明治安田生命_サイバーセキュリティ<経験者採用>(①戦略・リスクマネジメント領域/②テクニカル領域)
720~1300万
明治安田生命保険相互会社
東京都千代田区
720~1300万
明治安田生命保険相互会社
東京都千代田区
アーキテクト
セキュリティコンサルタント
セキュリティエンジニア
【業務内容】 当社では、サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけ、CISO配下に専門組織MY-SIRT(サイバー・システムリスク統括部)を設置し、「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点は当社の特徴であり、それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を、戦略・ロードマップから技術対策・インシデント対応まで計画・設計していただきます。 ご入社後は、ご経験・志向性を踏まえて「①戦略・リスクマネジメント領域(計画し、組織を動かす)」または「②テクニカル領域(技術を理解し、対策を動かす)」のいずれかに配属となります(面談・面接にて相談のうえ決定)。①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や、金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社のガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。②はより技術要素の強い領域で、インシデント発生時に迅速・正確に対応できることが求められます。なお、フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担い、その結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。培ってきた専門性を、明治安田の企画・判断・設計・推進に活かしていただくポジションです。 【主な業務内容】 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・サイバーセキュリティ部門における戦略・ロードマップ・中期計画策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社にまたがるセキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進 ・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備 ・サイバーセキュリティ人財の確保・育成に関する施策検討・実行 ②テクニカル領域 ・サイバーセキュリティ技術的対策の構想策定、ITアーキテクチャのセキュリティレベル維持・向上 ・開発・運用プロセスへのセキュリティの組み込み、システム運用のセキュリティ維持・向上 ・セキュリティソリューションの要件定義・運用 ・自社システムの脆弱性診断、インシデント発生時のレスポンス・侵害調査 ・システムのセキュリティ監視におけるアラート分析や監視ルールの見直し、脅威インテリジェンスの分析 【研修・育成制度】 2026年度よりデロイト トーマツ サイバー合同会社(DTCY)との戦略的パートナーシップ契約を締結し、サイバーセキュリティ対策の高度化と人財育成を両輪で推進しています。「学ぶ(約30種類の研修:集合研修・eラーニング・実機ハンズオン)」「実践する(育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進案件で実践)」「専門性を高める(ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得)」の3本柱で、同業でもめずらしい「育成する組織」を実現しています。資格取得については受験費用・講座費用を会社負担とし、合格後の報奨金制度もあります。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・金融庁管轄のもと、メガバンクと同等水準のサイバーセキュリティ対策レベルが求められる環境で、新しい脅威への感度・スピード感高く取り組めることは、この仕事の醍醐味です。 ・情報漏えいなどのインシデントがお客さまの信頼と事業運営に直結する重要情報を守る、社会的責任とやりがいの大きなポジションです。 ・サイバー領域の経験者採用比率は約40%と高く、経験者が活躍しやすい土壌があります。より大きな金融機関を対象に、同業・同職種で培った経験を活かしながら、長く働き、専門性を活かし・拡張できる長期キャリアを描けます。 ・入社年次に関係なく大規模プロジェクトや新規案件に参画でき、チャレンジすること自体が評価される文化があります。役職定年も撤廃されており、生涯年収ベースで安心して長く働けます。
