【東京/技術サポート】未経験OK/データ入力など/ハンダ技術トップクラス/カフェテリアあり◎
330~600万
株式会社ラヴォックス
東京都板橋区
330~600万
株式会社ラヴォックス
東京都板橋区
営業事務
電気/電子品質管理
生産管理
■概要: 機械修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ同社技術部のサポートポジションの募集です。同社のかなめである技術部を支える業務です。 ■業務内容: 入社直後は、データ入力や報告書作成などの事務作業を行いながら、扱う部品や装置などの知識をつけていただきます。その後、技術部をマルチにサポートいただいたり、部品調達や出荷検査など特化した業務をお任せしたりと、ご希望や適性を考慮し業務を決定いたします。 ■業務詳細: <事務業務> ・案件管理システムへのデータ入力業務 ・修理品の報告書作成作業 ・各種庶務業務(書類保管・備品の発注や郵便物の管理など) ・部品リストの作成、発注 <専門業務> ・部品の測定 ・品質分析 など <使用PCソフト> ・Excel、Word、社内システム ■教育体制: 一対一でのOJTを3か月ほど予定していますが、業務はあまり複雑でないため、1か月程でほぼ習得した方もいらっしゃいます。OJT期間を過ぎても、先輩社員に随時質問可能です。 事務未経験から入社した方も活躍していますのでご安心ください。 ■組織構成: 技術部全体では40名、うち28名が技術者、12名がフォローを行う技術事務です。 技術者の男女比は4:1、技術事務は女性4名・男性1名です。技術部全体の平均年齢は40歳前後です。業務は黙々とこなす方が多いですが、それ以外の時間は和気あいあいとした雰囲気です。 ■会社の雰囲気について: 個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。 快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。 また、部署が違ってもカフェエリアに集まってランチを一緒に取ります。当社には外国の人もいますが、片言の日本語を使って話してくれたり、通訳さんを通してコミュニケーションを取ることができるので、そういう異文化交流もとても楽しいです。 仕事する時は仕事に集中、仕事モードを離れたら上司とも気さくに話せるという環境です。
■必須条件 ・基本的なPC操作が可能な方(高度なExcelスキル等は不要です)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
330万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
120日
入社半年経過: 10日
会社カレンダーにより土曜・祝日の出社が発生する場合あり 年末年始、夏季、出産育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <月給> 235,000円~428,000円 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり(年1回あたり5,000~50,000円※過去実績) ■賞与:年2回(計2か月分※過去実績)
当面無
東京都板橋区
屋内全面禁煙
東京都板橋区小豆沢1-23-2 勤務地最寄駅:都営三田線/志村坂上駅
<各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■表彰制度 ■オフィスコンビニ ■フリーコーヒー
〒174₋0051 東京都板橋区小豆沢1-23-2
電子基板修理/電気機器修理/電子基板故障原因解析/予防保全コンサルティング 電子機器開発設計/リバースエンジニアリング(基板複製) 医療機器の製造販売
最終更新日:
611~728万
営業担当が顧客提案や商談などのコア業務に専念できるよう、契約・受注・請求・売上管理にいたる一連の営業バックオフィス業務(プロセス管理・データ入力・書類作成)をサポートしていただきます。 将来のリーダー候補として「業務プロセスの効率化・標準化」や「チームのマネジメント支援・メンバー育成」にも関わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■契約・法務・顧客管理関連 ■受注・発注・納品実務 ■売上・請求・集計管理 ■庶務・その他:郵便対応:営業部宛ての郵便物確認、書類の発送業務
【必須】■営業事務、IT事務、または受託型サービスでの事務経験(2年以上)■基本的なPCスキル(Vlookupでのデータ集計/Word,Powerpointでの資料作成) ■見積書~請求書発行など、一連の契約・請求実務の流れに関する理解 【求める人物像(以下のような方がフィットします)】 ■数字や書類の正確性にこだわり、細部まで確認を怠らない丁寧な方 ■営業からの突発的な依頼や、状況の変化に合わせて柔軟に対応できる方 ■営業の「手が回らない部分」を察知してフォローできる方 ■クラウドツールの導入やフロー変更にも柔軟に順応できる方
