【ディーエムソリューションズ】ECサイトの物流管理 <鶴ヶ島・幹部候補>
450~770万
ディーエムソリューションズ株式会社
埼玉県日高市
450~770万
ディーエムソリューションズ株式会社
埼玉県日高市
その他物流
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流企画/管理
<仕事内容> 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠点で新たなメンバーを募集することとなりました。 あなたには物流管理スタッフとして、EC通販商品の発送代行業務をお任せ。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。 <具体的な仕事内容> クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。 正確さとスピードを両立しつつ、きめ細かな対応を心がけましょう。 (※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます) ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行います。担当企業数は10社~20社程度です。 ■商品データ管理、登録(メイン業務) 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行います。 ■物流のフルフィルメント進捗管理 フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。 (変更の範囲)当社業務全般 【担当チームは?】 荷主ごとに担当チームが分かれており、各チーム10名前後で対応。 13時までに受けた依頼は、その日中に出荷します。 【自動仕分け機を導入中!】 業務効率化に向けて大規模なカート・ピッキングシステムを導入。 テクノロジーを活用した業務推進ができます! 【扱う商品は?】 ・キャラクターのアクリルグッズ ・化粧品 ・クリアファイル ・ぬいぐるみ …等 その時代に合わせたトレンドも見えてきます! 「今も」「将来も」大切にしたキャリアと働き方を。 社員の働きやすさの向上に向け、会社も日々、労務環境の改善に注力しています。 上場企業としての安定性はもちろん、注目すべきは産育休の取得率と復帰率。 結婚や出産・育児などのライフイベントを見据え、安心・安定のキャリアが掴めますよ◎ (「えるぼし」「くるみん」認定も取得しています) <入社後の流れ> <Step.1> まずは、仕事の概要や流れを学びます。 ▼ <Step.2> 現場のスタッフと一緒に動き、物流の現場について学習。 ※システムの使い方などは一緒に覚えていきます。 1日の仕事の流れ <朝> 朝の段階での各荷主様の注文状況や当日納品される予定の商品を確認し、スケジュールを組み立てていきます。 ▼ <午前> 荷物を配送するにあたって必要な配送伝票や書類を準備しつつ、現場の作業員に作業の指示を出していきます。 合間で荷主様からの問合せが入ることもあるので、そちらも順次対応していきます ▼ <昼休憩> ▼ <午後> 当日出荷締め切りの時刻になったところで再度配送伝票や書類の準備をし、運送会社の集荷に間に合わせられるようスケジュールを組み立てていきます ▼ <夕方> 当日の出荷が落ち着いたところで、翌日以降の準備や入荷した商品の確認、検品、システムへの登録業務などを進めます ▼ <退社> お疲れ様でした!
物流管理のご経験がある方 =こんなスキルがあれば、活かせます= ◎PCスキルをお持ちの方 ◎フォークリフト免許をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜770万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ◎残業は月30時間程度です。※繁忙期は40時間程度になることもあります。 ◎残業代は全額支給します!
有 平均残業時間: 30時間
127日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 265,000 円 - 300,000 円 基本給26.5万円~ ※経験者優遇 ※残業手当は別途全額支給 ※土日祝稼働の可能性あり ◆想定月給 基本給26.5万円+残業手当6.2万円(月30時間想定) ◆想定年収 月給32.7万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月)=約450万円 ◆年収例 500万円(副センター長) 770万円(センター長) ※入社2年目でセンター長になった実績あり!
