ITセキュリティ部門/プレイングマネージャー/年休130日/シニアミドル活躍中

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• エージェント求人

  【DX】 ソニーグループ横断プラットフォーム（セキュリティ領域）

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【DX】 ソニーグループ横断プラットフォーム（セキュリティ領域）気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 グループ横断のDXを構想にとどめず、実現まで推進するために2023年4月に新設された組織です。 グループ共通のデータ利活用基盤である エンゲージメントプラットフォーム を中核に、アプリケーションサービス / ネットワークサービスの開発・運用を、クラウド技術とアジャイル開発を最大限に活用して加速させています。 セキュリティチームは、このエンゲージメントプラットフォームを支えるサービス群に対し、最新のセキュリティ技術と実装力でプラットフォームがセキュアにスケールする仕組みを作るチームです。 ■担当予定の業務内容 本ポジションでは、エンゲージメントプラットフォームに必要なセキュリティ施策を、企画・提案に留まらず、実装までリードしていただきます。 グループ内の多様な組織と連携しながら、プラットフォームに最適なセキュリティを設計・実装し、グループ横断のDX推進に直接貢献できるポジションです。 具体的な業務例 ・セキュリティ関連フレームワークの開発・運用推進（標準化／ガードレール整備） ・プラットフォーム構築・運用に必要なセキュリティ施策の自動化推進（Security Automation） ・クラウドベースアプリケーション（AWS / GCP / Azure / SaaS）のセキュリティ設計レビュー ・脅威モデリングを活用した、シーケンス／データフロー上のリスク抽出と対策提案 ・アプリケーションアーキテクチャのセキュリティ観点レビューと改善提案 ・ペネトレーションテスト結果に基づく対策提案・改善推進 ■想定ポジション 役割：アプリケーションセキュリティリーダー + グローバルプロジェクトリーダー ・セキュリティの専門性をグローバルで発揮でき、ソニーグループ全体を横断するプラットフォームのセキュリティの経験を積めるエキサイティングなポジション ・クラウドシステムを開発・運用するチームと密に連携し、設計から運用まで一気通貫でセキュリティの推進 ・Security by Designを軸に、要件定義・開発・運用の各フェーズでセキュリティ活動をリード ・グローバルに提供するプロダクトの品質・価値の向上に貢献 ■職場の環境 ・チーム人数規模 8名程度 （国内4名・海外4名） ・テレワーク比率 週3日出社、在宅勤務を使い分けるハイブリッド勤務を推奨 ■職場の雰囲気 ・データ利活用を軸に同社の変革を促すプラットフォーム、ソリューションを作り上げていく活発的な職場です ・セキュリティチームに限らず部署の各エンジニアメンバーはそれぞれの専門領域のスキルを高めるために日々自己研鑽に励んでいます ・各部署メンバー同士の距離も近く、密に連携しながら日々の仕事に取り組んでいます ・在宅勤務、出社時間も裁量に応じて調整しやすい環境です ・フレキシブルな制度で仕事やプライベートを両立をしている社員が多く、働きやすい職場です ・グローバルに活躍することができ、自ら積極的に考え行動できる機会に満ちています ■描けるキャリアパス マネジメント職：グローバルセキュリティチームのマネージャー もしくは技術専門職：高度なセキュリティ技術を有するスペシャリスト ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・システム開発・運用の業務経験 ※いずれか1つ以上の業務経験 - アプリケーションアーキテクチャの設計・推進経験 - クラウドシステム開発・運用の実務経験 - クラウドシステム環境におけるセキュリティ実装もしくは提案の経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/社内SE】製造DX推進担当（業務改革・IoT・データ活用）/プライム上場

  650~780万

  倉敷紡績株式会社大阪府大阪市

  【大阪/社内SE】製造DX推進担当（業務改革・IoT・データ活用）/プライム上場気になる

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  仕事内容

  各工場の製造現場課題をヒアリングし、VBA・SQLを活用した改善ツール構築、データ基盤整備、ベンダー調整、ペーパーレス化や自動制御・検査インライン化等の全社横断でスマートファクトリー推進をお任せします。 ・製造現場の課題ヒアリング　・DXテーマの企画立案 ・VBAやデータベースを活用した業務改善ツールの構築 ・生産・品質・設備データの活用基盤整備・システムベンダーとの調整 ・データ分析環境の整備 ・スマートファクトリー化プロジェクトの推進 ・各工場への展開・定着支援

