株式会社KOKUSAI ELECTRIC 庶務・管財・安全衛生業務
650~900万
株式会社KOKUSAI ELECTRIC
富山県砺波市
650~900万
株式会社KOKUSAI ELECTRIC
富山県砺波市
総務
砺波事業所での庶務・管財・安全衛生活動をお任せいたします。自ら工場に足を運んで現場の声を吸い上げ、課題解決や改善提案まで主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■業務内容 ・施設管理、備品管理 ・事業所に関する庶務対応 ・ISO45001による労働安全衛生マネジメントシステムの推進 ・労災ゼロ撲滅活動の推進 ・(KE)Gr安全衛生活動の推進 ■業務内容詳細 ・固定資産管理 ・来客接遇対応(会議室準備、入構見学対応) ・警備所運営 ・社員食堂運営 ・入構教育対応 ・安全管理業務、活動 (5S推進、社員教育など) ・安全衛生委員会の運営、資料作成 ・安全衛生パトロール ・災害時の対応(安否確認含む)、避難訓練等の実施 ・労働災害、通勤災害、交通事故の対応 ・RBA対応(安全衛生関連)
メーカー工場(事業所)における総務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
650万円〜900万円
休憩60分
08:30〜17:00 勤務時間:8:30〜17:00 月の平均残業時間 15~20時間程度 フレックスタイム制:有 ・コアタイム 10:30〜15:00 ・フレキシブルタイム 6:00〜10:30、15:00〜21:30
有 コアタイム (10:30〜15:00)
有 平均残業時間: 15時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 24日 【年次有給休暇】24日 ※入社初年度は、入社月による
・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 6,500,000 円 - 9,000,000円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
有
富山県砺波市
屋内全面禁煙
富山県砺波市下中条110番1 ・JR城端線「砺波駅」より車で15分 ・朝夕は、専用バスの運行あり(砺波駅〜会社、所要時間20分) ・自動車や自転車での通勤可(バイク/原付での通勤は不可)
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・住宅手当(適用条件有) ・団体扱い保険 ・総合福利厚生サービス
1名
1回〜2回
東京都千代田区大手町一丁目9番5号 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー 23 階
<富山事業所> 富山県富山市八尾町保内2丁目1番地 <砺波事業所> 富山県砺波市下中条110番1 <横浜テクノロジーセンタ> 神奈川県横浜市神奈川区恵比須町1番地 澁澤倉庫恵比須町倉庫2号館4階
半導体製造装置の開発・設計・製造・販売・搬入セットアップ・装置メンテナンス・部品販売など
<国内グループ会社> 株式会社国際電気セミコンダクターサービス <海外グループ会社> Kokusai Semiconductor Equipment Corporation Kokusai Semiconductor Europe GmbH..etc
プライム市場
最終更新日:
392~442万
採用、社員研修、入退社手続き、就業時間管理・給与計算、健康管理、福利厚生などの総務業務全般をご担当いただきます。 ■採用に関する業務 ■社員研修の計画、実施 ■社員の入社手続き、退職手続き ■就業時間管理と給与計算 ■社員の健康管理、福利厚生に関する業務 ◆おすすめポイント◆ ■同社は医療用・一般用医薬品などを製造する総合医薬品メーカーです。 ■総務業務全般を担当し、採用、社員研修、入退社手続き、給与計算、健康管理、福利厚生など幅広い業務に携われます。 ■年間休日120日、土日祝休み、転勤なしの働きやすい環境です。 ■残業は月平均13~14時間程度で、プライベートも大切にできます。
【必須要件】 ■未経験者の方も歓迎します 【歓迎要件】 ■総務または人事経験者 ■腰を据えて、長く働いていきたい方
◆医療用薬品 ◆一般用薬品(OTC) ◆配置家庭薬
300~600万
