【中区×貿易事務(主任)】英語スキル活かせる☆リモート可◇駅チカ◎年休123日/04411091
450~600万
DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社
愛知県名古屋市
450~600万
DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社
愛知県名古屋市
貿易事務/国際事務/英文事務
<求人PRポイント> ・DHLの広範なネットワークを活用し、荷主の国際輸送をサポートするやりがい満載のポジションです。 ・フレックスタイム制度を導入しており、週2回のリモートワークも実現可能です。 ・完全週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます。 <職種>貿易事務(主任) 【業務内容】 ・中部地区発着の海上貨物輸出入(主に輸出)のオペレーション、カスタマーサービスを担当します。 ◆具体的には… ・海上貨物輸出業務(60〜70%)および一部輸入業務(40〜30%) ・日本国内の顧客・乙仲対応、B/L作成、請求書発行(担当エリアにより月に50〜70件)、arrival notice作成送付 ・集荷手配、輸出通関手配、配送手配、輸入通関手配 ・船会社へのbooking、スケジュール確認、運賃支払い手配 ・海外支店へのpre-alert、問い合わせの対応(英語を使用し、メールでのやりとりが主) ※主要取扱商品:機械、電子機器、医薬品、生鮮食品、アパレル等 ◆仕事の進め方 ・現在当部署は係長以下6名のスタッフで構成されており、チームで業務を進めます。 ◆お仕事に慣れてきたら ・DHLのグローバルネットワークを利用して、国際輸送に貢献するやりがいのある仕事を通じて、 海上貨物業務の専門知識やカスタマーサービススキルを身に着けることが期待されます。 【入社後の流れ・教育研修】OJTが中心 ◆このお仕事が向いている方 ・前向きでチャレンジ精神のある方 ・協調性、柔軟性のある方 ・分析力、問題解決能力の高い方
フォワーダーでの海上貨物業務、カスタマーサービス経験(3年以上) 基本的なPCスキル(ExcelはSUM/Average関数程度、その他Office系ソフト) 英語力中級程度(海外とのメール、チャットでのやり取りで主に使います。TOEIC 500点程度)/日本語:N1レベル
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜600万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45
有 平均残業時間: 25時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始、GW、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給… 375,000円~500,000円 賞与…2回 計4ヵ月分※昨年実績 昇給…1回
当面無
愛知県名古屋市
名古屋市中区/地下鉄 丸の内駅 徒歩5分
リモートワーク可
有
ベネフィットワン加入、財形貯蓄制度 他
通関ならびに貨物輸送取扱業(国際物流・フォワーディング):海上・航空貨物輸送/通関業務代行/ サプライチェーン管理/ドア・ツー・ドアの国際輸送/外資・日系企業向けのグローバル物流支援 【設立】 1987年 【資本金】 250百万円 【本社】 東京都墨田区 【従業員数】 450名
最終更新日:
450~600万
■高機能材料等を取り扱い独自開発も行う、ものづくり商社である当社は、国内外の自動車、航空宇宙、電子等の分野で事業を展開。そんな当社で海外グループ企業の管理・ガバナンス対応等をご担当いただきます。 ■海外拠点管理(海外赴任者・出張者の渡航や生活サポート、ご本人やご家族の海外赴任サポート、海外拠点の経営把握、課題解決など)■ガバナンス対応(海外拠点の適正運営に向けた監査・サポート、国際税務コンプライアンス推進など)時には海外拠点に赴き、現地の拠点状況把握や現地スタッフとのコミュニケーションを図るなど、海外事業法人の経営基盤の強化と、効率的な運営に向けたバックアップを担っていただきます。
