【京都】ポジションサーチ(機器開発･設計、品質管理、生産技術など)/年休120日

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  ＜急募＞10月入社間に合います/電気エンジニア研修付/既卒/関西/無期雇用派遣

  360~450万

  株式会社アルプス技研大阪府内, 兵庫県内, 京都府内

  ＜急募＞10月入社間に合います/電気エンジニア研修付/既卒/関西/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  「今からでも間に合う」2026年10月1日入社の既卒者向け求人です。未経験から電気設計エンジニアへの挑戦が可能。入社後は体系的な技術研修を通じて、設計スキルを基礎から習得できます。 ものづくり業界のBtoC、BtoBの製品に関する電気電子系（アナログ回路、デジタル回路、LSI、基板、高周波、電源、マイコン、シーケンス制御等）の開発・設計・試作・解析等の上流工程を行います。 【開発製品の例】ロボティクス/ドローン、各種モビリティ/医療機器/半導体チップ、パワー半導体/半導体製造装置や各種精密機器/車載ECU/通信機器/高周波機器　ほか

  求める能力・経験

  【実務経験半年以内の方歓迎】電気・電子回路、シーケンス制御等の基礎知識がある方（独学可）。「何を作るか」より「一生モノの技術を身につけ、誰かの役に立ちたい」というエンジニアを目指せる方を求めます。 理系の学部・学科を卒業された方、または電気・電子分野の実務経験や関連資格をお持ちの方で、下記いずれかに合致される方（※文系であっても独学経験・資格保有など素養あれば歓迎です） ・最終学歴卒業より1年未満 ・2026年10月～の技術研修をご希望で、最終学歴卒業より3年未満

  事業内容

  ■技術者の派遣事業：事業許可番号　派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293　■有料職業紹介：14-ユ-090015

• 企業ダイレクト

  ★27年4月入社/電気エンジニア・研修付き/第二新卒/関西エリア/無期雇用派遣

  360~450万

  株式会社アルプス技研大阪府内, 兵庫県内, 京都府内

  ★27年4月入社/電気エンジニア・研修付き/第二新卒/関西エリア/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  未経験から電気エンジニアになれるポジションです。2027年4月1日入社を想定した既卒専用求人です。ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。 ものづくり業界のBtoC、BtoBの製品に関する電気電子系（アナログ回路、デジタル回路、LSI、基板、高周波、電源、マイコン、シーケンス制御等）の開発・設計・試作・解析等の上流工程を行います。 【開発製品の例】ロボティクス/ドローン、各種モビリティ/医療機器/半導体チップ、パワー半導体/半導体製造装置や各種精密機器/車載ECU/通信機器/高周波機器　ほか

  求める能力・経験

  【実務経験半年以内の方歓迎】電気・電子回路、シーケンス制御等の基礎知識がある方（独学可）。「何を作るか」より「一生モノの技術を身につけ、誰かの役に立ちたい」というエンジニアを目指せる方を求めます。 理系の学部・学科を卒業された方、または電気・電子分野の実務経験や関連資格をお持ちの方で、下記いずれかに合致される方（※文系であっても独学経験・資格保有など素養あれば歓迎です） ・最終学歴卒業より1年未満 ・2027年4月～の技術研修をご希望で、最終学歴卒業より3年未満（24卒～）

  事業内容

  ■技術者の派遣事業：事業許可番号　派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293　■有料職業紹介：14-ユ-090015