事業成長を支える管理部門の中核メンバーとして、人事・労務・総務業務全般をご担当いただきます。事業拡大や組織成長を支えるバックオフィスとして、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■採用業務、採用広報、求人媒体運用、入退社手続き、勤怠管理 ■給与計算・社会保険手続きの管理、労務関連対応 ■社内規程の整備・運用、研修・人材育成施策の企画運営 ■備品・設備管理、社内イベントや福利厚生施策の運営 ■総務業務全般、経営陣や各部門のサポート業務 等
【必須】人事、総務、労務関連業務のご経験をお持ちの方 これまでの経験や得意分野を活かしながら、将来的には管理部門全体の運営や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 【求める人物像】 ■人と組織の成長を支えることにやりがいを感じる方 ■現場とのコミュニケーションを大切にできる方 ■自ら課題を見つけ、改善提案ができる方 ■変化を前向きに楽しめる方 ■管理業務だけでなく会社づくりにも関わりたい方
■コネクタの開発・製造・販売 ■木構造の研究・開発 ■構造計算サービスの提供 ■情報発信 *従来の木造仕口・継手を金物接合に置き換えた画期的な構法
490~490万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
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420~480万
公共施設や街灯・防災無線等の電気工事を営む当社で経理・総務事務を担当していただきます。将来的には、当社の幹部の一員としてご活躍頂ける人材を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・経理を中心に、総務・労務など幅広い業務をお任せします。 ・経理業務(仕訳入力、請求書管理、入出金管理、経費精算、月次・年次決算処理など)・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き補助 ・各種書類作成、データ入力、ファイリング ・月に一度各店舗をまわり、小口精算 ・備品管理、庶務業務・その他会社運営に関わる事務業務全般
【必須】・日商簿記2級 ・普通自動車運転免許 【当社の魅力】 ■残業月20時間以内!プライベートの時間を充実! ■有休消化率84%!ワークライフバランスを確保! ■バースデイ休暇あり!記念日を休暇にできます! ■資格取得支援制度あり!費用全額会社負担! ■食事補助あり!(「オフめし」サービス半額負担) ■U・Iターン者の引っ越し費用は会社負担! ■転職回数不問
電気設備または通信設備の工事並びに保守・点検(メンテナンス)
440~736万
📌 業務内容 北陸唯一の鉄のリーディングカンパニーとして地域インフラを支える製鉄メーカーにて、総務部門の将来の幹部候補として幅広い管理業務を担当していただきます。すべての業務経験は不要で、これまでのご経験や強みに応じた領域からスタートできます。 ・経理・財務業務(月次・年次決算、製造原価計算、金融機関対応など) ・人事・労務業務(賃金管理、採用業務、社内教育企画など) ・庶務・管理業務(構内営繕、安全衛生管理、福利厚生運用、地域貢献イベント等の企画・運営) 将来的にはジョブローテーションを通じて管理部門全般の知識・スキルを網羅し、部門を牽引する幹部としての活躍を期待しています。 💡 アピールポイント ・高い給与水準と安定した還元(想定年収440万円〜736万円/昨年度賞与実績平均130万円)。 ・家族手当(1万円/人)や社宅・寮制度(賃料半額補助)、退職金制度など、手厚い福利厚生で長く安心して働けます。 ・定年65歳&転勤なし。地元富山にしっかり根を張って長期的なキャリアを築けます。 ・「元気とやま健康づくり企業」受賞。リラクゼーション施設や作業服の無料クリーニングなど、快適な職場環境が整っています。 🏢 働く環境・組織構成 ・配属先となる総務部門は約15名(30代〜60代)が在籍する落ち着いた環境です。 ・北陸三県で圧倒的なシェアを誇り、業績も非常に安定しています。 ・地域貢献に力を入れており、地域のイベント企画や運営に自分のアイデアを活かせる面白さがあります。
■必須 総務関連(経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務)のいずれかの業務経験3年以上 すべての経験が必要ではありません。 得意分野のお仕事をお任せし、存分に実力を発揮して頂けます。 ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 ■歓迎 日商簿記 等
