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エージェント求人

SFT_新工場工場長_834~1304

834~1304

シンセンフードテック株式会社 *東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)関連会社

兵庫県尼崎市

職務内容

職種

  • 原材料購買

  • 品質管理(食品/飲料/たばこ)

  • 生産管理

仕事内容

  • 職場環境整備
  • 執行役員
  • マネジメント対象 正社員
  • 工場長
  • 成長戦略実行
  • マネジメント
  • 工程管理
  • 工場

●募集の背景とミッション 当社はおせち市場で「日本シェア1割以上」を誇る成長企業です。この度、長年の夢であり、現工場の近隣に、現在の倍以上の広さの新工場を保有することにいたしました。 その新工場の工場長候補を募集します。製造部門の最重要ポストを担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 基本的には「身体を使う以上に頭を使って仕事をする」ことが主なミッションです。 ➢ 工場運営全般 ・生産計画に基づく、多品種(尼崎工場では約100アイテム)に及ぶ惣菜製造・盛付ラインの工程管理・進捗管理 ・品質、安全衛生、生産性向上に向けた現場の改善活動 ・原価低減および効率的な工場運営の仕組みづくり ➢ 組織マネジメント・職場環境づくり ・社員、パートスタッフ(現在約90名。将来的には新工場でさらに増強)のマネジメント・人員配置・育成 ・女性スタッフが8割を占め、育児休暇からの復職率は100%を誇る職場で、チームワークを重視した明るい雰囲気づくり ・現場のパートスタッフから上がる前向きな意見やアイデアを吸い上げ、業務改善に活かす風土づくり ➢ 新工場立上げプロジェクト  ※参画のタイミングは、既存工場での工場運営の習得度次第で柔軟に相談・決定します。 ・新工場の生産体制構築、および設備導入計画への参画 ・新工場における効率的なレイアウトや業務フローの検討 ●キャリアステップ ①まずは既存の尼崎工場にてスタート おせち料理や惣菜製造の流れ、現場マネジメントを含めた工場運営全般を深く習得いただきます。 ②新工場立上げプロジェクトへの参画 工場の稼働計画の進捗や、ご自身の習得状況に応じて、計画段階からプロジェクトへ入っていただきます。 ③新工場の「工場長」へ 将来的には新工場の工場長、あるいは製造部門全体を統括する責任者ポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ●仕事の魅力・働く環境 ➢新工場立ち上げという経験 JRグループの圧倒的な資本力を背景に、倍以上の広さになる新工場の設備導入やレイアウト検討など、上流工程から推進していくフェーズを経験できます。 ➢高収入と、さらに上を目指せる公平な人事評価 実績次第で、執行役員などへの昇格も可能です。高水準の年収を期待できます。評価制度も整っており公平・公正な評価をします。 ●現在の尼崎工場の様子/新工場立上げまでの入社直後の職場になります ➢組織としては 工場長、副工場長、製造リーダーの元、製造スタッフ4名・パートリーダー6名・パート86名で構成。常時稼働は約50名。 ➢パートも含めると、女性スタッフは8割を占めます。会社は働きやすさも工夫し、育児休暇からの復職率は100%。従業員にとって、安定して長く働ける職場にするため工夫を続けています。 ➢社屋については 1階は業務用冷蔵庫と冷凍庫が数部屋あります。2階は食品製造・調理工場・業務用冷凍庫があり、働く人にとって作業しやすく、効率よく多くの製品が生産できるよう工夫されています。4階に開発部・品質管理部と工場管理の事務室・休憩室があります。 ➢雰囲気は チームワークを重視していて、コミュニケーションが良く取れています。その中から、改善策やアイデアが生まれることもしばしば。しっかり作業ができていれば、作業中の会話もOKで、「学生時代の部活のよう」と言われるほど賑やかな明るい雰囲気です。

求める能力・経験

  • 現場スタッフ労務管理
  • 製造オペレーション
  • 品質保証
  • 製造管理
  • ライン新設/増設採算性検討
  • 体制構築
  • 生産設備
  • 品質管理

必須(MUST) ・工場内での製造管理・生産管理の経験 ・食品業界、または親和性の高い業界(飲料・医薬品・化粧品など)での実務経験 ・組織のマネジメント経験(チームリーダーや主任クラス以上) 歓迎(WANT) ・食品工場等での「工場長」または「副工場長」の実務経験 ・食品工場等での「ラインリーダー」の経験 ・数十名〜100名規模のマネジメント、またはパート・アルバイトの労務管理経験 ・新規工場の立ち上げ、または製造ラインの新規構築・リニューアルに携わった経験 その他(OTHER) ・「食」に対して興味・関心が高い方:社長をはじめ、美味しさや品質にトコトンこだわる社風に共感できる方 ・ポジティブで朗らかな方:前向きな姿勢で、現場を明るく引っ張っていける方 ・高いコミュニケーション力がある方:誰とでも気軽に話ができ、信頼される方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

