<福岡>マンション管理【東証プライム上場グループ/土日祝休み・年休123日】
450~650万
野村不動産パートナーズ株式会社
福岡県福岡市
450~650万
野村不動産パートナーズ株式会社
福岡県福岡市
不動産ビルメンテナンス/管理員
その他不動産施設管理/保全
不動産マンション管理員
【業務内容】 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 9割以上がプラウドなどの野村不動産のブランドです。 1名当たり8~10棟程度をご担当いただきます。 残業時間は平均20時間/月。 外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 ※工事実務は行いません 【働き方】 ・夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ・20時にPCシャットダウン ・年間休日123日、土日祝休み 【強み】 ・複数のランキングで顧客満足度No.1を獲得。 ・長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。 ・顧客を蓄えていくこと(ストック化)によって、将来に向かって確実 に業績を伸ばしていけるというのが特徴。かつ野村不動産ホールディングスの安定した基盤(安定収入) ・ポストがつくマネジメントコース、ポストにはつかず、自身のスキルを突き詰めていくプロフェッショナルコースの選択可能。(キャリアパス) 【同社について】 野村不動産グループの総合建物運営管理会社。分譲マンション「プラウド」シリーズをはじめ、中規模高機能型ビル、都市型商業施設、大規模高機能型物流施設など野村不動産の開発物件の管理を一手に担っています。また、教育施設やデータセンター、複合型商業施設、公共施設の指定管理などの総合管理も手がけているほか、建築設備工事、施工管理、プロパティマネジメントなど幅広く事業を展開しています。
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・営業経験(業界不問)、または不動産業界での就業経験がある方 ※本ポジションはコミュニケーション能力が最重要なので未経験の方の応募も歓迎します!
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜650万円
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00 フレックスタイム制(フルフレックス) 担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福岡県福岡市
九州支店/福岡県福岡市中央区長浜2-4-1 東芝福岡ビル9階
【休日休暇】 年間休日日数123日 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日 有給休暇、夏季3日 年末年始6日 ※土日に理事会などで出勤の場合には、平日に振替で取得可能です。 【福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回 各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、定年60歳(再雇用制度有)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、団体保険制度、退職慰労金、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員旅行、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
(1)マンションマネジメント事業(2)ビルマネジメント事業(3)建築インテリア事業(4)プロパティマネジメント事業(5)不動産取引業 本社所在地: 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル21階 設立年:1977年4月1日 資本金:200百万円 従業員:5,167名 売上高:91,300百万円 株 主:野村不動産ホールディングス株式会社(100%) 上 場:未上場
最終更新日:
400~600万
【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきます。 ・日常点検、定期点検、法定点検 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業の立ち合い ・協力会社との折衝 ・各種資料作成 <詳細> ・担当施設は自社グループのオフィスビル、工場です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・担当地域は福岡県福岡市です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカー100%出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社】 大手電機メーカー(パナソニックホールディングス株式会社)100%出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社です。自社グループのオフィスビル、工場を中心にファシリティマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、環境・省エネマネジメント事業を展開しています。 【設備管理から省エネ提案まで担う総合建物管理】 ファシリティマネジメント事業では設備管理・設備保全(電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備の運転・監視・保守)、エンジニアリング(設計、施工管理、設備更新)、環境整備(清掃、警備)、などを展開しています。プロパティマネジメント事業では建物運営管理、テナント管理、収支管理、資産価値向上提案を手掛けています。環境・省エネマネジメント事業ではエネルギー管理、省エネルギー診断、省エネ設備導入支援、CO2排出量削減提案などを展開し、施設のライフサイクル全体を支援しています。 【全国展開と多様な建築設備領域での豊富な実績】 パナソニックグループのオフィスビル、工場を中心に管理を手掛けており、安定した受注基盤をお持ちでございます。全国で約100拠点の常駐管理物件をお持ちです。また、パナソニックグループならではの充実した教育体制も整っており、職能別研修(職種ごとに特化した専門知識やスキルを習得する研修)、階層別研修(役職や等級に応じて実施される社員研修)のほかに資格手当、資格取得支援などもあり、キャリアアップできる環境がございます。 【変化する社会と顧客ニーズに応え続ける姿勢】 「建物総合管理のワンストップソリューション」の実現を目指しています。お客様に満足いただき、信頼される会社であり続けることを大切にし、品質向上や業務改善に継続して取り組んでいます。また、環境や社会、顧客ニーズの変化を捉え、多様化する課題や要望に柔軟に対応し、長期的な信頼関係の構築を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類
【事業内容】 ・ファシリティマネジメント - 設備管理 - エンジニアリング - 総務業務 ・プロパティマネジメント ・環境・省エネマネジメント 【沿革】 ・1995年07月 ナイス・ビルマネジメント株式会社を設立 ・2005年10月 松下電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更 ・2008年10月 パナソニック電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更 ・2012年01月 パナソニック ESファシリティマネジメント株式会社へ社名変更… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
