【経営層直下/責任者候補】売上1,000億を目指す東証上場ファームでのM&A・CVC推進ポジション

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• エージェント求人

  【事業投資・PMI】中堅・中小企業の未来を拓く事業承継投資担当（アソシエイト〜マネージャー）

  600~1200万

  • 海外M&A
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • エグゼキューション
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • バリューアップ/モニタリング
  • 経営モニタリング
  • マネージャー
  • モニタリング
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  • Microsoft Excel
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  • M&Aコンサルティング
  • 資料作成
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  • 会計
  • 事業戦略策定
  • ファイナンス
  • 戦略立案

  オリックス株式会社東京都港区

  【事業投資・PMI】中堅・中小企業の未来を拓く事業承継投資担当（アソシエイト〜マネージャー）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・オリックスグループ、国内営業部門の成長に資する戦略的なマジョリティ投資の推進 ・国内営業部門における中堅・中小企業向け事業承継投資の推進（M&Aを通じた事業承継支援、投資後の経営体制構築、後継者育成、雇用維持、組織強化等のPMI） ・コーポレート・ベンチャー・キャピタル（CVC）投資の推進（ベンチャー企業へのマイノリティ投資） ・新規事業開発・海外事業展開の検討・実行（主要グループ会社や他本部と連携した新規ビジネス立ち上げ、既存事業とのシナジー創出、海外事業展開等） ・投資実務全般（案件ソーシング、事業分析、Valuation、エグゼキューション、PMI、経営モニタリング、Exit検討まで一気通貫で関与） 【仕事の魅力】 ・戦略投資、事業承継、ベンチャー投資、新規事業開発まで、多角的な案件に携わることができます。 ・一般的なPEファンドとは異なり、グループの強固な営業基盤、顧客接点、多様な事業アセットをフルに活用し、投資リターンの追求だけでなく、事業シナジーの創出や新たなビジネスモデルの構築まで主導できます。 ・異なる専門性や価値観を持つプロフェッショナルと少人数のプロジェクトチームを組み、共通のゴールに向けて切磋琢磨できる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・案件ソーシングからExit、さらには投資先への常駐（PMI）まで、投資プロセス全般に一気通貫で関与することで、投資プロフェッショナルとしての総合的なスキルを磨くことができます。 ・将来的に投資先企業へ数年間常駐し、経営陣の一員としてハンズオンで企業価値向上を推進する、極めて実践的な経営経験を積むことが可能です。 ・アソシエイトからマネージャー、高度専門人材まで、個人のスキルや経験に応じた明確なキャリアパスが用意されています。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方： ・金融機関、投資会社、PEファンド、事業会社等における、エクイティ投資、M&A、コーポレートファイナンス、事業投資等の実務経験 ・事業会社の経営企画、投資部門、新規事業開発部門等における、事業戦略立案、投資検討等の実務経験 ・コンサルティング会社、FAS、M&Aアドバイザリー会社等における、M&Aアドバイザリー、事業DD、財務分析、経営戦略・事業戦略策定等の実務経験 ・Excel、PowerPointを用いた財務分析、資料作成、社内外向け説明資料の作成スキル ・投資実務に必要な基礎的専門知識（ファイナンス、会計、税務、法務） ・事業・財務・市場環境を踏まえ、投資仮説や事業成長シナリオを構築できる論理的思考力 応募資格（歓迎） ・英語による基本的な読み書きができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  M&A総合研究所【M&A総研】会計提携部

  年収非公開

  M&A総合研究所東京都千代田区

  M&A総合研究所【M&A総研】会計提携部気になる

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  仕事内容

  【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・税理士向けの営業経験 ・M&A仲介会社での営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  BIPROGY株式会社／海外企業M&Aプロジェクト　リーダー候補

  年収非公開

  • メンバー
  • 契約交渉
  • M&A支援
  • デューデリジェンス
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • 戦略立案
  • M&A対応
  • 海外勤務

