ITアプリケーション運用・サービス品質向上エンジニア(大阪)【国内通信事業】
679~1073万
ソフトバンク株式会社
大阪府大阪市中央区
679~1073万
ソフトバンク株式会社
大阪府大阪市中央区
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
【主な業務】 ■ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成設計や対応 ■新規システム構築時やシステムリプレイス時の環境や運用の設計・構築 【具体的な業務】 ■SoftBankショップ店員が利用するエントリーシステム ■My Softbankなどお客様が利用するオンラインシステム ■上記に付随するモバイル関連顧客管理システム
【必須】以下のいずれかの経験がある方 ・ITシステムの運用・保守の実務経験(障害対応や改善提案の経験を有する方) ・開発フェーズにおける保守運用(既存システムの改修やトラブルシュートなど)の実務経験 ■上記に加え、以下の知識を有する方 ・Windows/Linux/パブリッククラウドに関する基本知識 ・DBMS、SQLの基本知識
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
679万円~1,073万円 月給制 月給 427,250円~597,400円 ■月給¥427,250~¥597,400 基本給¥427,250~¥597,400等を含む/月 ■昇給:年1回(4月)/ 賞与:年2回(6月、12月) ※記載の想定年収は、30時間分の残業代を含んで試算しています。
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
http://recruit.softbank.jp/career/special/workstyl ereforms/◆ソフトバンク流働き方改革◆
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給 ※スーパーフレックス制(コアタイム無) ※毎月末金曜日はプレミアムフライデー
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後3日 最高付与日数21日 初年度は、入社月により按分付与
その他(4/30-5/2のうち1日休日※恩人感謝の日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務 ■就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む) 【歓迎】 ■Wildfly/Tomcat/IISなどウェブアプリケーションの基本知識 ■Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験 ■Java、C++、Python、JavaScript、HTMLなどのウェブ系言語での開発経験 ■RPAなどを利用した運用の自動化、効率化の開発経験 ■Oracleデータベースの利用経験、チューニングの経験 ■Azure、AWSなどの利用経験、設計経験 ■ITILファンデーション資格 ■生成AIなどを活用した業務改善の経験 ■数名のチームリーダーとして、チームマネジメントの経験
技術統括 IT&ソリューション運用本部 システム運用第1統括部
当面無
大阪府大阪市中央区
屋内全面禁煙
その他全国各地の拠点への配属可能性がございます。
無
無
財形貯蓄/慶弔見舞金/確定拠出年金制度/育児支援制度/福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
【福利厚生例】 ・年次有給休暇 ・積立年休 ・特別有給休暇 ・特別無給休暇 ・社員持ち株会 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・転勤社宅 ・社員食堂 ・ソフトバンクホークス野球観戦 ・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)など
3名
2回
筆記試験:有
時価総額9兆円/総資産24兆円以上/従業員68,000人のソフトバンクグループの中核を担う「ソフトバンク株式会社」 ソフトバンクの強固な顧客基盤と先端テクノロジーを武器に、顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援。
■【情報革命で人々を幸せに】ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎える「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくという志を持っております。今後も、ソフトバンク株式会社はソフトバンクグループの中心的役割を担う事業会社として、従来の通信事業のビジネスモデルを超え、情報革命の新たなステージに向けた挑戦を続けていきます。国内外のグループ各社とのシナジーを追求しながら、これまで培った通信ネットワークを基盤にAI・IoT・ロボットなどの最先端技術を融合させ機動的に事業を展開。幅広い分野において革新的なサービスを提供し、さらなる成長を目指します。 ■【〓SoftBank流働き方改革】「Smart & Fun!」を掲げ、「AI/BigData/IoT/Robot」などのITを駆使し、スマートに仕事をして、よりクリエーティブ、よりイノベーティブな事へ取り組める状態を目指した「働き方改革」に取り組んでいます。(スーパーフレックスタイム制/在宅勤務拡充/自己成長支援金など)≪詳しくはコチラ→「http://recruit.softbank.jp/graduate/special/workstylereforms/」≫
〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
全国各地(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 など)
■移動通信サービスの提供/携帯端末の販売/固定通信サービスの提供/インターネット接続サービスの提供 ■先端テクノロジーを活用した新規事業の創出
【グループ会社】Zホールディングス株式会社(ヤフー(株)/LINE(株))/PayPay株式会社/SB C&S株式会社など
プライム市場
ソフトバンクグループジャパン(株) 40.4% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 10.2% (株)日本カストディ銀行(信託口) 3.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~649万
当社のサーバエンジニアを募集。大学や教育委員会など大規模案件に携わりながら、今後ますます需要が高まる認証基盤の技術力を高めていける将来性の高いポジションです。 ■当社の認証基盤系製品(統合ID管理システム、シングルサインオンシステム等)の設計・導入、および導入後の運用・保守を担当いただきます。また営業や販売代理店と学校に同行して説明・作業の他、Web会議やリモートでの作業も実施いただきます。 ■製品知識習得後は、これらの製品・サービスの導入や普及に向け、導入提案や企画にも参画いただきます。
【歓迎】■プリセールスのご経験 ■認証基盤に関する知識・興味 ※作業先により、数日から1週間程度の出張が発生することがあります ※学校という場所柄、現地作業は授業が無い夏季・冬季・春季の長期休暇中に行うことが多くなります 【魅力】教育業界に深く関わり、子どもたちの未来や社会の発展に貢献できる点が大きな魅力です。教育現場の課題解決に携わることで、自身の仕事が次世代の成長へとつながる実感を得られます。社会的意義の高い分野で、長期的なインパクトを生み出せるやりがいある環境です。
■学校現場で使われるシステム(授業・学習支援、デジタル教材、システム全般の運用管理等)の開発、販売を行う教育ICTに特化したメーカー■全国の教育機関・教育委員会へ展開■「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー認定企業
600~800万
現場スタッフの「本当の困りごと」を対話から引き出し、kintoneを中心とした社内システムの構築や、顧客向け自社アプリの開発運用を通じて、会社全体の生産性と顧客体験(CX)を高める役割です。 【システム構築・改善】kintoneを用いた各部門の業務フローに合わせたアプリ作成、既存アプリの改修やプラグイン導入による機能拡張JavaScriptやCSSを用いたカスタマイズ 【DX推進・データ活用】業務課題ヒアリングとIT解決策の提案、蓄積データの抽出・整形 【社内ITサポート】新規入社者のPCキッティング、アカウント管理、宿泊拠点におけるWi-Fiやスマートロック等の不具合調査、社内問合せ対応
【必須】 ■Javascript (Node.js, GAS等) またはPythonを用いた業務自動化システムやWebアプリケーションの設計・開発実務経験 (3年以上) ■kintone等のノーコード/ローコードツール、SaaSを活用し社内業務プロセス刷新やシステム移行を主導した経験■現場の業務フローや課題をヒアリングし、ITを活用した解決策をゼロから自走して形にした経験【求める人物像】開発作業にとどまらず、現場スタッフと対話できる方。新しい技術や生成AI、ツールを自らキャッチアップし、実務へ実装できる方。自ら「標準化された仕組み」を生み出すことにやりがいを感じられる方。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
600~800万
本社および各宿泊施設におけるITインフラ(ネットワーク、PC、スマートロック等)の構築・管理・保守をお任せします。配線計画からネットワーク構築、什器選定に至るまで、中心的な役割を期待します。 ■インフラ環境最適化:経営戦略に合わせた構成変更の企画立案・実行、IT投資コスト最適化、ベンダー折衝 ■ネットワーク運用管理:インフラ課題の根本原因調査・トラブルシューティング、IoT機器の通信安定化に向けた仕組みづくり ■IT資産のライフサイクル管理:PCやタブレット等のキッティング自動化(MDM導入)、社内ヘルプデスク標準化 ★上流から現場のトラブル解決まで裁量を持てる環境です。