【必須条件】 以下①または②のいずれかの領域において、記載する業務経験のうち少なくとも1項目以上の実務経験を有する方 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・IT、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略・ロードマップ・中期計画の策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社に跨るIT・セキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進 ・IT・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備 ・専門人財(IT人財・サイバーセキュリティ人財等)の確保・育成に関する施策検討・実行 ②テクニカル領域 ・ITアーキテクチャのセキュリティ構想策定・設計・改善の実務経験 ・CSIRTにおけるインシデントレスポンス支援 ・SOC、MSSPにおけるインシデント調査・分析支援、SIEMによるセキュリティ情報の収集・分析 ・セキュリティ診断(プラットフォーム/ネットワーク/Webアプリケーション) ・セキュリティソリューションの導入 【歓迎条件】 ・セキュリティ公的資格(情報処理安全確保支援士)の保有 ・国際資格(CISSP、GIAC、CISM、CISA)等の保有 ・事業会社(特に金融機関・製造業等)のサイバーセキュリティ組織での勤務経験 ・事業会社とコンサル・SIer等、複数の立場での経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
720万円〜1,300万円
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年収 720万円 〜 1300万円 月給490,000円~(一律手当を含む) 月額(基本給):360,000円~ 固定残業手当/月:130,000円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与年2回
東京都千代田区
①戦略・リスクマネジメント領域:東京都千代田区丸の内2-1-1(本社) ②テクニカル領域:東京都江東区東陽2-2-11(明治安田生命新東陽町ビル) ※配属先 ①サイバー・システムリスク統括グループ ②サイバーセキュリティ管理グループ
・社内預金、社内保険、退職金など ・住宅:代用社宅(適用にあたっては一定の条件あり) ・メンター制度(所属ごとにメンターがつき、日頃の業務をサポート) ・入社式・分野別講義(半年に1回、直近半年間の入社者を対象に実施)、経験者採用者同士の懇親機会
東京都千代田区丸の内2-1-1
生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務
最終更新日:
598~1500万
◆企業概要 ・金融・IT領域を中心に高度なシステム開発・コンサルを展開する大手。 ・AWSやAzureに特化し最先端のクラウドプロジェクトを多数推進。 ・個人のスキルと希望を尊重した柔軟なアサイン制度を確立しています。 ・夕食無料ビュッフェや各種保険など、業界最高水準の福利厚生を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AWS・Azureを用いたクラウド基盤の設計・構築および移行を推進。 ・クラウドネイティブなアーキテクチャによるスクラッチ開発の基盤構築。 ・IaC(Infrastructure as Code)を活用した自動化・効率化の実行。 ・監視環境の整備や安全性を担保するDevSecOpsの推進業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ミッションクリティカルなシステム基盤のオンプレからクラウド移行。 ・コンテナ(Docker/K8s)を中心とした先進的なシステム基盤設計。 ・Datadog等を活用したリアルタイム監視・運用環境の構築・運用。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収600万〜1500万円と、技術力や成果が正当に反映される評価制度。 ✅ベンダーニュートラルな立場で上流から下流まで一気通貫でアサイン。 ✅マネジメントとスペシャリストの双方で同等に評価される選べるキャリア。 ✅メンター制度や週次1on1など手厚いフォローで早期の立ち上げを支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・要求水準の高い環境で「堅牢性」と「俊敏性」を両立させる技術力。 ・ビジネス都合だけでなく本人の育成観点・希望を考慮するアサイン管理。 ・技術理解のある評価者による正当な査定で、40・50代も第一線で活躍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須経験 (いずれか必須) インフラ(オンプレミス)または、クラウドの設計・構築経験3年以上 IaCによるインフラの開発・運用経験(AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等) Datadog等の監視サービスを利用した監視運用の設計・開発経験
-
720~1300万
