【年収〜736万・転勤無✨】将来の幹部候補!製鉄大手の総務総合職|富山(射水)O3410
440~736万
大谷製鉄株式会社
富山県射水市
440~736万
大谷製鉄株式会社
富山県射水市
業務企画
その他コーポレート機能別責任者
総務
📌 業務内容 北陸唯一の鉄のリーディングカンパニーとして地域インフラを支える製鉄メーカーにて、総務部門の将来の幹部候補として幅広い管理業務を担当していただきます。すべての業務経験は不要で、これまでのご経験や強みに応じた領域からスタートできます。 ・経理・財務業務(月次・年次決算、製造原価計算、金融機関対応など) ・人事・労務業務(賃金管理、採用業務、社内教育企画など) ・庶務・管理業務(構内営繕、安全衛生管理、福利厚生運用、地域貢献イベント等の企画・運営) 将来的にはジョブローテーションを通じて管理部門全般の知識・スキルを網羅し、部門を牽引する幹部としての活躍を期待しています。 💡 アピールポイント ・高い給与水準と安定した還元(想定年収440万円〜736万円/昨年度賞与実績平均130万円)。 ・家族手当(1万円/人)や社宅・寮制度(賃料半額補助)、退職金制度など、手厚い福利厚生で長く安心して働けます。 ・定年65歳&転勤なし。地元富山にしっかり根を張って長期的なキャリアを築けます。 ・「元気とやま健康づくり企業」受賞。リラクゼーション施設や作業服の無料クリーニングなど、快適な職場環境が整っています。 🏢 働く環境・組織構成 ・配属先となる総務部門は約15名(30代〜60代)が在籍する落ち着いた環境です。 ・北陸三県で圧倒的なシェアを誇り、業績も非常に安定しています。 ・地域貢献に力を入れており、地域のイベント企画や運営に自分のアイデアを活かせる面白さがあります。
■必須 総務関連(経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務)のいずれかの業務経験3年以上 すべての経験が必要ではありません。 得意分野のお仕事をお任せし、存分に実力を発揮して頂けます。 ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 ■歓迎 日商簿記 等
日商簿記 1級、日商簿記 2級、日商簿記 3級
正社員
無
無
440万円〜736万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:00
無
有
112日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
※土曜日はシフトにより出勤となる場合があります
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
264,400円~430,000円 (基本給258,400円~380,000円) 賞与970,000~2,100,000円(年2回、昨年実績組合平均130万円) 家族手当(扶養対象の配偶者と子ども:1万円/人・月) 通勤手当 有り(会社規定に基づき支給、上限なし) 残業手当 有り(残業時間に応じて全額支給、但し管理監督職待遇の場合は対象外) 退職金 有り
無
富山県射水市
自転車通勤可 出産・育児支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
【医療健康】がん検診補助、一定年齢以上の人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助 等 【育児介護】育児介護休業、短時間勤務、休業給付上乗せ手当 等 【その他】確定給付企業年金、慶弔見舞金、財形制度、リラクゼーション施設(浴場、マッサージチェアなど)、作業着無料クリーニング、構内無料給茶機、サークル活動助成、職場レクレーション支援、永年勤続表彰、誕生記念制度、作業服貸与、各種資格取得支援 等
1名
〜2回
<電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー> リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。
最終更新日:
410~650万
