【人事制度運用/富山】メッキ加工において世界トップシェアの製品を取り扱う/人事制度の運用をお任せ
400~550万
立山電化工業株式会社
富山県高岡市
400~550万
立山電化工業株式会社
富山県高岡市
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
人事労務や採用を行っている部署にて、人事制度の運用をメインにお任せします。経営層の原案をもとに具体的に制度設計を行い、現場に落とし込む陣頭指揮を執っていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 就業規則改定、人事制度改定、教育制度設計、ハラスメント相談窓口対応、社会保障事務など ※人事制度・教育制度の改定案を経営層の指示をもとに実務的に形にしていき、海底に伴う書類作成や現場への落とし込みをお任せします。
・人事労務、総務部門での実務経験 ・就業規則改定や人事評価制度改定などの運用経験
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜550万円
一定額まで支給
08:20〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
111日 内訳:土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制 月額:250,000~300,000円 賞与:有 2ヶ月/年 手当各種:UIターン支援︓住宅補助を月15,000円支給(社内規定あり)
無
富山県高岡市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有
1名
富山県高岡市赤祖父546
パソコンやスマートフォン・タブレット、自動車向け半導体など電子部品等のめっき加工 様々な分野で電子化・電装化が進む中、顧客ニーズにこたえる日本トップクラスの技術力で必要とされる会社に成長しています。
最終更新日:
600~700万
業務グループ長として、財務・経理、総務など管理部門全体をまとめる業務を担っていただき ます。 会社のバックオフィス部門を支え、かつ経営層に近い位置で業務を行うやりがいのあるポジショ ンです。 ◇具体的な業務内容 ・財務経理セクションの実務およびマネジメント(決算業務、資金繰りほか) ・総務渉外セクションのマネジメント(車両管理、設備管理、地域対応ほか) ※管理部門は社長直轄で少人数でおこなっておりますので、上記以外の業務をご対応いただ く場合がございます。
【必須要件】経理・財務部門のご経験がある方 【歓迎要件】総務、労務人事の実務経験のある方
・銑鉄鋳物(強靭鋳鉄鋳物、普通鋳鉄鋳物、球状黒鉛鋳鉄鋳物、合金鋳鉄鋳物)鋳造および 加工・販売並びに輸入 ・鋳物製造用機械装置、金属工作機械、圧延機、引抜機、押出機、鋳物処理機械、造型機 械、鍛圧機械、金属加工用諸機械の製造および輸入 ・国内外企業からの委託による輸出入代行およびコンサルティング ・生命保険集金業務並びに損害保険代理店業務ほか
550~650万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人事・総務部門の次期マネージャー候補として、 実務を主導しながら組織基盤の強化に携わっていただきます。 約2年をかけて現マネージャーから業務を引き継ぎ、 将来的には部門全体の運営とメンバー育成を リードしていただく予定です! <人事マネジメント> 新卒・中途採用の戦略立案・チームマネジメント、 人財紹介エージェントとの折衝、 教育研修体系の構築・運用、エンゲージメント向上や 人事制度定着のための企画立案。 <労務・法務マネジメント> 就業規則や諸規定の管理・改定、労働法対応、 労務リスク・法的リスクへのコンプライアンス管理。 <総務マネジメント> 全社イベント(全体会、朝礼など)の運営サポート、 安全衛生委員会などの全社活動推進、外部団体窓口対応。 <メンバー育成> 部門メンバーのマネジメント、 業務改善やガバナンス強化に向けた仕組みづくり。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \確約されたキャリアステップ/ 入社後約2年を目安とした 明確な引き継ぎロードマップがあり、 次期マネージャーとして組織運営の中核を担う ポジションが用意されています! \抜群のワークライフバランス/ 土日祝休み(年間休日120日)が確保されており、 プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。 \ホワイト企業認定ゴールドの安心感/ 富山県黒部市の豊かな自然に囲まれた抜群のロケーション。 社内イベントも充実しており、 世代を超えてフランクに相談し合える あたたかい人間関係が自慢です! \57期連続黒字を誇る、圧倒的なニッチトップ経営/ 国内ホースシェア70%以上を占め、 海外にも展開する安定した事業基盤。 年2回の昇給に加え、ボーナス年2回+決算賞与の 支給実績があり、高い定着率と生活の安定を両立できます!
