ITアプリケーション運用・サービス品質向上エンジニア(大阪)【国内通信事業】
679~1073万
ソフトバンク株式会社
大阪府大阪市中央区
679~1073万
ソフトバンク株式会社
大阪府大阪市中央区
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
【主な業務】 ■ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成設計や対応 ■新規システム構築時やシステムリプレイス時の環境や運用の設計・構築 【具体的な業務】 ■SoftBankショップ店員が利用するエントリーシステム ■My Softbankなどお客様が利用するオンラインシステム ■上記に付随するモバイル関連顧客管理システム
【必須】以下のいずれかの経験がある方 ・ITシステムの運用・保守の実務経験(障害対応や改善提案の経験を有する方) ・開発フェーズにおける保守運用(既存システムの改修やトラブルシュートなど)の実務経験 ■上記に加え、以下の知識を有する方 ・Windows/Linux/パブリッククラウドに関する基本知識 ・DBMS、SQLの基本知識
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
679万円~1,073万円 月給制 月給 427,250円~597,400円 ■月給¥427,250~¥597,400 基本給¥427,250~¥597,400等を含む/月 ■昇給:年1回(4月)/ 賞与:年2回(6月、12月) ※記載の想定年収は、30時間分の残業代を含んで試算しています。
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
http://recruit.softbank.jp/career/special/workstyl ereforms/◆ソフトバンク流働き方改革◆
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給 ※スーパーフレックス制(コアタイム無) ※毎月末金曜日はプレミアムフライデー
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後3日 最高付与日数21日 初年度は、入社月により按分付与
その他(4/30-5/2のうち1日休日※恩人感謝の日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務 ■就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む) 【歓迎】 ■Wildfly/Tomcat/IISなどウェブアプリケーションの基本知識 ■Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験 ■Java、C++、Python、JavaScript、HTMLなどのウェブ系言語での開発経験 ■RPAなどを利用した運用の自動化、効率化の開発経験 ■Oracleデータベースの利用経験、チューニングの経験 ■Azure、AWSなどの利用経験、設計経験 ■ITILファンデーション資格 ■生成AIなどを活用した業務改善の経験 ■数名のチームリーダーとして、チームマネジメントの経験
技術統括 IT&ソリューション運用本部 システム運用第1統括部
当面無
大阪府大阪市中央区
屋内全面禁煙
その他全国各地の拠点への配属可能性がございます。
無
無
財形貯蓄/慶弔見舞金/確定拠出年金制度/育児支援制度/福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
【福利厚生例】 ・年次有給休暇 ・積立年休 ・特別有給休暇 ・特別無給休暇 ・社員持ち株会 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・転勤社宅 ・社員食堂 ・ソフトバンクホークス野球観戦 ・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)など
3名
2回
筆記試験:有
時価総額9兆円/総資産24兆円以上/従業員68,000人のソフトバンクグループの中核を担う「ソフトバンク株式会社」 ソフトバンクの強固な顧客基盤と先端テクノロジーを武器に、顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援。
