東京【清掃管理】第二創業期の組織拡大/転勤なし/年休128日(夏季休含む)
400~600万
株式会社ネオテック
東京都中央区
400~600万
株式会社ネオテック
東京都中央区
不動産ビルメンテナンス/管理員
清掃管理/運営
建物総合管理・営繕工事を行う当社にて、清掃管理業務をお任せいたします。顧客ビルや自社ビルの清掃管理専任担当として、スタッフのシフト調整や品質管理を通じて縦割りからチーム制への刷新を牽引する役割です。 日常・定期・特別清掃の管理を担います。■スタッフのマネジメントや勤務シフト調整、教育・育成業務■清掃計画の立案、見積作成、お客様対応や定期的な報告業務■現場の品質管理業務全般、協力会社やスタッフとの円滑な調整※日常清掃や定期床清掃で豊富な実績を誇る安定部門です。縦割りの個人担当制から、チーム制による組織力強化を図るフェーズに深く携わることができます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■清掃管理に関する実務経験■土日を含めた勤務シフトへの対応が可能な方【尚可】■清掃管理の豊富な経験■建築物清掃管理評価資格者等の有資格■大型物件での管理経験■スタッフのマネジメントや育成経験 ■14年間で延べ374件の日常清掃など圧倒的な施工実績があり、安定した事業基盤のもとご自身の専門性を存分に発揮して長期的に活躍できる環境が整っています。■経営体制が一新された変革期であり、評価制度を含めた会社や組織づくりを共に牽引していく第2創業期のコアメンバーとしての活躍を期待しています。■元請け中心で生産性が非常に高いため、日々の頑張りや実績は給与へダイレクトに還元されます
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 290,775円~419,994円 月給¥290,775~¥419,994 基本給¥155,000~¥200,000 固定残業代¥52,429~¥80,562 諸手当¥40,902~¥99,432を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:28.0時間/月
年間128日 内訳:夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
その他(シフト制(夏季休暇含め年休128日です))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間備考】※本社勤務者を対象にフレックスタイム制度を導入(2026年6月1日施行)。コアタイム:10:00~16:00、フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~19:00。 【昇給】年1回(4月) 【賃金備考】※上記月給・想定年収を下限として、実力や前職年収、希望年収を踏まえてオファーします。 【年次有給休暇】・半日単位での取得可(年10回まで)・時間単位年休(1時間単位、年5日まで) 【待遇・手当詳細】役職手当、職務手当、資格手当(月額3,000円~30,000円/件)、皆勤手当(1万~1万5千円。欠勤3回でゼロ、遅刻3回で欠勤1回扱い)等。日々の頑張りや実績は賞与や昇給へ適正にダイレクト還元します。 【交通費】会社規定支給
詳細は面接時にお伝えします。シフト制によるチームワーク重視の体制で組織力強化を進めています。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無 案件は首都圏メインのため、転勤はありません。
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目29番9号
屋内全面禁煙
◆職務の変更範囲:当社の定める業務全般◆勤務地の変更範囲:当社の指定する場所
無
有
【福利厚生・環境】各種社会保険完備、本社飲料無料支給、リゾートホテル(エクシブ)会員利用可。 【特別休暇】・慶弔休暇(本人結婚5日/1親等死亡5日/2親等死亡3日 等、規程第44条)・産前産後休業/育児休業/出生時育児休業/育児短時間勤務・子の看護等休暇/介護休業/介護短時間勤務/介護休暇・母性健康管理措置/生理日休暇/育児時間 ・裁判員休暇 【選考について】遠方からの面接来社を伴う場合、公共交通機関の交通費についてはご相談可能です(一律支給ではなく個別応相談)。カジュアル面談や遠方者のオンライン面接(1次面接)も柔軟に対応いたします。U・Iターンを検討されている方もお気軽にご相談ください。 【実績】14年間で延べ374件の日常清掃、203件の定期床清掃、72件の特別清掃など圧倒的な施工実績を誇る安定部門です。縦割りの個人担当制からチームシフト制へ移行し、組織力を強化します
1名
2回
筆記試験:無