【必須】語学力がある方(目安:TOEIC720点相当以上)/現地・現物を大切にする行動力がある方【歓迎】貿易事務や海外営業、現地法人や海外代理店の対応経験がある方、海外赴任・出張や、そのサポート経験がある方 【求める人物像】海外とのコミュニケーションに抵抗がない方、技術やノウハウを意欲的に吸収する姿勢がある方、将来のリーダー候補としてマネジメントにも取り組める方。【働き方】■社内は穏やかで協力的な人が多く、部署間の壁がない社風です。■年間休日120日、土日休み、平均残業時間は月20時間以下と非常に少なく、仕事とプライベートを両立できる環境です。
自動車装飾ストライプ・ラベル、工業用テープ類、塗料、セラミック製品、合成樹脂、接着剤、自動車用化学製品、電子部品、繊維製品、磁気製品の開発/製造/販売 【販売先】トヨタ自動車等の各業界のリーダー企業
500~570万
コンタクトレンズのパイオニアであるプライム上場メニコン株式会社のグループ企業である同社の事業管理部にて、海外との販売関連業務をメインに従事いただきます。リーダー候補として業務マネジメントも同様にお願いします。 【業務内容】 ■海外顧客からの受注対応および出荷・輸出関連業務の遂行 ■海外顧客からの問い合わせ対応およびクレーム対応 ■受注~出荷・輸出業務の進捗管理および完了確認 ■業務フローの改善・標準化の推進 ■海外事業拡大に向けたオペレーション体制の構築・最適化 ■製造・品質管理部門との納期・仕様等に関する調整業務 ■予実管理資料の作成および経営層への報告支援 ■海外顧客の現地事業戦略を踏まえた営業活動の支援および関係構築 【組織構成】 事業管理部:5名 うち3名(40代2名、30代1名)の業務マネジメントもお願いします。 ■勤務その他 残業はほぼ発生せず、WLBが保てる環境です。 年間休日も125日(暦通り)あり、有給や時間有給も取得しやすいのでプライベートを充実できます。 また長く働きやすく、女性および男性の産休育休実績や時短勤務を活用している社員もおり働きやすい環境です。 女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業に送られる「えるぼし認定」も取得されております。 ■業務の魅力 世界的な近視人口の増加という社会課題解決に貢献できます。自身の語学力・マネジメント力を活かし、グローバルなキャリアを築ける環境です。 ■教育体制 OJTや業務を通じた実践的な指導体制が整い、業界未経験でもチャレンジ可能です。 ■就業環境 フリーアドレスの開放的なオフィス、ワークライフバランスのとれた勤務体系が特徴です。年間休日125日、残業月10時間以内と働きやすい職場環境です。
■必須要件 ・数名規模のチームを率いた経験を有し、メンバーの育成・業務推進を主体的に担える方 ・英語スピーキング実務対応経験 ・海外取引、輸出業務の経験者 ■歓迎要件 ・医療機器の販売管理経験者
オルソケラトロジーレンズ(近視矯正)の製造、販売 1970年の創業時より今日まで、コンタクトレンズ一筋で研究開発を行ってきております。2009年には国内で初めて新医療機器としての承認を取得し販売を開始しました。 販売開始以降も、品質向上はもちろん、新たな商品開発にも注力し、「プレミアムデザイン」を発売。アルファコーポレーションは、研究から製造までを行うオルソケラトロジーレンズのパイオニアメーカとして、安全性はもちろんのこと、独自性を持った商品を提供し続けています。
580~630万
コンタクトレンズのパイオニアであるプライム上場メニコン株式会社のグループ企業である同社の事業管理部にて、海外との販売関連業務をメインに従事いただきます。 【業務内容】 ■海外顧客からの受注対応および出荷・輸出関連業務の遂行 ■海外顧客からの問い合わせ対応およびクレーム対応 ■受注~出荷・輸出業務の進捗管理および完了確認 ■業務フローの改善・標準化の推進 ■海外事業拡大に向けたオペレーション体制の構築・最適化 ■製造・品質管理部門との納期・仕様等に関する調整業務 ■予実管理資料の作成および経営層への報告支援 ■海外顧客の現地事業戦略を踏まえた営業活動の支援および関係構築 【組織構成】 事業管理部:5名 ■勤務その他 残業はほぼ発生せず、WLBが保てる環境です。 