<電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー> リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。
400~537万
グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務をご担当いただきます。 ■総務実務全般(資産管理、社用車管理、安全衛生管理、社内行事運営、職場環境整備など) ■コンプライアンス ■BCP ■規定の整備・管理 ■契約書管理 ■顧問弁護士・社労士との窓口業務 ■広報的な社内施策の企画・実行など 総務部人事総務グループ組織構成:部長兼グループ長1名、メンバー3名 ◆おすすめポイント◆ 【キャリアを活かし長く働ける環境】 ■年間休日124日、年平均残業10時間程度/月、長期出張がない理由は、自治体の案件の担当のためです。 ■入社後の電気施工管理技士や電気工事士などの資格取得が可能。資格取得にかかる受験料などは基本2回まで会社負担となります。 また取得時には報奨金の支給があります。
【必須要件】 ■総務または法務の実務経験 ■チームリーダー等のマネジメント(2~5名程度)のご経験 【歓迎要件】 ■法律事務所等での実務経験
制御・情報機器システム・計測器・分析機器の販売 システムエンジニアリング、ソフトウェア開発、保守サービス 計装工事の設計・施工
640~700万
グループ全体の労務業務を中心に、人事・総務部門と連携しながら、従業員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、勤務状況の確認/給与計算、賞与計算 ・入社・退社や社会保険、雇用保険等の各種手続き ・年末調整、住民税関連業務 ・労働安全衛生、健康診断等の管理 ・労務管理に関するデータ集計・資料作成 ・その他、会社の定める人事・労務関連業務 ※少人数の管理部門のため、担当業務だけに限定されず、経験や適性に応じて経理・総務業務にも幅を広げていただけます。
・労務、人事、総務、給与計算、社会保険手続き等の実務経験 ・Word、Excelの基本操作 ・普通自動車運転免許
MOVEONホールディングスは、松村精型グループの持株会社として、グループ全体の企画・経営管理を担う会社です。松村精型が自動車・二輪向けを中心とする鋳造用金型の設計・製造・試作を、MOVEON精機が高精度アルミ鋳造自動車部品の量産を担っています。
650~700万
ジュエリー製品全般の製造及び卸売を行う当社にて、総務人事部門を担う管理職をお任せします。 【具体的な内容】富山工場における人事・労務管理、対外折衝、営繕管理、新卒・中途の採用等幅広い業務をご担当いただきます。 丁寧に引継ぎを行いますのでご安心ください。 入社後2年間は台東区(上野)で勤務頂き、その後富山県魚津市にある富山工場で勤務頂く予定です。
【必須】■管理職として総務人事業務のご経験がある方 ■高い見識をもって大局的に判断・行動できる方 【歓迎】■第1種衛生管理者
ゴールド、プラチナの貴金属製品及びダイヤモンド・パール等のジュエリー製品全般の製造及び販売を行う総合ジュエリーメーカー
400~650万
2027年に新設されるバドミントン製品工場で、総務職をご担当いただきます。 ■関係諸官庁との連携や来客対応等の総務事務 ■社員の労務管理、福利厚生制度の運営 ■施設や文書管理などの庶務業務 ■備品管理及び発注業務 【富山工場】 製品|バドミントンラケット・ストリング 敷地面接|26,040㎡ 竣工時期|2027年夏頃(予定) ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。
【必須要件】 ■総務または施設管理の経験をお持ちの方 ※備品管理や福利厚生、来客対応から建屋(施設)管理の経験者まで幅広く選考可能です。
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード
400~600万
総務・経理部門の責任者として、日常業務の管理・チェックから、経営に関わる業務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・給与振込、総合振込 ・入出金管理 ・支払業務の確認 ・月次処理、決算関連業務の進捗管理 ◎上記業務に加え、資金繰り、経営計画など会社の運営に係る事項を社長とともに決定いただくことを期待しています。
総務経理部門におけるマネジメントの経験
通運業、一般貨物運送業、倉庫業、重量物据付設置工事業