【企画営業/Ponta提携企業開拓】業界不問/在宅可/フルフレックス
520~600万
株式会社ロイヤリティマーケティング
東京都渋谷区
520~600万
株式会社ロイヤリティマーケティング
東京都渋谷区
マーケティングコンサルタント
営業企画
Webサービス法人営業
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】を行うポジションです。経済圏の拡大・発展というミッションの元、Pontaアセットを活用した新たな取組の構築や提携企業開拓を行います。 ・提携企業開拓に向けた市場・業界分析、提案方針の策定などの営業企画業務 ・クライアントの課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成、提案活動 ・Pontaのプラットフォーム機能を活用した新たな提携モデルの企画・提案
【必須】 ■有形・無形商材を問わず、法人営業の実務経験を2年以上お持ちの方 【やりがい】 ・Pontaのアセットを活用し、新しいサービスや提携モデルの企画・構築に挑戦できるなど、事業開発に近い領域で裁量を持って取り組むことができる ・自身が手掛けた取り組みが、事業拡大や新たなビジネス機会の創出に直結するため、成果や手応えを得ることができる ・案件責任者として、企画から実行までプロジェクト全体を主体的に推進できる
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
520万円~600万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:28時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後12日 最高付与日数20日 初年度入社月により付与日数変更あり
その他(会社の定める休日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※残業代別途支給(想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。) ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。 クライアントの課題やニーズに応じて、Pontaのアセットを活用した提携モデルや取り組みを企画・提案する営業スタイルです。 提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。
営業企画部 13名 提携開発チーム 3名 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
無
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR/東京メトロ『恵比寿駅』徒歩6分
就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励(5日連続取得可能) ■定期健康診断・人間ドック ■インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔見舞金制度 ■育児短時間勤務制度(子の小学校卒業まで) ■介護短時間勤務制度 ■リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動(旅行・スポーツ・飲食など)に対して、最大15,000円/年までを補助します ■メンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます
1名
2回
筆記試験:有(SPI適性検査(Web)) 書類選考→1次面接+SPI→最終面接
■共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」およびPonta会員のデータを活用したマーケティング事業を展開。■「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」において、最優秀賞(中堅・中小企業の部 キャリアの変革部門)を受賞しました。
《~株式会社ロイヤリティマーケティングについて~》 ■共通ポイントサービス「Ponta」の運営企業です。2008年に設立し「無駄のない消費社会構築に貢献する」を経営理念に掲げ、「Ponta」を運営するポイント事業と、Pontaの実利用データをもとにクライアント企業の課題解決を支援するマーケティング事業を展開しています。 ■ポイント事業・マーケティング事業は引き続き拡大しつつ、次に目指すのは、Ponta経済圏の更なる拡大と新たな価値の創出です。利便性の向上やオンラインサービスの強化と同時に、共通ポイントの枠を超えて広く生活者に支持されるサービスとしての進化を目指し、生活者との新たなつながりを生み出すためにtoC向けのサービスを次々に開発しています。 ■社内には新卒社員に加えて中途入社のメンバーが多く在籍しており、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが互いに協力しながら働いています。社員同士のつながりを深めるために、部署や役職を超えたコミュニケーションイベントを定期的に開催しています。
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
非公開
三菱商事株式会社 22.3% 株式会社ローソン 20.0% KDDI株式会社 20.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~800万