• エージェント求人

  AI需要伴い複数エリアで大規模採用【生産技術】／営業利益500億超の パナソニックG中核事業会社

  600~900万

  • 生産技術

  パナソニックインダストリー株式会社福島県郡山市, 京都府宇治市, 三重県四日市市

  AI需要伴い複数エリアで大規模採用【生産技術】／営業利益500億超の パナソニックG中核事業会社気になる

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  仕事内容

  ※全国の各拠点にて生産技術ポジションを募集いたします。 ご経験やご希望の勤務地に応じて最適なポジションをご提案致します。 【職種1：生産技術エンジニア（福島）】 ▼電子回路基板材料の製造に関する新規設備および 設備改造の開発・設計・導入業務 (1)テーマの企画構想、基本設計、詳細設計(計測制御設計含む) (2)設備の見積もり、決裁、メーカー立会検収 (3)設備の導入据付、量産確認、量産引き渡し (4)社内関連部門や国内外設備メーカーとの連携・計画管理 (5)設備安全設計指針に基づいた安全設計の推進 (6)海外拠点（中国・台湾等）への出張・設備立上業務（※海外担当の場合） など 【職種2：設備開発・導入エンジニア（佐賀・熊本）】 ▼コンデンサ（POSCAP）の量産に向けた 自動化設備の設計・導入および立ち上げ業務 (1)新製品やプロセス開発に基づいた設備設計（計測制御） (2)設備見積もりの入手～手配 (3)設備メーカーでの立会検収 (4)設備の立ち上げ・設備評価 (5)製造部門への引き継ぎ業務 (6)社内関連部門や各設備メーカーとの折衝および計画管理 など 【職種3：設備・工法開発エンジニア（熊本）】 ▼コンデンサ（POSCAP）のコア材料に関する 要素技術開発・工法開発業務 (1)顧客要求を満たす新規設備および工法開発 (2)性能面・コスト面での優位性確保に向けた製品・工法提案 (3)社外設備メーカーとの協業による新規開発の推進 (4)既存設備の設計変更業務の推進 (5)社内関連部門との連携・調整 など 【職種4：新規ライン構築エンジニア（三重）】 ▼車載・半導体向け電子材料の新規工場および 新規生産ラインに向けた工程・設備設計業務 (1)新たな生産ラインや設備の工程設計・具体設計 (2)一定の品質を保つための設備仕様の検討 (3)デジタル技術・IoTを活用した工程の見える化・繋がる化の推進 (4)高生産性を実現するラインの設計思想の構築 (5)海外工場（中国、タイ）への生産ライン展開計画 (6)現地への設備導入および外国人スタッフとのコミュニケーション など 【職種5：現場改善・設備保全エンジニア（三重）】 ▼電子材料生産ラインにおける設備保全・ IoT導入や現場改善活動の推進業務 (1)設備を一定水準に保つための定期的な保全活動 (2)高スペック商品製造に向けた設備自体の改善点の検討・実行 (3)生産現場へのIoT技術の導入（ネットワークによる見える化） (4)見える化によって得られた情報の活用検討と現場への落とし込み (5)生産現場におけるムダ・ムラ・不安全箇所の抽出 (6)改善活動のリーダーとしての現場生産性・安全性の向上推進 など 【職種6：設備立上・保全エンジニア（山口）】 ▼アルミ電解コンデンサ生産体制強化に向けた 新規設備立ち上げ・設備保全業務 (1)新規購入設備の追い込み調整および製造部門への引き継ぎ (2)稼働中設備の定期点検・調整・部品交換等の設備保全 (3)新規導入レベルまでの設備是正および品質向上 (4)工場の清流化を目的とした設備のレイアウト変更工事の推進 (5)安全カバー取り付け等の安全対策工事の推進 (6)海外拠点（マレーシア等）への支援業務 など 【職種7：電気制御・DX推進エンジニア（山口）】 ▼アルミ電解コンデンサの生産設備開発および IoT化・工場DX推進業務（電気・制御系メイン） (1)生産設備の設計開発（ハード・ソフト）および導入 (2)設備のIoT化による工場DXの推進 (3)設備の正常性を確保するための設備保全 (4)設備安全対策、品質改善対応等の設備改善 (5)海外拠点（マレーシア等）への支援業務 【職種8：設備・プロセス開発エンジニア（京都）】 ▼導電性キャパシタ（SP-Cap）の源泉工程における 設備構想設計・導入・立ち上げ業務（電気・制御系メイン） (1)商品開発と連動した工法・設備開発 (2)源泉工程設備（電気化学プロセス）の設計構想から導入・立上げ (3)能力増強や生産体制の最適化に伴う設備導入 (4)既存設備・プロセスなどモノづくりの継続した革新業務 ＜勤務地＞ ・福島県：郡山工場（郡山市石塚111番地） ・佐賀県：佐賀工場（杵島郡大町町福母217） ・熊本県：熊本工場（玉名郡和水町高野1080） ・三重県：四日市工場​（四日市市大字馳出字北新開60） ・山口県：山口工場（山口市朝田作田口1285） ・京都府：宇治工場（宇治市木幡西中25番地）

