◤神戸総務◢年収510万〜賞与年4回|第二新卒歓迎★成長企業バックオフィス業務@福利厚生充実安定性高
510~550万
株式会社ミックウェア
兵庫県神戸市
510~550万
株式会社ミックウェア
兵庫県神戸市
総務事務
総務
◇どんな会社? 米国上場を目指し急成長中の車載ソフトウェア開発企業。 大手メーカーとの取引実績も豊富で、安定性と成長性を併せ持つ環境です。 賞与年4回など成果をしっかり還元する制度も魅力です。 ◇どんな仕事? 会社を裏側から支える総務ポジション。 来客対応や備品管理などの基本業務から、オフィス管理や社内イベント運営まで幅広く担当します。 仕事内容 ・来客/電話対応 ・備品/消耗品の管理、発注 ・郵送物対応 ・社内イベントや会議の準備・運営 ・社員からの問い合わせ対応 ・オフィスや設備の管理 など ◇この仕事の魅力 ・年収510万以上+賞与年4回で安定収入 ・第二新卒歓迎/OJTありで安心スタート ・総務として幅広いスキルが身につく ・成長企業を支えるやりがいあり ・将来的に管理部門でキャリアの幅を広げられる
【必須】 ■事務職としての経験をお持ちの方(年数不問) ■コミュニケーション能力に自信があり、活かしたい方 ■基本的なPC操作のできる方(Excel、Wordなどのoffice系ソフトを使用) 【歓迎】 ■Word、Excelを使用した文書作成や表計算ができる方
短期大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、6年制大学、高等専門学校、大学院(法科)、大学院(博士)、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
510万円〜550万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 9:00~18:00 または 10:00~19:00 のいずれかより選択可能
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
最高: 20日 年間10日~20日(入社3か月後の付与日数となります)
■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇 ■産前・産後休暇■育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,100,000 円 - 5,500,000円 月給:36万円~43万円 (※残業時間20H想定) ■年収構成:基本給+その他固手当(自己研鑽手当・投資促進手当)+残業20H想定+賞与 ※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 基本給 :¥183,600 ~ ¥194,000 自己研鑽手当:¥76,125 ~ ¥79,375 投資促進手当:¥60,000 残業残業手当:1分単位で算出し、実働分を支給 ■昇給:年1回(4月) 通勤交通費・諸手当 通勤交通費(全額), その他手当 ■賞与:年4回(5月、8月、11月、2月)
有
兵庫県神戸市
兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング25F・24F JR三ノ宮駅より徒歩7分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■従業員保険 ■語学報奨金制度 ■スキルアップセミナー、リーダー育成研修制度 ■社員旅行 ■社内親睦会・スポーツ同好会 ■健康診断・インフルエンザ予防接種
1名
3回〜
■システムの企画、開発、製作及び販売業 ■システムの企画、製作に関するコンサルタント業 ■コンピュータによる情報処理受託業務及びそれに伴うサービス業務 ■コンピュータの周辺装置及び部品の販売、輸出入 ■コンピュータシステム関連の出版業務 ■コンピュータグラフィックの企画制作 ■コンピュータシステムの供給業者及び使用者に対する教育、研修、支援
最終更新日:
310~460万