  BIPROGY株式会社東京都江東区

  BIPROGY株式会社／海外企業M&Aプロジェクト　リーダー候補気になる

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  仕事内容

  海外企業M&Aによる事業拡大をチームメンバと協力しながら実施いただく方を募集します。 具体的には、以下のような作業となります。 ・M&Aの実行およびPMI（Post Merger Integration）の推進 ・M&Aの戦略立案およびスキーム構築・設計 ・ターゲット企業の選定 ・社外コンサル会社や法律事務所並びに社内M&A関係者や契約担当等との調整や相手先買収企業の交渉 ・各種デューデリジェンス（DD）、バリュエーション、スキーム構築に関する検討・推進 ・海外M&A企業との契約 ・PMI実施計画の作成・実行および支援 上記海外企業のM&A対応に加え、海外における企業DX推進ビジネスに関わっていただくことも期待しています。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・企業M&Aを実務担当として実行した経験（一連の流れを体得していることが望ましい） ・クロスボーダーM&A経験　 ・M&Aに関連する法制度、株式や税務制度及び会社法等に関する基礎知識 【有ると望ましいスキル・経験】 ・財務DD、バリュエーションの知見・経験 ・M&Aのスキーム構築・設計にまつわるご経験 ・海外勤務経験 ・英語によるコミュニケーション力（相手方経営層との折衝力）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】M＆A戦略担当/M&A案件のソーシングからクロージング

  900~1300万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】M＆A戦略担当/M&A案件のソーシングからクロージング気になる

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  仕事内容

  職務内容 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング（国内外） ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかの経験（目安3年以上）をお持ちの方 1．事業会社でのM&A実務経験 　・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験。 2．FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験 　・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験。 3．コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験 　・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験。 【歓迎】 ・会計、税務の知識（公認会計士、税理士等） ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上） 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】経営企画部　M&A担当（未経験OK）

  500~800万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】経営企画部　M&A担当（未経験OK）気になる

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  仕事内容

  職務内容 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 【具体的には】 ・M&A案件の発掘・検討・実行 ・M&A後のPMI（Post Merger Integration）実行支援 ・資本政策・資金調達に関する業務 ・経営会議体資料作成、その他経営企画業務 ◆将来のキャリアパス例 M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 ①買収した企業のPMIを経験　→　グループ各社の経営管理　→　M&Aのマネージャー ②財務・経理など管理部門を経験　→　グループ各社の管理部門　→　新規事業企画部門

  求める能力・経験

  業務経験 【必須】 M&A経験が無い場合、下記1.または2.の経験（1年以上）をお持ちの方 1．大手金融機関での実務経験 　・財務分析に基づいた高度な提案・計数管理の経験 。 2．大手事業会社での実務経験 　・経営企画・経営管理、または経理・財務・税務等の実務経験 。 【歓迎】 ・事業会社でのM&A業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、または実務での使用経験） 【求める人物像】 ・上昇志向がありやる気のある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・組織のチームワークを重んじる方 ・事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  IT-DD/IT-PMI（M&A・事業再編）を活用した「業務変革コンサルタント」募集

  700~2000万

  • リーダー
  • M&A支援
  • マネージャー
  • コスト削減
  • プレゼンテーション
  • パートナー
  • M&A対応
  • デューデリジェンス
  • M&Aアドバイザリー
  • システム統合
  • 内部統制
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 財務

  株式会社シグマクシス東京都港区

  IT-DD/IT-PMI（M&A・事業再編）を活用した「業務変革コンサルタント」募集気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ■CIOや投資ファンド、経営陣のパートナーとして、M&AにおけるIT領域の評価（DD）から統合実行（PMI）までを担当します。 ・IT-DD（デューデリジェンス / 買収前） ・対象企業のITインフラ、アプリケーション、セキュリティ、IT組織/コスト 　構造の分析 ・システム統合に伴うリスクや追加投資コストの試算、評価レポートの 　作成 ・経営陣・投資家（PEファンド等）へのプレゼンテーション ・IT-PMI（ポスト・マネージャー・インテグレーション / 買収後） ・統合後のビジネスモデルに合わせたITロードマップ・情報化計画の策定 ・重複システムの統合・廃止によるコスト削減（シナジー創出）施策の推進 ・システムポリシーや内部統制・ガバナンスの標準化支援 ★仕事の魅力・やりがい 経営層・PEファンドと直対話: 現場の情シスではなく、CEO/CIOや投資プロフェッショナルが折衝相手です。 一気通貫の手触り感: レポートを出して終わりではなく、自ら描いた計画の実行・価値創出まで見届けられます。 ★リーダーから一言 事業DXを加速させる上で、M&Aによる事業領域の拡大や新規領域の獲得に踏み出す企業がこれから増えてくることが見込まれます。本領域でのご自身の知見・経験を更に活かしたい方、一緒に働きませんか！ （IMシェルパ ITDD＆PMIチーム） 【会社紹介】 企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスを提供しています。新規事業開発、先端技術活用、クラウドを活用した業務変革、組織変革、プログラム＆プロジェクト・マネジメント等、多様な能力を擁したプロフェッショナルが、企業や組織の課題解決と新価値の創造を通じ、新たな産業の共創にも取り組んでいます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ※いずれかの要件を満たしている方 ■IT-DD/IT-PMIのコンサルティング経験 ■M&AにおけるIT以外(ビジネス・財務・法務・サステナビリティ等)での実務経験 ■大中規模のITプロジェクトをリードしてきた経験を有し、経営層やLOB等交えたステークホルダーマネジメント能力の高い方 【歓迎要件】 ■CIO/CDO補佐経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ベネッセ｜M&A・組織再編】成長戦略実現と事業ポートフォリオ最適化を担うM&Aプロフェッショナル