【年休128日(夏季休含む)】創業35年以上の連続黒字経営を誇る安定した財務基盤。清掃管理のコアメンバーとして、縦割り組織からチーム制への移行を推進!現場改善や働きやすい運営づくりに主体的に関われる魅力的な風土です。
【盤石な安定性と第2創業期】 創業から35年以上赤字なし、自社ビルも複数所有する圧倒的な財務基盤があります。現在は不動産を全国20棟以上所有する売上500億円規模の伊藤佑グループによるM&Aを経て経営体制が一新された第2創業期です。ネオテック、伊藤佑ともに金融機関からの評価が非常に高く盤石な資金調達力の元で経営されており、自社所有不動産の賃貸業(水天宮・住吉の2棟)にも今後積極投資予定です。【就労環境の劇的な改善】 案件は首都圏メインのため転勤はありません。就業規則を改定し年間休日を128日へと大幅に増加させました。上場企業ではないため、厳しい予実管理や決算対策等のストレスもありません。社風は真面目で温厚な社員が多く、和やかな雰囲気です。【今後の展望】 親会社が展開する不動産開発事業において、当社の工事・管理ノウハウを活かしたバリューアップの中核を担う構想があり、将来的には自社の資金調達力を活かして自社不動産開発事業にも関われる可能性があります。今後は豊富なM&A実績やノウハウを有する優秀な経営幹部のもと、追加買収(ロールアップ)を進め事業拡大を図ります。組織を創るコアメンバーを募集します。
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目29番9号
■建物総合管理:設備管理/環境衛生設備/運営業務/建物コンサルティング■建物営繕工事:電気設備工事/空調設備工事・衛生設備工事/建築工事■不動産賃貸業:自社所有不動産の賃貸(現在は、水天宮・住吉の2棟、今後積極投資予定)
伊藤佑グループ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
458~761万
業界トップクラスの実績を持つ【東急不動産HDグループ】の総合不動産管理会社で、当社の技術系従業員に対する技術講師業務をお任せ致します。 【詳細】 ■当社技術系従業員に向けた研修の企画・実施(電気設備担当) ■当社技術系研修施設の運営管理補助業務 ■当社技術系研修施設の来訪者に向けた施設案内 等 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
【必須経験(いずれか)】■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等) ■設備保全経験(常駐・非常駐・工場等を問わず) ■施工管理経験 【歓迎資格】 ■第三種電気主任技術者(認定・試験問わず) ■1級電気施工管理技士
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
500~800万
■業務内容: 弊社が管理するマンションにおける電気設備の不具合調査・修繕提案・工事監理のお仕事です。 【具体的には】 ・電気設備全般(高圧・低圧)の不具合、異常時の対応・助言 ・高圧設備の不具合の対応・助言(高圧ケーブル水トリー、PCB処理他) ・電気設備の新規設備の導入検討・助言(太陽光発電設備、電気自動車充電設備) ・防犯カメラ、インターホンの改修工事の企画・提案 ・長期修繕計画に伴う電気設備更新提案、見積作成など ※現場常駐はありません(工事は協力会社が行います) ■ポジションの魅力: ・残業は月平均20時間程度、土日祝休み、年間休日125日などワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・現場の最前線に立ち、調査~提案・管理まで行って頂きます。ご自身の知見を活かせる機会になります。 ・夜間や休日の突発事態には、コールセンター自らが対応できる体制を導入しています。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更(品川や池袋、八王子のマンション等)を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
電気主任技術者の資格
マンションやビルの総合管理をはじめ、メンテナンス、リフォーム、引越し、インターネットサービス、物販など多岐にわたる事業を展開しています。
446~487万
