事業投資担当:国内事業投資(ソーシング・エグゼキューション・PMI・EXIT)★オリックス
600~1200万
オリックス株式会社
東京都港区
600~1200万
オリックス株式会社
東京都港区
その他金融インベストバンキング
インベストバンキングPE/VC業務
インベストバンキングM&A
【仕事内容詳細】 オリックスの事業投資本部は、オリックスの自己資金で事業投資ビジネスを行う、国内最大級のPE投資家です。 PEファンドと同様に原則純投資として事業投資を行いますが、自己資金を用いるため極めてフレキシブルな投資スタイルを有し、また国内外に3万人以上の社員を擁し多様な事業を展開するオリックスグループとの連携によって様々なシナジーや価値創出を実現するユニークな存在です。 全ての投資案件において、ハンズオン投資スタイルを貫いており、ソーシングからPMI・投資先のバリューアップまで一気通貫に担当することで多様な経験とスキルアップを実現することができます。 上場企業のカーブアウトや非公開化案件を含む大型投資への取り組みも始めており、参画される方には立ち上げメンバーとして事業の推進を担って頂きます。 【業務内容詳細】 <国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル> ◉投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当していただきます。 ◉投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱っております。 <募集ポジション> 1)アソシエイト(アナリスト/アソシエイト相当) 2)ヴァイスプレジデント(VP/SVP相当) 【オリックスの事業投資ビジネスについて】 投資分野は特定のセクターに拘らず、テクノロジー、ヘルスケア、コンシューマー、インダストリアル、サービス業と多岐にわたり、また投資先を複数積み上げていく注力分野においては戦略的に長期保有することも行います。 事業会社が行う投資部門として、オリックスグループのアセットやケイパビリティを活用しつつ、投資を通じてグループの成長を牽引していきます。プライベート・エクイティ、M&A、またそれらを通じた企業経営に関心のある方にとっては充実した仕事環境です。 ★オリックス株式会社よりメッセージ★ オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
【応募資格/経歴】 ・PE投資経験者、法人営業経験者 ・投資銀行、アドバイザリーファーム、証券会社、会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験、または、事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・Excel(財務分析/モデリング)、PowerPoint(提案書作成)スキル 【必須】 コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること(アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験)
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜1,200万円
09:00〜17:00 フレックスタイム制:あり(コアタイム 11:00~15:00) フレキシブルタイム:始業5:00~11:00/終業15:00~22:00 時間外労働 :あり(2025年度全社月平均27.7時間)
有 コアタイム (11:00〜15:00)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 ・アソシエイトクラス:600万円〜1,000万円 ・マネージャークラス:1,000万円〜1,200万円 ・高度専門人材:応相談 月給 320,000 円 - 665,000円 賞与あり(年2回) ※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり 基本給:463,700円〜525,300円 固定時間外勤務手当:123,300円〜139,700円 (時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給) 固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給 固定時間外勤務手当は、2026年度の月平均所定労働時間141.1時間として算出
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所