【業務内容】 ■サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけ、CISO配下に専門組織MY-SIRT(サイバー・システムリスク統括部)を設置し、「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点は当社の特徴であり、それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を、戦略・ロードマップから技術対策・インシデント対応まで計画・設計していただきます。 ご入社後は、ご経験・志向性を踏まえて「①戦略・リスクマネジメント領域(計画し、組織を動かす)」または「②テクニカル領域(技術を理解し、対策を動かす)」のいずれかに配属となります(面談・面接にて相談のうえ決定)。①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や、金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社のガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。②はより技術要素の強い領域で、インシデント発生時に迅速・正確に対応できることが求められます。なお、フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担い、その結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。培ってきた専門性を、明治安田の企画・判断・設計・推進に活かしていただくポジションです。 《主な業務内容》 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・サイバーセキュリティ部門における戦略・ロードマップ・中期計画策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社にまたがるセキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進 ・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備 ・サイバーセキュリティ人財の確保・育成に関する施策検討・実行 ②テクニカル領域 ・サイバーセキュリティ技術的対策の構想策定、ITアーキテクチャのセキュリティレベル維持・向上 ・開発・運用プロセスへのセキュリティの組み込み、システム運用のセキュリティ維持・向上 ・セキュリティソリューションの要件定義・運用 ・自社システムの脆弱性診断、インシデント発生時のレスポンス・侵害調査 ・システムのセキュリティ監視におけるアラート分析や監視ルールの見直し、脅威インテリジェンスの分析 <研修・育成制度> ■2026年度よりデロイト トーマツ サイバー合同会社(DTCY)との戦略的パートナーシップ契約を締結し、サイバーセキュリティ対策の高度化と人財育成を両輪で推進しています。「学ぶ(約30種類の研修:集合研修・eラーニング・実機ハンズオン)」「実践する(育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進案件で実践)」「専門性を高める(ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得)」の3本柱で、同業でもめずらしい「育成する組織」を実現しています。資格取得については受験費用・講座費用を会社負担とし、合格後の報奨金制度もあります。 <会社・仕事の特徴や魅力> ・金融庁管轄のもと、メガバンクと同等水準のサイバーセキュリティ対策レベルが求められる環境で、新しい脅威への感度・スピード感高く取り組めることは、この仕事の醍醐味です。 ・情報漏えいなどのインシデントがお客さまの信頼と事業運営に直結する重要情報を守る、社会的責任とやりがいの大きなポジションです。 ・サイバー領域の経験者採用比率は約40%と高く、経験者が活躍しやすい土壌があります。より大きな金融機関を対象に、同業・同職種で培った経験を活かしながら、長く働き、専門性を活かし・拡張できる長期キャリアを描けます。 ・入社年次に関係なく大規模プロジェクトや新規案件に参画でき、チャレンジすること自体が評価される文化があります。役職定年も撤廃されており、生涯年収ベースで安心して長く働けます。
【MUST】 ■①・②のいずれかの領域にて業務経験のうち少なくとも1項目以上実務経験ある方 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・IT、サイバーセキュリティに関する戦略・ロードマップ・中期計画策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社に跨るIT・セキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進 ・IT・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程整備 ・専門人財(IT人財・サイバーセキュリティ人財)の確保・育成に関する施策検討・実行 ②テクニカル領域 ・ITアーキテクチャのセキュリティ構想策定・設計・改善 ・CSIRTにおけるインシデントレスポンス支援 ・SOC、MSSPにおけるインシデント調査・分析支援、SIEMによるセキュリティ情報の収集・分析 ・セキュリティ診断(プラットフォーム/ネットワーク/Webアプリケーション) ・セキュリティソリューションの導入 【WANT】 ・セキュリティ公的資格(情報処理安全確保支援士)保有 ・国際資格(CISSP、GIAC、CISM、CISA)等保有 ・事業会社(特に金融機関・製造業等)のサイバーセキュリティ組織での勤務経験 ・事業会社とコンサル・SIer等、複数の立場での経験 《特記事項》 ■年齢:33歳~43歳 ※(例外事由3号のイ)長期勤務によるキャリア形成をはかるため
