【総務】将来の管理職候補/健康経営優良法人認定あり/創業40年超の安定企業
430~530万
新日本海重工業株式会社
富山県富山市
430~530万
新日本海重工業株式会社
富山県富山市
社内システムエンジニア
総務
産業機械装置等の製造を行う当社にて、総務(システム担当)業務をお任せします。社内システムの保守管理や問合せ対応、各種機器の管理から、業務効率化に向けた新システム導入の計画・推進までを担う仕事です。 ■社内システムの保守管理や社員からの問合せ対応、業務効率化に向けた新システム導入の計画立案・推進 ■PCや電話等通信機器の導入・契約手続、社用車の点検・車検・使用状況管理、各種保険手続 ■勤怠データの確認・集計、出張旅費精算など人事総務業務全般。将来の管理職としての活躍を期待します。 ※業務割合は総務8、システム2程度となります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務全般
【必須】社内システムやITインフラ等の構築・保守・管理業務等、実務経験をお持ちの方【志向】IT知識を活かし管理部門のキャリアを積みたい方【尚可】人事・総務関連業務の実務経験。将来的に管理職を目指したい方 ■社内SEやテクニカルサポート、インフラ・ネットワーク等の保守管理経験をお持ちの方は即戦力として十分に歓迎します。■業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。 社内のIT環境を支える重要なポジションのため、周囲と円滑なコミュニケーションがとれ、社員の困りごとに真摯に向き合え、課題を見つけ能動的にシステム改善を提案・実行できる方を求めます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
430万円~530万円 月給制 月給 246,500円~304,700円 月給¥246,500~ 基本給¥246,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:計5.00ヶ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均の総労働時間40時間以内
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間118日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(週休二日制(毎週))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
▼賃金備考: ※経験等を考慮の上、上記給与を下限として決定いたします。 ■昇給:有(前年度実績:1月あたり26,010円~) ■賞与:有(前年度実績:年2回、計5.00ヶ月分) 【交通費】会社規定に基づき支給(月額上限30,400円) ▼就業時間備考:08:00~17:00 ▼所定労働時間:08時間00分 ▼休憩:60分 【将来のキャリアパス】 実務を通じて業務の幅を広げていただき、将来の管理職登用(総務・管理部門マネージャー)を前提としたコア人財としての採用です。
総務部門へ配属。周囲の先輩社員が丁寧に指導・フォローをします。
無
富山県富山市西宮町1番1号
富山地方鉄道富山地鉄富山港線萩浦小学校前駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可能。 勤務地の変更範囲:当社の指定する場所
無
有
【福利厚生】 各種社会保険完備、作業服貸与(定期的に新品支給)、有給休暇の時間単位取得可能、スポーツ大会参加費およびスポーツジム利用費の補助制度あり。退職金制度あり(勤続3年以上)。 【諸手当】配偶者手当(月1万円※被扶養のみ)、子供手当(一子月1万円、二子以降月6千円)、住宅補助手当(月1万5千円※遠隔地出身者35歳迄)、資格手当(1級土木施工管理技士取得など月1千円)。 ※本求人は新日本海重工業株式会社の正社員採用となります。 ▼休日休暇備考:週休二日制 基本は土日祝休みですが、当社カレンダーに基づき年6日程度の土曜出勤があります。UIJターン歓迎。休日休暇内訳:土曜 日曜 祝日 (年に6日程度、土曜出勤有り)
1名
~2回
筆記試験:無 適性検査あり
【ワークライフバランス充実】健康経営優良法人や地域未来牽引企業に認定され、抜群の安定性と従業員の健康を大切にする富山県富山市の老舗産業機械メーカー。社内環境のDX化を支え、将来の管理職候補として活躍できる総務職です。
