【北海道に密着した三菱のディーラー/法人営業/札幌】/41503
420~480万
北海道三菱自動車販売株式会社
北海道札幌市
420~480万
北海道三菱自動車販売株式会社
北海道札幌市
その他販売/フロアスタッフ
その他店長/支配人
その他営業
北海道三菱の法人営業部にて、法人への新規開拓営業やパートナー企業に対する営業活動をメインに行って頂きます。 提案・販売だけでなく、ご契約後はアフターフォローも行って頂きます。 商材については、新車・中古車どちらも取り扱うことができます! 【具体的には】 ■法人への営業車両提案、販売 ■地方自治体へ電動車の提案 ■新規法人のリサーチ、開拓 ■保険提案、販売(生保含む)、JAF販売 等 【入社後について】 先輩社員の営業に同行しながら、実際の業務を覚えていただきます!また、専用システムの使い方や、自動車業界の知識といった専門領域についても丁寧にお教えいたします。 【部署構成】 男性:14名 女性:2名 合計:16名 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車免許(AT限定可)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜480万円
【勤務時間】9:00~18:00 【1日の休憩時間】60分
有 平均残業時間: 10時間
121日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】420万円~480万円 (経験・実績を考慮) 【賞与有無】有 【賞与詳細】年2回(7月・12月)※3.0ヵ月分
無
北海道札幌市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-15
有
社員車両購入制度/整備制度 販売報奨金制度有 育児・介護休業 慶弔見舞金制度 確定拠出型年金 石垣島/宮古島レンタカー研修制度有り(最大14日間)
自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、 自動車保険並びに各種損害保険代理業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
最終更新日:
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,100億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
360~470万
新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、バーテンダーを募集します。 【具体的には】 ・クラシックカクテルから季節のオリジナルカクテルまで幅広いドリンクの作成、提供 ・シーズンドリンクやオリジナルメニューの開発、提供 ・紅茶・ソフトドリンク・フードの簡易調理、提供 ・フルーツカットやガーニッシュ、シロップなどの仕込み業務 ・ドリンクの装飾・クオリティ管理 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・常連ゲスト・VIPへのパーソナルサービス ・アルコール提供の安全管理(年齢確認・飲酒量の確認) ・テーブルの片付け・セッティング、店内の清掃・衛生管理 ・開店準備・閉店作業など、運営に関わる業務 ・売上・原価・棚卸などの管理業務 ・他部署との連携 ・スタッフ教育 ・部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ネイティブレベルの日本語 ・バーテンダー経験3年以上の方
ホテルの開発・経営・運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
360~470万
新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、ラウンジサービススタッフを募集します。 【具体的には】 ・お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供 ・メニュー説明やおすすめのご提案 ・テーブルの片付け・セッティング、店内の清掃・衛生管理 ・会計対応、予約管理(電話・オンライン含む) ・キッチンとの連携、提供タイミングの調整 ・VIP対応、特別リクエストへの対応 ・開店準備・閉店作業など、運営に関わる業務 ・他部署との連携 ・スタッフ教育 ・部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ネイティブレベルの日本語、日常会話レベルの英語(他言語の知識があると尚良し) ・電話応対、ゲスト応対スキルがあること
ホテルの開発・経営・運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
360~470万
