A14正【大阪・滋賀・兵庫】プラント向けの制御機器・システムの法人営業
500~1200万
アズビル株式会社 (プライム市場上場)
大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
500~1200万
アズビル株式会社 (プライム市場上場)
大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
プラント法人営業
IT/通信製品法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
アドバンスオートメーションカンパニー関西支社、京滋営業所、阪和営業所、兵庫営業所 「計測と制御」の技術を基盤に、社会インフラや産業分野のDXを支える当社にて、 各種産業用制御機器や制御システムの販売に関わる提案営業を担当いただきます。 製造業やインフラ企業を対象に、、各種制御機器(バルブ・センサ・調節計など)や 制御システムの提案営業を行います。 顧客の課題をヒアリングし、最適な計装ソリューションを技術部門と連携して提案、見積、契約交渉、納入後のフォローまで一貫して担当します。 マーケティング部門との連携や、新規顧客開拓も含まれ、 技術と商談力の両面で営業力を発揮できるポジションです。
・法人営業経験3年以上があること。又は制御機器などを使っている会社で製造部署や 工務部署での経験があること。 ・顧客ニーズのヒアリングと適切な提案が出来る方。 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/メール) ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 経験・資格(WANT) ・同業界または類似職種の経験 ・マネジメント経験、リーダ経験、後輩育成経験 ・新規、既存を問わず顧客拡大の経験 ・SFAなど営業支援ツールの使用経験"
高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,200万円
全額支給
07時間55分 休憩50分
08:30〜17:15 8:30~17:15(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)
有
有
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季8日、年末年始5日
年次有給休暇・特別休暇 など
年次有給休暇・特別休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員 ・在宅勤務制度あり(週2日以上出社。制度利用は業務により判断) 月給29万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定します ・主任クラス:680万円 (月給35万円+賞与+残業代月20h) ・係長クラス:780万円 (月給39万円+賞与+残業代月20h) ・課長代理クラス:900万円 (月給44万円+賞与+残業代月20h) ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
無
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(雇入れ直後)関西支社、京滋営業所、阪和営業所、兵庫営業所 (変更の範囲)会社の定める事業所 ※受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」 関西支社 阪和営業所京滋営業所 兵庫営業所
京都府京都市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
(雇入れ直後)関西支社、京滋営業所、阪和営業所、兵庫営業所 (変更の範囲)会社の定める事業所 ※受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」 関西支社 阪和営業所京滋営業所 兵庫営業所
兵庫県神戸市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(雇入れ直後)関西支社、京滋営業所、阪和営業所、兵庫営業所 (変更の範囲)会社の定める事業所 ※受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」 関西支社 阪和営業所京滋営業所 兵庫営業所
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)・家賃補助(基準を満たした場合)
有
年間休日129日(2026年度) ・完全週休2日制(土日祝日)・春季・夏季長期連続休暇・年末年始休暇 ・年次有給休暇・特別休暇 など ・昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月・12月、2024年度実績:年8.28ヶ月) ・交通費全額支給、時間外手当(※全額支給) ・独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)・家賃補助(基準を満たした場合) ・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) ※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。 ・退職金制度 時間外手当(残業、休日出勤)、全額支給 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・各種共済グループ保険・財形貯蓄・社員持株制度 ・資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) ・在宅勤務制度あり (週2日以上出社。制度利用は業務により判断)
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
全国支社・支店他
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
藤沢テクノセンター、湘南工場、秦野配送センター アズビルアカデミー研修センター
プライム市場
最終更新日:
968~1268万