【健康経営優良法人&地域未来牽引企業!地域に根差した抜群の安定基盤】 当社は、北陸エリアを代表する高い技術力を誇る老舗のものづくり企業、新日本海重工業株式会社です。経済産業省より「健康経営優良法人」や「地域未来牽引企業」に選定されるなど、従業員の健康や働きやすさを大切にしている会社です。地域経済の中核を担う、安定した経営基盤も当社の特徴です。 【社内DXを牽引するやりがいと、大手並みの手厚い待遇・職場環境】 日々の貢献を高水準な給与や賞与でしっかりと還元。残業は極めて少なく、原則土日祝休みでお休みもしっかりと確保。有給休暇も非常に取得しやすい環境が整っており、時間単位での取得も可能なため、プライベートを大切にしながらのびのびと働けます。今回のポジションは、単なるルーティン事務ではなく、社内のITインフラやシステム環境をより良くするための計画・推進を主導できる裁量の大きさが魅力です。UIJターン希望の方も歓迎します。
〒931-8571 富山県富山市西宮町1番1号
東京支店 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里1丁目5番7号三ノ輪ビル4階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~550万
人事労務や採用を行っている部署にて、人事制度の運用をメインにお任せします。経営層の原案をもとに具体的に制度設計を行い、現場に落とし込む陣頭指揮を執っていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 就業規則改定、人事制度改定、教育制度設計、ハラスメント相談窓口対応、社会保障事務など ※人事制度・教育制度の改定案を経営層の指示をもとに実務的に形にしていき、海底に伴う書類作成や現場への落とし込みをお任せします。
・人事労務、総務部門での実務経験 ・就業規則改定や人事評価制度改定などの運用経験
パソコンやスマートフォン・タブレット、自動車向け半導体など電子部品等のめっき加工 様々な分野で電子化・電装化が進む中、顧客ニーズにこたえる日本トップクラスの技術力で必要とされる会社に成長しています。
600~700万
業務グループ長として、財務・経理、総務など管理部門全体をまとめる業務を担っていただき ます。 会社のバックオフィス部門を支え、かつ経営層に近い位置で業務を行うやりがいのあるポジショ ンです。 ◇具体的な業務内容 ・財務経理セクションの実務およびマネジメント(決算業務、資金繰りほか) ・総務渉外セクションのマネジメント(車両管理、設備管理、地域対応ほか) ※管理部門は社長直轄で少人数でおこなっておりますので、上記以外の業務をご対応いただ く場合がございます。
【必須要件】経理・財務部門のご経験がある方 【歓迎要件】総務、労務人事の実務経験のある方
・銑鉄鋳物(強靭鋳鉄鋳物、普通鋳鉄鋳物、球状黒鉛鋳鉄鋳物、合金鋳鉄鋳物)鋳造および 加工・販売並びに輸入 ・鋳物製造用機械装置、金属工作機械、圧延機、引抜機、押出機、鋳物処理機械、造型機 械、鍛圧機械、金属加工用諸機械の製造および輸入 ・国内外企業からの委託による輸出入代行およびコンサルティング ・生命保険集金業務並びに損害保険代理店業務ほか
550~650万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人事・総務部門の次期マネージャー候補として、 実務を主導しながら組織基盤の強化に携わっていただきます。 約2年をかけて現マネージャーから業務を引き継ぎ、 将来的には部門全体の運営とメンバー育成を リードしていただく予定です! <人事マネジメント> 新卒・中途採用の戦略立案・チームマネジメント、 人財紹介エージェントとの折衝、 教育研修体系の構築・運用、エンゲージメント向上や 人事制度定着のための企画立案。 <労務・法務マネジメント> 就業規則や諸規定の管理・改定、労働法対応、 労務リスク・法的リスクへのコンプライアンス管理。 <総務マネジメント> 全社イベント(全体会、朝礼など)の運営サポート、 安全衛生委員会などの全社活動推進、外部団体窓口対応。 <メンバー育成> 部門メンバーのマネジメント、 業務改善やガバナンス強化に向けた仕組みづくり。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \確約されたキャリアステップ/ 入社後約2年を目安とした 明確な引き継ぎロードマップがあり、 次期マネージャーとして組織運営の中核を担う ポジションが用意されています! \抜群のワークライフバランス/ 土日祝休み(年間休日120日)が確保されており、 プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。 \ホワイト企業認定ゴールドの安心感/ 富山県黒部市の豊かな自然に囲まれた抜群のロケーション。 社内イベントも充実しており、 世代を超えてフランクに相談し合える あたたかい人間関係が自慢です! \57期連続黒字を誇る、圧倒的なニッチトップ経営/ 国内ホースシェア70%以上を占め、 海外にも展開する安定した事業基盤。 年2回の昇給に加え、ボーナス年2回+決算賞与の 支給実績があり、高い定着率と生活の安定を両立できます!