834万円〜1,304万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜21:00 シフト制 ①8:00~17:00 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00 ④11:00~20:00 ⑤12:00~21:00 (休憩60分)

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

夏季・ゴールデンウィーク、有給 (入社6か月経過後10日あり)・慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◎内訳:月給/基本給 600,000円+役職手当 95,000円=計 695,000円~基本給 992,000円+役職手当 95,000円=計 1,087,000円 ※業績に応じて、年1回決算賞与を支給する場合があります。(この数年は継続して支給しています。)支給額は会社業績および人事評価を踏まえて決定します。 ※記載の年収は入社時の想定年収です。当社では8段階の等級制度を採用しており、成果や役割の拡大に応じて昇格・昇給が可能です。将来的に執行役員へステップアップした場合は、さらに高い年収水準を目指せます。詳細はエージェント面談時にお伝えします。 ※評価基準を明文化した人事評価制度(50ページの評価ガイドあり)を整備しており、公平・公正な評価を行っています。

勤務地

配属先

転勤

尼崎工場

住所

兵庫県尼崎市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

尼崎市稲葉荘1-26-10 ●交通 ◎自転車可 JR尼崎・阪神尼崎駅より尼崎芦屋線・阪神芦屋行きバス(15分)武庫大橋バス停徒歩1分、阪神甲子園駅より浜甲子園線・JR甲子園口行バス(6分)戸埼町バス停7分、JR甲子園口駅より徒歩17分

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可 出産・育児支援制度

その他

退職金

その他制度

●現状 <1>外部環境 ・右肩上がりの成長市場: ライフスタイルの変化により、惣菜・冷凍食品の需要は過去10年で約1.5倍に急拡大。「手軽で質の高い食」へのニーズは今後も尽きません。 ・定着する「買うおせち」: 伝統的なおせちも「手作りから購入」へのシフトが顕著で、市場規模はこの20年で倍増。安定した需要が続いています。 <2>内部環境 ・圧倒的なシェア: おせち市場で「日本シェア1割以上」を誇るトップクラスの安定企業です。2年先まで受注が確定済です。 ・最強のバックボーン: 「JR東日本グループ」の一員となり、大手グループの潤沢な資本力で強固な経営基盤です。 ・独自の仕組み: タイ・中国を中心にアジア10ヵ所以上、国内の協力工場10ヵ所以上の提携工場を軸に、企画から流通まで自社一気通貫の体制を確立しています。 <3>競合・競争優位性 川上から川下まで一気通貫で製造・販売できる「3つの強み」が最大の優位性です。 【海外仕入力】タイ・中国を中心に10箇所以上の提携工場とのネットワークで高品質・低価格を実現 【商品開発力】マーケット分析と、食に精通したアイデア力で、強い商品を企画。企画から製造まで一貫して請け負う  【商品管理力】商品管理のプロフェッショナルにより、ゴール、プロセスを分析し、安心・安全な商品をご提供 <4>今後の方向性 ・惣菜事業を3〜5倍へ: おせちで培った冷凍技術を武器に、惣菜や介護食などの分野へ本格進出しています。数年内に惣菜売上を3〜5倍へ爆発的に成長させます。 ・大規模投資とM&A: JRグループの圧倒的な投資余力を背景に、「新工場建設」や「積極的なM&A」をスピーディーに推進。 ・仕組み創りの醍醐味:会社の勢いと資本力を武器に、第2創業期として「攻めと守りの経理財務体制」を自らの手で構築していくエキサイティングなフェーズです。

制度備考

最終更新日: 

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    求める能力・経験

    【必須】 ・購買業務(価格、納期交渉含む)の経験がある方 ・SCM関連業務の知見がある方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)初級以上 【歓迎】 ・製薬業界の経験がある方 ・SAPの構造理解およびSAP(MM)操作が可能な方 ・英語によるコミュニケーションが可能な方 ・GMPや生産工程への理解とGMP, GQP, GDPの知識がある方

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    550~700

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    外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造マネジメント業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■メンバーマネジメント■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般

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    450~700

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    仕事内容

    外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて品質管理・品質保証業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■各種検査業務(微生物/理化学/拭き取り/糖度/塩分検査など)■品質管理業務■商品異常対応■工場の監査業務■JFS・HACCP・ISO等の認証取得対応■仕様書作成■薬品の管理【入社後】先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■品質管理・品質保証に関する業務経験 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載

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    ■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・  ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している  工場を運営する会社です。

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    外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■食品業界あるいは、食に関する何かしらの業務にかかわったことのある方■第一種運転免許普通自動車 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載

