【事業戦略・ビジネスデベロップメント】時価総額ピーク時7兆円の21世紀最大のスタートアップ企業
1000~3000万
株式会社エムスリー
東京都港区
1000~3000万
株式会社エムスリー
東京都港区
事業企画
新規事業企画/開発
■ミッション ・今までにない新しい事業のリードや、組織的課題の解決により、エムスリーの今後の成長を担う。 ・将来の経営幹部候補 ■所属 シナジークリエイショングループ ※担当ミッションに応じてM3グループ内事業を兼務いただきます。 ■担当業務 ・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・エムスリーグループの組織的課題を解決する経営管理リーダー ・買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社マネジメント ・その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応 ■今オススメする理由 (1)時価総額最大7兆円を超えるJapan to Global企業 └2017年:世界で最も革新的な成長企業〈第5位〉、2020年:パンデミック下でも繁栄する世界100社に選ばれる日本を代表する20世紀最大のスタートアップ企業。 (2)国内の医師ビックデータを保有 └国内医師の9割が登録をしているm3.comを運営。医師に関する膨大なデータをAIで分析活用し、医療業界のDX化を推し進めている。 (3)海外展開 └2021年末にオーストラリア企業のM&Aを締結し、2022年5月にはドイツ企業、2022年6月にはスペイン企業の買収。これでスペインの医師のカバー率は80%以上に到達。 国内のデータに留まらず、海外への事業展開を加速させている。
■応募条件 ・戦略コンサルや事業会社におけるビジネス経験 ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可(TOEIC800点以上) ■求められる資質 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考 ・雑務等も嫌がらず対応できること
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(法科)、6年制大学
1,000万円〜3,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
リモートワーク可 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
最終更新日:
600~2000万
■職務内容: ■ミッション 「医療×インターネット」領域で独自の事業を展開するエムスリーのビジネスを加速させるため、生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーで最高の社内環境・仕組みを構築し、医療を変革する ■所属 センターオブエクセレンスグループ ・エムスリーの戦略・企画部門 ・生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用した全社変革、生産性向上施策の推進 ■募集背景 現在、エムスリーは急速な成長・組織拡大のフェーズにあり、その成長速度に合った組織/業務の最適化・生産性の向上が喫緊の課題となっております。また、生成AIの急激な技術進化に合わせて業務自体も変革が求められています。 当センターオブエクセレンスグループは社内の横断的な戦略・企画部門として、上記の課題解決に向けて生成AIを活用した全社的な業務変革に挑戦している真っ只中です。 そのため、生成AI推進をリードし、事業成長をさらに加速させる仲間を募集しています。 ■担当業務 生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用し、エムスリー本体および国内グループ各社の業務改革をリードする ・全社生成AIロードマップ策定・推進 ・AI活用を前提とした業務フローの刷新・定着支援 ・社内生成AIプラットフォームの選定・導入・運用 ・Salesforce、データ基盤、社内ツールと生成AIの連携による業務効率化 ・BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)施策の企画・実装・効果測定 ■当該ポジションの魅力 ・生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用した業務改革経験 生成AI、クラウドサービス等のデジタルテクノロジーを様々なビジネス課題に合わせ裁量を持って選択・活用することができ、生成AI・IT・デジタル領域のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築出来ます ・幅広い事業への対応力 エムスリーグループにおける多様な業種・事業フェーズの事業に対する課題解決を通じ、ビジネス課題に対する最適な解決策を立案し、解決する経験が得られます ・フラットでスピーディな組織 フラットで仕事の進め方や判断が合理的な組織の中で、自ら提案~実装・定着化までをスピーディに行える環境にあります