【事業内容】 《生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務》 <企業情報> 1881年創業、日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社であり、団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど、業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。 ・IT・デジタル投資を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけ、システム開発投資額を従来比で倍増し、AI領域にも大規模な投資を行うなど、デジタル変革にきわめて積極的な企業です。
年収非公開
▼会社について カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 ▼募集の背景 現在、エンジニア、PdM、デザイナーなど、プロダクト開発に関わる人員を積極的に採用しており、組織の拡大に伴い、技術組織のマネジメントを担うリーダーの必要性が高まっています。 「組織のスケールに対して、事業のスケールを大きくする、その工夫に知恵を絞る」を基本方針としてプロダクト開発チームを創っています。 AIネイティブな事業を、AIネイティブな開発組織で大きく成長させていく。 大きな挑戦を共に実現するVPoEを募集します。 本ポジションでは、経営陣や開発チームのリーダー陣と協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。 エンジニア採用、評価制度の構築といった組織の基盤作りから、DevRelや人事と連携した技術広報・採用広報まで、組織の内外を巻き込み、カウシェの技術組織の未来を創る役割です。 ▼業務内容 カウシェの事業成長を加速させる技術組織の経営者の一人として、エンジニアリング組織全体を統括していただきます。 【技術戦略の策定と実行】 経営陣と連携し、グループ全体の技術的な方針や、中長期的な技術戦略の策定・実行を担います。 未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dを推進し、AIネイティブな事業を技術でリードします。 プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計に深く関与し、技術的負債の解消に向けた長期的な計画を策定・実行します。 【エンジニアリング組織のマネジメント】 エンジニアリング組織全体のマネジメントを担い、チームの生産性と健全性を高めます。 エンジニアの採用、育成、評価、目標設定を支援し、キャリアパスを設計します。 事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善をリードします。 【プロジェクトの全体統括と事業への貢献】 CTOや各事業部と連携し、プロダクトロードマップの実現を技術面から支援します。 適切な人員配置とチーム内外の関係者との円滑なコミュニケーションを促進し、大規模なプロジェクトを成功に導きます。 必要に応じて、自ら手を動かし、設計や開発、コードレビューなども行い、現場の技術課題に深く向き合っていただきます。 経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定に貢献します。 ▼開発環境 [Backend Engineer] 言語:Go API:Protocol Buffers, gRPC インフラ: Google Cloud (Cloud Run, Cloud Firestore, Cloud Spanner, etc.) CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build 構成管理: Terraform モニタリング:Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace [iOS Engineer] 開発環境:Xcode 開発言語:Swift UI:SwiftUI / UIKit API通信:Protocol Buffers / SwiftProtobuf アーキテクチャ:MVVM モニタリング:Crashlytics CI/CD:Bitrise, GitHub Actions [Android Engineer] IDE: Android Studio 開発言語: Kotlin ビルドツール: Gradle API通信: Protocol Buffers ・主なライブラリ/SDK: Kotlin Coroutines, Android Architecture Components, Jetpack Compose, Accompanist, etc ・分析基盤: BigQuery, Looker Studio ・モニタリング: Crashlytics ・CI/CD: Bitrise, GitHub Actions ▼ML Engineer ・開発言語: Python ・インフラ: Google Cloud(Vertex AI, BigQuery, Spanner, etc), Terraform ▼共通 ・分析基盤: BigQuery, Looker Studio ・その他: GitHub, Slack, Notion, Figma