■【情報革命で人々を幸せに】ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎える「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくという志を持っております。今後も、ソフトバンク株式会社はソフトバンクグループの中心的役割を担う事業会社として、従来の通信事業のビジネスモデルを超え、情報革命の新たなステージに向けた挑戦を続けていきます。国内外のグループ各社とのシナジーを追求しながら、これまで培った通信ネットワークを基盤にAI・IoT・ロボットなどの最先端技術を融合させ機動的に事業を展開。幅広い分野において革新的なサービスを提供し、さらなる成長を目指します。 ■【〓SoftBank流働き方改革】「Smart & Fun!」を掲げ、「AI/BigData/IoT/Robot」などのITを駆使し、スマートに仕事をして、よりクリエーティブ、よりイノベーティブな事へ取り組める状態を目指した「働き方改革」に取り組んでいます。(スーパーフレックスタイム制/在宅勤務拡充/自己成長支援金など)≪詳しくはコチラ→「http://recruit.softbank.jp/graduate/special/workstylereforms/」≫
〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
全国各地(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 など)
■移動通信サービスの提供/携帯端末の販売/固定通信サービスの提供/インターネット接続サービスの提供 ■先端テクノロジーを活用した新規事業の創出
【グループ会社】Zホールディングス株式会社(ヤフー(株)/LINE(株))/PayPay株式会社/SB C&S株式会社など
プライム市場
ソフトバンクグループジャパン(株) 40.4% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 10.2% (株)日本カストディ銀行(信託口) 3.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
490~550万
自社内システム(ACCESS/VBA)の保守・改修や社内ITサポートおよび事務業務を担当。全国8拠点のスムーズな事業運営をシステムとバックオフィスの両面から支える重要なミッションです。 ACCESS VBAを中心とした社内プログラムの保守・改修やPC・ネットワーク等のトラブル対応を行います。併せて、売上・仕入伝票の入力や月次帳票の作成・チェックなど事務サポート業務も担当。高度な開発に追われることなく、社内のバックオフィス全般を支えるやりがいを実感できる仕事です。
【必須】ACCESS VBAのスキル、または販売管理システム等でのSE業務経験(言語不問) 【歓迎】SQLの知識/周囲と協調して事務処理等に柔軟に対応できる方 社では社内システム運用とあわせて事務処理サポートも手掛けます。自社内で落ち着いて業務を進められ、社員から感謝される環境で、ワークライフバランスを保ちながら長く安心して働けます。 ■年齢給制度:年齢に応じた安定した収入が確保できます ■社員持株会:9割近くが社員の株式を所有する「社員の会社」です ■社長・役員公選制:2年毎に選挙を実施するユニークな制度があります
●世界各国や日本国内の掘削業者から石材を仕入れ、国内もしくは国外の職人に加工を依頼し、製品として出来上がった形で石材業者や石材販売店などに卸売を行っている。 ≪用途例≫墓石、造園用の石材、建築用の石材、工芸品、石像や灯篭などの彫刻品など
500~600万
社長室に配属となり、経営陣と密に連携しながら、当社グループ全体のITガバナンス・システム戦略の立案と実行をリードしていただきます。 ★業務詳細 ・監査法人対応(IT全般統制・IT業務処理統制) (内部統制の評価、監査法人からのレビュー対応、改善計画の策定・実行) ・セキュリティ対策の企画・推進 (グループ全体のセキュリティポリシー策定、脆弱性管理、ツール導入選定) ・インシデント対応(有事の際の司令塔) (システム障害やセキュリティインシデント発生時の原因究明、ベンダー連携、再発防止策の徹底) ・外注エンジニア(ベンダー)の統括・ディレクション (要件定義、進捗・品質・コスト管理、ベンダー選定) ★補足 ・現在、外注ベンダー(4名)に業務をお任せしている為そのあたりの統括をお任せします。 ・祝日がある週を除き第二水曜日もしくは第三水曜日を休暇にする制度を設けております。 ・定年制度を設けていない為、長期就業が可能です。(役職定年はあり)
★必須ポイント ・ITベンダー(外注先)の統括、PM/PLとしての実務経験 ・監査法人対応(IT全般統制など)・セキュリティ対策・インシデント対応のいずれかのご経験 ★歓迎ポイント ・上場企業または金融業界での社内システム担当者・CISO等のご経験 ・CISA(公認情報システム監査人)や情報処理安全確保支援士などの資格
・金融事業 ・建設キャリアアップシステム ・マーケットプレイス事業 ・システム事業 ・映画製作事業
500~1200万