  求める能力・経験

  ●設備・プロセスの開発・設計・立ち上げ・保全における技術的実務経験 機構・電気・制御（PLCや計測制御）などのハード・ソフト設計から、設備仕様の検討、導入・試運転・立ち上げ、定期保全やトラブルシューティングまでの一連の実務スキル。 ●プロジェクトマネジメント力および内外関係者との折衝・コミュニケーション能力 社内関連部門（製造・開発等）や国内外の設備メーカーとの仕様協議、見積もり・納期・工程の管理、ならびに海外拠点立ち上げや現地スタッフとのスムーズな合意形成を図る力。 ●IoT・DX技術を活用した現場の課題解決・プロセス改善推進力 生産ラインの「見える化」や自動化・清流化を進め、品質・高生産性の実現および安全設計（ムダ・ムラ・不安全箇所の排除）を持続的に企画・推進する能力。

  事業内容

  電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  関西機械設計エンジニア/技術・専門性を極め大手でメーカーで活躍/無期雇用派遣

  600~800万

  株式会社アルプス技研大阪府内, 兵庫県内, 京都府内

  関西機械設計エンジニア/技術・専門性を極め大手でメーカーで活躍/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  大手メーカーなど700社以上の企業に、高度な機械設計プロジェクトを牽引していただきます。長年の経験とスキルを活かし、難易度の高い技術課題解決や、最先端技術の開発に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容例】 ・製品開発における機構設計、筐体設計、部品設計 ・顧客との技術仕様のすり合わせ、折衝、提案 ・若手エンジニアへの技術指導、育成（希望に応じて） ・次世代技術の研究開発への参画

  求める能力・経験

  【必須】機械系の設計・開発の実務経験（目安：5年以上）部品選定、材料選定、加工方法に関する深い知識、3D CADを用いた設計経験、高い技術力と専門性を有し、自律的に業務を遂行できる方 【歓迎スキル・経験】特定分野（自動車、医療機器、FA、ロボット、精密機器など）における深い専門知識と実務経験 ・プロジェクトリーダー、サブリーダー、または技術指導の経験 ・最新技術や研究開発への強い興味と継続的な学習意欲 ※管理職経験よりも、技術者としての高い専門性と実績を重視します。

  事業内容

  ■技術者の派遣事業：事業許可番号　派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293　■有料職業紹介：14-ユ-090015