年間休日も125日(暦通り)あり、有給や時間有給も取得しやすいのでプライベートを充実できます。 また長く働きやすく、女性および男性の産休育休実績や時短勤務を活用している社員もおり働きやすい環境です。 女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業に送られる「えるぼし認定」も取得されております。 ■業務の魅力 世界的な近視人口の増加という社会課題解決に貢献できます。自身の語学力・マネジメント力を活かし、グローバルなキャリアを築ける環境です。 ■教育体制 OJTや業務を通じた実践的な指導体制が整い、業界未経験でもチャレンジ可能です。 ■就業環境 フリーアドレスの開放的なオフィス、ワークライフバランスのとれた勤務体系が特徴です。年間休日125日、残業月10時間以内と働きやすい職場環境です。 ■同社について 1970年に設立し、コンタクトレンズの研究から製造までを50年以上手がけてきました2016年よりメニコングループの一員となり、それまで築いてきた当社のブランド力とメニコンのブランド力が一体化し、より強力な体制で世界中の皆様の「みえる」に尽力することができるようになりました。 現在では、夜に眠っている間に装用し、昼間は裸眼で過ごせる角膜矯正用レンズのオルソケラトロジーレンズを製造し、国内外に向け出荷をしています。オーダーメイド生産に拘ることで、市場と顧客のニーズにお応えしています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める範囲/同社業務内容全般
■必須要件 ・数名規模のチームを率いた経験を有し、メンバーの育成・業務推進を主体的に担える方 ・英語・中国語のいずれかを用いた実務対応(交渉・調整)が可能 ・海外取引、輸出業務の経験者 ■歓迎要件 ・医療機器の販売管理経験者
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580~630万
<業務概要> 海外顧客との取引を中心に、 受注~出荷・輸出に関わる業務および グローバル事業推進を担っていただきます。 <具体的なお仕事内容> ・海外顧客からの受注・出荷・輸出業務 ・問い合わせ/クレーム対応 ・輸出業務の進捗管理・完了確認 ・製造/品質部門との調整業務 ・業務フロー改善・標準化の推進 ・海外事業のオペレーション構築 ・予実管理資料作成/経営層報告支援 ・海外営業活動のサポート <働く環境> ・事業管理部(5名) ・フリーアドレスの開放的なオフィス ・残業月10時間以内 <入社後> ・OJT中心でキャッチアップ可能 ・業界未経験でもチャレンジ可
<必須> ・海外取引/輸出業務のご経験 ・英語または中国語での実務対応(ビジネスレベル) ・チームリードや業務推進のご経験 <歓迎> ・医療機器関連のご経験 <こんな方におすすめ> ・語学力を活かしてキャリアアップしたい方 ・グローバルビジネスに関わりたい方 ・裁量を持って業務改善や仕組みづくりに関わりたい方
プライム上場メニコン株式会社のグループ企業。 コンタクトレンズの製造・販売を中心に、 グローバル市場へ事業拡大を進めています。
300~600万
◆業務内容 ・仕向送金、被仕向送金、輸出、輸入、ボンド、地銀等外為受託業務 ・システム入力、各種ドキュメントチェック ・顧客対応(電話・メール等) ・AML(マネーロンダリング対策)関連業務 ・決済管理 など ◆ミッション 日本の通関シェア約4割を取り扱う「外為トップバンク」の外為事務プロフェッショナルとして、 高度かつ多様なソリューションと安定したオペレーションにより、 お客様のトランザクションとグローバルビジネスを支えることがミッションです。 ◆キャリアパス ・外為事務の専門性を高め、外為事務領域で長期的に活躍 ・事務の中核人材として、外為事務部署やオフィスのマネジメントへキャリアアップ ・外為関連本部部署などへのキャリア展開も可能 ◆育成・研修体制 ・入行時全体オリエンテーション ・オンボーディングメンター制度(キャリア入行の他部門先輩社員が相談役としてフォロー) ・GBOにて新任者オリエンテーション、各種研修 ・新任者向けOJT体制(業務資料・マニュアル・指導担当者制) ・ELP研修、eラーニング等の行内研修 PRポイント ・「外為トップバンク」の総合外為事務拠点で、世界共通・専門性の高い外為業務をゼロから習得できる環境 ・業界未経験・職種未経験からでも、OJTと研修が充実しており、外為事務のプロフェッショナルを目指せる ・デジタル活用や業務効率化など、大規模組織で施策を牽引するチャンスもあり、企画・改善志向の方にも魅力的なポジション ・約9割が女性、全体の約1/4が時短勤務中など、多様な働き方に理解のある職場で、子育て期も働き続けやすい環境 ・個人固有の業務が少なく、チーム全員で協力して業務を進める文化のため、サポート体制が手厚く「働きやすい職場環境」 「理念・ビジョン」に関すること 日本の通関シェア約4割を扱う外為トップバンクとして、お客様のグローバルビジネスとトランザクションを支える社会的意義の高いポジション。 「仕事・事業」に関すること 仕向送金・被仕向送金・輸出入・ボンド・外為受託など、多様な外為実務を通じて、世界共通で通用する高い専門性を身につけられる。 「働く人・社風」に関すること 約9割が女性・時短勤務者も多く、個人任せではなくチームで支え合うカルチャーのため、ライフイベントと両立しながら長く働きやすい職場環境。
・業界・業種を問わず何らかの事務経験をお持ちの方、または金融機関での経験をお持ちの方 ・日本語でのコミュニケーションに全く問題のないビジネスレベルの日本語力(外国籍の場合) ・短期離職や年齢に比して転職回数が過度に多くない方 歓迎条件: ・外為事務/市場事務/貿易実務経験者 ・貿易実務検定保有者 ・TOEIC700点以上の英語力をお持ちの方
グローバル総合金融機関として、金融サービスと先進的なIT技術を組み合わせた次世代型金融サービスを提供。
384~756万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(以下PBD)は、パーソルグループの中核企業として、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を軸に「組織と人の成長を支援する業務変革の専門会社」です。 ビジネス環境の急速な変化に伴い、行政・民間を問わず、エネルギー・環境・サステナビリティ分野における構造的課題の解決が求められています。PBDは、単なる業務受託ではなく、顧客と同じ現場に立ち、制度設計・業務構築・改善提案・実運用までを一貫して支援する“伴走型プロフェッショナル集団”として、社会課題の解決に貢献しています。 【業務概要】 本ポジションでは、エネルギー関連の民間企業や政策推進団体に対し、事業企画・運用設計・業務構築・業務改善などの支援を通じ、BPOの専門力を活かしたプロジェクト推進(PM/PMO)を担います。 特に、脱炭素社会・カーボンニュートラル・再生可能エネルギー・スマートシティ・EVインフラ整備など、地球規模のテーマに関わる案件が多数。顧客先に常駐し、現場の業務フローや組織構造を把握しながら、実効性のある仕組みを共に作り上げます。 単に理想のプランを描くだけでなく、実務レベルまで踏み込んだ運用構築と改善提案を繰り返し、課題の本質を可視化。 「提案で終わらせない」「成果が出るまで伴走する」という文化のもと、顧客の事業を内側から変革していく点が最大の特徴です。 【具体的な業務内容】 ①プロジェクト推進/PM・PMO業務:全体進捗・課題・品質・スケジュール管理、関係各所(顧客・ベンダー・官公庁)との調整。 ②制度設計支援:国や自治体が推進する事業の骨子設計、政策要件整理、関連団体との折衝、実務ルール策定。 ③業務構築/運用設計:手順・要件・ルール・業務マニュアル・文書テンプレートの整備と標準化。 ④業務改善/BPR支援:既存プロセスの見直し、非効率の特定、RPA・SaaS導入を通じた自動化や最適化。 ⑤データ・ドキュメント整備:制度文書、進行管理表、要件定義書、事業報告資料などの各種作成。 ⑥コミュニケーション支援:ステークホルダーの整理、チームビルディング、メンバー教育、課題共有・会議運営。 PBDでは、プロジェクトを「立ち上げ期から運用期まで」一気通貫で支援します。 