〈必須〉 ・人事職経験10年以上(採用・人事企画・制度導入などのいずれか主担当経験) ・マネジメント経験(係長以上) ・部下、社員育成経験 〈あれば尚良し〉 ・製造業での人事およびマネジメント経験 〈必須〉 普通自動車運転免許
耐圧樹脂ホースの生産、販売/OA機器商品の販売、サポート
400~650万
<主な業務分野> ・ガバナンスとコンプライアンスの徹底と、購買プロセス全般の正しい運用をリードする。 ・購買プロセスとガバナンスの担当者として以下の業務を担う。 1. 承認プロセスと承認閾値などのサプライヤー選定のプロセスマネジメント。 2. 契約管理および関連する規制のキャッチアップと情報共有。 3. 持続可能な調達プロセスと知識更新を維持するためのトレーニング調整。 4. 調達チームの代表としての認証業務。 <主なタスク> ・購買バイヤーの指導を通した正当な購買活動の維持。 ・当局による調査のような、購買関連法規に関する業務。 ・中期的な購買管理戦略を策定し、社内の合意を得る。 ・購買バイヤーの契約締結とプロセス全般のサポート。
<業務経験> 3年以上のプロセスガバナンス、コンプライアンス、または法務部門での専門的な経験(必須) 基本的なコンプライアンス、法律用語、および調達関連の規制に関する知識があると尚良い。 乗用車や商用車会社などの製造業の法務部門または法務部での専門的な経験があると尚良い。 <学歴> 大卒以上 専攻: 法律、ビジネス、経済、工学など (自動車工学 優遇) 言語:日本語ネイティブ、英語会話レベル <必要なパーソナルスキル> 結果にこだわり、達成への強い意志を持っている。 ビジネス改善のためのあらたなアイデアについて、積極的な姿勢を持っている。 戦略的な業務と作業遂行のバランスできている。 高いコミュニケーション能力を持っている。(話す力、書く力、伝える力)
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400~550万
会社の成長を支える中核ポジション となります。 人事・総務の幅広い業務 をご担当いただき、 組織づくりや制度設計にも 関わっていただくことを期待します。 ※まずはご経験のある分野からご担当いただきます。
人事、総務、労務の実務経験をお持ちの方
土木工事一式、港湾工事一式、舗装工事一式、建築工事一式 富山県氷見市を拠点に、土木工事・港湾工事・舗装工事・建築工事を手掛ける地域密着型の 総合建設会社です。道路や橋梁等のインフラ整備、漁港・海岸線などの港湾関連工事、道路 新設・補修や駐車場舗装、公共施設等の建築まで幅広く対応し公共発注者等の工事を中心に 施工・施工管理を行います。
450~750万
【管理職 候補】下記のいずれかを適性をみてご担当いただき、業務範囲を徐々に広 げていきます。 (総務グループ) 会社⾏事の企画・⽴案・各種調整 安全衛⽣、社員の健康促進、保安計画に関する業務 備品調達からオフィス環境の整備、不動産管理 所轄官庁、外部組織との関係管理 等 (庶務グループ) 営繕業務の管理・監督 障がい者の⽀援業務 等 【管理職】下記のいずれかを適性をみてご担当いただきます。 会社⾏事の企画・⽴案・各種調整 全体会議の招集、議事録作成保管 安全衛⽣、社員の健康促進、保安計画に関する業務 福利厚⽣、保険関連業務 サステナビリティに関する推進業務取纏め 保有資産(動産・不動産)管理、保全に関する業務 所轄官庁・外部組織との関係管理 諸規則の制定・改版と運⽤、⽂書管理に関する業務 株主管理、定款、取締役の登記に関する業務
【管理職 候補】⾼卒以上で普通⾃動⾞免許を所持している⽅ <且つ下記のうち1つ以上経験をお持ちの⽅> 社内⾏事の企画・⽴案・各種調整のご経験 安全衛⽣、社員の健康促進、保安計画に関する業務経験 備品調達からオフィス環境の整備、不動産管理の知識 【管理職】⾼卒以上で普通⾃動⾞免許を所持している⽅ <且つ下記のうち1つ以上経験をお持ちの⽅> 社内⾏事の企画・⽴案・調整のご経験 所轄官庁・外部組織との連絡 安全衛⽣、福利厚⽣関連業務の経験 サステナビリティ関連業務の経験
≪原薬・医薬事業≫ 原薬合成から製剤にいたる医薬品の製造に加え、医薬品に添加される賦形剤の研究・ 開発および製造を⾏っています。 ≪ライフサイエンス事業≫ 予防医療やアンチエイジングの分野で注⽬されはじめている天然の抗酸化素材「アス タキサンチン」の基礎研究、⽤途開発、製造、販売を⾏っています。