埼玉県日高市
埼玉県日高市大字下高萩新田字台24-1 ・JR「鶴ヶ島駅」から車13分 ・JR「武蔵高萩駅」から車6分 ・JR「笠幡駅」から車10分 ※マイカー通勤OK! ※転居を伴う転勤はありません (都内にある各物流センターへの異動の可能性はあります)
出産・育児支援制度
■シフト制(応相談) ■夏季休暇 ■有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率:男性70%、女性100%/復職率:男性100%、女性約90% ■介護休暇
2名
2回〜3回
本社/東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F・4F・11F
▼ダイレクトメール事業 ・DM(ダイレクトメール)マーケティング ・フルフィルメント(物流)ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援
スタンダード市場
最終更新日:
400~600万
このポジションの勤務地は埼玉県狭山市です。 【業務内容】 具体的にはマネージャーのサポートのもと、以下の業務に責任をもち遂行いただきます。 ■安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ■日々のオペレーション対応 FCはAmazonの豊富な品揃えを実現する巨大な物流拠点です。商品を入荷、在庫として管理し、 注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。 お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 ■新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。 また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ■イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。 【教育制度】 入社後、約1週間は当社のリーダーとして必要な会社のカルチャーや、FCの基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。 各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。 トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。 最先端の物流システムを学ぶことはもちろん、 年齢・性別・国籍問わず様々な仲間と日々の業務を通して、次のステップとなるピープルマネージメントやビジネススキルを学ぶことができます。 【キャリアパス】 プロセスアシスタントからキャリアをスタートし、入荷/出荷チームのマネージャー、統括マネージャー、そしてFCの拠点長となった実績も多数あります。 また、当社では社内公募制度があり、国内外問わず他部署や異なる職種への異動にチャレンジし、社内で多様なキャリアを築くチャンスもあります。 当社ではご自身で学び成長することを推奨し、キャリア開発できるようサポートを行っています。 マ33239
必須要件 ■社会人経験1年以上ある方(業界は問わず) ■夜勤を含むシフト勤務可能な方 ※未経験歓迎! 歓迎要件 ■ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可) ■様々な世代とのコミュニケーション経験 ■チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方 ■向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方 これまでの業界・職種は一切不問です。 「転職するからには、まったく新しい仕事にチャレンジしたい」 「チームで大きな仕事を成し遂げることにやりがいを感じる」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎しています。
◆インターネットオンラインストアの運営サポート 数億種を超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、文房具・オフィス関連用品、 ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、 アパレル&シューズ、ジュエリー、食品&飲料などの商品を取り扱う総合オンラインストア。
410~600万
※このポジションの勤務地は埼玉県三郷市を予定しています。 ■本拠点に関しては、入社後数カ月別拠点での研修を予定しています。 ■研修拠点は本配属拠点から近隣の拠点を想定しておりますが、可能性として、遠方の拠点での研修に参加いただくこともございます。 【業務内容】 ▽具体的にはマネージャーのサポートのもと、以下の業務に責任をもち遂行いただきます。 ① 安全・品質・作業効率の向上 ■安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、標準作業手順書の作成や多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ② 日々のオペレーション対応 ■商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 ③ 新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 ■新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ④ イレギュラーへの対応 ■作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。 ※上記業務はマネージャーやチームのサポートのもと実施していただきます。 ※配送ステーション内での配送を通じて、物流の仕組みやマネジメントについて学ぶことができます。 ※社内公募により、マネージャーへのキャリアアップや他部署への異動機会もあります。 マ38701
未経験者歓迎 必須要件 ■社会人経験1年以上ある方(業界は問わず) ■夜勤を含むシフト勤務可能な方
◆インターネットオンラインストアの運営サポート 数億種を超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、文房具・オフィス関連用品、 ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、 アパレル&シューズ、ジュエリー、食品&飲料などの商品を取り扱う総合オンラインストア。
