受託財産/サステナブル投資における企画・推進
500~1400万
三菱UFJ信託銀行株式会社
東京都港区
500~1400万
三菱UFJ信託銀行株式会社
東京都港区
ストラテジスト
アセットマネジメント事業全体のサステナブル投資の企画・運営、大学・研究機関との協働による調査・研究 *具体例 ・MUFG AMのサステナブル戦略・企画(責任ある投資家としてのサステ活動) ・政策当局との対話、イニシアティブへの参画 ・国内外アカデミアとのトランジション技術等共同研究 ・環境・社会に関するテーマ(サステナブルテーマ)のリサーチ・対外発信 ・グローバルなサステナブル動向・他社調査 ・TCFD(ISSB)・TNFD等に沿ったサステ関連開示・レポーティング ・投資先企業のGHG排出量の計測・分析
MUFGグループのアセットマネジメント領域における、サステナブル投資の企画推進を担当。 資産運用業務で働く素養と意欲があり、社会課題に対する強い関心を持つ方、サステナブルファイナンスやサステナブル課題の研究・調査への意欲を強く持つ方で、何らかのサステ関連業務の経験(気候変動のリサーチ・TCFD等の開示・サステ報告書分析等)がある方。サステナブル領域(気候変動等)への関心を持ち、サステナブル関連の基礎的な知識を持つ方。時短勤務、週4日勤務、一定の在宅勤務など柔軟な働き方可。 英語力:必須ではないが、一定の英語力があると望ましい(海外動向調査や英語レポートの読解等の観点) 必要資格:特になし
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,400万円
07時間20分 休憩60分
08:50〜17:10
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 500万円~1,400万円 ■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回、■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
東京都港区
屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の全国の拠点(海外含む)
リモートワーク可
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
最終更新日:
655~749万
◆企業概要 ・金融フロンティア領域で国内トップブランドを確立する独立系IT企業 ・世界Fintech Rankings Top100に10年連続ランクイン ・AIや戦略/DXコンサル子会社を設立し、非金融領域へも事業を急拡大中 ・2023年度売上400億円超、2027年600億円を目指す高成長企業 ・「5DNA」を掲げ、若手・ベテラン問わず挑戦できるフラットな風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最先端テクノロジーやDXコンサルを活用した最上流の提案営業 ・大手金融機関向けのアカウントプラン立案から関係構築までの深耕営業 ・戦略/DXコンサルの営業組織立ち上げや新規顧客の創出 ・入社後は安心のOJT、議事録作成や営業同行からステップアップ ・現場の技術者と密に協働し、金融業界の専門知識を深く学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AI/ブロックチェーン/クラウド等の先端技術を活用したシステム提案 ・新興コンサルファーム(クロスピア)としての戦略/DXコンサル営業 ・現場の技術者と連携し、顧客の要望を100%内製化で叶えるソリューション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅他社と一線を画す「利益率30%後半」の圧倒的なビジネスモデルと安定性 ✅IT・金融未経験から、AIやDXなど市場価値の高い最先端スキルを習得可能 ✅社用iPhone/PC支給や夕食ビュッフェ無料など、充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・特定の製品に縛られず、顧客の本質的な課題にソリューションフリーで提案 ・親会社の意向に左右されない独立系SIだからこそのスピーディーな意思決定 ・顧客の収益に直結するシステムを提供するため、景気変動に強い優位性
法人営業経験1年以上 ※ITならびに金融経験/知識は不問です。
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798~1298万
◆企業概要 ・「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げる企業 ・スキマバイトアプリ「タイミー」は市場No.1シェア、ワーカー数1420万人突破 ・少子高齢化による国内の深刻な労働力不足という社会課題に真正面から挑む ・年商数百億円規模ながら今なお急成長を続ける注目のグロース企業 ・2026年5月時点で従業員数1,683名、全国に8拠点を展開し急拡大中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社の中長期経営戦略の策定サポート(市場・顧客・競合の定量的分析) ・経営課題やリスクの抽出、および具体的な改善案の提示から一部実行まで ・部門横断プロジェクトや新規事業のマネジメントおよび推進サポート ・経営陣や各事業の責任者と密に連携した、意思決定に直結する成果物の作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急成長に伴う全社的な中長期戦略・ロードマップの策定 ・事業環境や組織状況の深掘り分析に基づく経営課題の特定と解決策実行 ・to B/to C両面を持つプラットフォームのグロースに向けた部門横断施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年商数百億規模の急成長ベンチャーで経営戦略に携わる希少な経験 ✅経営層や各部門長など、組織の中核メンバーと机を並べて働く環境 ✅to Bとto C双方の知見が身につき、将来は戦略責任者への道も ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・スポットワーク市場を牽引し、圧倒的な知名度とシェアを誇る事業基盤 ・週3日リモート可の柔軟な働き方と、フラットにコトに向き合える文化 ・自社アプリ就業で報酬が上乗せされる「ダブルタイミーデイ」等のユニークな制度
下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームにおけるご経験(2年以上) ・事業戦略や事業企画におけるご経験(2年以上) ・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験(2年以上)
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651~2000万
◆企業概要 ・世界143カ国に展開し約27万人を擁するKPMGグローバルのメンバーファームです。 ・最先端のデジタルテクノロジーを活用し、グローバル規模でのビジネス変革を支援します。 ・監査・税務・コンサルティングを統合したプロフェッショナルファームとして展開しています。 ・金融業界の社会インフラを守り、激変する経営環境に対応する高度なリスク管理を行います。 ・専門性と先進性を武器に、DX推進に伴うリスク対応やテクノロジーを活用した変革を導きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手金融機関を主顧客としたサイバーセキュリティ支援プロジェクトを牽引します。 ・経営主導のガバナンス構築、海外ベストプラクティス活用、リスクアプローチを推進。 ・IT・DX戦略立案やAIガバナンス構築と連携し、セキュリティの高度化を支援。 ・コンサルタント層は、顧客業務の分析、プロセス可視化、課題抽出と解決策を検討。 ・マネジャー層は、予算・成果物等のプロジェクト管理や、新規案件の提案活動を担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・2024年発行の金融庁ガイドラインに準拠した、金融機関のセキュリティ改善・高度化。 ・海外の先行事例を導入し、デジタル技術を活用したリスク評価フレームワークの刷新。 ・グローバルネットワークを駆使した、海外拠点や子会社のセキュリティガバナンス強化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅セキュリティの専門性だけでなく、金融業界の知見やシステムリスクの知識が深く身に付く ✅海外グループ会社と連携したグローバル案件が多く、世界基準のベストプラクティスを体感 ✅ベビーシッター補助や保活コンシェルジュなど、仕事と育児を両立できる充実の支援制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ガバナンスとリスクマネジメントに圧倒的な強みを持ち、大規模プロジェクトを多数牽引。 ・制度構築やルールメイキングに留まらず、現場での定着や継続改善まで顧客と一体で伴走。 ・未経験でも自主的に勉強しているポテンシャル層からマネジャー層まで幅広く活躍できる環境。
①サイバーセキュリティに係る一定の知識・経験を有する方。(業務未経験でも、自主的に資格勉強等されている方でも可) ②以下いずれかの業務経験を有する方 ・システム設計・開発・運用業務 ・セキュリティ業務(SOC、CSIRT、情報セキュリティ管理等) ・リスク管理業務(インシデント・障害管理、IT-BCP、システムリスク評価等)
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654~1590万
◆企業概要 ・元BCG出身者が起業した、戦略コンサルと再生ファンドの融合企業です。 ・コンサルに加え、財務アドバイザリーや自己投資、経営者派遣を展開。 ・大企業から官公庁、ベンチャーまで多岐にわたる顧客を支援します。 ・北欧や米国、アジアなど、グローバルな案件も拡大しています。 ・事業会社役員や投資銀行など、多様なプロが籍を置いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・事業戦略の構築から、M&A、事業開発まで幅広く対応します。 ・常駐型ハンズオンや企業再生、事業投資などの実務を担当します。 ・官公庁や公共セクターと連携した、国家級プロジェクトに参画。 ・国内外を舞台に、戦略の立案から実行まで徹底的に伴走します。 ・経営陣のパートナーとして、変革の最後まで深くコミットします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・原子力損害賠償支援機構を通じた、東京電力の再建支援。 ・みちのりHD傘下の公共交通事業体への経営者派遣と事業運営。 ・KDDIによる台湾ベンチャー買収に伴う、PMI(統合プロセス)支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅提案で終わらない。実行まで深く関わる「手触り感」のあるコンサル。 ✅PLからBS、CFまで、事業経営に必須の財務スキルが本格的に身につく。 ✅第二新卒からでも、早期に事業会社のマネジメント経験を積めるチャンス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサル、M&A、自己投資、経営者派遣の4領域を一気通貫で提供。 ・クライアントの経営に深く入り込む「ハンズオン支援」が最大の強み。 ・ベンチャー投資やファンド投資先のPMIなど、投資領域の実績も豊富。