▼必須スキル ・IT/インターネット業界でのエンジニアリングマネージャー、VPoE、またはそれに準ずるポジションでの実務経験3年以上 ・20名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 ・技術戦略の策定、アーキテクチャ設計への関与経験 ・開発体制やプロセスを改善し、組織全体の生産性を向上させた実績 ▼歓迎スキル ・30名から100名規模への組織拡大フェーズを、技術面からリードした経験 ・経営陣の一員として、技術的な観点から事業戦略の意思決定に貢献した経験 ・EC領域やAI・機械学習、大規模なユーザーが利用するプラットフォームの構築・運用など、カウシェの事業ドメインに関連する技術の深い知見 ・開発者コミュニティでの活動や、技術広報・採用広報(DevRel)の経験 ・技術的負債の解消に向けた長期的な計画策定・実行経験 ・Go、Google Cloudでの開発・運用経験
-
705~2000万
◆企業概要 ・1997年創業、金融領域を中心に上流から保守運用まで一気通貫で手掛けるITコンサル企業。 ・暗号資産交換所向けウォレットを皮切りにブロックチェーン・Web3領域へ事業を拡大中。 ・STO、NFT、GameFiなど先進領域を拡大。今期から専門体制を設け事業強化を推進。 ・プレイヤーの出す成果を最高評価する「Simplex Philosophy」を経営基盤に採用。 ・自社開発フレームワークやクラウド活用など高次元の非機能要件に応えるエンジニア集団。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Web3領域における顧客課題の発見とテクノロジーを踏まえたソリューション提案。 ・システム構築・デリバリーのアーキテクチャ設計、チームビルディングおよび技術リード。 ・新規技術のライブラリ・プロダクト化、ナレッジ蓄積、チーム育成や採用による体制強化。 ・プロジェクトに応じたスクラム等のアジャイル開発実践、およびデリバリマネジメント。 ・事業拡大に伴うWeb3領域のCTOやプロダクトマネージャー(CPO)役割への挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・暗号資産交換所向けウォレット開発および大規模トレーディング・リスク管理システム構築。 ・証券業向けDXを実現するSTOプラットフォーム構築、およびNFT発行・二次流通基盤開発。 ・GameFi領域の先進的プロダクト開発、およびエンタープライズ向けクラウドネイティブ構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経験年数不問の実力主義「札入れ」評価制度で、マネジメント職でなくとも高評価を獲得可能。 ✅夕食ビュッフェ無料、カジュアル服装OK、Mac/Win選択可など快適な就業環境。 ✅Web3領域の立ち上げフェーズにて、事業リードや将来のCTO・PdMへ挑戦可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・役職や職能による固定レンジがなく、技術力と市場価値のみで適正評価する完全実力主義。 ・金融領域で培ったマイクロ秒単位の超高速処理や高度な非機能要件をクリアする高い技術力。 ・クライアント課題の発見からスクラッチ開発、自社プロダクト化まで完結できる強い組織力。
・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上 (※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可)
-
420~770万
次期基幹システムのクラウド移行やセキュリティ対策強化に向けた、インフラ環境の要件定義から設計・構築、運用設計、プロジェクトの推進をお任せします。 AWSやAzureを中心としたクラウド環境の要件定義・設計・構築からテストまでを一貫して担当します。また、監視やバックアップの運用設計、Splunkを活用したセキュリティインフラの構築、システム最適化の技術提案を実施します。プロジェクトリーダーとしてベンダーコントロールや要件整理、後輩メンバーへの技術支援など、マネジメント業務も並行して担っていただきます。
大手顧客コアパートナーとして直接対話しながら課題解決に踏み込めます 【必須】■インフラ設計・構築経験■PJにおけるリーダー等の経験※後輩への技術支援、レビュー、タスク管理、設計・技術面でのリードなど 【歓迎】■お客様との折衝の経験■クラウド環境の要件定義・設計・構築の経験■運用設計の経験■サーバーリソース分析・SQL性能分析の経験■生成AIを活用した開発効率化・業務改善の経験 【魅力】■早期でリーダーになれる■チーム案件が多く帰属意識を持ちながら「安心した環境でキャリアを積める」こと■代表や営業がエンジニア出身で現場理解が深い■平均勤続年数15.9年■月平均残業時間15.2hで働きやすさ◎
◆IT運用サービス ◆SI・サービス ◆デジタルビジネス
458~752万