■応募条件(必須) ・事業会社/コンサル等で生成AIまたはDXプロジェクトを主体的にリードした経験 ・生成AI/クラウドサービスの設計・実装・運用に関する知識・実務経験 ・経営層・多部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ■応募条件(歓迎) ・LLMアプリ開発、RAG構築、プロンプトエンジニアリングの実務経験 ・Salesforceやその他SFA/CRMの開発経験 ・営業、プロダクト開発、新規事業推進などでの顕著な実績 ■求める人物像: ■応募者イメージ ・コンサルティングファーム等で「提案」の先にある「実行」まで踏み込みたい方 ・事業会社で、より大きな裁量とスピード感を持って変革をリードしたい方 ・特定の技術領域に留まらず、ビジネス課題解決のために最適な技術を学び、使いこなしたい方 ■求められる資質・能力 ・キャッチアップ力:最先端技術を迅速に吸収し、業務に適用できる ・実行力:高い当事者意識で課題を最後までやり抜く ・論理的思考力:全体最適視点とファクトベースでの論理的思考 ・コミュニケーション能力:多様なステークホルダーと協働し推進
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1500~2500万
■募集背景 当社は近年、自治体と連携したリアルなリユース拠点「ジモティースポット(ジモスポ)」を全国で展開。すでに300を超える自治体と協定を結び、家具・家電などの不要品を「捨てる」から「次の人へ渡す」へと変える資源循環の仕組みを社会実装しています。 私たちは今、オンラインのプラットフォームと、リアルな店舗・物流網を融合させ、「地域の社会インフラ」となるべく、第二の創業期とも言える変革期を迎えています。 ジモスポを核とするリユース事業は、店舗・物流・データを掛け合わせた、全く新しいビジネスモデルへと進化しようとしています。店舗運営やプロダクトがアクセルを踏み込む一方で、事業全体の収支構造を一枚の絵として描き、経営資源を「どこに・どれだけ」配分すべきかを冷静に設計し、規律を効かせる「事業の参謀役」が不可欠です。 私たちはこのポジションを、事業全体のKPIと収支に責任を持つ「事業専任のCFO(ミニCFO)」と位置づけています。感覚ではなく数字とロジックで設計し、再現性のある成長エンジンへと変えていく役割です。 ■ミッション リユース事業全体の収支構造とKPIツリーを設計・運用し、経営資源の最適配分と利益目標の達成をコントロール。事業計画の策定・高度化を主導し、データに基づく規律ある意思決定を組織に根づかせていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・事業KPIマネジメント&モニタリング体制の構築:店舗数、拠点あたり取扱個数、物流費、人件費などの主要KPIをシンプルかつ精緻に整理・設計し、「行動」と「数字」の整合性を管理する。 ・事業計画・財務モデルの策定と高度化:収支モデルをスプレッドシート等で自ら構築・シミュレーションし、事業の蓋然性を検証。経営会議や対外説明に耐えうる計画へと磨き上げる。 ・投資・採用に対する規律あるガバナンス:新規投資や人員配置に際し、「投入リソースが達成すべき目標」と「期待されるROI」を明確化し、規律ある判断を支える。 ・事業構造の生産性改善:物流プロセスや店舗・パートナーアライアンスにおける構造的なボトルネックを特定し、資本効率の最大化に向けた施策を推進する。 ■このポジションの魅力 【経営の意思決定に大きく関与】 単なる数値管理ではなく、「どの事業に・どれだけ資本を投下するか」という事業ポートフォリオの意思決定に、経営陣と並走して関与できます。 【ゼロから事業管理の仕組みを作れる】 整備された管理体制を運用するのではなく、KPI設計・予実管理・投資判断のフレームそのものをゼロから構築する裁量があります。 【リアル×データの複雑性に挑める】 店舗・物流・在庫といったリアルアセットを伴う事業の収支設計は、純粋なネット事業にはない難易度とおもしろさがあります。 【社会的インパクト × 経済合理性の追求】 自治体と深く連携し、地域の不要品を資源に変えるという「極めて社会的意義の高い事業」を扱いながら、それをボランティアではなく、徹底的にデータドリブンで高収益なビジネスへと昇華させる難しさと面白さがあります。