新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、宿泊部門スパレセプションスタッフを募集します。 【具体的には】 ・お客様対応(お迎え・受付・ご案内・お見送り) ・電話・メール・オンラインでの問い合わせ対応 ・会計業務、予約の確認 ・館内施設案内、周辺情報や観光情報の提供 ・VIP対応、特別リクエストへの対応 ・クレーム対応、緊急時の対応(体調不良、設備トラブルなど) ・日報作成、売上締め処理 ・翌日の準備業務(予約確認、書類整理) ・快適な空間づくりのための清掃・整理整頓・巡回 ・他部署との連携 ・スタッフ教育 ・部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析 ・安全・コンプライアンス(衛生基準・感染症対策の遵守・個人情報・カウンセリング情報の管理) ・施術に関わるリスク管理(禁忌事項、体調不良対応)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ネイティブレベルの日本語、日常会話レベルの英語(他言語の知識があると尚良し) ・PCスキルがあること ・電話応対、ゲスト応対スキルがあること
ホテルの開発・経営・運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
360~470万
新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、カメラマンを募集します。 【具体的には】 1.ブランド表現を担う撮影業務(主業務) ■TRUNKブランドの世界観・哲学・トーンを理解した上での撮影(※以下コンテンツの撮影を想定) ・ホテル・レストラン・バー・客室・スパ・館内空間 ・ウェディング(挙式・披露宴・装花・演出) ・フード・ドリンク・プロダクト ・社員・サービスシーン(採用/広報用途) ・イベント・パーティー・MICEコンテンツ 2.SNS・WEB・広報用クリエイティブ制作 ・Instagram / 採用SNS / ブランドサイト向けの撮影 ・縦型・横型など媒体特性に応じた構図・画作り ・投稿を想定した「使われ方」まで考えた撮影設計 ・既存テンプレートに縛られない、TRUNKらしいビジュアル表現 3.撮影ディレクション・企画関与 ・社内(人材開発・マーケティング・PR・ホテル開発部門・現場など)との企画ミーティング参加 ・コンテンツ企画段階からのビジュアル提案 ・撮影カット案・ラフイメージの作成 ・撮影スケジュール・段取り調整 4.レタッチ・データ管理 ・Lightroom / Photoshop 等を用いた色調整・仕上げ ・ブランドトーンに沿ったレタッチルールの遵守 ・撮影データの整理・管理・アーカイブ ・用途別(WEB / SNS / 印刷)の書き出し対応 5.動画撮影(可能な範囲で) ・ショート動画(Reels / TikTok / 採用動画)の撮影 ・写真×動画を組み合わせた表現への対応 ・動画クリエイターとの連携・素材撮影 ※編集スキルは必須ではないが、撮影設計の理解は求める 6.現場理解 ・サービスの流れを止めない立ち回り(※ゲスト・新郎新婦・社員への配慮) 7.TRUNKらしさを守り、育てる役割 ・ブランドガイドラインの理解と体現 ・他社・他ブランドとの差別化を意識した表現 ・既存表現の踏襲だけでなく、進化させる視点 ・若手・外部クリエイターとの表現共有・クオリティ担保… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・一眼レフ/ミラーレスを用いた実務撮影経験 ・光・構図・被写体距離を意識した画作り ・空間・人物・シーンを自然に切り取る表現力 ・レタッチ・仕上げスキル Lightroom/Photoshop を用いたレタッチ経験 色味・トーンを整え、世界観を統一できるスキル ・ブランドトーン・世界観を理解し、表現に落とし込む力 ウェディング・ホテル・飲食などの現場での撮影経験、または理解 ・撮影意図を言語化し、関係者と共有できる力 ・現場スタッフ・企画担当との円滑な連携 ・データ整理・納品管理の実務対応 ・社内ツールを使った共有・管理
ホテルの開発・経営・運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
360~470万
新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、レストランサービススタッフを募集します。 【具体的には】 ・お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供 ・メニュー説明やおすすめ料理のご提案 ・テーブルの片付け・セッティング、店内の清掃・衛生管理 ・会計対応、予約管理(電話・オンライン含む) ・キッチンとの連携、提供タイミングの調整 ・VIP対応、特別リクエストへの対応 ・開店準備・閉店作業など、ホール運営に関わる業務 ・他部署との連携 ・スタッフ教育 ・部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・飲食サービスの実務経験3年以上 ・電話応対、ゲスト応対スキルがあること
ホテルの開発・経営・運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400万~
