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エージェント求人

408855875/【千葉】自動車整備士特化の人材派遣営業(ポテンシャル)〈従業員1000名以上〉

320~350

株式会社レソリューション

千葉県千葉市

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

  • その他営業

仕事内容

  • 既存顧客
  • 工場
  • 自動車/輸送機械
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • ヒアリング
  • 提案
  • 自動車/輸送機器

【職務概要】 自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣業を展開する同社にて、法人営業をお任せします。 【職務詳細】 ■ 誰に:自動車メーカー、ディーラー、整備工場などの法人クライアント ■ 何を:自動車整備士に特化した人材派遣・採用支援サービス ■ 手法:新規アプローチおよび既存クライアントへの深耕営業(ルート営業) ーーーーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーーーーーー ●クライアントへの提案・フォロー  └組織状態や採用課題のヒアリング  └課題に応じた人材派遣・採用支援プランの企画・提案 ●リレーション構築  └定期的なコミュニケーションによる既存顧客との関係深耕 ●マッチング支援  └求職者(整備士)とクライアント双方のニーズを捉えたマッチング業務 【入社後の流れ・研修体制】 ●最初の5日間(座学研修):業界知識や自社サービス内容を基礎からじっくり学びます。 ●その後の3~6か月間(OJT研修):先輩社員がマンツーマンで実務をフォローします。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

求める能力・経験

  • 部長
  • 営業
  • マネージャー
  • 部長/総括審議官

【必須】 ・社会人経験3年以上 ※職種・業界未経験の方、第二新卒の方も幅広く歓迎します。 【尚可】 ・人材業界での営業、またはコーディネーターの実務経験 ・目標達成に向けて自身で行動をコミットできるスキル 【モデル年収】 ・25歳(入社3年目/マネージャー):年収475万円 ・32歳(入社2年目/マネージャー):年収600万円 ・26歳(入社4年目/事業部長):年収750万円

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

320万円〜350万円

勤務時間

■勤務時間 9:00~18:00 ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、夏季、年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:320万円~350万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:有 昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

千葉県勤務

住所

千葉県千葉市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル8F JR総武線「千葉」駅徒歩5分

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

役職手当、家族手当、住宅手当、皆勤手当、赴任手当、資格手当、営業奨励金、各種セミナー受講可、工具支給、赴任バックアップ制度(引越に伴う初期費用負担等※敷金・保証金等)、退職金制度(在籍5年以上)、住宅補助(会社規定に応じて上限50,000円まで補助あり)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    引越しの見積担当/アーク引越センター株式会社/〜413万円/完全未経験OK

    371~413

    アーク引越センター株式会社千葉県市川市, 埼玉県戸田市, 神奈川県相模原市
    もっと見る

    仕事内容

    「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 当社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 **「引越しは商品である」**という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3~4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目: ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後: 引越し作業の現場研修(24歳以下の方は1〜2年) ・営業デビュー: 先輩との営業同行、OJT ・その後も: 定期的な教育本部研修(希望制) 【未経験から“引越しのプロ”へ】 当社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です! 【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型(テレアポ・飛び込み一切なし) 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる ジ00084658-ed1aa

    求める能力・経験

    職種未経験OK 業種未経験OK 完全未経験OK 応募条件 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    事業内容

    引越荷造運搬業、引越しサービス業 アーク引越センターでは「引越し」という仕事を、単にモノを運ぶビジネスと捉えるのではなく、サービスの心がお客様に満足を与えると信じ、「サービス業」と考えています。それは、お客様の暮らしの中にあるモノたちは、ただそこにあるだけでなく、いろいろな想いと共に存在しているからです。私たちスタッフはそれらのモノを運ぶと共に、そこにある「想い」をお運びしています。

  • エージェント求人

    『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業(リーダー候補)