同社の管理建物にて、清掃の責任者として建物に常駐し、清掃業務を担っていただきます。入社後は同社が管理をしている建物へ配属となり、清掃責任者として着任いただきます。 日常清掃のみでなく、清掃スタッフの教育やシフト調整、オーナー様との定例会議出席など、快適な建物環境づくりのためにご活躍いただくポジションとなります。 【具体的には】 ●日常清掃 ●清掃スタッフの指導教育・業務支援 ●清掃スタッフのシフト調整 ●定例会等への出席 ●資材などの在庫管理、発注 【配属先について】 東京・神奈川・埼玉エリアの当社管理建物への配属となります。配属先は居住地や適性を踏まえて決定します。 入社後、育成計画や組織状況に応じて、転居を伴わない範囲で他物件へ異動いただく可能性があります。 <配属可能性のある現場一例> オフィスビル:新宿区・千代田区・中央区・品川区・さいたま市 文化施設:港区 研究施設:川崎市 複合用途施設:葛飾区・さいたま市 ※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます ◆◆この求人のおすすめポイント◆◆ ●清掃責任者として経験を活かせる 複数名の清掃スタッフをマネジメントする清掃責任者としてご活躍いただきます。清掃実務の経験を活かしつつ、多くの人と関りながら業務を進めていける環境です。 ●様々な建物の管理に携わる中で、業務の幅を広げていける 同社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設等、幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。将来的には他建物に挑戦するなど、幅広い経験を積むチャンスのある環境です。 ●ビルマネジメント(建物管理)のプロとして、キャリアを形成することができる 清掃だけでなく、将来的には設備や警備へと幅を広げていただくことが可能な職種の為、ビルマネジメントのプロフェッショナルとしてのキャリアを歩むことができます。
【必須】以下いずれか必須 ●清掃業務に従事した3年以上の経験 ●日常清掃員を要する現場の現場管理経験 【歓迎】 ・ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者等、その他清掃に関わる資格の保有 【求める人物像】 ・様々な方と協調しながら物事を進めることができる方 ・柔軟な対応やコミュニケーションが取ることができる方
急成長を続ける大和ハウスグループの中核のポジションであり、「建物を建てた後の管理・活用」を担っています。マンション事業を中心に、事業用建物や社員寮、ホテルなど、幅広い事業を手掛けています 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
400万~
生活に欠かせない空調設備を支える業務! AIにも奪われない「一生モノの技術」を身に付けられます◎ ■空調メンテナンス職■ 商業施設、オフィス、病院、学校などに設置されいるGHP(ガスヒートポンプ)空調設備の保守・点検・修理を行っています。 未経験者の方は入社後は先輩社員と現場へ同行し、工具の使い方や点検方法など基礎から学んで頂きます。 【主な業務】 ①既存GHP空調設備の定期点検業務 ②故障時の点検・修理業務 ③試運転・動作確認業務 ④点検報告書の作成 ⑤お客様への作業内容の説明 経験を積みながら専門知識や技術を身に付け、資格取得も目指せます。 ぜひご応募ください! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務
◇経験者・未経験者どちらも歓迎です! 【最終学歴】高卒以上 【必須】普通自動車免許(AT限定可)
不動産の売買や賃貸、仲介、コンサルティングを行う総合不動産会社です。 ◇不動産売買、交換、賃貸および仲介 ◇不動産の所有、管理および利用に関わる業務 ◇土地・建物の有効利用に関する企画・調査・設計 ◇不動産に関するコンサルティング業務 ◇不動産鑑定業務 ◇不動産の信託受益権の取得、所有および売買"
440~570万
【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・モニター監視 ・修繕計画の作成 ・ビル環境の保全および向上に向けたクライアントへの提案 ・テナント対応 ・トラブル対応 <詳細> ・担当施設はオフィスビルを中心として商業施設、複合施設等です。 ※同社の管理施設の9割がオフィスビルです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理が中心です。 ※同社の社員(技術者)の95%は常駐管理です。 ・担当地域は東京(23区内)が中心です。 ・勤務形態は下記の通りです。 [常駐管理の場合] ・勤務形態は下記2勤務(シフト制)です。 - 勤務(1) 08時30分~17時30分(休憩60分) - 勤務(2) 16時00分~翌09時00分(休憩120分、仮眠180分) ※ シフト事例:勤務(1)→勤務(2) →明け→公休→勤務(1)→勤務(1)→公休 … ・勤務(2) の頻度は月5回程度です。 ・残業時間は月平均10時間です。 [巡回管理の場合] ・勤務形態は日勤です。 - 通常 08時30分~17時30分 ‐ 早番 07時30分~16時30分 ‐ 遅番 09時30分~18時30分 ※上記、通常時間帯が中心です。 ・担当棟数は5~6棟です。