【福利厚生】 年次有給休暇(2025年度取得率:81.5%) 特別休暇(慶弔休暇・看護休暇・災害休暇等) 持株会 財形貯蓄制度 リフレッシュ休暇取得奨励金(年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給) オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山) 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 【諸手当】 通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当 【その他】 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 【人事制度】 キャリアチャレンジ制度 職種転換制度 社内公募制度 異動申告制度 社内インターンシップ制度 配偶者転勤エリア変更制度 配偶者転勤休職制度 育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)など
東京本社 〒105-5135 東京都港区浜松町二丁目4番1号 世界貿易センタービル南館 大阪本社 〒550-0005 大阪市西区西本町一丁目4番1号 オリックス本町ビル
【グループ会社】 連結会社1,397社 持分法を適用した関連会社130社
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金:2,211億1100万円 株主資本:4,441,677百万円 上場証券取引所:東京証券取引所 プライム市場(証券コード:8591)/ニューヨーク証券取引所(証券コード:IX)
最終更新日:
700~3000万
【募集背景】 【6~9名採用予定】 当社M&A事業本部は2026年1月に正式に事業部化した、立ち上げフェーズです。 ※2026年7月現在:立ち上げ期ではありますが、今年も既に複数件の成約実績があります また、【M&A仲介未経験の方でも1年以内に複数件の成約実績】があります これまでHR事業「クロスワーク」を通じて3万事業所以上の顧客接点・信頼関係を築いてきましたが、この基盤から生まれる事業承継ニーズに応え、次の事業の柱へ育てるためには、 案件を推進できるM&A仲介経験者の増員が不可欠です。 【仕事内容】 【会社・ポジション概要】 X Mile株式会社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、人材プラットフォーム事業やSaaS・DX支援を展開するスタートアップです。 ノンデスク産業には、人手不足やアナログなオペレーションに加え、経営者の高齢化と後継者不在という深刻な構造課題が残されています。 当社は、HR・SaaSに続く第三の事業としてM&A仲介事業を立ち上げ、事業承継という切り口からこの産業の課題解決に取り組んでいます。 今回募集するのは、M&A仲介の実務経験をお持ちの方向けのM&Aコンサルタントポジションです。 売り手・買い手の担当範囲はご経験・ご志向に応じて設計し、案件発掘からクロージングまでの推進を担っていただきます。 【案件量】【バッティングしない開拓余地】【報酬設計】 この3つで次の環境を選びたい方に向けたポジションです。 【業務内容】 ■ 案件推進(ソーシング〜クロージング) ・売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索・提案、トップ面談の調整 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類作成への助言 ■ 担当範囲は売り/買い問わず、経験に応じて設計 ・片面経験から両面型への挑戦も、得意領域への集中も歓迎 ※当社の事業はノンデスク業界特化ですが、M&Aの対象業界は限定していません。 これまでのご経験・人脈をそのまま活かせます ■ 事業づくりへの参画(志向に応じて) ・案件供給の仕組み化、営業プロセスの型化 ・成果次第、ご志向次第でチームマネジメントへの挑戦も可能 ※ご経験・ご意向にあわせて、おわたしするMissionをすり合わせます 【ポジションの魅力】 ①成約しやすい構造 当社はノンデスク産業に特化し、HR事業で築いた3万事業所以上の顧客接点を持っています。他事業部の営業からのパスアップなど、すべてをゼロからのテレアポに頼らない案件創出の入り口があり、業界特化ゆえに勝ちパターンを型化しやすい環境です。 結果として、成約までの距離が近い構造です。 実際、M&A仲介未経験からのメンバーでも入社1年以内に複数件の成約に至った実績があります。経験者の方であれば、この構造にご自身の営業力を乗せることで、より早い成果が期待できます。 報酬は業界高水準のインセンティブ設計。あなたの成約が、そのまま正当な報酬として返ってくる環境です。 ②社内でリストを食い合わない 在籍メンバーが多い組織では、同じ業界・同じリストを社内でバッティングしあい、誰かがかけたテレアポ先に架け続ける消耗戦になりがちです。 当社は少数精鋭の組織。バッティングの少ない環境で、一人ひとりが十分な開拓余地を持って動けます。 