📌 仕事の概要 全国の上場企業や大手金融機関の情報開示(ディスクロージャー)やIR活動を高度なIT技術で支えるニッチトップ企業にて、総務・庶務業務全般をお任せします。 社内インフラの整備から設備投資計画の策定、オフィス環境の改善まで、組織の成長と働きやすい環境づくりを主導するコアポジションです。 💡 アピールポイント ・高い安定性と確かな社会貢献度:取引先は誰もが知る有名企業や大手金融機関が中心。資本市場を足元から支える手応えと誇りを実感できます。 ・ワークライフバランスと手厚い福利厚生:年間休日127日、土日祝休みに加えてリフレッシュ休暇や独自の休暇制度が充実。各種優待サービスやクラブ活動助成など魅力的な制度が整っています。 ・腰を据えてキャリアを築ける環境:富山からの転勤はなく、前年実績4ヶ月分の賞与や各種資格手当など、成果と貢献がしっかり還元される職場です。 🏢 業務内容 経験や適性に応じて、管理部門の要として以下の総務業務全般に幅広く携わっていただきます。 ・社有施設の維持管理および設備投資計画の策定 ・快適な職場づくりに向けたオフィス環境の改善提案・実行 ・各種社内規程の管理および固定資産管理 ・購買業務、電話・通信設備の維持管理 ・社内行事の企画・運営、外部諸団体との折衝・管理 ・来客・電話対応およびその他庶務全般 🌱 働く環境とチーム構造 配属先となる管理部制作部は約10名のメンバーで構成されています。 チームワークを大切にする温かい風土があり、部署の垣根を越えてコミュニケーションを取りながらスムーズに業務を進められる環境です。
総務業務の実務経験3年以上 外部との折衝経験3年以上
資本市場のグローバル化、ディスクロージャー(情報開示)制度の複雑化、IR(投資家向け広報)ニーズの増大、電子開示の高度化が進むなか、当社は、法制度に対応した開示書類やIR(投資家向け広報)コンテンツの制作を、高度なITを集約した自社開発システムを活用し、トータルサポートする情報サービスの専門会社です。
400~537万
グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務をご担当いただきます。 ■総務実務全般(資産管理、社用車管理、安全衛生管理、社内行事運営、職場環境整備など) ■コンプライアンス ■BCP ■規定の整備・管理 ■契約書管理 ■顧問弁護士・社労士との窓口業務 ■広報的な社内施策の企画・実行など 総務部人事総務グループ組織構成:部長兼グループ長1名、メンバー3名 ◆おすすめポイント◆ 【キャリアを活かし長く働ける環境】 ■年間休日124日、年平均残業10時間程度/月、長期出張がない理由は、自治体の案件の担当のためです。 ■入社後の電気施工管理技士や電気工事士などの資格取得が可能。資格取得にかかる受験料などは基本2回まで会社負担となります。 また取得時には報奨金の支給があります。
【必須要件】 ■総務または法務の実務経験 ■チームリーダー等のマネジメント(2~5名程度)のご経験 【歓迎要件】 ■法律事務所等での実務経験
制御・情報機器システム・計測器・分析機器の販売 システムエンジニアリング、ソフトウェア開発、保守サービス 計装工事の設計・施工
640~700万
グループ全体の労務業務を中心に、人事・総務部門と連携しながら、従業員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、勤務状況の確認/給与計算、賞与計算 ・入社・退社や社会保険、雇用保険等の各種手続き ・年末調整、住民税関連業務 ・労働安全衛生、健康診断等の管理 ・労務管理に関するデータ集計・資料作成 ・その他、会社の定める人事・労務関連業務 ※少人数の管理部門のため、担当業務だけに限定されず、経験や適性に応じて経理・総務業務にも幅を広げていただけます。
・労務、人事、総務、給与計算、社会保険手続き等の実務経験 ・Word、Excelの基本操作 ・普通自動車運転免許
MOVEONホールディングスは、松村精型グループの持株会社として、グループ全体の企画・経営管理を担う会社です。松村精型が自動車・二輪向けを中心とする鋳造用金型の設計・製造・試作を、MOVEON精機が高精度アルミ鋳造自動車部品の量産を担っています。
400~600万
📌 業務内容 東証プライム上場の「株式会社ゴールドウイン」が手掛ける、アパレル事業に続く大型新規プロジェクト。2027年夏のグランドオープンに向け、40ヘクタールもの広大な自然フィールド「Play Earth Park Naturing Forest」の核となるアクティビティ・体験コンテンツの企画開発から運営体制の構築までを一貫してお任せします。 開業前の立ち上げフェーズから参画し、自然の魅力を最大限に活かした原体験プログラムの設計、安心・安全に楽しんでいただくための安全基準策定や人材育成など、事業運営の核心部分をリードしていただくポジションです。 