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■ 企業特徴 【日本最古の総合デベロッパーである東京建物株式会社グループのビルマネジメント会社】 日本最古の総合デベロッパーである東京建物株式会社グループのビルマネジメント会社です。総合ビル管理のほか、設備の提案、改修などの工事の請負、プロパティマネジメントを手掛けています。また、持続可能なエネルギー供給を目指して太陽光発電事業も展開しています。 【総合ビル管理とプロパティマネジメント事業を展開】 創業から68年の豊富な実績と専門知識を生かした総合的なビル管理(設備管理、建物保全、清掃、警備、環境衛生管理、オフィス等の運営サポート)のほか、建物および設備の工事(建物調査、リニューアル計画・プランの提案、省エネリニューアル・電気設備・イメージアップ等)、プロパティマネジメント(管理体制および予算計画の策定、リーシング、テナントリレーション等)を手掛けています。 【都内で300棟以上のオフィスビルの管理実績】 都内で300棟以上のオフィスビルの管理実績を持っています。管理物件の大半が山手線の圏内およびその近辺に位置しています。管理実績のある主な物件には、オリナスタワー、東京都スクエアガーデン、経団連会館、新宿センタービル、Hareza Tower、日本橋浜町Fタワー、東京建物八重洲ビル、霞が関コモンゲート中央合同庁舎などがあります。 【健康経営優良法人(ホワイト500)に5年連続で認定】 東京建物株式会社グループは社員の心身の健康を企業の持続的な発展の源泉と捉え、一人ひとりの健康の維持・増進活動を積極的に推進しています。主な取り組みとしては2025年度までに喫煙率20%以下を目標にしているほか、病気の早期発見・重症化予防を目的とする定期健康診断後の再検査受診率75%を目指しています。また、健康保険組合連合会の健康優良企業認定制度においても「金の認定証」の発行を受けています。 【「安全・安心・快適を、人に、ビルに、そして未来へ」が企業理念】 「安全・安心・快適を、人に、ビルに、そして未来へ」を企業理念として掲げており、「働く人々の快適を生み出す」「日常から不測の事態に至るまで、常に安全・安心を生み出す」「お客さまの豊かな未来を生み出す」「人と人とのつながりを生み出す」の4つをバリューとしています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・施設管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第1種冷凍機械責任者 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種
【事業内容】 ・ビル管理 ・工事請負 ・太陽光発電 【沿革】 ・1956年11月 東京不動産管理株式会社を設立 ・1993年09月 札幌支店を設置 ・2006年09月 名古屋支店を設置 ・2007年01月 関西支店・九州支店を設置 ・2007年06月 仙台支店を設置 ・2010年06月 研修センターを設置 ・2013年02月 太陽光発電事業へ参入 ・2016年03月 東京ビルサービス株式会社を子会社化 ・2016年07月 株式会社東京… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
550~700万
【仕事内容】 大井町駅直結の複合ビルにて電気主任技術者として選任業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ◎管理施設の設備管理業務及び電気主任技術者の実務全般 ・日常巡回点検(電気・空調・消防・給排水設備の点検・管理) ・検針業務、運転監視 ・定期点検や改修工事の立会い ・各ビルの遠隔監視、電話オペレーション業務 ・緊急時の一次対応 ・各種報告書や作業スケジュールの作成 ・顧客対応 ・受変電設備の運転管理 ・工事、保守点検の調整・管理 ・各種修繕工事の対応 など ※ 電気主任技術者として名義登録いただく予定です。 ・2026年3月にグランドオープン
【必要な経験・資格】 ○設備管理経験をお持ちの方。 ○第三種電気主任技術者資格を有し、選任業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】※必須ではございません。 ○上記の他、以下のような資格をお持ちの方。 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・第三種冷凍機械責任者 ・自衛消防技術認定 ・防災センター要員 建築物環境衛生管理技術者 等
■ビルメンテナンス ■工事・設計 ■不動産 ■原子力施設、RI研究施設、火力発電所管理 ■セキュリティ ■プロパティマネジメント/ファシリティマネジメント ■発電事業、再生エネルギー ■業務支援サービス 等
550~800万