4大卒以上
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1000~10000万
【仕事内容】 企業情報部は、M&Aキャピタルパートナーズの営業フロントを担うコア部門。上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業を発掘・開拓することをメインミッションとしています。 ■あなたが担う仕事 IBD・FAS・M&A仲介での経験を活かしながら、即戦力として大型案件に携わることができます。 ・上場企業・大手企業への成長戦略M&Aの提案・ソーシング ・中堅・中小企業オーナー経営者への事業承継ニーズの発掘 ・譲受企業のソーシング・マッチング ・条件交渉・スキーム設計・契約締結・クロージングまで一気通貫で対応 【ポジションの魅力】 ■即戦力として、大型案件に最速でコミットできる これまで培った専門知識・交渉力・案件遂行力をフルに活かせる環境が整っています。 ■業界トップの報酬水準で、実力をしっかり評価 課長・次長クラスで初年度想定年収1,128万円〜、部長クラスで1,328万円〜。
【応募条件】 大卒以上、かつ以下いずれかの経験を有する方 ・IBD(投資銀行部門)・FAS業界での実務経験 ・M&A仲介業界での成約実績
2005年創業。中堅・中小企業のオーナー経営者の事業承継・会社売却を支援するM&A仲介のリーディングカンパニー。「着手金無料・売り手買い手同一の株価レーマン方式」という業界でも透明性の高い手数料体系を一貫して維持。2025年現在、累計成約件数1,000組以上、国内M&Aリーグテーブル(LSEG調べ)で案件数ベース3部門1位を獲得。 理念「決心に真心でこたえる」のもと、目指すのは「世界最高峰の投資銀行」。成約件数・アドバイザー数ともに年平均20〜25%増を目標に急成 長中。
1000~2000万
◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる徹底的な現場主義の経営支援会社です。 ・経営、DX、投資の三位一体サービスでクライアントの事業再生を支援します。 ・案件は100%インバウンドであり、新規開拓などの営業活動は一切ありません。 ・大手ファーム出身のプロが集い、活気ある環境で「やりきる」文化が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営層や管理職と向き合い、頭脳・手足となって変革を実現する経営支援です。 ・独自の技法を用いたサプライチェーンやマーチャンダイジングのシステム開発。 ・最先端技術を活用したクライアントのシステム自立支援と独自プロダクト開発。 ・日本発・海外向けのシステム展開により、日本企業のグローバル進出を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手雑貨小売業オーナー社長への、ノースコープでのコミット型経営・DX支援。 ・大手鉄道会社CXOや化粧品会社社長と直接対話するビジネス基盤の構造改革。 ・米国出張・長期滞在を前提とした、グローバル大手小売業の進化挑戦プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 入社即日から中核メンバーとして、クライアント価値創出の先頭に立てます。 ✅ 積極的な経営関与が求められ、社内への提言や行動の機会が豊富にあります。 ✅ 卒業生はCXOや社長として上場へ導く等、事業会社の経営層で多数活躍中。 ✅ 限界突破に挑戦できる自由な環境で、クライアントから直接感謝されるやりがい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・契約の枠にとらわれず、クライアントの「戦友」として伴走支援を徹底します。 ・他エージェントより企業との太いコネクションがあり、高い専門性を誇ります。 ・多様な職歴の社員が在籍し、コンサルでありながら事業会社のような一体感。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・コンサルティングファーム在籍もしくはコンサルティング業務経験(目安5年以上) ・チームマネジメント経験(目安10名以上) ・クライアントフェイシングを責任者として担当した経験 ・MVV(ミッション・ヴィジョン・バリュー)への理解・共感とそれに沿った自律的行動力 ・経営や事業運営、組織開発、人材育成に興味関心をお持ちの方
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900~1500万
