三菱UFJ銀行/総合外為事務
300~600万
株式会社三菱UFJ銀行
東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
300~600万
株式会社三菱UFJ銀行
東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
経理/財務事務
貿易事務/国際事務/英文事務
◆業務内容 ・仕向送金、被仕向送金、輸出、輸入、ボンド、地銀等外為受託業務 ・システム入力、各種ドキュメントチェック ・顧客対応(電話・メール等) ・AML(マネーロンダリング対策)関連業務 ・決済管理 など ◆ミッション 日本の通関シェア約4割を取り扱う「外為トップバンク」の外為事務プロフェッショナルとして、 高度かつ多様なソリューションと安定したオペレーションにより、 お客様のトランザクションとグローバルビジネスを支えることがミッションです。 ◆キャリアパス ・外為事務の専門性を高め、外為事務領域で長期的に活躍 ・事務の中核人材として、外為事務部署やオフィスのマネジメントへキャリアアップ ・外為関連本部部署などへのキャリア展開も可能 ◆育成・研修体制 ・入行時全体オリエンテーション ・オンボーディングメンター制度(キャリア入行の他部門先輩社員が相談役としてフォロー) ・GBOにて新任者オリエンテーション、各種研修 ・新任者向けOJT体制(業務資料・マニュアル・指導担当者制) ・ELP研修、eラーニング等の行内研修 PRポイント ・「外為トップバンク」の総合外為事務拠点で、世界共通・専門性の高い外為業務をゼロから習得できる環境 ・業界未経験・職種未経験からでも、OJTと研修が充実しており、外為事務のプロフェッショナルを目指せる ・デジタル活用や業務効率化など、大規模組織で施策を牽引するチャンスもあり、企画・改善志向の方にも魅力的なポジション ・約9割が女性、全体の約1/4が時短勤務中など、多様な働き方に理解のある職場で、子育て期も働き続けやすい環境 ・個人固有の業務が少なく、チーム全員で協力して業務を進める文化のため、サポート体制が手厚く「働きやすい職場環境」 「理念・ビジョン」に関すること 日本の通関シェア約4割を扱う外為トップバンクとして、お客様のグローバルビジネスとトランザクションを支える社会的意義の高いポジション。 「仕事・事業」に関すること 仕向送金・被仕向送金・輸出入・ボンド・外為受託など、多様な外為実務を通じて、世界共通で通用する高い専門性を身につけられる。 「働く人・社風」に関すること 約9割が女性・時短勤務者も多く、個人任せではなくチームで支え合うカルチャーのため、ライフイベントと両立しながら長く働きやすい職場環境。
・業界・業種を問わず何らかの事務経験をお持ちの方、または金融機関での経験をお持ちの方 ・日本語でのコミュニケーションに全く問題のないビジネスレベルの日本語力(外国籍の場合) ・短期離職や年齢に比して転職回数が過度に多くない方 歓迎条件: ・外為事務/市場事務/貿易実務経験者 ・貿易実務検定保有者 ・TOEIC700点以上の英語力をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜600万円
全額支給
休憩60分
08:40〜17:10
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 300万円〜600万円 月給 25万円〜50万円 給与詳細 月給制 給与条件に関する補足情報 ・上記年収は、一定の残業および標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準 ・最終的な処遇条件は、これまでの経験・スキル等を考慮のうえ個別に決定 「給与・待遇」に関すること 年収300~600万円レンジに加え、メガバンクならではの充実した福利厚生・産育休・時短制度が整備されており、長期的なキャリア形成がしやすい。 給与・報酬 賞与あり
無
東京都中央区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都中央区日本橋
愛知県名古屋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県名古屋市中区
大阪府大阪市
大阪府大阪市中央区
出産・育児支援制度
年金制度/住宅資金貸付制度/従業員財形制度/従業員持株会/シニアライフプラン支援制度/行員団体保険/共済会/託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度 等 福利厚生・諸手当に関する補足情報 産育休取得・復職時のフォロー体制が充実しており、時短勤務者も多数活躍中。
グローバル総合金融機関として、金融サービスと先進的なIT技術を組み合わせた次世代型金融サービスを提供。
最終更新日:
800~950万