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    ■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・  ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している  工場を運営する会社です。

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    【兵庫/加西市】食品工場(品質管理/マネジメント職)/全国転勤/年休121日

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    外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて品質管理・品質保証業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■メンバーマネジメント■各種検査業務(微生物/理化学/拭き取り/糖度/塩分検査など)■品質管理業務■商品異常対応■工場の監査業務■JFS・HACCP・ISO等の認証取得対応■仕様書作成■薬品の管理【入社後】先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般

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    ■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・  ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している  工場を運営する会社です。

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    【必須】■品質管理・品質保証に関する業務経験 ■第一種運転免許普通自動車(通勤時利用のため) 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載

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    ■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・  ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している  工場を運営する会社です。

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    ■部下の教育育成定着等3名のスタッフマネジメントをお願いします。 また、下記業務の履行管理並びに他部署との折衝調整業務がメインミッションとなります。 【具体的には】■工場の衛生点検■従業員への食品衛生教育■記録帳票の点検■食品検査、データ管理並びにファイリング業務■薬剤類の管理■マニュアルの作成■監査対応■不良品の原因調査、対策立案 等 【商材】■駅弁や行楽用/会議用のお弁当の生産をしています。 【顧客】■鉄道関連会社や旅行会社、百貨店などが主要取引先です。

    求める能力・経験

    【必須】食品工場において品質管理経験のある方 【求める人物像】■コミュニケーション能力が高い方■マネジメント経験のある方 【入社後】■入社後は責任者と一緒に業務を習熟頂き、将来的には品質管理部の責任者を担って頂きます。 【働き方】■年間休日107日ですが有給休暇も使いやすい環境です。 【社風】■挑戦に対して自由な環境で、新しいことにチャレンジしてきたことが歴史になっている挑戦者に最適な職場です。 【入社者の声】■フリーコメント欄をご参照ください!

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    三菱重工業/兵庫/見積管理450~900万

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    三菱重工業株式会社兵庫県神戸市
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    【ポジション】 見積管理業務 (新造潜水艦、修理潜水艦、海洋無人機等) ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 防衛省向け潜水艦及び海洋無人機(水中ドローン)事業の見積管理業務を担当頂きます。 ・各種案件の契約に向けた見積作成。  各部門から提出されるコストの取りまとめ  各コストの妥当性の確認  見積書の作成 ・契約履行までのコスト管理及び利益の取りまとめ ・上記に関連するコスト分析、PL管理、上位者への報告 経理未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導するため安心してスタートできる環境です。 <募集背景> 防衛予算の増大や海洋無人機の開発など、 防衛事業が大きく発展する中、 安定した事業活動を行うための 「予算・コスト管理機能」を強化するための増員募集です。 <職場の魅力・雰囲気> ・築2年の新しい事務所で、快適な職場環境です。 ・見積チームは若手からベテランまでの幅広い年齢層のメンバーが在籍。 ・様々な経歴のメンバーが揃っており、個人の強みを発揮しやすい職場です。

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    【マッチする方】 ◆製造業での数字を扱ったご経験のある方 (営業・財務・調達・技術部門など) ※以下のご経験お持ちの方はよりご活躍いただけます ・語学力(英語) ・原価管理、見積、コスト管理のご経験

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    古野電気(東証プライム):航空防衛事業での生産管理業務ポジション(西宮市勤務)

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    古野電気株式会社兵庫県西宮市
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    仕事内容

    航空・防衛事業部 管理部 生産管理課における生産計画立案、工程進捗管理業務 ※募集業務 1.部材管理 ・部材発注のところは機械系より電気系がほしい。  実務で外注業者とのやり取りができるプレイヤー層を希望(西宮市役所前勤務)  資材発注システムは電脳工場を利用しています(詳しいと尚可) 2.工程管理 ・現在エクセルを用いて航空防衛事業部の工程管理をしています。  営業➡資材手配➡工程受入の機種別の工程組み換えや調整、部材受入・納期の確認等  ここで計画を立てて、製造がはじまります。  この実務プレイヤーの方です。  外注業者(資材業者への納期確認や転注調整など)や関係部署(製造部受入や資材購買部門)とのやり取りも多い業務です。(西宮本社勤務) エージェントからのコメント:人財要件と仕事内容からして防衛関連の知見や経験はなくても大丈夫そうです。 課長候補人財であってもまずは泥臭く上記業務を係長・係長候補として経験し 次のステップとして課長になる可能性が出てくるという感じです。 (既に管理職候補がいて、そのサポート人財を探しています)

    求める能力・経験

    【必須スキル(MUST)】 ・製造会社で購買や営業の実務経験がある方 ・折衝、調整能力のある方 【歓迎スキル(WANT)】 ・防衛産業での実務経験 ・生産管理業務の実務経験

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