410~650万
全国の上場企業や大手銀行の情報開示(ディスクロージャー)をITの力で支え、圧倒的なシェアを誇るアスプコミュニケーションズ。資本市場のグローバル化や電子開示の高度化に伴い、世の中からの注目度も年々高まっています。 今回募集するのは、そんな当社の成長と日々の業務をインフラ面から支える総務・庶務のエキスパート(リーダー候補)です。単なる書類整理やルーティンワークにとどまらず、社有施設の維持管理や設備投資計画の策定、さらにはオフィス環境の改善など、会社の未来をつくるダイナミックな業務にも携わっていただけます。 具体的な業務内容 管理部制作部(10名)に配属となり、これまでの総務経験を活かしながら以下の業務全般を幅広くお任せします。 ・社有施設の維持管理や設備投資計画の策定 ・より働きやすいオフィス環境への改善提案と実行 ・電話や通信設備の維持管理 ・社内規程の管理および購買業務 ・固定資産の管理 ・会社行事の企画・運営、外部諸団体との折衝 ・電話対応、来客対応などの庶務業務 この仕事のやりがい お客様は誰もが知る上場企業や大手金融機関が大多数を占めています。自分が整えたオフィス環境や社内インフラが、間接的に日本経済の根幹を支えるメンバーのパフォーマンス向上につながるため、会社の縁の下の力持ちとして大きなやりがいとモチベーションを実感できる環境です。 働きやすさと充実の環境 ・年間休日127日&完全土日祝休み! ・転勤なし!富山の地で腰を据えてキャリアを築けます。 ・賞与実績はたっぷり4ヶ月分(年2回)。 ・服装自由、自動車通勤OK、従業員専用駐車場も完備! ・ライフステージが変わっても安心の育休取得実績、男性育休実績、時短勤務制度あり。 これまでの総務経験を活かし、一歩先のキャリアへとステップアップしたい方からのご応募をお待ちしています。
総務業務の実務経験3年以上 外部との折衝経験3年以上
資本市場のグローバル化、ディスクロージャー(情報開示)制度の複雑化、IR(投資家向け広報)ニーズの増大、電子開示の高度化が進むなか、当社は、法制度に対応した開示書類やIR(投資家向け広報)コンテンツの制作を、高度なITを集約した自社開発システムを活用し、トータルサポートする情報サービスの専門会社です。
500~700万
当社管理部長の後任候補として総務経理全般のマネジメントと、内部管理責任者としてコンプライアンスの管理やAML関連業務をお任せします。 富山に密着する証券会社として、顧客からの信頼を守る当社の根幹となるポジションのため、やりがいの大きい業務です。
「内部管理責任者」の資格をお持ちの方 または 「証券外務員1種」の資格をお持ちで内部管理責任者にチャレンジしたい方
地域密着型の証券会社として、商品案内や債券情報の提供、投資情報の発信を行い、顧客の資産形成・運用を支援する体制を整え、富山本店および黒部支店の拠点運営により、地域に根差した相談・取引機会を提供しています。
429~750万
北陸三県で唯一の鉄のリーディングカンパニーとして、地域のインフラを100%近くのシェアで支える大谷製鉄株式会社。電炉のパイオニアとして安定した経営基盤を誇る当社で、会社全体のインフラと環境を整え、組織の潤滑油となる総務・ファシリティマネジメント業務をお任せします。将来的には幹部としてバックオフィスを牽引していただく、重要なポジションでの増員募集です。 会社と社員を支える総務のプロフェッショナルとして、以下の幅広い業務をお任せします。ご自身の得意分野や経験に合わせて、できるところから裁量を持ってスタートしていただけます。 【施設・備品管理】 ・本社および工場の建物維持管理 ・社用車管理 ・什器や備品の調達、在庫管理 【保安・防災】 ・守衛管理などの保安業務 ・避難訓練の企画や実施などの防災管理 【福利厚生・行事】 ・福利厚生設備の維持管理 ・慶弔手続き ・社内サークル活動の事務局運営 【文書・法務管理】 ・契約書の管理および保管 ・社内規程の管理 ・印章管理 【来客・電話応対】 ・外部顧客や近隣住民への対応 ・代表電話の取次ぎ 現場の社員が困っていることを解決するたびに、直接ありがとうと声をかけられるポジションです。備品管理から施設保全まで、社内のあらゆるインフラを整えることで、モノづくりの現場を支える実感が得られます。 バックオフィス全般の知識が身につくため、ジェネラリストとして長く活躍できる環境です。メンバーは30代から60代まで約15名が在籍しており、互いにサポートし合える体制が整っています。 転勤はなく、富山に根ざして長く働けます。前年度の賞与実績は組合平均130万円、年収は最高750万円まで目指せる好待遇を用意しています。さらに、男女ともに育児休業取得率はほぼ100%を達成しており、独自の休暇制度や作業着の無料クリーニングなど、社員ファーストの充実した福利厚生が魅力です。