■OMO/O2Oソリューションの提供を中心としたインターネットサービスの企画・開発・運営 《導入企業》GU/ファミリーマート/東急電鉄/マツモトキヨシ/阪急電鉄/三菱UFJ銀行/シダックス/トリンプ
400~600万
自社Webサービス(来店計測ツールや集客支援サービス等)の運用部門にて、チームリーダーのもとデータ集計や各種入稿対応、社内エンジニアやグループ内営業担当との調整など、事務・サポート全般をお任せします。 【詳細】■各種KPIデータの集計、分析 ■システムを用いた広告入稿、配信エリア調整 ■社内エンジニアやデザイナーとの調整、経理連携 ※顧客折衝はなく、問い合わせは社内(グループ会社営業担当)やチャットのみです◎ 【キャリアパス】定型的な事務に留まらず、周囲と連携して自社サービスを支える役割です。将来的にはカスタマーサクセスの立ち上げや組織マネージャー、営業企画等への挑戦も可能です。
\事務の枠を超えた社内連携で より良い自社サービスをお客様へ!/ 【必須】Excelスキル(VLOOKUP関数、ピボットテーブルの実務経験) 【歓迎】営業事務、ITサポートデスク、システムエンジニア等の経験 【魅力】 ■円谷フィールズHDグループの安定基盤×スタートアップのスピード感を両立! ■時差出勤で通勤ラッシュ回避!リモート可、年休130日、残業月20h程度と労務環境も抜群です◎ ■ワンフロアで横の連携が取りやすく、ゆくゆくはカスタマーサクセス立ち上げや営業企画職、組織マネージャーへの異動など、事務の枠を超えた多彩なキャリアパスが広がっています。
■位置情報(GPS)やWifiビックデータを活用したインターネット広告配信及びマーケティング支援事業■その他インターネットを活用した各種コンテンツ及び情報配信サービスと通信販売サービス
360~610万
【資産運用・ファイナンシャルプランニング事業を展開/営業アシスタント(生命保険事務経験者)/年収360万〜610万円/年間休日124日/新宿】 個人・法人のお客様に対して資産運用コンサルティングやファイナンシャルプランニングを提供する当社にて、コンサルタント(営業)を支える営業アシスタント業務全般をお任せします。これまでの生命保険事務や保険営業サポートの経験を活かし、チームの円滑な業務推進に貢献していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■生命保険・損害保険の申込書作成・計上・保全手続き 保険会社専用システムを使用した契約手続き、書類作成、各種名義変更や保全手続き等の対応を行います。 ■顧客データ管理・契約管理 顧客情報や契約内容のデータ入力、管理、保全状況のチェックなどを正確に行います。 ■営業コンサルタントのサポート業務 各種提案資料・見積書の作成サポート、問い合わせ対応、スケジュール管理などを担当します。 ■電話・メール対応・来客対応 お客様や各種提携先・保険会社からの問い合わせ対応、窓口業務を行います。 ★人柄重視の採用&働きやすい環境! 年間休日124日(土日祝休み)で残業も少なく、オン・オフのメリハリをつけて働けます。保険事務の知識や経験を活かして、長く活躍できる職場です。 管理番号:c-373883
【応募必須条件】 ■生命保険会社、保険代理店、金融機関等での保険事務・契約保全・営業サポート実務経験(1年以上) ■PC基本操作(Excel、Word等)ができる方 【歓迎条件】 ■損害保険事務の経験をお持ちの方 ■FP(ファイナンシャル・プランナー)資格や生保・損保募集人資格をお持ちの方 ■営業アシスタント・カスタマーサポートの経験がある方 【求める人物像】 ■人柄重視!周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方 ■正確かつ丁寧な事務作業・細やかな気配りができる方 ■サポート役にやりがいを感じ、主体的に動ける方
個人の資産形成・資産運用コンサルティング、生命保険・損害保険の募集・代理店業務、不動産投資アドバイザリーなどを展開しています。
430~600万
・配属部署は「弁護士・法務人材」の人材紹介・採用支援をメインとしている組織を想定。 ・入社時点で「弁護士・法務人材」に関する知見が無くても問題ありません。 ・入社後、蓄積されている転職事例やYouTubeコンテンツ、また独自の職種理解の為のテキストを通じて、同領域の経験・知識のない方でもインプットできる体制・仕組みが整っています。 ・法人企業・クライアントサポート担当として、クライアントから問合せ対応や求人ニーズのヒアリング、求人票作成等に携わります。 ・個人としての売上目標は持たず、業務を通じてチーム全体の目標達成をサポートいただくポジションです。 ■業務内容例 ・新規および既存クライアントからの問合せ対応 ・採用課題や求人ニーズのヒアリング ・ターゲット人材の要件定義 ・求人票作成 ・社内コンサルタントへの情報展開、共有 など ※テレアポでの新規開拓業務は想定していません ■本ポジションの魅力 ・入社初日よりフルリモート勤務が可能 ・コアタイムなし・フレックス制 ・月平均残業10時間未満 ・年休128日 ・有給休暇は、半休や時間休の申請から可能