350~550万
博多/天神エリアをメインとした顧客(オフィスビル・ホテル・商業施設、等)の建物管理を行います。メンテナンスや改修工事等を通して、利用者が使いやすい環境を維持することがミッションです。 ■物件オーナー様や管理会社様とのコミュニケーション。(定期的なメンテナンスの報告、建物の環境をより良くするための改修工事の提案など) ■ビルにおける各設備の修繕、改修工事等が発生した際の業者手配や現場管理等の対応 ■定期的な担当物件の点検・メンテナンス(建物に改変を加える業務は含まない) ■その他消防署や保健所等の各種申請・事務処理業務
【対象】34歳以下の方(例外事由3号のイ:長期的なキャリア形成のため) ≪こんな方は是非!≫ ・専門知識や手に職つけたい方 ・安定して長くキャリア形成したい方 【当ポジションで働く魅力】 ★キャリア…電気・水道・空調等のインフラに関する知識や建物に関する法知識などを幅広く習得可能です。需要が無くならない業界のため、スキルを活かして、長くキャリアアップしていくことができます。 ★働き方…シフト制ですが、独り立ち後は自分で裁量を持って業務スケジュールを調整可能です。残業も平均10時間/月程度、業務の都合に合わせて時差出勤などもできる柔軟に働ける環境です。
ビル総合管理、ビル清掃、設備管理
350~550万
博多/天神エリアをメインとしたオフィスビル・ホテル・商業施設、等の建物管理を行います。メンテナンスや改修工事等を通して、利用者が使いやすい環境を維持することがミッションです。 ■物件オーナー様や管理会社様とのコミュニケーション。(定期的なメンテナンスの報告、建物の環境をより良くするための改修工事の提案など) ■ビルにおける各設備の修繕、改修工事等が発生した際の業者手配や現場管理等の対応 ■定期的な担当物件の点検・メンテナンス(建物に改変を加える業務は含まない) ■その他消防署や保健所等の各種申請・事務処理業務
【必須】ビルや施設等の建物管理・メンテナンス業務のご経験 【尚可】建築・電気・管工事のいずれかの分野の2級以上の施工管理技士の資格をお持ちの方 【当ポジションで働く魅力】 ★キャリア…需要が無くならない業界のため、スキルを活かして、長くキャリアアップしていくことができます。将来的には幹部候補として、長くご活躍いただくことを期待しております。 ★働き方…シフト制ですが、独り立ち後は自分で裁量を持って業務スケジュールを調整可能です。残業も平均10時間/月程度、業務の都合に合わせて時差出勤などもできる柔軟に働ける環境です。
ビル総合管理、ビル清掃、設備管理
400~500万
【賃貸管理/福岡(天神)/管理戸数5万戸超の大手シノケングループ/入居率98%超/年休120日/日祝休み/天神駅すぐ/時間外はコンタクトセンターが対応】 【業務概要】 今回募集しているポジションでは、入居者様対応に加え、現場訪問・業者管理・原状回復対応など、現場を主体とした対応をお任せいたします。 管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。 入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。 ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。 【具体的には】 ■具体的な業務内容 ・入居率アップに向けたアドバイス ・物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案 ・不動産運用のサポート ・オーナー様に向けてのサービスの企画、提案 ・オーナー様への定期連絡 ・チーム全体の進捗管理など ■業務形態 全国各地にオーナー様とは、原則、電話かメールのみとなりますので出張はなく、福岡本社内での業務になります。 ■不動産に関する幅広い専門知識が身につく オーナー様からのお問い合わせ内容は多岐に渡ります。中には専門的な内容も含まれますので、リーシングや設計など、シノケングループの他部署と連携を取り、アドバイスをもらったり、日本各地の市況感をヒアリングするなどして解決していきます。不動産に関するあらゆる専門職が周囲にいる環境ですので、幅広い知識が自然と身につき、スキルアップしやすい環境です。 ※入居者様からのご連絡は原則コンタクトセンターが対応します。休日や時間外に直接入居者様より連絡が入ることはありません。 【同社について】 シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数50,000戸(2024年12月末時点)入居率98.75%(2024年年間平均/自社企画開発物件)と業界トップクラスの実績を誇ります。 【業務の特徴】 同社グループで投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。 そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。
【必須】 ・オーナー様対応、またはPMの実務経験をお持ちの方 ・不動産賃貸管理業での実務経験をお持ちの方 ・不動産、建築、建設、金融業界でのご経験をお持ちの方 例)ハウスメーカー、リフォーム、外壁塗装業など 【歓迎】 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、管理業務主任者をお持ちの方
不動産賃貸管理事業
350~500万
・学生への物件紹介からご入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成 ・学校法人等への営業活動 ・マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せいたします。 【入社後】 ◎入社後のフォロー 入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。 並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。 【キャリア】 ◎入社後のキャリアアップ (例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建必要有)~10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。 【会社の強み】 ◎「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社 安定した組織で働けます。 ◎学生マンション総合管理会社 『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。 ◎未来を担う学生の生活をサポート 全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。 少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。 【魅力について】 ◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能! 明るく対応できる方におすすめです! ◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!
