DPLEXの日本法人であり、今後の成長が見込める企業です。
【必須】■連結決算含む経理実務経験■簿記3級程度の知識がある方【歓迎】■韓国語(文書理解程度)■業務や案件、課題等に対して周囲を巻き込みながら先導して取り組める方■積極的なコミュニケーションを取れる方 ■チームワークで業務遂行することが得意な方■絶えず自身の知識をアップデートすることに努める姿勢がある方■会計期末決算3回以上の経験(外部監査による期末監査経験)がある方■簿記3級以上資格所有者■会計/税務の資格を保有している方■Office (PPT及びEXCEL)を自在に活用できる方■財務指標分析に関する理解力に優れている方(J-GAAP/IRFS等の知見)■内部会計統制管理経験がある方
CJ 4DPLEXの日本法人として、体感型アトラクションシアター「4DX」、3面マルチプロジェクション・映画上映システム「ScreenX」そして「4DX」と「ScreenX」が融合した体感型シアター「ULTRA 4DX」のシネマ技術とコンテンツを制作しています。
700~2500万
【ドライな外資のイメージを覆す、体温のあるコラボレーション】 PwCのコアバリュー「Care」が現場に浸透しており、部門やタイトルの垣根を越えて知見を貸し借りする「One PwC」の助け合いが標準装備されています。 また、年次や職階に関係なく、自分が正しいと思う意見をフラットに声をあげられる風土があり、それを頭ごなしに否定せず受け止める心理的安全性があるため、人が良いカルチャーがあります。 【挑戦のための支援】 高難度なアジェンダに対し、「できない理由」を探すのではなく、「どう突破するか」をチーム全体で知見を惜しみなく提供してバックアップする風土があり、前向きに課題を楽しめるタフさと熱気があります。 【主体的にキャリアをつくるOEPと複数専門性】 会社から与えられた単線的な出世コースではなく、自らの意思で移動や複数領域のキャリアをデザインできる環境。 <OEP PwCとは?> OEP(オープン・エントリー・プログラム) PwCアドバイザリー内だけでなく、PwCメンバーファーム内での異動を支援する公募制プログラム。 グループ内の別部署・別法人(コンサルや監査、税務など)へ自ら直接応募ができるため、「会社を辞めずにキャリア領域を広げる」ことが可能です。 パフォーマンスに応じた評価と年収 年功序列ではなく、個々のパフォーマンスが正当に評価される文化です。 ・アソシエイト:700万円以上 ・シニアアソシエイト:900万円以上 ・マネージャー:1,300万円以上 ・シニアマネージャー:1,500万円以上 ・ディレクター:2,000万円以上 ・パートナー:2,500万円以上
【応募要件】 ・M&A(企業の買収・合併)の経験 ・デューデリジェンス(買収前の企業調査)の経験 ・財務・会計の知識や経験
-
600~900万
■決算実務の統括、クラウド会計freeeを用いた業務フローの再構築。■上場申請書類の作成や開示体制の構築、内部統制の整備。■監査法人や証券会社との折衝、経理メンバーの指導・育成、評価業務。 ■コーポレート本部長直下の少数精鋭チーム(3名体制)にて、決算早期クローズ体制の確立やガバナンス強化をゼロから設計・推進する中核ポジションです。 ■監査法人の審査対応やJ-SOXの整備・運用を主体的に進行し、CEOや本部長と直接議論しながら制度設計を進めます。 ■入社1年後には属人化していた経理フローのマニュアル化を完了させ、自律駆動するチームへと仕組み化することを期待します。
【必須】■事業会社での経理実務経験5年以上。■2名以上のマネジメント経験2年以上。■IPO準備企業における実務経験(上場申請書類の作成、J-SOX、証券・監査法人対応のいずれか)。 【必須】決算を主担当として一通り完結でき、全体最適の視点を持って自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで仕組み化できる方。 【歓迎】スタートアップでの実務経験、freeeの導入運用経験、公認会計士・税理士・簿記1級の資格。 【魅力】残業月平均10~20時間、コアタイム付フレックス勤務で柔軟に働けます。ストックオプション付与制度や置き型社食など福利厚生も充実。
■医療通訳事業■健康管理SaaS事業■多言語医療支援事業
550~800万
契約書、法務相談をはじめとした法務業務全般をお任せします。 ・契約書の作成や審査 ・法務相談の対応 ・コンプライアンス委員会事務局業務 ・その他、企業法務関連業務
・契約書の作成経験3年以上(審査のみは不可) ・日本語文章の読解能力、作文能力 ・情報収集能力(新聞、雑誌、ビジネスなど) ・英文契約の実務経験 ・日常会話ベルの英語力
・遊技機(スロット・ぱちんこ)の企画・開発・設計・製造・販売 ・音楽CD・キャラクター商品の企画・販売 ・コーヒーマシンの開発・設計・製造・販売・輸入及び修理