💡 具体的な業務詳細 ■アクティビティコンテンツの企画・開発 ・カヌー、カヤック、SUP、サイクリングツアー等のアクティビティ企画・開発 ・雪を活用したウィンターアクティビティの企画検討 ・水辺や自然フィールドを活用した体験プログラムの設計 ・季節や地域資源を活かした新規コンテンツの企画開発 ・収益計画および年間運営計画の策定 ■安全管理体制の構築 ・アクティビティ運営におけるリスクアセスメント実施 ・安全管理基準および運営ルールの策定 ・天候や自然条件に応じた実施判断基準の設定 ・安全講習や訓練の企画・実施 ・事故防止および緊急時対応体制の構築 ■運営体制の構築・人材育成 ・運営マニュアルの作成 ・スタッフ教育および人材育成 ・運営品質向上に向けた継続的な改善活動 ・開業後の運営管理およびコンテンツブラッシュアップ ■外部パートナーとの連携 ・地域ガイドや専門インストラクター等との関係構築・調整 ・地域事業者との協業企画推進 ・外部パートナーとの契約実務 ・地域資源を活用した新たな体験価値の創出 🏢 働く環境・勤務地 ・開業前:ゴールドウイン富山本店内勤務(富山県小矢部市清沢210) ・開業後:Play Earth Park Naturing Forest内(富山県南砺市立野原東 桜ヶ池公園周辺) ※株式会社PLAY EARTH PARKへの所属(出向)となります。 ※ビジョンに共感し、自然を愛するメンバーが集う活気ある職場環境です。 ✨ ポジションの魅力・手厚い福利厚生 ・東証プライム上場の安定基盤:年間休日122日(開業前は夏季休暇含め実質125日)、バカンス休暇15日など高いワークライフバランスを実現。 ・ゼロからの事業立ち上げ:40ヘクタールの広大なフィールドを舞台に、自分のアイデアがパークの体験価値として形になる手応えを実感できます。 ・充実の移住サポート手当:遠方からの転居者には住宅手当(月3万円)、引越し費用・赴任交通費の全額実費支給、単身赴任手当(30万円)を支給。南砺市独自の家賃補助(最大72万円)等も利用可能です。
【必須条件】 ・アクティビティ体験の企画から実施における実務経験 ・組織のマネジメント経験、計数管理経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎条件】 ・アウトドアアクティビティ、自然体験施設、観光施設等における企画・運営経験 ・カヌー、カヤック、SUP、サイクリングツアー等のガイド経験 ・アウトドア施設やアクティビティ施設での勤務経験 ・地域資源を活用した体験創出の経験 ・救急法に関する知識や経験 【こんな方におすすめ】 ・自然への敬意を持ち、フィールドの価値を守りながら活用できる方 ・お客様の安全を最優先に考えられる方 ・前例のない環境でも主体的に仕組みを構築できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・企画だけでなく運営や改善まで責任を持って取り組める方 ・自然体験を通じて新たな価値を創りたい方
数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー
400~800万
各部門の課題抽出、業務プロセス改善・効率化、システム要件定義・企画、ベンダー対応、ネットワークやサーバー保守を担当いただきます。 【業務内容】 ■各部門の課題抽出 ■業務プロセスの改善、効率化の推進 ■システムの要件定義、企画 ■ベンダー対応 ■ネットワークやサーバー保守 など ◆おすすめポイント◆ 同社は、医薬品・化粧品・飲料などに使われる缶・チューブのトップメーカーです。 ■アルミエアゾール缶およびアルミチューブにおいて、国内で圧倒的なシェア率を誇る容器メーカーです。 ■独自の機械・設備開発力を強みとしております。自社で容器の製造機械や設備そのものを開発・設計・製造・メンテできる技術力を持ち、顧客ニーズに合わせた柔軟なライン構築が可能です。 ■自己資本比率が約85%を超えており、無借金に近い圧倒的な安定財務体質を誇ります。
【必須要件】 ■システム導入や業務改善などのご経験をお持ちの方
アルミ・樹脂を材料とした各種容器の企画、開発、製造、販売
500~640万
■事務業務の簡素化、システム化等の企画・立案をお任せします。【本ポジションの魅力】AI、DXといった最新の技術を活用した企画に携わることが可能/ベンダーや地公体など、幅広い外部関係者と交流が可能 【具体的には】 ■事務業務の簡素化、システム化等の企画・立案■ペーパーレス化、キャッシュレス化、DX化による店頭業務の効率化の推進■事務効率化、人員算定の指標となる事務量集約と分析■事務センターや現金管理センター等の集中部門の効率化推進■事務規定の改定、マニュアル作成、事務指導■事務ミス分析に基づく事務リスクの管理や改善策の企画・推進
【必須】■金融機関(メガバンク、地方銀行、保険会社等)での勤務経験■基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)【歓迎】■金融機関における事務・事務改善・事務企画経験■データ分析スキル 【地域社会への貢献】パーパス”地域を超えて、輝く未来を創る。あなたとこのまちの嬉しいが、私たちの一番。”のもと、3つの戦略「金融・非金融の融合による課題解決力の深化」、「持続的な成長を支える経営基盤の強化」、多様な人材が活躍し活力あふれる企業文化の定着」を通して、「地域・お客さまの課題解決」と「当社の企業価値向上」を目指してまいります。