【必須】 ■普通自動車免許 ■社会人経験が2年以上ある方 【歓迎】 ■宅地建物取引士
-
450~600万
<業務概要> UR賃貸住宅の修繕工事の発注、お客様対応、 機械設備管理などを担当いただきます。 <業務詳細> ・機械設備の維持・管理 ・修繕工事の発注・監理 ・入居者からの相談対応 ・災害・事故時の初動対応など 【働き方について】 ◎発注者側のお仕事です! ◎内勤メインで修繕工事は基本外注! ┗修繕工事などは協力会社に基本依頼 ◎月平均残業時間:13h程度 ◎休日はグループ会社にて一時対応のため、 緊急対応基本無し ■男女比等について: ・社員男女比:男性 53 %、女性 47 % ・産育休取得率及び復帰率: 100 %
<マッチする方> ▼下記いずれかの経験がある方 ・機械の修理経験がある方 例:設備管理、設備保全、メンテナンス職など ★業界や職種未経験の方も歓迎しております。 ・機械設備施工管理もしくは 機械設備設計のご経験をお持ちの方 ▼下請けから発注者側にキャリアUPしたい方 (働き方&待遇改善が見込めます!) ▼夜勤・当直などの働き方を改善したい方
<事業内容> ★UR都市機構の100%出資子会社★ ◎UR都市機構が所有・運営する 全国約70万戸の「UR賃貸住宅」の管理業務 ・入退去の手続き、家賃・共益費などの収納 ・建物や敷地内の点検・維持管理・修繕 ・高齢者支援・子育て支援など ▼住民の暮らしを日々サポートしております!
550~707万
<即戦力急募!> 年間休日129日、担当物件数を10棟程度、フレックス利用可! 福岡県福岡市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。 【具体的には】 ■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ■理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ■管理員、清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ■修繕計画などの企画提案 ■予算・決算のサポート ■管理費・修繕積立金の管理 等 【業務の詳細】 お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。 また担当物件数を10棟程度に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。 【就業環境】 完全週休2日制で原則は土曜、日曜、祝日がお休みです。 管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。 またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。 ※平均残業時間20時間~30時間 ※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。 【事業基盤】 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。
■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方(目安として5年以上) ■普通自動車免許第一種
建物の維持管理業/生損保代理店/インテリア用品、家具並びに家庭用電気製品の販売/建築の企画、設計および工事監理、施工/住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業/不動産賃貸業/プロバイダ事業/警備業/建築物の清掃業務/建築物の各種設備機器の点検業務/集金代行業務/酒類の輸入及び販売業/食料品、衣料品、家具、文具、その他日用雑貨などの物品販売業/インターネット等のネットワークシステムを利用しての通信販売業/買い物代行業/衣料品、日用雑貨、家具などの物品賃貸業/クリーニング取次業
400~700万
【1】入居者募集などを手掛けるリーシング業務 【2】マンション設備の維持・管理業務 【3】管理組合業務 適性を考慮して、いずれかの業務からスタートし、将来的に幅広いマンション管理業務を手掛けられるようになっていただきます。 ◎ノルマは全くありません! 【1】リーシング業務 自社保有のマンション、および管理を受託するマンションの入居者募集、広告展開、賃料の設定などが主な仕事。マンション周辺の家賃相場と物件の間取り、立地条件などを踏まえて、適正な賃料を設定。 空室期間が長期化しないよう、賃貸仲介会社に入居者募集の促進を図ります。 入居者募集の企画や広告戦略等もプランニングし、大きな裁量を持って活躍できます。 【2】マンション設備の維持・管理業務 経年と共に劣化するマンション共有部分(エントランス、エレベーターなど)の設備を維持していくための計画立案、修繕管理を行ないます。 入居者退去後の現状回復工事や設備の定期点検、修繕などの計画を立て、物件オーナーに報告、提案する仕事。 簡単な修繕の場合、提携会社に発注して対応することも。 オーナーへの家賃の送金業務、滞納家賃の督促・回収といった業務も担当します。 【3】管理組合業務 分譲マンションの管理に関する幅広い業務を担当。いわば、管理組合機能のアウトソーシングです。 担当マンションを巡回し、各設備の点検やメンテナンスを行なうほか、入居者のみなさんからの問い合わせや改善要望にも応えていきます。 マンション管理費の保管や管理組合の総会運営、管理状況の報告などをサポート。適切な管理組合運営のお手伝いをします。
■不動産業界の実務経験(職種、経験年数は問いません) ■要普通自動車運転免許(AT限定可。外出の際に社用車を運転します)
■投資マンション分譲事業 ■不動産賃貸事業 ■不動産管理事業 ≪免許、登録≫ ■宅地建物取引業 ■マンション管理業 ≪所属団体≫ ■社団法人福岡県宅地建物取引業協会 ■一般社団法人マンション管理業協会
600~800万