【職務内容】 大手製造業向けに幅広い提案を行うアカウント営業をご担当いただきます。 【具体的には】 顧客とのコミュニケーションを通じてビジネス課題やニーズを把握し、当社の技術およびサービスを組み合わせ最適なICTソリューションを提案することが主な業務です。 具体的なビジネス領域は以下となります。 <現在の主な領域> ・NW、セキュリティ、クラウドサービス、運用サービス <拡大を目指す領域> ・DXコンサルティング(求人ID:440961)
【必須】 ・ICT業界経験もしくは法人向けの営業経験がある方 ・顧客提案や関係者折衝の営業的経験 ・ICTビジネスプラン立案とPDCA推進経験 【歓迎】 ・アカウント営業戦略/案件戦略の立案・推進、提案活動 ・製造業界の業界知識の保有 ・製造業界におけるICT導入の経験 ・ネットワーク、セキュリティ、DXに関するプロジェクト従事経験
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
700~1000万
【募集背景】 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEYAICLOUD」を中心に、 医療現場が診療に専念できる環境を構築しています。患者体験の向上を目指し、病院や診療所、歯科、 調剤薬局などの医療機関が患者と一体となる次世代医療プラットフォームを提供しています。 日本の医療の未来を共に築く仲間を求めています。 【職務内容】 株式会社メドレーは、クラウド診療支援システム「CLINICS」の導入・運用支援を通じて、 医療機関のDX推進を支援しています。本ポジションでは、 カスタマーサクセスグループのオンボーディングセクションにて、チームマネジメントや導入戦略の設計、 オペレーション改善に従事していただきます。累計導入件数3400所以上を誇る「CLINICS」の導入プ ロセス全体を統括し、組織として提供する価値の最大化を目指します。 医療現場が診療に集中できる環境の創出と、患者体験の向上を目指す次世代医療プラットフォームの提供に貢献 していただきます。 ・ チームKPI策定と予実管理 ・ オンボーディング戦略設計とオペレーション改善 現場での実装と推進をリードし、改善サイクルを回す役割を担います。 導入プロセスの効率化と現場での運用定着を実現することが期待されます。 現場のチームメンバーと密接に連携し、迅速な意思決定を行います。(求人ID:437709)
【必須】 ・ SaaS・ITシステムの導入経験3年以上 ・ 医療業界向けシステムの導入・運用経験 ・ チームリード・メンバーの育成経験 ・ 現場での実装と推進をリードする能力 ・ 改善サイクルを回し、運用定着を図るスキル 【歓迎】 ・ 医療機関との関係構築力 ・ オペレーション改善の経験 ・ 医療機関でのシステム導入プロジェクトのリード経験 ・ チームを巻き込みながらのプロジェクト推進経験
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
520~600万
Pontaポイントを導入していただける提携企業の開拓に加え、将来的なポイント導入を見据え、弊社が保有する1億人超のPontaデータや各種アセットを活用したマーケティングの企画・提案を行っています。 ■ マーケティング提携企業の新規開拓(飛び込み営業はありません。) ・ステークホルダーや株主等のネットワークを活用した提案 ・市場、営業先のリサーチ ・提案内容の企画・検討および提案資料の作成 ・新規企業への提案活動 ・協力会社との各種調整・ディレクション ※労働条件の備考欄に続く
【必須】 ■有形・無形商材を問わず、法人営業の実務経験を2年以上お持ちの方 単なる営業活動にとどまらず、事業開発やサービス設計にも深く関わることができ、提案力・企画力を磨きながら、クライアントと共に新しい価値を創出していく挑戦的なポジションです。 提携先や取り組み内容によっては、ユーザーの購買体験に直接的な変化をもたらし、Pontaサービスの拡大にも寄与できる、大きなやりがいがあります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
900~1300万
経営方針や目まぐるしく変わるマーケットの変化に対応し、データに基づいた中長期的な営業戦略・戦術の設計と、組織横断プロジェクトのリード、およびチームマネジメントを担当します。 【具体的な職務内容】 ▷ 営業戦略・戦術の設計・推進: 中長年の経営方針や市場変化を先回りして捉えた、実効性の高い営業戦略の策定と現場への浸透。 ▷ 中期・短期の推進メッセージ策定: 営業組織が一体となって突き進むための注力テーマやメッセージの言語化。 ▷ データドリブンな施策立案: 市場データや自社チャネルのデータを分析し、ボトルネックの特定と新たな打ち手の検討・実施。 ▷ KPIモニタリング設計とPDCA推進: 戦略を形骸化させないための適切なKPI設計、およびモニタリング体制の構築。 ▷ 注力ターゲットに向けた商品企画: 顧客ニーズの本質を捉えた新規商材の企画、プライシング(価格)戦略の立案、および他部署(開発やマーケなど)を巻き込んだプロジェクトマネジメント。 ▷ 営業組織の人員計画立案: 事業計画の達成に向けて、営業組織をどうスケールさせるかという人員・組織計画の策定。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 経営層(CxO・事業長)の「右腕・参謀」として対峙する環境: 普段からディスカッションを行う相手は、事業を率いるトップ層や経営メンバーです。自らの提案や分析が、数億円〜数十億円規模の事業インパクトへダイレクトに繋がるスリリングな達成感を味わえます。 💎 営業企画の枠を超えた「総合的な事業開発力」: 既存の仕組みの改善だけでなく、商品企画やプライシング、人員計画、業務BPR、短期財務構築といった「事業運営(ガバナンス)」のコアにまで深く関われるため、将来的に事業責任者を目指せる圧倒的な視座が手に入ります。 💎 不確実性を突破する「仕組み化」の経験: 1➔10、10➔100とハイスピードで変化する組織であるため、前例や過去のやり方に縛られず、緻密な戦略設計を描き、自分のロジックと行動力で新しい仕組みを一から創り上げる圧倒的なグロース経験が積めます。