• エージェント求人

  遊技機部品ユニットの電気回路設計

  418~540万

  エーシック株式会社京都府宇治市

  遊技機部品ユニットの電気回路設計気になる

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  仕事内容

  遊技機メーカー様（ぱちんこ、パチスロ）向けの部品ユニットに関して、LEDの点灯に使用される回路設計、プリント基板のアートワーク設計を担当します。 その他、試作品の評価や部品ユニットを動作させる電気治具の作製、信頼性試験等も実施します。 遊技機向け設計商品は、LED表示機、電飾ユニット、操作スイッチ類等を実績として多数開発しています。 ＜具体的な業務＞ ・遊技機向けのLED表示や電飾ユニットの回路設計 ・プリント基板のアートワーク設計 ・試作品の評価や電気治具の作成 ・信頼性試験の実施と結果のフィードバック ※ご入社後は、業務の習熟度に応じて段階的に担当します。業務に慣れるまでのフォロー体制もあります。 ＜ポジションの魅力＞ どのように光らせるか、構造をどう設計するかという仕様書の課題に対して、自身のアイデアや技術を活かして具現化し、クライアント様に満足いただける製品を完成させる達成感を感じられます。ヒット機種に携わる面白さも実感できます。 ＜配属組織＞ 開発部門：7名。30代から50代までの年代の方が在籍しています。 ＜キャリアパス・評価制度＞ ・バックキャスト行動評価やMBO（目標管理制度）を導入し、前職や年齢にかかわらず評価を実施しています。 ・外部講師のレクチャーによる業務に必要な技術習得や、外部研修の受講などでスキルアップの機会を設けています。 ・社員の学び促進のため、希望者にはeラーニングを活用した学習支援があります。 ※バックキャスト行動評価とは 理想とする将来の目標や姿を最初に決めて、そこから逆算して「今どのような行動をとるべきか」を明確にし、現在の行動や成果を評価する手法です。 ※MBO（目標管理制度）とは 従業員が自ら個人目標を設定し、その達成度合いによって評価と報酬を決定するマネジメント手法です。

  求める能力・経験

  ・基礎的なPCスキル（Excel、Word） ・回路設計の実務経験 ・普通自動車免許

  事業内容

  電子機器用部品の製造、販売 電子回路、設計、製造、販売 機械加工部品、機構部品の製造、販売 上記関連の研究開発、設計、製造

• エージェント求人

  〇【京都】回路設計職(新製品の開発)※流体制御機器の国内トップシェアメーカー／年間休日120日以上

  700~800万

  • 部品/原料品質監査
  • 研修実施
  • 感染症/ワクチン
  • 開発
  • 工場
  • 団体定期保険
  • 部品
  • 製品
  • バルブ
  • 金
  • ストレスチェック
  • 保険
  • 検証
  • 分析
  • 部品選定
  • 分析機器
  • 電気回路

  コフロック株式会社京都府京田辺市

  〇【京都】回路設計職(新製品の開発)※流体制御機器の国内トップシェアメーカー／年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 回路設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規開発製品の電気設計、部品選定や回路図検討から実施 ・既存電子式流量計の電子回路設計改良 ・通信規格認証やEMC試験などの検証 ・電子基板を組み込んだ製品の開発業務（試作評価など） ・仕様協議のための客先訪問や打合せ ・基板量産立ち上げの実装業者訪問や確認 【入社後】 工場などで社内研修を行い、外部の研修制度も充実しており、エンジニアとして着実なスキルアップが可能です。 新しい技術・課題に取り組み成果を生み出すことにチャレンジできる環境です。 ＜当社の取扱製品＞ マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置　など ＜当社の技術＞ 　大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。 【定年】 　60歳　再雇用制度(65歳まで) 【退職金】 　あり(退職一時金、確定拠出年金) 【その他制度等】 　社員持ち株会制度、厚生資金貸付金制度、業務災害総合保険、団体福祉団体定期保険、ストレスチェック(全従業員に実施)、インフルエンザワクチン接種(会社が全額費用負担) 　出産。育児支援制度、資格取得支援制度、時短勤務制度、副業OK

  求める能力・経験

  【必須要件】※以下いずれか ■電気回路設計（アナログ、デジタル、電源、通信など）の実務経験がある方。 ■回路設計CADの使用経験がある方。 【歓迎要件】 設計した基板評価、EMC・ノイズ対策などの経験がある方。

  事業内容

  精密微少流量制御機器、窒素発生装置などで国内トップシェアを持つグローバルニッチメーカー。 特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内80％とトップシェアを誇っている。 コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらに バイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩な フィールドで活躍している。