【必須スキル】 ・事業企画・経営企画に関わる実務経験があり、KPI管理や予算統括の仕組みをゼロから設計・運用した実績。 ・複雑な事業構造をシンプルなKPIに分解し、財務モデルを自ら構築・シミュレーションできるデータ分析力・財務的解像度。 ・論理的思考力が高く、感情論を排して建設的な対話とガバナンスを効かせられること。 ・経営陣・外部パートナーに対する論理的な説明・交渉能力。 【歓迎スキル】 ・再現性の高い事業推進の仕組みを、体系的に設計・運用してきた経験。 【求める人物像】 「美しく整備された仕組みを運用してきた人」ではなく、「事業構造を理解し、再現性のある管理の仕組みをゼロから作れる人」 現場や経営の熱量に流されることなく、数字とロジックで組織に規律をもたらし、牽制機能としての役割も担える方。
「ジモティー」および「ジモティースポット」の企画・開発・運営
500~750万
立ち上がったばかりの少数精鋭のチームのため、マーケティングから新規提案、既存顧客へのアップセル活動、プロダクトへの開発要望など幅広い役割をお任せする想定です。 面接を通して相互理解を深め、ご自身の興味とご経験を活かせる範囲でメインとなる役割を決定させていただきます。 ■具体的な業務内容 ・勤怠・労務領域に関する課題をお持ちのお客様に対するソリューション提案 ・システ導入支援及びアップセル・クロスセルに向けたご提案 ・プロダクトチームへの開発要望 ・マーケティングとの連携によるお客様の成功事例の展開 ・新製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成 ・セールス・マーケティング戦略における勝ち筋の作成
■必須(MUST) ・Visionalのミッション・バリュー、株式会社ビズリーチのビジョン・ミッションへの共感 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 新規法人営業経験(1年以上) - システムの導入支援の経験(1年以上) ・ITソリューションやSaaSプロダクト、業務システムの導入・提案など、「HRMOS勤怠」と親和性の高い提案・商材に携わったご経験 ■歓迎(WANT) ・HR領域やSaaSプロダクトの提案経験 ・事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善あるいは社内プロジェクトの推進経験 ・チームマネジメントの経験 ・勤怠管理や人事・労務に関する知識・経験 ■求める人物像 ・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方 ・思考サイクルを高速で回し、素早く実行に移せる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方 ・ご自身の成長に貪欲な方 ・学習意欲が高い方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
408~454万
高校生・大学生を対象とした英語教育プログラムの企画運営業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・授業運営支援(スケジュール管理、成績管理、LMS管理、学生対応等) ・学生からのアンケート集計・分析 ・データにもとづくプログラムの改善提案 ・ネイティブスタッフとの講座企画、教材作成支援 ・クライアントとの調整業務 ・広報活動全般 ・上記に付随する各種書類や資料作成 など
【必須の応募要件】 ・5年以上の社会人経験者 ・実務での英語使用経験(メール、会話。英語TOEIC860点以上または同等の英語力目安) ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ※Power Automate、Access等の活用による業務効率化の経験をお持ちの方は歓迎します。
大学運営支援事業/教育支援事業/国際化支援事業/研究支援事業/情報化支援事業/社会連携事業
500~800万