NTTデータ・CTCなど大手SIer出身の役員陣が率いる当社。注目が集まるSBOM(ソフトウェアの構成部品・ライブラリ管理)に関わる業務です。AWS上に構築されたSBOMツールの運用設計・改善に携わります。 【具体的な業務】運用ルール・手順書作成・改善、アラート監視・一次分析、脆弱性・脅威情報収集・対応、問い合わせ・メンテナンス対応、報告書作成等 など 【特徴】AWS上の最新SBOMツールの運用設計・改善を通じ専門性を磨けます。自社内で研究開発を推進し、独自セキュリティ特許技術を5件以上取得する等、セキュリティ知見にあふれた環境です。
【いずれも必須】■セキュリティ製品・サービスの運用経験 ■AWSの操作経験 【歓迎】■SBOMの基本知識 ■問い合わせ対応・調整経験 【当社について】設立時より事業を通じて"社会生活に役立つ"を掲げる当社。社会を支える重要なシステム開発を"当たり前に"高クオリティで成し遂げられるよう、日々会社として成長を心がけています。そのため、社員にも責任感とプロ意識をスキル以上に求めています。 【働き方】大手直請け中心の安定環境。 【教育】AWS環境でのSBOMツール運用設計を通じ次世代のセキュリティスキルを習得できます。
■セキュリティコンサルティング ■独自セキュリティシステムの研究開発(IoT/Web)と事業化 ■コンピュータソフトウェア開発 ■コンピュータエンジニアSES
649~2000万
◆企業概要 ・多様なバックグラウンドを持つプロが集まるグローバルなKPMGグループのコンサルティングファームです。 ・戦略からシステム導入・活用まで、クライアントのIT変革をEnd to Endで総合的に支援しています。 ・豊富なキャリアを持つメンバーが手厚く育成を行うため、幅広い職位で成長できる環境が整っています。 ・特定の製品やサービスに依存しない中立的な立場から、クライアントの価値最大化に貢献しています。 ・東京・大阪・福岡の主要拠点に加え、柔軟な働き方を後押しする先進的な職場環境を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業のIT戦略や企画立案から全体最適を実現するシステムアーキテクチャの策定・提案を行います。 ・業務・IT一体改革のデリバリ支援として、製品ベンダー管理を含めたプロジェクト価値の最大化を推進します。 ・クラウド技術を活用し、策定したIT戦略を実現する最新のIT基盤・データ統合基盤を設計・構築します。 ・AI、IoT、Data Analytics等の先端デジタル技術を活用した中立的なテクノロジー戦略を展開します。 ・職位に応じ、プロジェクト管理、メンバーのリード、提案活動など幅広く知見を発揮して活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業のICT(情報通信技術)戦略策定および全体構想の立案支援。 ・グローバル展開に伴う海外拠点・工場の立ち上げ時におけるシステム化構想支援。 ・全社共通のIT基盤およびデータ統合基盤のグランドデザイン策定から構築支援までを完了。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ベンダーフリーの中立な立場で、最先端技術を取り入れた本質的なIT戦略立案・提案に挑戦できます。 ✅大手コンサルティングファームの充実した研修・育成体制のもと、専門性を磨き着実にキャリアアップ可能です。 ✅ベビーシッター補助や保活サポートなど、育児と両立し長期間安心して働ける環境と制度が充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・SIerや事業会社出身者など多様なバックグラウンドを持つプロが集い、刺激し合える文化があります。 ・コンサルタント職位の期間はETTに所属し、組織全体を俯瞰する広い視野を養う育成方針をとっています。 ・業務改革に特化した社内チームと密に連携し、ビジネスとテクノロジーの両面から統合的に支援します。
・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3職務経験 ・ITを含むテクノロジー系の経験
-
800~2000万
業務プロセスの自動化に向けたAIエージェントの開発(業務特化型エージェントの開発、複数エージェントの連携 など) 生成AIを活用したWebアプリケーションの設計・実装・テスト プロンプトエンジニアリング(プロンプト設計・改善による出力品質の向上) 生成AIアプリ・AIエージェントの評価・改善・運用 AWSを中心とした生成AI基盤(Amazon Bedrock 等)を用いたPoCの開発・実行・評価 プロジェクト例 技術検証(モデル/プラグイン等):各種AIモデルやプラグインの活用検討、適用可否の評価 業務支援アプリの内製開発(AWS等クラウド上):生成AIを活用した面談記録・議事録作成アプリ、社内手続きの照会ツール等の開発・PoC(技術検証) ローコード/ノーコード:開発ツールの試行利用と社内導入の検討 モデル高度化の検証:ファインチューニングを視野に入れた技術検証 みずほ独自モデル:独自モデルの構築および評価・実証