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■Excel VBAによるツール開発経験 ■SQLによるデータベース操作経験　■DX推進業務経験 【歓迎】■製造業におけるDX推進経験　■生産管理システム導入経験　■工場生産技術職経験 【初めにお任せしたいこと】 ■ペーパーレス化→データベース構築 ■生産パラメータの取得→ロギング、自動制御 ■検査（寸法・外観など）のインライン化　 などを工場の生産技術担当と連携して進めていただきます。

  事業内容

  ■繊維事業　■化成品事業　■環境メカトロニクス事業　■食品・サービス事業 ■不動産事業

• エージェント求人

  ソニーグループ本社のセキュリティリーダー/担当メンバ募集！

  年収非公開

  • 工場
  • メンバー
  • インシデントレスポンス
  • 主任/リーダー担当
  • プロジェクト
  • 品質改善
  • 株式
  • 海外出張
  • オンボーディング
  • 情報セキュリティ
  • 主担当
  • 新規事業
  • 研修企画
  • リーダー
  • 担当者
  • 中途採用
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • チームリーダー
  • 開発
  • システム開発
  • メール対応

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  ソニーグループ本社のセキュリティリーダー/担当メンバ募集！気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 事業に紐づくセキュリティリスクを深く理解し、実効性あるセキュリティアプローチでビジネスの安全な推進を支える活動に取り組んでいます。 また、米国本社やインドを担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。 ■担当予定の業務内容 事業部門が車のアクセルであるならば、セキュリティはブレーキになります。我々はビジネスが安全に前進していけるよう、適切なブレーキをかけられるビジネスイネーブラーの役割を担っていきます。我々が担当する組織はソニーグループ株式会社内の事業部門や間接部門にとどまらず、関係会社等とも連携し、幅広くセキュリティ支援を実行しています。 今回募集しているセキュリティリーダー／担当メンバには、主に以下から複数のアサイメントを想定しています。 ※なお、ご本人の意向、スキルセットおよびチーム体制の変更等によって、アサイメントが変更になることがあります。 【セキュリティリーダー】 ・セキュリティ施策・プロジェクトの推進 ・事業部門からの個別セキュリティ相談対応（新規事業に関する相談等） ・セキュリティの成熟度向上に向けた各種施策の企画・推進 ・セキュリティガバナンス体制の運用・改善 【担当メンバ】 ・セキュリティ施策・プロジェクトのサポート ・第三者サービスや組織に対するリスクアセスメント業務 ・情報セキュリティ研修やフィッシングメール訓練などの啓発活動 ・工場セキュリティ施策のサポート ・事業部門がポリシーに準拠した管理策を実装するための支援 また近年は、AIを活用した定型業務の品質改善・効率化に積極的に取り組み始めており、チームとしても変化のタイミングを迎えています。今まさに一緒にチームを盛り上げていっていただける方を募集しています！ ■業務のやりがい ・組織のビジネスを理解しながらセキュリティの側面で事業成長を支えることができ、ビジネス視点とセキュリティ専門性の両方を磨ける ・多様な組織との調整、折衝が発生するため、大きな組織の中で業務を推進するためのソフトスキルを得ることができる ・セキュリティ施策・プロジェクトに応じて、グローバルメンバとの積極的な連携が求められるため、グローバル人材としての経験を積むことができる ■想定ポジション（複数名） チームリード、担当メンバ ■職場の環境 中途採用のメンバを中心とした約10 名のチームで、比較的若く、かつ社歴も浅いメンバで構成されている組織です。 現時点では、週2～3回のコミュニケーションを目的とした出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。 その他、業務に応じて追加出社や、海外との会議・出張があります。 ■入社後の流れ ・入社後、数回のオンボーディングを通じてチームや業務の全体像を把握していただきます。その後、主担当者とともに実務を経験しながら業務に慣れていただき、段階的に担当業務をアサインした上、自立して業務を推進していただきます。 ■描けるキャリアパス ・特定領域の専門性を深める：セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる。 ・ビジネス視点を持ったバランス感覚あるセキュリティ人材：事業会社内のセキュリティチームのため、事業側とコミュニケーションをとる機会も多く、ビジネスの状況を考慮したセキュリティ支援を経験することができる。 ・グローバルで活躍できる人材：米国を中心にグローバルな組織体制となっているため、日々の業務に加え、海外出張や赴任を通じて、グローバルに活躍する機会がある。 ・セキュリティ×ビジネス視点×グローバル経験など、複数のスキル・経験を兼ね備えた、市場価値の高いセキュリティリーダーになれる。 ・また、長期的にグループ内でセキュリティに関する幅広い経験を積むことで、日本リージョンの本社領域におけるInformation Security Officerが目指せる。