【仕事内容】 【業界トップクラスの就業環境/プライム上場の食材専門商社/所定労働7.4H/年休126日/残業月20H程】 ■採用背景: 輸入実務、決算業務などを行う経理部内にある貿易業務課において、当該業務に関する実務・判断・問い合わせ対応のナレッジを引き継ぎつつ、将来的には部門の中核として組織を運営していただける人材を募集いたします。 ■業務概要:管理職として実務対応に加え非管理職層の育成も担当いただきます。 ■業務詳細: ・四半期決算に関わる貿易業務対応 (例:輸入仕入未決済勘定の残高振り分け) ・年次で発生する難易度の高い定例業務 (例:関税・消費税包括延納更新手続、外部ベンダーとのやり取りを含む業務 等) ・日常的に発生する非定型問い合わせ対応 (例:伝票処理判断、例外対応、他部門からの個別相談 等) ・貿易業務課全体の業務管理・取り纏め(実質的なリーダー機能の補完) ・業務改善、効率化対応 など ■組織構成:6名 部長 1名、次長 1名、非管理職(中堅層)3名、若手 1名 ※経理部は他に経理課・財務課・審査課がございます。 ■当社について: 当社は食材専門商社として、原料乳製品、油脂類、製菓原材料類、缶詰類、乾燥果実・ナッツ類、菓子・リテール商品類などの輸入および卸販売を行い 取扱品目は10,000種以上におよんでおります。更に需要家のニーズに応えるため、4社6工場の国内生産子会社と海外3工場の子会社および関係会社を擁し食品メーカーとしての事業も行っております。
【必要業務経験】 ■必須資格・要件: ・貿易実務に関する基礎知識・実務経験があること ・英語の読み書きに抵抗がないこと ・既存のExcelマクロを理解し、軽微な修正・メンテナンスに対応できること ・外為関係、貿易実務、海上保険実務、システム関連業務のいずれか、または複数領域に関する 実務経験・理解があること ■歓迎条件 ・ITリテラシーが高く、新システムや業務変更への適応力があること ・簿記・会計の基礎知識があること ・通関業者、商社等での実務経験があること
乳製品油脂類、製菓原材料類、乾果実・缶詰類、菓子/リテール商品類などの輸入・加工および販売業 ・経営の基本方針:国内外から厳選された安全・安心な食品の提供を通じて、新たな食文化を創造し、社会に 貢献することを目指しております。 ・商社機能:当社はプライム市場に上場する数少ない食品専門商社であり、バリューチェーンの上流機能として、 米国、欧州、オセアニア、アジアなどの産地からの食品原料の輸入・買い付けを直接行っています。
500~550万
財務経理部署のグループ会社担当として、一連のグループ会社の経理業務を分担してお任せいたします。 ■業務詳細 ・会計業務(財務諸表の作成) ・財務コントロール(資金調達・運用計画) ・月次、年次決算 ・税金計算、監査対応 ・支払業務、売上業務、滞留債権管理 ・勘定科目明細作成、計算書類作成 ・その他、上記に付随する業務 ※お任せする業務はご経験・スキルを考慮します。 ■魅力 ・複数法人の経理を経験することで、業務の幅が広がります。 ・成長企業のグループ経理として、安定した環境でスキルアップが可能です。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・当社は水と住まい、そして農業を事業領域として、「専門商社機能」と「メーカー機能」の2つの顔を持っています。 水と住まいの事業は、管材や住設、電材、建材など生活インフラに関わる資材をワンストップソリューションで取り扱う「専門商社」。 農業に関わるグリーン事業は、ビニールハウスから栽培システム、営農サービスにいたるまで開発・販売を行う「メーカー」。 渡辺パイプは、この両輪を中心に生活インフラをつなぐ「パイプ役」を目指します。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。
■必須条件: ・年次決算経験 ※事業会社・事務所不問です。
【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか
450~750万
BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)コンサルタントは、企業の業務プロセスや組織体制を調査・分析し、業務効率化やDX推進を支援するポジションです。単にITツールを導入するのではなく、まず現状業務を可視化し、本質的な課題を明確にしたうえで、最適な業務プロセスやシステム導入を提案・実行します。 主な業務としては、営業担当とともにクライアントとの打ち合わせに参加し、対象業務の課題や成果物の認識合わせを行います。その後、顧客企業の現場担当者へヒアリングを実施し、業務内容や業務フロー、インプット・アウトプット、作業頻度、課題などを整理・分析します。 ヒアリング内容をもとに、業務一覧、業務フロー図、業務マニュアル、手順書、課題管理表、工数管理表などの資料を作成し、業務の見える化を推進します。