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エージェント求人

【富山拠点】給与計算担当/NTTデータグループ

594~690

株式会社NTTデータ・ウィズ

富山県富山市

職務内容

職種

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

NTTデータグループの安定した事業基盤のもと、富山拠点のプロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍しませんか。本ポジションは、お客様企業向け給与BPOサービスを支えるとともに、新たに立ち上がるプロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくポジションです。 給与計算の専門性を高めながら、チーム運営や人材育成、業務改善にも携わっていただきます。富山にいながら全国規模の案件に携わることができ、「プレイヤーとしての専門性」と「リーダーとしての経験」の両方を身につけられる環境です。 【業務内容】 給与計算BPO業務運営/お客様企業から受託した給与計算業務の安定運営を担当いただきます。いずれも本社(豊洲)の管理者と連携しながら実施頂きます。 ■給与計算業務 ・例月給与、賞与計算 ・住民税年度更新、年末調整 ・社会保険関連業務 ・人事給与システムへの登録、計算結果検証 ・顧客および社内関係部署からの問い合わせ対応 ■チーム運営 ・富山拠点メンバー(5名程度)の業務管理、育成、フォロー ・業務品質、納期、生産性の管理 ・本社(豊洲)勤務メンバー、管理者との連携 ・チーム内の課題抽出、改善提案、業務標準化推進 ■業務改善 ・RPA、AI、マクロ等を活用した効率化 ・業務フロー見直し、属人化解消、運用品質向上施策の推進 【配属部署】 部長1名・課長1名は東京本社勤務、富山拠点メンバーは初期約5名を想定 【魅力】 ・富山拠点プロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍できます! 新しいプロジェクトだからこそ、業務の進め方やチームづくりに主体的に関わることができます。 出来上がった組織に入るのではなく、仲間とともに組織を育てていくやりがいがあります。 ・富山にいながら全国規模の仕事ができます! 勤務地は富山ですが、連携するのは東京本社のメンバーや大手企業の担当者です。地方にいながら、全国レベルのBPO運営に携われる環境があります。「地元で働き続けたい」「Uターン・Iターン後もキャリアアップしたい」そんな方にも最適な環境です。

求める能力・経験

・給与計算業務経験(目安3年以上) ・後輩指導やチームリーダー経験 【求める人物像】 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・組織づくりや拠点立ち上げに興味がある方 ・主体的に課題を見つけ改善できる方 ・チームメンバーとの信頼関係構築が得意な方 ・離れた拠点や関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方 ・変化や新しい取り組みに前向きな方 ・期限・品質を意識し、責任感を持って業務をやり切れる方 ・プレイヤーとしてもリーダーとしても成長したい方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

594万円〜690万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30 ・勤務時間/9:00~17:30 ・所定労働時間/7時間30分 ・休憩/60分 ※状況によりシフト勤務となる可能性がございます。

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日

有給休暇

最高: 20日 年次有給休暇(1日・半日・時間単位)

その他

年末年始、夏季休暇(3日)、その他特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・年俸制 ・標準年収:530万円~615万円(時間外手当、諸手当除く) ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(6月、12月) ※年収は賞与、時間外手当(20時間/月)を含んで算出しております ※年収には諸手当(通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します 【諸手当】 ・通勤費(全額支給) ・時間外手当 ・深夜手当 ・役割手当 ・退職手当 ・住宅補助費 ・リモートワーク手当 ・子育て・介護手当 他 ※上記手当は社内規程に基づき支給します ※自動車通勤の可否、その場合の通勤費は社内規程に基づく(駐車場費用補助あり)

勤務地

配属先

転勤

富山県

住所

富山県富山市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

富山市総曲輪1丁目7-15日本生命富山総曲輪ビル

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

【加入保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金 【福利厚生】 ・短時間勤務:育児(小学校3年生修了まで)、介護(最長3年) ・退職手当:有(満3年以上勤務した社員対象) ・人間ドック、女性健診 ・NTT健康保険組合保養所 ・カフェテリアプラン(福利厚生サービス) ・財形貯蓄 ・住宅取得支援 【教育支援】 ・研修支援制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。 ・自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【株式会社SCREEN SPE ワークス】人事(課長・課長候補)