    500~630

    ディップ株式会社栃木県宇都宮市, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    ・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ・ ハイプレイヤー業務(まずは自分で魅せる) 難易度の高い顧客の開拓・深耕: 新人や若手では太刀打ちできない大手顧客や、複雑な課題を持つ顧客に対し、高度なソリューション提案で受注を勝ち取ります。 行動量と質の体現: 泥臭いテレアポや訪問も行いますが、それは単なる作業ではありません。「こう動けば成果が出る」という最も説得力のある手本を、行動でメンバーに示します。 ・ 課長補佐・メンバーフォロー(徐々に視座を上げる) 課長の「右腕」: 課長が策定した戦略を、現場レベルで噛み砕いてメンバーに浸透させたり、チームの雰囲気を醸成したりと、組織の潤滑油として動きます。 メンバーのメンター役: 課長の手が回りきらない若手のメンタルフォローや、日々の商談の相談相手となり、彼らの成長を側方支援します。これにより、将来管理職になった際の「人を見る目」を養います <仕事の特徴> ディップの 採用コンサルタント職 の最大の特徴は、 『一気通貫で伴走する営業スタイル』です。 新規顧客へのアプローチから、 課題設定・提案・原稿作成・掲載・データ分析・クライアントフォローまで、 すべての工程を一人の営業が担います。 そのため、マーケター・セールス・コンサルタント・カスタマーサポートといった 多様な役割を横断的に経験でき、顧客との信頼関係を築きながら、 長期的な成果創出に貢献する経験を積むことで、営業として早期に成長することが可能です。 また、『幅広いサービス展開』も特徴のひとつです。 複数の 求人広告メディア(バイトル、バイトルNEXT、はたらこねっと、バイトルPROなど) を扱うほか、面接コボットや採用ページコボットなどのDX関連サービスも取り扱っており、 顧客ごとに異なる採用課題に対して柔軟かつ最適な提案が可能です。 多様な商材を組み合わせることで、状況に応じた選択肢を見つける力や、 提案の幅を広げる力が自然と養われます。

    求める能力・経験

    ■大学卒業以上 ■法人営業経験(目安3年以上) 新規開拓(テレアポ・飛び込み含む)からクロージング、既存深耕まで一通りのプロセスを単独で完遂できること。 ■ハイパフォーマーとしての実績 営業成績で目標を継続的に達成していること ■後輩指導・メンター経験(役職不問) 正式な人事評価権限はなくてOKです。 「新人のOJT担当」「チーム内の教育係」「インターン生の指導」など、自分の時間を割いて他者の成長に関わった経験。 【歓迎/尚可】 ・ 無形商材(広告・人材・IT等)の提案営業経験 ・ 複数の商材を組み合わせたソリューション提案あの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業(メンバー)

    412~500

    ディップ株式会社栃木県宇都宮市, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    ・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・求人広告の営業経験 2年以上 【歓迎/尚可】 ・ 新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験 ・ 裁量をもって働きたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人材派遣営業/首都圏(東京/千葉/埼玉/神奈川)(MS有期)

    450~550

    株式会社リクルートスタッフィング埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています <1日の業務の流れ> 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社  ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります  ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります

    求める能力・経験

    ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎/尚可】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    船橋【人材コンサルティング営業】 法人向けスキマ人材派遣/年間休日126日

    340~500

    株式会社エントリー千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。(変更の範囲:当社業務全般) 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。

    求める能力・経験

    【必須】接客販売、サービス業、営業職などの顧客対応のご経験1年以上 ★法人向け営業職未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です!未経験転職者の活躍事例も多数ございます!★ 【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。 営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。

    事業内容

    1.短期を中心にした人材派遣(99%)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1%)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    【原則リモート勤務/責任者候補】 キャリアアドバイザー経験者|年休131日以上