【必須】 ・四大卒以上 ・人材紹介、求人広告、人材派遣、企業研修等の人材関連サービスもしくは人事向け商材の法人営業経験 【歓迎】 ・人材紹介ビジネスにおけるリクルーティングアドバイザー(RA)経験 ・大手企業への深耕営業経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、周囲と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・フルリモート勤務のためオンラインでのやり取りが中心となります。テキストコミュニケーションを含め、周囲と円滑に連携できる方
■有料職業紹介事業 ■領域特化型の転職エージェントとして複数サービスを運営 ・各領域専門のコンサルタントが高い専門性で中途採用・キャリアの支援を行っています ●弁護士・法務・管理部門専門の転職エージェント「アガルートキャリア」 ●教育業界専門の転職エージェント「Education Career」
420~550万
ハウスメーカーやゼネコンなど大手クライアントを中心に、人材派遣(技術系・事務系)の営業事務をお任せいたします。主に、営業が獲得した案件のアサイン等を行っていただきます。 【具体的業務内容】 ■派遣求人票の作成:企業様が求めている方とマッチできるようにメッセージングにこだわり、求人票を作成していただきます。 ■案件アサイン:ご応募いただいた方が、求めている人物像と合っているのかスキル面等をお電話でヒアリングし、適切な案件にアサインしていただきます。※案件詳細は、備考欄記載有
【どちらも必須】■周囲との円滑なコミュニケーションを取れる方 ■KPIなど数字を追って働いたご経験があられる方。 ※社内マニュアルがあり、未経験者からのスタートでも可能です! 【魅力】 ■設立は2006年ですが実質的には2017年からなので、やっと10年を迎えるところです。コロナ禍も順調に業績進展、まだまだこれから!大きくなる会社で、更に大きくしたい!という方にピッタリです! ■代表が長くサラリーマンから起業した経験から、「起業したい!」とか「将来はこうなりたい!」という方にもピッタリ!です。
派遣会社
350~400万
社内の管理業務全般を⽀え、「現場の業務効率化」と「営業部⾨のフォロー」を通じて、会社のさらなる拡⼤を推進するポジション ▼営業管理‧数値コントロール ▼組織づくり‧採⽤アシスタント ▼総務‧その他
営業事務のご経験をお持ちの⽅
‧WEB集客⽀援事業 ‧WEB制作⽀援事業 ‧WEB運営⽀援事業
年収非公開
■部署・サービスについて 調達オペレーション統括部は、当社グループ全体における調達プロセスの標準化を推進し、その標準化を通じて業務プロセスの円滑化およびガバナンス強化を実現することを目的に、2024年1月に設立されました。 国内外のグループ会社全社を対象とした制度導入や、調達オペレーションに関する継続的な改善活動を担い、複数の事業を展開する当グループにおいて、経営層に近い立ち位置で横断的に価値を発揮する組織です。 本募集は、調達オペレーション統括部に設置されている4つの課のうち、オペレーション企画課での採用となります。 オペレーション企画課は、グループ全体の調達オペレーションにおける標準化を「設計」し、関係者へ「浸透」させ、運用として「定着・推進」する役割を担う、横串横断組織ならではのダイナミズムを持った部署です。 ■募集背景 オペレーション企画課は、調達オペレーションの標準化を軸に、設計・浸透・運用推進を一気通貫で担い、グループ全体で安定的に機能する運用基盤の構築を目指しています。 各事業・各社の事情が異なる中で、調達プロセスの標準化とガバナンス強化を両立させるためには、単なるルール展開ではなく、関係者に寄り添いながら運用を前に進める推進力が不可欠です。 これまでオペレーション企画課では、現場との密なコミュニケーションを通じて、スピード感を持って物事を前に進め、運用定着を支えてきました。 今後は対象領域や関係者の拡大を見据え、企画・推進を担いながら、将来的にチームをリードできる人材層の強化を目指しています。 <事業/組織フェーズの魅力> グループ全体の調達プロセスを標準化・集約していく立ち上げ~拡張フェーズにあります。すでに一定のルールや仕組みは整いつつある一方で、対象領域・対象会社の拡大や、運用の高度化はこれからが本番です。