    612~850

    • マネジメント
    • 労務管理
    • 人事
    • 課長/マネージャー
    • 新卒採用
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • 課長
    • 部長
    • 管理職
    • 部長/総括審議官
    • トラブル対応
    株式会社SCREEN SPE ワークス富山県高岡市
    もっと見る

    仕事内容

    人事として、新卒採用の強化、派遣社員の採用・定着支援、次世代管理職育成を通じて、生産活動 を支える人材基盤と組織ガバナンスの強化を担っていただきます。 ■採用、人材育成、人事評価、人員計画、労務管理など、人事・労務業務全般のマネジメン トを担当いただきます。 ■経営層や各部門と連携し、人材面の課題解決や組織運営を支援するととも に、人事施策の企画・運用・改善を推進していただきます。 ■また、人材会社、労働組合、行政機関 との折衝や人的トラブル対応など、人事責任者として組織運営を支えていただきます。 ※入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。 現在の組織:部長1名(50代)、課長1名(40代)、社員5名(50代、20代)、パート社員1名、派遣社員1名

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■新卒採用活動の経験・見識または人材育成に関する経験・見識がある方 【歓迎】 ■派遣社員の採用と管理の見識 ■採用者の定着促進や職場活性化に関する経験・見識 ■次世代管理職育成や人材育成施策の企画・運用経験 ■従業員対応や職場課題の解決に関する経験

    事業内容

    半導体製造装置(主にウエハ洗浄装置)ユニットの生産

  • エージェント求人

    【経理総務】責任者の一人として、日々の実務統括から組織マネジメントまで幅広くお任せ/富山

    600~850

    • 戦略立案
    • 購買/調達
    • 部長/総括審議官
    • 進捗管理
    • 給与計算
    • マネジメント
    • 人事
    • 財務
    • 税務
    • 経理
    • 労務管理
    • 監査
    • 体制構築
    • 資金調達
    • 経理/財務部門連携
    • 契約書作成
    • リーダー
    • 税務申告
    • 部長
    株式会社 オキタ富山県高岡市
    もっと見る

    仕事内容

    当社における財務・経理部門および総務・バックオフィス全般の責任者の一人として、日々の実務統括から組織マネジメントまで幅広くお任せします。 補足:上記に記載の業務は一例であり、ご経験や会社の成長ステージ・状況に応じて、関連する付帯業務や経営企画等の幅広い業務に柔軟にご対応いただく可能性がございます。 1.経理・財務業務(数字と資金のマネジメント) 会社の財務基盤を強化し、正確な財務情報の開示と資金管理を担当します。 • 決算・税務申告業務  月次・四半期・年次決算の取りまとめ、税理士や監査法人との折衝・対応 • 資金繰り・財務管理  資金繰り表の作成、銀行折衝・資金調達、キャッシュフローの最適化 2.総務・人事・労務業務(組織基盤の強化) 円滑な企業活動と働きやすい環境づくりに向けたバックオフィス全般を統括します。 • 人事・労務管理  採用活動の企画・実行、人事評価制度の運用・見直し、労務管理(勤怠・給与計算の監修) • 総務・法務・ファシリティ管理  社内規定の整備、契約書等のリーガルチェック(外部専門家連携)、社有資産管理 • 全社環境の改善  バックオフィス業務のペーパーレス化や業務効率化の企画・実行 3. 経営企画・マネジメント業務(次世代の経営参画) 実務の枠を超え、組織のリーダーおよび経営の意思決定層として動いていただきます。 • 組織マネジメント  経理・総務チームのメンバー育成、業務の進捗管理、組織体制の強化 • 経営陣との折衝・意思決定参画  経営戦略に基づいた財務・管理面のデータ提供、経営課題の解決策の立案・実行 経理総務部長とともに、部門の実務と、全体の業務改善に向けたシステムの活用や体制構築などをお任せします。 今後の拡大に向け、企業全体の業務効率向上や利益向上につながる非常にやりがいのあるポジションです。

    求める能力・経験

    ・経理や総務人事関連に関する実務経験 ・業務効率化関連の経験 「求める人物像」 指示を出すだけでなく、計画し、上申し、決定し、実行し、改善をしていける方 臨機応変に対応できる能力のある方