【概要】人事労務、法務、総務、システム管理等のバックオフィス全般を担当します。会社の成長を支えながら、業務効率化や制度改善など様々な提案が可能です。 【具体的には】(1)人事労務業務:勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険手続、人事評価、採用関連、安全衛生管理など(2)総務関連業務:法務関連、システム関連業務(PC交換対応、ネットワーク・サーバ不具合対応)、備品管理、社内文書作成、来客・電話・メール応対、ファシリティ管理、社内イベント企画・運営、社内教育など ※変更の範囲:当社業務全般
【必須条件】■人事または総務の実務経験(目安3年程度)【歓迎条件】■基幹システムの導入に関わった経験■人材業界での営業経験(派遣・紹介など)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【魅力】■バックオフィス全般の幅広い業務を経験でき、ゼネラリストとして成長できる環境です。■業務効率化に繋がるシステム導入や就業規則の改定など、自らの提案で会社の制度や環境を変えていくことが可能です。■社内プロジェクトを牽引し、他部署や社外関係者と折衝・交渉する経験を積めます。
総合人材サービス/人材派遣 一般労働者派遣許可 (許可番号 般28-040002) 有料職業紹介事業許可 (許可番号 般28-ユ-040015)
300~530万
総務経理(住宅管理×不動産事業を支えるバックオフィスの要) 再雇用制度で70歳まで可◎週3~でもOK♬無理なく長く働く \住宅管理・不動産事業を支えるバックオフィス職/ ⏩入出金管理や会計システム入力などの日次経理業務 ⏩月次・年次決算補助、給与計算、労務関連業務 ⏩営業部門や取引先との調整、業務改善提案 経理を軸に、総務・労務・管理部門業務まで幅広く携われるポジションです。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収300万円~530万円 【勤務時間】8:30~17:30 【勤務地】兵庫県小野市古川町642-1 【募集要件】経理経験をお持ちの方 ★この求人のアピールポイント★ ✅️経理経験を活かして給与計算や総務業務にも挑戦できる! ✅️税理士事務所との連携体制あり!決算業務を一人で抱え込まない環境! ✅️残業月10時間以内でプライベートも充実! ✅️入社1か月後に有給5日付与!福利厚生も充実! ==================== 【どんな会社?】 当社は1987年の創業以来、兵庫県を中心に住宅の保守管理事業を展開してきました。シロアリ防除や害虫対策、防水工事、床下環境改善など、住宅の見えにくい部分を守るサービスを提供し、地域のお客様の大切な資産を支えています。 また近年では、不動産の売買・賃貸・管理・仲介事業にも領域を広げ、住宅の維持管理から流通までをワンストップで支援できる体制を構築しています。 JA関連組織や大手ハウスメーカーとの取引実績もあり、地域密着型企業として安定した経営基盤を築いています。 現在は人事評価制度の刷新や福利厚生の充実にも力を入れており、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを進めています。 【お仕事内容】 総務部にて経理・総務業務全般をお任せします。 具体的には ⏩入出金管理、支払業務、債権管理 ⏩会計システム入力、請求書発行、入金確認 ⏩月次・年次決算補助 ⏩税理士事務所との連携 ⏩給与計算、勤怠管理 ⏩労務・法務関連手続き ⏩営業部門との調整や問い合わせ対応 ⏩業務改善提案や社内ルール整備 などをお任せします。 《入社後の流れ》 入社後は上席者より経理フローや社内ルールについて丁寧なレクチャーを行います。 既存業務の流れを理解しながら徐々に担当領域を広げていただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 決算業務についても税理士事務所と連携しながら進めるため、相談しながら経験を積める環境です。 【会社の魅力】 ✅️経理だけでなく給与計算や総務業務まで経験の幅を広げられる! ✅️少数精鋭だからこそ会社運営への貢献を実感できる! ✅️福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入! ✅️確定拠出年金導入予定・退職金制度あり! 本年4月から人事制度を刷新し、等級・昇給基準を明確化。 頑張りや成果が見えやすい評価制度を導入しており、将来を見据えて働ける環境が整っています。 また、有給休暇は入社1か月後に5日付与、半年後にさらに10日付与されるため、働きやすさも魅力です。