  760~1370万

  • メンバー
  • 契約締結
  • 経理
  • M&A対応
  • 介護
  • デューデリジェンス
  • プロジェクト
  • アライアンス
  • 財務
  • 教育
  • MBO
  • 事業責任者
  • 株式
  • エグゼキューション
  • 幹部
  • PMO
  • クロージング
  • 海外M&A
  • グローバルM&A
  • 戦略立案
  • ソーシング

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  【ベネッセ｜M&A・組織再編】成長戦略実現と事業ポートフォリオ最適化を担うM&Aプロフェッショナル気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ベネッセの教育・介護グループそれぞれの成長戦略を支えるM&Aや事業ポートフォリオ最適化に向けた選択と集中の実行は M&A統括室という少数精鋭の専門組織が担っております。中核メンバーとして、企画初期からPMIまで一気通貫でM&Aプロジェクトを推進していただきます。 【業務詳細】 ・M&Aの企画・検討段階からの参画 ・デューデリジェンス（DD）の推進・論点整理 ・バリュエーション、エグゼキューション、クロージング対応 ・契約締結後のPMIにおけるPMO業務 ・事業部門・経営層・金融機関・外部アドバイザーとの連携、合意形成 ・グループ内再編プロジェクトへの参画（PMO） 案件ごとに経営幹部や事業責任者と密に連携し、「論点整理 → 仮説構築 → 合意形成」までを実務責任者として担っていただくポジションです。 【ベネッセのM&Aだからこそ得られる経験】 ■「人」に関わる社会課題を解決するM&A ベネッセグループには「人を軸とする社会課題の解決に、事業を通じて取り組む」という経営理念があります。教育、介護、キャリア、学び直しなど、人生のあらゆるステージに関わる事業を展開しており、M&Aも単なる規模拡大ではなく、社会的価値の創出を目的としています。 ■戦略検討からPMIまで一気通貫 事業会社でありながら、案件の上流から統合フェーズまで深く関与できることが特徴です。 ■経営と事業の両方に近い環境 案件ごとに、経営陣、事業責任者、外部アドバイザー、金融機関と協働しながらプロジェクトを推進します。財務視点だけでなく「この事業をどう成長させるか」 という経営視点も求められる環境です。 ■国内外の成長戦略に携われる 今後は、教育DX・AI活用・社会人教育・海外事業・シニア領域など、様々なテーマで成長投資を検討しています。単なる既存事業維持ではなく、“次のベネッセを創る”ためのM&Aを推進できるポジションです。 【キャリアパス】 M&Aの専門性を深めた後、 事業部門または財務・経理本部内の他部門（財務／業績管理 等）への異動も可能 M&Aを軸にしながら、事業・経営に近いキャリアを描ける環境です。 【募集背景】 ベネッセと聞くと、「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」といった教育サービスを思い浮かべる方が多いかもしれません。一方でベネッセグループは、社会の変化や顧客ニーズの変化に合わせて、M&Aや戦略アライアンスを通じた事業変革を継続的に推進してきており、「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」を中心とした幼児～高校領域だけでなく、大学・社会人教育、教育DX、グローバル展開、介護・シニア領域へと事業領域を拡張しています。 また、MBO後は教育グループ（株式会社ベネッセコーポレーション） および介護・保育グループ（株式会社ベネッセスタイルケアグループ）の2つを中核事業領域に据えて、それぞれが独自の成長に向けた事業変革のスピードアップを図るためのM&Aや選択と集中の取り組みを推進しています。 MBO後の取り組みとしては、 　・デジタルハリウッドの完全子会社化（教育） 　・東京個別指導学院の株式併合による完全子会社化（教育） 　・複数の連結子会社の他社への譲渡（教育） 　・日本ヒューマンサポート（現ベネッセヒューマンサポート）の完全子会社化（介護） などを実行しており、教育・介護グループそれぞれの戦略実現に向けたM&A案件を数多く実行しています。 今後もさらなる成長を見据え、国内外における戦略的提携・出資・M&Aを積極的に推進していくフェーズにあります。 本ポジションでは、単なるM&Aの実務担当ではなく、 教育・介護グループそれぞれの成長戦略や事業ポートフォリオの最適化を実現するためのM&Aに、ベネッセグループのM&Aの専門組織の中核メンバーとして、企画段階から案件推進に携わっていただきます。