【必要要件/must】 下記いずれかに該当し、仕様が固まっていれば主体的に実装を行うことができる方 フロントエンド、バックエンドの開発経験が2〜3年程度(TypeScript、Python 等) バックエンド、インフラの開発経験が2〜3年程度(Python、AWS、GCP、Azure 等) AWS、Azure,GCP等のクラウド環境における開発経験 生成AIを活用し、業務効率化を通じたインパクトの大きな仕事に携わりたい方 【歓迎要件/want】 TypeScriptでモダンフレームワーク(Next.js、React 等)を用いた開発経験 Pythonでフレームワーク(FastAPI、Flask,Django 等)を用いた開発経験 生成AIを用いたシステムの開発経験 プロンプトエンジニアリングやチューニング経験 5名以上のチーム開発の経験があり、報連相を意識した業務遂行経験がある 良いプロダクトづくりのために、意見を発しながら業務を行っていきたい方
-
600~1300万
【業務内容】 当社では、サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけ、CISO配下に専門組織MY-SIRT(サイバー・システムリスク統括部)を設置し、「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点は当社の特徴であり、それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を、戦略・ロードマップから技術対策・インシデント対応まで計画・設計していただきます。 ご入社後は、ご経験・志向性を踏まえて「①戦略・リスクマネジメント領域(計画し、組織を動かす)」または「②テクニカル領域(技術を理解し、対策を動かす)」のいずれかに配属となります(面談・面接にて相談のうえ決定)。①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や、金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社のガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。②はより技術要素の強い領域で、インシデント発生時に迅速・正確に対応できることが求められます。なお、フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担い、その結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。培ってきた専門性を、明治安田の企画・判断・設計・推進に活かしていただくポジションです。
【MUST(必須条件)】 以下①または②のいずれかの領域において、記載する業務経験のうち少なくとも1項目以上の実務経験を有する方 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・IT、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略・ロードマップ・中期計画の策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社に跨るIT・セキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進 ・IT・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備 ・専門人財(IT人財・サイバーセキュリティ人財等)の確保・育成に関する施策検討・実行 ②テクニカル領域 ・ITアーキテクチャのセキュリティ構想策定・設計・改善の実務経験 ・CSIRTにおけるインシデントレスポンス支援 ・SOC、MSSPにおけるインシデント調査・分析支援、SIEMによるセキュリティ情報の収集・分析 ・セキュリティ診断(プラットフォーム/ネットワーク/Webアプリケーション) ・セキュリティソリューションの導入
-
458~752万
NTTデータ・CTCなど大手SIer出身の役員陣が率いる当社。Splunk(ログ統合・分析基盤)を活用したSIEM(統合セキュリティ監視)環境の構築・保守・運用支援を担います。最先端セキュリティ分野へステップアップ。 【具体的な業務】Splunk環境の設計・構築や設定変更、ログ収集・分析、監視・アラート設定、障害調査、セキュリティサービスとの連携支援、手順書・構築ドキュメント等の作成 など 【特徴】スキルに応じCrowdStrike NG-SIEM、Google SecOps、Cisco XDR等の先端構築・運用にも挑戦可能。自社内で研究開発を推進し、独自セキュリティ特許技術を5件以上取得する等、セキュリティ知見にあふれた環境です。
【いずれも必須】■Linux/シェル等の基本的なOS利用スキル ■ITインフラ/ネットワークの基礎知識 ■日本語のコミュニケーション・文章力 ■英語の読み書き(機械翻訳使用可能) 【当社について】設立時より事業を通じて"社会生活に役立つ"を掲げる当社。社会を支える重要なシステム開発を"当たり前に"高クオリティで成し遂げられるよう、日々会社として成長を心がけています。そのため、社員にも責任感とプロ意識をスキル以上に求めています。 【働き方】大手直請け中心の安定環境。 【教育】Splunkや次世代XDR製品の実務を通じ最先端スキルを磨けます。
■セキュリティコンサルティング ■独自セキュリティシステムの研究開発(IoT/Web)と事業化 ■コンピュータソフトウェア開発 ■コンピュータエンジニアSES