【必須】 ・事業会社での総務・庶務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方
⭐北陸三県のシェアほぼ100%!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は 高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・ 私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー。 リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。
309~384万
当社富山拠点にて採用業務の運営をリードいただきます。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務ポジションです。未経験業務は入社後にフォローいたしますのでご安心ください。 ■各プロジェクトの人材要件のヒアリング ■採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応 ■応募者対応(面接調整~入社当日の受け入れ対応まで) ■求人票作成、内定者フォロー ■採用プロセスの改善・運用 ■派遣社員・契約社員の採用(毎月2~3名程度、状況により変動) ※併せて特定の総務業務もご対応いただきます。
【必須】※BPOの就業経験やリーダー経験のある方は優遇いたします。 ■採用業務の実務経験(年数・経験不問) ■Excelの実務経験 【魅力】■富山拠点は25年5月に開所した当社で最も新しい拡大フェーズの拠点です。現在当拠点は50名程度、5年後には200名まで組織拡大する計画があります。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支え、バックオフィスを通じ拠点を「回す」だけでなく、「つくる」経験ができます。 ■時間外10ー15時間前後でプライベートと両立できる環境です。全社として有給取得を推奨しており、メリハリをつけた働き方が可能です。
ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス
430~530万
産業機械装置等の製造を行う当社にて、総務(システム担当)業務をお任せします。社内システムの保守管理や問合せ対応、各種機器の管理から、業務効率化に向けた新システム導入の計画・推進までを担う仕事です。 ■社内システムの保守管理や社員からの問合せ対応、業務効率化に向けた新システム導入の計画立案・推進 ■PCや電話等通信機器の導入・契約手続、社用車の点検・車検・使用状況管理、各種保険手続 ■勤怠データの確認・集計、出張旅費精算など人事総務業務全般。将来の管理職としての活躍を期待します。 ※業務割合は総務8、システム2程度となります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務全般
【必須】社内システムやITインフラ等の構築・保守・管理業務等、実務経験をお持ちの方【志向】IT知識を活かし管理部門のキャリアを積みたい方【尚可】人事・総務関連業務の実務経験。将来的に管理職を目指したい方 ■社内SEやテクニカルサポート、インフラ・ネットワーク等の保守管理経験をお持ちの方は即戦力として十分に歓迎します。■業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。 社内のIT環境を支える重要なポジションのため、周囲と円滑なコミュニケーションがとれ、社員の困りごとに真摯に向き合え、課題を見つけ能動的にシステム改善を提案・実行できる方を求めます。
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