    事業内容

    ○卸販売部門「上下水道・空調配管資材」「住宅設備機器」「衛生設備機器」 「各種ポンプ」「空調機器類」等の販売 ○小売販売部門( TOTO 水彩プラザしき野店) 「TOTO」製の水まわり製品販売を本社で行っています ○メンテナンス工事部門 ポンプ 消雪機器点検委託業務

  • エージェント求人

    【総務経理責任者】経営に近い立場で管理部門全体を統括/ご経験のある業務から担当いただきます!/富山

    500~600

    • 資料作成
    • 労務管理
    • 店舗/施設運営
    • 人事
    • 経理
    • 経理/財務部門連携
    • 店舗運営
    • マネジメント
    • 内部統制
    • 取締役
    • 店舗
    • 自動車/輸送機器
    • PC
    • 自動車/輸送機械
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • 自動車
    • PC/Web
    • 普通自動車
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 自動車運転
    • 財務
    株式会社ヒラキストア富山県高岡市
    もっと見る

    仕事内容

    総務経理部門の統括責任者として、以下の業務を担っていただきます。 まずはご経験のある業務から担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算業務の統括 ・日次経理、資金繰り、金融機関対応 ・総務業務全般の管理 ・人事労務管理、就業規則・各種社内規程の運用管理 ・取締役・経営層への数値報告、経営判断に必要な資料作成 ・管理部門メンバーのマネジメント、業務改善、内部統制体制の整備 ・店舗運営部門と連携した本部機能の強化

    求める能力・経験

    ・事業会社における経理部門の実務経験 ・月次決算・年次決算の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール) 【必要な知識・能力】 ・経理財務・総務・労務の実務を横断的に理解していること ・管理部門全体を俯瞰し、優先順位をつけて業務を推進できること ・数値管理力、マネジメント力、社内外との調整力 ・業務改善や組織整備に主体的に取り組めること

    事業内容

    富山県高岡市に本社を置き、地域密着型の食品スーパーマーケットを運営。生鮮食品、惣菜、一般食品など生活に欠かせない商品を取り扱い、地元のお客様の日常を支える小売事業を展開しています。

  • エージェント求人

    【人事制度運用/富山】メッキ加工において世界トップシェアの製品を取り扱う/人事制度の運用をお任せ

    400~550

    • 社内規程/就業規則改定
    • 事務
    • 就業規則改定
    • 人事
    • 教育
    • 書類作成
    • 評価制度改定
    立山電化工業株式会社富山県高岡市
    もっと見る

    仕事内容

    人事労務や採用を行っている部署にて、人事制度の運用をメインにお任せします。経営層の原案をもとに具体的に制度設計を行い、現場に落とし込む陣頭指揮を執っていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 就業規則改定、人事制度改定、教育制度設計、ハラスメント相談窓口対応、社会保障事務など ※人事制度・教育制度の改定案を経営層の指示をもとに実務的に形にしていき、海底に伴う書類作成や現場への落とし込みをお任せします。

    求める能力・経験

    ・人事労務、総務部門での実務経験 ・就業規則改定や人事評価制度改定などの運用経験

    事業内容

    パソコンやスマートフォン・タブレット、自動車向け半導体など電子部品等のめっき加工 様々な分野で電子化・電装化が進む中、顧客ニーズにこたえる日本トップクラスの技術力で必要とされる会社に成長しています。

  • エージェント求人

    【総務人事/富山】富山県氷見市を拠点とする地域密着型の総合建設会社/会社の成長を支える中核ポジション

    400~550

    • 人事
    氷見土建工業株式会社富山県氷見市
    もっと見る

    仕事内容

    会社の成長を支える中核ポジション となります。 人事・総務の幅広い業務 をご担当いただき、 組織づくりや制度設計にも 関わっていただくことを期待します。 ※まずはご経験のある分野からご担当いただきます。

    求める能力・経験

    人事、総務、労務の実務経験をお持ちの方

    事業内容

    土木工事一式、港湾工事一式、舗装工事一式、建築工事一式 富山県氷見市を拠点に、土木工事・港湾工事・舗装工事・建築工事を手掛ける地域密着型の 総合建設会社です。道路や橋梁等のインフラ整備、漁港・海岸線などの港湾関連工事、道路 新設・補修や駐車場舗装、公共施設等の建築まで幅広く対応し公共発注者等の工事を中心に 施工・施工管理を行います。