400~600万
このポジションの勤務地は埼玉県川口市を予定しています。 【業務内容】 ■業務内容■ 具体的にはマネージャーのサポートのもと、以下の業務に責任をもち遂行いただきます。 安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、標準作業手順書の作成や多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 日々のオペレーション対応 商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。 ※上記業務はマネージャーやチームのサポートのもと実施していただきます ※配送ステーション内での配送を通じて、物流の仕組みやマネジメントについて学ぶことができます ※社内公募により、マネージャーへのキャリアアップや他部署への異動機会もあります ※勤務は交代制(夜勤あり)です 【入社後研修について】 入社後、約1カ月半はトレーニング期間です。会社のカルチャーや所属する組織のこと・会社の専門用語・現場で必要な立ち回り方・資料の扱い方などの基礎をしっかりお教えします。 基礎知識を学ぶ座学もありますので、トレーニング期間中にAmazonの基本的な業務を一通り学ぶことができます。 マ38605
未経験者歓迎 【必要なご経験】 ■社会人経験1年以上ある方(業界は問わず) ■エクセル初級レベル ■夜勤を含むシフト勤務可能な方 【歓迎する経験・スキル】 ■ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可) ■様々な世代とのコミュニケーション経験 ■チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方 ■向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方 これまでの業界・職種は一切不問です。 「転職するからには、まったく新しい仕事にチャレンジしたい」 「チームで大きな仕事を成し遂げることにやりがいを感じる」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎しています。 【過去入社者の出身業界】 中途入社が9割以上、ほとんどが未経験入社です。 前職は飲食業スタッフやアパレル販売員、営業、コールセンタースタッフなどさまざま。 女性メンバーも多く在籍・活躍しているので、きっと目指したくなる先輩に出会えるはずです。
◆インターネットオンラインストアの運営サポート 数億種を超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、文房具・オフィス関連用品、 ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、 アパレル&シューズ、ジュエリー、食品&飲料などの商品を取り扱う総合オンラインストア。
600万~
宅配商品の配送センター管理者スタッフとして、倉庫内の管理運営業務をお任せします。単に机上で管理するだけではなく、自らも現場作業や配送も行い、現場の流れを把握しながらチームリードいただきます。 【具体的には】■管理業務:ドライバーの点呼や荷物の割り当て、配達進捗の管理、お客様やドライバーからのお問合せ対応、新人ドライバーの教育、フォロー■倉庫作業:商品の荷受け・仕分け・検品業務、倉庫内整理や清掃■配送業務:軽自動車での宅配商品の配送<取扱商品>日用品、文房具、お弁当、医薬品など【業務変更範囲】変更範囲:当社業務全般【就業場所変更範囲】変更範囲:当社拠点
★中途メンバーが多数活躍中★現場には社員数名と、ドライバー約50名が在籍中。前職は接客・販売や製造、メンテナンス職など様々で、未経験からスタートしたメンバーも多いです。 【歓迎】物流業界でのマネジメント経験■配送ドライバー、ルート配送、軽貨物配送■倉庫作業もしくは配送作業【魅力】入社後は、現場研修&先輩の同行から始めます。いきなり全てをお任せすることはないので、未経験の方も安心してご入社いただけます。
定期配送事業・スポット配送事業・国際輸送サービス
490~490万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
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462~610万
ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 <安心のポイント> ◆新会社の創業メンバーとして活躍! ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算! ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ! 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメント業務などもお任せしていきます。 <どんな商品を運ぶの?> 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。 お任せしたいのは、お客さまに食品などをお届けするドライバー(当社では「デリバリークルー」と呼んでいます)のマネジメント。本気で業界を変えたいと考えているからこそ、スタッフの声をもとに“本気の改善”を目指しています。 ――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
【必須】 【資格】 ・運行管理者(貨物) 【求める人物像】 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人 ・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる人 【歓迎】 【資格】 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 【経験】 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験
<入社された方の声> 「新しいことに挑戦したいと思って…」「イオングループだから安心できる!」と様々な志望理由で入社決定しています。ドライバー兼務がない為、マネジメントに集中できることもとても好評です!
400~500万