「案件が回ってこないから数字が作れない」という構造的な不利がありません。 腕はあるのに機会に恵まれない —— その悔しさを、まだまだ開拓余地のある環境、市場で思う存分に晴らしませんか。 ③マネジメント・事業づくりへの距離が近い 立ち上げ期のため、経験を積んだ先のマネジメント機会が現実的な距離にあります。上が詰まった組織で順番を待つのではなく、成果を出せば早期にチームを持ち、事業計画や組織づくりにもダイレクトに関わることができます。プレイヤーとしての成約実績に「立ち上げ期のマネジメント経験」を重ねられることは、ご自身の市場価値を大きく引き上げるはずです。 ※当社では非マネジメント職のSpecialist、Expert職もございます。プレイヤーとして成果を出し続けたい方におススメのコースです
【必須条件】 ・高校卒以上 ・M&A仲介の実務経験 ( 概ね1年以上。売り手・買い手いずれかの経験でも可。あるいは、1件以上の成約実績 ) 【歓迎条件】 ・財務諸表が読める方 ・ノンデスク産業(物流・建設・製造等)への興味関心 ・経営者・経営企画部門への提案営業経験 【求める人物像】 ・事業立ち上げ経験を積みたい方 ・バイタリティがあり、高い自己成長意欲を持って一定の活動量が担保できる方 ・中小零細が中心の経営者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力がある方 ・プレイヤーとしてだけではなく、マネジメント経験も積みたい方 【想定年齢】 24歳~40歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限)
X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 ・HRプラットフォーム事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。 ・SaaS・DXプラットフォーム事業部 X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。
650~1350万
■募集背景 現在、重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。 そのため、M&Aや事業投資、ファイナンス戦略に関する知見を持つ人材をお迎えし、M&Aや事業投資に係る全体戦略立案から案件ソーシング、投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 また、投資ファンド(CVC)事業を立ち上げており、新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE/VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、M&A・投資ファンドCVC事業責任者候補としてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 M&A・PMI・経営戦略・経営企画、投資ファンド事業を横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 • M&A戦略の策定、推進 • M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション • 投資ファンド事業の推進 • グループ会社・投資先の経営管理 • 中長期事業計画/予算策定、予実管理、KPI分析 ■チーム構成 •マネージングディレクター(CFO)1名 •シニアマネージャー1名 •マネジャー 1名 •シニアコンサルタント3名 •コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI(買収後の統合)まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を牽引いただけます。
以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMIのいずれかの経験者
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
800~1500万
不動産開発業務全般をお任せします。 ・開発用地および収益不動産の取得 ・事業企画 ・期中管理(コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応) ・竣工不動産の売却 ・マネジメント業務全般 ・業務改善・業務効率化
特になし
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800~2000万
・物件の情報収集、確認、調査 ・物件の購入に関する社内/社外資料や契約書の作成 ・物件の契約調整、契約 ・決済、所有権移転関連業務 ・仕入れ後の再販業務 ※戸建て用地、マンション用地、アパート用地、事業用地、一棟物件などが仕入れの対象となります。