【求める人材】 ■学歴不問 ■経理経験をお持ちの方 ≪歓迎条件≫ ・決算業務の経験 ・給与計算の経験 ・人事、労務、法務業務の経験 ・総務部門での実務経験 ≪こんな方におすすめ≫ ・経理経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・周囲と連携しながら仕事を進めることが好きな方 ・管理部門として会社を支える仕事にやりがいを感じる方 ・安定企業で長く働きたい方
シロアリ駆除・予防、害虫防除・予防、床下換気扇取付工事、基礎補修、床下断熱、防水工事、空き家管理、建築工事の設計・施工・管理および請負、不動産の売買・賃貸・管理及び仲介業 など
600~700万
人事・総務の実務全般を牽引しつつ、組織運営基盤の整備を担います。まずは人事総務・人事企画業務からスタート、将来的には内部統制の構築など管理部門の上流業務をお任せしたいと考えております。 ■人事業務全般(採用/評価/労務管理)人事制度の運用・改善(評価制度・等級制度 等)総務業務全般(社内ルール整備、契約管理、庶務統括)を中心に、部門内業務プロセスの改善・標準化の推進をお任せいたします。 ■将来的には、部門間業務プロセスの設計・構築や内部統制の整備・運用強化、会計事務所や数値管理など組織拡大に対応した管理体制の構築に向け、仕組みの「運用」と「改善」の両面から組織を支えます。
【必須】 ・管理部門(人事総務・経理等)の実務経験(5年程度) ・組織横断的な業務調整、業務推進経験 ■航空機関連事業の拡大を背景とした成長フェーズであり、将来的に管理部門責任者候補として部門間連携・内部統制構築など上流業務に携われるチャンスもございます。 ■事業拡大を見据え、改善・進化させていくフェーズです。「組織を整え、拡張できる管理人材」 を求めております。今までのご経験をもとに自らの手で「全社の仕組み」を設計・実装に携わることが可能です。
航空機、舶用ディーゼルエンジンやロボットなどの中核重要部品の機械加工や、計量機器部品の機器組立を行う。国内有数の5軸加工技術を有し、30台以上の5軸加工機を駆使して高品位の難形状・難削材加工を行う。
420~480万
▼お仕事内容 道路交通システム機器・医療機器等の受託開発および自社製品開発を手掛ける当社の総務人事担当として、人事・総務業務全般の実務をお任せします。 業務範囲は広いですがじっくりと教育していく環境ですので、管理部門で長期的にキャリアを築いていくことができます。 ■業務詳細: ◎人事業務: ・給与計算、勤怠処理、社会保険、新卒/中途採用関係の実務 ・教育・訓練の企画運営 ・就業規則改定 ・人事制度運用 ◎総務業務: ・ファシリティ管理 ・社内行事企画・実行 ・福利厚生業務 ■配属先情報: 人事総務部 人事総務課 7名(男性3名 女性4名) 【組織構成】50代2名、40代3名、30代2名 ◆組織強化のための増員採用となります。 当社では基本的に社内でじっくりと人材育成を行っていく方針ですので、新卒採用や入社後育成にも注力しております。部署内は風通しがよく先輩や上司とも話しやすい環境です。 残業は時期によりますが、平均月35時間程度と比較的働きやすい部署になります。 ■キャリアアップ: 入社後まずはメンバーとして仕事内容を覚えていただき、5年~10年かけて役職登用され部や企業を引っ張っていただけるよう成長いただきます。 ■福伸電機について: 様々なユーザーのニーズに応え続けている当社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、当社の総合力の証です。現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。
【必須】 ・顧客折衝や社内の調整業務を行ってきたご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・総務もしくは人事のご経験をお持ちの方 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
大手メーカー向けの受託製造(OEM)と『FUKUSHIN』ブランドの自社製品開発を主力とする総合メーカーです。 開発・設計から生産、品質保証、アフターサービスまでをトータルに展開しています。