• エージェント求人

  【R&D】パワーエレクトロニクスで未来を拓く技術者募集！新拠点立ち上げメンバー募集

  500~1000万

  • パワーエレクトロニクス

  オムロン株式会社京都府向日市

  【R&D】パワーエレクトロニクスで未来を拓く技術者募集！新拠点立ち上げメンバー募集気になる

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  仕事内容

  全社R&Dを担うパワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。具体的には以下のような業務内容を想定しています。 【技術領域】 　・パワーエレクトロニクス回路設計（DC/DC、インバータ など） 　・パワーエレクトロニクス関連の制御アルゴリズム開発 　・次世代半導体デバイス（SiC、GaNなど）の活用 　・系統連系技術開発 　・磁気設計（トランス、リアクトルなど）、EMC対策技術 【製品領域】 　・太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナ 　・サーボドライブ、汎用電源など ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。 ◆この仕事の魅力 ・仕事を通じた社会貢献：再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなど、社会貢献が高い事業に参画できます。 ・開発に集中できる環境：中長期の成長を見据えた継続的な投資を行う事業であるため、安定した開発環境でパワエレ開発を思いっきり楽しめます。 ・技術的高みへの挑戦：最先端の回路設計や制御技術、新デバイス活用など、いまだ社会実装ができていない技術への挑戦ができます。 ・市場価値向上機会：パワコン・サーボなど多様な製品で先端技術から社会実装までの経験が積め、採用市場で求められる”事業につなげる技術力”が高まります。 ・豊富な昇格・昇進機会：事業拡大を見据えた大幅な組織拡大の時期であるため、入社後のマネージャー、スペシャリストへの昇格機会が豊富にあります。

  求める能力・経験

  ◆必須条件【経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・パワーエレクトロニクス製品（例：インバータ、コンバータ、電源装置など）の回路設計や制御設計の実務経験​ ・パワーエレクトロニクス関連技術の研究開発経験 ◆歓迎条件 【技術スキル・経験】 　・シミュレーションツールを用いた制御システムの解析・設計経験（例：PLECS、MATLAB/Simulink）​ 　・回路シミュレータや磁気シミュレータを用いた回路・磁気設計経験（例：SPICE、Simetrix、JMAG、Femtetなど）​ 　・SiCやGaNなどの次世代パワー半導体デバイスに関する知識や応用経験 　・学術論文の発表や特許出願実績 ◆歓迎する人物像 　・問題の特定や解決が好きな方 　・新しい知識・スキルの習得に意欲的な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【R&D】パワーエレクトロニクスで未来を拓くリーダー募集！ 新拠点立ち上げメンバー募集

  650~1000万

  • パワーエレクトロニクス
  • R&D開発
  • リーダー

  オムロン株式会社京都府向日市

  【R&D】パワーエレクトロニクスで未来を拓くリーダー募集！ 新拠点立ち上げメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 全社R&Dを担うパワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等においてテーマリーダーとして以下の役割を担っていただきます。具体的には以下のような業務内容を想定しています。 【具体的業務内容】 　・関係事業部門との連携によるパワーエレクトロニクス関連の開発テーマの具体化 　・チームメンバと協働しながら、技術開発テーマを推進 　・製品化に向けた技術の実装やプロトタイプの実用化推進をリードする 【製品領域】 　・太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナ 　・サーボドライブ、汎用電源など ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。 ◆この仕事の魅力 ・仕事を通じた社会貢献：再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなど、社会貢献が高い事業に参画できます。 ・開発に集中できる環境：中長期の成長を見据えた継続的な投資を行う事業であるため、安定した開発環境でパワエレ開発を思いっきり楽しめます。 ・技術的高みへの挑戦：最先端の回路設計や制御技術、新デバイス活用など、いまだ社会実装ができていない技術への挑戦をリードできます。 ・市場価値向上機会：パワコン・サーボなど多様な製品で先端技術から社会実装までの経験が積め、採用市場で求められる”事業につなげる技術力”が高まります。 ・豊富な昇格・昇進機会：事業拡大を見据えた大幅な組織拡大の時期であるため、入社後のマネージャー、スペシャリストへの昇格機会が豊富にあります。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。 ・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。 ・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。 ・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。