    400~600

    株式会社ミライユ埼玉県小川町, 千葉県千葉市, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【管理職候補採用・キャリアアドバイザー募集】 ※運送部門の募集になります。 ■ ポジション概要 求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。 __________________________ 【仕事内容】 ■ 求職者の転職支援業務(キャリアアドバイザー業務) ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、選考フォロー ・企業への推薦、選考日程調整 ・内定後フォロー、入社支援 ※担当数:月50〜70名(自社メディアからの集客中心) ■ マネジメント業務(最短半年〜) 入社後、成果に応じて最短半年でマネジメントポジションへ昇格可能です。 ・メンバーの数値管理・進捗管理 ・KPI設計・改善施策の立案 ・1on1面談/チームMTG運営 ・メンバー育成・キャリア支援 ・責任者MTGへの参加・レポート業務 ※担当組織規模:10〜30名程度(配属部署により変動) __________________________ 【このポジションの特徴】 ✅ 完全分業制(新規企業開拓なし) 法人営業チームが企業の新規開拓を担当するため、 キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。 ✅ 評価制度 売上ではなく「入社決定数」を基準とした評価制度を採用! 成果が年収へ直接反映されます。 ✅ 企業情報の質 取引先企業の人事と密に連携しており、リアルな採用情報をもとに提案できます。 ✅ 働き方 ・完全週休2日(土日祝) ・年間休日131日 ・20:30完全退社 ・PC持ち帰り禁止 ・月平均残業20〜30時間程度 __________________________ 【1日の流れ(例)】 ■キャリアアドバイザー 09:30|出社・朝会 10:00|求職者面談 11:30|求人提案・書類添削 12:30|ランチ 14:00|企業対応 16:00|社内ミーティング 18:30|退勤  ※面談〜内定まで一貫して求職者をサポートします ■責任者 09:30|出社・朝会 10:00|チームメンバーの進捗確認 11:00|案件管理 12:30|ランチ 14:00|企業対応 15:00|社内ミーティング 17:00|進捗確認・案件管理 18:30|退勤 __________________________ 【キャリア・成長環境】 ・メンバー →( サブリーダー → リーダー ) 責任者 ・入社半年〜1年での昇格実績あり ・マネジメント力、数値分析力、交渉力が身につく環境 __________________________ 【入社後のフォロー体制】 ・OJT研修(個別設計) ・入社1ヶ月/3ヶ月面談 ・定期研修、フォローアップ研修 ・1on1/チームMTG ※3ヶ月で独り立ち、以降は連続達成をして責任者を目指していただきます。 __________________________ 【補足】 こちらの動画もぜひチェックしてください🎥 https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP ※ミライユの事業について紹介しています! 「マネジメントはしたいけど、働き方を変えたい…」「キャリアアップが見込めない…」 そんな方も大歓迎! ミライユは、困った時に“ひとりにしない文化”が根付いています。 情報はどんどんシェアするし、部署全体・チームで支え合うのが当たり前。 安心して飛び込んできてくださいね!

    求める能力・経験

    ■原則リモート勤務/責任者候補 以下いずれも満たす方 ・キャリアアドバイザー経験:3年以上 ・マネジメント経験:1年以上 【歓迎/尚可】 【歓迎/尚可】 ・成長意欲が高く主体的に行動できる方 ・誠実に業務へ向き合える方 ・成果を数字で追える方 ・新規事業に携わりたい方 ・人のキャリアや人生に寄り添う仕事に関心がある方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・ リモートワークの経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業兼スーパーバイザー】教育体制充実/社会貢献性◎

    550~700

    セイスイ工業株式会社千葉県千葉市
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    仕事内容

    お客様の課題をヒアリングし、最適な仮設水処理プランを提案。受注後は現場でプラント設置から運転までを監督し、提案から完了まで一貫対応する営業職です。 【詳細】 ■お客様からのご相談・問い合わせ対応(設備メンテナンス時の代替処理やトラブル発生時の緊急対応など) ■仮設水処理プランの提案・見積作成 ■受注後の現場調査・準備(技術スタッフと現地を確認し、機材や人員の手配を実施) ■現場でのプラント設置作業・運転指導(プラント設置から試運転し、プラントの運転指導) ■処理運転中の状況フォローおよびお客様対応 ■撤去作業まで含めた完了報告・アフターフォロー 【入社後】 一週間の研修を実施し、その後はOJT研修となります。3か月間は先輩社員がついており丁寧に指導いたしまので、未経験でも活躍できますのでご安心ください!また3ヶ月以降も先輩社員が近くにおりすぐに相談できる環境はございます。