「決まったものを回す」段階ではなく、仕組みを育て、次の形をつくっていくフェーズに主体的に関われる点が、このポジションの特徴です。 <裁量権や組織カルチャーの魅力> 決められた企画を実行するだけではなく、課題の発見、打ち手の設計、関係者との調整、運用定着までを一貫して担います。 役割分担は明確でありながら、個人に任される裁量は大きく、「こうした方がよい」と考えたことを、関係者を巻き込みながら形にしていける環境です。経営層向けの承認取得用資料の作成や実際に報告を行う機会もあるなど、経営層に近い視点で業務に携わることが可能です。 また、スピード感と実行力を重視するカルチャーがあり、法令・ルール・ガバナンスを前提としながらも、机上の設計に留まらず、現場で実際に機能する運用に落とし込むことを大切にしています。 <キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)> 本ポジションで得られる経験は、いわゆる「調達担当」や「購買専門職」にとどまらず、調達を切り口としながらも、グループ横断の業務設計・運用改善を担う立場として業務に関わります。 具体的には、 ・調達プロセスを含む業務オペレーション全体の設計・改善 ・KPIや運用データを踏まえた業務の構造的な見直し ・事業側・管理部門・経営層をつなぐBizOps的な役割 ・ガバナンス・内部統制と実行の両立を前提とした経営視点での意思決定支援 といった経験を積むことができます。 その結果、将来的には ・オペレーション改善/BizOps領域のリーダー・マネージャー ・調達に限らない業務横断型の企画・推進ポジション ・経営企画・コーポレート企画と連動した「経営に近い調達・オペレーション企画」 など、「調達」というワードに縛られないキャリア展開が可能です。 仕組みづくりや業務変革を通じて、事業や経営を支える役割へとステップを広げていける点が、このポジションの大きな特徴です。 ■業務内容 本ポジションでは、当社グループ各事業の調達業務を対象に、現場の運用実態を整理し、標準プロセスの設計・改善から、関係部署と連携した運用定着までを一貫して推進していただきます。 <主な業務内容> ・調達オペレーション全体を対象とした業務プロセスの設計・標準化・改善 ・SAP Aribaを中心とした調達システムの全社導入推進および内製化 ・調達・支払・検収等の業務プロセスにおけるリスクを踏まえ、内部統制・ガバナンス観点での統制設計および改善 ・サプライヤー選定プロセスの設計・整備(選定フロー、判断基準、承認プロセスの整理) ・設計した制度・プロセスについて、各事業・各社への周知、説明、実案件を通じた運用定着の推進 ・P2Pプロセス集約化/集中調達などを含む調達オペレーション全体の継続的な改善
・社会人経験5年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・事業会社でのオペレーション改善/コンサルティングファーム及び代理店などのB2B企業でのクライアントサポート業務/提案型・解決型の営業/内部統制(J-SOX、業務統制、IT統制等)を踏まえ、業務プロセスや制度設計・改善に関与した経験/調達としてソーシング、企画、管理に関する業務など、上記いずれかの経験が3年以上 【歓迎要件】 ・業務プロセスや制度の設計・改善を、関係部署と調整しながら進めた経験 ・ERP/業務システム(SAP Ariba等)に関わった経験 ・ビジネスレベルの英語力
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
400~700万
【当社に関して】 当社は1960年に創業し、世界中から洗練された味を選りすぐった商品を輸入しています。加えて、これらの商品を取り巻く文化や楽しみ方まで含めて提案し、海外の食文化の浸透に一翼を担ってきました。また日本の市場に合ったオリジナリティ溢れる自社商品の開発も手がけています。当社の簡易レギュラードリップコーヒー「モンカフェ」はその手軽さと本格的な味わいで日本のコーヒー市場にまったく新しい市場を作り出しました。 弊社は上記のような、商社機能とメーカー機能を併せ持つ独自のビジネスモデルで成長を続けています。 【募集背景・お任せしたい役割】 今後の生産体制強化を目指し、生産管理課のマネジメントを担う課長候補を募集します。 販売計画に基づく生産スケジュールの策定、原料・資材調達、製造現場や営業部門との需給調整など、工場全体の生産・供給体制の最適化を推進していただく中核ポジションです。 【具体的な業務内容】 生産計画の立案・進捗管理 販売計画・需要予測に基づいた月次・週次・日々の生産計画策定 製造ラインの稼働調整および納期管理 資材・原料の調達・在庫管理 原材料・包装資材の発注手配および適正在庫の維持・管理 サプライヤー(取引先)との納期交渉・調整 部門間調整 製造現場、品質管理課、営業部門、物流拠点との密な情報連携・需給調整 マネジメント業務 生産管理課メンバーの育成・指導、業務の標準化および組織強化 【キャリアについて】 弊社は「自己申告制度」という仕組みがあり、年に一度自身のキャリアに関する希望を直接上司や経営層に伝えることができます。 個人の適性や志向に応じた多様なステップアップの道が用意されており、自身の可能性を最大限に引き出しながら、幅広いフィールドで活躍し続けることができます。また転勤の可能性は当面はありません。