【必須】■ITインフラ(サーバー、NW、クラウド等)の設計・構築経験(3年以上)■現状把握から課題を特定し、改善案を自ら企画・推進した経験 ■ベンダーコントロール(業者選定・折衝等)の実務経験。 【歓迎】社内SEとしてのグランドデザイン策定経験。AWS等のパブリッククラウドを用いた構築・移行経験。セキュリティ対策の導入経験。 【求める人物像】デスクワークだけでなく、実際に機器に触れ現場で課題解決することにやりがいを感じる方。非IT層へも分かりやすく説明できる方。柔軟に対応できる方。 ★圧倒的な福利厚生がインフラのプロとしての挑戦を後押しします。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
530~670万
社内システムに関する企画・開発・運用を一貫してお任せ。業務部門と連携しながら,要件定義~ベンダーコントロール~導入・定着までをリードしていただくポジションです。 ■EDI運用:小売・メーカー間データの管理,ベンダー折衝,システム改修 ■GCP開発:社内システムの設計・開発,営業情報の可視化,BCP対策 ■企画・改善:クラウドやRPA・AIを活用したBPR,業務自動化の推進 ■基盤・新拠点:拠点新設時のシステム導入計画策定,次世代ネット構築 ■部門間連携:社内各部門や外部ベンダーとの調整・進捗管理・問合せ対応 ■一気通貫対応:要件定義からリリース,運用保守までを網羅的に担当
【いずれか必須】・システム導入やシステム改廃の案件進捗管理や推進業務のご経験をお持ちの方 ・データ活用に係る検討,システム実装したご経験をお持ちの方 【歓迎】・EDIの開発,運用経験をお持ちの方 ・社内システムの導入,開発、運用経験をお持ちの方 ・システム設計業務経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー,プロジェクトマネジャー経験をお持ちの方 <開発環境など> ・WindowsServer,GCP(Google Cloud),AWS・SQLServer
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
600万~
業務変革・DX推進を事業部門とともに企画・推進していくポジションとなります。業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していくことができるお仕事です。 【具体的には】 ■DX推進に向けたシステム企画・設計(要件定義・画面設計等) ■不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理 ■開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理 ■運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進 ■複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案
【いずれか必須】 ■アプリ開発プロジェクト参画経験(目安5年以上) ■IT導入企画もしくはプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上) ■全社規模のPL経験またはコンサルティング経験(目安3年以上) 【求める人物】 ■事業部門と積極的に対話し、現場の課題解決のために企画提案できる方 ■自ら課題を見つけ動き、チームを巻き込みやりきる推進力を持つ方 ■既存の枠にとらわれず、発言・行動できる突破力のある方
情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務/情報処理サービス業および情報提供サービス業/ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業 等
480~800万
パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げていく、というコミットメントを込めています。 今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク&セキュリティエンジニアを募集します。 ▪️ 仕事内容 ネットワーク&セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。 チームの一員として、次世代ネットワーク&システムの設計や評価、選定に取り組み、パソナグループ内基幹システムやオフィス機器のための IT ネットワークの構築・安定維持のための活動を行います。 ▪️ ご担当頂くシステム 各グループ会社および事業体すべてが利用する社内 IT ネットワーク、関連するクラウドシステム、業務利用デバイスが主な対象です。
・パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ・セキュリティシステム関連の実務二年以上 ・セキュリティ製品の導入・運用経験 【歓迎/尚可】 ・ITガバナンスや、ISMS等に関連した業務経験 ・サイバーセキュリティ対策やインシデント対応の経験 ・クラウドセキュリティ対策の経験 ・多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
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396~719万