  求める能力・経験

  ・M&Aに関する一連の実務経験 ・下記各フェーズにおける論点や勘所を理解している方 　戦略立案、実行～ソーシング～バリュエーションエグゼキューション～PMI

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収1615万円も可】M&A実務経験者募集！東証プライム企業で挑む事業責任者候補！/分業で残業少

  890~1615万

  • 介護
  • 契約交渉
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • 医療/ヘルスケア
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • パートナー
  • デューデリジェンス
  • M&A支援
  • 条件交渉
  • 提案
  • ネットワーク
  • アライアンス
  • クロージング
  • 営業
  • コンサルタント

  非公開（面談時に詳細をお伝えします）　求人No.20260908002東京都港区, 大阪府大阪市

  【年収1615万円も可】M&A実務経験者募集！東証プライム企業で挑む事業責任者候補！/分業で残業少気になる

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  仕事内容

  "【M&A支援グループ・募集背景について】 現在、医療・介護業界において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを 見せている背景から2018年より業界特化のM＆A仲介支援事業を立ち上げました。 現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、 体制強化を目的に増員を目指しております。 【当社M&A事業の3つの強み】 ①国内最大級の豊富なネットワークがある：これまでに介護業界に対し様々なサービスや価値を提供しているため、国内最大級の豊富なネットワークを保有 ②信頼性と精度の高いマッチング：当社プロダクトを利用していただく中で培った信頼関係や利用データにより最適なマッチングが可能 ③業界最安水準且つ透明な料金体制：完全成功報酬であり、小規模な事業者様から大規模な事業者様まで対応可能 【役割】 M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護事業所の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する 【具体的な職務内容】 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ※即戦力としてご活躍頂くと同時に、新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成/拠点立ち上げ/業務プロセス改善等)も期待します。 【M&A支援グループ組織について】 ・現在20代中盤～30代前半が中心の小規模組織で、未経験からのスタートも多いためマネジメントを通じ、組織で成果を上げる機会がある環境 ・既存マーケットの深耕に加え、新領域でのM＆A事業の立ち上げや新規拠点増加等の機会がある環境 ・社内事業とのコラボレーションや外部パートナーとのアライアンスを通じた新規事業創出等の機会がある環境"

  求める能力・経験

  "【MUST】 ・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験をお持ちの方（1年以上） ・財務諸表が読める方（簿記2級程度） ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 【WANT】 ・高い論理的思考力や課題解決力を有し、課題発見～解決まで自ら推進可能な能力をお持ちの方 ・立ち上げフェーズの会社、事業での活躍経験 【求める人物像】 ・誠実な方 ・課題解決力のある方 ・論理的思考能力、理解力の高い方 ・営業力が高い方（前職で優秀な実績をお持ちの方）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略コンサル◤PwCコンサルティング◢経営変革×M&A×デジタル｜最上流

  654~1999万

  • グローバルM&A
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • M&Aアドバイザリー
  • アジャイル
  • M&A対応
  • M&A支援
  • 開発
  • バリューアップ/モニタリング
  • クラウド