■ 営業企画、または新規サービス企画等の実務経験 ■ 論理的思考力(ロジカルシンキング)と、数値に基づいた課題分析・構造化能力 ■ 異なるバックグラウンドを持つ社内外のステークホルダーと協力し、質の高いアウトプットを出す力 ■ 組織横断のプロジェクトにおいて、自らリーダーとしてプロジェクトを牽引(リード)した経験
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ(採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与)の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業
620~900万
▼会社概要 LINEヤフー株式会社は、国内最大級のインターネットサービスを提供する企業です。LINE、Yahoo! JAPAN、ZOZOなど、幅広い事業領域で圧倒的な影響力を持つ企業です。主な事業には、検索、広告、Eコマース、金融、AIなど、多岐にわたる分野があり、ユーザーの生活に密接に関連したサービスを展開しています。また、デジタル社会の発展に貢献するため、技術力を活かした新しいビジネスモデルの創出にも積極的に取り組んでおり、グローバルな市場でも成長を続けています。社員一人ひとりの成長を支援する充実した環境が整っており、チャレンジ精神を重視する企業文化が魅力です。 ▼仕事内容 広告商品に加えて、豊富なインターネットユーザーの属性・行動データを用いて、クライアントのマーケティング課題を抽出し、解決プランの立案・実行とともに、ビジネス拡大のためのビジネスコンサルティング営業を担っていただきます。具体的には以下の業務を想定おります。 ■広告主のビジネス目標(KGI・KPI)の達成支援 ■LINEヤフーの広告主に優れたカスタマーサービスを提供し、広告主の課題・問題を特定し、解決する■LINEヤフー広告主向けアセット・プロダクトを広告主への提案 ■社内開発チーム・販促チーム・代理店担当チーム・データサイエンスチームと連携し、広告主のキャンペーン効果を最適化する
必須】 ■営業または販売など、数字を追ったご経験のある方 【歓迎要件】 ■マーケティング、メディアプラットフォーマー領域での経験 ■広告代理店、コンサルティング業界での経験(3年以上) ■リーダーシップ、組織力、コミュニケーション能力に優れ、協調性とチームワークを発揮できる方
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588~938万
■ミッション お客様に情シス領域のプロダクトやサービスをご利用いただくための提案活動を担当いただきます ■役割 情シス領域のプロダクトやサービスのご提案を行います。 ・初回提案から要件整理までの顧客対応や、クロージングセールスと伴走し提案活動を行っていただきます。 ・従業員規模は数十名〜数千名規模と、幅広いお客様へのご提案となります。 ・主なカウンターパートは情シス担当者です。正確な課題の把握や最適なご提案のためにドメイン知識のキャッチアップも必要です。 ■情シス領域について 情シス領域ではIdP機能やID管理機能をリリースしており、ITBPO(業務代行)などのサービスの事業開発も行っております。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■具体的な業務内容 <商談> ・プロダクトやサービスの概要のご案内・デモ ・顧客要件のヒアリング・整理 ・プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案 ※契約関連のご提案(クロージング)については、クロージングセールスと協働して参ります。 <情シス事業における組織横断的な推進> ・各事業部に対する展開、教育サポート ・(サブ)KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う ・プロダクトも立ち上げ期のため、自身が案件対応する中で新たな提案の型を作り出すことやプロダクト開発に対して有益なフィードバックを行う <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善
■応募資格(必須): ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・法人営業経験2年以上(顧客の課題にあわせてソリューションを提案した経験) ■応募資格(歓迎): ・情報システム領域において課題解決提案を行った経験 ・BPO、BPaasの提案営業経験 ・新規でIDaaS製品を営業したことがある方 ・IT/SaaS業界におけるセールス経験(プリセールス含む) ・ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進してきた経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・マネジメント業務の経験 ■求める人物像: ・自律的に行動できる方 ・チームで成果を出すことが得意な方 ・不確実性の高い環境で柔軟性を発揮し、変化を恐れないマインドを持っている方