◆企業概要 ・通信教育「進研ゼミ」や学校向け「進研模試」等で国内トップクラスの実績を誇る教育・生活の大手企業です。 ・塾・育児・介護など幅広いライフステージに寄り添う多様なブランドを展開し、数百万規模の顧客基盤を有します。 ・デジタル・ファーストの変革(DX)を急速に推進し、膨大な学習データや個人情報の利活用を進めています。 ・社会的責任の大きな教育・医療・介護分野において、最高水準の信頼性と安全性の両立を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・マルチクラウド(Azure/AWS/GCP)環境におけるセキュリティアーキテクチャの設計・高度化・実装 ・SIEM/SOAR(Sentinel等)を用いた検知エンジニアリングのリードとアラートの最適化 ・脆弱性管理ロードマップの策定、システム構成基準の策定推進、および経営層へのエスカレーション ・開発初期からのセキュリティ確保を目指すDevSecOps基盤の設計・ツール選定とセキュア開発の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ID、デバイス、ネットワークの強化を一元的に実現するゼロトラストモデルの導入・推進 ・CI/CDパイプラインにSAST/DAST/SCA等のツールを統合する自動化基盤の設計と運用最適化 ・サービス横断でのパッチ管理・IT資産可視化による、グループ全体の重大リスク低減プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅CIO・CISO直轄組織のシニアメンバーとして、数百万人の大切なデータを守る高い社会的貢献度を実感できます。 ✅年収900万円〜1500万円のハイクラス求人であり、ご経験やスキルを正当に評価する給与体系です。 ✅スーパーフレックス制(コアタイムなし)や在宅勤務制度により、柔軟でバランスの取れた働き方が可能です。 ✅カフェテリアプラン、充実した年金制度、Udemy利用などの充実した福利厚生と能力開発支援があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・CISOや部長の「技術の右腕」として、経営層への提言から開発現場への入り込みまで裁量大きく活躍できます。 ・過度な完璧主義に陥らず、事業の成長スピードとリスクのバランスを重視した攻めのセキュリティが実践できます。 ・豊富な教育資産や先端技術に触れながら、全社プロジェクトのセキュリティ代表として組織を牽引できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須要件 ■セキュリティ領域での5年以上の実務経験 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 -クラウド(Azure/AWS/GCP)のセキュリティアーキテクチャに関する深い知識 -セキュリティツール(SIEM、EDR、WAF、SAST/DAST等)の高度な運用・設計経験 -ネットワーク、IAM、ログ分析、脆弱性管理の複数領域での専門性 ■技術的施策の推進リーダーとしての経験(メンバー育成含む) ■複雑な技術課題を整理し、経営層や開発チームに説明できるスキル
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665~950万
◆企業概要 ・NTTデータ100%出資の安定性と強固な基盤を持つ戦略コンサルファーム ・社会課題の解決や企業の変革支援に向け一気通貫のコンサルを提供 ・過去5年で売上高は約1.5倍に伸長、従業員500人超と急成長中 ・多様な専門性で業界を超えた連携を生み出し、未来の価値を創造 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・コーポレートブランディング戦略の立案・推進および各種浸透施策の遂行 ・WEBサイト、SNS、会社案内などオウンドメディアの企画・運営 ・新聞、雑誌、主要デジタルメディア等とのリレーション構築や広告出稿 ・プレスリリースの作成や報道発表対応、コンサルタントの発信管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・新ビジョン「Lighting the way」のブランド浸透施策 ・自社イベント・セミナーの企画運営や自社書籍発行の推進 ・アクセスデータ分析に基づいた採用サイトやSNSのコンテンツ改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大960万円、NTTグループの手厚い福利厚生や退職金制度あり ✅ 土日祝休みの完全週休2日制、年末年始や特別連続休暇など休日も充実 ✅ 課長代理クラスとしてファームの経営を支える中核メンバーで活躍 ✅ 裁量を持って幅広いメディア戦略やブランディングに挑戦できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・NTTデータグループのシナジーを活かした圧倒的な信頼と実績 ・官公庁から大企業まで幅広いステークホルダーに対する強い影響力 ・個々の裁量が大きく、自律的かつスピーディーに挑戦できる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 コーポレートブランディングやマーケティング&コミュニケーション業務をリーダ|サブリーダ相当の職責で運営した経験
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690~1500万