また、定期報告会では進捗状況や成果物のレビューを行い、最終報告会では完成した成果物を納品するとともに、業務改善施策を提案します。 さらに、業務効率化に向けた改善フローの設計や、自動化ツール・クラウドサービス・業務システムなどの選定支援も担当します。現状(As-Is)と理想形(To-Be)を比較しながら、業務の標準化やDX推進に向けたロードマップを策定する役割も担います。 プロジェクトは官公庁、メーカー、エネルギー、人材サービスなど幅広い業界が対象で、業界ごとに異なる業務課題の解決に携われる点が特徴です。過去には、行政向けDX支援として業務フローの整備やデータ分析、業務調査結果の報告書作成を行ったほか、大手メーカーのシステム部門に対して業務調査や課題分析、改善提案、業務システム導入支援などを実施した実績があります。 このポジションでは、顧客との折衝力や課題発見力、論理的思考力、資料作成能力が求められます。一方で、チーム内でのレビューやPMとの壁打ち機会が豊富に用意されており、業界未経験者でも業務改善やコンサルティングスキルを身につけながら成長できる環境です。 また、組織自体が成長フェーズにあるため、業務フローの整備や新サービスの企画、チームづくりなどにも関与できる機会があります。将来的にはPMO、プロジェクトマネージャー、ユニットリーダーなどへのキャリアアップも可能で、顧客の課題解決だけでなく組織運営にも携わることができます。
■必須※下記3点をすべて満たす方 ・ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験(2年以上) ・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験(例:業務マニュアル、業務フロー図など) ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 ※企画の規模は問いません 例:業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 DX事務局等における推進担当・オーナー(VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など) ■歓迎 ・PMもしくはPM補佐の経験(業界、規模は不問) ・社内プロジェクトにおけるリーダ経験(PLでなくても可) ・業務コンサルタント(社内・社外向け含む)の経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フロー知識
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500~700万
医療AIや医療DXサービスを展開している当社にて、国の競争的研究費や助成金に関する執行管理業務を中心に、決算補助や経営層へのレポーティングなど、会社全体の経理・財務業務全般をお任せいたします。 <詳細> ■競争的研究費・助成金の執行および予算管理、詳細な証憑確認業務/■請求書、領収書、納品書等の書類整理や申請/■報告に関する事務サポート/■月次・年次決算の補助業務/■代表や経営層へのレポーティング補助/■効率的な経理フローや管理ルール、各種マニュアルの整備。 まずは研究費経理からスタートいただきま、徐々に他の業務もご担当いただきます。
【必須】経理業務の実務経験、正確に数字の管理や書類確認を進められる方 【歓迎】学校法人・公的機関・非営利団体等での会計業務経験、研究費や助成金・補助金に関する経理・事務経験。 【働き方について】通常期の残業は月10時間未満、リモート勤務も柔軟に活用可能です。 【当社の強み】内閣府や経産省のプロジェクトに採択され最先端の医療AIの社会実装を一気通貫で牽引する非常に成長性の高い環境です。 【求める人物像】正確かつ丁寧に業務を進めるのが得意な方。社内外の関係者と円滑かつ丁寧にコミュニケーションが取れる誠実な方。主体的に新しい経理の体制づくりをリードいただける方。
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560~690万
■今回の募集について 販管経理第一・第二グループ両方で募集をしています。 扱う事業の特性によりグループが分かれていますが、業務内容に大きな差はありません。 どちらのグループでの採用になるかはご本人のご志向やご経験に応じて判断させて頂きます。 <仕事内容> 販管経理グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。 経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。日々の事業への支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。 今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・受注・売上の承認(エビデンス確認) ・請求書発行・入金業務 ・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決 ・顧客対応、顧客サポート部門のフォロー ・上記ルーティン業務の改善・効率化 ・新規商材・新サービスの受注~入金OPSの検討、運用 ・J-SOX等の監査対応 など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます キ304246