〈必須〉 ・人事職経験10年以上(採用・人事企画・制度導入などのいずれか主担当経験) ・マネジメント経験(係長以上) ・部下、社員育成経験 〈あれば尚良し〉 ・製造業での人事およびマネジメント経験 〈必須〉 普通自動車運転免許
耐圧樹脂ホースの生産、販売/OA機器商品の販売、サポート
400~650万
<主な業務分野> ・ガバナンスとコンプライアンスの徹底と、購買プロセス全般の正しい運用をリードする。 ・購買プロセスとガバナンスの担当者として以下の業務を担う。 1. 承認プロセスと承認閾値などのサプライヤー選定のプロセスマネジメント。 2. 契約管理および関連する規制のキャッチアップと情報共有。 3. 持続可能な調達プロセスと知識更新を維持するためのトレーニング調整。 4. 調達チームの代表としての認証業務。 <主なタスク> ・購買バイヤーの指導を通した正当な購買活動の維持。 ・当局による調査のような、購買関連法規に関する業務。 ・中期的な購買管理戦略を策定し、社内の合意を得る。 ・購買バイヤーの契約締結とプロセス全般のサポート。
<業務経験> 3年以上のプロセスガバナンス、コンプライアンス、または法務部門での専門的な経験(必須) 基本的なコンプライアンス、法律用語、および調達関連の規制に関する知識があると尚良い。 乗用車や商用車会社などの製造業の法務部門または法務部での専門的な経験があると尚良い。 <学歴> 大卒以上 専攻: 法律、ビジネス、経済、工学など (自動車工学 優遇) 言語:日本語ネイティブ、英語会話レベル <必要なパーソナルスキル> 結果にこだわり、達成への強い意志を持っている。 ビジネス改善のためのあらたなアイデアについて、積極的な姿勢を持っている。 戦略的な業務と作業遂行のバランスできている。 高いコミュニケーション能力を持っている。(話す力、書く力、伝える力)
-
400~550万
会社の成長を支える中核ポジション となります。 人事・総務の幅広い業務 をご担当いただき、 組織づくりや制度設計にも 関わっていただくことを期待します。 ※まずはご経験のある分野からご担当いただきます。
人事、総務、労務の実務経験をお持ちの方
土木工事一式、港湾工事一式、舗装工事一式、建築工事一式 富山県氷見市を拠点に、土木工事・港湾工事・舗装工事・建築工事を手掛ける地域密着型の 総合建設会社です。道路や橋梁等のインフラ整備、漁港・海岸線などの港湾関連工事、道路 新設・補修や駐車場舗装、公共施設等の建築まで幅広く対応し公共発注者等の工事を中心に 施工・施工管理を行います。
440~640万
グループ全体の業務効率化に向けたDXツールの提案・導入、および各種社内ITサービスの保守・管理・アップデート業務を担当していただきます。 ■各部署、各事業のDXによる改革 ■業務効率化を図るそれぞれの課題に適したツールの提案、導入 ■電子契約、営業支援などの各種ツールの導入 ■各部署のPCやネットワークの保守、更新 ■ガス料金・顧客管理など基幹システムの保守 ■グループウェアの保守、管理 ◆おすすめポイント◆ 同社は富山県を中心に都市ガス・LPガスを供給する、地域トップクラスの総合エネルギー企業グループです。 ■過去10年以上赤字決算がなく、地域に根ざした総合エネルギーグループとして非常に強固な経営基盤を持っています。 ■主軸となるガス事業のほかにハウジング事業や飲食事業なども展開 しているのであなたのキャリアを必ず活かすことができます。 ■自己資本比率の高さがもたらす安定性:景気の波に左右されにくい強固な財務基盤があり、腰を据えて長く働ける絶対的な安心感があります。 ■メリハリのある働き方(残業月平均10時間):ダラダラ残業する文化はなく、週2回のノー残業デーも徹底。仕事終わりの趣味や、家族と夕食を囲む時間をしっかり確保できます。
【必須要件】 ■開発業務経験(言語は問いません)をお持ちの方 ■普通自動車免許