物流センター内での倉庫管理のお仕事 ・物流センター内での荷主様商品の入出庫作業 ・フォークリフトによる荷物の運搬作業 ・車両積降し ・ピッキング・検品業務のサポート ・パート・アルバイトのシフト管理 ・上記に付随する作業全般 職務内容変更の範囲:会社が指示をする業務
<必須> フォークリフト免許がある方 <歓迎> 物流倉庫での就業経験ある方
1966年6月1日に設立され、埼玉県戸田市に本社を構える総合物流企業です。拠点は埼玉・東京・千葉・茨城・栃木など複数に展開し、約200名の社員と1500名のパート・アルバイトが在籍しています。物流システムの自社開発から倉庫・定温・危険物倉庫業、流通・食品加工、貨物運送、通関、保険代理、医薬品販売、菓子製造まで手がける事業多角化が特長です。「ソーシャルロジスティクス」を掲げ、AI・IoTを活用した持続可能な物流を推進し、健康経営優良企業にも認定。60年に渡り成長を続けています。
400~500万
物流センター内での倉庫管理のお仕事 ・入出庫、格納、ピッキング、積み下ろし作業 ・現場フロアでの人員管理および配置調整 ・他フロアとの連携や作業工程の調整 ・顧客との調整・折衝対応 ・上記に付随する作業全般 職務内容変更の範囲:会社が指示をする業務
<必須> ・物流倉庫での就業経験ある方 <歓迎> ・菓食製造の経験ある方 ・フォークリフト免許がある方
1966年6月1日に設立され、埼玉県戸田市に本社を構える総合物流企業です。拠点は埼玉・東京・千葉・茨城・栃木など複数に展開し、約200名の社員と1500名のパート・アルバイトが在籍しています。物流システムの自社開発から倉庫・定温・危険物倉庫業、流通・食品加工、貨物運送、通関、保険代理、医薬品販売、菓子製造まで手がける事業多角化が特長です。「ソーシャルロジスティクス」を掲げ、AI・IoTを活用した持続可能な物流を推進し、健康経営優良企業にも認定。60年に渡り成長を続けています。
451~728万
物流企業の所長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・営業所の運営全般(配車、倉庫管理、人材マネジメントなど) ・物流プロセスの最適化や品質管理 ・チームビルディング ・従業員の指導・育成、労務管理 【ポジションの魅力】 ・営業所全体の運営、目標達成に向けたリーダーシップを発揮できます。自分の決断や行動が支店の成果に直結します。 ・現場の物流プロセスや運営方法を見直し、営業所の業務効率を高めることができます。 ・コスト管理など、営業所全体の運営に関する戦略的な意思決定に関われます。 ・経営トップとの距離が近く、戦略立案や意思決定に直接関与できます。 ・遠隔点呼やデジタルタコグラフなど、IT技術を積極的に導入した物流システムを構築しています。 【事業内容】 建材資材(サイディング・ユニットバス・サッシ・断熱材等)の配送。東証スタンダード上場のアイナボホールディングスグループの事業会社です。
高卒以上。職種未経験NG・業種未経験NG。部下のマネジメント経験、またはチームリーダーとしてメンバーをまとめた経験をお持ちの方。【歓迎】同業他社での業務経験がある方、所長としての業務経験がある方。
貨物輸送業(陸上)。建材資材(サイディング・ユニットバス・サッシ・断熱材等)の配送。東証スタンダード上場アイナボホールディングスグループ。1972年設立、従業員51〜100名。
322~350万
ポスティングの取り扱い量の増加に伴い、 拠点数拡大のため、新たなメンバーを募集しています! まずは、【1】既存拠点での研修を経て、【2】新規拠点の人員管理・立ち上げ業務を担っていただきます。 【1】既存拠点での研修……3カ月~半年程度 配布スタッフの管理や、広告チラシの配送・在庫管理など、拠点運営の基本を学びます。 ■主な業務 ・配布スタッフへチラシを渡し、配布先や注意事項を説明 ・PCで伝票入力 ・チラシの仕分け・準備 ・近隣拠点へのチラシ配送 ・配布後の報告確認やGPSチェック ・配布スタッフの面接・研修 ※業務内容は日によって異なります。 ※これらの業務に並行して、配布パートナーさんの面接と研修を随時行います。 ※パートナーさん:当社でポスティング業務を行っていただく方のこと。全国のパートナーさんと連携し、全国にチラシを届けています。 【2】新規拠点の人員管理・立ち上げ業務 新しい拠点づくりを担当し、配布スタッフの採用・育成や運営管理を行います。 ■主な業務 ・配布スタッフの採用・研修 ・配布スタッフの手配・管理 ・PCで伝票入力 ・近隣拠点へのチラシ配送 ※業務内容は日によって異なります。 ★☆★☆★☆★☆★☆ 浦和支社で半年~1年の研修後は、 「三鷹」(武蔵小金井駅~三鷹駅)または 「南越谷」周辺の拠点立ち上げに携わっていただきます ※配属先については本人の希望も考慮 ★☆★☆★☆★☆★☆ 拠点立ち上げ後は、以下の働き方から選択可能 ↓ ◎立ち上げた支社で継続して勤務 ◎次の新規拠点の立ち上げに携わる \仕事のポイント/ ◆将来的には、新拠点づくりにも携われる◆ 立地やマーケティング、分析を行いながら、新拠点づくりのための提案をしていただくことも大歓迎です! 立ち上げまでの計画設計をし、社内承認を経て実行に移すことができます。 ◆高い自由度のもと働ける◆ 当社は、自由度が高く、また仲間たちと一緒に力を合わせて働ける点が大きな魅力です。拠点を一からつくり、育てながら、行動力を発揮することで、自分の業務力を高めることもできます。 【ポジションの魅力】 <現代に合った「アナログ」で新たなビジネスシーンを。> 世の中にある様々な情報を1枚の紙に集約し、それを「人の手」で直接ユーザーへと届けるポスティング。 当社も独自のエリアマーケティングを駆使し、 アナログ技術に”プラスαの価値”を加えることで業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 福岡エリアは、まだまだビジネスチャンスがある注力エリアの一つ。 1から経験を積み、拠点をリードする存在を目指せます。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※学歴不問 ※業種・職種未経験歓迎 【歓迎】 ・出世欲ののある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・フットワークの軽い方
組織管理の経験が、自身の市場価値向上につながる。 社会にインパクトを与える仕事の魅力を体感しよう! -------------------------------------------------------------------- ◆全国に60拠点を展開 ◆累計取引数3万社以上 ◆年間配布13億枚 ★ポスティングとは?★ ポスティングとは、チラシや広告を各家庭やお店のポストに直接届ける広告。…