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500~900万
楽天モバイルショップ事業における各種KPIの分析・可視化と経営レポーティングを通じて、事業の 意思決定支援と営業戦略の高度化を担うポジションです。 ・ショップ各種KPI(来店数・契約数・契約率・平均売上単価など)をもとに、データの集計・分析 および経営意思決定に必要な資料作成、レポーティング、会議体の運営 ・各種データの整理およびデータフローの構築を通じて、分析業務の効率化・高度化を推進 ・突発的社長案件やプロジェクトに対する建付け・推進の実行 (変更の範囲)会社の定める業務
・営業企画、事業企画、経営企画、データ分析、レポーティング業務のいずれかの実務経験を有する方 ・売上、来店数、契約数、契約率などの業績指標を用いて、集計、分析、課題抽出、改善提案を行った経験を有する方 ・経営層またはマネジメント層向けの資料作成、レポーティング、会議体運営の経験を有する方 ・Excelを用いたデータ集計・加工の実務経験を有する方(VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等を用いて業務遂行が可能なレベル) ・関係部署と連携しながら、突発的な依頼や優先順位変更にも柔軟に対応し、業務を推進した経験を有する方
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400~900万
イベントやリアルチャネルを通じて「いかに顧客と出会い、楽天経済圏へ引き込むか」という戦略の根幹を担います。データドリブンな意思決定を行い、自ら描いた戦略が即座に売上という数字に反映されるため、大きな裁量とインパクトを実感できるポジションです。 【具体的な業務内容】 楽天モバイルのリアルチャネル(店舗・イベント会場)を舞台に、顧客接点の創出から売上最大化までを牽引していただきます。 戦略的イベントの企画・実行: 新規顧客獲得のためのイベント企画や、職域・アフィリエイト提案、オンボーディング施策の立案・推進。 データドリブンな改善サイクルの構築: 売上・集客データを分析し、課題のボトルネックを特定。解決に向けた施策の立案から実行までを主導。 営業現場との共創: 経営戦略と現場の営業活動の橋渡し役として、現場が最大のパフォーマンスを発揮できる環境整備とアプローチ戦略を実行。 【ポジションの魅力】 ・事業の「ど真ん中」で影響力を発揮: 自身の企画が全国の店舗やイベント会場の売上を左右する、事業の成長を肌で感じるダイナミックな体験ができます。 ・データと実行力の融合: 企画を立てて終わりではなく、現場での実行・効果検証までを一気通貫で担当。PDCAを高速で回すビジネススキルが磨かれます。 ・成長を支える環境: 拡大フェーズにある組織で、意欲次第でより大きなプロジェクトや戦略立案に挑戦できる機会が豊富にあります。
【必須要件】 ・ 法人営業、営業企画、販促・イベント企画、マーケティング推進のいずれかにおいて、顧客折衝やプロジェクトリードの経験がある方 ・ 企画立案だけでなく、実行・進行管理・改善までの一連のサイクルを完遂した経験がある方 ・売上や集客数等の数値を分析し、課題特定から具体的な施策改善へつなげた経験がある方 ・変化の早い環境下で、自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら泥臭くプロジェクトを前進させる姿勢 【歓迎要件】 ・イベント・販促企画、またはマーケティングの検討・実行経験 ・法人営業(BtoB)の実務経験(特に無形商材や新規開拓の経験者は歓迎)
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。
500~900万
<本求人について> ◾️募集の背景 我々PRクラウドテックは、「戦略PR」を成果報酬型で実現する唯一無二の会社です。 昨今、様々な情報がリアルタイムに複数の媒体から得られるようになり、商品やサービスを選ぶユーザーにとって、どの程度その情報に信憑性があるのか?は非常に重視されるポイントとなりました。 「戦略PR」とは、ユーザーに届けたい商品やサービスを、直接的に広告・宣伝するのではなく、あくまで第三者的な視点に立ってPRしていくという手法を取ることで、ユーザーがより興味関心を持ちやすくなり、安心して選択できるようにしていくマーケティング手法となります。 まさにこれからの時代のマーケティングを担う重要な手法として昨今注目度が増しており、当社も右肩上がりの事業成長を遂げておりますが、より一層組織や事業を強化・前進させていくために、将来事業の中核を担うようなメンバーを募集いたします。 ※本ポジションは株式会社Macbee Planetの社員として採用後、同日付で【株式会社PRクラウドテック】への在籍出向となります。 ■株式会社PRクラウドテックについて 我々PRクラウドテックは、「戦略PR」を成果報酬型で実現する唯一無二の会社です。 代表の中島は過去ベンチャー企業の経営者として史上最速上場、楽天にてCMOに就任、年間150億円の広告投資を指揮。