人事労務/未経験OK・年間休日128日/創業100年以上の製薬メーカー[5875]
455~575万
株式会社池田模範堂 本社
富山県上市町
455~575万
株式会社池田模範堂 本社
富山県上市町
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
<仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業100年以上の歴史を持つ製薬メーカーで、 人事労務担当として会社を支えるお仕事です。 給与計算・社会保険対応などの労務業務を中心に、 入退社手続きや休職者対応、人事制度の運用・企画、 社内研修の企画など幅広い業務をお任せします。 <具体的な業務内容> 【労務業務】 ・給与計算 ・社会保険対応 ・従業員の入退社処理 ・休職者対応 【人事関連】 ・人事制度の運用、企画 ・就業規則などの運用・企画検討 ・人事研修の企画 入社後は経験に応じた業務からスタート。 未経験の業務でも前向きに学ぶ意欲があれば、 徐々に業務の幅を広げていくことができます。 人事労務の経験者はもちろん、 これから人事としてキャリアを築きたい方も歓迎します! ------------------ <必要な経験・資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【資格・経験】 いずれも不問 【歓迎】 ・人事労務の業務に関心がある方 ・人事制度設計の経験がある方 ・社内教育、研修企画の経験がある方 ・給与計算、社会保険関連業務の経験がある方 ------------------ \おすすめポイント/ 1.未経験から人事の専門性を身につけられる 給与計算・社会保険などの労務業務だけでなく、 人事制度や研修企画など幅広い経験を積めます。 2.年間休日128日&残業少なめ 土日祝休みで年間休日128日。 残業も月10時間程度と少なく、働きやすい環境です。 3.住宅補助など福利厚生も充実 規定により住宅補助手当を支給。 賞与は年2回に加え、業績に応じて決算賞与もあります。 ------------------ <会社の特徴>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業100年以上の歴史を持つ製薬メーカー 虫さされ・かゆみ止めなどのOTC皮膚用薬を中心に、 医薬品の製造・販売を行っています。 国内で高い市場シェアを持ち、 富山から全国・海外へ事業を展開。 安定した事業基盤のもと、 若手にも挑戦する機会がある会社です。 人事として幅広い経験を積み、 長期的なキャリアを築きたい方におすすめの環境です。
不問 【歓迎】 ・人事労務の業務に関心がある方 ・人事制度設計の経験がある方 ・社内教育、研修企画の経験がある方 ・給与計算、社会保険関連業務の経験がある方
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
455万円〜575万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30 時間外労働:月平均10時間
128日 内訳:日曜 祝日 土曜
・土日祝休み(会社カレンダー) ・夏季3日 ・年末年始6日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収:269,300円 ~ 305,100円 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 賞与:年2回(前年実績4.5ヵ月分/年) 昇給:年1回(4月) 業績に応じて変動あり 固定残業:なし 平均所定労働時間(月):158時間(固定時間制)
富山県上市町
屋内全面禁煙
富山地方鉄道本線 相ノ木駅から徒歩10分 車通勤OK! 無料の駐車場完備
出産・育児支援制度 従業員専用駐車場あり
有
■手当 ・通勤定期(上限10,000円/月) ・住宅補助手当(規定あり) ・借入住宅補助(35歳まで月22,500円/既婚者は40歳まで月57,500円/規定あり) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・再雇用制度 ・育児介護短時間勤務
1名
1回〜
OTC医薬品を製造・販売している製薬企業
最終更新日:
445~585万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 採用・教育(人材開発グループ) OTC医薬品メーカーにて、 社員の教育・採用業務をお任せします。 社内外のさまざまな関係者と 連携しながら進める仕事のため、 人と話すことが好きな方・調整が得意な方に おすすめです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【教育業務】 新入社員研修の企画・実施 若手社員向け研修の企画・実施 キャリア研修のスケジュール調整 など 【新卒採用】 採用計画の立案・企画・運営 会社説明会・採用イベントの企画・運営 面接対応 など 【中途採用】 求人票の作成 社内各部署との調整 採用・選考試験の対応 採用関連業者との連携 など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 富山県上市町に本社を置く、 1909年創業・1948年設立の歴史ある製薬会社です。 かゆみ止めや虫さされ薬などの OTC皮膚用薬を中心に、 医薬品の製造・販売を行っています。 国内でも高い市場シェアを誇り、 海外市場にも事業を展開しています。 売上高は約162億円、 従業員数は353名(2025年4月現在)と、 安定した事業基盤を持つ企業です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