*ソリューション本部(開発)※新規事業領域/生成AI活用促進(企画・PoC開発・業務実装)です。 ■業務内容 ①生成AIを活用した業務改革の企画 開発部門の各業務を対象に、生成AIを活用して効率化・高度化できるテーマを発掘します。 ・現場メンバーへのヒアリング、業務プロセスの整理 ・生成AIの適用可能性、期待効果、実現方法の検討 ・生成AI活用テーマの企画立案 ・PoC計画、推進計画の策定 ②生成AIを活用したPoCの企画・開発 企画したテーマについて、自ら手を動かしてPoCを構築し、技術面・業務面の有効性を検証します。 ・ChatGPT、Claude等のLLMを活用したPoC開発 ・LLM APIを活用した既存システム・業務ツールとの連携 ・社内文書や業務ナレッジ等を活用したRAGの構築 ・AIエージェントの設計・開発 ・必要に応じたWebアプリケーション、業務支援ツールの構築 ③本番適用・システム化の推進 PoCで効果が確認できた取り組みについて、実際の業務で継続利用できるシステムへ発展させます。 ・本番適用に向けた要件整理 ・セキュリティ、運用、品質、保守を踏まえたシステム化検討 ・外部ベンダー、グループ会社との共同開発 ・ベンダーコントロール、プロジェクト管理 ・テスト、リリース、運用改善 PoCまでは内製を基本とし、本番システム化では、案件規模や難易度に応じて外部パートナーを活用します。 ④現場へのAI活用定着支援 開発した仕組みを一時的な試行で終わらせず、現場の業務に定着させます。 ・生成AIの活用ルール、ガイドラインの整備 ・プロンプト、活用事例、業務ナレッジの蓄積 ・利用マニュアル、FAQ等の整備 ・社内勉強会、ハンズオンの企画・実施 ※入社後に担当いただく具体的なテーマは、現在推進中の生成AI案件や今後発掘する業務課題を踏まえて決定します。
■必須業務経験 (マネジメント層) 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・DX推進プロジェクトのリーダー経験 ・生成AIを活用した業務改善の実務経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・推進経験 (スタッフ層) 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・ChatGPT、Claude等の生成AIをシステムやアプリケーションへ組み込んだ開発経験 ・生成AIを活用した業務改善またはPoCを主体的に企画・実践した経験
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400~523万
ご入社後まずはWindowsPCのキッティングや社内の他部署からの問い合わせ対応を担当いただきます。将来的には社内システムの開発にも関わっていただく予定のため、社内SEとしてステップアップを目指せる環境です。 【ご入社後お任せする業務】 ■PCキッティング(初期設定、アカウントや権限の管理)■社内からの各種問い合わせ対応■Windowsサーバ運用管理 ※分からないことは既存メンバー4名がしっかりサポートする体制です。
【必須】■WindowsPCのキッティング作業経験■社内からの基本的な問い合わせ対応能力 【業務の魅力】まずは上記業務からスタートし、将来的にはVB.NET やSQL等のプログラミング言語を習得して、社内システム開発に参画いただきます。
●工業用温度センサ(熱電対、抵抗体)製造、販売●販売先:日本製鉄、三菱重工業、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、川崎重工業、IHI、JFEスチール、神戸製鋼所、東芝、AGC、日本電気硝子、日本板硝子、プロテリアル、カナデビア、など
430~675万
独自のノンアセット型3PL事業を展開している当社にて、物流センターのシステム業務をお任せいたします。社内システムの運用・保守・改修からヘルプデスクまで、センターの安定稼働を支える重要な役割です。 物流センターにおける各種システムの運営・保守・管理業務をお任せします。■社内システムの運用・改修・保守業務■個々のお客様の特性に応じた情報システムの企画・設計・開発業務■社内の電子機器やネットワークに関するヘルプデスク対応。センターで働く現場スタッフの意見にも耳を傾け、より効率的で最適な仕組みを構築していただきます。マイカーでの通勤も歓迎です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれか必須】■社内SEの経験 ■何らかのシステム運用・開発経験(言語・環境不問)【尚可】■物流業界におけるシステム関連業務の経験 ★人柄重視の採用を行っています! 【働き方】増員し残業が少なくなるよう動いており、今後も働き方改革に取組み予定。平均残業20時間程度でメリハリを持って働けます。 【働く環境】主体的にチャレンジできる環境が整っており、約24兆円の市場規模をもつ物流業界にて、新たな価値を創造することに挑戦できます。