【必須(MUST)】 ・食品メーカーにおける生産管理業務の経験 ・マネジメント経験(人数不問) 【歓迎(WANT)】 粉末飲料・食品製造工場での生産管理経験 ERPや生産管理システムの導入・運用経験 コスト削減や在庫適正化などの改善経験
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523~780万
賃貸業務グループ保険課にて、火災保険・家財保険に関する事務業務をお任せします。主に、契約手続きのサポートやデータ入力、お問い合わせ対応などを担当していただきます。 ■業務内容: ・社内システムや保険会社システムへのデータ入力、保険契約の申込・変更・解約に伴う事務手続き ・契約状況の確認や管理資料の作成、データ集計業務 ・保険募集人資格の登録・更新に関する事務サポート ・契約者様や保険会社、社内担当者からのお問い合わせ対応(電話・メール) ・保険書類の内容確認や不備チェック ・各種データの管理や、業務改善に関する資料作成のサポート ■働き方: ・年休123日(計画年休含む:128日)、残業は平均20hでシフト制(月1回提出)です。※やむを得ず休日出勤する場合は同月内で振替休を取得頂きます。 ・スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■入社後について: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立しています。 ■キャリアパス: ご希望や実績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! ■当社について: ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
\業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・損害保険事務経験または金融機関事務のご経験がある方 ・業界事務の経験は少なくとも、これまでの経歴の中で自ら工夫をして実績に繋げてこられた方 ■歓迎条件: ・保険知識がある方 ・損害保険会社もしくは代理店で就業した経験がある方 ・保険募集人資格(基礎・火災、少額短期)をもっている方 ・各システムを利用して、正確な情報入力や顧客応対が可能な方
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
523~678万
◎全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります! ◎従業員を積極的に育成する風土有。業績V字回復による募集! ■業務内容: 開発営業部にて営業事務として、契約書の作成・確認や各役所への調査、各種書類のチェック、経理処理などを担当いただきます。 営業担当や関係部署と連携しながら、案件の進行を支えるポジションです。 金融機関や士業関連への訪問、契約締結後の顧客様のサポートも重要な業務です。 ■開発営業部とは: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■入社後について: 営業スタッフの業務のお手伝いをしながら少しずつ覚えていただきます。不明点があれば面接内でもお聞かせください。 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、残業は平均20hで、土日祝休みとなりワークライフバランスを保てます。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。 ■人事制度: ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴: ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(4年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~) など
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での融資業務経験者経験 ・建築・不動産業界での営業事務経験 ・建築・不動産業界での営業経験 ■必須資格:第一種運転免許普通自動車
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他