■都市ガス事業(製造・供給・販売) ■LPガス事業(供給・販売) ■液化天然ガス、液化石油ガス及びその他高圧ガスの製造、供給、販売 ■灯油、重油、その他石油製品の販売 ■ガス機器の販売及び賃貸 ■建築工事、土木工事、管工事の設計、施工、及び管理
450~750万
【管理職 候補】下記のいずれかを適性をみてご担当いただき、業務範囲を徐々に広 げていきます。 (総務グループ) 会社⾏事の企画・⽴案・各種調整 安全衛⽣、社員の健康促進、保安計画に関する業務 備品調達からオフィス環境の整備、不動産管理 所轄官庁、外部組織との関係管理 等 (庶務グループ) 営繕業務の管理・監督 障がい者の⽀援業務 等 【管理職】下記のいずれかを適性をみてご担当いただきます。 会社⾏事の企画・⽴案・各種調整 全体会議の招集、議事録作成保管 安全衛⽣、社員の健康促進、保安計画に関する業務 福利厚⽣、保険関連業務 サステナビリティに関する推進業務取纏め 保有資産(動産・不動産)管理、保全に関する業務 所轄官庁・外部組織との関係管理 諸規則の制定・改版と運⽤、⽂書管理に関する業務 株主管理、定款、取締役の登記に関する業務
【管理職 候補】⾼卒以上で普通⾃動⾞免許を所持している⽅ <且つ下記のうち1つ以上経験をお持ちの⽅> 社内⾏事の企画・⽴案・各種調整のご経験 安全衛⽣、社員の健康促進、保安計画に関する業務経験 備品調達からオフィス環境の整備、不動産管理の知識 【管理職】⾼卒以上で普通⾃動⾞免許を所持している⽅ <且つ下記のうち1つ以上経験をお持ちの⽅> 社内⾏事の企画・⽴案・調整のご経験 所轄官庁・外部組織との連絡 安全衛⽣、福利厚⽣関連業務の経験 サステナビリティ関連業務の経験
≪原薬・医薬事業≫ 原薬合成から製剤にいたる医薬品の製造に加え、医薬品に添加される賦形剤の研究・ 開発および製造を⾏っています。 ≪ライフサイエンス事業≫ 予防医療やアンチエイジングの分野で注⽬されはじめている天然の抗酸化素材「アス タキサンチン」の基礎研究、⽤途開発、製造、販売を⾏っています。
410~650万
全国の上場企業や大手銀行の情報開示(ディスクロージャー)をITの力で支え、圧倒的なシェアを誇るアスプコミュニケーションズ。資本市場のグローバル化や電子開示の高度化に伴い、世の中からの注目度も年々高まっています。 今回募集するのは、そんな当社の成長と日々の業務をインフラ面から支える総務・庶務のエキスパート(リーダー候補)です。単なる書類整理やルーティンワークにとどまらず、社有施設の維持管理や設備投資計画の策定、さらにはオフィス環境の改善など、会社の未来をつくるダイナミックな業務にも携わっていただけます。 具体的な業務内容 管理部制作部(10名)に配属となり、これまでの総務経験を活かしながら以下の業務全般を幅広くお任せします。 ・社有施設の維持管理や設備投資計画の策定 ・より働きやすいオフィス環境への改善提案と実行 ・電話や通信設備の維持管理 ・社内規程の管理および購買業務 ・固定資産の管理 ・会社行事の企画・運営、外部諸団体との折衝 ・電話対応、来客対応などの庶務業務 この仕事のやりがい お客様は誰もが知る上場企業や大手金融機関が大多数を占めています。自分が整えたオフィス環境や社内インフラが、間接的に日本経済の根幹を支えるメンバーのパフォーマンス向上につながるため、会社の縁の下の力持ちとして大きなやりがいとモチベーションを実感できる環境です。 働きやすさと充実の環境 ・年間休日127日&完全土日祝休み! ・転勤なし!富山の地で腰を据えてキャリアを築けます。 ・賞与実績はたっぷり4ヶ月分(年2回)。 ・服装自由、自動車通勤OK、従業員専用駐車場も完備! ・ライフステージが変わっても安心の育休取得実績、男性育休実績、時短勤務制度あり。 これまでの総務経験を活かし、一歩先のキャリアへとステップアップしたい方からのご応募をお待ちしています。
総務業務の実務経験3年以上 外部との折衝経験3年以上
資本市場のグローバル化、ディスクロージャー(情報開示)制度の複雑化、IR(投資家向け広報)ニーズの増大、電子開示の高度化が進むなか、当社は、法制度に対応した開示書類やIR(投資家向け広報)コンテンツの制作を、高度なITを集約した自社開発システムを活用し、トータルサポートする情報サービスの専門会社です。