【職務内容】 企業のライフラインを支えるインフラエンジニアとして、大手通信キャリアなどのプロジェクトに参加し、 顧客満足を追求します。 主にサーバー運用保守またはネットワーク運用監視業務を担当し、 障害対応やサービス品質向上のための施策立案に携わります。 未経験者でも充実した研修制度やチーム制で安心してスタートでき、 将来的には設計・構築やマネジメントといったキャリアパスも目指せます。 お客様の事業計画に関わる取り組みや、新しい技術への挑戦も可能な環境です。 【具体的には】 ・ サーバ運用保守 ・ 障害一次対応 (監視業務/一時復旧対応/原因調査/サプライヤへ問い合わせ) ・ 障害二次対応 (一次対応部隊からのエスカレーションの受付/復旧対応/監視業務/原因調査/顧客対応 /サプライヤへ問い合わせ) ・ ネットワーク運用監視 ・ 監視/運用/保守業務 (アラーム監視/障害一次対応/保守ベンダーコントロール/インシデント管理/ 対応ログ入力/対応マニュアル作成/運用ルール作成/回線借用作業/開通作業/エンドユーザー向け月次報告 書作成) ・ 両ポジション共通 ・ 業務の流れ:(求人ID:447197)
【必須】 ・ 社会人経験2年以上(業界・職種不問) ・ 一定水準以上のビジネススキル、マナー 【歓迎】 ・ ITの資格を取得している方 ・ ITスクールや独学でITを学んでいる方
【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業/同グループのIT投資は年間数百億】 国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。
470~600万
DX推進のリーダー候補として、業務プロセスの改善・デジタル化・分析、データ活用の推進活動をご担当いただきます。 (KintoneやPythonなどのツールを用いたアプリケーション開発やスクリプト(RPA)開発等) 【入社後研修】 一般的な中途入社向けの研修(総務)とDX要員として開発ツールの使い方など(短期間)がございます。
・コミュニケーション力と論理的思考力、なんらかの開発経験 上記例) ・企業におけるKintone導入経験(基幹システムとの連動) ・IT関連企業にて、様々な製造業の生産管理システムの開発/導入経験 ・コンサルとしてDX推進の実施経験 ・各システムからデータを一括管理できるようETL/DWHツールを導入し、BIツールを活用して分析基盤を構築した経験 【歓迎/尚可】 ・Kintone開発 or DX実施実績(製造業)or BIツール導入の実績
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500~650万
全社戦略や事業部が目指す姿や業務を実現するため、事業部と開発委託先の間に立ち、3者で協業して様々な開発プロジェクトをお任せします(開発工程についてはベンダーが担当)。 【具体的には】アプリまたはインフラ領域でのご経験を活かし、以下いずれかの業務を担当 ■インフラ系:社内向けヘルプデスク、キッティング、運用業務 ■アプリ系:お客様向け業務系アプリ(車両管理システム)の要件定義、詳細設計、ベンダーコントロール、評価テスト等の上流工程業務 ■社内システムのDX推進および業務系アプリケーション刷新PJTへの参画
【必須】■アプリ・インフラいずれかの開発・構築経験 ■チームリーダー等のマネジメント経験 【求める人物像】■高い当事者意識を持ち、責任感をもって、主体的に業務に取り組む行動力のある方 ■周囲のメンバーの成長と組織の成果に高いモチベーションで追求できる方 ■社内外の関係者とと円滑にコミュニケーションをとり業務を遂行できる方 ■好奇心・探求心が強く、新しいことにチャレンジできる方 ■開発プロジェクトにおいてTL(チームリーダー)またはPL(プロジェクトリーダー)を担っていただける方。
■オートリース事業(事業法人への営業車リース,車両管理システム等付随システム)■パーキング事業 ■ソリューション事業(企業のコスト削減・効率化・合理化支援)■サービスステーション事業(ガソリンスタンド)
660~760万
システム部の課長として、社内システム(インフラ/アプリ)とお客様向け業務アプリ(車両管理システム)の統括。社内事業部や開発ベンダー企業と共にプロジェクトを推進。将来的には部長補佐としての活躍も期待。 【具体的には】インフラチーム(ヘルプデスク・キッティング・インフラ構築)とアプリケーションチーム(お客様向け業務システムの要件定義・詳細設計・ベンダーコントロール・評価テスト)の2ライン、計15名のメンバーをマネジメントしていただきます。執行役員部長・副部長(次長)の下で実務面を統括し、システム基盤強化とお客様向けシステム刷新プロジェクトを推進していただきます。
【必須】■アプリの要件定義とインフラ構築の経験(業界・言語不問) ■PL・PM等マネジメントのご経験 ★長期的な視点で組織体制を整えるために、次期部長候補(現在の次長)の将来的な右腕となりうる人材を求めております。 ■現在新規事業に力を入れており、全社員が新規事業の企画を出すことができ、当社の新規事業実現に貢献できます! ■残業時間は20h程度、年間休日も124日、定年まで働ける環境 ■固定給割合が高く、成果を出した方には昇格や賞与で還元
■オートリース事業(事業法人への営業車リース,車両管理システム等付随システム)■パーキング事業 ■ソリューション事業(企業のコスト削減・効率化・合理化支援)■サービスステーション事業(ガソリンスタンド)