預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、コンサルティング業務、 M&A等の相続業務など幅広いサービス提供を実施しております。
594~690万
🚀NTTデータグループの安定基盤で、専門スキルとマネジメント力を両立! ✨年収594万円〜690万円&転勤なしで富山に腰を据えて長く活躍できる! 🏠週2日程度のリモートワークOK&フルフレックスで柔軟な働き方が可能! 📅年間休日124日(土日祝休み)+充実の特別休暇でワークライフバランス抜群! 企業の労働力不足解決や働き方改革を支えるBPOサービスで成長を続ける当社。 このたび、富山拠点の体制強化に伴い、お客様企業の社会保険業務を安定して進める「社会保険業務チームリーダー候補」を募集します! 東京本社の管理者やメンバーと連携しつつ、実務からチーム運営、業務改善まで幅広く携われる、市場価値の高いポジションです。 💡仕事内容詳細 受託している社会保険業務の安定運用とともに、富山拠点(3名程度)のチームマネジメントおよびDX推進・業務改善をお任せします。 【具体的には】 ■社会保険業務(プレイヤー実務) ・健康保険の扶養認定手続き ・社会保険関連データの保存・管理・管理簿入力 ・資格証明書などの書類発送対応 ・社会保険業務に関する伝票作成・社内手続き ■チーム運営・マネジメント ・富山拠点メンバー(約3名)の業務管理・育成・フォロー ・業務品質、納期、生産性の管理 ・東京本社(管理者・課長代理等)とのオンライン連携 ・チーム内の課題抽出および改善提案 ・業務の標準化・マニュアル化、安定した運営体制の構築 ■業務改善・DX推進 ・RPA、AI、Excelマクロ等を活用した業務効率化 ・業務フローの見直しと属人化の解消 ・業務品質向上に向けた施策の企画・推進 🌱働く環境とチーム体制 ・拠点構成 富山拠点は初期メンバー約4名でのスタートを想定。東京本社の部長・課長と協力しながら、これから組織を育てていくやりがいを実感できます。 ・安心のサポートと全国レベルの知見 オンライン会議ツール(Teams等)を活用し、東京本社のナレッジを共有しながらスムーズに業務を進められる環境です。 ・柔軟で快適な働き方 業務状況に応じて週2日程度のリモートワークが可能!さらに時間単位で取得できる有休や各種特別休暇、フルフレックス制度も完備しています。 📍勤務地について 富山県富山市総曲輪1丁目7-15 日本生命富山総曲輪ビル ※転勤なし。富山で安心してキャリアを積み重ねられます。
(必須条件) ・何らかのリーダー経験、またはマネジメント・指導経験 ・社会保険・人事労務業務に対する意欲・関心をお持ちの方(実務未経験でもOK) (歓迎条件) ・人事労務業務経験 ・Excelを用いたデータ加工、集計経験(VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル) ・顧客または社内関係者との調整経験 ・オンライン会議ツール(Teams等)を用いた業務経験 ・社会保険の実務経験 ・BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験 ・5名程度以上のチームリーダー経験 ・業務改善、標準化、RPA導入などの経験 ・拠点立上げ、遠隔拠点との連携・運営の経験 ★こんな方におすすめ ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・チームメンバーとの信頼関係構築が得意な方 ・離れた拠点や関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方 ・変化や新しい取り組みに前向きな方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・プレイヤーとしてもリーダーとしても成長したい方 ・期限と品質を意識し、責任感を持って業務をやり切れる方 ▼このような方には向かない可能性が高いです ・決まった作業をコツコツと進めたい方 ・リーダーではなくメンバーの1人として組織に貢献したい方
BPO・IT・AI/RPAという3分野のプロが密に連携し、ワンストップで最適なサービスを提供。 少子高齢化による労働人口の減少や労働時間の短縮に伴い、企業のアウトソーシング需要は急速に高まっています。同社はお客様の多種多様な業務を代行することで企業の労働力不足を解消し、日本の働き方改革やワークライフバランスの実現を根底から支える、社会貢献度の高い事業を展開しています。