    求める能力・経験

    ■営業のご経験 ■【資格】 第一種運転免許普通自動車 【歓迎/尚可】 ■現場管理・監督経験 ■建設業界での就業経験 ■水処理関連機器・各種水処理関連工事に携わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【自動車業界×既存顧客フォロー営業】リピート顧客多数|未経験OK|年休120日|日曜定休|賞与6ヶ月

    450~600

    株式会社ジェイボーイ千葉県野田市
    もっと見る

    仕事内容

    当社は、自動車関連事業者様の車をオークションを通じて売却支援する会社です。 適正価格・クリアなビジネスで、年間約8万台を市場に流通させております。 年間休日は120日以上、日曜定休の週休2日制、残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられるのが特徴です。家族との時間を大切にしたい方や、趣味や自分の時間を充実させたい方にとって、無理なく長く働ける環境が整った会社です。 入社後は、自動車オークションの実務を通じて自動車流通の流れ・相場・お客様のニーズを理解していただきます。 実務を覚えたら、以下3つの営業業務へステップアップします。 ①車両出品支援事業(お客様の車両売却に関する悩みを解決する) 全国のオークション会場の中から、今、この車が最も高く売れる場所・タイミングや手法を考え提案。 車の価値を最大限に引き出す売却戦略を考えます。 ②車両買取事業(自動車流通業界を知り、自動車買取のプロへ) 流通相場を見極め、納得の買取価格を提示します。 書類・引き上げ・入金までワンストップ対応で、お客様の「満足・安心・信頼」を提供。 ③既存顧客のフォローアップ営業(信頼関係を構築して、長期的なパートナーに) 信頼関係からの紹介をメインとしているため、新規の電話営業や飛び込み営業は殆どありません。 一度お取引したお客様との信頼関係を大切にし、紹介によって新規のお客様が自然と増えていく営業スタイルです。 【1日の流れ】 9:00  朝礼 9:10  メール確認・対応 10:00 相場チェック (依頼と類似したクルマの価格を確認) 12:00 ランチ 13:00 既存のお客様へ訪問や電話でのフォロー 16:00 来週の訪問スケジュール調整 17:00 チームで最新情報をシェア 18:00 退社

    求める能力・経験

    学歴不問 / 未経験OK <必要資格・ライセンス> ・第一種運転免許普通自動車必須(AT限定可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    中古マンションの仕入れ営業

    400~1000

    株式会社KYORITSU千葉県船橋市
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    仕事内容

    区分マンションの仕入れ及び販売活動を行います。 【具体的な業務内容】 ・仲介会社へのアプローチ活動 ・不動産物件の査定・物件情報収集活動 ・物件の仕入れ業務 ・リノベーション企画業務 ・物件販売のWEB営業 ・客付け活動(仲介会社経由で行います)

    求める能力・経験

    ・不動産の売買仲介営業もしくは仕入れ営業経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎/尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・リノベーション・住宅設備への関心

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    船橋【法人営業(人材)】アパレルから法人営業へ(未経験可)/土日休/年休126日

    340~500

    株式会社エントリー千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材ニーズや課題のヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。(変更の範囲:当社業務全般) 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。

    求める能力・経験

    【必須】アパレル業界にて接客販売等の顧客対応のご経験をお持ちの方 【歓迎】土日休み希望/BtoCだけでなくBtoB経験を積み上げたい/未経験からでも法人営業に挑戦したい/対人コミュニケーション能力を活かしたい ◎未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です。アパレル業界からの転職者もいます。【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。

    事業内容

    1.短期を中心にした人材派遣(99%)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1%)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業