~レアな正社員求人/住宅業界No.1ブランド/年休140日~ 「SUUMO」を起点に集客・採用・事業戦略まで踏み込む“課題解決型の営業”/戦略立案力・課題設定力・巻き込み力など市場価値を大きく高められます! ■業務内容 マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介会社様など、担当エリアの既存クライアントに対して営業活動を行います。 住まい探しをする生活者により良い体験を届けるため、SUUMOを基軸とした課題解決支援を担当します。クライアントとの対話を通じて課題を特定し、集客にとどまらず、出店計画や採用など事業成長に必要な施策を自ら企画・提案し、成果が出るまで伴走します。 ■やりがい: メディアはあくまで入口にすぎず、そこからお客様の経営課題に深く関わり、事業成長に向けた価値を発揮できることが、このソリューション営業の醍醐味です! 必要に応じてリクルート全体のリソースを活用しながら、集客に加えて採用なども含めたクライアントの経営成功に向けた支援ができる点に大きなやりがいがあります。 ■提案事例 ・ブランド戦略の再構築 ・採用/育成などの人事施策の提案 ・予算管理や出店計画の支援 SUUMOはあくまで入口であり、経営課題に深く介在できる点が特徴です。 ■働き方 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。年間休日140日と休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力 住まい探しという人生の大きな節目に関わる領域で、クライアント支援を通じて多くの生活者のより良い住まい選びを後押しできる点が魅力です。 事業成長への貢献と、生活者価値の向上という両面で社会に影響を与えられるポジションです。 ■キャリアプラン 成果次第で、プレイヤーから早期にリーダーポジションへ昇格可能です。 戦略立案力・課題解決力・巻き込み力など、ビジネス職としての市場価値を大きく高められる環境です。 ■同社について: 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 当社は社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。
■必須条件 ・営業経験
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400~500万
福祉事業所向け配食サービスを展開するセントラルキッチン(発寒センター)にて、営業をお任せいたします。 【具体的には】 ・既存顧客(介護施設、就労支援施設)への定期訪問、ヒアリング ・入居状況に応じた食数管理、行事食の提案 ・顧客ニーズを基にした新商品、改良の企画(栄養士・製造部門との連携) ・問い合わせや紹介に対する新規提案… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・営業経験 ・普通自動車運転免許
中小介護事業所の経営課題解決(食事の製造販売)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~555万
介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトである<ウェルミージョブ>のオンボーディングチームにおいて、 顧客である介護事業所の採用成功に向けたサポートを牽引するリーダー候補を募集します。 発足後間もない成長フェーズのチームで、オペレーション構築の初期段階から主体的に関わることができます。 <チームの役割/業務> 介護・障がい福祉・医療業界は中小事業者がメインの市場です。 中小事業者の採用担当者は兼務で採用活動を行っている割合が多く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。 上記のような事業者に対して、新しくウェルミージョブを導入するタイミングでサポートを行うのがオンボーディングチームです。 ・事業者毎に異なる採用活動の状況を正しく把握し、より良い採用活動のためのご提案を行う ・事業者が、ご自身でウェルミージョブの機能を活用できるようになっていただく そのために、短時間でしっかりと関係構築を行い、効果的なコミュニケーションを行うことが重要となります。 <マネジメント業務> ・チームメンバーの稼働状況の把握、成果向上のための育成 ・チームの目標達成状況のモニタリング、課題分析、および目標達成に向けたPDCAサイクルの実行 ・非対面業務におけるコミュニケーション設計、生産性改善 ・他部署(エス・エム・エス本社含む)との連携による事業成長への貢献 ・顧客ニーズの的確なヒアリングと、本社への課題提起・企画提案による価値提供 ■配属先 ・10名~20名前後のチームのリーダーとして採用… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・基本的なPCスキル(Excel、スプレッドシート等) ・営業/販売等、数値目標のある業務経験 ・人の成長を支援することにやりがいを感じる方
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
300~400万
福祉事業所向け配食サービスを展開するセントラルキッチン(発寒センター)にて、営業をお任せいたします。 【具体的には】 ・既存顧客(介護施設、就労支援施設)への定期訪問、ヒアリング ・入居状況に応じた食数管理、行事食の提案 ・顧客ニーズを基にした新商品、改良の企画(栄養士・製造部門との連携) ・問い合わせや紹介に対する新規提案… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・顧客折衝経験 ・普通自動車運転免許
中小介護事業所の経営課題解決(食事の製造販売)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。