【必須】 ・不動産もしくは建築業界での営業経験:2年 ・普通自動車免許(AT限定可) ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・リーダーやマネジメントの経験がある方 ・不動産の売買仲介の経験をお持ちの方 ・不動産用地仕入れの経験がある方 ・新規開拓の営業経験 ・アセットのルートをお持ちの方 【求める人物像】 ・協調性があり、メンバーと協力し合って行動できる方 ・仕事に対して前向きな方な姿勢で取り組める方 ・大きな裁量を持って仕事をしたい方 ・成果に応じた成果やキャリアアップを目指したい方
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450~700万
■仕事内容 大企業や中堅企業のコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)運営や新規事業開発を支援する「CVCキャピタリスト」としての業務をお任せします。戦略コンサルタントとベンチャーキャピタリストのハイブリッドのようなポジションです。 ・経営戦略立案、投資領域テーマの要件定義(事業開発や協業の提案) ・クライアントの投資領域に該当する国内外のスタートアップのリサーチやソーシング ・出資・資本業務提携に向けた条件交渉やクロージング支援 ・投資先企業とのコミュニケーション、モニタリングなど、ハンズオンでのコンサルティング クライアントは時価総額数百億円から数千億円規模の上場企業が中心です。 ■ポジションの特色 「事業会社の企業価値向上」と「成長企業への資金調達」の2軸で支援が可能です。プロジェクトを通じて、実践的な投資やファイナンスのスキルを獲得できます。カウンターパートは上場会社の役員や起業家、投資家であり、経営層のすぐ近くで企業価値向上に貢献できるのが大きな魅力です。 ■具体案件(2025年の支援実績例) メーカー、情報通信、商社、地銀まで幅広い業種を支援し、常に20〜30件のプロジェクトが稼働しています。 ・専門商社×アーバンファーミング(資本提携によるインドアファーミング事業参入) ・SIer×センサーIoTスタートアップ(資本提携によるAI開発領域への参入) ・エネルギー企業×Deep Tech(資本提携によるグリーンビジネス進出) ・地域銀行×エンタメスタートアップ(資本業務提携) また、アメリカやイギリスなど、海外の先進的技術を持つスタートアップと直接交渉し、国内クライアントを紹介するグローバルな事業展開も行っています。 ■最近のニュース ・2026年4月、株式会社SBI証券と上場企業の株式価値向上およびスタートアップ成長支援に向けた業務提携を開始。 ・2026年4月、アジア最大規模のグローバルイノベーションカンファレンス「SusHi Tech Tokyo 2026」に特別協力・後援として参加。 ・2025年10月および2026年7月、東京都によるTIBオープンイノベーション導入・促進プログラムの支援事業者に採択。 ・2025年7月に新経営体制へ移行。大手VC出身者らが役員として参画し、IPOを見据えた組織拡大フェーズに突入しています。 ■福利厚生 ・休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇など ・諸手当等:社会保険完備、通勤交通費支給(月上限3万円)、家賃補助2万円(永田町駅・赤坂見附駅から2駅圏内等の条件あり) ・その他:PC・モニター・社用携帯貸与、定期健康診断、リファラル採用制度
■必須要件 ・大卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング業務の経験(1年以上) ・大手企業での法人営業経験(2年以上) ・大手企業での経営企画経験(2年以上) ■歓迎要件 ・コンサルティングファームでの就業経験(戦略/業務改善など) ・事業会社でのスタートアップへの投資、リサーチ、ソーシング業務の経験 ・VCやCVC、投資銀行、FASでの就業経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・様々なビジネスに対して強い好奇心を持ち、主体的にインプット・アウトプットができる方 ・成長意欲が高く、社会人として大きな成し遂げたい目標がある方 給与レンジ 予定年収:420万円〜700万円(ご経験やスキルにより、マネージャー候補等は600万円〜1120万円での提示あり) ※月給制(固定残業代45時間分を含む) ※給与改定年2回 ※賞与年2回(事業部業績連動型賞与+会社業績に連動する決算賞与) 【年収モデル例】 入社1年目(キャピタリスト):約600万円 入社2年目(シニアキャピタリスト):約900万円 入社3年目(マネージャー):約1,300万円