◆企業概要 ・創業以来21年連続で黒字経営を達成している急成長メガベンチャー ・「働きがいのある会社」ランキングで8年連続ベストカンパニー受賞 ・年商1762億円規模、世界や日本の社会課題を解決する60事業を展開 ・渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、年間10の新規事業を創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・プライム案件100%のアジャイル開発における最上流からの推進 ・顧客への深いヒアリングを通じたIT戦略立案・グランドデザイン策定 ・要件定義からプロダクト開発、リリース後の保守運用までの一貫支援 ・数十名規模のプロジェクトマネジメント、組織改革や人材育成の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・DX化やグローバル化に向けた包括的なIT投資プランの策定・実行 ・ITオペレーティングモデルの変革や、IT組織改革のプランニング ・プロダクトの開発・改修における、企画からテストまでの工程管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,500万円も可能!スキルとご経験を正当に評価する給与体系 ✅ 平均残業13時間&リモートワーク制度ありで抜群の働きやすさ ✅ 自社アセットを活用し外部ベンダーに依存しない内製完結の包括支援 ✅ 社内公募制度「レバチャレ」で別事業や別職種への挑戦も可能! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・最上流から保守まで伴走しユーザーの声から直接サービスを改善できる ・仕組みを定義していくフェーズのため、自身のアイデアを反映しやすい ・専門性の追求だけでなく、将来的に事業責任者や経営企画も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験5年以上 ・要件定義~基本設計など上流の経験3年以上
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1010~2000万
◆企業概要 ・世界的な監査・コンサルティングネットワークであるKPMGのメンバーファームです。 ・最先端のデジタルトランスフォーメーション(DX)に伴う組織変革を支援しています。 ・千代田区大手町駅直結のオフィスを構え、先進的なビジネス環境を提供しています。 ・多様性を尊重し、グローバル基準のプロフェッショナルが多数在籍する企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・DX推進に伴うリスクを管理するための、デジタルガバナンスの評価や戦略策定。 ・企業の持続的な成長に向けた、ITガバナンスの構築や見直し、運用の浸透支援。 ・リモートワークや業務のデジタル化、ペーパレス化の推進におけるリスク管理。 ・AI・デジタル活用プロジェクトでのリスク評価や、状況のモニタリング支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・DX推進・リスク管理のためのデジタルガバナンス構築・評価支援 ・デジタルやAI活用プロジェクトにおけるリスクマネジメント体制の構築 ・リモートワークの導入や業務のデジタル化・ペーパレス化に伴うリスク管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅市場価値が急上昇している「DX×リスクマネジメント」の専門性が身に付きます。 ✅マネジャー未満は年収595万円~、マネジャー以上は1040万円~の高待遇です。 ✅フレックスタイム制の導入や、駅直結オフィスなど柔軟で快適な働き方が可能です。 ✅ベビーシッター補助や保活支援など、手厚いワークライフバランス支援があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なるIT導入ではなく、激変するリスクを捉えたガバナンス策定に強みがあります。 ・KPMGのグローバルな知見を活用し、最上流の戦略から運用まで一貫して支援。 ・育児やライフイベントと仕事を高次元で両立できる、先進的な社内制度の充実度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須要件 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> ・コンサルティングファーム、ITコンサルタント、または、SIベンダーにおける3年以上の実務経験、もしくはそれに準ずる経験 ・論理的思考力、問題解決能力、高いコミュニケーション能力 ・日本語での業務遂行が可能なビジネスレベルの言語能力 <マネジャー以上> ・コンサルティングファーム、ITコンサルタント、またはSIベンダーにおける5年以上の経験、またはそれに準ずる経験 ・調達・購買領域におけるシステム導入プロジェクトのプログラム/プロジェクトマネジメント経験 ・ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定に関する実務経験 ・クライアントのマネジメント層と対等に議論できる調達領域の専門知識と実務経験 ・論理的思考力、問題解決能力、優れたコミュニケーション能力 ・日本語での業務遂行が可能なビジネスレベルの言語能力
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