その後、日本No.1PR会社のベクトルでは常務執行役員を務め、これまでの数々の経験とそこで培った人脈により、他社では実現できない様々なソリューションを保有しています。現主要メンバーは、ベクトル時代の精鋭部隊で構成されています。 2024年5月には成果報酬型マーケティングの世界で圧倒的No.1でプライム上場企業のMacbee Planetにグループインし、認知・獲得・リテンションまで一気通貫ですべて完全成果報酬型で実現可能になりました。 <主な業務> ◆業務の流れ ・クライアント(大手企業の役員クラス、スタートアップ企業の社長等)に向き合い、自身の担当クライアントの商品やサービス理解からPR戦略立案・実行をプロジェクトベースでご担当いただきます ・ご経験・スキルによってお任せする業務は決定しますが、入社後は現PMの元、OJTで業務を習得して頂くことを想定しております。 【具体的な案件例】 ◇大手総合商社のSDGs総合ブランディング戦略の企画立案・WEB企画制作運用 ◇スタートアップベンチャーの上場に向けた企業価値最大化プロジェクトの推進 ◇D2Cブランドの認知・売上向上のための戦略PR企画の立案・実行 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <本ポジションの魅力> クライアントの商品やサービスの良さをターゲットに訴求するための上流のコミュニケーション戦略・設計から、メディア戦略の立案、そして各種PRソリューションを活用した戦略PRの企画から実行までの一連の業務をご担当いただきます。 クライアントへの提供価値最大化のために、「当社が持つ多数のソリューションから最適なものを選び、組み合わせて提案する力」、「各種PRソリューションのプロジェクトマネジメントをする力」の双方を高次元で両立することが求められ、難易度は高いですが大きなやりがいを感じることができると共に、高いビジネス力を会得することができます。
・大卒以上 ・営業/コンサルなどのクライアント折衝のご経験 ・マーケティングに関するご経験・ないしはご興味
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588~844万
■ミッション 情シスソリューション事業本部 情シスビジネス本部 情シスインサイドセールスユニットへの配属となります。 情シスソリューション事業本部のインサイドセールスとして、SmartHRをご利用頂いているお客様や、新規のお客様に向けた新たなご提案〜商談創出をしていただきます。 本事業本部はまだ立ち上がったばかりで、製版一体で事業・組織を拡大させていく役割が求められています。 ■業務内容 SmartHRをご利用中のお客様や新規のお客様に対して、電話やメールなどの手段を用いて、情シス領域のプロダクトやサービスの商談機会の創出を行います。 商談化した案件を同チーム内のクローザーへ繋ぐところまでが主な役割となりますが、 他部署と連携しながら見込み顧客の育成やオペレーションの型化、ターゲットアプローチ施策の立案・実行なども担っていただきます。 プロダクト知識だけでなく、お客様の活用状況を踏まえて、潜在ニーズやその先のニーズを掴んで提案していくことが求められます。 そのため、既存のお客様の支援を行っているCSとの密な連携なども必要なため、チームとして協働する力も必要になります。 <商談獲得活動> ・電話、メールによる見込み顧客の育成および商談機会の創出 ・顧客要件のヒアリング・整理 ・ターゲットアプローチ施策の立案・実行 <情シス事業における組織横断的な推進> ・(サブ)KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善 ■情シス領域について 情シス領域では、ID管理機能などの他、BPO(業務代行)サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■働く環境について SmartHRには既存プロダクトの新規商談を獲得するインサイドセールスのチームや、既存顧客向けのインサイドセールス(カスタマーインサイドセールス)チームがあり、オンボーディングプログラムやインサイドセールスとしてのナレッジが充実しています。 新規事業で組織拡大フェーズのため、マネジメントへの挑戦機会も豊富です。 【利用するツール・デバイス】 ・Salesforce ・Zoom Phone ・amptalk ・Slack ・Google Workspace ・DocBase ・Macbook
■応募資格(必須): ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・インサイドセールス組織でのマネジメント経験 ■応募資格(歓迎): ・情報システム領域のプロダクトに携わった経験 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進してきた経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・Salesforceやスプレッドシートの利用経験 ・営業組織の戦略や仕組みを作られたご経験 ・組織構造を理解しながらの社内コミュニケーション経験 ■求める人物像: ・自律的に行動できる方 ・個人よりもチームで成果を出したい方 ・不確実性の高い環境で立ち回りを柔軟に変えられる、変化を恐れないマインドを持っている方 ・新しいプロダクトや機能理解が好きな方 ・マルチタスクが得意な方
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