・経験不問 【歓迎】 ・キャリアコンサルタントをお持ちの方 ・人事コンサル対応(人材派遣、人材紹介経験のある方) ・社内教育企画経験 ・新卒or中途採用業務のご経験
OTC医薬品を製造・販売している製薬企業
494~634万
全社教育の立案・推進、キャリア採用、株式業務といった業務を推進いただける人材を募集しています。いきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。 これまでのご自身のご経験や描いているキャリアビジョンを踏まえて段階的にアサインします。 【具体的な業務】■田中精密グループの年間教育計画の企画・推進■キャリア採用担当■定例的な株式業務(当社持株会の運用、株主対応、登記)、株主総会の企画・推進、IR活動■当社SNS(X,Instagram,Facebook)、社内イントラネットをはじめとした社内外広報活動
【必須】「教育」「中途採用」「株式」実務のいずれかのご経験 【弊社について】人事総務課では現在、人的資本の最大化を組織運営の大きなミッションとして人材マネジメントの改革などを推し進めています。また今後は、株価向上・IR強化の観点から、株式に精通する人材を育成していく方針です。将来的に人事総務領域のゼネラリストになりたい方を歓迎します。
自動車部品、オートバイ部品、汎用部品・その他製造販売
400~750万
タングステン・モリブデンの加工・製造を行う同社にて安全衛生・環境管理業務をご担当いただきます。 ■安全衛生業務 ー取り扱う化学物質の適正管理業務 ーリスクアセスメント及び化学物質のリスクアセスメント結果に基づく改善支援 ー他事業所で発生した災害の原因究明、類似災害を未然防止するための仕組み作り ー作業環境測定の外部委託(時期調整と発注、検収・支払い)と結果に基づく処置支援 ■環境保全業務 ーISO14001の事務局としてマネジメントシステムの維持管理業務 ー内部監査の企画・運営 ー省エネルギー推進事務局:エネルギー使用量の見える化、エネルギー低減・適正化、中長期計画での改善立案、電力使用量の集計と省エネ改善事例の紹介 ー産業廃棄物と有価物処理の外部委託(時期調整と発注、検収・支払い)、業者への見積もり依頼や打ち合わせ、新規業者への業務監査及び契約締結、電子マニフェスト登録 ー顧客要求のある製品含有化学物質への対応 ー官庁への届出業務 ■織構成:4名体制(マネージャー、再雇用2名、40代1名) ◆おすすめポイント◆ ■住友電気工業100%子会社でレアメタルである「タングステン」「モリブデン」の素材、加工製品を製造しています。 世界トップシェアクラスを誇っており業績安定、利益率も高いです。 ■ダイヤモンド工具・タングステン・モリブデン・原料から製品、さらにリサイクルまで手掛けています。 ■富山製作所では粉末事業部・熱マネジメント事業部があり1拠点で原料から製品、リサイクルまで一貫生産を行っています。 ■年間休日129日あり、入社段階で有給10日付与、有給消化率も平均10日~15日と働きやすい環境も整っています。
【必須要件】※下記いずれか必須 ■安全衛生業務のご経験をお持ちの方 ■環境管理業務のご経験をお持ちの方
粉末合金事業 タングステン・モリブデン製品事業 放熱基板事業 ダイヤモンド/CBN工具製品事業
594~690万
NTTデータグループの安定した事業基盤のもと、富山拠点のプロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍しませんか。本ポジションは、お客様企業向け給与BPOサービスを支えるとともに、新たに立ち上がるプロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくポジションです。 給与計算の専門性を高めながら、チーム運営や人材育成、業務改善にも携わっていただきます。富山にいながら全国規模の案件に携わることができ、「プレイヤーとしての専門性」と「リーダーとしての経験」の両方を身につけられる環境です。 【業務内容】 給与計算BPO業務運営/お客様企業から受託した給与計算業務の安定運営を担当いただきます。いずれも本社(豊洲)の管理者と連携しながら実施頂きます。 ■給与計算業務 ・例月給与、賞与計算 ・住民税年度更新、年末調整 ・社会保険関連業務 ・人事給与システムへの登録、計算結果検証 ・顧客および社内関係部署からの問い合わせ対応 ■チーム運営 ・富山拠点メンバー(5名程度)の業務管理、育成、フォロー ・業務品質、納期、生産性の管理 ・本社(豊洲)勤務メンバー、管理者との連携 ・チーム内の課題抽出、改善提案、業務標準化推進 ■業務改善 ・RPA、AI、マクロ等を活用した効率化 ・業務フロー見直し、属人化解消、運用品質向上施策の推進 【配属部署】 部長1名・課長1名は東京本社勤務、富山拠点メンバーは初期約5名を想定 【魅力】 ・富山拠点プロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍できます! 新しいプロジェクトだからこそ、業務の進め方やチームづくりに主体的に関わることができます。 出来上がった組織に入るのではなく、仲間とともに組織を育てていくやりがいがあります。 ・富山にいながら全国規模の仕事ができます! 勤務地は富山ですが、連携するのは東京本社のメンバーや大手企業の担当者です。地方にいながら、全国レベルのBPO運営に携われる環境があります。「地元で働き続けたい」「Uターン・Iターン後もキャリアアップしたい」そんな方にも最適な環境です。
・給与計算業務経験(目安3年以上) ・後輩指導やチームリーダー経験 【求める人物像】 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・組織づくりや拠点立ち上げに興味がある方 ・主体的に課題を見つけ改善できる方 ・チームメンバーとの信頼関係構築が得意な方 ・離れた拠点や関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方 ・変化や新しい取り組みに前向きな方 ・期限・品質を意識し、責任感を持って業務をやり切れる方 ・プレイヤーとしてもリーダーとしても成長したい方
・ビジネスプロセスサービス事業 ・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ・システム開発事業 ・インターネット広告事業 ・労働者派遣事業 ・その他付随する事業
309~384万
当社富山拠点にて採用業務の運営をリードいただきます。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務ポジションです。未経験業務は入社後にフォローいたしますのでご安心ください。 ■各プロジェクトの人材要件のヒアリング ■採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応 ■応募者対応(面接調整~入社当日の受け入れ対応まで) ■求人票作成、内定者フォロー ■採用プロセスの改善・運用 ■派遣社員・契約社員の採用(毎月2~3名程度、状況により変動) ※併せて特定の総務業務もご対応いただきます。
【必須】※BPOの就業経験やリーダー経験のある方は優遇いたします。 ■採用業務の実務経験(年数・経験不問) ■Excelの実務経験 【魅力】■富山拠点は25年5月に開所した当社で最も新しい拡大フェーズの拠点です。現在当拠点は50名程度、5年後には200名まで組織拡大する計画があります。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支え、バックオフィスを通じ拠点を「回す」だけでなく、「つくる」経験ができます。 ■時間外10ー15時間前後でプライベートと両立できる環境です。全社として有給取得を推奨しており、メリハリをつけた働き方が可能です。
ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス
612~850万
人事として、新卒採用の強化、派遣社員の採用・定着支援、次世代管理職育成を通じて、生産活動 を支える人材基盤と組織ガバナンスの強化を担っていただきます。 ■採用、人材育成、人事評価、人員計画、労務管理など、人事・労務業務全般のマネジメン トを担当いただきます。 ■経営層や各部門と連携し、人材面の課題解決や組織運営を支援するととも に、人事施策の企画・運用・改善を推進していただきます。 ■また、人材会社、労働組合、行政機関 との折衝や人的トラブル対応など、人事責任者として組織運営を支えていただきます。 ※入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。 現在の組織:部長1名(50代)、課長1名(40代)、社員5名(50代、20代)、パート社員1名、派遣社員1名
【必須要件】 ■新卒採用活動の経験・見識または人材育成に関する経験・見識がある方 【歓迎】 ■派遣社員の採用と管理の見識 ■採用者の定着促進や職場活性化に関する経験・見識 ■次世代管理職育成や人材育成施策の企画・運用経験 ■従業員対応や職場課題の解決に関する経験
半導体製造装置(主にウエハ洗浄装置)ユニットの生産
600~850万