  • エージェント求人

    年収最大750万×育休男女ほぼ100%✨北陸のインフラを支える製鉄メーカーの総務幹部候補 J5807

    429~750

    • 電話応対
    • 契約書保管
    • 購買/調達
    • 備品/設備管理
    • 施設管理/保全
    • 在庫管理
    • 備品管理
    • 幹部
    • 工場
    • ファシリティマネジメント
    • 維持管理
    • 防災
    • 設備維持管理
    • 防災体制管理
    • 外部折衝
    • 関係者間折衝
    大谷製鉄株式会社富山県射水市
    もっと見る

    仕事内容

    北陸三県で唯一の鉄のリーディングカンパニーとして、地域のインフラを100%近くのシェアで支える大谷製鉄株式会社。電炉のパイオニアとして安定した経営基盤を誇る当社で、会社全体のインフラと環境を整え、組織の潤滑油となる総務・ファシリティマネジメント業務をお任せします。将来的には幹部としてバックオフィスを牽引していただく、重要なポジションでの増員募集です。 会社と社員を支える総務のプロフェッショナルとして、以下の幅広い業務をお任せします。ご自身の得意分野や経験に合わせて、できるところから裁量を持ってスタートしていただけます。 【施設・備品管理】 ・本社および工場の建物維持管理 ・社用車管理 ・什器や備品の調達、在庫管理 【保安・防災】 ・守衛管理などの保安業務 ・避難訓練の企画や実施などの防災管理 【福利厚生・行事】 ・福利厚生設備の維持管理 ・慶弔手続き ・社内サークル活動の事務局運営 【文書・法務管理】 ・契約書の管理および保管 ・社内規程の管理 ・印章管理 【来客・電話応対】 ・外部顧客や近隣住民への対応 ・代表電話の取次ぎ 現場の社員が困っていることを解決するたびに、直接ありがとうと声をかけられるポジションです。備品管理から施設保全まで、社内のあらゆるインフラを整えることで、モノづくりの現場を支える実感が得られます。 バックオフィス全般の知識が身につくため、ジェネラリストとして長く活躍できる環境です。メンバーは30代から60代まで約15名が在籍しており、互いにサポートし合える体制が整っています。 転勤はなく、富山に根ざして長く働けます。前年度の賞与実績は組合平均130万円、年収は最高750万円まで目指せる好待遇を用意しています。さらに、男女ともに育児休業取得率はほぼ100%を達成しており、独自の休暇制度や作業着の無料クリーニングなど、社員ファーストの充実した福利厚生が魅力です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社での総務・庶務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方

    事業内容

    ⭐北陸三県のシェアほぼ100%!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は 高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・ 私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー。 リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

  • エージェント求人

    【管理部長】「パックごはん」の製造を行う優良企業/経理・総務・人事関連全般のマネジメントをお任せ

    700~800

    • 部長/総括審議官
    • マネジメント
    • 人事
    • 担当者
    • 部長
    • 経理
    株式会社ウーケ富山県入善町
    もっと見る

    仕事内容

    当社管理部門の部長クラスとして、経理・総務・人事関連全般のマネジメントをお任せします。 管理部は総務人事関連と経理それぞれ担当者が複数名おり、部門全体のマネジメントをお任せします。 これまでの経験を活かしながら会社の拡大に寄与できるやりがいのあるポジションです︕

    求める能力・経験

    管理部門での人事、経理に関する実務とマネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    北アルプスの豊かな天然水を活用したパックごはん「ふんわりごはん」を中心に、国産米を使用した高品質な米飯商品の製 造・販売を展開。地域資源を活かした製品設計と徹底した品質管理により、国内外の幅広い市場ニーズに応える事業基盤を確立しています。

  • エージェント求人

    【総務労務】労務やコンプライアンス関連業務と契約書のチェック等をお任せ/経営に近いポジション/富山

    500~650

    • 部長/総括審議官
    • マネジメント
    • 部長
    • 人事
    • 経理
    • 本部長
    • コンプライアンス
    株式会社トヤマデータセンター富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の管理本部において、労務やコンプライアンス関連業務と契約書のチェック等の業務をお任せします。 【具体的には】 ・ハラスメント関連規定の整備や労務管理対応 ・給与規定、人事規定等社内規定の見直し ・顧客・仕入先等外部との契約書チェック、修正 ※社会保険労務士や司法書士、産業医と顧問契約しており、連携を取りながらご対応いただくことが可能です。