【募集背景】 急速な事業拡大と組織成長、そして今後の大型上場(IPO)を見据え 代表がより高度な経営判断と戦略実行に集中できる体制構築が急務となっています。 今回募集するのは、完成されたプロフェッショナルではなく 「将来、事業責任者や経営幹部を目指して圧倒的に成長したい」と 考える次世代のコアメンバーです。 「CEOの右腕」という経営の最前列で、泥臭いサポート業務から 特命プロジェクトまで「何でもやる」スタンスで挑み、将来の事業推進を担う リーダーへと成長していただける方を募集します。 【業務内容】 「CEOの時間を創出し、経営の意思決定を最速化すること」 を最初のミッションとして 徐々に事業推進・経営企画的な業務へと業務幅を広げていただきます。 1. 攻めのエグゼクティブ・サポート(経営視座を養う第一歩) ・経営課題の優先度を理解した上での、戦略的なスケジュール構築・調整 ・経営会議や重要商談への同席、議事録作成、決定事項のフォローアップ ・出張・会食手配、特命に基づくリサーチや資料作成などの幅広い庶務業務 ※まずはこの業務を通じて、CEOが「いつ・誰と・何を議論し、どう決断しているか」を 完全にトレースしていただきます。 2. 特命プロジェクトへの参画・推進(自走フェーズ) ・経営直下の新規事業立ち上げにおけるリサーチや実務サポート ・各事業部と連携した経営課題の抽出および解決策の実行支援 ・外部ステークホルダー(重要クライアント、投資家等)とのリレーション構築支援 【今後のキャリアパス】 ・「超実践型」の経営道場 カオスな成長フェーズにおいて、経営トップの思考プロセスを間近で 浴び続けることは、何物にも代えがたい成長機会です。 ・「サポート」で終わらないキャリア 社長室で経営視座と実行力を身につけた後は、自ら立ち上げた新規事業の責任者や 経営企画部門、各コーポレート部門の要職へステップアップすることが前提のポジションです。
(Must) ※経験年数不問。ポテンシャルとマインドを重視します。 ・法人営業、企画、マーケティングなど、ビジネスの最前線で 数字や成果に向き合った実務経験 ・テクノロジー、生成AI領域に対する高い関心とリテラシー ・「将来、事業を牽引する存在になりたい」という強い成長意欲 (Want) ・スタートアップ・ベンチャー企業など、変化の激しい環境での就業経験 ・プロジェクトの進行管理や、社内外を巻き込んで業務を進めた経験 【求める人物像】 ・「ルーティンワークのサポートだけ」を希望しない方 (※受け身の事務作業ではなく、自ら課題を見つける姿勢を求めています) ・日程調整や細かな手配業務などの泥臭い仕事も「成長への投資」「経営貢献」と捉え フットワーク軽く能動的に動ける方 ・指示を待つのではなく、相手の意図を汲み取り、一歩先回りして行動できる方 ・急激な変化やカオスな状況をポジティブに捉え、失敗を恐れずチャレンジできる方
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1000~1300万
■職種 月面・宇宙水インフラ事業の企画・推進担当 ・宇宙水資源インフラ事業における案件創出(ターゲット設定、仮説構築、提案活動) ・宇宙における水資源利用(特に、月面の水)や水供給インフラ構築に関する事業化に向けた市場分析・競争環境分析 ・事業モデル(収益構造、価格戦略、供給チェーン)の設計 ・国内外パートナー(宇宙機メーカー、政府機関等)との協業企画・調整 ・宇宙戦略基金等の外部資金獲得に向けた提案書作成・プロジェクト組成 ・技術開発メンバーと連携した事業性(技術、経済性)の評価 ※コメント 月面・宇宙空間における有人活動を支える水資源利用、および、 水インフラ構築に関する事業化検討を進めており、 国内外の宇宙機関・民間企業との連携を前提とした ビジネスモデル構築とプロジェクト推進が重要となっています。
【必須】 ・事業企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメントの実務経験 ・複数ステークホルダーとの調整・交渉経験(社内外問わず) ・事業計画策定(市場分析、収益モデル設計等)の基礎スキル ・英語による基本的な業務遂行能力(会議・メール対応) ・論理的思考力および資料作成スキル(PowerPoint、Excel) ・法人向け提案、交渉、契約締結に関する実務経験 【歓迎】 ・新規事業立ち上げ、または事業開発経験 ・宇宙ビジネス特有のステークホルダー構造に関する知識 ・海外企業/政府機関との協業経験 ・宇宙、エネルギー、インフラ等のプロジェクト参画経験 ・ファイナンス/契約/プロジェクト組成に関する知識 ・総合商社、重工、エネルギー企業等における事業開発またはプロジェクト組成経験 【尚可】 ・理系(機電・土木・化学など)の基礎知識 【英語使用の状況】 現状業務での英語使用は全体の1割程度。 海外企業やNASAとのオンライン会議、メールの機会がある。 今後は増える見込み。海外出張は年2~3回程度。
水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、家庭向け商品の製造・販売、等