  求める能力・経験

  ◆必須条件【経験】 以下の経験をお持ちの方 ・パワーエレクトロニクス関連の技術開発あるいは商品開発でのリーダー経験 ◆歓迎条件 【経験・スキル】 　・複数部門や外部パートナーとの折衝・調整経験、プロジェクトマネジメントスキル 　・新規技術の研究開発や製品化に向けた企画立案経験 　・シミュレーションツールを用いたパワーエレクトロニクスの開発経験（SPICE系、PLECS、Matlab/Simulink, JMAG等） 　・SiCやGaNなどの次世代パワー半導体デバイスに関する知識や応用経験 　・学術論文の発表や特許出願実績 ◆歓迎する人物像 ・チーム内外の関係者と協力し、円滑に業務を推進できる方 ・問題の特定や解決が好きな方 ・新しい知識・スキルの習得に意欲的な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【R&D】パワーエレクトロニクスで未来を拓く！パワエレ技術者（第二新卒歓迎）募集

  500~650万

  • パワーエレクトロニクス

  オムロン株式会社京都府向日市

  【R&D】パワーエレクトロニクスで未来を拓く！パワエレ技術者（第二新卒歓迎）募集 気になる

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  仕事内容

  ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 全社R&Dを担うパワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。具体的には以下のような業務内容を想定しています。 【技術領域】 　・パワーエレクトロニクス回路設計（DC/DC、インバータ など） 　・パワーエレクトロニクス関連の制御アルゴリズム開発 　・次世代半導体デバイス（SiC、GaNなど）の活用 　・系統連系技術開発 　・磁気設計（トランス、リアクトルなど）、EMC対策技術 【製品領域】 　・太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナ 　・サーボドライブ、汎用電源 など ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。 ◆この仕事の魅力 ・仕事を通じた社会貢献：再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなど、社会貢献が高い事業に参画できます。 ・開発に集中できる環境：中長期の成長を見据えた継続的な投資を行う事業であるため、安定した開発環境でパワエレ開発を思いっきり楽しめます。 ・技術的高みへの挑戦：最先端の回路設計や制御技術、新デバイス活用など、いまだ社会実装ができていない技術への挑戦ができます。 ・市場価値向上機会：パワコン・サーボなど多様な製品で先端技術から社会実装までの経験が積め、採用市場で求められる”事業につなげる技術力”が高まります。 ・豊富な昇格・昇進機会：事業拡大を見据えた大幅な組織拡大の時期であるため、入社後のマネージャー、スペシャリストへの昇格機会が豊富にあります。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。 ・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。 ・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。 ・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。

  求める能力・経験

  ◆必須条件【経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・大学・大学院等で電気電子工学、制御工学等を専攻し、研究にて回路・制御のいずれかに取り組んだ経験をお持ちの方 ・パワーエレクトロニクス技術への強い興味・関心のある方 ◆歓迎条件 【技術スキル・経験】 ・MATLAB/SimulinkやSPICE等のツール利用経験 ・マイコンやFPGA等によるプログラミング経験 ・学術論文の発表や特許出願実績 ◆歓迎する人物像 　・問題の特定や解決が好きな方 　・新しい知識・スキルの習得に意欲的な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  椿本チエイン【京田辺／長岡京】生産設備の電気制御設計（自動化ライン構築・シーケンス制御・PCソフト)

  500~750万

  • 品質保証
  • PLC
  • 開発
  • ユーザーインターフェースソフト...
  • 音声ソフト組込/制御設計
  • 通信ソフト組込/制御設計
  • 画像ソフト組込/制御設計
  • モーションコントロールソフト組...
  • ライン立ち上げ
  • 既存設備改修
  • 生産設備
  • 制御設計
  • 検査機器調整/検査
  • 製品開発
  • 機械設計
  • 生産技術
  • 要件定義