    求める能力・経験

    労務、コンプライアンス、法務関連のいずれかのご経験をお持ちの方

    事業内容

    情報システム企画・構築・運用 富山県、新潟県を中心に、ソフトウェア開発、ネットワーク構築、ハードウエアの選定・納入・保守・管理をトータルでサポートしています。

  • エージェント求人

    (要・PCスキル)未経験可/医薬品メーカーでの人事担当者 年休120日・手当豊富[5478]

    400~600

    • イベント企画
    • 研修企画
    • 研修実施
    • 事務
    • 企画担当
    • 労務管理
    • 人事
    • 中途採用
    陽進堂ホールディングス株式会社富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    《 募集内容 》 部門・体制強化による 人事部門担当者を募集します! 《 業務内容 》 人事部にて、 ①採用・②人事企画・③労務業務を行います。 ※採用・人事企画担当と、労務担当と  業務を分担しますので、  以下の業務全てをお任せするわけではありません! ①採用対応 ・新卒、中途採用 ・工場見学や合同説明会等の各種イベント立案、実施 ②人事企画 ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基いた人事制度の企画提案 ・各種制度の運用状況確認、メンテナンス ・人事評価制度の企画提案 ・社内研修の立案、実施 ③労務管理 ・勤怠、休暇の管理 ・就業規則の作成改定 ・社保関連の業務 ・労使協定の管理 ・助成金の申請 ・入退社の手続き ------------------ 《 求人PRポイント 》 ➡ Word、Excel、PowerPointなどの   事務スキル経験があれば、   人事などの経験は不問! ➡ 年収MAX600万円!   高年収も目指せる! ➡ 様々な手当を整えており、   物価高の昨今にも嬉しい手当や制度あり ➡ 借上げ社宅制度もあり!   他府県からの転職でも安心です 《 企業PRポイント 》 ・生活に欠かせない、医薬品や健康食品など  幅広いヘルスケア事業を展開! ・グループ各社の技術、ノウハウを活かした  一体経営により、持続的な成長を実現! ・若手社員も積極的にトライできる環境!  成長機会が多いのもメリットです。 ------------------ 《 企業紹介 》 人々の健康と社会にとって 「なくてはならない企業」を目指して創業からまもなく100年。 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持つ ジェネリック医薬品メーカーである陽進堂、 輸液・透析医薬品を手掛けるエイワイファーマ、健康食品の信和薬品、 バイオシミラーのケミカルバイオリサーチの4社が 社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けていきます。

    求める能力・経験

    【必須】 Word、Excel、PowerPointなどの事務スキル 人事企画・採用業務いずれかのご経験

    事業内容

    ◎医療用医薬品の研究開発、製造、販売(ジェネリック医薬品、バイオ医薬品) ◎輸液製剤・注射剤・透析関連製剤の研究開発、製造、販売 ◎医療用医薬品、輸液製剤・注射剤・透析関連製剤に関する受託製造 ◎原薬の研究開発、製造、販売 ◎健康食品・健康補助食品の企画、開発、製造、販売並びに受託製造

  • エージェント求人

    【総務人事】東証プライム上場G/世界トップシェア製品/課長候補/富山

    610~850

    • 戦略提案
    • 課長/参事官
    • 人事
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • 部長/総括審議官
    • 労務管理
    • 課長
    • 提案
    • 課長/マネージャー
    • 課題設定
    • 師長/課長
    • 部長
    株式会社SCREEN SPE ワークス富山県高岡市
    もっと見る

    仕事内容

    入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 ・人事戦略の立案・推進 ・採用計画(中途・新卒)の策定及び実行 ・評価制度・等級制度の企画・運用 ・労務管理(勤怠・規定整備・安全衛生など) ・人材育成施策の企画 ・部門メンバーマネジメント(数名程度) ・経営陣との連携による組織課題の抽出と改善提案 【現在の人員体制】 部長1名(50代)、課長1名(40代)、社員2名(20代)、パート社員1名

    求める能力・経験

    ・人事部門での実務経験5年以上(新卒採用のご経験必須)

    事業内容

    半導体製造装置(洗浄装置)の製造