750~950万
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ DX推進部にて、グループ全体のIT運用および 基盤領域(インフラ・クラウド)を統括する リーダー業務をお任せします。 ・IT基盤の運用設計・最適化 内外部の環境変化に対応した、 IT基盤全体の運用維持および継続的な改善。 ・システムの安定運用 基幹システム(ERP、生産管理)を中心とした 運用・保守。業務プロセスや利用状況の変化を 踏まえた標準化。 ・IT運用の統括・統制対応 パートナーベンダーの管理、障害や 変更管理プロセスの運用。GMP/CSV等の IT統制を踏まえた運用全体のガバナンス強化。 新工場の本格稼働など、企業の成長スピードに 合わせてIT基盤を進化させていく 重要なミッションを担っていただきます。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. プライム上場企業のIT基盤を支えるやりがい グループ全体のインフラや基幹システムを 統括するポジションです。あなたの設計・マ ネジメントが、国内屈指の医薬品メーカーの 安定生産と成長をダイレクトに支えます。 2. 14期連続増収を続ける圧倒的なビジネス基盤 医薬品の「原薬」から「製剤」までを一貫生産 できる強みを持ち、他社からの委託製造も 右肩上がりに増加中。景気に左右されない 医薬品業界で、トップクラスの安定性を誇ります。 3. 拡大する組織でマネジメントスキルを磨く環境 部門の拡大に伴いメンバーが増加しているため、 チームの教育や組織づくりに携わることができます。 一技術者にとどまらず、市場価値の高い 「ITマネージャー」へ成長できます。 4. 年休124日で宇奈月などの保養所も利用可能 転勤なしで働けるだけでなく、財形貯蓄や 社員持株会、永年勤続表彰など福利厚生が 非常に充実。クリスタルバリー宇奈月を はじめとする、上場企業ならではの保養所も 利用可能です。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ダイト株式会社 1942年創業、富山県富山市に本社を置く 東証プライム市場上場の総合医薬品メーカー。 医薬品の有効成分である原薬の研究開発から、 医療用・一般用医薬品の製造・販売までを 一貫して行う「垂直統合型モデル」を最大の 強みに、高品質な製品を世界へ届け続けています。 平均年齢38.3歳と、活気ある組織です。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【必須】 ・GMP対象システムにおけるIT運用業務経験(運用記録、アクセス管理、変更管理、監査対応等) ・IT基盤(インフラ/クラウド等)の運用または導入経験 ・IT運用またはシステム導入後の定着および改善(運用プロセス整備・標準化を含む) ・IT基盤またはIT運用領域における関係部門・ベンダーを含むプロジェクトのリーダーまたはマネジメント経験 ・ベンダーコントロール経験 ・関係部門との調整・合意形成能力 【必須】 第一種運転免許普通自動車
医薬品(ジェネリック医薬品の原薬・製剤)の製造・販売を行う医薬品メーカー
500~700万
当社管理部長の後任候補として総務経理全般のマネジメントと、内部管理責任者としてコンプライアンスの管理やAML関連業務をお任せします。 富山に密着する証券会社として、顧客からの信頼を守る当社の根幹となるポジションのため、やりがいの大きい業務です。
「内部管理責任者」の資格をお持ちの方 または 「証券外務員1種」の資格をお持ちで内部管理責任者にチャレンジしたい方
地域密着型の証券会社として、商品案内や債券情報の提供、投資情報の発信を行い、顧客の資産形成・運用を支援する体制を整え、富山本店および黒部支店の拠点運営により、地域に根差した相談・取引機会を提供しています。