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600~1000万
将来の幹部/マネージャー候補として、IT業界に特化したM&A仲介事業にて案件発掘からクロージングまで一連のプロセスを牽引します。他メンバーのマネジメントや戦略立案から実行まで広く関与します。 【具体的業務】・M&A案件の開拓、提案・企業評価、案件概要書の作成・買い手企業への具体的提案・面談調整、同席・契約書案作成、条件調整・交渉、クロージング【魅力】マネージャーや事業責任者へと早期ステップアップし、事業戦略や組織マネジメントにも深く関与できるチャンスがあります。「事業を創る側」として経営の中枢・中核に携わり、組織を拡大できる楽しさがあります。
【必須】・M&A仲介の営業経験、または金融機関等のM&A部署での営業経験・3件以上のM&A成約実績【歓迎】・簿記2級以上・優れたリーダーシップスキルと人材育成経験・高度な問題解決能力と分析力 【求める人物像】バイタリティがあり、自発的に学び、謙虚で誠実かつ能動的・主体的に取り組める方。【キャリアパス】 1~3年後にはマネージャー、シニアマネージャー、さらには事業責任者へと早期ステップアップし、事業戦略や組織マネジメントにも深く関与できます。「事業を創る側」として、戦略立案から組織文化の形成まで自らの手で組織を拡大させる圧倒的な手触り感があります。
M&A仲介事業: 専門性の高いM&Aコンサルタントがフルサポートを提供するM&A仲介事業
年収非公開
■担当業務、責務: 医療機関・介護施設事業者向けの経営コンサルティング業務及びM&Aアドバイザリー業務について、顧客とのリレーションの構築や顧客基盤の拡大、上記の業務に関連する案件の開発及び執行を担当します。 ■部の紹介、概要: 医療機関、介護施設事業者向けに、経営改善や経営計画策定支援などの経営コンサルティング業務、老朽化した病院等の建替えコンサルティング業務、事業承継や地域医療機関の統合再編などに絡むM&Aアドバイザリー業務を提供しています。また、各種セミナーの開催や医療情報誌ヘルスケアノートの発刊等による医療業界への情報提供、ヘルスケアテックを中心にしたスタートアップ企業の支援なども行っています。
<必須要件> ・一定程度の財務会計の知識 ・ExcelやPowerPoint等を使った提案資料作成能力 <尚可要件> ・経営コンサルティング業務の実務経験(1~2年程度以上で、医療法人や介護事業者向けの業務経験者であれば尚可) ・M&Aアドバイザリー業務の実務経験(1~2年程度以上で、医療法人や介護事業者向けの業務経験者であれば尚可) ※証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)
国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。
400~600万
★異業種からの転身歓迎のポジションです★将来のリーダー候補として、IT業界に特化したM&A仲介事業にて、売り手・買い手双方のマッチングからクロージングまで一連のプロセスを一気通貫で担います。 ≪具体的には≫ ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング
【必須】金融業界(銀行/証券/保険等)での法人営業経験2年以上 【歓迎】簿記2級以上/リーダー・育成経験 ★自発的に専門知識を学ぶ姿勢がある方を歓迎します。 【魅力】M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきましたが、当社は業務効率化に力を入れていき、独自のシステムを開発し、顧客管理など一貫していく為、より効率的な営業が可能です。両手型でかつ立ち上げメンバーのため、インセンティブの割合が多く、将来的には役員や重要なポジションとして働くことが期待できます。
M&A仲介事業: 専門性の高いM&Aコンサルタントがフルサポートを提供するM&A仲介事業
500万~
将来のリーダー/マネージャー候補として、IT業界に特化したM&A仲介事業にて案件発掘からクロージングまで一連のプロセスを牽引します。他メンバーのマネジメントや戦略立案から実行まで広く関与します。 【具体的業務】・M&A案件の開拓、提案・企業評価、案件概要書の作成 ・買い手企業への具体的提案・面談調整、同席・契約書案作成、条件調整・交渉、クロージング【魅力】 スタートアップ間もない事業のため組織や体制作りに関われ、数年後には事業責任者や弊社役員、親会社(グループ)の買収検討担当など、経営の中枢・中核へ直接参画できるキャリアパスが用意されています。
【必須】M&A仲介の営業経験者、または金融機関等のM&A部署での営業経験者★成約1件目から個人粗利実績の15%~25%のインセンティブを支給! 【歓迎】・簿記2級以上・優れたリーダーシップスキルと人材育成経験 ・高度な問題解決能力と分析力【求める人物像】バイタリティがあり、能動的・主体的に行動できる方。★グループ各社と連携したIT業界との強固なコネクションにより魅力的な案件獲得が可能。前職考慮の固定年俸500万円以上に加え、青天井の報酬制度で成果がダイレクトに還元される環境です。