【仕事内容】 ミッション 当社では 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。 2021年4月〜2026年3月期まで実施した5カ年計画では売上高CAGR(年平均成長率)31%という高い目標を達成し、クラウド事業の売上は約167億円から約516億円へと大きく伸長しました。今年スタートした中計の3か年計画(2026年4月〜2029年3月)においても、持続的な成長と高収益体制への転換を図るための更なる野心的な目標を掲げています。 サービスの成長: 3年間のCAGR 15%~20%程度維持 生産性の向上: 「売上成長率+営業利益率」の合計50%以上(Rule of 50)の実現 積極的なM&A: 持続的な成長の実現に向け、M&Aを優先的に検討し資源を配分 成長率こそ緩やかに見えますが、積上額は過去最大且つ、業界内でもトップクラスの売上規模であり、日本のDXを更に加速させる為の極めて挑戦的な目標です。 既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくれる管理職のみなさんには大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しています。 本ポジションの魅力 (1) 経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 (2) 取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット(市場)の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。 また、会社全体としても年間500名の中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 (3) 期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。 プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。 <活躍人材事例> (1) 楽楽精算事業統括部 営業統括部長 40代男性 大卒後、大手住宅設備機器メーカーに新卒入社し、営業/企画/マーケティング、海外事業統括など、幅広い職能とマネジメント経験を身に着けたのち、2022年にラクスへ入社。 営業課長として入社後、業界は異なるものの、前職での戦略立案経験や定量/定性的な分析力、マネジメント経験を生かして活躍後、営業統括部長に昇格。 (2) 楽楽精算事業統括部 カスタマーサクセス副部長 40代男性 大卒後、大手保険会社に新卒入社し、個人/法人営業に従事。 その後、BPO事業を運営する企業にて事業立ち上げ等に従事したのち、自社プロダクトの導入支援コンサルティングやDXコンサルティングの経験を経て、ラクスへ入社。 カスタマーサクセス課長職として入社後、前職での課題発見/解決能力を生かして活躍後、6カ月で副部長に昇格。 業務内容 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・フィールドセールス組織 【新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索
【必須スキル】 ・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行)
バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスプロダクトの開発・運用、提供
440~719万
【募集背景】 ・ 「自社のサービスにあった営業戦略を考えたい」 ・ 「リソースが不足しているので補いたい」 【職務内容】 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、IT・通信業界の大手クライアントに対し、 営業課題の解決を支援するセールスアウトソーシング事業を展開しております。 インサイドセールス、フィールドセールス、テクニカルセールス、セールスサポート、 カスタマーサクセスといった多岐にわたるIT営業業務を提供し、 クライアントの営業戦略立案や組織課題の解決をサポートいたします。 インフラ、セキュリティ、クラウド、WEBサービスなどの法人向けITソリューションを取り扱い、 クライアントのビジネス成長に貢献することで、共に成長を目指すビジネスパートナーとしての役割を担ってお ります。 ・ 業務内容 ・ IT営業業務 ・ インサイドセールス:見込み顧客との関係構築、ニーズ発掘 ・ フィールドセールス:アポイント獲得からクロージングまで一気通貫 ・ テクニカルセールス:IT系サービスにおける技術支援、専門知識を用いた説明(求人ID:447193)
【必須】 ・経験職種: 5年以上の営業経験、2年以上のIT営業経験 【歓迎】 ・リーダー、マネジメント経験 ・SaaS営業でのソリューション提案経験
【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業/同グループのIT投資は年間数百億】 国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。
450~500万
■仕事内容 国内の自動車メーカー、商社、部品メーカー向けの法人営業です。 自動車部品を納期までにお客様に提供するため、社内の調整業務を行います。また、取引先から依頼をされた業務(品質調査や供給体制の確認など)を対応します。 担当者数は20社ほどで、慣れてきたら30~40社ほどをお任せします。 【具体的には】 ・納期調整 (お客様から発注を頂いたら納期遅れがない様に他本部と連携し対応します) ・企画、提案(お客様のニーズを汲み取り聞き出し、企画・提案を行います) ・売上予想(発注数を予想し、予算策定の売上予想を行います) ・価格交渉(売値価格の交渉や提案を行います) ・拡販対応(当社の製品を購入していないお客様に提案を行い、販路を拡大します。また当社の技術力をPRし、お客様に提案する営業も行います) ■働き方: 宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。(年に1回あるかどうか) 既存顧客への深耕営業がメインで、飛び込み・テレアポなどもありませんので1社1社に深くかかわることができます。内勤・外勤の割合は7:3程度となります。
自動車、鉄鋼、金属業界いずれかでの法人営業経験が1社で3年以上ある方
自動車・輸送機器
350~500万
<業務内容> 浄化槽・事業所排水処理装置(排水を処理するための装置)の営業を行っていただきます。 ・商社、販売店への卸売営業 ・建設会社、ゼネコン、設備・工事会社への営業 ・設計事務所・コンサルタントへの設計折込営業 ■製品について浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。