  株式会社椿本チエイン京都府京田辺市, 京都府長岡京市

  椿本チエイン【京田辺／長岡京】生産設備の電気制御設計（自動化ライン構築・シーケンス制御・PCソフト)気になる

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  仕事内容

  募集背景 生産技術部では生産現場における高機能化・高度オートメーション化を目指し、工場全体の生産体制を革新する取り組みを進めています。 パワートランスミッション事業では、チェーン・モーションコントロール機器の生産ラインにおいて、多品種小ロット生産に対応する自動化・省人化ラインの構築を進めています。具体的には、現行工程の見直し、省スペース化を推進した省人化ライン構築や既存設備のチョコ停排除など、工場全体のアウトプット最大化と製造コスト低減を通じて、モノづくり改革を加速させています。 今後さらに増加する設備投資・自動化案件に対応すべく、電気制御設計を担ってただける実務担当者を募集します。 配属部署について 生産技術部内の３つの技術課いずれかへの配属を想定しています。生産技術部内の技術者は機械設計26名・制御設計8名・両立(機械、制御)7名で構成され、20代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。制御設計チームには、設備メーカー出身の中途入社メンバーも活躍しています。 具体的な業務内容 ■電気制御設計担当として、チェーン・モーションコントロール機器の生産ライン（成形・組立・検査工程）における新規ライン立ち上げや既存設備の改造などをご担当いただきます。入社後は、生産設備の制御プログラム変更や小規模案件の電気制御設計からご担当いただき、習熟度に合わせて他案件をお任せする予定です。 自動化・省力化ラインの構築を通じて、工場全体の生産性向上に貢献いただくポジションです。 ■主な業務 ・現場要望や電装仕様書に基づく生産設備（成形・組立・検査）の電気制御設計・変更 ・関係部門と連携した設備導入・立ち上げ（新規ライン構築、既存設備改修） ・設備と生産システムとの連携 ・検査設備等の社内生産設備向けPCソフトウェア開発（一部外注） ・生産条件の変更に伴う制御ロジックの最適化 ・多品種小ロット対応の自動化・省力化推進 ＜関係部署＞生産技術部、製造部、品質保証部、製品開発、製品技術 ＜体制＞担当テーマにより個人・チームいずれかで業務を進めていただきます。 ＜使用ツール・環境＞PLC：三菱電機、キーエンス／CAD：Unidraf2010／各メーカー設定ソフト（IAI、三菱電機、キーエンス、オリエンタルモータ　等） ＜働き方＞平均残業時間：月15時間程度／設備導入時の休日対応あり（低頻度）／京田辺・長岡京・岡山工場への出張可能性あり キャリアパス 業務を通じて技術を確立いただいた後は、プロジェクトを主導するリーダーとしての活躍を期待しています。希望・適性次第では、マネジメントまたは、専門職として技術を探求し、後進の指導にあたる道を選ぶことも可能です。 やりがい・魅力 ・自身が手掛けたシステムが工場で活躍する様子を間近で確認でき、大きな達成感を得られるとともに、メーカーのモノづくりに深く関与し、製品に直接的に貢献できます。 ・工場全体で自動化・省人化への投資を積極的に進めており、新規設備開発や既存設備の改善など多くの経験を積みながら、エンジニアとして成長できる環境があります。

  求める能力・経験

  必要な経験・スキル 【必須】 ※電気・電子・情報系の専攻、またはシーケンス制御に関する知識を持ち、下記いずれかに該当する方 ①生産設備・装置（自社設備／設備メーカー／プラントメーカー等）におけるPLC制御設計のご経験 ②保全または、サービスエンジニアとして、PLC制御の改修経験をお持ちの方 【歓迎】 ・機械装置の立ち上げ経験（設備導入） ・システムの要件定義経験 【学歴】 ・高専卒以上

  事業内容

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