一般的なBPO事業者が敬遠しがちな非定型・高難度業務に対し、スピードと柔軟性を両立した少数精鋭チームで臨む点が他社との決定的な差別化要素です 【担当プロジェクト例】 ■国が管掌する再生可能エネルギーや省エネ関連プロジェクト(事務局運営、進捗管理、関連省庁・業界団体との調整) ■地方自治体が推進する企業・個人向け施策支援(制度設計、事務関連業務の効率化、文書整備) ■電力・ガス自由化対応、新電力・EV・蓄電・スマートグリッド関連事業の業務設計・改善 ■脱炭素経営支援やドローン・MaaS・再エネ関連の社会実装プロジェクト など 【組織体制と進め方】 顧客先常駐型のチーム制を採用し、1案件あたり数名~数十名規模で運営。 プロジェクトは原則年単位で進行し、目的・工程ごとに複数チームを構成。各チームを横断的に管理しながら品質・効率・成果を統制します。 メンバーが一人ひとりの専門性とチームの総合力を融合し、プロジェクトを成功へ導く――その実行力こそがPBDのBPOの真髄です。 クライアントと同じオフィスで業務を行うため、情報共有や改善提案が即時に行え、課題の本質を現場でつかむことができます。顧客と共に構築した仕組みが社会に定着していく過程を最前線で実感できる、非常にやりがいの大きい仕事です。 【エネルギービジネス支援部概要】 その中でも本ポジションが属するエネルギー関連ビジネス支援部門は、10年以上にわたり政策支援・再エネ・社会実装の領域で実績を築いており、2025年には中部エリア進出を見据えた新規部門の立ち上げフェーズを迎えます。 複雑な課題を“現場と共に解く”という姿勢を貫き、国・自治体・民間企業・市民社会をつなぐハブとして、持続可能な社会の実現を目指しています。
下記いずれかに該当する方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある 多様なバックグラウンドを持つ人材が、それぞれの強みを活かして活躍できる環境だからです。 エネルギーやBPO経験は不問で、企画・調整・改善・推進など多様な業務を担うため、営業・IT・公務員・事務など幅広い経験が価値になります。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループの中核企業として、企業や行政の業務変革を支援するBPOサービスを提供しています。 業務設計・構築・改善を一気通貫で行い、DX推進や人材マネジメント、ヘルプデスク、セールスマーケティング、公共・エネルギー領域など幅広い分野で、組織の生産性向上と人の成長を実現しています。
480~650万
■仕入施策の立案/統括/商品開発 ■航空会社へのスペース予約(Booking)/マスタBL入力,作成/必要情報の送信対 ■AWB NO./帳票類の在庫管理/発注手配 ■航空会社との精算/コレクション処理 ■航空会社へのダメージ等クレーム処理 ■海外提携代理店へのデビットノート,クレジットノート追加発行 ■主要顧客の入札案件(営業部署との連携) ■集約混載対応 ■緊急特別(大量,大物)出荷対応
国際物流企業またはメーカー、商社にて貿易事務の経験ある方
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450~900万
<ポジション> 航空エンジン 民間航空機エンジン部品の出荷・輸出に関する業務 <業務内容> 民間航空機エンジン部品の製造における製品及び海外への素材支給の出荷・輸出業務を担当し、スムーズな生産を支えます。主な業務は以下の通りです。 ・完成した製品の欧米各国への出荷手配及び輸出手続き全般 ・国内外のサプライヤへ向けた支給素材の出荷手配及び輸出手続き全般 ・SAPを使用した出荷関連帳票作成 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> 我々が製造に携わった民間航空機のエンジンが国内外の空で活躍していることが実感できます。 チームワークが強く、楽しく/明るい職場です。 <働き方> 長期休暇も充実。 万全なサポート・教育体制によって安心して業務に携わることが出来ます。 <募集背景> 世界の旅客機の需要回復、世界市場が拡大する中で、世界最高レベルの生産性と技術を誇る三菱重工航空エンジンのさらなる飛躍に伴い事業拡大・生産管理体制を強化する必要があり人財を募集します。