  求める能力・経験

  【セキュリティリーダー／担当メンバ】 ・以下1～3のいずれかに該当する経験をお持ちの方： 1．リスクアセスメントに関する実務経験 2．ビジネス部門へのセキュリティ支援経験 3. クライアントワークの経験（ITまたはセキュリティ領域におけるSE・コンサル経験など） ・英語による業務遂行能力（以下いずれか）: -会議でのディスカッションに参加できる -英文メール対応・資料作成ができる ・セキュリティ業務への興味関心 ・以下のビジネスコアスキルをお持ちの方： 1. 自身の考えを発信し、周囲を巻き込み主体的に業務を推進できる 2. チームで協働し、互いに切磋琢磨する姿勢を持っている 3. 論理的思考力があり、ビジネスコミュニケーションが的確にできる 【セキュリティリーダーのみ】 上記要件に加え、以下必須 ・チームリーダーとして関係者と信頼関係を構築しながら業務を推進した経験 ・IT（システム開発等）またはセキュリティ関連のプロジェクトを、チームメンバをリードしながら完遂させた経験 ・セキュリティの特定領域に関する高い専門性

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  田町【社内SE/情報セキュリティ】半導体メモリメーカー_H2617

  550~1210万

  キオクシア株式会社東京都港区

  田町【社内SE/情報セキュリティ】半導体メモリメーカー_H2617気になる

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  仕事内容

  キオクシアグループ全体の情報セキュリティ施策における、企画立案から導入、運用、評価までの一連のサイクルを、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして牽引していただきます。 【詳細】■アセスメントとロードマップ策定：現状のセキュリティリスクを評価し、中期的な対策優先順位を決定します。■セキュリティ施策の企画・要件定義：最新の脅威動向に基づき、エンドポイント（PCやサーバー）やネットワークの保護策を検討します。■ソリューションの選定・導入：パートナー企業と連携し、PoC（概念実証）を経て、全社展開を実施します。■グローバル・ガバナンス運用など…

  求める能力・経験

  【必須】事業会社、ITコンサルティング会社、セキュリティベンダーなどで情報セキュリティ、ネットワークインフラ構築・運用に関する実務経験をお持ちの方 【業務のやりがい・魅力】 ■キオクシアは研究～製造まで一貫した体制を持つ垂直統合モデルとなっており、一般的なIT系に加え、世界最先端の工場（スマートファクトリー）を守るOT（制御系）セキュリティにも関与できます。 ■国内外の多種多様なステークホルダーと連携し、グループ全体のガバナンスを浸透させるリーダーシップが磨かれます。

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• エージェント求人

  【社内SE担当】年間休日125日！GW・夏季・冬期休暇アリ！大手企業で働きやすい♪

  400~450万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • IT戦略策定
  • Web/ITサービス
  • IT戦略立案
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • メンバー
  • PC
  • 社内ヘルプデスク
  • ネットワーク
  • 問い合わせ対応
  • セキュリティ対策
  • 開発
  • 情報セキュリティ
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel

  シグマロジスティクス株式会社東京都品川区

  【社内SE担当】年間休日125日！GW・夏季・冬期休暇アリ！大手企業で働きやすい♪ 気になる

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  仕事内容

  仕事の内容会社のIT戦略やDX推進を担うコアメンバーとして、業務に幅広く関わっていただきます。 【主な業務内容】 ・Microsoft365の運用・管理 ・ITツールの活用促進・社内DX推進 ・社内システムの導入・運用サポート ・IT企画・業務改善 ・情報セキュリティ対策の運用 ・社内ネットワークや周辺機器の管理 ・ITベンダーとの調整・管理 ・社内ヘルプデスク（社員からのPC・システムに関する問い合わせ対応） ・端末管理・各種アカウント・アクセス権限の管理 など ※Webサービスやアプリケーション開発はありません。 【入社後の流れ】 ヘルプデスクやPC管理からスタート。 ベテラン社員のOJTのもと、実務を通じて社内システムを学びます。 経験を積んだ後は、IT戦略の立案やセキュリティ強化、全社横断的なDXプロジェクトなど、より上流の業務をお任せします。 【募集背景】 組織拡大に伴い、IT環境の整備・改善が急務となっています。 会社のIT戦略やDXを牽引し、会社の未来を創り上げるコア人材としてのキャリアを、ぜひここで築いてください。

  求める能力・経験

  【MUST】以下に当てはまる方。 ・社会人経験（目安5年以上） ・基本的なPCスキル（Word, Excel, Outlook） ・一般的なITリテラシー（PCの基本操作・設定に抵抗がないレベル） 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・ITの基礎知識（ITパスポートや基本情報技術者レベル） ・Microsoftの利用経験 ・SEなどIT関連の経験 ・ネットワークやサーバーに関する基礎知識 ・システム導入や業務改善に挑戦したい方 ・会社づくりに携わりたい方 ・主体的に動き、柔軟な対応ができる方 ・積極的なコミュニケーションが取れる方 【期待する人物像】 ・人柄やコミュニケーション力を重視 ・上司（女性）やチームメンバーと協調して業務を進められる方 ・リーダーシップ＆フォロワーシップを発揮できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【社内SE（インフラ）】18年連続シェアトップクラスのシステム／自社インフラの設計・構築・運用

  414~650万

  • プロジェクト
  • 管理職
  • リーダー
  • マネジメント
  • メンバー
  • インフラ構築
  • 運用保守
  • i-web
  • オンプレミス

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  【社内SE（インフラ）】18年連続シェアトップクラスのシステム／自社インフラの設計・構築・運用気になる

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  仕事内容

  「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。 同社はデータセンターにインフラ基盤をオンプレミスで保有しており、3事業すべてでシェアが高いため、多くの就活生・働く人々・企業の人事担当者が実際に使うサービスの基盤に携われる、やりがいのあるポジションです。本ポジションはテクノロジーグループに所属し、必要に応じてお客様向けのカスタマイズ対応にもプロジェクト型で関わることがあります。 【主な業務内容】 ＜はじめのうちは＞ ・指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務 ＜将来的には＞ ・リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 【研修・育成制度】 指導員や先輩エンジニアのサポートのもと、稼働中インフラの設定・運用・保守業務から着手していただきます。専門職ライン（スキルを追求）、管理職ライン（チームマネジメント）の2つのキャリアパスがあり、本人の志向性・適性によって選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・シェアトップクラスの自社サービスの基盤に、企画段階から関わることができます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット・アウトプットの両方が求められる刺激的な環境です。 ・自社サービスのため、ゼロから企画・設計に携わる機会があります。 ・プロジェクトはすべてチームワークで進めるため、社内・社外と連携しながら着実に力をつけられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ設計／構築（実務経験1年以上） ・ネットワーク設計／構築（実務経験1年以上） 【WANT（歓迎条件）】 ・プライベート／業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 ・良いサービスをつくりたい方 ・技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

• エージェント求人

  【東京】セキュリティ体制の構築・強化

  550~1100万

  • ゼロトラスト
  • セキュリティ対策
  • クラウド
  • 情報セキュリティ
  • ネットワーク
  • プロジェクト推進
  • ネットワーク管理

  東レ株式会社東京都中央区

  【東京】セキュリティ体制の構築・強化気になる

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  仕事内容

  当社および国内・海外関係会社において、セキュリティルールの策定や標準化をリードすることで、AI時代を見据えた強固なセキュリティ体制の構築・強化に貢献していただきます。 •情報セキュリティガバナンスの強化 – グループ全体に適用するセキュリティポリシー・標準の策定・改定、および運用定着の推進。 •セキュリティ監査・モニタリング – 各部門やグループ会社に対するセキュリティ監査・点検の計画と実施、リスク分析と継続的な改善提案。 •AI時代のセキュリティ対策企画 – 生成AI等の導入拡大に伴い新たに生じるセキュリティリスクや脅威を分析し、必要な対策の検討・導入を主導。 •OT/ICS・クラウド領域の支援 – 工場のOT/制御システムのセキュリティ強化やゼロトラストを含むクラウド環境へのセキュリティ対策を技術面から支援。