M&A仲介事業: 専門性の高いM&Aコンサルタントがフルサポートを提供するM&A仲介事業
年収非公開
部の紹介、概要: サステナブル・ビジネス開発部は、インベストメント・バンキングのサステナビリティ関連のナレッジを集約し、アドバイザリー、ファイナンス等のビジネスを管掌しています。 事業会社や公共法人におけるサステナビリティの位置付けが、より事業戦略そのものとして捉えられる時代が訪れる中、サステナブル・ファイナンスを必要とする事業会社を中心とした発行体に対し、サステナビリティストーリーの立案、資金調達を提案、発行のサポートまで提供する部署です。 2025年4月に新設されたカーボン・ソリューション課では、企業や金融機関等の、環境やGX関連戦略の実現をサポートすべく活動を実施。カーボン・クレジット活用を軸とした新規ビジネスの開発を、社内外の関係者とともに実施しています。 担当業務、責務: 担当業務 カーボン・ソリューション課では、企業や金融機関等の脱炭素戦略の実現、関連ビジネスの拡大をサポートすべく活動を行っています。主な担当業務は以下となります。 ①カーボン・クレジットの販売支援:カーボン・クレジットの取引(Jクレジットおよびボランタリー・クレジット)、調達戦略・ポートフォリオ構築の提案。 ②カーボン・クレジットの開発/分析にかかるコンサルティング:カーボン・クレジット創出プロジェクトの開発や、ファンド化、関連する市場調査・分析(政策市場動向・個別プロジェクト)のコンサルティング実施。 ③脱炭素戦略の企画/戦略立案:カーボン・クレジットの活用に関する企画・戦略立案、カーボン・オフセットのみならず、インセットに関する具体的なソリューション提供。外部イニチアチブとの連携や参画の支援。 現状、チームでは、②のカーボン・クレジット創出プロジェクトの開発に注力しています。 2025年には、林野庁から助成を受け、カンボジア植林プロジェクトによるJCM(二国間)クレジット発行調査を実施、植林プロジェクトを関係者とともに推進しています。また同年、世界規模で活動するNGOとJCMクレジット組成に関する業務提携を実施しました。チームでは、新規ビジネス組成に向け年間400社を超える関係者と各種議論を行い、ビジネス実施の体制整備を進めています。 これらは、“JCMクレジットの組成に関するコンサル業務”として位置づけられ、今後も注力していく予定です。前述のカンボジアに加え、フィリピン、インドネシア、ベトナム、中央アジアやアフリカについても、植林や森林管理、また、農業(水田)におけるメタンガス削減プロジェクトなどを推進し、発行されるクレジット活用をもって、世界や日本のNDC、脱炭素化への貢献と、ビジネス化を両軸で進めていく予定です。 担当者は、脱炭素ソリューションのコンサルタントとして、新興国でのプロジェクト組成をディベロッパーとともに進め、需要家(日本の大手多排出企業、GAFAM等のグローバル企業)や関係当局の担当者と議論を行う中で、カーボン・クレジット創出の実現化に向け動いていきます。 上記②以外にも、①や③、日本国内でJクレジットの組成や販売の支援、カーボン・クレジットや森林資産等を組み込むファンド組成の主導、組織のサステナビリティに関するコンサルティング等を実施し、顧客のニーズに応じたサービスを展開しています。 アピール・ポイント ■魅力的なマーケット: ー時代の最先端で、魅力的かつ成長し続けるサステナビリティの領域に取り組める ■社会的意義が高い: ーより良い社会の実現に向けて、社会的貢献が極めて分かり易く毎日肌で感じる ■グローバルな取組み: ーサステナビリティに関わる最新の情報を入手してアドバイスするために、海外連携が鍵 ■知的好奇心を常に満たすコンテンツの創出: ーサステナビリティの領域は常に新しいビジネスが創出され続けており、新たなコンテンツに毎日触れる事により知的好奇心を満たせる ■同社の豊富なリソースを最大限活用可能: ー当該領域は野村證券の広範なクライアント・カバレッジに跨り、圧倒的なクライアント・アクセスを日々活用できる ■圧倒的な成長機会: ー周辺で様々なマンデート案件、追及候補案件があり、育成プログラムも揃っており、短期間で圧倒的な成長が可能
<必須要件> ・ESG関連知識、GX関連情報の習得、企業の脱炭素戦略、その解決先への関心のある方 ・環境分野のコンサルティングビジネスに関心をお持ちの方 ・新興国でのビジネス推進、海外出張に関心をお持ちの方 <尚可要件> ・ESG・環境関連業務経験 ・各種コンサルティングビジネス業務経験 ・英語力、法律知識 ※証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)
国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。