800~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓53以上の多角的な事業ポートフォリオにおける、上場企業水準の経営管理プロセス構築・内部統制の整備 ✓財務データの集計・分析、予算策定、および実績との予実管理・差異分析実務 ✓各事業の経営指標(KPI/KGI)のモニタリングと、数値に基づく収益構造の改善施策の提案・実行 ✓経営層が迅速な判断を下すための、経営会議資料の作成およびレポーティング・プレゼンテーション ✓新規事業やM&A先を含めた、全社的な経営管理体制の抜本的強化と横断的プロジェクトの推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新設「FP&Aチーム」における、全社的な経営管理プロセスおよび内部統制の抜本的リビルド ✓特定新規事業や注力ビジネスにおける収益構造の分析、および利益改善施策の立案と事業部連携 ✓M&A実施検討時や、買収後の子会社における経営管理体制の構築・PMI推進
必須条件(MUST) ✓事業・サービス単位での詳細な収益構造の把握、KPI分析、予実管理、およびデータの精緻化実務経験3年以上 ✓仮説検証プロセスに基づき、事業責任者や経営層などのステークホルダーと建設的な議論を行い、合意形成を推進した経験 歓迎条件(WANT) ✓FP&Aとしての業務経験、または財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ✓データの正確性や背景にある事実を徹底的に深掘りし、本質的な課題を特定できるデータ分析の強み
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1200~5000万
メイン業務として、最新のAIトレンドや市場動向、競合サービス、顧客ニーズを調査し、 事業機会を見極めます。ご自身の過去のリレーションを活かした調査、リード創出、提案などにも取り組んでいただけます。パートナー/役員候補=経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 <具体的な業務内容> ・AI技術市場調査 ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討
【必須条件】 AIの利活用経験 【歓迎要件】 AIプロダクト/サービスの企画経験 プロジェクトマネジメント経験
◆コンサルティング事業:戦略/業務/IT(DX・AI)/SI ◆自社新規事業:AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業
500~1000万
◇◆【東証プライム上場】オリックス株式会社にて海外現地法人の事業統括・経営支援を担うポジション◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓海外事業未経験から挑戦可能!東証プライム上場オリックスグループのグローバル展開を牽引するポジションです。 ✓将来的な海外現地法人の経営層・マネジメントポジションへのステップアップを前提とした、裁量の大きいキャリアが開けます。 ✓フレックスタイム制やリフレッシュ休暇奨励金(5万円)など、大手ならではの充実した福利厚生と高い有給取得率(81.5%)を誇る環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム・ニューヨーク証券取引所に上場する、日本を代表する総合金融サービス企業です。融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車、不動産、環境エネルギーなど多角的に事業を展開。世界約30カ国・地域に拠点を構え、独自のビジネスモデルでグローバルに成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジア・パシフィック地域を中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門にて、以下の業務をご担当いただきます。 ✓海外現地法人の事業拡大に向けた新規事業企画・推進 ✓M&A案件および事業提携機会の発掘・推進、事業ポートフォリオ戦略の立案 ✓各現地法人の営業・業務オペレーション改善支援および経営支援 ✓現地法人の業績管理・予算管理・経営数値分析 ✓取締役会・株主総会等を通じた現地法人経営への関与、本社承認取得支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アジア・パシフィック地域(韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾)の現地法人9社を対象とした経営支援 ✓クロスボーダーのM&A案件のソーシングからエグゼキューション、PMI(統合プロセス)の推進 ✓海外拠点に関する部門横断でのガバナンス強化・業務DX推進プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓高い英語力を活かし、グローバルな環境で主体的に挑戦したい方 ✓未経験から海外事業の推進や経営支援、将来的な海外駐在・経営層を目指したい方 ✓変化の大きい環境を楽しみ、多様な国籍のメンバーを巻き込んでプロジェクトを推進したい方 ✓財務分析や計数管理の基礎知識を活かし、企業の成長に深くコミットしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓TOEIC800点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ✓Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル ✓財務分析・計数管理に関する基礎知識、または分析能力をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓海外現地法人の駐在経験、または海外事業関連業務の経験 ✓財務会計・管理会計に関する実務経験、またはM&A実務経験 ✓新規事業開発、事業企画、またはシステム導入・業務DXの推進経験
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650~1200万
■募集背景 当社は『あらゆる人を負の体験から解放することで、人と企業の可能性を引き出す』をミッションに、3.1兆円超のカスタマーサポート(CS)市場で変革に挑戦する企業です。金融、通信、インフラ、航空など多様なラージエンタープライズ企業で導入が進み、みなさんも気付かぬうちに弊社プラットフォーム上で動くプロダクトをご利用になったことがあるかもしれません。 2025年4月にはシリーズAラウンドで8億円(累計14.2億円)を調達し、事業はQANTという新ブランドを軸に次の成長フェーズへ移行しています。 AIプロダクトは設計思想だけでは価値を発揮せず、特にエンタープライズのCS現場では、業務・データ・ワークフローに最適化された「動く品質」への落とし込みが不可欠です。 こうした背景から、AIを顧客業務に合わせて構築・実装し、価値を社会に届ける新たな役割として 「Agent Software Engineer」を新設しました。 Agent Software Engineerは、LLM・RAG・API連携を横断的に扱い、顧客コンテキストに合わせたAIエージェントを構築することで、プロダクトを“武器”として社会に実装する存在です。単なるPoC構築ではなく、現場で活き、成果を生むAI活用の成功体験をつくり出せるよう、プロジェクトのオーナーシップを持ってAI事業の最前線を担います。 ■仕事概要 ### ミッション 顧客各社の業務内容・要件を深く理解し、当社が提供する音声・Web領域のAIプロダクトやRAGシステムを「動く品質」に仕上げる。AIモデル・ワークフロー・シナリオ・API連携を横断的に設計・実装し、PoCから本番化までをリードする。 ### 主な業務内容 - 顧客課題の要件定義、PoC設計、成功指標(KPI)の設定 - LLM/RAGを活用したAIエージェント・ナレッジ検索の設計・プロンプトチューニング - 評価基盤の構築(自動テスト、精度測定、回帰比較)と改善サイクルの運用 - CRM/CTI/ナレッジ/API連携のスクリプト整備とテンプレート化 - 構築した仕組みを再利用可能な導入パッケージとして社内外に展開 - PM/Devチームへの技術フィードバック・プロダクト改善提案
■必須スキル: ・Python/TypeScript等を用いたアプリケーション開発・PoC経験 ・LLM・RAG・Embedding・Vector DBに関する基礎理解 ・API連携(CRM/CTI/SaaS)やクラウド(GCP/AWS)での実装経験 ・生成AIの評価・改善に関する知見(プロンプト、精度検証、A/Bテスト) ・クライアントワークの経験(ex. プロジェクトマネジメント経験) ・業務の曖昧さや変化に柔軟に対応しながら、自ら優先順位を判断し主体的にプロジェクトを前に進めた経験 ・チームや関係者と協働し、個別最適ではなく全体最適の視点で意思決定・行動ができる方 ■歓迎スキル: ・コンタクトセンター領域でのシステム導入・運用経験(CRM / CTI / WFM / ナレッジ など) ・BtoB SaaSプロダクトの導入支援、ソリューションエンジニア、CEとしての実務経験 ・RAGのチューニング(ドキュメント構造、埋め込み、評価方法)の実務経験 ・エンタープライズ顧客のプロジェクトマネジメント経験 ・チームでのプロダクト開発経験、プロダクトマネジメント経験
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