  求める能力・経験

  ◆ 必須能力 ＜経験＞ ①情報セキュリティまたはITインフラ分野での5年以上の業務経験（社内IT部門、ネットワーク管理、クラウド/サーバ運用等の経験を含む）。 ②ネットワーク・サーバ等のIT基盤技術および情報セキュリティ全般に関する高度な専門知識。 ③全社横断プロジェクトをリードできる高いコミュニケーション力とリーダーシップ。 ＜専門性＞ インフラエンジニアとしての専門性 ◆ あれば望ましい能力 ＜経験＞ ①海外拠点や多文化チームでの業務経験・英語力（グローバルな環境でのプロジェクト推進経験があれば尚可）。 ②AI技術に伴うセキュリティリスクへの知見（AI活用による新たな脅威や対策への理解）。 ③工場のOT/ICS環境のセキュリティまたはクラウド（AWS等）・ゼロトラスト環境に関する業務経験。 ＜専門性＞ 情報セキュリティに関する専門性

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【大阪/インフラ】オープンポジション/★上流へ挑戦して専門性を磨く

  500~1000万

  トーテックアメニティ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/インフラ】オープンポジション/★上流へ挑戦して専門性を磨く気になる

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  仕事内容

  設立50年超、16期連続増収増益の盤石な基盤の当社でインフラエンジニアを募集します。手厚い教育制度のもと経験に応じ要件定義等の上流工程へ挑戦でき、高度な専門性を生涯にわたり磨き抜ける最高の舞台です。 【詳細】エンドユーザー(自治体や医療機関等)のインフラ業務全般をお任せします。グループウェアや仮想基盤、ネットワーク等の設計構築を中心としつつ遠隔運用にも携わります。 【期待】本ポジションは経験に合わせて裁量ある業務をご提案いたします。業務を通じて段階的に要件定義フェーズに関わり、将来的には設計部門を牽引するリーダー候補としての活躍を期待します。着実なキャリアアップが叶う最高の環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■ITインフラエンジニアとしての実務経験 【歓迎】■システム設計、運用保守領域における上流経験 【魅力】設立50年超、16期連続増収増益の盤石な基盤と年間休日123日の福利厚生が強みです。この手厚い安定環境があるからこそ、日々の生活や将来の不安を抱えることなく、新たな技術や上流工程への挑戦に心置きなく没頭できます。年間5万円の教育補助や充実した資格取得インセンティブなど、個人のスキルアップを全社で支援する体制も整っており、生涯にわたり市場価値の高いエンジニアへと成長できる最高の舞台です。

  事業内容

  ■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業

• エージェント求人

  コビー　ITヘルプデスク担当

  600~900万

  • 社内ヘルプデスク
  • 社内インフラ整備
  • 社内ネットワーク整備
  • 社内IT教育

  フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社東京都千代田区

  コビー　ITヘルプデスク担当気になる

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  仕事内容

  日本オフィスにおけるITサポートの中核メンバーとして、社員の業務環境を支える重要なポジションです。 本ポジションの特徴は、単なる問い合わせ対応ではなく、 日本法人のIT環境を支えながら、グローバルITチームとの連携を通じて幅広いITサポート業務に携われる点です。 英語を活用しながら、外資系企業ならではのグローバルなIT環境でご活躍いただけます。 具体的には・・・ ・ITヘルプデスク対応（電話・メール・チャット・チケットシステム） ・Windows／macOS環境のサポート ・PCおよびモバイル端末のセットアップ・運用支援 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク障害対応 ・アカウント管理およびアクセス権管理 ・新入社員向けITオンボーディング支援 ・リモートワーク環境のサポート ・FAQ、手順書、各種マニュアル作成・更新 ・チケット管理および進捗フォロー ・障害分析およびレポーティング ・Global IT Teamとの連携、エスカレーション対応 ▼魅力ポイント ・グローバルITチームと日常的に連携するため英語力を活かせる環境 ・Windows、Mac双方の環境に携われる ・Microsoft 365やクラウド環境の運用経験を広げられる ・少数精鋭組織のためITインフラからユーザーサポートまで幅広く関与可能 ・単なるヘルプデスクではなく、IT改善提案や業務効率化にも携われる ・世界的ブランド企業の安定した事業基盤のもとで働ける