<必須条件> 【能力・ご経験】 下記いずれかのご経験がある方(1年以上) ・事業に関わる管理業務経験 ・顧客対応経験(問い合わせ対応・営業・クレーム対応など内容は問いません) <歓迎条件> ・簿記3級程度を取得されている方 ・事業会社において経理の実務経験がある方
・キャリア 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む
450~600万
■□LINEヤフーグループ・幅広い経理業務を経験できる/月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスを運営/上場準備中・海外にも事業展開□■ IPO準備中の弊社で経理・財務体制の構築から実務を担う経理担当を募集します。 サービスの急拡大や人員拡大に向けて、財務管理や予算策定、経理体制の強化が急務となっています。 あるべき理想と比べ整備できる部分は多いためスピード感のある体制を整備し、現場と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。 ■具体的な業務内容 - 月次、四半期、年次決算 - 決算開示書類作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成) - 監査法人対応 - 税理士法人対応 - 会計システムへの仕訳データ入力 - 支払処理 - 納税、税務申告書作成 - 与信管理 - IPO準備業務 - 海外事業のサポート - 月次決算早期化など ※まずはご経験のある業務からお任せし、次第に業務の幅を広げていっていただく想定です。 ■ポジションの魅力: - 一緒に会社を作っていける:実際に現場がスムーズに走り出せるように、あるべき会計処理や整備しておくべきことなどを検討し、仕組みを考えられることがこの仕事の醍醐味です。 - 経理として幅広い経験ができる:一人ひとりの業務範囲の広さやボリュームがあるため、伴って経験できることも多いです。 ■配属部署: 管理部 経理チーム 配属先の管理部は、「事業成長を牽引する効率的・機動的な管理体制を実現する」というミッションのもと、取締役CFOを含めて計5名(男性1名, 女性4名 / 全員中途入社)で構成されています。 そのうち、経理担当2名(マネージャー1名, メンバー1名)と一緒に、マイベストの経理業務を担っていただきます。 スタートアップ企業の経理でできること https://note.com/murata4994/n/n44c6ede8ac8f CFOインタビュー https://note.layerx.co.jp/n/n1a513bc52251 ■配属部署: 管理部 経理チーム 配属先の管理部は、「事業成長を牽引する効率的・機動的な管理体制を実現する」というミッションのもと、取締役CFOを含めて計5名(男性1名, 女性4名 / 全員中途入社)で構成されています。 そのうち、経理担当2名(マネージャー1名, メンバー1名)と一緒に、経理業務を担っていただきます。 参考資料|スタートアップ企業の経理でできること https://note.com/murata4994/n/n44c6ede8ac8f ■求める人物像: - 会社のサービスやバリューに共感できる方 - 前向きな姿勢で主体性を持っている方 - 細かい作業が苦にならない方 - 丁寧なコミュニケーションが取れる方 - 成長意欲が高く、向上心のある方 - 他責的にならず、自ら業務を完遂する責任感のある方 - 曖昧さに耐性を持ち、意思決定できる方
■応募資格(必須): - 経理業務のご経験 3年以上 ■応募資格(歓迎): - ベンチャー企業でのIPO準備経験 - 上場企業での経理業務のご経験
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600~800万
同社は、NTTグループを中心に大手企業との安定取引多数あり、 BPO事業を中心に、人材派遣・人材紹介事業も展開する総合人材サービス企業です。 本ポジションでは、経理部門の統括責任者として下記の業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・日常の経理・財務業務全般の管理 ・月次・年次決算の取りまとめ ・予算策定、資金管理 ・内部統制の整備・運用の推進 ・部下の育成 ・業務改善、ERP・会計システムの運用改善を通じて経理業務の効率化・精度向上 ・経営層や他部門と連携し、財務情報を活用した経営判断のサポート