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  戦略コンサル◤PwCコンサルティング◢経営変革×M&A×デジタル｜最上流気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・PwC Japanグループの戦略部門としてクライアントの課題解決を包括支援。 ・「Community of Solvers」のもと、専門性を結集し伴走します。 ・中途6割、未経験4割、女性3割と多様性に富んだ組織風土です。 ・独自の研修や知見共有を通じ、未経験者の育成に力を注いでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントのCxO層と対話し、成長戦略や新規事業開発を牽引。 ・デジタル技術を活用した戦略策定とクラウド・データ基盤の構築支援。 ・特定の領域に限定せず多様な能力を指揮し企業の本質的変革を設計。 ・M&Aの戦略策定からDD、買収後の価値創出まで一貫して支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・複数企業や行政を繋ぐエコシステム組成およびグローバル成長戦略策定。 ・クラウド・アジャイルを活用したレガシー脱却とデジタル変革の推進。 ・PEファンドや大手企業向けのM&A推進および企業のバリューアップ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「Strategy through Execution」で構想から実行・成果創出まで伴走。 ✅4つの高度な専門領域を掛け合わせ、市場価値の高い総合力を獲得。 ✅多様な専門家と協働しコミュニティの指揮者として圧倒的成長が可能。 ✅未経験者向けのコアトレーニングなど充実した育成体系を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・絵を描くだけの個別助言と一線を画し、企業全体の変革を直接実現。 ・単なるIT・M&A支援に留まらず経営変革まで踏み込む統合的支援。 ・高度な論理的構築力と現場を動かす実行力を兼ね備えた人材の輩出。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ▼Senior Associate ■求められる経験 （下記いずれかのご経験） ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上 ・大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験があれば尚可 ■求められるスキル ・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ▼Manager以上 ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験 ・Senior Manager以上は上記に加え、大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに関する高い専門性 ■求められるスキル ・ ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・ クライアントリレーション力及び提案能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMG FAS】Corporate Finance｜M&Aアドバイザリー・価値評価｜大手町勤務

  600~1500万

  • M&A支援
  • 戦略提案
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • 研修実施
  • 財務
  • リング
  • アドバイザリー
  • 提案
  • ネットワーク
  • 会計
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 審査/回収
  • PC/Web
  • M&Aコンサルティング
  • 審査
  • エグゼキューション
  • デューデリジェンス
  • コンサルティング業務
  • PC
  • 税務
  • 監査
  • 業務監査

  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

  【KPMG FAS】Corporate Finance｜M&Aアドバイザリー・価値評価｜大手町勤務気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - M&Aに関する各種アドバイザリー業務の支援・推進 - 企業価値・事業価値の評価および算定業務 - 動産・無形資産等の評価業務 - M&Aに係る最適なストラクチャリング業務の提案・実施 - インフラ関連および各種M&A案件における財務モデリング業務 ◤会社の特徴◢ - 会計系アドバイザリーファームのリーディングファームとして高い実績を誇るプロフェッショナル集団 - 戦略策定からディール実行、ポストディールの経営統合、グループガバナンス強化まで一気通貫で手掛ける総合力 - KPMGグローバルネットワークを活かしたクロスボーダー案件および高度な案件に携われる環境 - 大手町駅直結のオフィス環境をはじめ、充実した福利厚生と柔軟な働き方を完備 ◤仕事の魅力◢ - 最先端のM&A案件や企業の事業再編等、難易度の高いアドバイザリー業務を通じて高度な財務専門性を磨ける環境 - KPMGグループの豊富なグローバル研修やグループ研修、独自研修によりスキルアップを支援 - フレックスタイム制度等の導入により、個人のパフォーマンスを最大限発揮できる柔軟な労働環境

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかの業務における実務経験（目安3年以上） - 投資銀行、証券会社、銀行、会計事務所系ファームでのM&Aアドバイザリー業務 - 企業・事業価値評価業務、または動産・無形資産の価値評価業務 - 財務デューデリジェンス業務 - 戦略系コンサルティングファームでのM&A関連コンサルティング業務 - 一般事業会社での事業企画・経営企画・投資審査等の業務 - 監査法人・税理士法人での監査業務または税務アドバイザリー業務 - インフラ関連の財務モデリング業務 - ビジネスレベルの英語力（Writing, Listening, Speaking） - PCスキル（Excel, Word, PowerPoint等の実務利用経験） ◤歓迎スキル・経験◢ - 公認会計士（日本・米国）、税理士、証券アナリスト、MBA等の有資格者 - M&A案件のエグゼキューション、企業価値評価、または財務モデリングに関する深い経験 ◤求める人物像◢ - プロフェッショナルとしての強い責任感とクライアントファーストの姿勢をお持ちの方 - 複雑な財務・ビジネス課題に対し、論理的思考力をもって柔軟に取り組める方 - 多彩なプロフェッショナルと協働できる高いコミュニケーションスキルをお持ちの方

  事業内容

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