  求める能力・経験

  ▼必須（MUST） ・ITヘルプデスク、ITサポート、またはカスタマーサポート経験（5年以上） ・日本語・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 ・WindowsおよびmacOSの運用知識 ・ネットワークの基礎知識 ・チケット管理システム利用経験 ・問題解決力およびユーザーサポート経験 ・東京オフィスでの勤務が可能な方 ▼歓迎（WANT） ・グローバル企業でのITサポート経験 ・Active Directory運用経験 ・Microsoft 365管理経験 ・ITIL Foundation資格 ・CompTIA A＋資格 ・スクリプト作成や業務自動化の知識 ・テクニカルドキュメント作成経験 ・海外チームとの協業経験 ▼その他（OTHER） ・ホスピタリティを持ってユーザーサポートに取り組める方 ・技術的な内容を分かりやすく説明できる方 ・約束したことを最後までやり切れる方 ・問題解決に粘り強く取り組める方 ・グローバル環境でのコミュニケーションを楽しめる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に改善提案を行える方 ・サービスマインドを持ち、社員の業務効率向上に貢献したい方

  事業内容

  フランクリン・コヴィーは、 世界的ベストセラー『7つの習慣』で知られる組織開発・人材開発分野のリーディングカンパニーです。 世界160か国以上でサービスを展開し、Fortune Global 500企業の約75％が同社のソリューションを導入しています。 同社は単なる研修会社ではなく、リーダーシップ開発や組織変革、 人材育成を通じて企業の持続的成長を支援するグローバルパートナーとして高い評価を獲得しています。

• エージェント求人

  【東京・大阪／リモート相談可／フレックス】Salesforceエンジニア（社内SE）／年収600万〜

  600~1200万

  • 提案
  • Salesforce
  • Sales Cloud
  • ヒアリング
  • 開発
  • 要件定義
  • PC/Web
  • 課題設定
  • テスト
  • MA/CRM
  • 運用保守
  • Pardot

  株式会社プレアデス東京都港区, 大阪府大阪市

  【東京・大阪／リモート相談可／フレックス】Salesforceエンジニア（社内SE）／年収600万〜気になる

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  仕事内容

  Salesforceを中心とした社内システムの開発・改善を担当いただきます。 事業部門（CA・RA・管理部）と連携し、業務課題の整理から要件定義、設計、開発、運 用改善まで一貫して携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・Salesforce（Apex／Flow／Lightning Web Component等） ・Sales Cloudの設定、カスタマイズ、業務プロセス改善 ・事業部門へのヒアリング、要件整理、システム企画 ・レポート／ダッシュボード構築によるデータ活用推進 ・LINE、SMS等の外部サービス連携開発 ・既存システムの改善、技術的負債の解消を活用した機能開発 単に依頼された仕様を実装するのではなく、「事業成果につながる仕組みとは何か」を考え、課題発見から提案・開発まで主体的に推進いただきます。

  求める能力・経験

  Salesforce開発経験をお持ちの方。技術力に加え、事業部門と連携しながら課題解決を推進できる方を求めています。 【学歴】 高卒以上 【必須要件】 ・Salesforceプラットフォーム上での開発経験 ・Apexを用いた開発経験 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで一連の開発経験 【歓迎経験】 ・Sales Cloudの導入、運用、カスタマイズ経験 ・Lightning Web Component／Visualforceの開発経験 ・Account Engagement（Pardot）等のMAツール活 ・API連携や外部システム連携の開発経験 ・事業会社での社内SE経験

  事業内容

  ■人材紹介事業 ■人材派遣事業 私たちは、技術専門職領域や福祉領域など、社会を支えるエッセンシャルワーカー領域に特化した人材サービスを展開しています。専門性の高い採用支援を通じて、企業には人材確保を、働く人には新しいキャリアの可能性を提供することで、企業と働く人の双方に貢献します。 【運営サービス】 ・ほいくジョブ ・栄養士転職ナビ ・フード転職ナビ ・メカニック転職ナビ ・建設人材バンク ・ドライバー転職ナビ ・タクシー転職ナビ