【必須】以下全て ・事業会社での経理実務経験(決算・会計業務全般)3 年以上 ・経理部門またはチームのマネジメント経験 3 年以上 ・月次決算、年次決算の経験
同社は、NTTグループを中心に大手企業との安定取引を多数 持つ、BPO事業を主軸とした総合人材サービス企業です。 従業員数1,743名を抱え、非上場ながらも強固な経営基盤と 網羅的なHRソリューションで着実に成長を続けています。
470~600万
【概要】 同所は国内外問わず拠点を構え、800名以上もの弁護士が所属する国内屈指の大手法律事務所です。 本ポジションでは経理スタッフとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・会計ソフトを用いたデータ入力 ・現預金管理 ・振込他支払事務 ・伝票等証憑ファイリング ・請求、入金データ管理 ・英文経理 ・外部折衝 ・海外拠点の英文経理支援 ・海外取引先とのコミュニケーション ・その他経理業務全般
【必須】 ・社会人経験がある方(3年以上目安) ・基礎知識(日商簿記3級以上)をお持ちの方 ・英語のコミュニケーション能力を有する方(ビジネスレベル中級:英語でのメールのやり取り、会話に対応できる) ・ビジネスレベルのパソコンスキルがある方(Excelはデータ抽出やマクロを使った処理等ができる程度、Wordは基本的な文書作成、書式設定ができる程度)
2002年に森綜合法律事務所が、渉外金融法務において著名な濱田松本法律事務所を統合して設立された法律事務所。 国内の四大法律事務所に数えられ、弁護士の数や実績においても国内最大級の規模を誇る。 裁判の強さが同事務所の特徴であり企業法務や金融法務、M&A、争訟、独占禁止法、倒産・事業再生などを主要な業務分野としている。 直近ではアジア諸外国や地方にも拠点を構えており、活躍の幅を広げている。
360~540万
事業拡大に伴い、契約業務や営業サポートを担う営業事務ポジションです。 営業メンバーが顧客対応や物件提案に集中できるよう、契約書作成や重要事項説明、各種事務対応を支える体制を強化したいと考えています。 **宅建資格を活かして不動産実務に関わりたい方はもちろん、今後バックオフィス業務の幅を広げたい方、経理にも挑戦してみたい方も大歓迎です!** 《不動産事務・契約業務》 ・賃貸契約書、重要事項説明書の作成 ・重要事項説明の実施 ・契約に必要な書類の確認、回収、管理 ・営業メンバーとの連携、契約進行のサポート ・顧客情報や契約情報の入力、管理 《経理業務(希望・適性に応じて)》 ・請求書の発行 ・入出金確認 ・経費精算のサポート ・売上や支払い情報の管理 ・月次業務のサポート 《その他》 ・業務フローの整理、改善 ・バックオフィス業務のサポート ・チーム内での連携、各種調整業務
必須スキル ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 歓迎スキル ・正確性を大切にしながら、スピード感を持って働ける方 ・不動産会社での事務、営業事務、契約事務のご経験 ・重要事項説明や契約書作成のご経験 ※不動産契約業務のご経験がない場合でも、宅建資格をお持ちで学ぶ意欲のある方は歓迎します。
サロン事業・FC事業・M&A仲介事業
600~800万
【仕事内容】 経理組織の整備・強化をミッションとし、課長職または部長職としてご活躍いただきます。 経理財務部のマネジメントを担っていただくとともに、 プレイングマネージャーとして決算業務等の実務、 および生成AI等を用いた業務フローの構築にも携わっていただきます。 ■主な業務 ・部方針の立案およびメンバーへの浸透・推進 ・ AI・ITツールを活用した経理処理プロセスの立案・運用 ・固定資産管理システム導入への参画 メンバーのフォローを行いながら下記の実務にも携わっていただきます。 ・固定資産管理・リース資産管理 ・ステークホルダー報告用財務諸表作成 ・税務業務(法人税・消費税・資産税・事業所税) └ 顧問税理士との調整、申告書作成・納付、税務調査対応 ・会計監査対応 └ 監査資料の作成・提示、質疑応答対応、スケジュール調整 ・月次・年次決算業務 └ 決算資料の回収、決算整理、会計帳簿作成、財務諸表作成 【取得できるスキル】 ・経理組織および内部統制の構築 ・固定資産管理システム導入・運用の実務 ・ 経理実務におけるAI活用の実践スキル 【募集背景】 ・欠員補充 ・ 組織のデジタル化(DX)を加速させるための体制強化
【必要業務経験】 ■必須要件: ・月次決算・年度決算のご経験 ■歓迎要件: ・マネジメントやリーダーのご経験 ・システム導入等のプロジェクト参加、業務効率化のご経験
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