■ノンアセット型・3PL事業全般 ■物流コンサルティング・ロジスティクスソリューション提供 最適な物流体)制のシクミ創りの提案■物流アウトソーシング・保管・荷役・梱包・輸配送及び管理業務の請負、物流部門・物流センター運営業務代行
500~650万
【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 ・チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語:PHP、JavaScript、HTML5+CSS3/フレームワーク:Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js/データベース:Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。
【MUST(必須条件)】 ・PHPを使用した開発経験(3年以上を目安) 【WANT(歓迎条件)】 ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方
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450~750万
自社Webサイトやシステムにおけるディレクション業務を中心に、制作進行および運用をリード。ITやWebの経験を活かし、プロジェクトの進行管理や関係者との調整を行いながら、サービス改善や施策実行を推進。 社内部門からのIT活用に関する相談対応、課題整理および要件定義を行います。展示会・イベント等で使用するWebサイト、システム、アプリの企画検討・ディレクション、プロジェクトの進行管理および外部ベンダーとの折衝、メンバーの指導・育成などを担当していただきます。社内外の関係者と連携しながら、サービス全体の品質向上に貢献できる役割です。
【必須】 ■WebまたはIT領域における進行管理・ディレクション経験5年以上■社内外の関係者と調整・折衝しながら業務を進めた経験■ITに関する基礎知識 ■ITやWebの知識を活かしながら、サービスの企画・改善やプロジェクト推進に主体的に関わることができます ■自身の関わりがサービスの品質や進行に直接反映されることを実感しながら業務に取り組めます ■メンバーの育成やチームづくりにも関わることで、マネジメントスキルを含めた幅広い経験を積むことが可能です ■イベント業界という特色ある領域で、多様なプロジェクトに携わることができます
■国内外におけるビジネスマッチングを中心としたイベントの企画・デザイン・製作/施工・ 運営、主催者向けのサポート■自社スタジオを活用したWEBや映像コンテンツの企画・制作■国際広告やPRなど海外メディアへの展開■有料職業紹介事業、労働者派遣事業
700~1100万
人事給与システム(COMPANY)の運用/保守業務のプレイングマネージャーをお任せいたします。マネージャーとして、チームのピープルマネジメント、ベンダーマネジメントを含めた組織マネジメントに期待しています。 ■人事給与システム(COMPANY)の運用/保守業務 ■人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ■法改正、制度改定に伴う人事給与システム(COMPANY)の要件定義/テスト/設定 ■顧客への報告、改善内容の提案 ■運用整備(ドキュメント、業務整理)
【必須】■人事給与(ERP)システム導入または保守運用経験(自社向け・他社向けは不問 ) ■PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験3年以上・複数名(5名以上)のマネジメント(※後輩指導は要件外) 【歓迎】■COMPANYの運用・保守経験・アプリケーション開発経験 ■SQL基礎知識・ITIL資格者 【出社率・自社勤務率】出社率は目安として5割程度となり、案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします現状は1社サービス品質安定化のためお客様先にて勤務を行っておりますが、サービス品質が安定したタイミングで在宅勤務への切り替えを検討しております。
人事・総務業務の受託(BPO)その他の間接部門業務サービス◆バックオフ ィス業務改善コンサルティング
800~1200万