当社における財務・経理部門および総務・バックオフィス全般の責任者の一人として、日々の実務統括から組織マネジメントまで幅広くお任せします。 補足:上記に記載の業務は一例であり、ご経験や会社の成長ステージ・状況に応じて、関連する付帯業務や経営企画等の幅広い業務に柔軟にご対応いただく可能性がございます。 1.経理・財務業務(数字と資金のマネジメント) 会社の財務基盤を強化し、正確な財務情報の開示と資金管理を担当します。 • 決算・税務申告業務 月次・四半期・年次決算の取りまとめ、税理士や監査法人との折衝・対応 • 資金繰り・財務管理 資金繰り表の作成、銀行折衝・資金調達、キャッシュフローの最適化 2.総務・人事・労務業務(組織基盤の強化) 円滑な企業活動と働きやすい環境づくりに向けたバックオフィス全般を統括します。 • 人事・労務管理 採用活動の企画・実行、人事評価制度の運用・見直し、労務管理(勤怠・給与計算の監修) • 総務・法務・ファシリティ管理 社内規定の整備、契約書等のリーガルチェック(外部専門家連携)、社有資産管理 • 全社環境の改善 バックオフィス業務のペーパーレス化や業務効率化の企画・実行 3. 経営企画・マネジメント業務(次世代の経営参画) 実務の枠を超え、組織のリーダーおよび経営の意思決定層として動いていただきます。 • 組織マネジメント 経理・総務チームのメンバー育成、業務の進捗管理、組織体制の強化 • 経営陣との折衝・意思決定参画 経営戦略に基づいた財務・管理面のデータ提供、経営課題の解決策の立案・実行 経理総務部長とともに、部門の実務と、全体の業務改善に向けたシステムの活用や体制構築などをお任せします。 今後の拡大に向け、企業全体の業務効率向上や利益向上につながる非常にやりがいのあるポジションです。
・経理や総務人事関連に関する実務経験 ・業務効率化関連の経験 「求める人物像」 指示を出すだけでなく、計画し、上申し、決定し、実行し、改善をしていける方 臨機応変に対応できる能力のある方
○卸販売部門「上下水道・空調配管資材」「住宅設備機器」「衛生設備機器」 「各種ポンプ」「空調機器類」等の販売 ○小売販売部門( TOTO 水彩プラザしき野店) 「TOTO」製の水まわり製品販売を本社で行っています ○メンテナンス工事部門 ポンプ 消雪機器点検委託業務
500~600万
総務経理部門の統括責任者として、以下の業務を担っていただきます。 まずはご経験のある業務から担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算業務の統括 ・日次経理、資金繰り、金融機関対応 ・総務業務全般の管理 ・人事労務管理、就業規則・各種社内規程の運用管理 ・取締役・経営層への数値報告、経営判断に必要な資料作成 ・管理部門メンバーのマネジメント、業務改善、内部統制体制の整備 ・店舗運営部門と連携した本部機能の強化
・事業会社における経理部門の実務経験 ・月次決算・年次決算の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール) 【必要な知識・能力】 ・経理財務・総務・労務の実務を横断的に理解していること ・管理部門全体を俯瞰し、優先順位をつけて業務を推進できること ・数値管理力、マネジメント力、社内外との調整力 ・業務改善や組織整備に主体的に取り組めること
富山県高岡市に本社を置き、地域密着型の食品スーパーマーケットを運営。生鮮食品、惣菜、一般食品など生活に欠かせない商品を取り扱い、地元のお客様の日常を支える小売事業を展開しています。
400~550万
人事労務や採用を行っている部署にて、人事制度の運用をメインにお任せします。経営層の原案をもとに具体的に制度設計を行い、現場に落とし込む陣頭指揮を執っていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 就業規則改定、人事制度改定、教育制度設計、ハラスメント相談窓口対応、社会保障事務など ※人事制度・教育制度の改定案を経営層の指示をもとに実務的に形にしていき、海底に伴う書類作成や現場への落とし込みをお任せします。
・人事労務、総務部門での実務経験 ・就業規則改定や人事評価制度改定などの運用経験
パソコンやスマートフォン・タブレット、自動車向け半導体など電子部品等のめっき加工 様々な分野で電子化・電装化が進む中、顧客ニーズにこたえる日本トップクラスの技術力で必要とされる会社に成長しています。
600~700万
業務グループ長として、財務・経理、総務など管理部門全体をまとめる業務を担っていただき ます。 会社のバックオフィス部門を支え、かつ経営層に近い位置で業務を行うやりがいのあるポジショ ンです。 ◇具体的な業務内容 ・財務経理セクションの実務およびマネジメント(決算業務、資金繰りほか) ・総務渉外セクションのマネジメント(車両管理、設備管理、地域対応ほか) ※管理部門は社長直轄で少人数でおこなっておりますので、上記以外の業務をご対応いただ く場合がございます。
【必須要件】経理・財務部門のご経験がある方 【歓迎要件】総務、労務人事の実務経験のある方
・銑鉄鋳物(強靭鋳鉄鋳物、普通鋳鉄鋳物、球状黒鉛鋳鉄鋳物、合金鋳鉄鋳物)鋳造および 加工・販売並びに輸入 ・鋳物製造用機械装置、金属工作機械、圧延機、引抜機、押出機、鋳物処理機械、造型機 械、鍛圧機械、金属加工用諸機械の製造および輸入 ・国内外企業からの委託による輸出入代行およびコンサルティング ・生命保険集金業務並びに損害保険代理店業務ほか