第二種電気主任技術者資格、経験を活かし電気に関わる業務の整備や設備保全をご担当いただきます。 ※原則建物常駐ではありません。 【業務例】 ・新規大型物件の立ち上げ支援(一時的な常駐勤務の可能性有) ・既存物件の業務改善 ・管理建物の各種インスペクション ・調査報告書、提案書、工事計画書等の作成 ・設備修繕工事の提案フォロー ・現場スタッフの指導教育 ・事案共有や社内ルール、マニュアル等の全国配信/共有 ・各種研修会の開催 など
・第二種電気主任技術者以上の資格保有者 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方 ※物件訪問時等に使用する場合があります。
マンション管理事業/ビル・商業施設等管理事業/建設業/警備事業/貨物利用運送事業/コールセンター事業/損害保険、生命保険代理店事業
540~600万
≪ マンション管理の専門家が設立した、専門性の高いマンション管理会社 ≫ マンション管理の専門知識と経験を活かし、建物の適切な維持管理と安全・安心な住環境を支える企業です 今回の募集では超高層マンションの設備員を募集します。 【 主な業務内容 】 ・建物及び共用部設備の目視・作動点検業務 ・建物及び共用部設備の不具合発生時の一次対応、協力業者の手配 等 ・共用部設備の小規模修繕工事業者対応、定期点検等立会い業務 ・その他付随する業務 ※ビル管理や防災センターでの業務経験がある方は、経験を活かせます。 ※ブランクがある方や未経験の方でも、1から丁寧に指導できる環境が整っております。 ※スキル/勤務成績/情勢等に応じて、1年後に正社員登用の可能性有り
≪ 必須要項 ≫ 下記、いずれかを満たす方 ・建設関係の経験者や設備関係の技術経験者 ・ビル管理や防災センターでの業務経験がある方 < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・建築物環境衛生管理技術者
同社は、マンション管理士が中心となって設立した独立系の管理会社です。管理組合へのコンサルティングを重視し、管理コストの透明化や分離発注の推進を特徴としています。また、小規模マンションから大規模マンションまで、それぞれの状況に応じたオーダーメード型の管理サービスを提供しています。
487~690万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・新規出店の内装工事に関する対応・調整 ・既存拠点の改修工事に関する対応・調整 ・退店拠点の原状回復工事に関する対応・調整 ・メンバーのマネジメント ・KPI/KGI管理 【具体例】適正レイアウト(壁位置)の作成、床・壁等のデザインプラン選定、電源・ネット関係の配置設定、音響機器の設置箇所の調整など ・職務内容変更範囲は「会社の定める業務」 ・入社後は中途入社者も入社時研修(オンボード研修)を実施、配属後はメンターを配置しOJTで業務を習得可能 ・募集背景、キャリアパスの記載なし
【必須】 ・次のいずれかの実務経験が5年以上ある方: 施設管理経験(保守点検等) ・次のいずれかの実務経験が5年以上ある方: 不動産会社での工事担当経験 ・次のいずれかの実務経験が5年以上ある方: ゼネコン・オフィスビル内装工事会社などでの勤務経験 【歓迎】 ・CADが使える方 ・宅地建物取引士を取得している方 ・マネジメント経験のある方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
350~400万
新橋オフィスを拠点に、ビル・マンションの建物・設備管理、巡回・検針業務、不具合対応、中長期修繕計画提案、工事見積書作成、工事管理などを担当します。電気工事関連の資格をお持ちの方は優遇いたします。 【具体的な業務内容】ビル・マンションの建物・設備管理業務全般を担当していただきます。管理物件の巡回・検針業務、不具合発生時の確認対応、中長期修繕計画の提案、工事見積書作成、工事管理などが主な業務です。【勤務地】新橋オフィスを拠点として、都心ビルの管理業務を行います。JR新橋駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です。
第二新卒大歓迎!経験は一切問いません! 【必須】施設管理のスキルを身に着けていきたいという想いのある方! 【入社後取得推奨資格】■第二種電気工事士、2級電気工事施工管理技士などの資格保有者優遇 【魅力】 ■各種資格手当があり、スキルが適正に評価される環境です ■年間休日126日と働きやすい環境が整っています ■新橋駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です ■資格がなくても、これから取得する意欲のある方も歓迎します
■ビル・マンションの総合管理・施設管理■建物施設の各種法定点検 ■ビル・マンションのリフォーム工事 ほか