■業務内容: 同社の基幹事業であるマンション管理事業におけるフロント営業業務をご担当頂きます。 同社は業界をリードするIT技術を活かした管理サービス等、新規事業も積極的に推進しており、マンション管理の多様化する課題に対し、新規性の高い取り組みを数多く実施しております。 ■同社業務の特徴: ◎担当棟数は10~12棟 ◎人間力×IT技術で最先端の管理サービスを提供【MANSION NEXTYLE】 ◎24時間365日体制でコールセンター稼働 ◎管理員も自社採用。厳格な基準に基づいて採用したスタッフが常駐 ■就業環境 ・年休123日/フレックスタイム制を採用 ・リモートワーク可/時間貸しオフィスの利用OK(ZXY他) ・平均残業時間25h程度/NO残業DAY有り(月2回) ※上記以外にも「ロックアウト制度(7時以前、21時以降の就業禁止)」や「プレミアム3(月1回、15時での退社日を設ける制度)」など働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■入社後のキャリア 入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1~3年を経てリーダー(社内呼称:支店長代理)として3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待しております。事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 【同社のマンション管理の特徴】 同社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸(3,981組合)であり、業界6位の規模を誇ります。 全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。 フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。
・マンションフロントのご経験(5年以上を目安) ・管理業務主任者をお持ちの方
1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 8:教育研修事業
700~800万
<中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/ノルマ無しの顧客満足度重視の社風/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎> ★この求人のポイント 1.【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 2.【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティングスキルが身につきます。 3.【市場価値の向上】 住友不動産クオリティでの実務経験はマンションフロントとしての「一生モノのキャリア」になります。 4.【住友グループの厚い福利厚生・働き方】 PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。 残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。 また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。 ■業務概要 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。 ■具体的には 同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション2~4棟程度をご担当いただきます。 ランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画 など ■このポジションの特徴: ・年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■働き方: 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。 ・残業は月平均33.7時間 ・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 ・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送 ・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、 好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。 多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。 住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、 同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 ■就業環境について: お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。 もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、 社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。 また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。 他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。 柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。 <例> 「現場確認のため早出」8:00~17:00 「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00 「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00 ※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。 実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。
・管理業務主任者をお持ちの方 ・フロント経験目安5~6年以上ある方
■住友不動産株式会社が所有または、分譲するビル、マンションの受託管理業務 ■不動産の総合管理業務 ■建物の環境整備および環境衛生業務 ■建物および建物付属設備工事の施工、設計、監理ならびに請負 ■不動産管理の総合コンサルタント ■不動産の売買、賃貸、仲介業務 ■住宅設備機器、住宅付帯設備機器および内装品の斡旋販売 ■総合リース業務 ■警備業法に基づく警備業 ■廃物廃品回収業務 ■煙草、印紙、切手および日用雑貨の販売