234~420万
\こんな方におすすめ/ ・地域に根差して、豊岡市で長く働きたい方 ・経理・総務・人事など、幅広い事務スキルを身につけたい方 ・現場を支える、縁の下の役割にやりがいを感じる方 ・人と関わりながらコツコツ仕事を進めるのが好きな方 ■ 業務内容 本ポジションでは、豊岡工場内の総務・経理事務担当として、工場運営をバックオフィスから支えていただきます。業務は多岐にわたりますが、工場長や本社担当者がしっかりサポートします為、ご安心ください◎ <経理> ・売掛買掛管理/販売管理ソフト管理(主に工場消耗品納品伝票入力) ・小口現金管理/決算関係資料作成等 <総務人事> ・勤怠管理、給与計算サポート/労務管理/年末調整資料準備/社保業務(チェック) ・健康診断及びストレスチェック準備/従業員お弁当発注処理/技能実習生各種届出サポート(本社担当者からの指示があります) ・社内備品等の購入業務(事務用品・消耗品など) ・福利厚生業務 ・棚卸集計入力業務 ・電話応対 ・来客応対(お茶出し)等 ※PCでExcelやWordを使用します。 ■組織構成: 事業所人数:73人(豊岡工場) ■ 当社の特徴・安定性 ◎ ニーズがなくならない製品群 ・キャスター、ベアリングローラーなどの高付加価値製品 ・ショッピングモール、空港、エレベーター・エスカレーターなどに使用 ・建物が新設される限り、安定した需要が見込める事業領域 ◎ 大手メーカーとの取引実績 ・長年にわたり信頼関係を構築 ・景気に左右されにくい、堅実な経営基盤 ◎ 地域密着で長く働ける ・転勤なし ・工場勤務ならではの落ち着いた働き方 ・腰を据えて事務スキルを磨ける環境 ■ 事業内容 当社は、プラスチック製品・キャスター・樹脂タイヤチェーンなどを手掛けるメーカーです。ショッピングモールや空港、エレベーター・エスカレーターなど、私たちの身近な場所で使われる製品を通じて、社会インフラを支えています。
■必要な経験: ・事務のご経験 ・基本的なPCスキル (Word、Excel等) ■尚可なご経験 ・経理・総務のご経験
キャスターやベアリングローラー、タイヤチェーンなどプラスチック製品企画・設計・製造のリーディングカンパニーです。
380~485万
当社の業務管理部門にて、「経理」「総務」「購買」業務等の実務をご担当いただきます。 規模の大きな企業だと、これらの業務ごとに担当部署が分かれていますが、弊社では業務管理部が全てを担当していますので、幅広く業務に携わることが可能です。 ※当面は、経理業務を中心にお任せします。 その後、ご経験や適性に合わせ、できる分野からお任せします。 ■具体的な仕事内容 経理 :支払・請求管理 等 総務 :労務管理、人材採用、施設・備品管理・修繕対応、書類作成・管理 等 購買 :発注、納期管理、検収 等 その他 :来客・電話・メール対応などの庶務 業務は多種多様で、会社の運営を裏側から支え、全体を動かすための潤滑油となる仕事です。 他部署とのコミュニケーションを取りながら、会社全体をスムーズにする役割を担っています。 (変更の範囲) 会社の定める業務
求める人物像 ・経理の経験がある方 ・丁寧で正確な事務ができる方 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office Word/Excel/Power Point など)をお持ちの方 【歓迎要件】 ・簿記資格をお持ちの方 ・総務または購買の仕事の経験がある方
負極材の量産供給、研究開発 電池材料のリサイクル(ブラックマス・黒鉛負極) 電池関連の研究開発支援・受託試験
300~350万
▼お仕事内容 当社病院の事務部門にて、経理業務全般および総務業務を担当します。 未経験の方でもOJTや研修体制があり、医療業界での実務経験がなくても安心してスタートできます。 ■業務詳細 ◎経理業務: ・日々の伝票起票、仕訳 ・精算処理、経費処理 ・月次・年次決算補助 ・各種帳票作成など 病院運営に必要な経理業務全般をお任せします。 ◎総務業務: ・来客や電話対応 ・職員の応対 ・院内文書管理や備品管理など 事務部門の窓口業務も担います。 業務の幅は広く、状況に応じて事務部内での配置転換(総務・経理・資材)もあります。 ■働きやすさ ・日曜・祝日休み(土曜出勤有) ・希望休が取りやすい風土 ・残業ほとんどなし 徳洲会グループとして女性のキャリア支援にも注力しており、昇給やキャリアアップのチャンスも豊富。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働けます。 <例> ・住宅手当(規定あり) ・職員食堂の食事補助(1食250円) ・24時間利用可能な院内託児所 など ■当院について 徳洲会グループは全国に71病院を展開する、日本最大級の民間医療グループ。その一員である「神戸徳洲会病院」は、地域に根ざした総合病院として幅広い世代の健康を支えています。住宅街に位置し、患者様からの信頼も厚い医療機関です。
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件 PC作業が問題なくできる方(Word・Excel・PowerPoint基本操作) ■歓迎条件 細かい作業やサポートが好きな方、人とコミュニケーションを取るのが好きな方、医師事務作業補助者経験者歓迎
総合内科、消化器内科、心臓血管内科(循環器内科)、呼吸器内科、神経内科、外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、救急科、麻酔科
248~376万
◆プラスチック射出成型製品の製造加工作業◆ キャスターやベアリングローラー、タイヤチェーンなど プラスチック製品企画・設計・製造のリーディングカンパニーです。 今回は総務事務スタッフを募集します。 【具体的には】 ※経理事務 売掛・買掛管理 販売管理ソフト入力作業 小口入出金管理 ※工場総務 勤怠管理 年末調整資料準備 社保加入脱退/入退社手続 等 備品管理 福利厚生業務 電話・来客対応 ※出荷管理補助 月次、年次棚卸作業 伝票管理 等
【必須】工場総務、経理事務経験 普通自動車運転免許(AT限定可)
・キャスター事業 ・ベアリングローラー事業 ・タイヤチェーン事業 ・樹脂製品企画製造事業
450~550万
実務で磨いてきたスキルをマネジメントの舞台で是非発揮してください。労務/給与計算のフロー最適化から、スタッフ一人ひとりに寄り添う面談まで、バックオフィスの要としてチームを牽引いただくポジションです。 ■労務/給与管理の統括(正確な運営と改善):給与/賞与計算の最終確認、社会保険/労働保険の手続き管理、法改正への対応、福利厚生の運用管理 ■組織のコンディション管理(面談とサポート):スタッフとの社内面談、職場環境の改善提案、ハラスメント防止/安全衛生 ■本社マネジメントと経営支援(全体最適):部門間の調整/連携、 総務チームの育成、経営層へのレポート
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】労務・給与・社内面談等の経験者、マネジメント経験者 【求める人物像】 ★業務改善や整理を主体的に進められる実行力があり、現場と本社の間で柔軟に対応できる方 ★プレイヤーとして業務理解を深めつつ、将来的には組織全体を俯瞰し、マネジメントできる成長意欲のある方を募集しています。仕組み化や全体最適に関心がある方は大歓迎です◎
調剤薬局の運営、SPD(院内物流管理システム)、医療従事者の採用代行、院内託児所の運営、各種受託業務
650~800万
本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せします。メンバーのマネジメント業務もお任せし、会社運営を担っていただきます。 ■具体的な業務 【総務業務】 ・勤怠管理、社会保険手続、備品管理、法務業務など 【人事業務】 ・採用業務、教育研修、人事制度設計、給与計算など 【その他】 ・営繕管理、庶務業務、ISO関連対応、協力会運営など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■必須(下記いずれの条件も満たす方) ・3年以上の総務業務のご経験(法務業務・勤怠管理など) ・3年以上の人事業務のご経験(採用業務・教育研修・人事制度設計など) ※学歴不問、業種未経験OK
土木工事請負、シールド工事、推進工事、土地造成工事、港湾工事、しゅんせつ工事、橋梁工事、上下水道工事、河川工事、道路工事およびこれらに付随する工事一切 国土交通大臣許可(特-2)第10797号