【経験】 ・浄化槽メーカーでの営業・工事・技術部門の経験者 ・水処理プラント会社での営業・工事部門の経験者 ・住宅機器メーカーでの営業・工事部門の経験者 ・その他、営業職もしくは施工管理職経験者等で浄化槽営業に興味 ・やる気のある方
浄化槽の販売および施工、エンジニアリング、材工請負 浄化槽のアフターサービス・メンテナンス
570~800万
環境対策機器・システムの専門商社にて、水処理関連のプラント設備の営業をお任せします。 【具体的な業務】 ■関係会社との関係性強化・新規案件の獲得(営業先:建設コンサルタント、プラントメーカー、商社など) ■案件獲得後のトータルプロデュース(現地調査、調査結果に合わせた最適な環境対策機器のご提案、契約内容の調整、機器の納入調整、アフターフォロー) ◆ほか詳細は「その他備考・企業からのフリーコメント 」参照
【必須】法人ルート営業のご経験 <<採用背景>>現売上5億円を5年で20億に伸ばす計画のため、営業力強化を目指した採用です。飛び込みではなく、既に関わりのあるコンサル企業や商社との関係性を深め、案件の依頼数を増やすことで売上増加を狙います。業界は問わず「法人営業経験」のある方に【お客様との長期にわたる関係性構築スキル】【プラスアルファのご提案力】を発揮していただける環境です。 ※現部長の後任としてのキャリアの可能あり
【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売及びレンタル、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売
402~600万
【インサイドセールスとしてエンタープライズ領域のお客様を担当していただきます。】 ※ご経歴や経験に応じて、エンタープライズ事業本部もしくはミディアム・エンタープライズ事業本部のいずれかの配属となります。 主に以下の業務をお任せいたします。 ・見込み顧客へのアプローチと新規商談の創出 ・顧客の課題抽出と解決策の提案 ・マーケティング部門やフィールドセールス部門と連携し、販売促進のための施策を考案・立案・推進 ・マーケティングチームと協働した展示会・イベントの企画運営 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので、人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。 【利用するツール・デバイス】 ・ Salesforce ・ Zoom Phone ・ amptalk ・ Slack ・ Google Workspace ・ DocBase ・ Gemini ・ NotebookLM ・ Mac 【入社後のサポート体制について】 入社1ヶ月目は東京オフィスへ出社いただく予定です。 オンボーディング担当がマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 商談同席・展示会参加、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定
必須要件 ・ SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ・ 無形商材の法人向け新規営業経験2年以上 歓迎/尚可 ・ 大手顧客向けの法人営業経験 ・ HRやSaaS商材の提案経験 ・ 複数関係者の合意形成をはかる必要がある営業やプロジェクト推進の経験 ・ Salesforceの利用経験
SmartHR の企画・開発・運営・販売
500~700万
仕事内容 調達職/自動車部品の世界シェア約20% ~コア技術に強み有り!自動車部品の世界シェア約20%・プリンター業界向け(世界シェア50%製品有り)・その他光通信向け製品など ■業務内容: 調達職として交渉対応や関連業務の拡大等を担当いただきます。 また、サプライヤーとの交渉事項に関する対応全般および他拠点の調達関連業務拡大の基礎作りをお任せいたします。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・調達・購買関連の実務経験(目安5年以上) ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ■歓迎要件:フットワーク軽く、課題などに対して柔軟な対応ができる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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731~1000万
お持ちの経験スキルをベースに女性管理職候補としてご活躍いただけるポジションをお探しします。D&I推進や人材育成に積極的で表彰も獲得。入社1年以内の管理職登用を目指す「特別」な採用コースです。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時はリーダークラス配属★ 【必須】◆何らかのIT経験(営業・PM/PL/SE等で顧客折衝経験歓迎) ◆女性管理職候補に挑戦したい方【歓迎】マネジメントやリーダー経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
731~1000万
お持ちの経験スキルをベースに女性管理職候補としてご活躍いただけるポジションをお探しします。D&I推進や人材育成に積極的で表彰も獲得。入社1年以内の管理職登用を目指す「特別」な採用コースです。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時はリーダークラス配属★ 【必須】◆何らかのIT経験(営業・PM/PL/SE等で顧客折衝経験歓迎) ◆女性管理職候補に挑戦したい方【歓迎】マネジメントやリーダー経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
731~1000万
お持ちの経験スキルをベースに女性管理職候補としてご活躍いただけるポジションをお探しします。D&I推進や人材育成に積極的で表彰も獲得。入社1年以内の管理職登用を目指す「特別」な採用コースです。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時はリーダークラス配属★ 【必須】◆何らかのIT経験(営業・PM/PL/SE等で顧客折衝経験歓迎) ◆女性管理職候補に挑戦したい方【歓迎】マネジメントやリーダー経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)