390~850万
\世界70以上の国・地域に展開するYKKグループの経営を支える/ 圧倒的な世界シェアと強固な経営基盤を誇るYKKにて、海外拠点の業績管理を中心とした経理・管理会計業務をお任せします! 国内で2〜3年の実務経験を積み、YKK独自の管理会計手法や制度会計のプロセスを習得した後は、将来的に海外拠点への赴任を目指していただける環境です。グローバルな視野を身につけ、自身の市場価値を大きく高めたい方に最適なポジションです! 🌐 具体的な業務内容 世界6極(日本、中国、ASEAN、ISAMEA、Americas、ヨーロッパ)を展開する海外拠点の業績管理をメインに担当していただきます。 ・海外拠点の業績管理(担当地域の数値分析・要因分析・改善策の検討) ・国内製造部門の部門管理・原価管理 ・国内担当部門の年度予算管理 ・経営会議向け資料の作成補助 ・海外拠点および国内各部門との連携・打合せ対応 【チーム環境と成長ステップ】 入社後はまず世界6極のうち1地域の業績管理を担当。基幹システムから抽出したデータを分析し、計画との乖離があれば現地担当者と密に連携して課題解決を支援します。 財務・経理部は20代・30代の若手が中心となって活躍する活気ある職場です。先輩社員による丁寧なOJTサポートがあるため、YKKの管理会計や制度会計を基礎から着実に吸収できます。 ✨ 働く魅力と充実の環境 ・世界70以上の国と地域で信頼されるYKKブランド。揺るぎない事業基盤のもと、スケールの大きな仕事に挑戦できます。 ・国内で2〜3年の経験を積んだ後は、海外拠点へ赴任して現地の事業管理・経営管理に携わるキャリアが開かれています。 ・完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日123日。残業は月20〜30時間程度とメリハリをつけて働けます。 ・コアタイム(10:00〜15:00)ありのフレックスタイム制を導入。時間単位での有休取得も可能です。 ・単身寮や社宅、住宅手当、食事補助など、大手メーカーならではの手厚い福利厚生が整っています。 経理としての確かなスキルと語学力を活かし、富山から世界を動かすグローバルリーダーへのステップアップを目指してみませんか?
<必須条件> ・経理の実務経験 または 業績管理の経験をお持ちの方(3年以上) ・将来的に海外赴任が可能な方 ・PCスキル:中級(各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成ができる) ・語学:英語中級(TOEIC 600~750点) <歓迎条件> ・会計系資格(日本公認会計士、日本税理士、USCPA、中小企業診断士、日商簿記検定、FASS検定、ビジネス会計検定等) ・語学:英語上級(TOEIC 750点~)、海外滞在経験(留学、ホームステイ等)ある方歓迎 【こんな方におすすめ】 ・グローバルな環境で経理・管理会計のスキルを磨きたい方 ・将来的に海外の拠点で経営管理や事業管理に挑戦したい意欲のある方 ・周囲のアドバイスを真摯に受け止め、チームで協働して課題解決に取り組める方
ファスニング業界のリーディングカンパニーとして商品を約70ヵ国/地域に展開。ファスナーを開発し続け、世界各地の人に役立つファスニング商品の提供で社会の問題解決への貢献を目指しています
400~650万
2027年に新設されるバドミントン製品工場で、総務職をご担当いただきます。 ■関係諸官庁との連携や来客対応等の総務事務 ■社員の労務管理、福利厚生制度の運営 ■施設や文書管理などの庶務業務 ■備品管理及び発注業務 【富山工場】 製品|バドミントンラケット・ストリング 敷地面接|26,040㎡ 竣工時期|2027年夏頃(予定) ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。
【必須要件】 ■総務または施設管理の経験をお持ちの方 ※備品管理や福利厚生、来客対応から建屋(施設)管理の経験者まで幅広く選考可能です。
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード
400~600万
総務・経理部門の責任者として、日常業務の管理・チェックから、経営に関わる業務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・給与振込、総合振込 ・入出金管理 ・支払業務の確認 ・月次処理、決算関連業務の進捗管理 ◎上記業務に加え、資金繰り、経営計画など会社の運営に係る事項を社長とともに決定いただくことを期待しています。
総務経理部門におけるマネジメントの経験
通運業、一般貨物運送業、倉庫業、重量物据付設置工事業