<必須経験> ・国内輸商業社及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力 ・広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける責任感のある方 ・システム操作に拒否感がない方 <優遇経験> ・輸出・出荷手配に関する実務経験 ・通関士などの輸出に関する資格保持 ・製造業での実務経験 ・現職が技術系の方でも、意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可 ・語学力TOEIC 500点以上(尚可)
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400~500万
部門立ち上げに伴う募集です。食の「安全・安心・健康」を軸に、アジアを中心としたグローバル展開を進める食品商社での募集です。海外生産・国内輸入事業の立ち上げに伴い、輸入事務ポジションを募集しています。中国や東南アジアを中心とした取引において、契約書作成や通関手続き、L/C開設など幅広い業務に携わっていただきます。これまでの輸入実務の経験を新たな事業の成長で活かすチャンスです。 <具体的には> ・輸入契約書の作成 ・輸入申告依頼(通関業者への依頼手続き) ・輸入決済(L/C開設、送金手続き) ・税関や関連機関への対応(必要書類の取得・手続き) ※食品分野での新商品企画・開発にも関われます ※輸入先は中国、東南アジアが中心です *将来的に従事する可能性のある仕事内容:全職種への配置転換の可能性があります
輸入実務の経験がある方
海外からの商品の輸入卸・海外製品のOEM商品として輸入卸 菓子、食品、飲料、調味料、酒類、日用品、化粧品、アイスの海外輸出卸・海外への販路の提供 行政・企業を対象とした海外展示会のサポート
430~600万
【ミッション】 国内・海外メーカーの量産品の受注から出荷・検収まで営業と連携して管理をしていただきます。 メーカー動向や社内状況を考え、業務改善を実行する組織の一員になっていただっことを期待しております。 【仕事内容】 自動車、建設機械、一般産業向け等、多種多様な産業分野で使用される軸受を世界の主要メーカーに販売しています。それらのお客様に対して、納期管理業務(海外)関連する業務全般を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・海外メーカーや海外関連会社から来る内示/注文手配業務の入力業務 ・問い合わせへの対応、および納期調整業務(お客様、営業、工場、物流)全般と関連データ収集 ■キャリアパス ・1年目:先輩からの業務引継ぎと関係する業務内容を覚えていただくことから始めていただきます。 ・2~3年目:大同カレッジにて全組織の基本部分の教育をいたします。 ・4年目以降:担当得意先のローテーションをお任せいたします。 ■業務のやりがい 独立系軸受メーカーの強みを背景に、系列に左右されないグローバルな事業展開の一端を担うことができます。現在は北米担当、欧州担当、アジア担当と地域別に役割分担を行い、主な業務は、大同メタル工業の海外関係会社担当者とのメールを使用した連携・調整であり、日常的に国や地域を越えたコミュニケーションを経験できます。 【職場環境】 配属先:第1カンパニー 生産推進室 犬山生産推進グループ 部署の構成:8名(男性2名、女性6名)20代~50代と幅広い年代の方が活躍しています。 世代・役職に関係なく意見を出すことができ、相談もしやすい環境です。
<必須> ・日常会話レベルの英語力 ・海外の方々との英語での打合せに抵抗がない方 ・海外拠点との英語を使用したメールのやり取りが可能な方 ・基本的なPC操作(Excel、Word、Power Point等)ができる方 ・短大、高専、大学卒(文理不問) <歓迎> ・自動車部品関係会社での業務経験をお持ちの方
自動車をはじめ、船舶・建設機械・電気機器・OA機器など、あらゆる産業機器のメカトロニクスの可動部に使用されている「すべり軸受」の開発/製造/販売