【仕事内容】 ・当社電力需給最適化・市場取引に関する需給オペレーションとその業務設計 ・業務設計に応じたツール・システムの要件定義、外部ベンダーとの調整(システム開発そのものは外部ベンダーに外注)、リリース対応 ・将来的なアルゴリズムトレードのシステム基盤構築、維持管理(インハウスでの対応を視野) ・事業の一層の拡大に向けたバックオフィス機能の強化に必要なシステムやツールの開発やデータベースの整備 【仕事の魅力・やりがい】 ・これまでのご経験を活かして、当社の電力事業の根幹である需給最適化・市場取引のシステム開発を一手に担うことができます。 ・マーケットの動きにあわせた需給最適化、電力制度改革で変化し続ける市場取引、需給オペレーションまで、一連の業務にも取り組んでいただけますので、要件定義に向けた現場のニーズだけでなく、マーケットの動きやシステムによる収益貢献度をダイレクトに感じることができます。 ・当チームの業務効率化・高度化の余地がまだまだあると考えており、自分のアイディアをそのままシステム開発に反映することができます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・電力需給最適化・市場取引システム以外の電力ビジネス全般に関するシステム開発 ・電力需給最適化・市場取引の責任者 ・電力トレーディング(月間より長期の取引、現物/ペーパーの両方) 【募集の背景】 ・電力事業制度の進展に伴い、電力の価値が細分化され、日本でも現在は電力量(kWh)だけでなく、供給力(kW)、調整力(ΔkW)、非化石の4つの価値について、それぞれ市場取引できるようになりました。 ・当社では、これらの市場取引をすべて活用して、保有する火力・再エネ電源、蓄電池、VPP(DR等)の価値を最大化すべく、需給最適化を行っています。 ・現在、需給最適化・市場取引の業務遂行に外部ベンダー製の専用システムを活用していますが、今後も電力事業制度の改革が続くため、システムのアップデートやリプレースが必要になっています。 ・また、マーケットの流動性向上に伴い、アルゴリズムトレードの活用も想定されるため、インハウスでのアルゴリズム開発にもチャレンジしていきたいと考えています。 ・上記のような特定システム開発に加え、電力事業の一層の業容拡大に向け、バックオフィス機能および当該機能を支えるシステムやツールおよびデータベースの整備にも取り組んでいく必要があります。 ・そのため、業務要件に応じたシステム開発を主導いただけるビジネスサイドのシステム開発スタッフを募集します。
【求める能力・要件】 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・電力ビジネスにおいて、ビジネスサイドでのシステム開発の実務経験を有する方(特に、システムユーザーとしての要件をまとめ、ベンダーに正しく伝え、要件通りのシステム開発を完遂した経験) ・電力需給管理システムの開発ベンダーでシステム開発の実務経験を有する方 ・電力ビジネスにおいて、RPA、エクセルマクロ等で業務効率化のスキル・実務経験を有する方 さらに下記該当する方歓迎 ・電力事業制度の変化に応じた業務設計の実務経験を有する方 ・JEPX、需給調整市場、容量市場、非化石証書市場の各市場取引の実務経験者 ・電力会社や新電力でのBG運用・需給オペレーションの実務経験者
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500~900万
仕事内容 ■当社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4つの事業領域を世界82拠点で展開しています。情報システム部では、全事業および国内グループ会社をメインにITインフラ、ネットワーク、セキュリティの企画導入、運用・保守を一貫して対応しています。また、業務効率化や生産性向上に資するDX推進のためのネットワーク環境構築やクラウド導入検討、セキュリティ強化に取り組んでいます。現在、Microsoft365の活用を進めておりますが、さらに活用できるツールの幅を広げ、社内のユーザーニーズに応えたく、専門知識を有する方を募集します。 ■Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善の部門要望に応えるべく、SharePointサイト構築やワークフローの構築、運用、移行などをご担当いただきます。 ・SharePointの設計・構築・運用 ・Microsoft製品(Azure、Intune、セキュリティ)の導入検討・展開 ・Intuneを活用するための要件定義(デバイス登録、ポリシー設定、コンプライアンス) ・PowerAutomateの管理設定(PowerAutomateの構築ではなく管理) ・MicrosoftセキュリティE5関連の活用推進 ニーズ分析・企画、ソリューション選定・実装、運用、インシデント対応、レポートなど やりがい・魅力 ・インフラ、ネットワーク、セキュリティなど幅広く携わり、スキル形成できる環境があります。また、各プロジェクトにおいて、上流から下流まで携わり、一貫した経験を積むことも可能です。
必要な経験・スキル 【必須】※下記いずれかを満たす方 ・SharePointの設計構築経験 ・Microsoft製品の導入・展開経験 【尚可】 ・MicrosoftセキュリティE5を活用したセキュリティ対策経験 ・Office365新規導入・移行経験 ・ActiveDirectoryのリプレイス経験 【学歴】 ・高専卒以上
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